第一篇：市人大常委會2005年機關黨風廉政建設責任制落實情況匯報

市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制落實情況的匯報

市委考核組：

2005年，在市人大常委會黨組的領導下，我們緊密結合人大機關工作實際，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以黨員干部思想政治工作為重點，以 “四廉潔”活動和構建警示訓誡防線工作為載體，認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設的深入開展。現就有關情況報告如下：

一、思想重視，措施得力，扎實安排機關的黨風廉政建設工作

市人大常委會黨組始終把黨風廉政建設工作作為全年工作的重要內容，精心安排部署，認真組織實施。一是把黨風廉政建設工作列入年度工作計劃，制訂了《**市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制實施意見》，要求各委室按照《實施意見》的要求，制訂具體措施，認真抓好落實。特別明確了委室主要負責人抓黨風廉政建設工作的“一把手”職責，夯實了各級領導責任。二是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書?！赌繕素熑螘凡坏鞔_了黨風廉政建設目標責任書規(guī)定的七項責任內容，而且明確了開展“四廉潔”活動（爭創(chuàng)廉潔班子、廉潔單位[xiexiebang.com-http://004km.cn找文章，到xiexiebang.com]，爭當廉潔黨員、廉潔干部）的目標責任。并召開機關大會簽訂目標責任書，分層次細化、量化了各級領導的廉政責任。三是認真落實領導干部家庭廉潔承諾制。按照市紀委的安排，組織機關縣處級干部簽訂了《家庭廉潔承諾書》，機關縣處級干部正常工作外都能嚴格遵守各項承諾，沒有任何違規(guī)違紀行為，基本達到市紀委的要求。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制檢查考核制度、定期報告制度、責任追究制度及獎懲制度。按照以上制度的要求，市人大常委會黨組按規(guī)定對人大常委會機關黨風廉政責任制情況進行了考核評定，機關縣處級領導干部在民主生活會上，分別就個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了報告。

二、突出重點，扎實工作，全力做好機關黨風廉政建設工作

按照市黨風廉政建設目標責任考評的要求，認真落實《實施綱要》及構建警示訓誡防線工作的各項規(guī)定，重點做好三方面的工作。

1、高度重視黨員干部的思想政治工作。我們始終把對黨員干部特別是黨員領導干部的思想教育作為黨風廉政建設的重要內容。一是堅持每月25日的機關集中學習日制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真學習中省市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習憲法知識和人大業(yè)務知識，引導機關干部，特別是黨員領導干部，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好人大的各項工作。二是采取召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等多種形式，不斷增強思想政治工作的實效性。今年以來，機關干部共記學習筆記總數達30多萬字，各支部和委室每月堅持定期組織集中學習3次，全機關組織召開各類學習活動約20次左右。三是積極開展專題學習教育，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入。結合黨員先進性教育活動的開展，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、領導干部廉潔自律公開承諾等相關文件，組織觀看警示訓誡專題教育片，組織參觀反腐倡廉書畫作品展等活動，加強對領導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使市人大機關黨員干部特別是黨員領導干部的思想政治素質明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，有力促進了各項工作的開展。

2、不斷完善黨內制約機制。一是定期召開黨員領導干部民主生活會，在領導班子中積極開展批評與自我批評，對班子領導存在的問題及時剖析，提出意見和建議，增強了班子團結。二是民主測評領導干部。每年年終組織一次對黨員干部的民主測評，及時發(fā)現和解決機關黨員干部特別是黨員領導干部思想、工作和作風上的問題，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀守法，改進了工作作風，樹立了人大機關的良好形象。

3、切實做好源頭治理工作。一是嚴格遵守和執(zhí)行政務事務公開制度。堅持對機關所有重大開支、重要事務及人事任免等按規(guī)定實行公開，主動接受機關干部的監(jiān)督。機關工資發(fā)放表、住房醫(yī)療補貼、機關住宅區(qū)水電費等多項內容我們每月都要實行公示，增強機關運作的透明性。二是認真執(zhí)行《黨政機關履行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》。嚴格控制機關辦公開支，壓縮不必要的會議，嚴禁利用公款大吃大喝，防止鋪張浪費現象的發(fā)生。三是加強對財務等重要崗位人員的管理，嚴格按照機關財務制度，定期檢查財務收支情況。嚴格財務審批，對大額度資金使用必須經辦公室班子會議研究決定，各項財務制度得到較好的執(zhí)行，未發(fā)現任何違規(guī)違紀行為。

