第一篇：電子與信息工程系心理協(xié)會章程

電子與信息工程系心理協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會名稱定為“電子與信息工程系心理協(xié)會”。

第二條 本會是在校團委及電子與信息工程系領導下，由熱衷于心理學學習和健康心理宣傳教育的大學生組成的理論性學生社團組織團體。

第三條 協(xié)會的宗旨是：維護大學生心理健康，提高大學生心理自我保健能力,構建和諧校園環(huán)境。

第四條 協(xié)會的主要任務是：開展多種形式的心理教育活動，組織開展以大學生心理為專題的普及教育和宣傳工作，發(fā)揮同學的互助與自助，為更好地營造良好的校園心理教育氛圍作出貢獻

第五條：本會的設立目的：在競爭越來越激烈的現(xiàn)在社會中，同學們承受的壓力出越來越大，心協(xié)正是在這種情況下應運而生。讓同學們在競爭的同時擁有一顆健康的心。

第二章 會 員

第六條 入會條件承認本會章程，有志于實現(xiàn)本協(xié)會的宗旨

2加入本會堅持自愿原則，愿意在本協(xié)會的幫助下提高身身的心理素質的本校生 ３對本會從事的工作感興趣，有熱情和責任心

４嚴于律己，凡承認本章程，有志于實現(xiàn)本協(xié)會的宗旨，愿意在本協(xié)會的幫助下提高自身的心理素質的本校生均可申請入會，經(jīng)協(xié)會理事會審批后成為本協(xié)會會員。

第七條 會員的權利

l、會員具有選舉權和被選舉權

2、優(yōu)先參加本會組織的各項活動

3、優(yōu)先取得本會編印的各種資料

4、對本會的工作實行監(jiān)督、提出建議的權利

5、退會自由，須先提交退會申請，經(jīng)協(xié)會理事會批準后退會

6、推薦其他同學入會的權利

第八條 會員的義務

l、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議

2、積極參加本會組織的各項活動，關心本會的工作

3、努力完成本會要求的工作

第三章 組 織

第九條 本會的組織原則是民主集中制，最高權力機構為會員代表大會，平時理事會主持日常工作。

第十條 會員大會或會員代表大會的職責

l、制定和修改本會章程

2、選舉理事會

3、聽取和批準理事會的工作報告

4、決定本會的工作方向和任務

5、頒發(fā)榮譽證書

第十一條 本會設理事會，由會長一名、副會長兩名，各部部長組成，以無記名投票方式產(chǎn)生，任期為一年，可連任，但必須與新一輪的實習干部公平競選。

第十二條 理事會根據(jù)工作需要，各部門工作安排如下：

會長

１、對全體會員負責，負責協(xié)會對內涉外所有工作的策劃，審議，協(xié)調

２、檢查理事會決議的落實情況

３、聯(lián)系各部部長，了解各部門的工作落實情況，初步審批各種文件

4、代表本協(xié)會簽署有關重要文件

5、聯(lián)系指導老師做好各項工作

6、對協(xié)會工作具有最高決定權

7、對外代表本協(xié)會

副會長

1、聯(lián)系各部部長，了解各部門的工作落實情況，初步審批各種文件

2、協(xié)助會長安排好協(xié)會的工作

3、對外代表本協(xié)會

4、受會長委托對協(xié)會工作情況進行安排

秘書部

協(xié)助理事會處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理，并管理協(xié)會活動經(jīng)費使用情況，協(xié)調會內關系，為心協(xié)的發(fā)展而努力。

組織部

策劃組織并開展有關心協(xié)活動，跟進落實分配任務，協(xié)調會內關系，為心協(xié)的發(fā)展而努力。外聯(lián)部

對內協(xié)調各部門與成員關系使協(xié)會內部始終保持高度的熱情，團結，合作關系；對外負責加強和保持與校內外各社團，學生會，及活動贊助合作單位的聯(lián)系和友誼關系。宣傳部

負責本協(xié)會重大活動的宣傳，負責協(xié)會宣傳欄的宣傳及維護活動等以擴大心協(xié)的影響力，使更多同學得到及時的指導。

第十三條 理事會職責

1、處理本會重大事務

2、對違反協(xié)會章程的會員作出相應處理

3、主持召開會員代表大會并執(zhí)行其決議

4、聽取會員合理意見和建議

第十四條 本會成立顧問團：聘請心理學指導老師及支持本協(xié)會發(fā)展的有關領導作為本會顧問，為本會提供有關心理學知識的業(yè)務指導和組織建設方面的指導和支持，緊密聯(lián)系學生處心理咨詢中心，為同學們服務。

第四章 制度

<一>例會制度

第十五條 定期召開例會，由會長主持。

第十六條 定期召開部門負責人討論，總結前期工作，擬定后期計劃。

第十七條 會議原則

1、以高效、聯(lián)合、實際、創(chuàng)新為原則

2、本協(xié)會每學期開學以及期末召開計劃和總結大會，每月召開一次全體會員大會。

3、與會人員必須按時、按要求出席會議，不得遲到早退，不得無故缺席，如確實事出突然，不能會前請假，會后必須向會議負責人補假并說明原因

4、與會人員認真參與積極討論，對會議所討論的問題可以提出自己的看法，并認真執(zhí)行會議布置的各項決議和任務，切實履行工作職責。遲到或缺席人員要在會后主動向會議負責人詢問會議的情況，了解各項決議與任務，了解工作，落實任務

〈二〉獎懲制度

第十八條 理事會負責制訂有關獎罰規(guī)則和實施獎罰。

第十九條 獎勵制度

1、凡取得突出成績或為本協(xié)會做出突出貢獻者，視其貢獻或成績的大小，可根據(jù)有關規(guī)定，給予授予榮譽稱號、通報表揚、獎品等不同形式的表彰

2、本協(xié)會根據(jù)會員綜合表現(xiàn)每學期評出優(yōu)秀協(xié)會成員若干名，并給予公布獎勵 第二十條 懲罰制度

1、凡有違反本協(xié)會章程或有關規(guī)定，觸犯本協(xié)會有關紀律，做出有辱本協(xié)會聲譽的行為者，視其性質及程度，可根據(jù)有關規(guī)定，給以點名批評、自我檢查、撤消職務、取消會員資格等不同程度的處罰

