第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的具體反映，是黨政機(jī)關(guān)及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活，直接反映出機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的狀況。因此，抓住了機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，就抓住了機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的切入點(diǎn)，抓住了建設(shè)“服務(wù)型政府、服務(wù)型機(jī)關(guān)”的根本點(diǎn)。

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本做法

近年來，我鎮(zhèn)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，有力推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。其基本做法總結(jié)概括為以下四個(gè)方面。

一是抓好學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓好、抓實(shí)。通過廣泛深入的宣傳教育，特別是聯(lián)系機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三個(gè)代表”重要思想、牢記“兩個(gè)務(wù)必”、社會主義榮辱觀等教育，提高機(jī)關(guān)干部對加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了新形勢下時(shí)不我待的緊迫感、開拓創(chuàng)新的責(zé)任感和加快發(fā)展的使命感，為持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)營造了一個(gè)良好的政治氛圍，夯實(shí)了的思想基礎(chǔ)。

二是健全制度不馬虎。機(jī)關(guān)效能重在制度建設(shè)。在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，廣泛征求意見，近年來連續(xù)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能考核實(shí)施意見》等10個(gè)文件，圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作和節(jié)儉處事等方面，對全體機(jī)關(guān)干部工作人員提出了15項(xiàng)具體要求，以季度效能獎(jiǎng)為基礎(chǔ)，加 1

強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的測評、考核。確定考核對象為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)管事業(yè)單位全體在編工作人員。嚴(yán)格請銷假制度，對機(jī)關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進(jìn)行公示。同時(shí)也對考核小組的檢查方式、檢查次數(shù)和工作成效進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

三是嚴(yán)格考核不手軟。專門成立以黨委副書記為組長的作風(fēng)建設(shè)考核小組?？己诵〗M采取不打招呼、突擊暗訪、現(xiàn)場查看、隨機(jī)抽查等方式，對全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的上崗情況和工作狀態(tài)進(jìn)行全面認(rèn)真檢查。2009年共檢查政府機(jī)關(guān)部門29次，對各單位和部門的出勤、工作紀(jì)律等情況一一詢問記錄，重點(diǎn)檢查了上下班情況、請假制度的執(zhí)行情況和工作期間有無串崗、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天等。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不松懈。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，黨委書記和鎮(zhèn)長親自抓作風(fēng)建設(shè)，提出了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和要求和具體的考核意見。要求加強(qiáng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，以服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為中心、以效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求進(jìn)、廉潔、公正的政府。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的主要問題

近幾年，鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，特別是廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一些突出問題得到了較好的解決，人民群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)了正氣、干事、和諧的氛圍。但是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面仍存在一些不可忽視的問

題。主要表現(xiàn)：

一是在思想認(rèn)識上不到位。由于人少事多，每個(gè)部門都承擔(dān)著繁重的業(yè)務(wù)工作。因此，部分機(jī)關(guān)干部在思想上產(chǎn)生了松懈和無所謂思想，認(rèn)為開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動只不過是一種走形式，走過場的過程，雷聲大，雨點(diǎn)小，只要口號喊得響就足夠了，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性，沒有高度重視起來，沒有把這項(xiàng)工作當(dāng)作自己的日常工作來做，思想上的放松導(dǎo)致行動上的遲緩，致使有些工作限于被動局面，在一定程度上影響了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體進(jìn)度。

二是在作風(fēng)要求上執(zhí)行不到位。個(gè)別同志怕群眾、怕矛盾，不會面對面做群眾工作、面對面解決矛盾問題，能推先推、能避就避、能拖則拖，艱苦、深入、細(xì)致精神不夠。個(gè)別同志工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只求過得去、不求做得好，無功無過、沒有長進(jìn)。

三、加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對策措施

機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個(gè)重要方面。新時(shí)期的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的這個(gè)核心問題入手，克服形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；克服官僚主義，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；克服享樂主義，樹立廉潔勤政的作風(fēng)，把鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、務(wù)實(shí)、文明的機(jī)關(guān)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，集中研究和解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，抓住以下四個(gè)環(huán)節(jié)，把新興鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推向新的高度。

一是把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上。思想作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)

作風(fēng)建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程。深入開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)教育活動，使廣大機(jī)關(guān)干部牢記全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，強(qiáng)化公仆觀念，擺正國家利益、人民利益與個(gè)人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地為人民辦事，以人民的滿意作為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以思想的大解放來推動改革的大突破、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會的大進(jìn)步，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求和人民群眾的意愿，以機(jī)關(guān)好的思想作風(fēng)建設(shè)，來加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新興。

二是把突破點(diǎn)選擇在解決實(shí)際問題上。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求、工作任務(wù)的變化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來排查本部門、本單位存在的問題。要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項(xiàng)方便送給群眾，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。機(jī)關(guān)各部門、各單位都要深入基層、深入實(shí)際，多到困難的地方和企業(yè)去排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)措施落到基層、落到實(shí)處。

三是把落腳點(diǎn)定位在為基層群眾服務(wù)上。針對當(dāng)前鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)存在的突出問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改

革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。要以“重行、重做”為工作著力點(diǎn)，從解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事做起，把學(xué)、改、做有機(jī)統(tǒng)一起來。比如健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、完善“走村入戶”等一系列制度，形成一套科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工作機(jī)制?？傊?，在為基層群眾服務(wù)上，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公、規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常的言行，體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過組織機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事實(shí)事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，促使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過廣大機(jī)關(guān)干部的行與做，讓群眾親眼看到、親身體會到機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，努力把為民服務(wù)提高到一個(gè)新水平。

