第一篇：市林業(yè)局文明單位創(chuàng)建問卷調(diào)查表

XXX林業(yè)局“文明單位”創(chuàng)建工作問卷調(diào)查表

職工姓名：問卷時間：

1、您知道本單位在創(chuàng)建市級“文明單位”嗎？（）

A、知道并參與B、不知道

2、您支持本單位創(chuàng)建市級“文明單位”嗎？（）

A、支持B、無所謂C、不支持

3、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建市級“文明單位”的重視程度如何？

()

A、非常重視B、一般C、不重視

4、您知道和參與過本單位組織開展的社會捐贈、志愿服務(wù)、結(jié)對幫困等社會公益活動嗎？（）

A、知道并參與過B、知道但沒參與過C、不知道

5、您認(rèn)為本單位的愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、“三德教育”、計生教育、普法教育、黨風(fēng)廉政教育等學(xué)習(xí)活動開展情況如何？（）

A、經(jīng)常組織開展B、偶爾開展C、基本沒有開展

6、您認(rèn)為本單位的各種文化體育活動開展情況如何？（）

A、經(jīng)常組織開展B、偶爾開展C、基本沒有開展

7、您認(rèn)為本單位辦公、生活環(huán)境干凈整潔、優(yōu)雅舒適嗎？（）

A、環(huán)境很好B、環(huán)境一般C、環(huán)境很差

8、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉政情況如何？()

A、好B、中C、差

9、您認(rèn)為本單位民主管理制度（是否）健全，（是否）落實(shí)政務(wù)

公開等辦事制度，職工的合法權(quán)益（是否）得到保障。

10、您認(rèn)為本單位內(nèi)部人際關(guān)系（是否）和諧，工作秩序（是否）良好，工作效率（是否）高效。

11、您認(rèn)為本單位（是否）發(fā)生重大責(zé)任事故和安全事故，（是否）有

“黃、賭、毒”等現(xiàn)象和邪教活動。

12、您對本單位創(chuàng)建市級“文明單位”還有什么其他的看法和建議？

感謝您抽出寶貴時間來完成此次調(diào)查問卷，您的寶貴意見將對本單位創(chuàng)建市

級“文明單位”起到重要的參考作用。再次謝謝您的配合！

每個公民應(yīng)該了解并遵循的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的基本內(nèi)容

基本道德規(guī)范：

愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)

社會公德：

文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法

職業(yè)道德：

愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

家庭美德：

尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)

第二篇：縣林業(yè)局創(chuàng)建文明單位申報材料（精選）

縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料

馬關(guān)縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位

申報材料

文山州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會：

根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快馬關(guān)林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、概況

馬關(guān)縣林業(yè)局成立于1980年，主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為馬關(guān)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點(diǎn)，在做好林業(yè)各項(xiàng)工作的同時，扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。1998年馬關(guān)縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號；1999年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機(jī)關(guān)”；1999年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實(shí)進(jìn)取的精神風(fēng)貌樹立了馬關(guān)林業(yè)的良好形象。

二、求真務(wù)實(shí)，深入開展創(chuàng)建活動

為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機(jī)遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實(shí)際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識

為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，更是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機(jī)制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

（二）苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)

提高政治素質(zhì) 要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的開展，堅持政治學(xué)習(xí)制度，組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神及“xxxx”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，正確認(rèn)識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；?、制度化，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，XX至XX年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。

提高職業(yè)道德素質(zhì) 我們始終以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn)，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)民主管理

為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的林業(yè)機(jī)關(guān)，局班子按“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，實(shí)現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問題及重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費(fèi)、車輛維修及燃料費(fèi)等定期在職工大會上進(jìn)行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項(xiàng)決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實(shí)施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實(shí)現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化道路。

