第一篇：2011年信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書1

天橋鎮(zhèn)2011年度信訪維穩(wěn)工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：村支部書記（簽字）：

2011年4月12日

天橋鎮(zhèn)2011年度信訪維穩(wěn)工作 目標(biāo)責(zé)任書

為了進一步加強我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，積極參與“平安牛耳川”的創(chuàng)建工作，維護全鎮(zhèn)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會要把信訪穩(wěn)定工作列入年度工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項工作納入年度工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪穩(wěn)定工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實維護社會穩(wěn)定，完善維護穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機制，健全定期研究解決維護穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鎮(zhèn)安

全文明水平。

（四）認(rèn)真落實各項預(yù)防措施，增強社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導(dǎo)、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率要達95%以上。

（六）加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機制，加強對青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內(nèi)要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實單位在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進評比資格。

三、考核與獎懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同鎮(zhèn)紀(jì)委組成考核小組進行考核，考核對象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鎮(zhèn)通報，對工作問題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅決實行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。

（二）本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)信訪辦，各行政村各執(zhí)一份。

第二篇：信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書

特殊教育學(xué)校信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

為落實區(qū)教育局有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂本責(zé)任書：

一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

二、對信訪工作，學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學(xué)校要落實好校務(wù)公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

三、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對學(xué)校負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認(rèn)真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人”，自覺加強道德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。嚴(yán)禁教師從事有償家教，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長的財物或接受家長的宴請。

六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、對于來訪的學(xué)生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)，一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

校

長（簽字）：

****年**月**日

教職工（簽字）：

****年**月**日

第三篇：信訪維穩(wěn)責(zé)任書

信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為進一步加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作，依據(jù)上級教育行政部門和省、市、區(qū)綜治委（辦）關(guān)于學(xué)校安全維穩(wěn)工作的安排布署，切實做好學(xué)校“維穩(wěn)”專項工作，落實相關(guān)責(zé)任，提高執(zhí)行工作的自覺性，特簽定本責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任人：

校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對校內(nèi)安全管理工作負(fù)總責(zé)。

二、職責(zé)要求：

1、要認(rèn)真落實校園安全管理工作責(zé)任制，成立校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“安全工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，人人盡責(zé)”的工作局面，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。

2、加強對學(xué)生的安全教育，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，利用《生命教育讀本》對學(xué)生進行安全知識教育，做到學(xué)以致用；將安全教育與學(xué)校的德育活動、與“國學(xué)”教育、與學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育活動有機結(jié)合起來；將安全教育與實踐安全演練有機結(jié)合起來。

3、進一步完善和落實學(xué)校各項安全制度。如：外來人員登記制度、定點接待制度、安全報告制度、學(xué)生中途離校的請假登記制度、教師授課課前學(xué)生人數(shù)清點制度、學(xué)生接送制度和家長聯(lián)系制度等，并組織有效落實。

4、進一步實施校園封閉管理，加強校園巡視制度，特別是不能實現(xiàn)封閉管理的學(xué)校，沒有專職保衛(wèi)人員的單位，要由?？平處熃M成校園巡視隊，對校園進行安全巡護。

5、有條件的學(xué)校要在學(xué)生上、放學(xué)通道，人員聚集的場所安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

6、開展學(xué)校安全隱患大排查工作，要切實加強師生、員工的思想工作，加強心理疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛。要認(rèn)真抓好重點部位和線索的排查，對學(xué)校用火、用電、教育教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報。

7、加強與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系；加強與學(xué)生家長的聯(lián)系。

8、制定學(xué)?！叭粘０踩ぷ骰玖鞒碳爸贫纫蟆保箤W(xué)校安全工作常態(tài)化，深植于廣大師生的心里，并且變成自覺的行動。

學(xué)校負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

第四篇：信訪維穩(wěn)責(zé)任書

為落實上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求，做好信訪工作，維護學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級、層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二、強化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。

1、建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機制。定期進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。

2、建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、建立健全信息匯集分析機制，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對待教職工、學(xué)生和家長反映的問題，給予反映問題者合情合理的答復(fù)，真誠為師生服務(wù)。

三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

校長（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)方案責(zé)任書 黑溝口小學(xué)2013--2014年第二學(xué)期