四是把根本點(diǎn)建立在健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制，由各部門負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，如該部門有違規(guī)現(xiàn)象，追究該部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。通過機(jī)制、制度的創(chuàng)新和完善，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

第二篇：如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)圍繞員能的履行，而開展的一系列提高工作人員知識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平的建設(shè)活動。通過這一系列行之有效的工作活動，使工作人員思想觀念意識，更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，充分調(diào)動干部、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行員責(zé)，服務(wù)人民、服務(wù)社會的發(fā)展。

目前機(jī)關(guān)依然存在很多不容忽視的問題，一些干部、員工思想落后、滿于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，還有些干部、員工工作中不踏實(shí)、怕吃苦，沒有奉獻(xiàn)精神，生活中耐不住寂寞，抵擋不住誘惑，違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重影響了單位的形象。所有這些決定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是擺在我們面前的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。那么如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。我結(jié)合本單位的工作實(shí)際，淺談一點(diǎn)粗淺的看法和建議。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念努力形成良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響其人生質(zhì)量，一個(gè)單位的學(xué)風(fēng)則影響整個(gè)工作的發(fā)展。所以機(jī)關(guān)人員要形成良好的學(xué)風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以學(xué)習(xí)增長才能和工作水平，大力開展學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓員工讀好書、寫好文章、記筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得等，把要我學(xué)變成我要學(xué)，來提高學(xué)習(xí)力，引導(dǎo)干部、員工擴(kuò)思路、強(qiáng)素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，形成善思敏行、勤政樂學(xué)的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)形成長效管理機(jī)制。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。狠抓單位干部、員工責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作推諉扯皮、不作為，以權(quán)謀私、奢靡浪費(fèi)等，全機(jī)關(guān)干部、員工開展照鏡子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，教育整頓活動，進(jìn)行定期或不定期抽查檢查，加大對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的全面督查。形成以制度管人、按制度辦事的長效管理機(jī)制，把機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變，樹立良好的單位形象。

三、廉潔自律形成領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。要嚴(yán)格執(zhí)行單位的紀(jì)律規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身做起，敢于負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，時(shí)刻保持艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，以維護(hù)單位員工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，慎言、慎行、自省、自勵(lì)，時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，做到吃苦在前、享樂在后，先人后己、大公無私，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)形象，讓單位員工值得信賴和擁護(hù)。

四、團(tuán)結(jié)和諧建設(shè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。全面加強(qiáng)對干部、員工的科學(xué)發(fā)展觀教育、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習(xí)慣教育，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性鍛煉和人品修養(yǎng)的提升，提高機(jī)關(guān)人員的辦事能力和服務(wù)意識。嚴(yán)格執(zhí)行選人、用人競爭上崗制，培養(yǎng)組建思想端正、品格高尚、德才兼?zhèn)?、能干事、干?shí)事的人才隊(duì)伍，為單位工作發(fā)揮正能量。

作風(fēng)是無形的，但又是可以品味的，機(jī)關(guān)作風(fēng)就是單位形象的集合和升華，也是單位在社會中的發(fā)展、評價(jià)、和期望。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)單位過去的優(yōu)良作風(fēng)，同時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，努力在實(shí)踐中，培養(yǎng)單位新的優(yōu)良作風(fēng)，讓我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)每天都能進(jìn)一步，年年都有新變化，使單位的戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，單位的形象更加光輝。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

昭通市煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

為更加切實(shí)有效地弘揚(yáng)“四要”良好作風(fēng)，更加充分地發(fā)揮昭通市煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)職能作用，更加顯現(xiàn)市局（公司）市場經(jīng)營主體地位，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國惠民 至愛大成”核心價(jià)值理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以解決市局（公司）機(jī)關(guān)目前存在的突出問題為切入點(diǎn)，力爭達(dá)到“四個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，著力打造昭通煙草商業(yè)系統(tǒng)良好形象，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）工作原則

1.堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定原則。以良好的作風(fēng)謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，專心謀事、勇于任事、踏實(shí)干事、高效辦事，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在破解“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的困難和問題上，不斷鞏固昭通煙草改革發(fā)展新成果，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫和諧穩(wěn)定新篇章。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終原則。把學(xué)習(xí)教育始終放在突出位

高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平的目標(biāo)。

1．通過解決學(xué)風(fēng)不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、不會學(xué)、不堅(jiān)持學(xué)、學(xué)習(xí)效果不佳、學(xué)用結(jié)合不夠等問題，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)督促檢查，形成勤奮好學(xué)之風(fēng)。

2.通過解決崗位職責(zé)不明確、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)；制度不落實(shí)、相互推諉扯皮；工作積極性不高、主動性不夠，缺乏干事激情、工作懶散不作為、辦事拖拉、工作效率不高；大局意識淡薄、過分強(qiáng)調(diào)客觀、部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠；只講困難不講努力、不比業(yè)績只比待遇的問題，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)之風(fēng)。

3.通過解決掌握政策不明，了解上級意圖不清，不切實(shí)際、急功近利、不察實(shí)情、閉門造車、調(diào)查不深入、掌握情況不全面、不辦實(shí)事、不求實(shí)效、形式主義嚴(yán)重、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)、因循守舊、不思進(jìn)取的問題，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)。

4.通過解決規(guī)范意識薄弱，工作中隨意性較大，遇到問題繞道而行，“等靠要”、不作為、亂作為，鋪張浪費(fèi)等問題，形成事事規(guī)范、廉潔從政、勤儉節(jié)約之風(fēng)。

