第一篇:加強作風建設思想?yún)R報
敬愛的黨組織:
作風建設始終是黨的建設、機關建設的重要內容。說到底,機關作風建設就是人的思想作風建設。中央和省里對作風建設特別是領導干部作風建設予以了突出強調。對全面加強領導干部作風建設做了重要講話,提出了倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。
機關工作作風是指機關工作人員在工作中一貫的態(tài)度和行為。工作作風不同于思想作風、生活作風,特指機關人員在工作中所表現(xiàn)出來的作風,它與機關工作效率有直接聯(lián)系,對工作效率有重要影響。機關工作作風可以概括為“快、準、細、嚴、實”五個字。
(一)快速
機關工作人員只爭朝夕、辦事迅速,還是動作遲緩、辦事拖拉,直接關系到整個機關工作效率的高低。機關中突擊性的緊急任務較多,時限性要求高,機關工作人員必須雷厲風行,加快節(jié)奏,哪怕加班加點,也要按時完成。如果作風疲沓、辦事拖拉,就可能使某些工作失去實際意義,甚至貽誤大事。因此,要求機關工作人員要樹立高度的時間觀念,講求時效,搶時間、爭速度、高效率地工作。要努力提高快速反應能力,對于上級黨委、機關、領導關心的問題和所屬單位急需解決的問題,要十分敏銳,做到收集、整理、報告情況快,擬制傳達批示快,處理問題快。要反對官僚主義和拖沓作風,必須糾正和杜絕那種“上班一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”和“明日復明日”的麻木不仁的習氣和遲到早退的現(xiàn)象。
(二)準確
準確是認真負責的精神體現(xiàn),是保證工作質量的關鍵。機關工作時間緊迫,任務繁重,但這些事務性的工作中滲透著很強的思想性。就拿文字工作來說,如果在起草有關法規(guī)、重要批示和決定時寫錯一個字、一個數(shù)據(jù),在校對文件時又粗心大意,文件發(fā)出去就可能造成嚴重事故。因此,機關工作人員要準確理解和體現(xiàn)上級的意圖,不得曲解其精神。要準確提供和使用各種資料和情況,即使是一個統(tǒng)計數(shù)字,也應力求準確無誤。要準確地運用文字,在擬制電文時,要字斟句酌,不用含義不清、易產生歧意的詞句。
(三)細致
細致的作風要求機關工作人員要有不厭其煩的韌勁。無論是起草、校對文件,還是統(tǒng)計數(shù)字、受理電話,辦文辦事,都要有耐心,不怕麻煩,不怕吃苦,甘于寂寞,舍得下苦功、慢功和細功。同時,要有精益求精的精神。工作不能只圖快,而應當精雕細刻,對有些工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳。要反對那種“大轟大嗡”和粗粗拉拉的“馬大哈”作風。
(四)嚴謹
嚴謹,即嚴密謹慎之意。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、嚴密。包括辦事程序要嚴密,不能出漏洞;寫文件要嚴密,不東拉西扯,考慮得周到嚴密,不能疏漏。
2、嚴格。包括遵守工作紀律和規(guī)章制度,嚴格要求自己,決不降低工作標準,不遷就自己。
3、謹慎。包括說話、辦事、寫作、匯報等,都要以謹慎的態(tài)度,認真負責,說話要有根據(jù),寫作要以事實為依據(jù),不胡編亂造,辦事要了解清楚事情的前因后果、來龍去脈,不可盲目從事。
(五)求實
即一切從變化了的客觀實際出發(fā),注意把革命理論同具體實踐、把上級指示同本單位的實際結合起來,具體問題具體分析,反對經(jīng)驗主義和教條主義。要說老實話、辦老實事、做老實人。在工作中,要如實反映成績和錯誤,不夸大,不縮小,不捕風捉影,不生編硬造,不掩蓋矛盾,反對弄虛作假,文過飾非等不良習氣。要做深入扎實的工作,在抓落實、抓檢查、抓效果上下苦功夫,而不能滿足于表面上的轟轟烈烈。堅決反對那種輕視調查、“未卜先知”、高高在上、作風浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義的作風。
匯報人:xiexiebang
2014-05-13
第二篇:加強作風建設思想?yún)R報
加強作風建設
敬愛的黨組織:
為深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及市政府加強機關工作作風的相關會議精神,市局近期開展了機關作風大整頓活動,通過學習貫機關作風大整頓活動會議精神,使我深刻認識到工作作風的重要性,人民要求政府工作人員形成良好作風指標的迫切性,加強黨風、政風建設勢在必行。
十八大召開之后,總書記提倡的“儉樸風”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮,視察一切從簡,從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名預備黨員,更理應嚴守自身作風,實事求是、全心全意為人民服務,以忠于黨忠于人民的信念,以實際行動,接受黨和人民的考驗。
在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn),只要黨員能在有困難時第一個站出來,這時人民才會擁護黨,才會和黨一起共患難。但是,現(xiàn)實生活中有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘,貪圖享樂、以權謀私、錢權交易,像這樣的人連自身都管不好,何談管別人,又何來為人民服務,為黨奉獻力量呢?正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起,在各項事業(yè)中作出表率,在工作中不能摻雜私利私心;服從大局,不爭名爭利;嚴守紀
律,保證中央政令暢通;坦誠相待,互相配合;正確開張批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,維護黨內團結,促進社會的和諧。