信訪維穩(wěn)工作實施方案

為了進一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況，制定本實施方案。

一、學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 杜仕華

副組長： 王 娟

成 員： 吳鐵栓 胡勛愛 各班主任

二、學(xué)校穩(wěn)定工作措施

（一）、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，認(rèn)識信訪工作的重要意義，把它作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，從穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。強化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會穩(wěn)定。

1、在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與安全穩(wěn)定的各項工作。

2、召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)教體局有關(guān)安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴(yán)格履行學(xué)校的考勤制度。

3、召開班主任專題會議。要求班主任經(jīng)常深入班級，密切關(guān)注學(xué)生動向及時解決學(xué)生中的矛盾和糾紛，關(guān)心學(xué)生的身體健康，加

強對學(xué)生出勤的管理，要明確學(xué)生不能到校的準(zhǔn)確原因，并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系；領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。

4、樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學(xué)校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。

（二）、加強校園管理，確保安全穩(wěn)定。

1、校園安全是整個學(xué)校安全的重要保證，要建立各項安全管理制度，做到人防技防結(jié)合。加強門衛(wèi)管理，禁止外來車輛進入校園，進出人員進行登記，節(jié)假日實行24小時值班制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，匯報，做到人防、物防、技防到位，確保學(xué)校安全。

2、強化措施，組織專門力量開展一次安全檢查。加強對教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查，不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理，食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生，要加強危險物品的安全管理，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險物品。

3、加大安全法制宣傳教育力度。學(xué)校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護校園安全穩(wěn)定的重要意義。

5、全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求，高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全，確保各項工作安全有序進行。

6、要組織退休教師、過去辭退的民辦教師、代教開展活動，了解退休教師思想動態(tài)，確保退休教師的安全穩(wěn)定。

(三)、加強溝通協(xié)調(diào)，確保思想穩(wěn)定。

1、明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制 止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要高度重視，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作，以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在學(xué)校內(nèi)部，絕對不能放任不管，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、加強溝通，做好思想穩(wěn)定工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間，關(guān)心教職工生活，正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調(diào)研，積極協(xié)調(diào)、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來，同時尊重和關(guān)心離退休教師生活，積極推動學(xué)校發(fā)展。

3、遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報；對如果有師生參與不恰當(dāng)活動的情況，學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作，確保當(dāng)事者思想行為的正確轉(zhuǎn)變。

黑溝口小學(xué)

2014年2月20日

黑溝口小學(xué)信訪維穩(wěn)工作協(xié)議書

為了營造良好的教育發(fā)展氛圍，保障正常秩序，樹立人民教師的良好形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特與全體教師簽訂如下協(xié)議：

1、廣大教職員工，通過信訪形式向黨和政府提出意見、建議和要求，是法律賦予的權(quán)利，信訪人行使信訪權(quán)利必須依照國務(wù)院頒布的《信訪條例》規(guī)定有序進行，按組織原則辦事，通過正常渠道，采取正當(dāng)方式，逐級反映問題，不得串聯(lián)、引誘、脅迫他人參與集體上訪活動，不得轉(zhuǎn)發(fā)違法的信息。

2、校長和教師要從講政治的高度，牢固樹立穩(wěn)定意識，顧全大局，維護安定團結(jié)的政治局面。

3、學(xué)校校長要充分認(rèn)識集體上訪的危害性，自覺做好對教師的宣傳教育工作，定期排查和消除不安定因素，做好超前工作，防止集體上訪的形成。

對違反上述規(guī)定，參與集體上訪的人員，一般性質(zhì)的要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，公辦教師待崗。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經(jīng)費或其它便利條件的個人或煽動鬧事者，將從重或加重處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其法律責(zé)任。

此協(xié)議書一式兩份，各學(xué)校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。

黑溝口小學(xué) 教師簽名：

校 長：

2014年2月23日篇三：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

為了進一步加強我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，維護全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項工作納入工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實維護社會穩(wěn)定，完善維護穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機制，健全定期研究解決維護穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦

發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。

（四）認(rèn)真落實各項預(yù)防措施，增強社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導(dǎo)、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率要達95%以上。

（六）加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機制，加強對青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內(nèi)要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實單位

在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進評比資格。

三、考核與獎懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小組進行考核，考核對象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，對工作問題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅決實行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。