2、本會會議三次或三次以上無故缺席者、不履行會員義務一個月以上者、作危害本協(xié)會行為嚴重者，作自動退會處理

..第五章 附 則

第二十一條 本會各部門管理規(guī)則及辦事細則，由理事會授權各部制定，經(jīng)理事會討論通過后執(zhí)行。

第二十二條 本會章程經(jīng)會員代表大會通過，報經(jīng)山東科技職業(yè)學院相關部門批準后執(zhí)行。

第二十三條 本會章程解釋權歸屬理事會。

第二十四條 本章程自協(xié)會成立之日起正式生效。

電子與信息工程系心理協(xié)會

第二篇：電子與信息工程系心理部部門概況

電子與信息工程系心理部部門概況

一、部門概況

電信系心理部成立于2008年，是電信系團學聯(lián)部門之一。心理部在電信系團學聯(lián)、校學生會及大學生發(fā)展研究與指導中心的指導下由部員自己開展工作。我部主要工作是是以學生性格為主，積極配合院、系學生會，并自主開展多種活動，以各種形式來使學生在大學期間完善其性格，擴展知識見聞，以幫助他們能在日后的就業(yè)中以平和的心態(tài)面對各種考驗，成為處變不驚的強者。心理部以“關愛、互助、平等和服務”為原則，以“以人為本、關注同學們”的心理健康為宗旨，以“促進我系學生心理健康發(fā)展”為導向，以“服務我院學生”為目標配合院、系學生會宣傳心理健康知識。幫助同學們塑造良好的心理素質，營造良好的學習氛圍。提高同學們的心理自助與助人能力。讓每個人都能“關注自我，從心做起！”

二、部門結構

電信系心理部成立于2008年，成立至今雖經(jīng)過幾次換屆，但部門結構始終沒有大的變化。隨著時間的推移，舊得部門結構已經(jīng)不能很好的適應新的工作方式。本學期決定整改部門結構，安排如下： 部門設部長一名，作為部門最高負責人，統(tǒng)籌安排部門工一切工作；辦公室兩人，分別負責文件記錄、檔案管理、部門制度完善和網(wǎng)絡方面的工作；心理委員聯(lián)系小組四人（包括組長一名），負責各年

級心理委員的聯(lián)絡、通知任務傳達、意見反饋等工作。以上就是我們部門新的結構安排。

第三篇：電子協(xié)會章程

安陽工學院電子協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：電子協(xié)會是在校團委的領導下和電氣系團總支指導下的學生團體組織，根據(jù)校系黨委、團委的各項文件精神及計劃安排自己的日常工作。

第二條：電子協(xié)會的宗旨是“宣傳科普知識，服務廣大師生”。使廣大電子愛好者走到一起，共同學習，共同進步，提高同學們的技術水平及實踐能力，以適應當今科技的飛速發(fā)展。

第三條：本協(xié)會掛靠安陽工學院電氣工程系，是由了院學生自由組織的一個全校性科技團體。

第二章 設立和任務

第四條：安陽工學院電子協(xié)會簡稱“電協(xié)”。本協(xié)會依據(jù)校紀校規(guī)及本章程，維護會員的正當利益。在工作中堅持團結、發(fā)展、服務、引導的原則，發(fā)展自身優(yōu)勢，團結協(xié)作，致力于發(fā)展和培養(yǎng)具備較高專業(yè)知識及維修水平的學生這一事業(yè)。

第五條：任務：通過組織各種活動，提高本協(xié)會會員的技術水平與實踐能力。讓社會中更多的人了解安陽工學院的優(yōu)秀，了解安陽工學院學生的優(yōu)秀，把安陽工學院電子協(xié)會推向社會，為祖國的發(fā)展事業(yè)做出應有的貢獻。

第三章 會員

第六條：本協(xié)會每學期招收一次新會員，凡本校學生，品行端正，能守信用，承認本協(xié)會章程，且對電子方向有一定愛好的大學生，經(jīng)本人申請，填寫會員報名表，經(jīng)電子協(xié)會面試通過后，方可加入本協(xié)會。

第七條：被正式錄用后，會員交納會員費及一寸照片兩張，并填寫電協(xié)會員統(tǒng)計表，由協(xié)會統(tǒng)一到團委辦理會員證，同時及時下發(fā)到會員手中。

第九條：本協(xié)會會員統(tǒng)計表送社團部存檔，年終被評選為優(yōu)秀會員的，記入個人檔案。

第十條：會員在自動退會或被協(xié)會除名后，須交還會員證。

第十條：會員使用本協(xié)會會員證，須嚴格遵守本協(xié)會會員證使用的有關規(guī)定。

第十一條：會員的權利：

1、有選舉權和被選舉權；

2、有權獲得“電協(xié)”提供的有關電子方面的信息和服務；

3、對本協(xié)會的負責人有提出意見、批評及監(jiān)督的權利；

4、有權參加本協(xié)會組織的各項活動；

5、會員憑有效會員證可享受有關公司及本協(xié)會會員的優(yōu)惠政策；

6、會員遞交退會申請后，有自動退會的權利，干部退會，需提前一個月向組織部上交辭職報告及退會申請報告。

第十二條：

1、遵守本協(xié)會的章程和組織，按本協(xié)會的決議配合協(xié)會搞好各種活動。

2、培養(yǎng)求實的學習作風，樹立本協(xié)會良好形象。

3、本協(xié)會會員參與活動，要積極、主動、自覺、準時；

4、按規(guī)定會員入會應向協(xié)會交納會費。

第十三條：協(xié)會會員自動退會或被除名后，會費一律不退回。

第十四條：堅持正確的思想導向，擁護馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，擁護建設有中國特色的社會主義的基本路線，響應黨的號召，服從校、系黨委團委的領導。第十五條：協(xié)會會員應具備較高的思想道德素質和專業(yè)知識，及較高的維修水平。第十六條：會員 應服從協(xié)會各個機構的領導，為我校、系團委開展更多的活動。第十七條：會員應積極開展各項活動，使協(xié)會能更好的為社會、為老師、為學生服務。

