第一篇：文廣新局創(chuàng)建四型學(xué)習(xí)機關(guān)

吳橋縣文廣新局

關(guān)于創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

為了進一步加強機關(guān)建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng),增強行政能力，提高服務(wù)水平，推進我局文廣新事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展大繁榮。根據(jù)有關(guān)文件精神，決定在我局推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型機關(guān)（以下簡稱“四型”機關(guān)）建設(shè)，具體工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞縣委縣政府中心工作，以局黨組在本年度工作要點中提出的“打造講政治、守紀(jì)律、能干事、作風(fēng)硬的工作隊伍”為目標(biāo)，著力加強機關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新能力建設(shè)和服務(wù)水平的提高，努力形成“奮發(fā)進取、富有活力、團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、保障到位”的機關(guān)工作機制，不斷提高機關(guān)效能，為推進文廣新事業(yè)大發(fā)展大繁榮提供強有力的思想、組織和制度保證。

二、工作目標(biāo)

著力糾正機關(guān)單位存在的庸、懶、散等不良現(xiàn)象；著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題；著力提升服務(wù)水平；努力實現(xiàn)干部作風(fēng)不斷改善、發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、服務(wù)對象更加滿意、文廣新工作再上新臺階。

三、參與范圍

局機關(guān)及所屬單位全體工作人員

四、時間

2012年3月至2012年12月

五、“四型”機關(guān)建設(shè)的主要內(nèi)容及措施

（一）學(xué)習(xí)型：

1、深化學(xué)習(xí)理念，豐富學(xué)習(xí)載體。深入開展學(xué)理論、學(xué)

業(yè)務(wù)、學(xué)禮儀、提素質(zhì)以及“三問大討論”和“五個一”學(xué)習(xí)活動，進一步倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合”的良好風(fēng)氣。采取走出去、請進來等多種形式，積極選派人員參加有關(guān)培訓(xùn)，鼓勵在職學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力形成多方位的學(xué)習(xí)格局。

2、理論聯(lián)系實際，注重學(xué)習(xí)效果。努力做到學(xué)習(xí)與局黨

組中心工作相結(jié)合，與實際業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把集中講座和專題學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把上級統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)和部門的實際學(xué)習(xí)需求結(jié)合起來，把集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來。

3、完善學(xué)習(xí)制度，強化激勵機制。要求各單位及部室制

訂本年度學(xué)習(xí)計劃，保證集體學(xué)習(xí)每月不少于2次，并做好學(xué)習(xí)記錄，年內(nèi)開展一次學(xué)習(xí)心得體會交流活動。各單位、部室要把學(xué)習(xí)情況納入崗位目標(biāo)責(zé)任進行考評，把運用理論解決實際問題的能力作為評先、評優(yōu)、提拔任用干部的重要依據(jù)。

（二）服務(wù)型：

1、增強服務(wù)意識，提升服務(wù)素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、定位對標(biāo)、晉級升位”活動。進一步強化“抓落實、提效能”的理念，強化服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)，提高辦事效率、優(yōu)化部門形象，2、改進服務(wù)方式，健全服務(wù)機制。充分運用信息化和現(xiàn)

代傳媒網(wǎng)絡(luò)，采取走出機關(guān)，沉到基層，搞好調(diào)研，現(xiàn)場解決的服務(wù)方式，解決群眾急需幫助的問題。進一步抓好局相關(guān)服務(wù)中心，簡化辦事程序，縮短辦事時間，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于與群眾切身利益相關(guān)的，要嚴(yán)格依法辦理，辦實辦好。

（三）創(chuàng)新型：

1、激發(fā)創(chuàng)新意識。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，引導(dǎo)干部做到不固守經(jīng)驗，不拘泥框框，善于從舊觀念、舊模

式、舊做法中解脫出來，用新的視角去研究問題，用新的方式去開展工作，逐步把創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新行動，使每位機關(guān)干部都成為創(chuàng)新的主體。

