第一篇：《婚紗公司管理制度章程總法》1

《公司管理制度章程總法》

第一章 總則

第一條本公司為促進(jìn)管理效率，提高全員工作士氣，并使其有所依據(jù)及遵循，特制訂公司

章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。

第二條本規(guī)章適用于公司全體任職員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時(shí)員工、及非正職人員。

第三條凡公司之所屬全體員工，必須共同遵守本規(guī)章所制定之任何事項(xiàng)及條文內(nèi)容，若有

未規(guī)定之事項(xiàng)，另行公告實(shí)施，并增列于本公司章程修正例中。

第四條 因本公司在全年度的營(yíng)業(yè)方式和生活作息皆與大小月份有關(guān)（淡旺季），因此設(shè)定大

小月之分。大月（旺季），每年叁、陸、柒、捌等四個(gè)月。

第五條 公司章程法若與部門制度有相沖突條例者，一切仍以公司章程管理制度為總則，但

若特殊案例者，可由總經(jīng)理研議并公告通過后裁定。

第六條 部門皆有資金條例規(guī)章，在本公司總業(yè)績(jī)之大前提不影響下，以部門資金條例制度

為優(yōu)先規(guī)范。

第七條 員工福利委員會(huì)，制度形成與管理，皆由現(xiàn)職人員所組合，凡在職人員皆必須加入，并上從總經(jīng)理下至一般員工。

第八條 聘任員工合約制度與公司章程，屬平行制，在行政管理及各項(xiàng)福利中，仍以公平、公正、公開賞罰為原則。

第九條 在本公司章程法列為晉級(jí)考試或加薪升職等之必讀手冊(cè)，凡新人到職或表現(xiàn)較差之

員工皆應(yīng)實(shí)施在職教育的基礎(chǔ)。

第二篇：總章程

公 關(guān) 部 總 章 程 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

第一章 總則

第一條： 名稱：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。

第二條： 組織性質(zhì)：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部是在老師指導(dǎo)幫助下,為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。第三條： 指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《大學(xué)生守則》 第四條： 基本職責(zé)任務(wù)：

（一）公關(guān)部是一個(gè)對(duì)外的窗口，它以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作, 以宣傳并發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為宗旨，以提高當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，本著豐富校園文化生活，建成組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，綜合各部門的力量，更好的發(fā)揚(yáng)外聯(lián)精神。公關(guān)部為青年志愿者協(xié)會(huì)下屬部門，一切工作必須服從青年志愿者協(xié)會(huì)的安排，保障青年志愿者協(xié)會(huì)的基本利益。為了高效無誤，保證公關(guān)部工作的順利開展，特制定此工作制度，公關(guān)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

（二）主要通過對(duì)外界商家的聯(lián)系溝通, 建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長(zhǎng)期合作關(guān)系，為協(xié)會(huì)順利開展各種活動(dòng)籌集資金和物品及人力資源，同時(shí)對(duì)外贊助商擔(dān)負(fù)宣傳職責(zé)，創(chuàng)建我協(xié)會(huì)與本地社會(huì)的交流平臺(tái)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)活動(dòng)的社會(huì)性、公益性，樹立協(xié)會(huì)對(duì)外良好形象。第五條：成員的權(quán)利

（一）在本部?jī)?nèi)有選舉與被選舉權(quán)；

（二）對(duì)本部門的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；

（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四）參加本部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)；

（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選；

（六）參加公關(guān)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)：交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、社會(huì)調(diào)查活動(dòng)等，提高自己的組織策劃能力、對(duì)外交流能力擴(kuò)展知識(shí)面；

（七）獲得獎(jiǎng)懲的權(quán)利

（八）書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可退出公關(guān)部。

第六條：成員的義務(wù)

（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；

（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；

（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；

（五）準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，不得無故缺席、早退

（六）極并高度負(fù)責(zé)地完成外聯(lián)部部交給的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)

（七）注意個(gè)人形象，嚴(yán)于律己，樹立良好的道德風(fēng)尚及一流的自律精神

（八）成員外出活動(dòng)的情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)建議和反饋。

（九）應(yīng)遵循本部門章程，遵守系協(xié)會(huì)相關(guān)管理制度。應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

（十）表格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損學(xué)校、學(xué)社聯(lián)聲譽(yù)的事

（十一）成員在外出活動(dòng)時(shí)要注意形象，不得做出有損學(xué)校名譽(yù)的事，一切以學(xué)校的利益為重。第七條 建檔制度

在不斷開展工作的同時(shí)，公關(guān)部也要記得積累資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后的工作更加有條理的進(jìn)行，因此建檔制度也很重要。公關(guān)部主要的建檔內(nèi)容包括：

1、校內(nèi)資源：校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，租借場(chǎng)地器材、懸掛橫幅或組織其他活動(dòng)的報(bào)批程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

2、校外資源：各大公司或社會(huì)組織

3、每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)