第五章 活動管理及細則

為響應學校號召，推動學校社團組織工作，經(jīng)共青團安陽工學院委員會批準，特成立電子協(xié)會，為使其成為一個有先進思想，高技術的社團，使協(xié)會會員能了解先進科學技術掌握理論知識，具有技術才能，以至在將來充分發(fā)揮自己的高超技能，適應當今的科技信息時代，協(xié)會特制定此細則：

第十八條：各部門每學期初寫好工作計劃，學期結束寫好工作總結，上交組織機構，接受協(xié)

會領導和社團部的考核。

第十九條：本協(xié)會各部門組織各種活動，須事先寫好活動計劃，計劃材料需說明活動或會議內容、參加人員、時間及地點等，經(jīng)組織機構成員會議討論通過后，方可舉行。每次活動由負責部門做好全面協(xié)調工作，并由宣傳部負責通知。

第二十條：協(xié)會的各種活動必需嚴格遵守校社團部以及系團部支的有關規(guī)定。

第二十一條：會員不得以協(xié)會名譽單獨行動，如違反其規(guī)定者，在內部通報批評，情節(jié)嚴重的勒令退會。

第二十二條：協(xié)會開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其它部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名記錄工作，每月月底上報組織部。舉辦活動或開會期間，會員不得無故遲到、缺席、早退。無故缺席三次或三次以上的，視其為自動退會，協(xié)會有權得回收其會員證。

第二十三條：對具體維修各類電器的情況如下：

1、對日常活動，實行干事值班制。

2、對維修的各類電器，實行嚴格注冊。

3、對師生送來的電器，一周內交還，對買不到零件的，告知電器主人。

4、對集體活動期間，所修電器原則上當早日交還，對沒有零件的，告知電器主人，另行安

排時間取回。

第六章 紀律

第二十四條：本協(xié)會處分為警告、留會察看、除名三種。

第二十五條：因故不參加本協(xié)會各項活動及會議的，因事先向有關部門書面請假，經(jīng)允許后，方可按請假處理。

第二十六條：凡未經(jīng)協(xié)會有關部門同意請假，不按時參加各項活動或會議三次（包括三次）者作自動退會處理，并上報校社團部記入個人檔案。

第二十七條：參加本協(xié)會會議或活動，未經(jīng)允許隨便講話或做與活動會議無關的事情，造成不良影響的，協(xié)會有權進行紀律處分。

第二十八條：對敗壞協(xié)會聲譽，破壞會員團結，違反協(xié)會章程的會員，協(xié)會有權對基做除名處理，并上報校社團部記入個人檔案。

第七章 獎懲制度

第二十九條：協(xié)會的各項比賽，活動可設立物質、精神獎勵政策，但以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，協(xié)會每學期將拿出20%的會費用于獎勵。獲得獎勵的會員，根據(jù)情況可考慮記入個人檔案。

第三十條：協(xié)會年終評選一次優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社團工作者，上報校社團部，記入個人檔案，并享受相關量化積分政策，評選由協(xié)會副部級以上干部開會確定名額，再進行民主選舉產(chǎn)生。

第三十一條：符合下列條件之一的協(xié)會組織機構干部，楞考慮評選優(yōu)秀社團干部：

1、工作積極負責，認真執(zhí)行協(xié)會章程的；

2、積極認真地參加協(xié)會活動，會議的；

3、為協(xié)會發(fā)展獻計獻策，確實起積極作的；

4、代表協(xié)會參加有關比賽、，活動并為協(xié)會爭得榮譽的；

5、對協(xié)會發(fā)展有其它杰出貢獻的。

第三十二條：凡屬于下列情況之一者，不能被選為優(yōu)秀社團干部：

1、不認真寫好部門工作計劃，工作總結，會議記錄，活動總結的；

2、工作不負責，阻礙協(xié)會正常運轉和發(fā)展的；

3、違反協(xié)會章程或被協(xié)會處分的。

第八章 會費管理制度

第三十三條：協(xié)會經(jīng)費的主要來源于：

1、會員交納的會費；

2、企事業(yè)單位及公司的贊助；

3、其它一切合法所得。

第三十四條：協(xié)會的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，由組織機構進行嚴格管理。第三十五條：協(xié)會的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它各種日常開支。第三十六條：各部門按照有關規(guī)定有權報銷有關開支，但必須提前向會長、秘書處申請，經(jīng)同意后，執(zhí)購物發(fā)票，由會長簽字后，到財務部報銷。

第三十七條：下列開支原則上不予報銷：

1、出外聯(lián)系事宜的來往車費；

2、購物時的來往車費；

3、不是專門為協(xié)會而開支。

第三十八條：維修部統(tǒng)一購置電子元件，必須事先向組織機構進出申請，經(jīng)組織機構會議同說明書后，可按本制度有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條：各部門要節(jié)約經(jīng)費開支，共同抵制、揭發(fā)弄虛作假的行為。對于利用職務之便，在購物過程中獲取回扣或變相回扣的行為。一經(jīng)查實，開除會籍，并上報校社團部記入個人檔案。

第九章 會員證管理制度

第四十條：本協(xié)會會員證正面為：“安陽工學院電子協(xié)會會員證”字樣，會員照片，姓名、部門、職位。

第四十一條：會員證經(jīng)協(xié)會蓋章，注冊后，承認其會員資格。

第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用。

第四十三條：會員證遺失須立即向協(xié)會組織部申請，補做手續(xù)，并交納工本費5元。

第九章 協(xié)會換屆

第四十五條：協(xié)會干部任期原則上為一年，任期屆滿，進行換屆選舉。

第四十六條：協(xié)會換屆應召開全體會員大會進行換屆選舉，到會人員應為達協(xié)會人數(shù)的50％，選舉即為有效。

第四十七條：換屆大會應完成兩個主題，總結一年來的協(xié)會工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會干部。第四十八條：協(xié)會干部產(chǎn)生的程序及規(guī)定：

1.由上一屆干部集體討論提名；

2.由協(xié)會主要干部共同確定正式候選人；

3.由社團部向被提名人所在系團總支征求意見；

4.換屆實行差額選舉在社團主持下召開新一屆干部進行組織分工。

第十章 組織機構及工作職責

第五十九條：“電協(xié)”會長為本協(xié)會最高領導人。有權對協(xié)會的主要成員繼續(xù)監(jiān)督，決定本協(xié)會的重大事項并擔負主要責任。