三、相互促進，相得益彰，機關各項工作全面推進

一年來，通過加強黨風廉政建設，不但促成了一個好的機關作風，而且調動了干部的積極性與主動性，促進了常委會各項工作的開展。一是圓滿完成市三屆人大換屆選舉的有關工作。依法選出了市三屆人民代表大會代表，選舉產生了市三屆人大常委會主任、副主任、委員，市人民政府市長、副市長，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長，圓滿地完成了市人大及其常委會和市“一府兩院”的換屆工作。二是較好地發(fā)揮了審議決定重大事

第二篇：市人大常委會機關黨風廉政建設責任制落實情況匯報

市人大常委會機關黨風廉政建設責任制落實情況匯報

市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制落實情況的匯報

市委考核組：

2005年，在市人大常委會黨組的領導下，我們緊密結合人大機關工作實際，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以黨員干部思

想政治工作為重點，以“四廉潔”活動和構建警示訓誡防線工作為載體，認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設的深入開展。現就有關情況報告如下：

一、思想重視，措施得力，扎實安排機關的黨風廉政建設工作

市人大常委會黨組始終把黨風廉政建設工作作為全年工作的重要內容，精心安排部署，認真組織實施。一是把黨風廉政建設工作列入工作計劃，制訂了《××市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制實施意見》，要求各委室按照《實施意見》的要求，制訂具體措施，認真抓好落實。特別明確了委室主要負責人抓黨風廉政建設工作的“一把手”職責，夯實了各級領導責任。二是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書?！赌繕素熑螘凡坏鞔_了黨風廉政建設目標責任書規(guī)定的七項責任內容，而且明確了開展“四廉潔”活動（爭創(chuàng)廉潔班子、廉潔單位，爭當廉潔黨員、廉潔干部）的目標責任。并召開機關大會簽訂目標責任書，分層次細化、量化了各級領導的廉政責任。三是認真落實領導干部家庭廉潔承諾制。按照市紀委的安排，組織機關縣處級干部簽訂了《家庭廉潔承諾書》，機關縣處級干部正常工作外都能嚴格遵守各項承諾，沒有任何違規(guī)違紀行為，基本達到市紀委的要求。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制檢查考核制度、定期報告制度、責任追究制度及獎懲制度。按照以上制度的要求，市人大常委會黨組按規(guī)定對人大常委會機關黨風廉政責任制情況進行了考核評定，機關縣處級領導干部在民主生活會上，分別就個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了報告。

二、突出重點，扎實工作，全力做好機關黨風廉政建設工作

按照市黨風廉政建設目標責任考評的要求，認真落實《實施綱要》及構建警示訓誡防線工作的各項規(guī)定，重點做好三方面的工作。

1、高度重視黨員干部的思想政治工作。我們始終把對黨員干部特別是黨員領導干部的思想教育作為黨風廉政建設的重要內容。一是堅持每月25日的機關集中學習日制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真學習中省市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習憲法知識和人大業(yè)務知識，引導機關干部，特別是黨員領導干部，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好人大的各項工作。二是采取召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等多種形式，不斷增強思想政治工作的實效性。今年以來，機關干部共記學習筆記總數達30多萬字，各支部和委室每月堅持定期組織集中學習3次，全機關組織召開各類學習活動約20次左右。三是積極開展專題學習教育，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入。結合黨員先進性教育活動的開展，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、領導干部廉潔自律公開承諾等相關文件，組織觀看警示訓誡專題教育片，組織參觀反腐倡廉書畫作品展等活動，加強對領導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使市人大機關黨員干部特別是黨員領導干部的思想政治素質明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，有力促進了各項工作的開展。

2、不斷完善黨內制約機制。一是定期召開黨員領導干部民主生活會，在領導班子中積極開展批評與自我批評，對班子領導存在的問題及時剖析，提出意見和建議，增強了班子團結。二是民主測評領導干部。每年年終組織一次對黨員干部的民主測評，及時發(fā)現和解決機關黨員干部特別是黨員領導干部思想、工作和作風上的問題，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀守法，改進了工作作風，樹立了人大機關的良好形象。

