第一篇：維穩(wěn)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書

良種場維穩(wěn)工作和民族

宗教事務(wù)管理工作

責(zé)

任

書

良種場民族宗教事務(wù)管理辦公室

二○一三年六月

良種場維穩(wěn)工作和民族宗教事務(wù)管理工作責(zé)任書

為確保我場各宗教場所的平安穩(wěn)定，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，按照《自治區(qū)宗教活動場所管理規(guī)則》，保持宗教活動的正?；?，落實(shí)宗教事務(wù)管理的“三管一負(fù)責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持屬地管理原則，與各村簽訂統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

本責(zé)任書的責(zé)任對象：黨支部書記及村委會主任為第一責(zé)任人，并與宗教負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村要與宗教活動場所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》和黨的民族政策，依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，積極開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，依法管理宗教活動場所和信教群眾合法權(quán)益，引導(dǎo)開展“雙五好”（五好宗教人士、五好宗教活動場所）活動。

2、遇到突發(fā)事件，能保持頭腦清醒，積極地協(xié)助政府做好勸阻說服教育和事件的平息工作，維護(hù)好本場所內(nèi)部及周邊群眾的民族團(tuán)結(jié)工作。

3、切實(shí)履行職責(zé)，積極引導(dǎo)信教群眾從事合法宗教活動；講經(jīng)中，以新編臥爾茲為標(biāo)準(zhǔn)，正確闡釋宗教教義、教規(guī)；不私帶塔里甫（滿拉），不私下傳教，不得指定他人在場所內(nèi)講經(jīng)，不組織跨地

區(qū)宗教活動，不組織直屬親屬參與零散朝覲活動，場所及周邊發(fā)生異常情況，能及時、公正地向相關(guān)部門匯報(bào)。

4、不利用宗教破壞社會秩序，妨礙國家教育、計(jì)劃生育等制度，以及其他損壞國家利益、社會公共利益和公民合法權(quán)益的活動，積極參加政府相關(guān)部門組織的各類活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

5、宗教活動場所各項(xiàng)制度健全，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)制定上墻，嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)日值班制度，人員落實(shí)到位；場所主要位置設(shè)有明顯的與社會主義社會相適應(yīng)、預(yù)防未成年人進(jìn)入宗教活動場所的宣傳板報(bào)、宣傳欄或櫥窗；宗教場所內(nèi)有《宗教事務(wù)條例》、制止零散朝覲、“八榮八恥”、三熱愛等方面的宣傳內(nèi)容，做好財(cái)務(wù)管理工作，定期公布賬目，便于群眾監(jiān)督。

6、民族宗教矛盾糾紛發(fā)生時，各村要在第一時間向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告，村負(fù)責(zé)人要及時趕到現(xiàn)場穩(wěn)定局勢，做好政策宣傳和勸導(dǎo)等工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行民族宗教矛盾糾紛排查月報(bào)告制度和重大事項(xiàng)及時報(bào)告制度，并對發(fā)生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調(diào)處率要達(dá)到95%以上。

8、在開展民族宗教團(tuán)結(jié)月活動中要有安排、有措施、有總結(jié)。積極開展《民族區(qū)域自治法》、《民族宗教事務(wù)條例》、《寧夏回族自治區(qū)清真食品條例》的宣傳活動，認(rèn)真落實(shí)民族宗教政策。

9、認(rèn)真做好公、私朝覲工作。積極向片區(qū)信教群眾宣傳公朝，防止和杜絕私朝。特別是要向穆斯林群眾宣傳黨和國家“有組織、有計(jì)劃”的朝覲工作政策，揭露非法朝覲中介組織和組織者騙人、害人、坑人的勾當(dāng)，宣傳零散朝覲的危險(xiǎn)，教育廣大穆斯林群眾正確對待“朝覲”，不要上當(dāng)受騙，堅(jiān)持走政府有組織的朝覲渠道，不參加零散朝覲。

三、責(zé)任考核

（一）依照本目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任人對本村轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作負(fù)總責(zé)。

（二）鄉(xiāng)黨委、政府將依據(jù)考核內(nèi)容，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：