（四）搞好基礎(chǔ)建設(shè)，樹立文明形象

形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標(biāo)志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善，各股室均配備了微機(jī)，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進(jìn)行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《馬關(guān)縣社會治安綜合治理管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局開展了大量工作，強(qiáng)化了安全防范措施，與馬關(guān)縣畜牧站、森林公安分局、馬關(guān)交通規(guī)費(fèi)征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)干部職工教育，強(qiáng)化守法意識。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀(jì)案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實(shí)行門前“三包”責(zé)任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機(jī)關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設(shè)施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。

為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務(wù)中心，集中林政股、財務(wù)室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實(shí)行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務(wù)中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務(wù)，認(rèn)真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標(biāo)的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標(biāo)經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標(biāo)直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗(yàn)收。該項(xiàng)措施的實(shí)施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實(shí)維護(hù)了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。

（五）積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活

為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動；二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進(jìn)個人”等評比活動，1999年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標(biāo)兵”1個，“先進(jìn)個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點(diǎn)辦實(shí)事、辦好事。XX年以來，我局為扶貧掛鉤點(diǎn)夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅XX年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點(diǎn)訂閱報刊雜志，積極倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，使扶貧點(diǎn)群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。

三、創(chuàng)建活動推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階

通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的風(fēng)氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)、禮貌待人的風(fēng)氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神正逐步發(fā)揚(yáng)。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設(shè)、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項(xiàng)，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風(fēng)。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階。XX年，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造37241畝，占州下達(dá)計劃的100%；完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%；完成義務(wù)植樹106萬株，占計劃的106%；培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株；審批商品材指標(biāo)25659立方米，占計劃的100%；完成沼氣池建設(shè)2200口，占縣下達(dá)計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達(dá)100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人；行政案件267件，查處267件；治安案件2起，查處2起；火災(zāi)1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災(zāi)率為零。積極做好項(xiàng)目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《馬關(guān)縣縣城面上造林地規(guī)劃設(shè)計》和《馬關(guān)縣15000畝草果項(xiàng)目建設(shè)可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告；完成了國家重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點(diǎn)生態(tài)公益林454255畝；完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補(bǔ)償工作，對XX年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進(jìn)行補(bǔ)償。僅XX年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補(bǔ)償，補(bǔ)償資金共計31924元。

第三篇：縣林業(yè)局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

縣林業(yè)局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十六大精神，以三個代表重要思想為指針，以改革為動力，以創(chuàng)新為源泉，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動為載體，緊緊圍繞縣委、縣政府“領(lǐng)跑中西部，進(jìn)軍五十強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加速生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)資源管護(hù)，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加

強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)法能力，提高服務(wù)水平，弘揚(yáng)“求真、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取”的林業(yè)精神，再創(chuàng)林業(yè)工作新局面。

二、主要工作目標(biāo)

（一）精神文明建設(shè)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、干事、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展以“建設(shè)進(jìn)取型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)解決我局干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，使全體干部職工更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

3、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真做好積極分子培訓(xùn)和新黨員發(fā)展工作，做到有計劃、高標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量，全年計劃培訓(xùn)2人，發(fā)展2人，轉(zhuǎn)正2人。

4、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。抓好共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)等群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，富教于樂，激發(fā)全體干部職工的工作熱情。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善、修改機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，建立一套適應(yīng)形勢發(fā)展的管理制度。

（二）物質(zhì)文明建設(shè)

完成退耕還林工程12000畝，植被恢復(fù)費(fèi)異地造林3700畝，城市林業(yè)生態(tài)圈建設(shè)265畝。堅持限額采伐制度，確保指標(biāo)不突破，保護(hù)生態(tài)環(huán)境建設(shè)成果。征占用林地初審率和規(guī)費(fèi)到位率達(dá)100。森林刑事案件發(fā)生率穩(wěn)中有降。森林火災(zāi)受損面積控制在0.5‰以內(nèi)。森林病蟲監(jiān)測覆蓋率達(dá)100，中、短期預(yù)測正確率達(dá)90％以上。加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)花卉苗木產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。啟動全國綠化模范縣和省級森林公園建設(shè)。創(chuàng)建全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣。