2、提升創(chuàng)新能力。大力弘揚科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、持之以恒的學(xué)風(fēng)，不斷拓展知識領(lǐng)域，提高自身的知識修養(yǎng)，為創(chuàng)新提供充足的知識儲備。要積極投身實踐，把創(chuàng)新同本部門、本崗位的實際結(jié)合起來，在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。

3、注重創(chuàng)新工作。針對今年縣委政府確定的10件大事實

事，牢固樹立責(zé)任意識和敢于擔(dān)當(dāng)意識，打破常規(guī)，探索發(fā)展新路子，開拓創(chuàng)新，謀劃發(fā)展新思路。通過有效的形式，集中展示創(chuàng)新型機關(guān)的建設(shè)成果和干部職工的創(chuàng)新風(fēng)貌，營造“人人都是創(chuàng)新主體，人人共享創(chuàng)新成果”的濃厚氛圍。

4、強化創(chuàng)新機制。根據(jù)創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)的要求，健

全完善學(xué)習(xí)、調(diào)研、激勵、考評、監(jiān)督等制度，把創(chuàng)新情況作為評選先進、評價干部實績和年終考核的重要內(nèi)容，同時加強度的執(zhí)行力度，真正從制度上為提升機關(guān)整體創(chuàng)新能力提供保障。

（四）文明型：

1、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行

和落實崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、調(diào)查研究制度等工作制度，不斷提高機關(guān)工作的效能。

2、營造團結(jié)協(xié)作氛圍。以民主集中制建設(shè)為核心，按照

“重德才、重實績、重公認(rèn)”的標(biāo)準(zhǔn)選聘使用干部，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部健康成長環(huán)境，建立誠信、友愛、互助、團結(jié)的人際關(guān)系，樹立全局觀念，各部門分工協(xié)作，互相配合，做到不推諉、不扯皮。

3、創(chuàng)造優(yōu)美機關(guān)環(huán)境。不斷改善機關(guān)辦公條件，美化工

作環(huán)境，落實衛(wèi)生制度，規(guī)范文明行為，使工作、生活秩序井然，環(huán)境衛(wèi)生整潔。努力創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。積極引導(dǎo)干部職工崇尚儉樸節(jié)約，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電、用紙、用車的良好習(xí)慣，從點滴小事做起，形成時時、處處、人人注意節(jié)約的良好氛圍。

六、保障措施

1、建立責(zé)任機制，確保責(zé)任主體到位。為加強對“四型”

機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局專門成立局長為組長，班子成員為副組長；各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。各單位、各部門負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任人的職責(zé)，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，密切配合，形成合力，確保創(chuàng)建工作的責(zé)任主體到位。

2、建立考核機制，確保創(chuàng)建剛性要求。制定“四型”機

關(guān)創(chuàng)建具體考核辦法，把創(chuàng)建工作與機關(guān)部門目標(biāo)管理考核、干部職工年底考核、黨組織和黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動等有機結(jié)合起來，評選年度創(chuàng)建工作先進集體和先進個人。同時，不定期對創(chuàng)建工作進行抽查，每季度對各部門開展創(chuàng)建工作進行通報。

3、建立監(jiān)督機制，確?；顒尤〉贸尚?。要及時向群眾公

布有關(guān)情況，廣泛征求和聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。同時，要通過召開群眾代表點評會或抽查等形式，對機關(guān)開展創(chuàng)建工作情況進行群眾滿意度測評。對群眾提出的合理意見和建議，要及時進行整改。

第二篇：文廣新局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

文廣新局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

按照中央文明辦對全國部分城市公共文明指數(shù)測評的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據(jù)，以《XX市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦的要求，我局精心組織、充分準(zhǔn)備，抓好宣傳，積極整改，努力提升我區(qū)文化市場經(jīng)營秩序，加大創(chuàng)文宣傳，做好惠民服務(wù)。以自己的力量為創(chuàng)文工作添磚加瓦?，F(xiàn)就我局今年創(chuàng)文工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，靠前指揮，狠抓落實