中共文升鄉(xiāng)委員會 ：（蓋章）

責(zé)任人 ：（簽字）

村（社區(qū)）：（蓋章）

責(zé)任人：（簽字）

中共文升鄉(xiāng)委員會 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

中共文升鄉(xiāng)委員會 二0一四篇四：信訪維穩(wěn)責(zé)任書

天橋鄉(xiāng)中心學(xué)校2013—2014信訪維穩(wěn)工作 目標(biāo)責(zé)任書

為進一步維護校園平安和社會穩(wěn)定，強化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任意識，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及會議文件精神，確保教育教學(xué)工作順利開展，實現(xiàn)無非正常上訪目標(biāo)，特制定信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，實行轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作包保責(zé)任制。片區(qū)中心完小對轄區(qū)學(xué)校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)，各學(xué)校對本校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。實行包保責(zé)任制，做到責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

二、建立上下聯(lián)動機制，完善相關(guān)工作制度和預(yù)案，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作。

三、加強聯(lián)系，摸清底數(shù)，如實建好臺賬，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)信訪動態(tài)，做好勸訪穩(wěn)控工作，指導(dǎo)轄區(qū)信訪、維穩(wěn)工作。

四、做好重點穩(wěn)控對象思想疏導(dǎo)工作，加強政策引導(dǎo)和解釋，化解信訪矛盾，協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法解決重點穩(wěn)控對象提出問題，確保重點穩(wěn)控對象的思想穩(wěn)定。

五、切實做好矛盾糾紛化解工作，控制越級上訪，杜絕進京和到省、市個體或群體上訪，杜絕重復(fù)上訪。堅決避免因信訪問題處理不及時、不妥當(dāng)而引發(fā)上訪或惡性事件發(fā)

生。

六、必須保持24小時信息暢通，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報鄉(xiāng)中心學(xué)校，逐級上報鄉(xiāng)黨委政府和縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

七、嚴(yán)格規(guī)定及時上報，嚴(yán)禁漏報、謊報、瞞報、緩報。

八、凡因工作不力，造成信訪維穩(wěn)工作失誤的單位和個人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任人和責(zé)任單位的政治、經(jīng)濟責(zé)任。

九、學(xué)校信訪維穩(wěn)工作納入學(xué)校年終綜合考評。

天橋鄉(xiāng)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

負(fù)責(zé)人 ： 責(zé) 任 人： 2013 年 8 月 26 日篇五：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 伊寧縣第一小學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實上級有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書：

1、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實踐三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質(zhì)。

2、對信訪工作，學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學(xué)校要落實好校務(wù)公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

3、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對學(xué)校負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

4、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認(rèn)真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

5、全體教師要志存高遠，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。

6、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、對于來訪的學(xué)生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

8、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級主管部門上訪。

9、凡是有集體(轉(zhuǎn)載于:信訪維穩(wěn)責(zé)任書)上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

第五篇：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書 2

*****2012信訪維穩(wěn)工作

目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實《信訪條例》和省、市、縣關(guān)于加強信訪專項整治工作的文件精神，進一步暢通信訪渠道，維護信訪秩序、規(guī)范信訪行為。有效遏制教育系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)厲打擊擾亂社會公共秩序，學(xué)校教育教學(xué)管理秩序和中心校的辦公秩序，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、各學(xué)校要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好本校、本轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作。

2、將信訪工作納入到本學(xué)校工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組的信訪專題會議每季度不得少于一次，對信訪纏訪戶、非訪戶要指定專人穩(wěn)控，認(rèn)真做好化解工作，對其他信訪隱患要定期排查摸底，做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施就地化解，將越級訪、集體訪的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

3、建立信訪接待日制度。每周的周一至周日都要有專人負(fù)責(zé)信訪值日工作，排好值班表，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)天值日人員要24小時不關(guān)機，確保信訪信息通暢，重大問題要及時報告。

4、要制定出處置突發(fā)事件的工作預(yù)案，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“及時發(fā)現(xiàn)、迅速帶離，就地穩(wěn)控，安全返回，妥善處理，包保到人”。堅決杜絕集體上訪，越級上訪事件的發(fā)生。

5、要注意工作方法，防止矛盾激化。對群眾集體上訪要堅持“可散不可聚，可解不可結(jié)，可順不可激”的原則，做到熱情接待，妥善處理，切忌態(tài)度生硬，方法簡單粗暴。對群眾上訪的過激行為，要認(rèn)真進行法制教育和思想教育，對少數(shù)人的違法行為，要依法判斷及時處理。

