第一篇：講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料

文章標(biāo)題：講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作

第二篇：講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料

文章標(biāo)題：講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工

作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

《講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料(第2頁)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料(第2頁)。

作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我們堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化六種意識(shí)、做到四個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化六種意識(shí)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。做到四個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料。采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分組討論、自學(xué)相結(jié)合的方式。做到學(xué)習(xí)有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、思考有心得，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是強(qiáng)化表率意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，輪流授課。機(jī)關(guān)干部談體會(huì)，保證學(xué)有所思、學(xué)有所悟。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們把干部隊(duì)伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進(jìn)行剖析，使干部對(duì)照崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假、補(bǔ)課制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。五是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強(qiáng)化督查意識(shí)。定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行集中檢查，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，保證學(xué)習(xí)效果。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。對(duì)照我市跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲、加壓驅(qū)動(dòng)、末位淘汰和督查、通報(bào)、公示制度。二是與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。我們?cè)诖汗?jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風(fēng)、慶三八”總結(jié)及表彰大會(huì)，弘揚(yáng)正氣、發(fā)揚(yáng)美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點(diǎn)工程成功學(xué)院占地拆遷工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時(shí)黨支部，把拆遷最后時(shí)限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗(yàn)主題教育的實(shí)際效果。

下一階段，我們?cè)谠鷮?shí)搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時(shí)，通過四項(xiàng)活動(dòng)，促使干部作風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。

一、開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

每周黨政正職之間至少要進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，班子成員與分管部門干部至少要進(jìn)行一次談心活動(dòng)，必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機(jī)關(guān)干部談話，通過談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)了解班子成員及機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項(xiàng)決策不折不扣貫徹執(zhí)行。

二、開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)

針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的問題，我們將認(rèn)真開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動(dòng)，演講者按照班子成員、機(jī)關(guān)中層、機(jī)關(guān)干部依次進(jìn)行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準(zhǔn)備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點(diǎn)評(píng)討論，每月對(duì)演講情況進(jìn)行一次評(píng)比，年底進(jìn)行表彰，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。

三、開展定期入戶訪談活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長(zhǎng)期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。因此，我們?cè)诼鋵?shí)好原來信訪穩(wěn)定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步開展訪談活動(dòng)，對(duì)不穩(wěn)定因素和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對(duì)象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機(jī)關(guān)干部分包，責(zé)任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進(jìn)行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實(shí)事落實(shí)在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。

四、實(shí)行目標(biāo)督查公示制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要狠抓目標(biāo)化管理，對(duì)十一五期間涉及東區(qū)的45項(xiàng)重點(diǎn)工程及跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實(shí)，建立臺(tái)帳。每月公布一次工作進(jìn)度、設(shè)立流動(dòng)紅旗。同時(shí)，要加大督查力度，對(duì)進(jìn)度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上反思檢討，真正樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

《講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料(第2頁)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀講正氣樹新風(fēng)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料(第2頁)。

第三篇：“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)

XX有限公司把“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)

與現(xiàn)場(chǎng)施工緊密聯(lián)系在一起

在全市“講正氣、樹新風(fēng)，促效能，促發(fā)展”主題教育正在開展的情況下。XX有限工程公司積極響應(yīng)，召開了全體黨員干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市、局有關(guān)“講正氣，樹新風(fēng)”會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全體職工干部積極投入到學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中來，把“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)施工緊密聯(lián)系在一起。

公司要求每個(gè)黨員干部都要帶頭樹立恪盡職守、盡職盡責(zé)之風(fēng)，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，要從自身做起，每個(gè)部門的負(fù)責(zé)同志都要從自身做起，要與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)。并結(jié)合實(shí)際，在今年我局的電網(wǎng)建設(shè)和“戶戶通電”工程中，認(rèn)真堅(jiān)持把主題教育與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，不怕任務(wù)艱巨而繁重，要通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，來檢驗(yàn)和鞏固教育活動(dòng)的成效。結(jié)合電力工程施工工作的實(shí)際突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，一手抓工作、一手抓教育活動(dòng)，做到通過教育活動(dòng)看施工現(xiàn)場(chǎng)工作中的表現(xiàn)，表示一定要出成效。

第四篇：講正氣樹新風(fēng)保平安活動(dòng)

講正氣樹新風(fēng)保平安活動(dòng)

心得體會(huì)

在我們開展“講正氣樹新風(fēng)”主題教育以來，我嚴(yán)格按照支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，經(jīng)過努力,高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，在學(xué)習(xí)過程中通過各種方式，圍繞 “講正氣樹新風(fēng)”主題教育的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)并付諸于行動(dòng)中，現(xiàn)將我整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)單地總結(jié)如下：

在經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)后，我增強(qiáng)了完成學(xué)習(xí)任務(wù)的決心，充分認(rèn)識(shí)到全黨開展以“講正氣樹新風(fēng)“為主要內(nèi)容的保主題教育，是十六大作出的一項(xiàng)重大決策，是新世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。

我從思想上真正認(rèn)識(shí)到：講正氣樹新風(fēng)主題教育，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，使黨永葆先進(jìn)性的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民各項(xiàng)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安，只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和條件變化，不斷地創(chuàng)新和超越，黨才能永葆生機(jī)和活力。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“認(rèn)識(shí)到位、工作扎實(shí)、健康有序，邊學(xué)邊改，初步顯現(xiàn)了成效。同時(shí)緊密結(jié)合實(shí)際，參加黨員講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)要求大討論。結(jié)合實(shí)際就什么是講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)，為什么要講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)，如何講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步明確了新時(shí)期講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)的具體要求。學(xué)習(xí)中，積極主動(dòng)，嚴(yán)肅認(rèn)真。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，讀書筆記，并在交流、討論大會(huì)中作了發(fā)言，對(duì)講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)具體要求和如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用談了自己的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為，在本職崗位上要象張思德同志一樣，默默無聞、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，無條件服從組織分配，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱，為國(guó)家和人民多做貢獻(xiàn)。