5.通過解決基層黨支部、部門凝聚力不強(qiáng)，崗位有人不辦事、崗位有事無人辦的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)市局基層黨支部建設(shè)和機(jī)關(guān)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工隊(duì)伍建設(shè)。

二、時(shí)間安排與方法步驟

切實(shí)加強(qiáng)市局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將采取“當(dāng)前抓集中整頓、長遠(yuǎn)抓鞏固提高”方式進(jìn)行。

（一）集中整頓：2010年3—5月

開會議進(jìn)行書面發(fā)言。

第三階段：整改提高階段（5月1日—31日）

制定整改方案，抓住思想整改、行動整改和建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，制定整改措施（包括整改的重點(diǎn)、整改的具體辦法措施、整改要達(dá)到的效果、完成整改的時(shí)限等），做到重點(diǎn)問題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實(shí)。抓好整改落實(shí)，對反映和自查出來的問題，認(rèn)真對待，該完善的要及時(shí)完善，該糾正的要及時(shí)糾正，切實(shí)做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅(jiān)持”。整改結(jié)束后，干部職工撰寫個(gè)人小結(jié)，部門撰寫工作總結(jié)。

（二）常抓不懈（2010年上半年開始）

從2010年上半年開始轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常性工作，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入每年年初工作計(jì)劃進(jìn)行總體部署，總結(jié)、吸收集中整頓活動的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，鞏固和擴(kuò)大集中整頓活動取得的成果，研究探索適合本部門作風(fēng)建設(shè)的有效方法和有效載體，一年接著一年，持之以恒、勇于實(shí)踐、創(chuàng)造性地開展好作風(fēng)建設(shè)的長期工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)解決干部職工在作風(fēng)上出現(xiàn)的影響昭通煙草改革發(fā)展的歪風(fēng)邪氣，真正建成一流的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型的昭通煙草機(jī)關(guān)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)市局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由黨政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實(shí)施。市局黨委成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

經(jīng)常性、持久性工作常抓不懈；要結(jié)合各自不同實(shí)際，建立健全開展作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，持之以恒，堅(jiān)持不懈地開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷開創(chuàng)市局（公司）機(jī)關(guān)各部門工作新局面。

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

***市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的意見

**食藥監(jiān)黨發(fā)[2010]21號

市局各科室、直屬單位：

2010年是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要之年，是奮力走在新一輪科學(xué)發(fā)展前列，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整的重要一年。在新的一年里，新的形勢和新的任務(wù)對我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，為了全面提升全系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出如下意見，望各單位結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、圍繞科學(xué)發(fā)展，振奮精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確指導(dǎo)思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要堅(jiān)持以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型，保民生、促和諧”，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，全力推進(jìn)為企業(yè)、為群眾、為基層服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)辦事提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感，全面提 升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新水平，以優(yōu)良的作風(fēng)為保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)全市藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供有力的保障。

（二）積極面對差距，增強(qiáng)緊迫感。近年來，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評議排名一直靠前，但市場上的假劣藥械還時(shí)有出現(xiàn)，這說明我們的工作離黨和政府的要求以及人民群眾的期盼還有一定的差距。群眾反映藥監(jiān)工作還存在監(jiān)督執(zhí)法力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)、工作的主動性和積極性還需進(jìn)一步增強(qiáng)、少數(shù)工作人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等問題。要對群眾提出的問題深刻分析原因，不斷增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感，狠抓作風(fēng)建設(shè)，不斷提高群眾滿意率。

（三）樹立堅(jiān)韌信心，增強(qiáng)使命感。近年來，黨中央、國務(wù)院以及各級地方黨委政府、社會各界對食品藥品安全更加重視、更加關(guān)注，隨著藥監(jiān)隊(duì)伍的日益壯大，食品藥品市場秩序更加有序、質(zhì)量更加可靠，贏得了廣大人民群眾的認(rèn)可，為增強(qiáng)信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們要以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和負(fù)重拼搏的務(wù)實(shí)作風(fēng)，打一場克難奮進(jìn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、積極服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，全面提升科學(xué)監(jiān)管水平