三、主要工作措施

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過教育學(xué)習(xí)和管理，全局干部職工在思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作水平、團(tuán)結(jié)干事上要有新的進(jìn)步。從總體來講，我們要以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育的成果；進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動，提高干部職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。局黨組將一如既往地把“以人為本”的工作理念貫穿我們工作的始終，努力為每一位干部職工創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。從個體而言，每一位同志要有努力實(shí)現(xiàn)自我價值的追求，有崇高的榮譽(yù)感和神圣的使命感。我們每一位同志都要倍加珍惜我們相處的日子，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部的理念，在團(tuán)結(jié)的氛圍中不斷完善自我，在和諧的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我超越。同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作。人與人之間相處，是一種緣份。從佛教的角度講，是勸人惜緣，“前生五百次的回眸，才換來今生一次的擦肩而過”。從社會倫理的角度講，人有社會屬性，不是孤立的，人出生是一個人來到這個世界，很孤獨(dú)，人死亡是一個人離開這個世界，也很孤獨(dú)。孤獨(dú)是人的本質(zhì)屬性。關(guān)愛，即互相關(guān)心和愛護(hù)，是人類戰(zhàn)勝孤獨(dú)的本能反應(yīng)。所以同事之間要相互關(guān)愛，相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣生活才會充滿樂趣，事業(yè)才會有發(fā)展。從組織紀(jì)律的角度講，同事之間允許有工作上的不同意見，但絕不允許有工作上的不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾。不團(tuán)結(jié)協(xié)作，表面上影響的是工作，實(shí)際上是妨礙了自己的成長和進(jìn)步，是最得不償失的蠢事。

（二）、進(jìn)一步規(guī)范管理，提升依法行政的執(zhí)法水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識、法紀(jì)意識和自律意識，提高執(zhí)法水平。同時要緊緊圍繞資源管護(hù)這一重點(diǎn)，通過建立健全基層護(hù)林組織、打擊毀林犯罪的有效機(jī)制、林地管理機(jī)制、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護(hù)、森林火災(zāi)防控體系等途徑確保森林資源安全，促進(jìn)森林資源持續(xù)增長。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，形成從嚴(yán)打擊的高壓態(tài)勢。林業(yè)資源經(jīng)濟(jì)價值的增長使一部分人無視國法，毀林犯罪，資源保護(hù)的難度越來越大。我們必須充分發(fā)揮森林公安、林政執(zhí)法、基層林業(yè)管護(hù)隊伍的作用，繼續(xù)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊的力量，依法嚴(yán)厲打擊毀林犯罪行為，長抓不懈，保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，保衛(wèi)生態(tài)建設(shè)的成果。

（四）、進(jìn)一步理順關(guān)系，穩(wěn)定基層站所的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革將在全省鋪開，我們要積極向上級政府匯報，充分說明基層林業(yè)站在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)、維護(hù)林業(yè)資源持續(xù)增長以及生態(tài)建設(shè)上的不可替代的作用，爭取將林業(yè)站定為縣局的派出機(jī)構(gòu)，人員經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，保持林業(yè)站管理體制的穩(wěn)定。

第四篇：創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)

小官莊鎮(zhèn)國土資源所

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

近幾年來，我所圍繞縣委縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)建群眾滿意基層站所的工作要求，以及縣局的工作目標(biāo)開展創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作。在市縣有關(guān)部門的指導(dǎo)下和縣局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局提出的在全系統(tǒng)開展“管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”活動的要求，積極開展創(chuàng)建文明單位工作?，F(xiàn)將我所二年來創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下：