在分析評(píng)議階段，按照“重點(diǎn)寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，本著實(shí)事求事的態(tài)度，對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，虛心聽取他人對(duì)自己的建議和意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照先進(jìn)，知得失、量差距。

在講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)過程中，通過本人查擺、剖析，征求同志意見、建議，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，為鞏固和提高這次參加講正氣樹新風(fēng)教育活動(dòng)的成果，更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，制定了切實(shí)可行的個(gè)人整改措施，作為一名駐礦監(jiān)管人員，時(shí)時(shí)、處處都要以雙重角色的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。對(duì)自己從事的本職工作，做到立說立行，干就干好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

總之，通過學(xué)習(xí)、深刻的體會(huì)，思想境界得到了一次大的提升，通過剖析，看到了自己的不足，增進(jìn)了與同事之間的溝通和交流，通過整改，自己的自覺性明顯增強(qiáng)，讓自覺學(xué)習(xí)成為了一種良好的習(xí)慣，在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻把講正氣樹新風(fēng)作為自己的行動(dòng)指南，刻苦鉆研，努力工作，為安全監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量。

第五篇：講正氣樹新風(fēng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好!

很高興能有機(jī)會(huì)參加這次辦事處舉辦的 “講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽，和大家一起學(xué)習(xí)交流。今天我演講的題目是：無怨無悔，熱血春秋。

四月正邁著矯健的步伐向我們走來，四月的天空彌漫著芬芳清新的生命味道，絲絲垂柳搖曳著春的柔美，到處是鳥語花香，一派欣欣向榮的景象。在這明媚的季節(jié)里，根據(jù)胡錦濤總書記和徐光春書記的講話精神，在中原大地上迅速掀起了一股“講正氣，樹新風(fēng)”的學(xué)習(xí)高潮。下面我就這一階段的學(xué)習(xí)談一下內(nèi)心感受。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志曾引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地提出“一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國(guó)家、為社會(huì)建功立業(yè)”。

不知道，大家是否聽過說“一分鐘與十六秒的故事”。在大連市公汽聯(lián)營(yíng)公司有位巴士司機(jī)黃志全，一天的行車途中他心臟病突發(fā)，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一件事，用最后力氣拉下手動(dòng)剎車閘;第二件事，把車門打開，讓乘客下車;第三件事，將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，確保了車和乘客的安全。做完這三件事，黃志全趴在方向盤上停止了呼吸。他只是一名平凡的司機(jī)，在生命最后短暫的一分鐘挽回了全車乘客的生命，完成了一個(gè)人驚天動(dòng)地的壯舉。2006年11月14日，蘭州空軍某部飛行員李劍英駕駛殲擊機(jī)，在訓(xùn)練結(jié)束下降過程中，撞到鴿群導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)不能正常工作。在他的飛機(jī)下生活著三千多群眾，而此時(shí)飛機(jī)上還有100余發(fā)航空炮彈，為保護(hù)人民群眾的生命安全，李劍英先后三次放棄跳傘求生機(jī)會(huì)，在生死攸關(guān)的十六秒里，毅然的選擇了犧牲自我。這一分鐘，這16秒，只能算是眨眼間，稍縱即逝。他們卻在短暫中將生命定格在永恒，使生命的光輝閃爍出耀眼的光芒。

平凡而偉大的英雄用生命弘揚(yáng)社會(huì)正氣，樹立時(shí)代新風(fēng)。身為黨政機(jī)關(guān)的工作人員，我們除了為人民服務(wù)，行使好手中人民賦予的權(quán)利外，沒有任何制度和政策以外的私利可圖。工作中我們面對(duì)的是基層群眾，更多的是弱勢(shì)群體，因此堅(jiān)持“講正氣，樹新風(fēng)”對(duì)于我們尤為重要。與在坐各位工作多年的老同志相比，我融入這個(gè)集體的時(shí)間很短，但就在這短短的四年，我感受到的是，###始終保持“一團(tuán)和氣”、堅(jiān)持“一身正氣”、不忘“艱苦作風(fēng)”、發(fā)揚(yáng)“正氣新風(fēng)”。這徐徐新風(fēng)，浩浩正氣，感染我，引導(dǎo)我，在工作中積極認(rèn)真、甘于奉獻(xiàn)，對(duì)每一位群眾都是一張笑臉、一杯熱水、一把椅子、一句問候、一個(gè)答復(fù)，讓他們滿懷希望而來，高興滿意而歸。

俗話說，眾人拾柴火焰高，##辦能有今天一個(gè)個(gè)令人矚目的成績(jī)，得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持，更離不開單位各位同事的共同努力。為了各項(xiàng)工作的開展，同事們多少個(gè)節(jié)假日放棄休息;多少個(gè)夜晚挑燈奮戰(zhàn);深入基層，進(jìn)村入戶，或宣傳發(fā)動(dòng)，或檢查督導(dǎo)，為的是把實(shí)事落實(shí)，好事辦好，為的是單位的和諧發(fā)展，為的是對(duì)得起人民的培養(yǎng)。我們就是這樣講正氣，樹新風(fēng)，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，為人民辦實(shí)事，辦好事。

時(shí)代催創(chuàng)千秋曲，征程漫漫從頭越;回首來路花似錦，瞻念前程更輝煌。讓我們以青春的昂揚(yáng)斗志，以年少的銳氣，以百倍的勤奮與熱情攜手共創(chuàng)明日輝煌。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!