第六十一條：工作職責：

會長：計劃安排協(xié)會總體工作。

副會長：（1）輔助會長工作，并具體安排協(xié)會各項日常工作。

（2）負責協(xié)調各部工作；

（3）在秘書長監(jiān)督下，擬定，執(zhí)行“電協(xié)”工作計劃。

秘書長：（1）協(xié)助會長，副會長工作；

（2）負責擬定協(xié)會書面材料，管理會員基本資料；

（3）掌管“電協(xié)”會費收支。

團支部：（1）負責會員的思想工作。

（2）負責協(xié)調干部工作；

（3）負責每學期向系校團委匯報工作。

組織部：（1）負責每次活動的考勤和主要獎懲。

（2）負責擬定“電協(xié)”紀律，監(jiān)督協(xié)會干部及會員。

財務部：（1）負責保管“電協(xié)”財務，管理會費。

宣傳部：（1）負責“電協(xié)”的咨詢，宣傳活動。

（2）負責協(xié)會文藝活動。

外聯(lián)部：（1）負責對外來聯(lián)系一些可為協(xié)會“創(chuàng)收”到活動。

（2）負責本協(xié)會成員與社會溝通和社會實踐活動。

維修部：（1）負責日常維修活動的地點，維修，登記，收費；

（2）負責零件的采購，保管；

（3）協(xié)助科技部開展第二課堂；

科技部：(1)開拓會員思路，組織會員實踐；

（2）開發(fā)電子產(chǎn)品，申請科技創(chuàng)作課題；

（3）組織進行第二課堂的開展；

第十一章 其他

第六十二條：本章程度解釋權歸安陽工學院電子協(xié)會。

第六十三條：隨著“電協(xié)”調發(fā)展壯大，章程不斷完善，修改章程協(xié)會組織機構集體商議決定。

第六十四條：協(xié)會自2002年4月30日成立。

第六十五條：本協(xié)會各項規(guī)章自2002年4月30日開始實施。

第六十六條：本協(xié)會章程僅供本協(xié)會內部使用。

第四篇：心理協(xié)會章程

心理協(xié)會章程

目錄

一、協(xié)會總則 …………………………………………………… 3

二、組織機構 …………………………………………………… 3 1.理事會 ……………………………………………………… 3 2.會員大會 …………………………………………………… 3

三、各部門基本工作職能 …………………………………………4 1.會長 ……………………………………………………………4 2.副會長 ………………………………………………………… 4 3.組織部………………………………………………………… 5 4.外聯(lián)部………………………………………………………… 5 5.理論部………………………………………………………… 5 6.網(wǎng)絡部………………………………………………………… 5 7.宣傳部………………………………………………………… 5 8.秘書部………………………………………………………… 5

四、財會制度 ……………………………………………………… 5

五、會員 …………………………………………………………… 6 1.會員申請 ………………………………………………………6 2.會員權利 ………………………………………………………7 3.會員義務 ……………………………………………………… 7

六、活動內容 ……………………………………………………… 7

七、主席團的成立 ………………………………………………… 8

八、干部管理條例 ………………………………………………… 8

九、獎懲制度 ……………………………………………………… 9

十、附則 ………………………………………………………… 10

第1章 總則

第一條 協(xié)會名稱為湖北工業(yè)大學工程技術學院心理協(xié)會。

第二條 協(xié)會的性質：本會在湖北工業(yè)大學工程技術學院心理協(xié)會指導老師的領第三條 第四條 第五條

第六條 第七條

導下，在院團委指導下，由全校有志于心理健康服務教育，幫助大學生提高心理健康水平的青年大學生組成的非盈利性群眾性的社團組織。協(xié)會的宗旨：宣傳心理學知識，提高心理健康意識，增強心理自助與助人的能力；促進心理學習，開展心理學研究與實踐活動，協(xié)助心理咨詢中心的工作。

本會的工作原則：敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、民主。

本會的工作目標：配合院心理健康教育工作領導小組、院宣傳部、心理輔導中心的宣傳工作，積極開展宣傳與學習心里健康知識，帶動和影響大學生進行自我教育、自我服務。為大學生成長為素質的社會主義優(yōu)秀合格人才做出有益的貢獻。

協(xié)會口號：陽光心靈，充滿活力。第2章

組織機構

協(xié)會的干部干事應該具有良好的政治，文化素質，業(yè)務素質和身體素質，以協(xié)會利益為先，遵守協(xié)會的規(guī)章制度，積極維護建設協(xié)會形象；抵制有損協(xié)會利益、協(xié)會形象的言行，有違反本條上述規(guī)定的成員，視其情節(jié)嚴重予以處罰；廣告惡劣者，由各部負責人向主席團提交罷免提案。

本社團分議會長，副會長，秘書處，組織部，理論部，網(wǎng)絡部，宣傳部，外聯(lián)部，財務部

會員大會

會員大會是協(xié)會的最高機構 會員大會的職權是：（1）制定和修改章程

（2）選舉和罷免社團執(zhí)行機構

（3）審議社團執(zhí)行機構的工作報告和財務報告（4）決定中止事宜。

（5）嚴重違反長成人員除名決定。（6）舉辦較大活動的商討、（7）社團下屬各部門主要負責人的聘任（8）制定內部管理制度（9）決定其他重大事項

全體會員大會每學期會召開兩次，期初期末個一次，會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議需經(jīng)過到會會員負責。

第八條 本協(xié)會聘請指導老師一名，指導老師指導本協(xié)會日常管理和工作。

本協(xié)會實行會長管理責任制和部長具體責任制，設會長一名，副會長兩名，各部長副部長。

協(xié)會理事會在實行人員調整或換屆后，理事會新成員試用期為一個月，試用期滿后合格者上交一張照片，發(fā)放工作證。

第3章

第九條：部門簡介

會長 : １．主持開展日常工作，組織實施工作計劃，制定發(fā)展戰(zhàn)略

２．協(xié)調各分支機構開展活動 ３．對各部的監(jiān)督，各部計劃的審核 ４．各種條款文件合作意向的簽署

５．會長具有最終決策權和及時向上級領導匯報工作的義務 ６．每年主持召開會員大會 ７．代表本會參與對外交流活動等

副會長：協(xié)助會長開展工作，參與并負責具體落實社團日常事務的決策，經(jīng)會長委托可全權行使會長的具有的各項職能，負責行政工作，人事安排及調動；協(xié)調各部門工作，全面管理社團。