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，提升科學(xué)監(jiān)管水平。要按照市委市政府提出的具體要求，把保障公眾飲食用藥安全作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政、科學(xué)監(jiān)管，為保障全市食品藥品市場秩序發(fā)揮積極作用。一是履行好餐飲業(yè)監(jiān)管職能。以大力實(shí)施餐飲業(yè)安全專項(xiàng)整治和“雙創(chuàng)”工作為 抓手，保持全市餐飲業(yè)安全監(jiān)管工作高壓態(tài)勢；以開展重大餐飲業(yè)安全事故隱患排查試點(diǎn)工作為契機(jī)，探索建立以風(fēng)險(xiǎn)管理為中心環(huán)節(jié)的餐飲業(yè)安全監(jiān)管機(jī)制。二是加大對藥械領(lǐng)域的專項(xiàng)整治。開展“打擊回收藥品、網(wǎng)上售藥、街頭售藥、違法違規(guī)藥品廣告”等藥械領(lǐng)域群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品違法犯罪行為，建立大案要案獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過與公安等部門的聯(lián)合聯(lián)動，不斷加大大案要案查處力度，確保全市生產(chǎn)和使用兩個(gè)源頭環(huán)節(jié)的藥品安全。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管手段。對有投訴、舉報(bào)的藥物研究品種及涉嫌違規(guī)的注冊品種的飛行檢查率達(dá)100%；對麻醉藥品批發(fā)企業(yè)1次/月，對使用麻精藥品和易制毒化學(xué)品的特殊藥品生產(chǎn)企業(yè)每個(gè)季度檢查1次；嚴(yán)格落實(shí)新GMP檢查評定標(biāo)準(zhǔn)，開展針對性跟蹤檢查，注射劑生產(chǎn)企業(yè)覆蓋率100%，提升藥品GMP現(xiàn)場檢查一次通過率；四是繼續(xù)創(chuàng)新科學(xué)監(jiān)管手段和方式。進(jìn)一步推進(jìn)分層分類分級監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)控品種企業(yè)的監(jiān)督檢查年內(nèi)不少于1次/家，同時(shí)，繼續(xù)開展對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“約談話”制度；全面啟動藥品生產(chǎn)、藥品零售企業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)；積極推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”工作，探索新型藥品購銷模式下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量監(jiān)管工作；強(qiáng)化監(jiān)督檢驗(yàn)，新增對本地生產(chǎn)企業(yè)評價(jià)性抽樣檢驗(yàn)和對無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品的抽樣，全年完成監(jiān)督抽驗(yàn)檢品不少于1000件。五是不斷提高依法行政能力。深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，不斷完善推行說理式行政執(zhí)法文書工作； 大力推進(jìn)首接問責(zé)制和一站式辦理制，提高行政審批效能；嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，至少開展一次以上的執(zhí)法監(jiān)督檢查，全面推行行政處罰案卷檢查評比，重點(diǎn)是行政處罰案件和市局承擔(dān)的有關(guān)行政許可事項(xiàng)，對因認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿、適用法律不當(dāng)、程序不合法引起的行政訴訟敗訴和國家賠償?shù)男姓讣?，一律追究分管?fù)責(zé)人和執(zhí)法人員的責(zé)任。

（二）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升藥監(jiān)良好形象。要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，結(jié)合工作職能和實(shí)際，重點(diǎn)在為企業(yè)、為群眾、為基層等提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是為企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)全市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持“特事特辦”的原則，為到**投資開辦的藥械企業(yè)，在政策上、程序上開辟“綠色快速通道”；對藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)較為集中的區(qū)域，實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)；主動為企業(yè)提供融資、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等服務(wù)；建立移動短信平臺，為企業(yè)提供最新的市場、政策、法規(guī)等信息；建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，由市局領(lǐng)導(dǎo)分頭組織工作組，到現(xiàn)場幫助企業(yè)排憂解難。二是為群眾服務(wù)，努力提高人民群眾的滿意度。出臺《藥品監(jiān)督管理舉報(bào)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法（暫行）》，鼓勵(lì)群眾社會力量參與打假；積極開展各種宣傳活動；進(jìn)一步擴(kuò)大“清理家庭小藥箱”服務(wù)等內(nèi)容、范圍，不斷滿足百姓的需求。三是為社會服務(wù)，擴(kuò)大藥監(jiān)部門的影響。主動到各級政府匯報(bào)藥監(jiān)部門的工作，爭 取各級政府的支持；適時(shí)組織政府機(jī)關(guān)(部門)到我市醫(yī)藥企業(yè)參觀，讓機(jī)關(guān)干部更多的了解我市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況；充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員作用，全年召開2次以上座談會，不定期向監(jiān)督員提供有關(guān)工作情況。四是為基層服務(wù)，推動藥監(jiān)系統(tǒng)整體建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，可開可不開的會堅(jiān)決不開，能并的會并著開，提倡開短會、講短話、講有效話，減少基層負(fù)擔(dān)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)主動深入基層，加強(qiáng)對基層發(fā)展中帶有普遍性問題的研究，幫助基層理清發(fā)展思路，解決問題；簡化辦事環(huán)節(jié)，樹立一盤棋思想，加強(qiáng)部門、科室間的溝通，理順部門間、科室間的工作銜接；切實(shí)改善執(zhí)法裝備和檢驗(yàn)檢測技術(shù)條件，加快藥檢所易地新建工作。五是為農(nóng)村服務(wù)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)以推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、農(nóng)村藥品供應(yīng)、藥品監(jiān)督“兩網(wǎng)”的建設(shè)為紐帶，與農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高效、快速、實(shí)時(shí)的計(jì)算機(jī)管理遠(yuǎn)程監(jiān)管網(wǎng)；深入開展幫扶工作，與**縣**鄉(xiāng)百**村對口提供資金等方面幫助。

（三）開展科室評議，提升改進(jìn)作風(fēng)實(shí)效。在積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)評議的基礎(chǔ)上，針對查找出來的問題和征求到的意見和建議，按照市委市政府的部署，重點(diǎn)抓好市局機(jī)關(guān)科室作風(fēng)評議活動。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好科室評議。要加強(qiáng)對干部的教育，深刻認(rèn)識科室評議工作的重要性和必要性，增強(qiáng)做好評議工作的自覺性和責(zé)任感。認(rèn)真制定和完善科室作風(fēng)評價(jià)辦法，細(xì)化和規(guī)范考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)，明確 考核任務(wù)、考核方法和考核責(zé)任，分步實(shí)施、分類指導(dǎo)，確保取得良好效果。二是深入查找問題，認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任。所有同志要始終保持積極的心態(tài)參與綜合評價(jià)，把注意力集中到查找問題、改進(jìn)工作上。要認(rèn)真梳理反饋的具體意見，特別是批評和建議類的意見，要逐條抓好整改。要堅(jiān)持邊評邊改，以評促改，結(jié)合日常調(diào)研、走訪活動，經(jīng)常開展以服務(wù)對象為評價(jià)主體的考核評議和意見征詢活動，促進(jìn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決。三是鼓勵(lì)爭先進(jìn)位，積極營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。在科室作風(fēng)建設(shè)中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，把爭創(chuàng)結(jié)果與干部的考核、獎(jiǎng)懲、任用結(jié)合起來，考評落后的科室負(fù)責(zé)人不得提拔使用。要注重總結(jié)和推廣先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，以群眾和企業(yè)的評判為主要依據(jù)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評選活動。四是建立長效機(jī)制，深化科室作風(fēng)評議。要認(rèn)真研究新形勢下科室作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，不斷完善機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，建立科室作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，對綜合評議排名末位的科室，不得參加年終先進(jìn)的評比，要對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。各直屬機(jī)構(gòu)也要結(jié)合實(shí)際，參照市局的做法，積極開展科室作風(fēng)建設(shè)活動。