4、工作活動(dòng)記錄，包括照片、文字資料 第八條 規(guī)章制度

[一]敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理制度。[二]干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識(shí)。[三]外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，攜帶學(xué)生證、活動(dòng)方案等必備的 材料。

并應(yīng)及時(shí)向副部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。

[四]協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)及上級(jí)部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

[五]每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行（女生不許單獨(dú)行動(dòng)）。

[六]與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

[七]公關(guān)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請(qǐng)由辦公室統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

[八]部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。[九]嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

[十]本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題

[十一] 部門成員不得擅自離部，退出公關(guān)部必須向部長(zhǎng)提交申請(qǐng)，批示后方有效，否則論開除處理 [十一]會(huì)議制度

1．為及時(shí)總結(jié)交流有效安排階段性工作，部門不定時(shí)召開會(huì)議 2．部門例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加，因故請(qǐng)假者需向副/部長(zhǎng)請(qǐng)假 3．若因故無法參加臨時(shí)會(huì)議，需向該次臨時(shí)會(huì)議的發(fā)起人請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)。（請(qǐng)假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分）4．無故缺席累計(jì)3次(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)。

5．無故遲到者三次次按一次缺席計(jì)算，無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。

注：總分為100分 低于35分者 勸退或開除 第九條：獎(jiǎng)勵(lì)制度

每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)本學(xué)期協(xié)會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀部門進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作成績(jī)突出的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：懲處制度

本部門成員在平時(shí)工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對(duì)違反協(xié)會(huì)及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交院學(xué)生處另行處理。

第十一條：獎(jiǎng)罰簡(jiǎn)則

[一]每學(xué)期末給最積極努力并有顯著成績(jī)的干事，給予表?yè)P(yáng)；工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。任何人外出拉贊助必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)行為的贊助。

[二] 在學(xué)期末綜合測(cè)評(píng)時(shí)，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和會(huì)議出席情況，對(duì)積極認(rèn)真的干事給予表彰，工作不負(fù)責(zé)任者給予批評(píng)，嚴(yán)重違反部門章程或違反部門章程屢教不改者將予以開除。

[三]個(gè)人或小組外出拉贊助，先向部長(zhǎng)及副部報(bào)告，并應(yīng)在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下進(jìn)行，不得假借學(xué)校和學(xué)生會(huì)名義，擅自開展拉贊助活動(dòng)，對(duì)贊助費(fèi)不得擅自私吞挪用，違者嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

[四]對(duì)于在活動(dòng)拉到贊助的干事，在活動(dòng)結(jié)束后即予以獎(jiǎng)勵(lì)

在進(jìn)行拉贊助事宜活動(dòng)中，需要其它費(fèi)用成員先行自理，若成功拉到贊助，則按以下規(guī)定給與提成。所拉贊助現(xiàn)金為

1000一下5% 1000以上10% 現(xiàn)金200元以下和實(shí)物贊助視活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)多少給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

第二章 組織和職權(quán)

第十二條：本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的工作方式。

第十三條：本部設(shè)部長(zhǎng)兩名，副部

4名，干事15 名。職責(zé)如下：

部長(zhǎng)：

（一）負(fù)責(zé)公關(guān)部全面工作，召集和主持例行會(huì)議和緊急會(huì)議；

（二）負(fù)責(zé)公關(guān)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié)；

（三）代表本部門向協(xié)會(huì)匯報(bào)工作情況，保持與協(xié)會(huì)的日常聯(lián)系，接接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和幫助；積極參加協(xié)會(huì)有關(guān)活動(dòng)；

（四）指導(dǎo)、幫助和督促系公關(guān)部及本系各班開展工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；

副部長(zhǎng)

（一）協(xié)助部長(zhǎng)做好本部日常各項(xiàng)工作；

（二）完成部長(zhǎng)交辦的工作；

（三）部長(zhǎng)不在時(shí)，受部長(zhǎng)委托代行部長(zhǎng)職權(quán)；

（四）定期將工作計(jì)劃和總結(jié)上交部長(zhǎng)；

干事：

（一）服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決問題；

第三章 其它

第十四條：快樂奉獻(xiàn)，立志公關(guān)

第四章 附則 第十五條：本章程最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。若有對(duì)本章程作出修改，需由部?jī)?nèi)全體成員討論通過后方可實(shí)行。

2011年9月11日

第三篇：公司管理制度趙總

公司管理制度

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

公司考勤管理制度

一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周五為工作日，周六、日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷部、生產(chǎn)部周六、日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周六、日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人安排。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由車間主任批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。廠長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過1次處分；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

八、工作時(shí)間禁止穿拖鞋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、工作期間嚴(yán)禁飲酒，違反者扣除半月工資，違反三次以上者予以辭退，扣發(fā)當(dāng)月工資。

十一、認(rèn)真遵守操作規(guī)程，如有違反扣除十天基本工資，給公司造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)賠償。

十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包庇違規(guī)員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。

第四篇：學(xué)生會(huì)章程(總)[模版]

輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程

第一章：總則

第一條 輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在輪機(jī)工程學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織。為保障學(xué)生會(huì)工作有序進(jìn)行，使學(xué)生會(huì)成為充滿活力和影響力的學(xué)生組織，同時(shí)，也為了推動(dòng)學(xué)生會(huì)制度化、程序化、正規(guī)化建設(shè)，保證學(xué)生會(huì)的高度集中統(tǒng)一。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程及大連海事大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，并結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，制定本章程。

第二條 本會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，提高同學(xué)們的民主監(jiān)督、民主管理意識(shí)，幫助同學(xué)們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展；

（二）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督，開展健康有益豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人；

（三）做學(xué)院、系部聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，代表學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)和社會(huì)監(jiān)督，代表學(xué)生參與學(xué)校教育與管理事務(wù)，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和優(yōu)雅的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境、組織學(xué)生積極參加學(xué)?；顒?dòng)、積極反映同學(xué)的建議、意見和要求，維護(hù)同學(xué)和學(xué)生干部的正當(dāng)權(quán)益；

（四）熱情為同學(xué)服務(wù)，組織其開展健康有益、豐富多彩的學(xué)生會(huì)活動(dòng)，積極組織同學(xué)們參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，注重同學(xué)們的身心健康，積極組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力和社會(huì)性，協(xié)助學(xué)院和系部解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題，引導(dǎo)同學(xué)踏入與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的成才之路；

（五）倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院和系部建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，保障學(xué)院和系部的管理工作順利進(jìn)行；

（六）積極配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)總支的各項(xiàng)指示和安排，發(fā)展與兄弟系部的友好關(guān)系，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系，使同學(xué)擴(kuò)大視野。

第二章：組織和職能

第三條 本會(huì)的組織原則是民主集中制，其基本原則是：

（一）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織和會(huì)員必須堅(jiān)決服從和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作；

（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織均應(yīng)由民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，各部人事變動(dòng)都應(yīng)征得系領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)同意，并報(bào)秘書處備案。

第四條 學(xué)生會(huì)準(zhǔn)入制度：

（一）凡是大連海事大學(xué)在籍學(xué)生，均有機(jī)會(huì)成為學(xué)生會(huì)成員；

（二）凡志愿加入輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的同學(xué)需要參加學(xué)生會(huì)組織的關(guān)于學(xué)生會(huì)宗旨的宣傳活動(dòng)，上交一寸照片一張和志愿加入學(xué)生會(huì)的書面申請(qǐng)（寫清競(jìng)選部門和職位、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)——包括特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)等、初步工作計(jì)劃等，并注明年級(jí)和班級(jí)，于截止日期以前上交主席團(tuán)），并通過學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選（候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演說，時(shí)間3分鐘以內(nèi)，團(tuán)總支根據(jù)評(píng)委打分，擬定當(dāng)選名單，并報(bào)系部審核）方能加入學(xué)生會(huì)；

（三）所有學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)并了解遵守學(xué)生會(huì)章程，參與學(xué)生會(huì)組織的成員培

訓(xùn)。

第五條 主席團(tuán)

（一）主席團(tuán)從學(xué)生干部中通過競(jìng)選產(chǎn)生，由主席1名、副主席2名，共三人組成，協(xié)商一致；

（二）主席團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）主席團(tuán)在團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下向全體同學(xué)負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)需經(jīng)主席團(tuán)共同商討意見統(tǒng)一方能執(zhí)行；

（四）主席團(tuán)3人的職能不同，主席主要管理各項(xiàng)活動(dòng)，一名副主席分管學(xué)生會(huì)考核和部門協(xié)調(diào)，一名副主席分管外聯(lián)和宣傳工作；

（五）主席團(tuán)有定期召開各部門部長(zhǎng)會(huì)議，定期向老師匯報(bào)工作，組織、策劃學(xué)生會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，批評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生會(huì)干部，進(jìn)行學(xué)生會(huì)考核等權(quán)利和義務(wù)。

第六條 部門

（一）總則

1、學(xué)生會(huì)共設(shè)置六大部門，每個(gè)部門由部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事若干名組成。

2、每個(gè)部門在開展本部門日常活動(dòng)外，根據(jù)實(shí)際要求，部門之間相互聯(lián)系，共同策劃、組織、開展、總結(jié)活動(dòng)。

（二）文化交流部

（1）文化交流部成員應(yīng)當(dāng)勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)秀，積極上進(jìn)，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠關(guān)心和幫助同學(xué)的學(xué)習(xí)；

（2）文化交流部職能：積極弘揚(yáng)國(guó)學(xué)文化，開辦國(guó)學(xué)講座，采取各種有益的形式，組織開展各種健康的、向上的活動(dòng)，努力引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的世界觀。

（3）積極團(tuán)結(jié)文藝部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（三）文藝部

1、文藝部成員應(yīng)當(dāng)性格活潑開朗，善于交際，具有文藝表演才能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織動(dòng)員能力；