組織部：1協(xié)會活動的策劃，策劃書盡量全面詳細，包括具體流程和活動經(jīng)費預

各部門基本工作職能 算。提前1個星期準備好策劃書，上報會長。

2協(xié)調各個部門的工作，負責活動前的準備工作和活動后的工作總結 3心理委員的活動組織管理

外聯(lián)部：1負責講座教授的聯(lián)系

2負責組織參加每次心聯(lián)的例會，代表我們校參加外?；顒?，并于外校做好溝通交流工作 3每次活動的迎賓 4負責借每次的活動教室

理論部：1負責心理知識講授的宣講

2負責院報每個月心理學專欄的交稿 3負責心理知識競賽題目

4心理電影的下載及播放，并且提供相關資料給文宣部制作宣傳板，提供相關電影資料給網(wǎng)絡部上傳。

網(wǎng)絡部：負責活動拍照，協(xié)會活動資料上傳，更新協(xié)會的博客

做好和會員交流的平臺，聽取會員的意見并做好記錄上報。表格的制作和打印。

管理會員群和理事會群，以及協(xié)會的網(wǎng)上通知

宣傳部：負責畫活動宣傳版，設計活動海報，寫活動總結。

秘書處：1簽到，會議記錄，總結（電子檔），新聞稿的撰寫，資料的整理和存檔。

2文件資料編輯排版，表格的制作和打印。3表格的制作和打印。

4負責財務的報賬、協(xié)會所需物品的購買。

第四章 財會制度

第十條 經(jīng)費來源：協(xié)會的經(jīng)費來源于上級部門的撥款、成員交納的會費（10元）以及受獎勵或捐助等。協(xié)會財務管理必須遵照副會長指定的財務管理制度，并接受主席團的監(jiān)督。

第十一條 協(xié)會資產(chǎn)包括經(jīng)費及其他固定資產(chǎn)，合法完全所有。協(xié)會資產(chǎn)專用于協(xié)會組織機構的業(yè)務開展，其他組織和個人不得以任何理由侵占，私分和挪用。

第十二條 協(xié)會經(jīng)費必須定期接受主席團的監(jiān)督，接受有關機構的監(jiān)督，并將有關情況定期以適當方式向學院公布。本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證資金的公平性、透明度、完整性。

第十三條 協(xié)會財務報銷必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫明原單位，品名，第十四條 第十五條 1.5.6.7.注明單位，數(shù)量及日期，并在背面注明用途，如果缺就不予報銷，發(fā)票統(tǒng)一于社團聯(lián)合會存檔。

協(xié)會開支嚴格按照財會制度，每學期負責人在會員大會上匯報社團財務收支情況。

第五章 會員

協(xié)會的會員分為工作人員和正式會員 申請入會的會員須具備以下條件：

2.凡取得湖北工業(yè)大學工程技術學院學籍的在校學生，承認本會章程，均可申請加入本會。

3.對本會從事的工作感興趣、有熱情和責任心。4.思想端正、作風正派、嚴于律己、有高尚的道德品質。

政治合格，未受過任何重大處分。

積極擁護《湖北工業(yè)大學工程技術學院心理協(xié)會章程》，并遵守有關條款，有加入?yún)f(xié)會的意愿。

對心理學有一定的了解或有一定的知識基礎的同學優(yōu)先考慮。如若有違法亂紀或損害協(xié)會形象的言行或舉止者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重，主席團予以警告或處分，嚴重者勒令退會。8.退會手續(xù)須交個人退會申請，寫清原由，待協(xié)會員

9.本協(xié)會隨時歡迎新成員加入并且于每年九月份開展招新活動。10.已交會費接到通知后，憑收據(jù)領取會員證，若會員證不慎丟失要及時掛失，并交納相應的補辦費補辦；一經(jīng)交費，退出者不退會費。11.會員應當接受本社團的定期注冊，并有權利對社團建設和發(fā)展提意見，對社團發(fā)展中出現(xiàn)的問題提出批評。

12.會員有權成立全體會員大會并通過成員大會審議社團負責人的工作報告，參與討論，決定社團重大活動事項，修改本章程等權利。13.社團是有共同愛好興趣人員的組織，各會員不得在社團中搗亂，會員在參加會懂事不得隨意出入活動現(xiàn)場，參加活動時不得亂丟垃圾，不講臟話，不穿背心短褲，拖鞋。14.會主席團以及指導老師的同意，方可退會。

第十六條 會員享有的權利：

1.參加協(xié)會組織的活動 2.獲得協(xié)會服務的優(yōu)先權 3.參加優(yōu)秀會員的評選 4.對協(xié)會工作的批評建議和監(jiān)督

5.享有表決權、選舉權和被選舉權，對本協(xié)會的工作有建議和批評的權利

第十七條 會員的義務：

1.維護協(xié)會的合法權益和形象 2.如期憑會員證參加會員大會

3.積極參加協(xié)會的活動并在特定場合出示會員證 4.向協(xié)會反應、反饋有關的真實情況，提供相關資料 5.按規(guī)定向協(xié)會交納會費

第六章 活動內容

第十八條 本會開展活動必須按照依據(jù)《工程技術學院學生社團管理聯(lián)合會章程》及有關規(guī)定的精神，依據(jù)本會章程，有計劃地展開和組織。

第十九條 本會必須堅持展開與本會宗旨密切相關，有利于培養(yǎng)和提高同學們心理素質的有關活動。第二十條 本會在組織面向全校的大型活動前，必須提前一月上交詳細計劃。其他中小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經(jīng)費預算等，經(jīng)學院學生社團管理聯(lián)匯報學院團委批準后方可進行。