三、圍繞服務(wù)大局，強(qiáng)化教育，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)

（一）講政治、顧大局，強(qiáng)化服從大局思想。要以胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆四次全會上的講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)上級一系列部署和指示，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo) 任務(wù)。一是以胡錦濤總書記的講話精神為引領(lǐng)，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來。胡錦濤總書記在中紀(jì)委四次全會上發(fā)表的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù)，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、把握好、貫徹好總書記的講話，把思想和行動統(tǒng)一到中央最新的要求部署上來，統(tǒng)一到省市委的要求上來，不折不扣落實(shí)好。二是以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷推進(jìn)藥監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)監(jiān)管的能力。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策。要高度重視，認(rèn)真開展好這一活動，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高保障公眾飲食用安全的科學(xué)監(jiān)管能力，開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展的新局面。三是鞏固和推進(jìn)解放思想大討論成果，進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識。要在去年解放思想大討論的基礎(chǔ)上，積極做好大討論成果轉(zhuǎn)化工作，不斷完善整改措施，建立完善促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作中不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等全方位工作創(chuàng)新，切實(shí)使改革創(chuàng)新成為全體同志的價(jià)值取向和自覺行動。四是強(qiáng)化服從意識，保證體制改革中隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。今年是推進(jìn)食品藥 品監(jiān)管體制調(diào)整的關(guān)鍵之年，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化服從意識，堅(jiān)持講政治、講大局，堅(jiān)持用上級精神統(tǒng)一全系統(tǒng)干部職工的思想和行動，做到思想上統(tǒng)一認(rèn)識、行動上堅(jiān)決服從，通過深入細(xì)致的思想政治工作，通過一如繼往、堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，確保干部職工思想穩(wěn)定。

（二）抓黨風(fēng)，重教育，強(qiáng)化廉潔自律意識。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把普遍教育和重點(diǎn)教育、經(jīng)常教育和專題教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，打牢黨風(fēng)廉政教育這個(gè)基礎(chǔ)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力，始終保持先進(jìn)性。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。堅(jiān)持教育與監(jiān)督并重的原則，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益；繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、國家局“八條禁令”、省局“十條禁令”及市局“六條禁令”等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)節(jié)日期間、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。對違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成貫穿到黨風(fēng)廉政教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)培養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，提高黨性教育的針對性、實(shí)效性。各級黨組織要充分利用每月黨組織學(xué)習(xí)活動日，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治意識、宗旨意識和大局觀念，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。要嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，根據(jù)本單位黨員 干部思想作風(fēng)實(shí)際，集中上好黨課。三是加強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法教育。大力開展警示教育，建立黨風(fēng)廉政警示教育制度，組織到監(jiān)獄接受反面典型的警示，教育干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，做到“警鐘長鳴，利劍高懸”；認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法紀(jì)條規(guī)，不斷增強(qiáng)干部職工的法律意識和法紀(jì)觀念，提高干部職工遵紀(jì)守法、公正執(zhí)法的自覺性。四是加強(qiáng)政治思想教育。積極探索加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的新途徑，通過加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間的談心活動，各黨支部每年對黨員干部進(jìn)行一次思想狀況分析，認(rèn)真做好干部職工的思想政治工作，關(guān)心家庭成員下崗失業(yè)的干部職工；不斷健全機(jī)關(guān)黨組織激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立為黨員過“政治生日”制度。大力推進(jìn)黨務(wù)公開，擴(kuò)大和探索黨內(nèi)民主新形式，拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。

（三）促文明，樹新風(fēng)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧精神。繼續(xù)以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)的層次，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、開拓、創(chuàng)新”的時(shí)代精神，激發(fā)廣大干部職工的社會責(zé)任感，努力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉，創(chuàng)新、高效、和諧”的高素質(zhì)藥監(jiān)隊(duì)伍隊(duì)伍。一是爭創(chuàng)最佳單位，提高精神文明建設(shè)水平。今年要始終堅(jiān)持創(chuàng)建工作“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的思想，認(rèn)真開展新一輪創(chuàng)建活動，力爭保持“創(chuàng)選評”最佳單位。二是強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)教育機(jī)制。大力加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培育力度，進(jìn)一步完善考核制度。繼續(xù)舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)班，狠抓人員綜合素質(zhì)的 培養(yǎng)；制定出具有活力的全系統(tǒng)綜合考評體系，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激發(fā)干部職工干事業(yè)的主動性和工作熱情。三是狠抓宣傳工作，逐步構(gòu)建有效宣傳格局。充分利用新聞媒體，建立有效的宣傳格局。四是打造藥監(jiān)文化，不斷增強(qiáng)全系統(tǒng)凝聚力。繼續(xù)弘揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的團(tuán)隊(duì)精神，積極投身到社會主義和諧文化建設(shè)中。通過開展健康豐富的文化生活，大力推進(jìn)藥監(jiān)文化建設(shè)，凝聚人心，激發(fā)熱情，推進(jìn)藥監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

