第一篇：一套表網(wǎng)上直報(bào)應(yīng)注意的問題

能源統(tǒng)計(jì)“一套表”網(wǎng)上直報(bào)應(yīng)注意的問題

1、重點(diǎn)注意表中所有數(shù)據(jù)都是累計(jì)數(shù)，例如：3月是1－3月的累計(jì)數(shù)，2月份填報(bào)能源品種，3月份只能大于或等于2月份填報(bào)的累計(jì)數(shù)，注意表中的計(jì)量單位。

2、填報(bào)的能源品種必須填折標(biāo)系數(shù)，填報(bào)時注意小數(shù)。沒有自測折標(biāo)系數(shù)的企業(yè)填報(bào)表中最后一列中的參考折標(biāo)系數(shù)。有自測折標(biāo)系數(shù)的企業(yè)填報(bào)企業(yè)自測折標(biāo)系數(shù)。

3、實(shí)物量（205－1第2列）＝企業(yè)用于消費(fèi)的能源購進(jìn)量；購進(jìn)量金額（205－第3列）＝實(shí)物量×購貨單價（以購貨發(fā)票上的總金額（含增值稅）為準(zhǔn)）。

4、能源合計(jì)＝各能源品種消費(fèi)量×各能源品種折標(biāo)系數(shù)，注意第4列與第5列應(yīng)相等。否則表中數(shù)據(jù)不平需要調(diào)整。

5、表中第33行第二列電力實(shí)物量要與B204－1工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量中的1－本月（本期累計(jì)用電量）相等

6、補(bǔ)允資料上年同期數(shù)：因同期數(shù)已是歷史數(shù)據(jù)，嚴(yán)格來講不能改動，如需要改動必須寫修改說明。（41）綜合能源消費(fèi)量＝返給你們的同期數(shù)（1－本月累計(jì)）；（42）工業(yè)總產(chǎn)值＝B204－1工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量中的工業(yè)總產(chǎn)值（同期數(shù)）；（44）與（45）＝B204－1工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量中的電力消費(fèi)合計(jì)（同期數(shù)）注意：（44）與

（45）是相等的。

綜合能源消費(fèi)量（48）＝205－1表中40行第4、5列（能源合計(jì)），按計(jì)算自己生成。工業(yè)總產(chǎn)值（49）（本期數(shù)）＝B204－1工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量中的工業(yè)總產(chǎn)值（1－本月累計(jì)數(shù)）

7、205－1與205－2附表網(wǎng)報(bào)時，要先報(bào)205－2空表，再填報(bào)205－1表，上報(bào)時都同時上報(bào)，返回修改時需要同時再上報(bào)205－2表，回頭再修改205－1表上報(bào)。

8、審核規(guī)則與其它專業(yè)一樣，分三類審核，A類是必改錯誤，B類是準(zhǔn)強(qiáng)制性錯誤（需要直管解鎖后，企業(yè)寫說明然后上報(bào)），C類是核實(shí)性錯誤需要寫說明上報(bào)。大家要特別注意看是哪一類錯誤，不要隨便寫個說明上報(bào)就可以啦！

9、原煤（第1行）與能源合計(jì)表中（第40行）第4、5列不需要錄入按計(jì)算自動生成。

10、能源報(bào)表原來是季報(bào)，今年改成月報(bào)，要求大家特別注意合理分劈同期數(shù)，注意：根據(jù)本期與同期產(chǎn)值，本期與同期綜合能源消費(fèi)量，當(dāng)月綜合能源消費(fèi)量不能出現(xiàn)突升突降，產(chǎn)值與綜合能源消費(fèi)量增速必須匹配，產(chǎn)值升則能耗升，產(chǎn)值降則能耗降，但能耗要小于產(chǎn)值的增速（我已根據(jù)同期產(chǎn)值把能源同期數(shù)分劈給大家，在2份報(bào)表時也給大家考回去啦！大家一定要求企業(yè)嚴(yán)格按同期數(shù)填報(bào)）

11、5月累計(jì)填報(bào)時比二季度大了不允許，5月＝6月－3月/3+4月，（例如：5月累計(jì)是110，6月累計(jì)不能是100）

12、操作列中按鈕顯示為查看時企業(yè)不能修改數(shù)據(jù)，需要上級退回修改時才能修改數(shù)據(jù)上報(bào)。主要邏輯審核關(guān)系：（1）、消費(fèi)合計(jì)＝工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)+非工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)

（2）、工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)≥用于原材料（有具體指標(biāo)解釋一般企業(yè)沒有）

（3）、消費(fèi)合計(jì)≥運(yùn)輸工具消費(fèi)

（4）、原煤＝無類煤+煉焦煙煤+一般煙煤+褐煤

（5）、能源合計(jì)＝∑能源品種×折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)（求和時不要復(fù)計(jì)算其中項(xiàng)）