2、文藝部職能：組織策劃關(guān)心新同學(xué)的迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)和院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)晚會(huì)等，學(xué)習(xí)觀摩學(xué)院其他系部的豐富經(jīng)驗(yàn)；通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂的文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才，組建并維護(hù)系部各種藝術(shù)表演隊(duì)，陶冶同學(xué)們的情操；

3、積極團(tuán)結(jié)文化交流部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（四）體育部

1、體育部成員應(yīng)當(dāng)身體健康，熱愛體育，能積極參加體育活動(dòng)，具有一定的體育特長(zhǎng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

2、體育部職能：組織體育常規(guī)比賽，如：凌波杯女足賽，“嘉實(shí)多”輪機(jī)杯排球賽等，豐富同學(xué)的課余生活，組織系部同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建系部籃球隊(duì)、排球隊(duì)等系部體育力量，并組織同學(xué)進(jìn)行日常訓(xùn)練，關(guān)注同學(xué)們的身體健康，加強(qiáng)宣傳鍛煉身體；

3、積極團(tuán)結(jié)外聯(lián)部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（五）外聯(lián)部

1、外聯(lián)部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的交往能力、表達(dá)能力，需交際能力強(qiáng)，思維敏捷，具有吃苦耐勞的品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)心同學(xué)的日常生活，及時(shí)了解同學(xué)的經(jīng)濟(jì)狀況，擅長(zhǎng)與商家進(jìn)行溝通；

2、外聯(lián)部職能：在每學(xué)期學(xué)生會(huì)組織舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為活動(dòng)籌集資金，保證學(xué)生會(huì)日常工作、學(xué)習(xí)、生活的正常進(jìn)行。

3、積極團(tuán)結(jié)體育部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（六）辦公室部

1、辦公室部成員應(yīng)當(dāng)責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，做事靈活，具用較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的品質(zhì)；

2、辦公室部職能：積極組織同學(xué)學(xué)習(xí)電腦基本操作，為日后工作提供幫助。在每學(xué)期院舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為賽事做好充分的準(zhǔn)備，做好后勤工作。提前準(zhǔn)備好水、應(yīng)急藥品等相關(guān)物品，在各大型活動(dòng)前，布置好會(huì)場(chǎng)；活動(dòng)后，清理會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)潔凈；

3、積極團(tuán)結(jié)宣傳部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（七）宣傳部

1、宣傳部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠積極做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，具有一定書法、繪畫或?qū)懽鞯确矫娴奶亻L(zhǎng)；

2、宣傳部職能：充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具做好系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作及各節(jié)日類和考試類的宣傳，配合院及本系學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的所有前期、后期宣傳工作，主要內(nèi)容包括板報(bào)和海報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)、編排、繪制等一系列宣傳工作，在本系乃至全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點(diǎn)的活動(dòng)，如：組織開展征文、書畫、攝影等比賽，對(duì)學(xué)生起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

3、積極團(tuán)結(jié)辦公室部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

第三章：管理制度

第八條 會(huì)議制度

（一）會(huì)議目的：學(xué)生會(huì)會(huì)議是學(xué)生會(huì)工作組織和管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過學(xué)生會(huì)會(huì)議可以及時(shí)通知、安排和總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，有效傳達(dá)系部的工作安排和有關(guān)事項(xiàng)；

（二）會(huì)議程序：由主席團(tuán)確定會(huì)議召開時(shí)間地點(diǎn)并由各部長(zhǎng)通知，會(huì)議時(shí)做記錄；

（三）會(huì)議形式：主要由日常例會(huì)、活動(dòng)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議組成，采取不同形式，面對(duì)不同問題；

（四）參與者必須履行會(huì)議職責(zé)，請(qǐng)假必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)；

第九條 改選制度

（一）在每學(xué)年的開始進(jìn)行學(xué)生會(huì)換屆選舉，如在其中需要進(jìn)行職位調(diào)整，需經(jīng)主席團(tuán)同意；

（二）參與選舉的同學(xué)需經(jīng)過學(xué)生會(huì)換屆程序（包括申請(qǐng)書上交、學(xué)生會(huì)座談會(huì)、演講競(jìng)聘、培訓(xùn)）方能進(jìn)入學(xué)生會(huì)；

（三）競(jìng)聘學(xué)生會(huì)的成員申請(qǐng)前務(wù)必熟悉競(jìng)聘部門工作，并認(rèn)真參與學(xué)生會(huì)組織的面試。第十條 工作制度

（一）在新學(xué)期第一次例會(huì)前，寫好上一學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)、部門總結(jié)及各部門新學(xué)期工作計(jì)劃，在例會(huì)前一天上交部長(zhǎng)；

（二）組織活動(dòng)須提前上交活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)交工作總結(jié)；

（三）辦公室負(fù)責(zé)保存學(xué)生會(huì)工作的書面材料及電子檔案，以備隨時(shí)調(diào)用；

（四）各部門積極配合共同開展活動(dòng)，定期開展部門內(nèi)部會(huì)議，對(duì)主席團(tuán)分配的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，不得拖延；