村支部書記（簽字）：

村委會主任（簽字）：

二○一三年日月

第二篇：維穩(wěn)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書

良種場維穩(wěn)工作和民族宗教事務(wù)管理工作

責(zé) 任 書

良種場民族宗教事務(wù)管理辦公室

二○一三年六月

良種場維穩(wěn)工作和民族宗教事務(wù)管理工作責(zé)任書

為確保我場各宗教場所的平安穩(wěn)定，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，按照《自治區(qū)宗教活動場所管理規(guī)則》，保持宗教活動的正?；?，落實(shí)宗教事務(wù)管理的“三管一負(fù)責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持屬地管理原則，與各村簽訂統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

本責(zé)任書的責(zé)任對象：黨支部書記及村委會主任為第一責(zé)任人，并與宗教負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村要與宗教活動場所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》和黨的民族政策，依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，積極開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，依法管理宗教活動場所和信教群眾合法權(quán)益，引導(dǎo)開展“雙五好”（五好宗教人士、五好宗教活動場所）活動。

2、遇到突發(fā)事件，能保持頭腦清醒，積極地協(xié)助政府做好勸阻說服教育和事件的平息工作，維護(hù)好本場所內(nèi)部及周邊群眾的民族團(tuán)結(jié)工作。

3、切實(shí)履行職責(zé)，積極引導(dǎo)信教群眾從事合法宗教活動；講經(jīng)中，以新編臥爾茲為標(biāo)準(zhǔn)，正確闡釋宗教教義、教規(guī)；不私帶塔里甫（滿拉），不私下傳教，不得指定他人在場所內(nèi)講經(jīng)，不組織跨地

區(qū)宗教活動，不組織直屬親屬參與零散朝覲活動，場所及周邊發(fā)生異常情況，能及時、公正地向相關(guān)部門匯報(bào)。

4、不利用宗教破壞社會秩序，妨礙國家教育、計(jì)劃生育等制度，以及其他損壞國家利益、社會公共利益和公民合法權(quán)益的活動，積極參加政府相關(guān)部門組織的各類活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

5、宗教活動場所各項(xiàng)制度健全，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)制定上墻，嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)日值班制度，人員落實(shí)到位；場所主要位置設(shè)有明顯的與社會主義社會相適應(yīng)、預(yù)防未成年人進(jìn)入宗教活動場所的宣傳板報(bào)、宣傳欄或櫥窗；宗教場所內(nèi)有《宗教事務(wù)條例》、制止零散朝覲、“八榮八恥”、三熱愛等方面的宣傳內(nèi)容，做好財(cái)務(wù)管理工作，定期公布賬目，便于群眾監(jiān)督。

6、民族宗教矛盾糾紛發(fā)生時，各村要在第一時間向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告，村負(fù)責(zé)人要及時趕到現(xiàn)場穩(wěn)定局勢，做好政策宣傳和勸導(dǎo)等工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行民族宗教矛盾糾紛排查月報(bào)告制度和重大事項(xiàng)及時報(bào)告制度，并對發(fā)生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調(diào)處率要達(dá)到95%以上。

8、在開展民族宗教團(tuán)結(jié)月活動中要有安排、有措施、有總結(jié)。積極開展《民族區(qū)域自治法》、《民族宗教事務(wù)條例》、《寧夏回族自治區(qū)清真食品條例》的宣傳活動，認(rèn)真落實(shí)民族宗教政策。

9、認(rèn)真做好公、私朝覲工作。積極向片區(qū)信教群眾宣傳公朝，防止和杜絕私朝。特別是要向穆斯林群眾宣傳黨和國家“有組織、有計(jì)劃”的朝覲工作政策，揭露非法朝覲中介組織和組織者騙人、害人、坑人的勾當(dāng)，宣傳零散朝覲的危險(xiǎn)，教育廣大穆斯林群眾正確對待“朝覲”，不要上當(dāng)受騙，堅(jiān)持走政府有組織的朝覲渠道，不參加零散朝覲。

三、責(zé)任考核

（一）依照本目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任人對本村轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作負(fù)總責(zé)。

（二）鄉(xiāng)黨委、政府將依據(jù)考核內(nèi)容，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：