要求企業(yè)在每月關(guān)網(wǎng)前提前2－3日上報(bào)，如有錯誤時預(yù)留修改時間。

205-4表（工業(yè)企業(yè)用水情況）是半年報(bào)與年報(bào)，報(bào)表時要提前與我聯(lián)系返給企業(yè)同期數(shù)或會后到我這考數(shù)

第二篇：一套表注意的問題

工業(yè)統(tǒng)計(jì)“一套表”網(wǎng)上直報(bào)注意的問題

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在匯總審核本轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值時，要重點(diǎn)測算下本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個月的工業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)增長速度，不應(yīng)忽高忽低。

2、審核“B204-1工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量”表時，要注意‘工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)’和‘工業(yè)銷售產(chǎn)值’要與‘工業(yè)總產(chǎn)值’相匹配。此表中同期數(shù)要嚴(yán)格按照返還數(shù)據(jù)填寫，如果改動，要有充分的說明理由。

3、審核“B203財(cái)務(wù)狀況（工業(yè)）”表時，‘營業(yè)收入’要與B204-1表中的‘工業(yè)銷售產(chǎn)值’相匹配，同時注意營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、營業(yè)利潤和利潤總額之間的邏輯關(guān)系。此表中的同期數(shù)是從上年報(bào)出的月報(bào)表中自然過度，最好不要改動，只須補(bǔ)填沒過度來的指標(biāo)數(shù)（代碼為301、307、309、323、401這些數(shù)必須補(bǔ)填）。填報(bào)從業(yè)人員時，也要注意，不要少填從業(yè)人數(shù)和從業(yè)人員工資總額,同時“從業(yè)人員平均人數(shù)和應(yīng)付職工薪酬”要與“202-1從業(yè)人員及工資總額”表中“從業(yè)人員期末人數(shù)和從業(yè)人員工資總額”相一致。

4、審核“B204-2 主要工業(yè)產(chǎn)品銷售、庫存、訂貨”時，應(yīng)該注意如下邏輯關(guān)系：年初庫存量+(B204-1表)中的累計(jì)生產(chǎn)量-銷售量-企業(yè)自用及其他=期末庫存量;訂貨量≈銷售量;訂貨額(千元)≈(B20表）中營業(yè)收入。

5、要求企業(yè)在關(guān)網(wǎng)前的兩到三天時上報(bào)，以備審核出錯誤時，有時間進(jìn)行修改。

6、注意表中的計(jì)量單位，多數(shù)指標(biāo)都是以“千元”為計(jì)量單位。

第三篇：一套表網(wǎng)上直報(bào)證書下載說明

企業(yè)一套表認(rèn)證證書重要說明

1、一套表企業(yè)登錄地址與8月份試點(diǎn)相同，通過山東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站）鏈接，或者直接http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/登錄

2、具體操作如下：

（1）在用戶實(shí)際數(shù)據(jù)報(bào)送的計(jì)算機(jī)上進(jìn)入http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/（或通過山東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)鏈接）登錄界面

（2）點(diǎn)擊下面的“申請證書”進(jìn)入證書管理頁面

在這里點(diǎn)擊“根證書及配置工具”下載并安裝根證書（雙擊證書即可完成安裝），此步驟在一臺機(jī)器上只需要操作一次即可。

（3）安裝證書成功后返回上述頁面，在用戶名和口令框中分別輸入直報(bào)企業(yè)的用戶名與密碼（與8月試點(diǎn)時相同，默認(rèn)用戶名和密碼都是企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)代碼，這里的口令與直報(bào)端密碼自動保持同步）確定后，根據(jù)提示自動安裝企業(yè)用戶證書。提示安裝成功后，可以在ie的Internet選項(xiàng)->內(nèi)容->證書-個人中查看到該企業(yè)（組織機(jī)構(gòu)代碼）對應(yīng)的證書。

（4）安裝好企業(yè)用戶證書后，回到一套表企業(yè)端http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/（或通過山東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)鏈接）登錄界面，輸入用戶名和密碼，如果能登錄進(jìn)入，就說明證書安裝配置成功。

（5）有關(guān)證書的其他詳細(xì)操作請查看另外的資料文件，證書管理網(wǎng)站上也有幫助。

4、允許多個企業(yè)用戶在一臺機(jī)器上報(bào)送數(shù)據(jù)，只要全部安裝各企業(yè)的用戶證書就可以，另外登錄的時候系統(tǒng)會提示多個證書以便選擇，注意不要選錯了。