第二十一條 本協(xié)會出版內部刊物須經(jīng)學院學生社團管理聯(lián)合匯報學院團委批準并備案。

第二十三條 九月招新，對象是工程技術學院學生，活動地點為院燜口和創(chuàng)新苑。

例會對象為協(xié)會理事會成員，活動地點為院教室，每月一次，內容為總結上月情況，安排下月計劃。

心理問卷調查，講座，心理知識競賽，五月心理健康月，心理電影展播，心理知識講授，宣傳欄。

第七章 主席團的成立

第二十四條 協(xié)會于成立之時即選定主席團成員，并實行各其責任

主席團職責：由主席團主持本會的日常工作事務；主席團由會長副會長組成；主席團成員定期向有關領導匯報工作。

第二十五條 換屆與解散。

協(xié)會換屆，新的負責人可選舉產(chǎn)生或由原負責人提名，必須經(jīng)指導老師及社團委員會審核通過。

協(xié)會解散，協(xié)會不能正常開展活動，自行要求解散，或半年內不開展活動，在協(xié)會清理財務后，向社團委員會提出申請，報院團委社團部批準，可宣布解散；協(xié)會活動內容違背四項基本原則。違背憲法、法律、法規(guī)和校紀校規(guī)者，應追究當事人責任，由社團委員會宣布解散該團體。

第八章 干部管理條例

第二十六條 每年十月份進行一次內部成員的公開選舉活動。

第二十七條 會員入選干部，先以書面形式申請所報部門，后經(jīng)面試通過，試用一個月后方可正式錄用，由秘書部登記后發(fā)給工作證。

第二十八條 理事會成員要求調動工作時，須向上級申請，遞交申請書，通過后方可。

第二十九條 理事會成員應有良好的個人及工作素質，有良好的文化素質，不享有任何凌駕于普通會員之上的權利。

第三十條 理事會成員應及時認真完成工作任務，不能無故推卸，拖延 第三十一條 理事會成員要求在每次活動時提前半小時到達活動場地簽到，佩戴工作證，不得無故缺席，有事需出示請假條，活動過后以部門為單位進行活動總結。

第三十二條 社團開展的活動完全利用課余時間，理事或成員在每次活動中必須簽到，不得無故缺席。

第九章 獎懲制度

第三十三條 理事會部分：加分部分：

1.工作例會上積極發(fā)言+2 2.建議被采納+3

3.協(xié)會內通報表揚一次+4 4.月末被部長題名為優(yōu)秀干事者+4 5.主動投稿+1 6.稿件被采納+2

扣分部分：

1.凡協(xié)會活動或例會遲到者-3（遲到十分鐘

算曠到）

2.協(xié)會活動或例會曠到一次-4 3.工作例會時，部門會議上手機響動-3 4.曠到說明三天內未交者-2 5.協(xié)會內批評一次-4

6.參加協(xié)會組織的活動時未佩戴工作證-1 7.開會講小話-2 開會吃東西-2 8.開會跑進跑出-3

第三十四條9.每位理事會成員每學期可以請假五次，超過

五次，一次扣一分

10.堆在工作中因個人原因帶來不良影響或活

動無法開展的成員采取一次批評，二次警告，三次退會。附則：

1.本條例從公布之日啟開始執(zhí)行。2.本細則由會員權益保障部執(zhí)行

3.期末優(yōu)秀社團會員評比根據(jù)各部門評比情

況和績效考評得分綜合評比。4.曠到需找簽到人員說明。

會員部分：

1.每位會員基礎分為六十分。2.參加一次會議加3分 3.參加一次活動加0.5分

4.提出一個對理事會長遠發(fā)展有益的建議且被采納的加8分

5.向協(xié)會投稿加2分 被采納加3分

附 則

本章程自頒布之日起生效，如若有需要修改，應經(jīng)主席團及知道老師意見同意后，才能修改或全體會員大會表決。第三十五條 本章程解釋權歸湖北工業(yè)大學工程技術學院心理健康協(xié)會所有

本章程自頒布之日起正式實施并生效

本章程于2012年9月15日第五次修正

湖北工業(yè)大學工程技術學院心理協(xié)會 2012年9月15日（第五次修訂）

第五篇：心理協(xié)會章程

心理協(xié)會章程

江西理工大學(南昌校區(qū))、軟件學院心理協(xié)會是以普及心理保健知識，促進人格發(fā)展，提高心理素質，激發(fā)自身潛力的社團為宗旨的理工品牌社團。

第一章 心理協(xié)會簡介

一、性質：全校性學生社團

二、口號：讓心靈世界更美好

三、宗旨：推動心理學知識在當代大學生的普及，促進當代大學生心理健康發(fā)展和人格的完善,傳播心理知識，提高當代大學生心理素質，消除心理隱患，開掘心理潛能，為促進大學生心理素質健康發(fā)展而服務，為校區(qū)的大學生心理健康事業(yè)的發(fā)展做出我們心理協(xié)會應有的貢獻。

四、職務職權：

1． 會長：負責各部門的協(xié)調、監(jiān)督工作，組織領導協(xié)會活動，保護好網(wǎng)站管理員密碼。

2． 副會長：負責協(xié)助會長工作、分管部門工作，在會長離職或缺席時行使會長之職。

3． 秘書長：協(xié)助會長開展協(xié)會日常工作和負責活動安排，做好工作聯(lián)系。

5． 組織策劃部：參與決策協(xié)會的重大事件，寫好活動策劃。

6． 藝聯(lián)部：參與協(xié)會常規(guī)工作，共同維護協(xié)會的正常發(fā)展，做好協(xié)會文藝、聯(lián)誼的安排特別是心理情景劇。

7． 宣傳部：負責安排活動策劃、對外宣傳、聯(lián)誼。

8． 外聯(lián)部：負責對外聯(lián)系，請專家講座、請求贊助，聯(lián)系兄弟院校，尋找并整理各院校心理協(xié)會相關有價值資料、信息（心理影片、特色活動等）。

9． 編輯部：負責有關資料的收集、整理、組織學習，報道協(xié)會日?；顒右约皡f(xié)會信箱<<心靈之窗>>的征稿、編輯。工作等。10.網(wǎng)絡部：負責學校心理咨詢中心網(wǎng)站的維護更新和心靈電子雜志的出版,以及打印電子檔文件。