村支部書記（簽字）：

村委會主任（簽字）：

二○一三年 日

月

第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書

**鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事

務(wù)管理目標(biāo)

責(zé)

任

書

中共**鄉(xiāng)委員會

**鄉(xiāng)人民政府

二○一二年二月

**鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理

目標(biāo)責(zé)任書

(2012年)

為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《民族宗教事務(wù)條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作，維護(hù)宗教和睦與社會和諧，鄉(xiāng)黨委、政府決定與各行政村簽訂統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教事務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

本責(zé)任書的責(zé)任對象：村黨支部書記及村委會主任為第一責(zé)任人，并與宗教負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村每季度專題研究一次統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作；

4、各村要與宗教活動場所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、各項(xiàng)檔案管理及制度健全。

2、宗教活動場所各種管理制度健全。

3、按照《**縣宗教事務(wù)管理規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》要求，確保完成2012宗教人士、宗教場所民主管理組織成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、每年最少2期。

4、開學(xué)阿訇的持證率必須達(dá)到100%以上。

5、開學(xué)阿訇的聘任率達(dá)到100%以上。

6、及時發(fā)現(xiàn)并制止、查處非法亂建宗教活動場所行為，重大情況及時向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告。

7、跨地區(qū)宗教活動執(zhí)行申報(bào)審批制度，并得到有效管理。

8、民族宗教矛盾糾紛發(fā)生時，各村要在第一時間向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告，村負(fù)責(zé)人要及時趕到現(xiàn)場穩(wěn)定局勢，做好政策宣傳和勸導(dǎo)等工作。

9、認(rèn)真執(zhí)行民族宗教矛盾糾紛排查月報(bào)告制度和重大事項(xiàng)及時報(bào)告制度，并對發(fā)生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調(diào)處率要達(dá)到95%以上。

10、在開展民族宗教團(tuán)結(jié)月活動中要有安排、有措施、有總結(jié)。積極開展《民族區(qū)域自治法》、《民族宗教事務(wù)條例》、《寧夏回族自治區(qū)清真食品條例》的宣傳活動，認(rèn)真落實(shí)民族宗教政策。

三、責(zé)任考核

（一）依照本目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任人對本村轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作負(fù)總責(zé)。

（二）鄉(xiāng)黨委、政府將依據(jù)考核內(nèi)容，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：政府鄉(xiāng)長（簽字）：

村支部書記（簽字）：村委會主任（簽字）：

二○一二年月日

第四篇：維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書

本責(zé)任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經(jīng)理：XXX負(fù) 責(zé) 人：XXX

為做好維穩(wěn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢、明確責(zé)任，維護(hù)安全穩(wěn)定局面，營造公司科學(xué)、和諧發(fā)展環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實(shí)際情況，制定本責(zé)任書。

第一條 維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任

一、乙方為本責(zé)任書的責(zé)任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理為本責(zé)任書第一責(zé)任人，對本部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。

三、本部門第一責(zé)任人職責(zé)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動性；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)公司有關(guān)維穩(wěn)工作的文件和會議精神，結(jié)合實(shí)際部署本部門維穩(wěn)工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題積極主動做好相關(guān)工作。

4.對于因管理不力而引發(fā)的矛盾，要采取措施妥善解決并報(bào)告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強(qiáng)信息收集，及時發(fā)現(xiàn)并迅速上報(bào)，積極協(xié)助有關(guān)部門開展工作。

6.嚴(yán)格遵守新聞宣傳工作紀(jì)律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。

8.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)維穩(wěn)工作任務(wù)。

第二條維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)。本部門負(fù)責(zé)人對部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。實(shí)施部門負(fù)責(zé)制，確保把維穩(wěn)任務(wù)、措施分解，落實(shí)到班組、崗位和個人。

二、充分發(fā)揮本部門工作職能，確保出色完成維穩(wěn)各項(xiàng)工作。按照集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作的總體要求，結(jié)合本部門職責(zé)任務(wù)，進(jìn)行周密部署、認(rèn)真落實(shí)本維穩(wěn)各項(xiàng)工作。對本部門主責(zé)牽頭的維穩(wěn)任務(wù)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)治理措施；同時，積極配合其他主責(zé)牽頭部室、項(xiàng)目經(jīng)理部，主動參與所開展的各項(xiàng)維穩(wěn)整治行動。確保維穩(wěn)各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。