第四篇：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)工作中存在的問題及建議

企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)工作中存在的問題及建議

摘要：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)，是“統(tǒng)計(jì)改革”中的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)下，全國都在轟轟烈烈的推行著“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)的工作，一套表宣傳攻勢強(qiáng)大，基本家喻戶曉，一套表直報(bào)率達(dá)到100%。作為縣級基層統(tǒng)計(jì)人員，根據(jù)一套表直報(bào)推進(jìn)過程中存在的問題，提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)一套表 網(wǎng)上直報(bào) 問題 建議 1 企業(yè)一套表運(yùn)行過程中存在的問題

在企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作運(yùn)行的過程中，我們感到實(shí)際工作與企業(yè)一套表還有不相適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)為：

1.1 部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。大部分企業(yè)是會計(jì)兼職統(tǒng)計(jì)，少數(shù)企業(yè)聘用做賬會計(jì)，不在企業(yè)定點(diǎn)定時上班，盡管經(jīng)過統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，理解問題和解決問題能力不一，計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟悉，直報(bào)時操作不當(dāng)、工作不仔細(xì)、不及時上報(bào)等原因，經(jīng)常出現(xiàn)錯錄、漏報(bào)、錯行、漏項(xiàng)等差錯和問題，一定程度上影響了直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1.2 企業(yè)一套表開關(guān)網(wǎng)時間不夠科學(xué)，沒有充分考慮到節(jié)假日、周日的因素，容易出現(xiàn)專業(yè)人員假日加班及假日里找不到企業(yè)工作人員的現(xiàn)象，導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)在審核、工作溝通方面出現(xiàn)不協(xié)調(diào)情況。1.3 企業(yè)一套表填報(bào)還存在不科學(xué)的方面，諸如企業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)、工資報(bào)表不是由一個專業(yè)人員完成，導(dǎo)致在審核方面標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，極容易出現(xiàn)邏輯不對應(yīng)現(xiàn)象出現(xiàn)，導(dǎo)致報(bào)表質(zhì)量不高。

1.4 區(qū)級統(tǒng)計(jì)人員缺乏、人力不足，導(dǎo)致現(xiàn)有人員承擔(dān)工作量過大，影響統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

1.5 一套表報(bào)表設(shè)計(jì)上的欠缺。報(bào)表分專業(yè)設(shè)計(jì)的報(bào)表，沒有有機(jī)合并，多專業(yè)表種反復(fù)催報(bào)，企業(yè)很反感。1.6 同期數(shù)審核出錯比較多，修改工作量大。2 企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作建議

2.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保企業(yè)一套表工作落實(shí)到位?；鶎诱畱?yīng)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、由統(tǒng)計(jì)、發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由統(tǒng)計(jì)牽頭具體工作。為了保證工作順利進(jìn)行，制定企業(yè)一套表改革工作定期匯報(bào)制度，規(guī)定每10天向分管領(lǐng)導(dǎo)作具體匯報(bào)，并結(jié)合工作中存在的問題，及時提出解決辦法，加以落實(shí)。制定領(lǐng)導(dǎo)小組定期赴“三上”企業(yè)巡查制度，針對企業(yè)在企業(yè)一套表改革工作中出現(xiàn)的新情況，認(rèn)真研究對策，加以解決，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2.2 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)一套表制度，嚴(yán)格按照企業(yè)一套表制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、口徑、范圍、表式、統(tǒng)計(jì)編碼開展調(diào)查，嚴(yán)格按照確定的調(diào)查單位和報(bào)表類型布置報(bào)表，督促指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，在國家統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)審核加工處理。強(qiáng)化全過程數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。各級統(tǒng)計(jì)部門要把數(shù)據(jù)質(zhì)量控制貫穿于企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作的全過程，要建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制，明確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及其職責(zé)分工。

2.3 加大宣傳力度，調(diào)動企業(yè)積極性。要廣泛開展宣傳，讓企業(yè)知

道統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的必要性，多方位調(diào)動企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)的積極性。建議政府相關(guān)部門制定激勵措施，讓企業(yè)看到跨入企業(yè)一套表直報(bào)門檻的好處，進(jìn)而規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，變被動為主動，讓企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)成為企業(yè)自覺的行為。加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的溝通交流，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的自覺性。促使企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員按照制度要求準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。

2.4 加強(qiáng)培訓(xùn)。要加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)水平。上級統(tǒng)計(jì)局要分專業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)在填報(bào)過程中可能出現(xiàn)問題的解決方法，同時對本專業(yè)需要進(jìn)行哪些操作繼續(xù)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，要切實(shí)提高區(qū)、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計(jì)局專業(yè)人員對數(shù)據(jù)處理平臺具體應(yīng)用的掌握能力?？h級統(tǒng)計(jì)局也要加大對企業(yè)的培訓(xùn)力度，改變培訓(xùn)方式，由“請上來”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤白呦氯ァ鄙祥T培訓(xùn)，由集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛嗅槍π悦鎸γ嬷笇?dǎo)，現(xiàn)場演示操作流程，讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員掌握一套表填報(bào)要領(lǐng)，在錄入過程中盡量減少錯誤，提高錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)軟件應(yīng)用自如，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平全面提升。2.5 加強(qiáng)巡查、確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過企業(yè)一套表改革工作的落實(shí)，要對基層網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)進(jìn)行巡查、復(fù)審等措施，對企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)有了一個更加全面了解，對通過巡查發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，使企業(yè)將真實(shí)的經(jīng)營狀況反映出來，如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。指導(dǎo)督促企業(yè)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立聯(lián)網(wǎng)直報(bào)環(huán)境，建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。