五、會員的權利與義務

（一）：會員條件：

凡本校在讀學生，承認本章程并具備下列條件之一者，均可申請成為本協(xié)會會員：

㈠對心理學感興趣；

㈡愿意不斷提高自己的心理素質；

㈢愿意為促進廣大學生的心理素質健康發(fā)展做出貢獻。(二)入會手續(xù)：

由申請人提出入會申請，填寫會員登記表，經(jīng)理事會審批同意，方可加入本協(xié)會，會員資格一年重新注冊登記一次。

（三）權利

1、選舉理事會成員和被選舉為理事會成員。

2、參加協(xié)會的會議、內部活動。

3、對本協(xié)會工作提出建議和批評。

4、監(jiān)督理事會工作。

5、優(yōu)先參加本協(xié)會舉辦的有關活動。

6、憑會員證可以到校心理健康教育與咨詢中心借閱本協(xié)會擁有或負責保管的心理學書籍。

7、協(xié)會定期免費提供各種國際上通用的心理測量 表，如《性格測量》、《心理健康測量》、《職業(yè)人生測量》等，并由老師對測量結果進行解釋。

8、得到每期<<心靈港灣>>電子雜志一份，免費觀看心協(xié)提供的心理電影，并與心理老師互動分享電影的收獲。（請持會員證到場觀看）

9、聽著名心理學專家講座。

10、可自愿退出本協(xié)會。

（四）義務

1.宣傳本協(xié)會的宗旨，自覺維護本協(xié)會的形象；

2.執(zhí)行本協(xié)會的決議，遵守本協(xié)會章程、紀律，服從本協(xié)會安排，完成本協(xié)會委托的工作； 3.無償幫助兄弟會員；

4.自覺遵守協(xié)會的有關規(guī)定，積極準時參加協(xié)會會議、活動。

5.對協(xié)會工作提出建議和倡議，維護協(xié)會的聲譽，弘揚專業(yè)精神，為協(xié)會做盡可能的貢獻。

（五）會員職責

1.努力學習心理學知識，不斷提高相關知識水平和自身心理素質； 2.幫助兄弟會員學習心理學知識，加強會員之間的聯(lián)系； 3.積極參加和參與組織本協(xié)會舉辦的各類活動； 4.用所學心理知識服務社會。

六、（一）協(xié)會主要活動

1． 舉行專題視頻講座、討論會。

2． 推薦心理書籍、資料，并出版電子會刊等。

3． 開展各項針對性的活動。（如角色扮演、腦力激蕩、團體討論、行為訓練、品質培養(yǎng)、沙龍、踏青等）。

4． 參加協(xié)會內組織的各項有關心理的健康活動(心理情景劇、陽光心語設計大賽、感恩節(jié)、525大學生心理健康月、徒步旅行、校外聯(lián)誼等)。

5． 向校內外普及心理健康知識，進行社會心理調查，開展力所能及的社會服務。

6． 經(jīng)協(xié)會理事會商討決定的活動。

7.學校團委安排并交與我們心理協(xié)會承辦的活動。

（二）主要活動形式：

1.利用宣傳欄、校報、廣播、自辦刊物與網(wǎng)站等各種媒體，宣傳普及心理學和心理健康知識；

2.通過專家、學者開辦講座，舉行心理講座、愛心活動，組織團體咨詢等靈活多樣的形式，促進廣大學生健全人格的形成和自我發(fā)展，豐富校園文化生活；

3.通過面談、電話熱線等形式，幫助同學們解決日常遇到的心理疑難問題；

4.開展其它相關活動，并積極協(xié)助學校心理咨詢輔導中心及其它有關部門做好相應工作。

本協(xié)會的一切活動，必須遵守國家的各種法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。

七、經(jīng)費來源

1、通過網(wǎng)上平臺、特色活動尋求贊助。

2、經(jīng)校方批準從事有一定的經(jīng)費活動。

第二章 心理協(xié)會管理制度

江西理工大學(南昌校區(qū))、軟件學院心理協(xié)會為了形成規(guī)范的管理制度、嚴整的管理秩序，營造和諧的工作環(huán)境、樹立良好的公眾形象，特制定本規(guī)定。

第一部分 組織機構

1.本協(xié)會實行會長領導下的各職能部門負責制。

2.本協(xié)會的最高權力機構為全體會員大會。全體會員大會每年召開一次，必要時可提前或推遲召開。3.全體會員大會的職責是： ㈠制訂本協(xié)會的工作方針； ㈡審議理事會的工作報告； ㈢審議和修訂協(xié)會章程；

㈣審議協(xié)會經(jīng)費收支情況報告； ㈤選舉產(chǎn)生新一屆理事會；

4.理事會是全體會員大會休會期間其權力的執(zhí)行機構。理事會成員（理事）由全體會員大會民主選舉產(chǎn)生。每一屆理事會任期為一年，理事連任一般不得超過兩屆。理事會的職責是：

㈠執(zhí)行全體會員大會決議； ㈡制訂本協(xié)會的工作計劃； ㈢具體組織本協(xié)會的各種活動； ㈣審議批準新會員入會；

㈤執(zhí)行本協(xié)會的各種獎罰制度； ㈥召開下一屆全體會員大會。

5.根據(jù)工作需要，理事會設有正副會長、秘書長和若干名部長。會長是理事會的總負責人和召集人，并向全體會員大會負責。各職能部門的負責人主持本職能部門的日常工作，向會長負責，并可依工作需要在會員內聘任干事。

第二部分 理事、會員管理制度：

1、每屆理事除會長、副會長可連任外，其他理事聘期為一年，每一會長最多連任二年。上屆會長對下屆會長有優(yōu)先提名權，但新會長候選人必須在民主、公平、公正的原則下進行通過以下5項考查：（1）有無良好的表達能力和豐富的心理學知識。（2）有無較強的組織、協(xié)調、管理能力。（3）是否有良好的心理素質和氣質。

（4）是否有充足的時間和精力投入到協(xié)會的發(fā)展中去。（5）是否能夠公私分明，盡職盡責。

符合條件者（至少兩名）推薦到學校團委考核選聘。

2、協(xié)會領導選拔制度

協(xié)會設二名副會長，可以自薦，他薦或組織推薦，經(jīng)過討論（考察期不短于三周）產(chǎn)生。二名副會長各司其職，但必須團結，相互監(jiān)督。若二人不能完全合作而鬧分離，視其情節(jié)，免除事端制造者的職務，并由協(xié)會另定人選。