一、圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、狠抓內(nèi)部管理

創(chuàng)建文明單位的最終目的是讓社會滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意，針對這一點(diǎn)，我們在創(chuàng)建工作的開始，就狠抓內(nèi)部管理。一是加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟“三個代表”的重要思想和十七屆三全會精神，深入學(xué)習(xí)十七大胡錦濤總書記的講話，不定期的開展榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，堅持每周的例會和政治學(xué)習(xí)以及每半年的民主生活會。二是統(tǒng)一思想；我們在學(xué)習(xí)的同時，要求每個工作人員必須把思想統(tǒng)一到為民服務(wù)上、統(tǒng)一到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上。三是開展“我在創(chuàng)建工作中應(yīng)該怎么做、怎樣做”的討論，怎樣注意自己的言行，同時必須對自己的言行負(fù)責(zé)。四是開展“首問責(zé)任制”，實(shí)行一問到底，徹底解決態(tài)度冷淡、辦事拖拉等不良現(xiàn)象。五是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對照規(guī)定嚴(yán)格獎懲。六是嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)州市國土資源管理系統(tǒng)工作人員十條禁令和寶應(yīng)縣基層站所黨員干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”，進(jìn)一步改變作風(fēng)，務(wù)真求實(shí)，樹立文明單位新形象。

二、圍繞自身建設(shè)、狠抓創(chuàng)建基礎(chǔ)

我所從創(chuàng)建文明單位開始就做了專門的部署，誰影響到創(chuàng)建工作就追究誰的責(zé)任，誰對創(chuàng)建工作不利就處理誰，通過一系列的措施，扎實(shí)開展了創(chuàng)建文明單位活動，我所在連續(xù)二屆被揚(yáng)州市政府表彰為市級文明單位的基礎(chǔ)上，更加注重自身素質(zhì)的提高。具體體現(xiàn)在：一是爭取主動，廣泛宣傳；我所結(jié)合6.25 土地日開展了一系列活動：

1、組織鎮(zhèn)、村干部和部分中小學(xué)生對土地管理法的基礎(chǔ)知識進(jìn)行測試；

2、利用橫幅、戧牌、標(biāo)語等營造節(jié)日氣氛；

3、召開了村主要負(fù)責(zé)人、部分人大代表座談會，廣泛征求意見和建議；

4、開展上門征求意見活動，廣泛征求人民群眾對我所的意見和建議；

5、出動宣傳車在村頭、田頭、場頭廣泛宣傳；

6、鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長發(fā)表了全國土地日的廣播講話，與大家一起學(xué)習(xí)了基本農(nóng)田保護(hù)等有關(guān)的法律法規(guī)。并在鎮(zhèn)兩干會上與全鎮(zhèn)二級干部進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是積極參加省“青年文明號”的評選；為了更深層次的贏得榮譽(yù)，我們于07年初組織材料參加了省“青年文明號”的評選，并被共青團(tuán)省委授予省級“青年文明號”稱號。三是積極申報市級文明單位；我所連續(xù)二屆獲得市級文明單位的同時，絲毫沒有松懈，而是更加嚴(yán)格要求，以嶄新的精神面貌開展新一屆的創(chuàng)建。四是情系困難群眾，關(guān)心弱勢群體；我們在黨委政府的指導(dǎo)下一直開展農(nóng)村扶貧和“一幫一”捐資助學(xué)活動，對幫扶對象上門落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)扶貧資金，并進(jìn)行跟蹤，我所每年落實(shí)兩名幫扶弱勢群體對象，解決其尋醫(yī)問藥與生活困難。對其他弱勢群體中因重病等需要援助的，我們也同樣及時伸出援助之手幫助他們。二年來，先后援助6名重癥病人。同時扎實(shí)開展青少年催優(yōu)工作，明確催優(yōu)責(zé)任人和對象，并對催優(yōu)對象進(jìn)

行跟蹤。五是結(jié)對共建；為加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明的工作力度，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，我所繼續(xù)與楊蔣村結(jié)對開展“城鄉(xiāng)文明共建工程”活動。并與鎮(zhèn)農(nóng)電站結(jié)對參加競賽活動。六是利用報刊雜志進(jìn)行宣傳；二年來，已在揚(yáng)州日報、寶應(yīng)日訊上刊登了29篇關(guān)于我鎮(zhèn)土地管理方面的報道。同時，為了能讓我們的工作更進(jìn)一步，我們還廣泛征求社會各界意見，發(fā)放了二百余份意見征求表，收到了建議和意見若干條。