3、切實做好源頭治理工作。一是嚴格遵守和執(zhí)行政務事務公開制度。堅持對機關所有重大開支、重要事務及人事任免等按規(guī)定實行公開，主動接受機關干部的監(jiān)督。機關工資發(fā)放表、住房醫(yī)療補貼、機關住宅區(qū)水電費等多項內容我們每月都要實行公示，增強機關運作的透明性。二是認真執(zhí)行《黨政機關履行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》。嚴格控制機關辦公開支，壓縮不必要的會議，嚴禁利用公款大吃大喝，防止鋪張浪費現象的發(fā)生。三是加強對財務等重要崗位人員的管理，嚴格按照機關財務制度，定期檢查財務收支情況。嚴格財務審批，對大額度資金使用必須經辦公室班子會議研究決定，各項財務制度得到較好的執(zhí)行，未發(fā)現任何違規(guī)違紀行為。

三、相互促進，相得益彰，機關各項工作全面推進

一年來，通過加強黨風廉政建設，不但促成了一個好的機關作風，而且調動了干部的積極性與主動性，促進了常委會各項工作的開展。一是圓滿完成市三屆人大換屆選舉的有關工作。依法選出了市三屆人民代表大會代表，選舉產生了市三屆人大常委會主任、副主任、委員，市人民政府市長、副市長，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長，圓滿地完成了市人大及其常委

會和市“一府兩院”的換屆工作。二是較好地發(fā)揮了審議決定重大事項的職能。常委會先后聽取和審議“一府兩院”關于計劃、財政、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、支農政策落實和創(chuàng)衛(wèi)工作等方面的工作報告6項，并作出了相應的決定或決議，有效地服務了全市的經濟建設和社會穩(wěn)定。三是認真履行法律監(jiān)督職能。常委會先后對宗教事務條例、陜西省法制宣傳教育條例、行政許可法等法律法規(guī)實施情況組織了檢查，有力地促進了各項法律法規(guī)的實施。四是積極慎重地行使人事任免權。今年共任免國家機關工作人員74人次，其中在三屆人大一次常委會會議上，按照地方組織法和換屆的有關規(guī)定，并根據市政府市長的提請，一次任命了政府33名組成人員。先后對市政府1名副市長、5個部門的負責同志和市中級人民法院1名副院長進行了述職評評議。五是圓滿完成人大代表評議“一府兩院”工作。從9月初開始，對市級19個部門、單位及其下屬54個科室的工作進行了評議，有力地促進了我市執(zhí)法環(huán)境和投資環(huán)境的改善。六是積極做好群眾來信來訪工作。今年以來，我們先后制定了《關于辦理全國人大常委會轉辦、交辦信訪事項的辦法》和《信訪工作聯(lián)席會議制度》，召開了全市人大系統(tǒng)信訪工作會議，并決定設立市人大常委會信訪辦公室，進一步規(guī)范和完善了人大信訪工作。全年共辦理來信1349件，接待來訪1458件，督促辦理中、省、市要結果的重要、重點信訪案件88件，做到了及時立案、及時辦理、及時答復。

一年來，我們在貫徹黨風廉政建設目標責任制方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與新時期黨風廉政建設工作要求相比較，還存在一些的差距，還有一些亟待改善和提高的方面。在新的一年里，針對工作中存在的問題，我們將進一步加強組織領導，完善工作措施，狠抓檢查落實，不斷提高人大常委會機關黨風廉政建設和各項工作的質量和水平。

第三篇：市人大常委會2005年機關黨風廉政建設責任制落實情況匯報（最終版）

市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制落實情況的匯報

市委考核組：

2005年，在市人大常委會黨組的領導下，我們緊密結合人大機關工作實際，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以黨員干部思想政治工作為重點，以“四廉潔”活動和構建警示訓誡防線工作為載體，認真貫徹落實黨