創(chuàng)文工作開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視，多次在局辦公會議上強調(diào)創(chuàng)文工作重要性，并根據(jù)創(chuàng)文工作的目標(biāo)要求，制定相應(yīng)措施，形成了逐級負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動，齊抓共建，層層落實的局面，并加強保障，確保創(chuàng)文工作積極有序開展。文廣新局多次召開全區(qū)網(wǎng)吧業(yè)主大會，局長多次出席會議，反復(fù)強調(diào)創(chuàng)文工作要求。分管副局長更是多次帶隊，率先垂范，犧牲節(jié)假日休息時間，經(jīng)常在夜晚巡查文化市場。特別是創(chuàng)文國檢期間，更是成立了迎國檢指揮協(xié)調(diào)小組，制發(fā)了《XX區(qū)文化廣電新聞出版局今年迎國檢指揮協(xié)調(diào)小組工作方案》，明確各組分工，層層落實，局領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，帶隊巡查文化市場。

二、突出重點，確保文化市場安全穩(wěn)定

（一）加強聯(lián)動，完善機制，齊抓共管。一是確定工作例會制度。確定每周三召開創(chuàng)文工作例會，匯報創(chuàng)建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；二是協(xié)調(diào)處理制度。加強部門協(xié)作，形成齊抓共管合力。我局積極聯(lián)合公安、工商、城管、教育、街道等成員單位積極開展對校園周邊200米和網(wǎng)吧違規(guī)行為的整治。一發(fā)現(xiàn)存在問題，部門之間及時函告相關(guān)工作情況，及時整改。通過完善制度，落實責(zé)任，確保了創(chuàng)文工作真正落到實處。

（二）加大宣傳，廣泛發(fā)動，全民參與。網(wǎng)吧市場管理工作是我局創(chuàng)文重心，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，疏堵結(jié)合，多次召開專題會議部署迎檢工作。要求網(wǎng)吧業(yè)主嚴(yán)格按照“創(chuàng)文”標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法律法規(guī)守法經(jīng)營，同時提出存在問題和整改要求。還不定期在q群向各網(wǎng)吧發(fā)通知按《條例》要求守法經(jīng)營，按創(chuàng)文國檢要求做好管理。另向各報刊亭、電腦電器城、音像店以及校園周邊的店鋪派發(fā)“創(chuàng)文”宣傳單，共派發(fā)300份，強調(diào)不得經(jīng)營非法出版物。

（三）靈活執(zhí)法，積極整頓，效果明顯。一是執(zhí)法隊采取3人一小組的形式，成立2個行動組錯時執(zhí)法，利用隊員踩點、守點等辦法，做到心中有數(shù)；節(jié)假日照常巡查文化市場，確保天天有檢查，保持高壓態(tài)勢。二是嚴(yán)格按照創(chuàng)文標(biāo)準(zhǔn)，重點檢查網(wǎng)吧市場經(jīng)營狀況。每次檢查都一一細(xì)查證照是否齊全是否在有效期內(nèi)、是否接納未成年人、是否核實登記有效身份證件；網(wǎng)吧內(nèi)是否有吸煙現(xiàn)象、環(huán)境是否臟亂差等內(nèi)容。今年，我局出動執(zhí)法人員229人次，其中局領(lǐng)導(dǎo)親臨一線檢查達5次。全年共檢查網(wǎng)吧182間次，報刊亭36間次，音像店27間次，游戲機室13間次，校園周邊店鋪85間次，共收繳非法出版物10000冊/份、盜版音像制品3000張。

三、積極引導(dǎo)，加強宣傳，確保創(chuàng)文工作深入人心

（一）利用場館優(yōu)勢，創(chuàng)新宣傳渠道。

我局利用屬下三館公益文化場館優(yōu)勢，加大宣傳力度，使創(chuàng)文工作深入人心。如：區(qū)圖書館通過“紅色閱讀快車進社區(qū)”圖片展，“書香進社區(qū)閱讀遍曲江”主題海報展示，讓更多的市民群眾了解書香曲江，推動全民閱讀活動的品牌化；在圖書館設(shè)置“紅色經(jīng)典閱讀區(qū)”，讓社區(qū)群眾在閱讀中潛移默化地接受革命傳統(tǒng)教育以及社會主義核心價值觀教育；通過館內(nèi)發(fā)布屏，開展有關(guān)公民道德、文明交通、文明禮儀等宣傳活動，營造創(chuàng)建全國文明城市“從我做起，從小事做起”的氛圍。