三、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、狠抓服務(wù)質(zhì)量

我們一直把服務(wù)小官莊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)來抓，把規(guī)范行為、積極服務(wù)、主動介入作為切入點(diǎn)，具體體現(xiàn)在：一是急企業(yè)所急、想企業(yè)所想；我所對落戶于小官莊的招商引資項(xiàng)目從土地征用、供地、發(fā)證等提供一條龍保姆式服務(wù)，在辦理用地手續(xù)方面，沒有牽涉企業(yè)一分精力，全部包纜辦理，為企業(yè)用地合法化和企業(yè)融資爭取了時間。二是全面調(diào)查土地后備資源并上報復(fù)墾項(xiàng)目；為了使我鎮(zhèn)有限的后備資源得到充分利用，我所在人手緊的情況下，堅持對每一處后備資源都進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，并對土地整理進(jìn)行規(guī)劃，對二年來項(xiàng)目庫項(xiàng)目進(jìn)行精心實(shí)施并通過驗(yàn)收，凈增耕地245.1畝。這一舉措贏得了村組干部和群眾的好評。同時，積極申報省級土地整理項(xiàng)目，上報了王圩、石先等六個村1.8萬畝的農(nóng)田整理項(xiàng)目，07年10月份省市專家分別對我鎮(zhèn)的項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)劃論證并通過，08年已進(jìn)入實(shí)施階段。此項(xiàng)工程的實(shí)施，可為小官莊鎮(zhèn)爭取2000多萬的資金的投入，將有效的改善項(xiàng)目區(qū)范圍里的農(nóng)田水利設(shè)施配套。三是精心組織，實(shí)施招拍掛；二年來，在黨委政府的關(guān)心支持下，先后有二

個地塊掛牌上市，面積達(dá)14583平方米，出讓金649萬元，為集鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展注入了活力。近期將上報中心小學(xué)的國有土地掛牌出讓材料，待批準(zhǔn)后掛牌上市。同時，將勝利路東側(cè)新西組的5.55畝土地與建設(shè)用地整理進(jìn)行了掛鉤，待整理方案批準(zhǔn)后，對該地塊進(jìn)行征用并掛牌出讓。四是積極做好土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整工作；由于受規(guī)劃的影響，我鎮(zhèn)的項(xiàng)目建設(shè)受到了一定的遏制，在黨委、政府的指導(dǎo)下，我所對鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃編報了局部調(diào)整方案，并報上級有關(guān)部門，將集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的14.3畝基本農(nóng)田調(diào)整為建設(shè)預(yù)留地，將范溝村37.2畝一般農(nóng)地調(diào)整為建設(shè)預(yù)留地，同時補(bǔ)劃了同等數(shù)量的基本農(nóng)田。五是扎實(shí)開展土地二次調(diào)查工作。今年８月份二調(diào)工作人員進(jìn)駐我鎮(zhèn)后，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，我所明確專人負(fù)責(zé)，對調(diào)查中可能出現(xiàn)的問題加以解釋和說明。在各行政村大力配合下，實(shí)事求是的反映了土地利用現(xiàn)狀，增加了一定數(shù)量的后備資源，為今后的土地復(fù)墾打下了基礎(chǔ)，同時也為下一輪土地利用總體規(guī)劃修編提供了依據(jù)。

四、圍繞勤政廉政，狠抓自身建設(shè)

為了認(rèn)真貫徹廉潔自律等有關(guān)方面的規(guī)定，除了管好八小時，同時也加強(qiáng)對八小時之外的監(jiān)督和管理，二年來，我所嚴(yán)格執(zhí)行廉政方面的有關(guān)規(guī)定和系統(tǒng)里的“四個嚴(yán)禁”及十條禁令；簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、黨員廉政承諾書；不定期的組織全所人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的專題講話；組織正反兩方面的事例開展廉潔自律教育；開展黨風(fēng)廉政教育；組織收看了有關(guān)警示片，同時以民主生活會的形式，排查個人在廉潔自律方面和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的不足；要求全所人員