2.6 落實(shí)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員工作責(zé)任制，保證企業(yè)一套表改革

工作落到實(shí)處。為了使企業(yè)一套表改革工作落到實(shí)處，確保成功，對統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制，對于網(wǎng)上直報(bào)熟練程度、數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系審核、誤差率的控制都實(shí)行分值制，并在年末根據(jù)工作情況對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核和獎評，調(diào)動網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性，保證企業(yè)一套表改革工作順利完成。

2.7 規(guī)范名錄庫管理。名錄庫是“一套表”改革工作的基礎(chǔ)，因此必須加強(qiáng)對名錄庫的規(guī)范管理，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保單位基本信息準(zhǔn)確無誤，做到信息真實(shí)、行業(yè)清楚、維護(hù)及時。嚴(yán)格執(zhí)行《全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)基本單位名錄庫建設(shè)維護(hù)與使用管理暫行辦法》及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格貫徹“先進(jìn)庫、再有數(shù)”和“不進(jìn)庫、不出數(shù)”的原則，凡沒有進(jìn)入由基本單位名錄庫生成的全國調(diào)查單位庫的企業(yè)，均不能作為企業(yè)一套表的年報(bào)、定報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位。參考文獻(xiàn)：

[1]汲鳳翔，徐榮華.關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表的幾點(diǎn)思考[j].調(diào)研世界.2011（06）.[2]樊亞嫻.關(guān)于當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)思考[j].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊.2007（04）.

第五篇：“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)目標(biāo)責(zé)任書

“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)

目標(biāo)責(zé)任書

為持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)我縣“企業(yè)一套表”改革進(jìn)程，確保我縣“企業(yè)一套表”改革圓滿成功，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣直相關(guān)職能部門簽訂“企業(yè)一套表"改革及網(wǎng)上直報(bào)目標(biāo)責(zé)任書。主要責(zé)任目標(biāo)內(nèi) 如下：

一、完善“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)目標(biāo)責(zé)任體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直相關(guān)職能部門是實(shí)施“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志是“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作的第一責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計(jì)站站長、各企業(yè)法人和統(tǒng)計(jì)人員是“企業(yè)一套表”改革工作的具體負(fù)責(zé)人。縣政府成立“企業(yè)一套表”改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體組織協(xié)調(diào)全縣“企業(yè)一套表”改革推進(jìn)工作。

二、各部門、各企業(yè)應(yīng)主動配合積極作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直相關(guān)職能部門要高度重視企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作，要把推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作作為政府行為抓好落實(shí)；各企業(yè)要把參與“企業(yè)一套表”改革作為自身升級提檔的有效途徑，自覺配合，主動作為。

三、積極穩(wěn)妥推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作向縱深發(fā)展。按照省市統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地將貿(mào)易大個體、投資、勞動工資、科技、文化、服務(wù)業(yè)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)納入到企業(yè)一套表改革體系。

四、加強(qiáng)對 “企業(yè)一套表”改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，選派得力人員集中辦公，強(qiáng)力推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革工作。建立有效的工作機(jī)制，使各方分工負(fù)責(zé)，協(xié)作配合，執(zhí)行有力。

五、進(jìn)行廣泛宣傳動員和培訓(xùn)。采取各種形式，聯(lián)合有關(guān)部門對各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動，使企業(yè)自覺配合“企業(yè)一套表”改革工作；加大培訓(xùn)力度，對所有直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行網(wǎng)上直報(bào)技能和統(tǒng)計(jì)知識的培訓(xùn)。

六、提高網(wǎng)上直報(bào)率和保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門應(yīng)要求企業(yè)法人重視統(tǒng)計(jì)工作，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，各企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、“企業(yè)一套表”及網(wǎng)上直報(bào)流程專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。并將數(shù)據(jù)質(zhì)量和網(wǎng)上直報(bào)率納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核范圍。

七、認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究和歸納總結(jié)，對“企業(yè)一套表”改革及網(wǎng)上直報(bào)工作中遇到的情況和問題要及時反饋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直相關(guān)職能部門要安排專人每月定期向縣“企業(yè)一套表”改革辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況及存在的問題和建議。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，縣政府將按照目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，制定量化考核辦法對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)職能部門進(jìn)行考核評比。