（二）豐富活動形式，促進未成年人健康成長。

一是開展“愉快假期，健康成長”活動。為推動我區(qū)未成年人的思想道德建設(shè)，豐富廣大少年兒童的暑期生活，區(qū)文化館于開展青少年暑期活動。活動內(nèi)容包括繪畫聲樂、器樂、舞蹈。聲樂、器樂、舞蹈活動吸引了區(qū)內(nèi)各中、小學(xué)校的學(xué)生60多人積極參加。

二是書香伴讀，書香假期。區(qū)圖書館長期舉辦“親親小讀者”及各類書香活動，讓書香陪伴青少年健康成長。其“綠色網(wǎng)園”更是致力于為青少年打造健康網(wǎng)園網(wǎng)上樂園，給青少年一個健康充實，絢麗多彩的暑假。

四、認(rèn)真細(xì)致，信息聯(lián)動，做好材料報送工作

根據(jù)《全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)體系》的要求，我局精心做好創(chuàng)建文明城市的材料報送工作。首先，明確報送制度，確定各部門信息報送責(zé)任人和具體聯(lián)絡(luò)員，明確責(zé)任，做好分工。其次，明確報送內(nèi)容。根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦具體通知要求，根據(jù)我局實際，向局屬各部門提出具體報送要求，保障我局創(chuàng)文信息報送的及時、有效。明年創(chuàng)文工作設(shè)想

1、繼續(xù)加大對文化市場的管理力度，確保文化市場健康繁榮穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建符合社會主義價值觀的市場體系。

2、深入實施文化惠民工程，提高文化“三送”下鄉(xiāng)的質(zhì)量，讓人民群眾更好地享受改革開放的成果。

3、加強創(chuàng)文資料的收集報送。

4、充分利用文化場館的便利條件，開展暑期未成年人社會主義思想道德培育活動。

5、制定政策，獎勵優(yōu)秀文藝作品的創(chuàng)作，打造一批文藝精品節(jié)目，不斷滿足群眾精神生活需求。

第三篇：四型機關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質(zhì)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)，樹高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)；

2.制定實施方案，并報教育局“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認(rèn)真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。

（四）總結(jié)評比階段（11-12月）

對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機關(guān)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當(dāng)中，推動各項工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步提升為資興經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進一步促進服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強與局“四型”機關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經(jīng)驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實際，組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。

第四篇：創(chuàng)建四型機關(guān)

連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關(guān)暨

軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計劃

2008年，我處創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認(rèn)識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計劃如下：

一、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處，繼續(xù)加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實到人。

2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實推動四型機關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

二、開展理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

1、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀(jì)委十七大報告，《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中共

連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題，以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。

三、繼續(xù)加強軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平

1、工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3、向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，同時增強集體榮譽感和責(zé)任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻。

四、科學(xué)管理，發(fā)揮最佳工作效能

1、通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責(zé)任目標(biāo)，來要求全體工作人員

加強各項工作，切實抓好各項工作。

2、堅持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示，并作出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時限承諾，公開服務(wù)規(guī)章和程序，以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責(zé)任追究到位，從根本上保證各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。

五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神

樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。在全處弘揚創(chuàng)新精神，營造學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導(dǎo)全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機關(guān)工作人員的聰明才智，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破，使各項工作進一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。

第五篇：創(chuàng)建四型機關(guān)

“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”活動

實施方案

為進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”）活動方案如下：

一、活動目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求：一是機關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。二是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升機關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關(guān)激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應(yīng)適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。

具體要求：一是弘揚務(wù)實的學(xué)風(fēng)，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導(dǎo)工作，以增強干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo)，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實事。機關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅持服務(wù)患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強化機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關(guān)干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保活動取得實際成效。

1、制定計劃，明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進

典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機制，確保活動健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月