二、責(zé)任追究

（一）信訪工作責(zé)任追究種類：

1、告誡；

2、責(zé)令作出書面檢查；

3、通報批評；

4、黨紀(jì)政紀(jì)處分；

5、限期調(diào)離工作崗位；

6、責(zé)令辭職、辭退；

7、依法追究刑事責(zé)任。

（二）有下列情形之一的，對案發(fā)學(xué)校、責(zé)任學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員予以告誡或責(zé)令作出書面檢查；對情節(jié)嚴(yán)重的限期調(diào)離工作崗位：

1、無正當(dāng)理由未按規(guī)定協(xié)調(diào)化解內(nèi)部矛盾糾紛的；

2、未按規(guī)定向中心校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、中心校其他領(lǐng)導(dǎo)及信訪人反饋協(xié)調(diào)處理結(jié)果的；

3、在處理職責(zé)范圍內(nèi)矛盾糾紛過程中存在推諉、敷衍、拖延行為的；

（三）有下列情形之一的，對案發(fā)學(xué)校、責(zé)任學(xué)校及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作人員給予通報批評；對情節(jié)嚴(yán)重的，限期調(diào)離工作崗位或責(zé)令辭職、辭退。

1、對轄區(qū)內(nèi)教職工反映的問題應(yīng)予解決而沒有妥善解決，引發(fā)越級上訪、集體上訪造成不良影響的；

2、發(fā)生轄區(qū)內(nèi)有關(guān)人員來中心校、到縣、市、赴省、進京、集體上訪的；

3、發(fā)生教職工越級集體來校上訪后，各信訪責(zé)任主體單位的主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人沒有按要求在指定時間內(nèi)到達指定地點接處的。

4、發(fā)生有關(guān)人員越級集體上訪后，各學(xué)校沒有認(rèn)真落實上級學(xué)校的明確處理意見，沒有及時解決問題、滿足有關(guān)人員的合理要求，造成信訪人重復(fù)越級集體上訪的；

5、鬧訪戶、纏訪戶、滯留戶、不聽勸阻戶、精神異常戶等，所在的學(xué)校未服從上級部門和信訪部門的調(diào)度，及時接回妥處的；

6、發(fā)生教職工去縣、赴省、進京上訪，未服從中心校處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室或中心校安排有關(guān)接訪勸返事宜的；

7、由于信訪工作不負(fù)責(zé)任被責(zé)令作出書面檢查兩次以上的。

（四）有下列情形之一的，對案發(fā)學(xué)校、責(zé)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分；涉嫌犯罪的；移交司法機關(guān)處理：

1、不依法履行工作職責(zé)，侵害信訪人合法權(quán)益的；

2、濫用職權(quán)，以權(quán)謀私或者官僚主義嚴(yán)重，引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的；

3、因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤，或適用法律法規(guī)錯誤、違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益造成嚴(yán)重后果的，4、拒不執(zhí)行有處理權(quán)的機關(guān)依法作出的支持信訪請求意見，造成嚴(yán)重后果的；

5、對法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項拒不受理，造成嚴(yán)重后果的；

6、在協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾糾紛過程中，弄虛作假，徇私舞弊，或作風(fēng)粗暴，激化矛盾，造成嚴(yán)重后果的；

7、對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項的信訪信息或重大群體性上訪事件，瞞報、謊報、緩報、漏報，或授意他人瞞報、謊報、緩報、漏報，導(dǎo)致決策失誤的，處置不當(dāng)，喪失不利處置時機，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

8、泄露工作秘密，違反規(guī)定將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)交被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位，造成嚴(yán)重后果的；

9、打擊報復(fù)信訪人，或者以其他方式損害信訪舉報人合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；

10、其他違反信訪政策規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響和后果的行為。

三、責(zé)任追究結(jié)果使用

被告誡、責(zé)令作出書面檢查、通報批評的學(xué)校，當(dāng)年不得被評為信訪工作先進集體，領(lǐng)導(dǎo)干部主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，當(dāng)年取消各類評選先進個人的資格。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，取消各類評選先進個人的資格。主要領(lǐng)導(dǎo)因信訪工作受到黨紀(jì)處分的，學(xué)校因信訪工作受到中心校以上部門通報批評的，學(xué)校年終各項工作考核實行一票否決，有關(guān)人員的選拔任用，職稱評聘、考核、評先評優(yōu)，績效工資發(fā)放，有關(guān)項目及資金的拜會拔付使用都受此影響。

考核單位：

責(zé)任單位：

簽字：

簽字：

二O一二年三月十日