（五）平時(shí)工作不負(fù)責(zé)，不履行應(yīng)盡職責(zé)者，由部門負(fù)責(zé)人予以批評(píng)，并責(zé)令寫出書面檢討，再次發(fā)生，須在學(xué)生會(huì)全體會(huì)上作檢討，達(dá)三次者予以免職。第十一條 檔案制度

（一）院學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是院學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制；

（二）院學(xué)生會(huì)檔案由辦公室統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，主席團(tuán)監(jiān)督管理；

（三）每學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。每學(xué)年根據(jù)檔案進(jìn)行學(xué)生會(huì)各部門工作匯報(bào)大會(huì)，評(píng)出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部；

（四）院學(xué)生會(huì)檔案包括成員檔案、日常工作檔案及活動(dòng)檔案等；

（五）各部門策劃籌備各項(xiàng)活動(dòng)的資料，電子檔最終修改版本必須一式兩份，一份上交主席團(tuán)，一份本部門留存；

（六）檔案上交日期：視不同類型檔案而定；

（七）檔案形式要求：成員檔案以紙質(zhì)檔為主，活動(dòng)檔案及工作檔案以電子檔為主；

（八）學(xué)生會(huì)每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會(huì)檔案；

（九）部門內(nèi)檔案供本部門工作開展查閱，辦公室資料查閱需說明事由，辦公室應(yīng)確定歸還完整并進(jìn)行記錄。

第十二條 財(cái)務(wù)制度

（一）部門日常用品采購(gòu)方面：各部門因工作所需購(gòu)買本部門必須物品的，應(yīng)事先向團(tuán)總支提出申請(qǐng)，購(gòu)買物品須開具發(fā)票，由主管老師審核批準(zhǔn)后，予以報(bào)銷；

（二）活動(dòng)用品采購(gòu)方面：各部門在開展活動(dòng)前應(yīng)做好活動(dòng)預(yù)算，并寫入活動(dòng)策劃中，經(jīng)主席團(tuán)同意后，方可進(jìn)行，否則不予報(bào)銷。

（三）活動(dòng)中急需物品采購(gòu)方面：各部門活動(dòng)中如需購(gòu)買額外物品，數(shù)額較小，可先購(gòu)買，開具發(fā)票，后經(jīng)申請(qǐng)進(jìn)行報(bào)銷，如數(shù)額較大需經(jīng)部長(zhǎng)同意后再?zèng)Q定。第十三條 考核制度

（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期有一定基礎(chǔ)分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分，并以此作為對(duì)學(xué)生會(huì)各成員任免、獎(jiǎng)罰的參考依據(jù)；

（二）學(xué)生會(huì)考核工作主要由主席團(tuán)和各部門共同完成，主要根據(jù)日常表現(xiàn)、活動(dòng)表現(xiàn)等；

（三）有以下情況給予扣分

1、總結(jié)每缺一份，扣2分；部門計(jì)劃、總結(jié)每缺一份，部長(zhǎng)扣2分，部門成員扣1分；遲交按情況扣1～2分。

2、例會(huì)、各部會(huì)議或大型活動(dòng)無故缺席的，扣2分；遲到、早退，扣1分。

3、開會(huì)不認(rèn)真、故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序的，扣1分。

4、開展工作時(shí)搞自由主義、不服從上級(jí)工作安排的，扣2～3分。

（四）有以下情況給予加分

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的不合理情況并提出改正措施，加1～2分。

2、向上級(jí)提出合理意見和建議并且被采納，加1～2分。

3、創(chuàng)造性組織、開展活動(dòng)，取得較好效果的，加2～3分。

（五）評(píng)優(yōu)的基本要求

1、嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度；

2、積極完成學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，在工作中表現(xiàn)突出；

3、無違紀(jì)行為，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作。

第四章：權(quán)利與義務(wù)

第十四條 權(quán)利

（一）參加學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)；

（二）對(duì)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)提出建議或意見；

（三）參加團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)；

（四）參加年終的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選；

（五）享有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位規(guī)定的其他權(quán)利；

第十五條 義務(wù)

（一）履行學(xué)生會(huì)誓言，服從學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排；

（二）不得以學(xué)生會(huì)身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；

（三）自覺維護(hù)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)的形象；

（四）遵守相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織規(guī)定的其它義務(wù)。

第五章：附則

第十六條 本章程的最終解釋權(quán)屬于輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)；

第十七條 本章程自制定之日起開始實(shí)行；

第十八條 章程經(jīng)過主席團(tuán)商討后可以進(jìn)行修改，學(xué)生會(huì)其他綱領(lǐng)性文件都要在充分領(lǐng)悟本章程精神下進(jìn)行；