我深深認識到改進工作作風,必須從現(xiàn)在做起、從小事做起、從自己做起,以對工作、對群眾高度負責的精神,為群眾解決實際問題,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中,應牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,堅定政治立場,明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
黨中央領導人高度重視作風建設,提出各項紀律和作風指標,從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。習總書記“空談誤國,實干興邦”的崇高論調,昭示著我們必須要務實,能干而且肯干,不說大話、空話,在黨員作風建設中也是如此,再多的政策和監(jiān)督,那也是外部條件,自覺而且要敢于做出先鋒模范作用,不要有“幾百個文件,管不住一張嘴”的錯誤行為,端正立場,密切聯(lián)系群眾,理論結合實際,做一個真正能為人民做實事的合格共產黨員。
做為一名工作人員,在以后的工作、學習、生活中,我更應該嚴格要求自己,在學習上加強理論學習,提高理論修
養(yǎng),生活上能積極向上、樂于助人,工作中不斷吸取新知識,認真負責、勇于承擔責任,盡我們最大能力,完成各項工作任務,不斷充實自己、提高自己,奉獻自己的一份力量。
第三篇:思想?yún)R報:加強作風建設
思想?yún)R報范文:加強作風建設
尊敬的黨組織:
作風建設直接關系到黨的生死存亡。領導干部作風建設是黨的作風建設的集中體現(xiàn)。領導干部作風直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領導干部的一言一行、一舉一動都代表著執(zhí)政黨的形象,是廣大群眾對黨執(zhí)政能力和先進性評判的重要標志,直接關系到黨群、干群關系,影響到黨風、政風和社會風氣。加強領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務,必須常抓不懈。為此,黨員領導干部在加強作風建設上要作出表率,具體來說:
1、加強學習,在強化教育中加強干部作風建設。首先要通過抓好理論學習,解決好思想作風建設和學風問題,解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉問題,打牢促使干部作風建設形成長效機制的基礎,做到抓根本,經(jīng)常抓。要發(fā)揮教育的基礎性作用,利用各種載體抓好干部作風教育,增強黨員干部廉潔自律和法紀的意識;教育內容要切合實際,緊扣黨員干部作風建設方面存在的問題,分層次施教;要采取形式多樣、經(jīng)常性的教育,進行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式,不斷提高教育的針對性和實效性。
2、堅持創(chuàng)新,在辦實事、建設服務型黨組織過程中強化干部作風建設。加強作風建設要體現(xiàn)在為基層、為群眾多辦實事、辦好事的過程中,要引導廣大干部把求真務實的作風作為建功立業(yè)之本,多做那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事;多做一些雖然領導不易看到、不易聽到,但基層和群眾十分歡迎的事;多做一些雖然無益于個人揚名出彩,但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。當前特別是社會主義新農村建設,我們要通過辦實事活動,加強與農村的聯(lián)系,密切與群眾的關系,3、加強監(jiān)督是促進作風建設形成長效機制的有效保障?!傲妓幙嗫诶诓?忠言逆耳利于行”,常潑點冷水、常聽點逆耳之言,方能使頭腦保持清醒。一是要加強對黨員領導干部的監(jiān)督,堅持思想?yún)R報、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴大監(jiān)督范圍,拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出并加以糾正,對突出問題要嚴肅批評、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度,規(guī)范行政行為,嚴肅追究由于作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對干部的消極現(xiàn)象要及時糾正,對危害機關作風、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅決嚴肅查處。四是要強化公眾監(jiān)督意識。進一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務公開體系和監(jiān)督體系,保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。五是要積極推進決策民主化、科學化。在制定政策、決定重大事項時要廣泛地聽取意見。六是要不斷擴大群眾參與面,從各個層面上促使作風建設長效機制的形成,促進作風的根本轉變。
第四篇:作風建設心得體會思想?yún)R報
尊敬的黨組織:
為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,按照省委、市委的統(tǒng)一安排,全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:
通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則,并用守則規(guī)范我們的服務言行,模范遵守商務局的各項規(guī)章制度,在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務,貼近群眾,為xx商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習業(yè)務知識,熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關法律、政策、法規(guī),切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十八大精神和“三個代表”重要思想為指導,以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則,以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口,堅持以學習教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變,工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際,充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性,認真搞好整頓,努力開創(chuàng)我局工作新局面。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風,從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務人員。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
匯報人:xiexiebang
2014年4月28日
第五篇:關于抓好作風建設思想?yún)R報
--精選公文范文--------------------------關于抓好作風建設思想?yún)R報
導語:寫思想?yún)R報,是結合自己的學習、工作和生活情況,向黨組織反映自己的真實思想狀況。具體內容根據(jù)每個人的不同情況而定。那么,關于抓好作風建設思想?yún)R報應該怎么寫呢?歡迎大家參考下文!
敬愛的黨組織:
黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領路線的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容。作風不正,會導致可怕的后果,使執(zhí)政黨面臨巨大風險。因此,黨的十八大報告強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進文風會風,著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。學習貫徹黨的十八大精神,必須進一步加強領導干部作風建設,著眼推進科學發(fā)展,著力解決實際問題,努力取得實實----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------在在的成效。
加強領導干部作風建設是我們黨始終高度重視的一個重要問題。近些年來,我們黨始終把黨的作風建設擺在突出位置,先后出臺了《關于加強黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》、《關于加強黨的建設的幾個重大問題的決定》和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重大決定,通過開展思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律等工作,較好地解決了黨內存在的一些突出問題。經(jīng)過堅持不懈的作風建設,領導干部的思想得到了轉變,精神狀態(tài)得到了提振,素質得到了提升,作風狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是:在思想作風方面,堅持解放思想、實事求是,與時俱進、求真務實,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀;在學風方面,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,注意用各方面的有益知識充實自己,努力做到理論聯(lián)系實際、學以致用,不斷研究新情況、解決新課題;在工作作風方----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------面,自覺圍繞全黨全國工作大局開展工作,樹立正確的政績觀,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),做實功、求實效;在領導作風方面,堅持民主集中制原則,堅持黨的群眾路線,不斷提高民主決策、科學決策水平,努力踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求;在生活作風方面,注意發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅持高尚的道德情操,培養(yǎng)健康的生活情趣。
同時,我們也清醒地看到,部分領導干部在作風上還存在著一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在:
1.進取意識不足。有的缺少學習理論的興趣和熱情,整天忙于不必要的應酬活動,學習不刻苦、不鉆研,淺嘗輒止,滿足于一知半解,不會用理論指導解決實際問題;有的思想觀念守舊,精神萎靡,工作消極,不求有功但求無過,缺乏銳意進取的激情和敢想、敢干的勇氣,存在消極情緒;有的有“船到碼頭車到站”的思想,認為上升空間狹窄,升職無----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------望,工作得過且過。
2.群眾感情不深。有的群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,對群眾愿望不上心,對群眾生活不關心,對群眾疾苦不動心,對扶危濟困的事不熱心,對落實中央惠民政策不認真;有的高高在上、脫離群眾,官僚主義嚴重,不依靠、不相信群眾,甚至脫離群眾,違背群眾意愿,缺乏親和力和感召力,工作方法簡單粗暴,甚至肆意欺壓群眾;有的不研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,對群眾的愿望、情緒和社會矛盾掌握不及時、了解不準確,不善于解決新形勢下的人民內部矛盾。
3.工作作風不實。有的作風飄浮,抓工作浮光掠影,搞調研蜻蜓點水,整天忙于一些沒有必要的講話,召集一些解決不了多少問題的會議,組織起草一些中看不管用的文件,文山會海,浪費人力財力;有的習慣做表面工作,工作剛剛部署,就著手報做法總結經(jīng)驗,而在抓落實、求實效上動腦筋不夠;有的花拳----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------繡腿,搞一些華而不實的活動,不是為了解決問題、推動發(fā)展,而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。
4.思想動機不純。心態(tài)浮躁、追名逐利,形式主義嚴重,一事當前總是算計個人得失,熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”,勞民傷財。弄虛作假,欺上瞞下,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題,蒙蔽群眾,欺騙上級。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領導干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領導干部把“實干不如討巧,能干不如能說,會干不如會跑”作為從政箴言,信奉有加。
5.言行表里不一。有的陽奉陰違、言行不一,隨心所欲、自搞一套,不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署,甚至搞“上有政策、下有對策”,損害全局利益;有的政治意識、大局意識淡薄,把自己管轄的地方和部門看作是自己的“領地”,大搞地方保護主義和部門保護主義;有的表里不一,會上冠冕堂皇,會下另搞一套。
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6.民主氛圍不濃。有的不虛心聽取各方面的意見,靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮班子成員的作用,習慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序,對重大決策出臺、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用,擅自作出決定,把個人凌駕于組織之上;有的唯我獨尊,作風霸道,搞“一言堂”,甚至打擊報復提不同意見的同志;有的固執(zhí)己見或者軟弱渙散,議而不決、決而不行,鬧不團結,內耗嚴重。
7.黨性原則不強。有的明哲保身、患得患失,在原則問題上采取事不關己、高高掛起的態(tài)度,吹吹拍拍、拉拉扯扯,奉行“好人主義”的處世哲學,不作自我批評,也不讓別人批評;有的不正視自身的缺點和毛病,不開展自我批評,喜歡“表揚和自我表揚”;有的怕得罪人,發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為,不提醒、不指出、不批評,甚至對消極腐敗現(xiàn)象視而不見,不抵制、不斗爭、不查處。
8.廉潔自律不嚴。極少數(shù)領導干部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------將手中的權力商品化、庸俗化,利用權力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機會收受錢物;有的通過低價購房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式,變相受賄;有的與不法商人相互勾結,通過土地批租、項目承包、物資采購等,聚斂錢財;有的利用職權和職務影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利,謀取非法利益;有的熱衷于個人享樂,經(jīng)常大吃大喝,花錢大手大腳;有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬,甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上,但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕,不抓緊治理,聽之任之,就會嚴重損害黨群干群關系,影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。
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