不以地謀私、不吃拿卡要，并定期檢查落實(shí)情況。同時開展了干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)教育活動，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主，并開展了學(xué)習(xí)討論活動。通過一系列的活動，增強(qiáng)了全所工作人員的防腐拒變的能力，增強(qiáng)了勤政為民的思想，增強(qiáng)了廉潔自律的意識。

對照文明單位的要求，我們的工作還有不到之處，力爭在以后的工作中加以整改和完善，努力完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)目標(biāo)，我們有信心也有決心讓我們的創(chuàng)建工作更加輝煌。

小官莊鎮(zhèn)國土資源所

二OO八年十一月十七日

第五篇：創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)

文明單位創(chuàng)建工作簡介

一、衛(wèi)生院概況

我院是一所集區(qū)域醫(yī)療、防保和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的綜合性衛(wèi)生院，是磐安縣衛(wèi)生局直屬的非營利性醫(yī)療單位，也是縣內(nèi)首批城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、磐安新農(nóng)合區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并獲省級規(guī)范化衛(wèi)生院稱號。我院占地總面積為10667㎡,業(yè)務(wù)用房面積為2200㎡。現(xiàn)有員工28人，其中高級職稱衛(wèi)技人員3人，床位編制12張。置有內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科、外骨科及中醫(yī)科四處門診。急診科、B超室、心電圖室、胃鏡室、檢驗(yàn)科、放射科、手術(shù)室、公衛(wèi)科、防疫科等12個臨床醫(yī)技科室。對常見病、多發(fā)病和疑難病癥有較高的診療水平。

二、創(chuàng)建工作主要作法

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療技術(shù)堅持“科技興院”方針，按照“強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者變強(qiáng)”的原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求。

1）、繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。

2）、加快人才培養(yǎng)步伐。

2011年來選派多名急診科、B超室、檢驗(yàn)科、護(hù)理年輕骨干人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。有力地促進(jìn)了各專業(yè)的發(fā)展。

3）、切實(shí)加強(qiáng)急診科建設(shè)，提高急救人員素質(zhì)，完善醫(yī)療急救設(shè)施，落實(shí)醫(yī)療急救預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。

2、加強(qiáng)文明誠信建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療服務(wù)堅持“以病人為中心”的方針，按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力為服務(wù)對象提供安全、優(yōu)質(zhì)、合理、誠信和人性化的醫(yī)療服務(wù)。

1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型衛(wèi)生院建設(shè)。組織開展有效的學(xué)習(xí)活動，把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生改革和推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)上來。每季度開展一次臨床三基考核，實(shí)行考核結(jié)果的優(yōu)劣與當(dāng)月績效工資相掛鉤制。

2）、開展道德與英模學(xué)習(xí)教育。

大力開展向英雄模范人物學(xué)習(xí)，做人民滿意醫(yī)務(wù)工作者活動，著力培育全院干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、誠信意識。

3）、加強(qiáng)科室文明誠信建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”服務(wù)理念，促進(jìn)誠信服務(wù)、文明服務(wù)、溫馨服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

4）、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行醫(yī)患溝通制、醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格信息公示制，努力提高醫(yī)患互信度；切實(shí)做好規(guī)范診療行為。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院管理

堅持“以人為本”原則，按照科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生院制度建設(shè)，用制度來保證科學(xué)發(fā)展落實(shí)到衛(wèi)生院各項(xiàng)工作中。

4、加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療裝備

通過開源節(jié)流，量力而行地加強(qiáng)硬件建設(shè)，為完善診斷技術(shù)，提高診斷水平，促進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展為目的，引進(jìn)一批大型醫(yī)療設(shè)備。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造一流的就醫(yī)環(huán)境

按照就醫(yī)環(huán)境人文化的要求，把醫(yī)院建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施完善，院容院貌整潔，環(huán)境優(yōu)化美化的人文化醫(yī)院。