第十九條 若本條例與上級(jí)學(xué)生會(huì)組織的規(guī)定相沖突，以上級(jí)組織的規(guī)定為準(zhǔn)。

第五篇：法協(xié)章程

協(xié) 會(huì) 章 程

內(nèi)江師范學(xué)院法律協(xié)會(huì) 內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生法律協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條：內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生法律協(xié)會(huì)是由政法與歷史系擔(dān)任指導(dǎo)單位，由學(xué)院彭方第副院長(zhǎng)擔(dān)任名譽(yù)主席，由學(xué)生處王繼軍處長(zhǎng)、政法與歷史系書記張澤輝同志、張紅揚(yáng)主任擔(dān)任顧問，法學(xué)研究室譚化容、余貴林、雷厲、李達(dá)軍、陳舫、蒲小媛等教師擔(dān)任指導(dǎo)教師并隸屬于內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)生會(huì)的非贏利性的社團(tuán)組織。

第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨是：增加會(huì)員的法律知識(shí) 拓展會(huì)員的法律視野 增強(qiáng)會(huì)員的維權(quán)意識(shí) 提高會(huì)員運(yùn)用法律的能力 第三條 協(xié)會(huì)的任務(wù)：

（一）積極配合學(xué)校、學(xué)院開展的與法律專業(yè)有關(guān)的活動(dòng)。

（二）組織會(huì)員深入實(shí)踐，進(jìn)行調(diào)查研究，反映新情況，研究新問題，加強(qiáng)知識(shí)的交流和傳播。

（三）開展同兄弟院校各法學(xué)、法律社團(tuán)以及省市各級(jí)法院、檢察院、律師事務(wù)所之間的法學(xué)學(xué)術(shù)交流和合作。

（四）參與法制宣傳。

（五）為社會(huì)各界提供多種形式的法律服務(wù)。第四條：遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，豐富會(huì)員的法律知識(shí)，努力提高成員素質(zhì)，為依法治校，依法治國(guó)做出貢獻(xiàn)。第五條：會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，成員之間一律平等。

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第一條：申請(qǐng)加入會(huì)員的人員，必須具備以下條件：

（一）內(nèi)江師范學(xué)院有學(xué)籍在校生。

（二）思想政治覺悟高，擁護(hù)協(xié)會(huì)本章程。

（三）有加入本協(xié)會(huì)的意愿，并提出加入申請(qǐng)。第三條：會(huì)員的權(quán)利：

（一）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和取得編印的各種刊物和資料的權(quán)利；

（二）對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督及提出批評(píng)建議，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及其他工作人員進(jìn)行批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利；

（三）對(duì)本協(xié)會(huì)重大事務(wù)享有表決權(quán)，享有社團(tuán)干部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（四）有提出困難和難題，請(qǐng)本協(xié)會(huì)給予幫助解決的權(quán)利；

（五）會(huì)員有退會(huì)的自由和權(quán)利 第四條：會(huì)員的義務(wù)：

（一）自覺遵守協(xié)會(huì)章程，遵守學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）積極宣傳參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。

（四）按時(shí)完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

（五）會(huì)員應(yīng)該自覺交納會(huì)費(fèi)，退會(huì)不退費(fèi)。第五條：會(huì)員如有以下情況之一者，不得參與協(xié)會(huì)期末或年終評(píng)優(yōu)。

（一）一學(xué)期有兩門課程不及格。

（二）嚴(yán)重違反學(xué)校、團(tuán)體及協(xié)會(huì)規(guī)章制度。

（三）一學(xué)期無故5次不參加協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第一條：本協(xié)會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、秘書處、組織部、宣傳部、法律服務(wù)部、外聯(lián)部、學(xué)術(shù)部組成。

第二條：正副會(huì)長(zhǎng)必須在政治上積極向上，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定法律基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任期一年。第三條：本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)制定學(xué)期計(jì)劃，組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)傳達(dá)院上的各項(xiàng)精神。

第四條：協(xié)會(huì)設(shè)副會(huì)長(zhǎng)兩名（對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)成員間的關(guān)系，正確履行各自的職責(zé)。副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)，組織工作。并兼任本社團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，及時(shí)向團(tuán)委報(bào)賬，管理本團(tuán)體資金帳目。第五條：會(huì)長(zhǎng)助理（對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）：本協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長(zhǎng)助理兩名。負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)以及副會(huì)長(zhǎng)管理本協(xié)會(huì)，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作。第六條：秘書處（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)秘書部部長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)兩名。做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄存檔，制定并完善本協(xié)會(huì)各種規(guī)章制度，收集并整理各部門反饋的各種信息，及時(shí)上報(bào)會(huì)長(zhǎng)知曉。策劃每次活動(dòng)，寫活動(dòng)計(jì)劃以及活動(dòng)后的活動(dòng)總結(jié)和每月簡(jiǎn)報(bào)。