風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設的深入開展?，F就有關情況報告如下：

一、思想重視，措施得力，扎實安排機關的黨風廉政建設工作

市人大常委會黨組始終把黨風廉政建設工作作為全年工作的重要內容，精心安排部署，認真組織實施。一是把黨風廉政建設工作列入工作計劃，制訂了《**市人大常委會機關2005年黨風廉政建設責任制實施意見》，要求各委室按照《實施意見》的要求，制訂具體措施，認真抓好落實。特別明確了委室主要負責人抓黨風廉政建設工作的“一把手”職責，夯實了各級領導責任。二是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書?！赌繕素熑螘凡坏鞔_了黨風廉政建設目標責任書規(guī)定的七項責任內容，而且明確了開展“四廉潔”活動（爭創(chuàng)廉潔班子、廉潔單位，爭當廉潔黨員、廉潔干部）的目標責任。并召開機關大會簽訂目標責任書，分層次細化、量化了各級領導的廉政責任。三是認真落實領導干部家庭廉潔承諾制。按照市紀委的安排，組織機關縣處級干部簽訂了《家庭廉潔承諾書》，機關縣處級干部正常工作外都能嚴格遵守各項承諾，沒有任何違規(guī)違紀行為，基本達到市紀委的要求。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制檢查考核制度、定期報告制度、責任追究制度及獎懲制度。按照以上制度的要求，市人大常委會黨組按規(guī)定對人大常委會機關黨風廉政責任制情況進行了考核評定，機關縣處級領導干部在民主生活會上，分別就個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了報告。

二、突出重點，扎實工作，全力做好機關黨風廉政建設工作

按照市黨風廉政建設目標責任考評的要求，認真落實《實施綱要》及構建警示訓誡防線工作的各項規(guī)定，重點做好三方面的工作。

1、高度重視黨員干部的思想政治工作。我們始終把對黨員干部特別是黨員領導干部的思想教育作為黨風廉政建設的重要內容。一是堅持每月25日的機關集中學習日制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真學習中省市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習憲法知識和人大業(yè)務知識，引導機關干部，特別是黨員領導干部，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好人大的各項工作。二是采取召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等多種形式，不斷增強思想政治工作的實效性。今年以來，機關干部共記學習筆記總數達30多萬字，各支部和委室每月堅持定期組織集中學習3次，全機關組織召開各類學習活動約20次左右。三是積極開展專題學習教育，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入。結合黨員先進性教育活動的開展，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、領導干部廉潔自律公開承諾等相關文件，組織觀看警示訓誡專題教育片，組織參觀反腐倡廉書畫作品展等活動，加強對領導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使市人大機關黨員干部特別是黨員領導干部的思想政治素質明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，有力促進了各項工作的開展。

2、不斷完善黨內制約機制。一是定期召開黨員領導干部民主生活會，在領導班子中積極開展批評與自我批評，對班子領導存在的問題及時剖析，提出意見和建議，增強了班子團結。二是民主測評領導干部。每年年終組織一次對黨員干部的民主測評，及時發(fā)現和解決機關黨員干部特別是黨員領導干部思想、工作和作風上的問題，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀守法，改進了工作作風，樹立了人大機關的良好形象。

3、切實做好源頭治理工作。一是嚴格遵守和執(zhí)行政務事務公開制度。堅持對機關所有重大開支、重要事務及人事任免等按規(guī)定實行公開，主動接受機關干部的監(jiān)督。機關工資發(fā)放表、住房醫(yī)療補貼、機關住宅區(qū)水電費等多項內容我們每月都要實行公示，增強機關運作的透明性。二是認真執(zhí)行《黨政機關履行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》。嚴格控制機關辦公開支，壓縮不必要的會議，嚴禁利用公款大吃大喝，防止鋪張浪費現象的發(fā)生。三是加強對財務等重要崗位人員的管理，嚴格按照機關財務制度，定期檢查財務收支情況。嚴格財務審批，對大額度資金使用必須經辦公室班子會議研究決定，各項財務制度得到較好的執(zhí)行，未發(fā)現任何違規(guī)違紀行為。