這里，我就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

“自強(qiáng)生于力，力生于智，智生于學(xué)?！睂W(xué)習(xí)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的前提，是激發(fā)活力與時(shí)俱進(jìn)的不竭源泉。毛澤東同志指出:“學(xué)習(xí)是我們注重的工作，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切，如果不學(xué)習(xí)，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)大黨?！痹诋?dāng)前，環(huán)境保護(hù)成為全黨意志和國家戰(zhàn)略，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主干線、主戰(zhàn)場、大舞臺，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是環(huán)保事業(yè)發(fā)展的客觀需要。如果不抓緊學(xué)習(xí)，不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就很難適應(yīng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的需要。只有把學(xué)習(xí)搞好了，掌握的理論知識和科學(xué)文化知識多了，政治覺悟和精神境界才能提升，把握全局的能力才能增強(qiáng)，解決問題的本領(lǐng)才能提高，才能為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我們每一位干部都要樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。愿望是樂于學(xué)習(xí)的前提，要把學(xué)習(xí)作為一種需要和享受。方法是勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，要有“三股勁”:讀懂弄通靠“鉆勁”，長期堅(jiān)持靠“韌勁”，獲得時(shí)間靠“擠勁”。要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)環(huán)保業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化和歷史等方面知識，尤其在當(dāng)前千變?nèi)f化、錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢下，要更加注重學(xué)習(xí)有關(guān)知識。學(xué)習(xí)要和實(shí)踐相結(jié)合，要和思想工作實(shí)際相結(jié)合，帶著問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中思考，尋找解決問題的辦法和推進(jìn)工作的措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用、用有所成的表率。部領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的意見》要求，開展理論學(xué)習(xí)和研究，真正做到懂全局、謀大事、抓方向。各部門要建立健全理論學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性，用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦。司局級干部每年要撰寫一篇以上有價(jià)值、高質(zhì)量、上水平的心得體會、理論文章或調(diào)研報(bào)告，其他干部也要按照這個(gè)要求努力去做。機(jī)關(guān)黨委要圍繞世界金融危機(jī)、環(huán)保戰(zhàn)略、環(huán)境法制、環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策、污染防治、生態(tài)保護(hù)等內(nèi)容，請專家學(xué)者和知名人士進(jìn)行專題講座，組織廣大干部開展互動交流和座談研討。通過采取扎實(shí)有效的措施，讓學(xué)習(xí)成為一種信仰，一種追求，一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

第二，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?qiáng)化宗旨意識，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，黨性強(qiáng)則作風(fēng)正。劉少奇同志曾經(jīng)專門論述過共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，精辟地指出，“共產(chǎn)黨員的黨性是階級性最高而集中的表現(xiàn)”。黨性來自于對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著和對人民的深厚感情。黨員的黨性通過平時(shí)的思想作風(fēng)和工作觀念、工作態(tài)度體現(xiàn)出來。黨性是具體的而不是抽象的，是發(fā)展的而不是停滯的，不同時(shí)期對黨性有不同的要求。在應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)的新形勢下，保增長、保民生、保穩(wěn)定，就是對黨員黨性的最新要求；對于環(huán)保工作者而言，黨性的集中要求就是，舉全局之力推進(jìn)環(huán)境保護(hù)歷史性轉(zhuǎn)變，積極探索中國特色環(huán)保新道路。要通過深化領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”等活動，堅(jiān)持任人唯賢的用人導(dǎo)向，整治用人上的不正之風(fēng)，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。

為政之要，首在用人。做好新時(shí)期的環(huán)境保護(hù)工作，關(guān)鍵在人。胡錦濤總書記明確提出選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，“德”的核心就是黨性。這是新形勢下我們黨選人用人原則的新要求，是全面提升干部素質(zhì)的新任務(wù)?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才。”我們要緊緊圍繞干部的教育、培養(yǎng)、使用和管理，安排好老干部，使用好中年干部，培養(yǎng)好年輕干部，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的宗旨意識。嚴(yán)格執(zhí)行公開選拔和競爭上崗制度，加大干部交流輪崗特別是關(guān)鍵崗位輪崗力度。堅(jiān)持“看德才、憑實(shí)績、重公論”，大膽提拔那些思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，嚴(yán)懲那些貪污腐敗的干部。拓寬選人用人的視野，把那些政治堅(jiān)定，能力突出，作風(fēng)過硬，善于推進(jìn)歷史性轉(zhuǎn)變的干部選拔到重要崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位。