3、數(shù)據(jù)保存

各理事數(shù)據(jù)由辦公室處計算機存盤，會員數(shù)據(jù)需作書面存檔。

4、會員責任

會員有義務維持協(xié)會聲譽，有較強的協(xié)會榮譽感和責任感。

5、部門主體職責

所設部門負責人分別負責各部門每次活動或會議的召集工作。

6、會員考勤制度

對每次的活動或會議實施考勤制度，對無故缺席或遲到一次者，給予警告，缺席次數(shù)累計兩次或兩次以上、遲到次數(shù)累計三次以上者，取消其會員或理事資格。

7、禮貌文明制度

每次活動、要求會員必須衣冠整潔干凈，嚴禁穿拖鞋參加活動，嚴禁在活動或會議期間抽煙、喝酒、吃零食、室內接聽電話。

8、開會制度

會員到會井然有序，會上踴躍發(fā)言并參與到積極討論中。

9、時間制度

要求會員具備較強的時間概念，準時到達會議場所。

10、值班制度

星期一至星期五晚6：30—9：30，有至少兩名大二理事值班，在心理咨詢中開會、值班不得喧嘩、打鬧、尊敬老師、愛護公物。

第三部分 協(xié)會理事培訓制度：

一． 總則

為了增進理事對協(xié)會制度、工作等基本情況的了解并做好本職工作，我會決定對全體理事進行培訓。經(jīng)常務理事會研究，我會將擬定以下協(xié)會理事培訓制度。二． 培訓內容：

（一）協(xié)會基本情況（包括：歷史、制度、組織機構、活動等。）

（二）方案、計劃等的規(guī)范書寫：

（三）禮儀： 三． 附則：

（一）須接受培訓的理事如缺席兩次或兩次以上，則取消其理事職務。

（二）主講人由協(xié)會聘請。主講人必須對協(xié)會的情況非常熟悉、有一定的方案、計劃等的設計經(jīng)驗、有一定的禮儀知識，有良好交際經(jīng)驗，并對所講內容真實性負責。

第四部分 協(xié)會辦公室管理制度：

一． 管理會員、理事檔案（包括電腦保存）。二． 負責考勤情況、協(xié)會日常工作登記。三． 物質管理：

（一）包括登記詳細的物資清單、物資出入的情況。

（二）凡要使用辦公室物資的單位或個人都必須寫申請書，并獲會長、所屬部長簽名同意方可使用；在申請書中必須包括使用期限（即：拿走物資的日期和歸還日期）、物資數(shù)量和名稱、申請人或申請單位代表。（原則上消耗性的東西不借，有損壞的要雙倍賠償）

四．財務管理：

1． 協(xié)會設立出納一名，由一位副秘書負責（由分管財務的副會長直接領導），負責報銷各種票據(jù)。

2． 協(xié)會必須先作初步預算。以“少花錢，多辦事”的原則先進行各種預算，在預算經(jīng)外的花費酌情考慮是否報銷、盡量開發(fā)票，由會長、出納討論決定。學期末有份財政總結。

3． 嚴禁任何負責人挪用會費，否則，開除協(xié)會會員資格，并申請院團委做出相應處分與處罰。

4、報銷時必須有會長、經(jīng)手人和見證人的簽名；還要有用途、日期、方可報銷。

第五部分 優(yōu)秀理事評選制度：

一． 目的：

為了提高心理學會理事的積極性，體現(xiàn)工作公平性，促進心理協(xié)會內部團結合作；經(jīng)協(xié)會理事會研究，我會將擬定以下優(yōu)秀理事評優(yōu)制度，每學期據(jù)此制度評選出若干名優(yōu)秀理事。二．評優(yōu)內容：

（一）考勤情況： 1． 全勤：100分

2． 請假：每次扣1分（以書面形式請假并獲秘書長批準方有效）3． 缺席：每次扣5分（即未到且沒有請假）4． 遲到：每次扣2分（以開會地點的鐘為準）注：（1）考勤規(guī)則將適用于全體理事會議和其他部門會議；全體理事會議的考勤由秘書處負責，其他部門會議由部長或副部長、分管秘書負責，大家共同監(jiān)督。

（2）全勤者優(yōu)先享有當選權

（3）考勤情況累計分低于85分者將取消其評優(yōu)權利。

（4）負責登記考勤的部門或個人如有隱瞞、虛報等情況將取消其評優(yōu)權利。

（二）自我鑒定：

每位參與評優(yōu)的理事都必須在學期末交一份“自我鑒定”，其內容主要包括：本學期工作情況（包括本部門內的日常工作以及本協(xié)會部門間合作的工作），此“自我鑒定”將作為評優(yōu)參考。

（三）非部門內的工作表現(xiàn)：

1、非部門內工作指協(xié)會各部門共同合作的工作（例如招收新會員的工作等），旨在體現(xiàn)工作量上的公平性。

2、非部門內的工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有優(yōu)先當選權。

3、非部門內的工作表現(xiàn)不合格者將視情況取消其評優(yōu)權。

4、非部門內的工作表現(xiàn)的登記工作將有秘書處統(tǒng)一登記。其具體細則及評價標準將由評優(yōu)委員會決定。

（四）每學期末評選：

由全體理事共同評選若干名優(yōu)秀理事，評選結果將作為評優(yōu)參考。三．評優(yōu)委員會：

評優(yōu)委員會成員將由會長、副會長、秘書長、副秘書長、部長、副部長等（即：常務理事會成員）組成。

評優(yōu)委員會將有權決定、修改、解釋評優(yōu)制度。評優(yōu)委員會受全體理事會監(jiān)督管理。四． 附則

評選結果由評優(yōu)委員會根據(jù)評優(yōu)內容綜合參考決定，并由全體理事共同監(jiān)督。

第六部分 章程修改

根據(jù)需要，章程修改可由理事會成員的2 /3通過修正案。

校區(qū)團委·心理協(xié)會

2010年10月5日