三、相互促進，相得益彰，機關各項工作全面推進

一年來，通過加強黨風廉政建設，不但促成了一個好的機關作風，而且調動了干部的積極性與主動性，促進了常委會各項工作的開展

。一是圓滿完成市三屆人大換屆選舉的有關工作。依法選出了市三屆人民代表大會代表，選舉產生了市三屆人大常委會主任、副主任、委員，市人民政府市長、副市長，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長，圓滿地完成了市人大及其常委會和市“一府兩院”的換屆工作。二是較好地發(fā)揮了審議決定重大事項的職能。常委會先后聽取和審議“一府兩院”關于計劃、財政、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、支農政策落實和創(chuàng)衛(wèi)工作等方面的工作報告6項，并作出了相應的決定或決議，有效地服務了全市的經濟建設和社會穩(wěn)定。三是認真履行法律監(jiān)督職能。常委會先后對宗教事務條例、陜西省法制宣傳教育條例、行政許可法等法律法規(guī)實施情況組織了檢查，有力地促進了各項法律法規(guī)的實施。四是積極慎重地行使人事任免權。今年共任免國家機關工作人員74人次，其中在三屆人大一次常委會會議上，按照地方組織法和換屆的有關規(guī)定，并根據市政府市長的提請，一次任命了政府33名組成人員。先后對市政府1名副市長、5個部門的負責同志和市中級人民法院1名副院長進行了述職評評議。五是圓滿完成人大代表評議“一府兩院”工作。從9月初開始，對市級19個部門、單位及其下屬54個科室的工作進行了評議，有力地促進了我市執(zhí)法環(huán)境和投資環(huán)境的改善。六是積極做好群眾來信來訪工作。今年以來，我們先后制定了《關于辦理全國人大常委會轉辦、交辦信訪事項的辦法》和《信訪工作聯(lián)席會議制度》，召開了全市人大系統(tǒng)信訪工作會議，并決定設立市人大常委會信訪辦公室，進一步規(guī)范和完善了人大信訪工作。全年共辦理來信1349件，接待來訪1458件，督促辦理中、省、市要結果的重要、重點信訪案件88件，做到了及時立案、及時辦理、及時答復。

一年來，我們在貫徹黨風廉政建設目標責任制方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與新時期黨風廉政建設工作要求相比較，還存在一些的差距，還有一些亟待改善和提高的方面。在新的一年里，針對工作中存在的問題，我們將進一步加強組織領導，完善工作措施，狠抓檢查落實，不斷提高人大常委會機關黨風廉政建設和各項工作的質量和水平。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制匯報材料

落實黨風廉政建設責任制匯報材料

臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔

各位領導、檢查組同志：

上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將工作匯報如下：

一、抓作風建設

鎮(zhèn)紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學習《廉政準則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責人觀看警示教育片，進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀委健全了各村的紀檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀檢監(jiān)督員，明確職責，督促各村黨風廉政建設責任制的順利開展。

二、抓制度建設

上半年，我們堅持用制度管權管事管人，制定了一系列制度，《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農廉辦。

三、抓服務全鎮(zhèn)工作

近兩個月內，鎮(zhèn)紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現公章已移交給現任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務

一是抓案子。鎮(zhèn)紀委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結。近半年來，共初查違紀案件2起，結案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉來2起案件。接到案件后，及時向鎮(zhèn)主要領導匯報，取得涉及工委主任的支持，進行廣泛調查、研究、核實情況。目前，還在調查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務素質與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀委的同志虛心學習。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀檢工作推上一個新的臺階。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制匯報(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設工作匯報

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領導下，***深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設、城市建設、新農村建設三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設兩大保障，扎實工作，開拓進取，經濟社會實現了又好又快發(fā)展。預計今年實現生產總值673億元，同比增長15%；完成地方財政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設作為必須抓好的重大政治任務，作為推動經濟社會健康發(fā)展的重要保障，認真貫徹落實中央、省、泰安市紀委全會精神，以構建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，狠抓各項任務落實，取得了良好成效。

一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，夯實反腐倡廉建設基礎 重點做了四個方面的工作：

一是強化組織領導。堅持把反腐倡廉建設納入經濟社會發(fā)展總體布局，與經濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢

查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式，先后10次對反腐倡廉工作進行研究部署；市政府也在政府常務會和政府全體成員會議上，對政府組成部門和各單位的廉政建設作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析全市反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署。市委、市政府主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，定期聽取反腐倡廉工作匯報，對各項工作進行調度指導，督促任務落實，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。領導班子成員也根據各自工作職責和分工，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設任務的分解落實和指導調度，保證了黨風廉政建設各項任務落到實處。

二是抓好責任分解。年初，根據上級反腐倡廉工作要求和下達的目標任務，結合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務細化分解為85項內容, 按照歸口負責的原則，分別明確了市委、市政府分工領導、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務、完成時限和保障措施，建立起目標責任落實機制。各部門、單位將承擔的任務，層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負責。