今年，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排部署，省部級和市、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部將進(jìn)行集中調(diào)整。為確保集中調(diào)整工作的健康順利進(jìn)行，中央組織部專門印發(fā)了《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》，召開了省部級后備干部集中調(diào)整工作部署會，李源潮同志重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)監(jiān)督、認(rèn)真治理拉票行為，形成風(fēng)清氣正的后備干部集中調(diào)整工作環(huán)境。我們要按照中央要求，認(rèn)真配合做好省部級后備干部集中調(diào)整工作，堅(jiān)決禁止拉票行為。嚴(yán)禁通過宴請、送禮、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照；嚴(yán)禁委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照；嚴(yán)禁通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照?！锻ㄖ愤€提出了兩條新舉措:一是對查核屬實(shí)有拉票行為的人員，均應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。參與、幫助他人拉票推薦的，比照為自己拉票的行為予以相應(yīng)處理。二是上級組織人事部門要對各地區(qū)各單位治理拉票行為的情況進(jìn)行測評，測評結(jié)果作為考核評價(jià)各地區(qū)各單位整治用人不正之風(fēng)工作的重要參考。每位干部都要認(rèn)真對待、嚴(yán)格執(zhí)行。人事部門要抓緊研究，按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，協(xié)助做好舉報(bào)受理工作，建立后備干部集中調(diào)整拉票問題專辦制度，對查核屬實(shí)有拉票行為和參與、幫助他人拉票的人員，嚴(yán)格按照《通知》要求，嚴(yán)肅查處，并將這些要求進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、長期化，延伸到今后部里考察推薦干部工作中去。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行制度，依法行政，努力建設(shè)法治型機(jī)關(guān)

“小智理事，大智用人，睿智立法?！敝贫仁菑膰?yán)治部的基石，是抓落實(shí)的重要保障。有了制度就可以防止人存政舉、人亡政息，就可以減少矛盾的產(chǎn)生，增加透明度，做到公平、公正、公開，提高工作效率和質(zhì)量。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，機(jī)關(guān)制定(修訂)了《環(huán)境保護(hù)部黨組工作規(guī)則》、《環(huán)境保護(hù)部工作規(guī)則》等基本規(guī)章制度，各部門結(jié)合工作實(shí)際，制定(修訂)了人事、檔案、保密、新聞報(bào)道、外事和財(cái)務(wù)管理等一系列配套規(guī)章制度，工作規(guī)范化程度有了很大提高。

關(guān)于制度執(zhí)行的問題，我要突出強(qiáng)調(diào)一下。制度的生命力在于執(zhí)行，否則，再好的制度也會形同虛設(shè)。制度不是掛在墻上看的，不是用來說的，而是用來規(guī)范部門行政行為，提高工作效率的。只有將制度落到實(shí)處，工作起來才能政令暢通，應(yīng)對難題才能泰然自若。我們在制定制度時(shí)，一定要堅(jiān)持“管用”的原則，給制度裝上“牙齒”，對于視制度為兒戲，不按制度辦事、甚至破壞制度、與制度對著干的，執(zhí)行制度就應(yīng)該顯示其剛性，決不姑息。當(dāng)前，要特別注重完善抓落實(shí)的制度和機(jī)制，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)后續(xù)工作，抓緊落實(shí)好部黨組“八項(xiàng)措施”和環(huán)保工作“十項(xiàng)任務(wù)”，切實(shí)做到認(rèn)識到位、任務(wù)到位、部署到位、責(zé)任到位、考核到位。辦公廳及有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好對各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行制度的模范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，依法行政，依規(guī)辦事，努力建設(shè)法治型機(jī)關(guān)。

第四，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，合作共事，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)

“上善若水，厚德載物?！焙椭C出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養(yǎng)，也是一種能力，一種本事?？梢哉f，“和諧養(yǎng)無限生機(jī)”。能夠和諧共事，就可以取他人所長，補(bǔ)自己之短，老是自以為是，孤芳自賞，不能和別人合作共事，再有本事也很有限。我們常說干部要德才兼?zhèn)洌椭C共事既是一種德，也是一種才。實(shí)踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產(chǎn)生共鳴，工作上容易打開局面。

廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，珍惜團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。部黨組提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)、信任和諒解、民主和集中、紀(jì)律和監(jiān)督的要求，堅(jiān)持做到約法三章:嚴(yán)格遵守民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的十六字要求；自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格要求自己。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要著力開創(chuàng)既有民主又有集中，既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的“六有”局面，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

第五，嚴(yán)格廉潔自律，秉公用權(quán)，努力建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)

廉潔從政，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是干部不可逾越的底線。只有清正廉潔，人民才能滿意，中央才能放心。廣大干部要按照胡錦濤總書記“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作”的要求，嚴(yán)于律己、廉潔從政，自覺做到秉公用權(quán)、兩袖清風(fēng)、一塵不染。要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機(jī)感，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，自覺抵制各種誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。各部門要堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值體系為主線，深入開展廉潔自律教育。在教育安排上，要突出重要任務(wù)、重大項(xiàng)目和重大節(jié)日期間的廉政教育；在教育內(nèi)容上，要突出“認(rèn)清環(huán)保新形勢、正確用好手中權(quán)”的警示教育，以發(fā)生在我們身邊的典型案例為警示；在教育方法上，要突出“走出去、請進(jìn)來”、上黨課、開展廉政文化活動等寓教于樂的教育形式。真正用廉潔從政的理念滲透心靈、凝聚觀念、演化風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，倍加珍惜政治生命，倍加珍惜平凡生活，倍加珍惜家庭親情，倍加珍惜榮譽(yù)名聲。要以環(huán)?！傲?xiàng)權(quán)力”為監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，保證權(quán)力監(jiān)督不留死角，不留空白。廣大干部要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督是對干部真正的愛護(hù)，防患于未然的監(jiān)督是對干部最好的幫助。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格要求自己，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，做廉潔奉公的模范，做遵紀(jì)守法的模范。要求別人做到的，自己必須首先做到；要求下級做到的，上級領(lǐng)導(dǎo)必須首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子必須首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，班長必須首先做到。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾就可以監(jiān)督到哪里。真正在部機(jī)關(guān)形成從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督的清風(fēng)正氣，努力建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。