三、本部門要結(jié)合實(shí)際，制訂維穩(wěn)工作方案，細(xì)化各項(xiàng)措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應(yīng)責(zé)任書，確保公司維穩(wěn)各項(xiàng)工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責(zé)任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態(tài)，加強(qiáng)對本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實(shí)管控責(zé)任。做到重點(diǎn)人員臺帳準(zhǔn)確、底數(shù)清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩(wěn)情況進(jìn)行匯報(bào)，無情況進(jìn)行電話（61226125）零報(bào)告，有情況填寫《維穩(wěn)形勢周報(bào)》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡(luò)，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴(yán)密防止發(fā)生群體性事件。對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進(jìn)行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實(shí)現(xiàn)“雙零”指標(biāo)，即：不發(fā)生群體訪和群體性事件。嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀(jì)檢信訪工作，主動維護(hù)公司穩(wěn)定。本部門責(zé)任人要履行綜合管理職責(zé)，配合黨組織落實(shí)有關(guān)信訪案件的調(diào)查了解等工作，不允許因工作不力發(fā)生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項(xiàng)排查治理，抓好本部門安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴(yán)格落實(shí)《安全隱患排查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，或及時執(zhí)行隱患監(jiān)控制度，設(shè)定專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。

八、加強(qiáng)本部門內(nèi)部治安防范和養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全、各項(xiàng)工程施工安全、交通安全、消防安全、機(jī)電安全、高空作業(yè)安全、特種設(shè)備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、租借房、清掃車、特種設(shè)備等易引發(fā)社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設(shè)施的安全責(zé)任制，每個重點(diǎn)部位對應(yīng)明確責(zé)任人和責(zé)任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認(rèn)真貫徹公司安全維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，要把安全維穩(wěn)工作納入工作目標(biāo)管理，要進(jìn)行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內(nèi)容，甲方將對乙方進(jìn)行半年及年終考核評議，對不履行維穩(wěn)工作責(zé)任制的，要實(shí)施責(zé)任追究。

三、本部門責(zé)任人要帶頭執(zhí)行安全維穩(wěn)工作各項(xiàng)規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一的，取消本部門評選先進(jìn)部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實(shí)行一票否決。

1．對因履責(zé)不到位、工作不力或未完成上述責(zé)任書規(guī)定任務(wù)，致使本單位發(fā)生甲方安全責(zé)任事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上安全事故；

2．發(fā)生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經(jīng)理：

年 月 日

負(fù)責(zé)人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日

第五篇：維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

二〇一四年維護(hù)社會穩(wěn)定工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年一月

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的對新疆地區(qū)民族問題相關(guān)政策，按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的要求，進(jìn)一步深化平安創(chuàng)建活動，全面落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，為創(chuàng)建我公司和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2014年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)一崗雙責(zé)

1、按照“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的要求，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。

2、把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入本單位考核工作目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護(hù)社會穩(wěn)定的成效納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價(jià)、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施落到實(shí)處。

二、堅(jiān)持源頭防治，做到主動維穩(wěn)

1、關(guān)注民生，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。

2、加強(qiáng)情報(bào)信息搜集，嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度。

3、針對突出涉穩(wěn)隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩(wěn)工作會商會議。

4、加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，及時調(diào)處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩(wěn)問題，落實(shí)包案制。

5、完善機(jī)制，有效運(yùn)行、落實(shí)地方維穩(wěn)制度。

6、深入開展社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作，健全社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。對事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項(xiàng)目，實(shí)施前必須進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。

7、切實(shí)抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制。

1、強(qiáng)化各級維穩(wěn)工作責(zé)任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任述職、責(zé)任考核和維穩(wěn)“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案，加強(qiáng)維穩(wěn)工作目標(biāo)日常監(jiān)控，確保各級維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

四、落實(shí)不同時期上級交辦的其他工作任務(wù)。

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