第七條：宣傳部（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳與后期的報(bào)道，對(duì)外全方位宣傳協(xié)會(huì)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響，塑造協(xié)會(huì)良好的形象。具體為負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的海報(bào)、傳單、展板制作和張貼安排、網(wǎng)絡(luò)宣傳等宣傳事項(xiàng)。同時(shí)與校內(nèi)各媒體聯(lián)系，作好活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道。另外負(fù)責(zé)每期簡(jiǎn)報(bào)的新聞部分的資料收集和供稿工作。第八條：法律服務(wù)部（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。在有些活動(dòng)需要的時(shí)候，本部門負(fù)責(zé)宣傳單、問卷調(diào)查的制作以及設(shè)立咨詢點(diǎn)，負(fù)責(zé)解答相關(guān)法律問題，提供一些法律援助。第九條：組織部（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。為團(tuán)體召開會(huì)議，開展活動(dòng)提供場(chǎng)所，籌集工具和各種材料，協(xié)助團(tuán)體其他部門完成工作，為團(tuán)體購(gòu)置各種設(shè)施，并做好活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作。定期開展會(huì)員活動(dòng)、與外聯(lián)部合作舉辦法院旁聽、參與兄弟協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)活動(dòng)。募集大型活動(dòng)的會(huì)員志愿者。第十條：對(duì)外業(yè)務(wù)部（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的外聯(lián)工作。具體為負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大活動(dòng)的拉贊助、每學(xué)期法院旁聽的聯(lián)系工作以及與各兄弟社團(tuán)、各高校相關(guān)法律社團(tuán)的聯(lián)系和活動(dòng)交流和參與、每次大活動(dòng)時(shí)的嘉賓邀請(qǐng)工作。第十一條：學(xué)術(shù)部（對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)），設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，開展學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)以及定期法學(xué)講座，進(jìn)行各種法律知識(shí)方面的研究和討論活動(dòng)；負(fù)責(zé)模擬法庭的案例選取和劇本、流程編排；負(fù)責(zé)開心法典的出題和定期法協(xié)簡(jiǎn)報(bào)學(xué)術(shù)部分的稿件收集。第四章 經(jīng)費(fèi)管理 第一條 經(jīng)費(fèi)來源

（一）會(huì)費(fèi)：在每年九月分招收新會(huì)員的時(shí)候，按照內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生團(tuán)體部的相關(guān)規(guī)定以及本協(xié)會(huì)的具體規(guī)定對(duì)每個(gè)新會(huì)員收取一定的會(huì)費(fèi)作為本協(xié)會(huì)的活動(dòng)開支。

（二）協(xié)會(huì)拉贊助：在本協(xié)會(huì)開展一些大型活動(dòng)的時(shí)候，協(xié)會(huì)的對(duì)外業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)有選擇性聯(lián)系內(nèi)江市一些單位請(qǐng)求贊助。贊助所得的資金上交院團(tuán)委王征老師處。（拉贊助者可獲得贊助資金的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)）

（三）在開展大型活動(dòng)的時(shí)候向?qū)W院申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第二條 財(cái)務(wù)的使用

（一）協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，購(gòu)買相關(guān)物品，原則上必須在院團(tuán)委指定地點(diǎn)購(gòu)買，并由其工作人員做好登記，協(xié)會(huì)經(jīng)手人簽字確認(rèn)。

（二）個(gè)人不得以任何名義擅自侵占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）工作活動(dòng)支出，須報(bào)經(jīng)費(fèi)的個(gè)人或部門須憑發(fā)票，經(jīng)簽字后由協(xié)會(huì)統(tǒng)一向院團(tuán)委申請(qǐng)報(bào)銷。不得造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任，并擇其退出社團(tuán)。

（四）協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)每學(xué)期至少公開一次，接受監(jiān)督。換屆時(shí)由新老干部負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)資產(chǎn)移交。

第五章 活動(dòng)內(nèi)容及范圍

第一條 定期在協(xié)會(huì)內(nèi)開展小型活動(dòng)。

（一）辯論中心：為同學(xué)們提供一個(gè)展示口才、文采、團(tuán)隊(duì)合作能力的平臺(tái)，以及和兄弟社團(tuán)及其他單位合辦公益性活動(dòng)等。

（二）法律援助：用法律武器幫助一切需要我們幫助的人，當(dāng)你的合法權(quán)益受到侵害的時(shí)候請(qǐng)想起我們，我們將竭盡全力幫助您。

（三）專人指導(dǎo)：定期為同學(xué)們請(qǐng)專人講授各方面的法律知識(shí)及其他社會(huì)知識(shí)。

（四）法制電影展播：定期為同學(xué)們獻(xiàn)上精彩法制影片。

（五）協(xié)會(huì)聯(lián)宜：定期與其他協(xié)會(huì)進(jìn)行交流和互動(dòng)活動(dòng)。如召開聯(lián)宜會(huì)等。