第六，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面。前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳連續(xù)下發(fā)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國(境)旅游的通知》和《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作意見》等幾個(gè)文件，要求嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公車使用和公款出國(境)，嚴(yán)格控制亂發(fā)津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格控制會議文件、慶典和評比達(dá)標(biāo)表彰活動，深入開展“小金庫”治理工作。各部門、各單位要把中央精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格控制一般性經(jīng)費(fèi)支出。二要深入開展“小金庫”治理工作，逐步建立和完善防治的長效機(jī)制。按照分級負(fù)責(zé)、分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)，標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，堅(jiān)決查處和糾正各種形式的“小金庫”。對這項(xiàng)工作要按照中央即將制定下發(fā)的專項(xiàng)治理工作實(shí)施辦法做出專門部署，各部門、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化源頭治理，堅(jiān)決清除“小金庫”這個(gè)毒瘤。三要加強(qiáng)因公出國(境)管理，嚴(yán)禁公款出國(境)旅游。四要注重實(shí)效，進(jìn)一步簡化公務(wù)活動接待。五要精簡會議文件，切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，把主要精力放在抓工作任務(wù)的落實(shí)上。六要降低消耗，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，確保完成四項(xiàng)硬性指標(biāo)。因公出國(境)財(cái)政性經(jīng)費(fèi)支出，要在前三年的平均水平上再壓縮20％；公務(wù)接待費(fèi)用支出，要在上一年的基礎(chǔ)上再削減10％；節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)要在上一年的基礎(chǔ)上再降低5％；車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用支出要在前三年的平均水平上再減少15％。

最后，我要特別強(qiáng)調(diào)環(huán)境信訪和甲型H1N1流感防控工作。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》、《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的意見》和《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》等三個(gè)文件，從提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)和諧社會建設(shè)的高度，對信訪工作提出了明確要求。做好環(huán)境信訪工作是堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn)，是落實(shí)

環(huán)保為民、維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益、保障群眾健康的重要途徑。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩的新形勢下，人們的利益訴求可能會增多，各種環(huán)境矛盾往往更容易爆發(fā)和激化，環(huán)境信訪工作面臨著更大的壓力。我部已印發(fā)《關(guān)于做好2009年環(huán)境信訪工作的通知》，對各級環(huán)保部門進(jìn)一步做好環(huán)境信訪工作提出了具體要求，機(jī)關(guān)各部門要把做好信訪工作作為檢驗(yàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要方面，著力抓好三項(xiàng)工作。一要堅(jiān)持定期接訪。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期接待群眾來訪，堅(jiān)持做到熱情負(fù)責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，把接訪的重點(diǎn)落實(shí)到“事要解決”、“案要辦結(jié)”上，及時(shí)就地化解矛盾。分管信訪工作的部領(lǐng)導(dǎo)每季度接待一次群眾來訪。政法、環(huán)評、污防、核與輻射安全、環(huán)境監(jiān)察等與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的司(局)，每月安排一次負(fù)責(zé)同志接訪，其他司(局)視具體情況安排負(fù)責(zé)同志接訪。二要積極組織下訪。組織干部下訪工作要以推動落實(shí)環(huán)境信訪工作原則為重點(diǎn)，堅(jiān)持面上推動與重點(diǎn)推動相結(jié)合，解決問題與研究政策相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問題相結(jié)合，幫助指導(dǎo)與鍛煉提高相結(jié)合。除派員參加中央聯(lián)席會議組織的督導(dǎo)組外，部機(jī)關(guān)要抽調(diào)干部到信訪量大，特別是老上訪戶多、群體性事件多發(fā)的地區(qū)下訪。三要推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作的制度化。要逐步規(guī)范矛盾糾紛的排查方法，堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，堅(jiān)持信息匯集與分析研判相結(jié)合，加強(qiáng)信訪信息的綜合分析研判，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。環(huán)監(jiān)局與信訪辦要建立溝通、聯(lián)動機(jī)制，相互通報(bào)重要矛盾糾紛或隱患信息，做到盡早發(fā)現(xiàn)、主動出擊、及時(shí)化解。

當(dāng)前，世界上不少國家和地區(qū)暴發(fā)了甲型H1N1流感疫情。黨中央、國務(wù)院高度重視，立即對我國防控甲型H1N1流感工作做出重要部署。我部迅速召開了部常務(wù)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，研究制定環(huán)保系統(tǒng)和部機(jī)關(guān)做好甲型H1N1流感防控工作的措施。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對流感疫情防控的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。在部黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我負(fù)總責(zé)；環(huán)保系統(tǒng)的疫情防控工作，由張力軍同志負(fù)責(zé)；部機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位的疫情防控工作，由周建同志負(fù)責(zé)；值班部長協(xié)助做好有關(guān)工作。二要完善預(yù)案。結(jié)合工作職責(zé)制定完善環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境監(jiān)管的防控方案，進(jìn)一步完善預(yù)防、隔離、醫(yī)療送治等各項(xiàng)工作預(yù)案，做好充分準(zhǔn)備。三要狠抓落實(shí)。切實(shí)將各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處，將有關(guān)防控措施機(jī)制化、具體化和經(jīng)?；?。

同志們！轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)任務(wù)艱巨，意義重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的政治任務(wù)和緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好，以更加務(wù)實(shí)優(yōu)良的作風(fēng)保障“十一五”環(huán)保任務(wù)的全面落實(shí)，以環(huán)境保護(hù)的新業(yè)績迎接中華人民共和國成立六十周年