三是嚴格考核、嚴格責任追究。市委專門制定了黨風廉政建設責任制考核實施細則，對責任制考評的內容、標準、要求進行細化和規(guī)范，并將落實黨風廉政建設責任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進行百分制檢查考核，考核結果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內容，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。同時，堅持把責任追究作為促進黨風廉政建設責任制落到實處的重要保證，敢于動真碰硬，對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責任人，堅決給予黨紀政紀處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀檢監(jiān)察機關在反腐倡廉建設中的主力軍作用，大力支持紀檢監(jiān)察機關履行黨章賦予的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查職責。市紀委先后6次召開全委會、常委會、紀委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉任務情況的監(jiān)督檢查，定期調度、指導和檢查各部門、單位工作進展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。

二、大力加強懲防體系建設，不斷提升反腐倡廉工作水平重點抓了七個方面的工作：

一是完善工作機制，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。為加強對全市懲防體系建設的組織、協(xié)調和指導，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設領導小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設任務，特別是構建“6+1”懲防體系工作格局任務分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標準、時限，通過召開座談會、調度會、電話督辦等形式，定期聽取各責任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務的落實。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調、密切配合，建立健全了情況通報、意見征求、信息報送等工作機制，形成了合力推進懲防體系建設的局面。

二是嚴格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、司法、審計、考核督查局等專門機關以及其他職能部門的作用，建立起動態(tài)督查機制，先后組織開展了對各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉方式調結構、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設領域突出問題專項治理活動，確保了政令暢通。認真貫徹落實中央、省委和泰安市委關于嚴肅換屆紀律的有關部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領導小組，抽調人員組成了25個嚴肅換屆紀律工作督導組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現場督導，并通過印發(fā)學習資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀律人人熟知，深入人心。同時，建立起市紀委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調查制度，對發(fā)現的違反換屆紀律問題及時進行調查處理，保證了換屆風清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準則、黨風黨紀和換屆紀律為主要內容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農村“兩委”成員黨紀法規(guī)培訓班50余場次，培訓黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。同時，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強作風建設，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉變職能抓服務、強化作風抓落實、真抓實干強執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機制，組織有關部門開展了送服務進單位、進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村居活動，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實解決了一批群眾反映強烈的行政效能問題。成立了市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導巡查組、市級領導包保林場森林防火督導巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導巡查組，不

定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進行督導檢查，督促各級領導干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。

五是強化監(jiān)督制約，促進黨員干部廉潔從政。認真貫徹落實《廉政準則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經營活動情況的專項檢查，在副科級以上領導干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進了全市黨員干部特別是領導干部廉潔從政。積極推進基層黨務公開，督促各部門、單位制定了黨務公開目錄，并在全市選擇7個市直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村居、1個煤炭企業(yè)作為示范點探索開展了各具特色的黨務公開工作，達到了以點帶面、整體推進的良好效果。深入開展崗位廉政風險防控機制建設，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風險點、劃分風險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風險防控機制，促進了各部門、單位的廉政建設。嚴格落實經營性土地使用權出讓招拍掛制度、建設工程招投標制、項目法人制、工程監(jiān)理制和審計制等制度，對重大工程、重大項目招標投標及建設，嚴格實行市紀委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實現了監(jiān)督關口前移和有效預防。

六是堅決糾風治亂，維護群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關心的熱點難點問題，先后組織開展了教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)療服務和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項治理活動，對惠農補貼資金、社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災救濟資金管理使用情況進行了專項檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標采購、慈善捐款捐物、惠農補貼資金管理發(fā)放情況網上公示，實行了政風行風網絡化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽。

七是嚴查違紀違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，不斷加強和改進查辦違紀違法案件工作，在紀檢監(jiān)察機關建立起基層紀委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀檢監(jiān)察機關、公檢法機關和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點在三個方面進行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級公共服務聯(lián)動機制。在全市推行了以市公共服務中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務代理點為基礎，以網絡智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務聯(lián)動機制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務體系。

二是建立村務監(jiān)督委員會“三審一評”工作模式。在各行政村全部建立了村務監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務審核、公開審查、定期評議”為主要內容的“三審一評”工

作模式，提高了村務監(jiān)督工作的科學化、規(guī)范化水平。這項工作，得到省紀委的充分肯定，在不久前召開的全省村務監(jiān)督委員會建設工作座談會上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設、服務標準化建設和定期面向服務對象述職述廉、評勤評廉”為主要內容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農村基層黨風廉政建設。

總之，我市在落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設和機制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，嚴格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步抓好黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項工作任務的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。