第二條 開展一年一度與法有關(guān)的活動(dòng)。

（一）3．15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日

（二）12．4法制宣傳周

（三）親身走近法庭，感受“法律的威嚴(yán)，司法的神圣，裁判的公正”。

（四）模擬法庭。為會(huì)員提供學(xué)法用法的機(jī)會(huì)，感受如何成為一名律師或法官。

（五）下鄉(xiāng)宣傳。組織全部會(huì)員到內(nèi)江周邊地區(qū)進(jìn)行送法下鄉(xiāng)，法制宣傳和法律調(diào)查，做好普法工作。

第六章 會(huì)員及干部考評(píng)制度 第一條

會(huì)員個(gè)人量化考評(píng)

（一）每人基礎(chǔ)分為100分。

（二）會(huì)務(wù)考評(píng)

1.會(huì)員遲到15分鐘以上視為缺勤。無故缺勤扣15分/次，遲到扣10分/次，請(qǐng)假需與考評(píng)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系或直接與會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系；

2．會(huì)員一學(xué)期無故缺勤2次者（黨課、團(tuán)課等特殊情況需出具證明)，不得參與期末及年終評(píng)優(yōu)。

3． 部門會(huì)議要求相關(guān)負(fù)責(zé)人每次均做好會(huì)務(wù)紀(jì)錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議主要內(nèi)容及考勤情況，并在一周內(nèi)上交會(huì)長(zhǎng)處。各部門負(fù)責(zé)人不得包庇袒護(hù)下屬；

4.部門會(huì)議無故缺勤扣5分/次，遲到扣3分/次，（三）

活動(dòng)考評(píng)

1.活動(dòng)時(shí)干部必須提前20分鐘到場(chǎng)。無故缺勤扣15分/次，遲到扣10分/次。

2.活動(dòng)時(shí)干部無故缺勤扣10分/次，遲到扣5分/次。

3.在活動(dòng)中未完成活動(dòng)任務(wù)者扣10分/項(xiàng)。

4.損害協(xié)會(huì)形象者扣20分/次，5． 無故推卸責(zé)任者扣20分。

6． 損壞財(cái)物或浪費(fèi)財(cái)物者扣10分。

7． 一學(xué)期請(qǐng)假超過10次者，不得參與期末評(píng)優(yōu)。

8.每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員5名。

9． 每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員4名。

第二條

干部量化考評(píng)

（一）干部考評(píng)適用以上關(guān)于會(huì)員個(gè)人考評(píng)的規(guī)定。

（二）干部若違反以上關(guān)于會(huì)員個(gè)人考評(píng)的規(guī)定，在以上扣分的基礎(chǔ)上多扣10分。

（三）部門會(huì)議的會(huì)務(wù)紀(jì)錄將作為部門評(píng)分依據(jù)，滿分為20分；部門分?jǐn)?shù)由個(gè)人平均分，部門得分得出。（具體計(jì)算公式為：個(gè)人平均分*80% 部門得分）。

（四）每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干部4名。

（五）每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀干部4名。

第七章

內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生法律協(xié)會(huì)換屆選舉辦法

一、為保障協(xié)會(huì)高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為建立人才流動(dòng)選拔機(jī)制，為營(yíng)造公平、公正、公開的選舉環(huán)境，特制定本辦法。

二、本辦法所稱換屆職務(wù)包括：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。

三、下屆會(huì)長(zhǎng)需經(jīng)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師認(rèn)可方能 就職。

四、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、各部門部長(zhǎng)在每年校園團(tuán)體文化藝術(shù)節(jié)后進(jìn)行換屆，副部長(zhǎng)于每年末選舉產(chǎn)生。有關(guān)職務(wù)由選舉委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱選委會(huì)）選舉產(chǎn)生。選委會(huì)由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)組成。

五、選舉流程

（一）候選人需為協(xié)會(huì)會(huì)員并具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，不得有任何處分；

（二）候選人應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)向選委會(huì)遞交申請(qǐng)材料，其中必須載明競(jìng)選職務(wù)和理由；

（三）在選舉當(dāng)天抽簽決定宣講順序，時(shí)間為10分鐘，然后由選委會(huì)向候選人提問，時(shí)間為5分鐘；

（四）選委會(huì)在聽完所有候選人的陳述后，進(jìn)行不記名投票，并公開唱票，得票多者當(dāng)選，票數(shù)相同時(shí)，由選委會(huì)定奪；

（五）現(xiàn)場(chǎng)公布選舉結(jié)果，并對(duì)外公告；

（六）公告之時(shí)即生效力，當(dāng)選者接管相關(guān)工作

六、對(duì)選舉結(jié)果不服者，向選委會(huì)遞交申請(qǐng)，經(jīng)討論后給予答復(fù)。

七、副部長(zhǎng)比照以上規(guī)定在部門內(nèi)部選舉產(chǎn)生，并給予公示，各部門的副部長(zhǎng)限為2人。

第八章 附則

第一條 本章程從2010年9月10日起實(shí)施。

第二條 本章程解釋權(quán)歸內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)生會(huì)大學(xué)生法律協(xié)會(huì)。

內(nèi)江師范學(xué)院 大學(xué)生法律協(xié)會(huì)

20010年9月1日