第一篇：戴氏文化經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)(章程擬...

重慶市戴氏文化經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)章程（討論稿）

第一章 總則

第一條、本團(tuán)體的名稱：重慶市戴氏文化經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)

英文名：

第二條、重慶市戴氏文化經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)是戴氏在重慶經(jīng)商辦企業(yè)的工商業(yè)界人士自愿結(jié)成的專業(yè)性非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織。

第三條、本會(huì)的宗旨：團(tuán)結(jié)、拓展、交流、服務(wù)，團(tuán)結(jié)戴氏的工商業(yè)界人士，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚；加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，提供服務(wù)，互通信息，互相扶持，促進(jìn)合作；加速發(fā)展，發(fā)揮本會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，為振興重慶貢獻(xiàn)一定的力量。

第四條、本會(huì)的社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)是重慶市民間組織管理局。本會(huì)接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條、本會(huì)的住所為。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條、本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）廣泛聯(lián)系市內(nèi)外和海外戴姓工商業(yè)界人士，加強(qiáng)信息交流，介紹投資導(dǎo)向，引

進(jìn)資金、技術(shù)、人才、促進(jìn)全方位合作。

（二）發(fā)揚(yáng)自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳國(guó)家的方針政策，加強(qiáng)政治思想工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)

行團(tuán)結(jié)、友愛、互助、愛國(guó)、敬業(yè)、守法教育，不斷提高會(huì)員素質(zhì)。

（三）維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，反映會(huì)員的意見、要求和建議，在會(huì)員與政府之間發(fā)揮橋

梁作用，當(dāng)好政府管理本會(huì)的工商業(yè)界的助手。

（四）為會(huì)員提供市場(chǎng)、技術(shù)、商品等信息，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為會(huì)員提供法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、融資、咨詢、交流、培訓(xùn)、投資等服務(wù)，辦好本會(huì)服務(wù)事業(yè)。

（五）為會(huì)員提供必要的證明，協(xié)調(diào)關(guān)系為會(huì)員調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛和民間糾紛。

（六）協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，維護(hù)會(huì)員之間、行業(yè)之間公平競(jìng)爭(zhēng)和權(quán)利，保障正常的生

產(chǎn)和銷售秩序，使會(huì)員正當(dāng)權(quán)益不受損害。

（七）在條件許可的情況下，按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)政策，組織會(huì)員舉辦或參加各種對(duì)外

展銷會(huì)、交易會(huì)、組織會(huì)員考察訪問(wèn)，幫助開拓國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)。

（八）承辦政府和有關(guān)部門委托事項(xiàng)

第三章會(huì)員

第七條、本會(huì)的會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員。凡從事經(jīng)商活動(dòng)、在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)以及從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)研究的戴氏宗親及其企業(yè)，承認(rèn)本會(huì)章程，自愿入會(huì)，均可申請(qǐng)入會(huì)成為個(gè)人會(huì)員或單位會(huì)員。

第八條、申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本會(huì)的章程；

（二）有加入本會(huì)的意愿；

（三）在渝有一定影響力，有愛心的戴氏企業(yè)家。

第九條、會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書及相關(guān)資料，（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；

（三）由理事會(huì)發(fā)給會(huì)員證。

第十條、會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本團(tuán)體的活動(dòng)；

（三）獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十一條、會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

（三）完成本會(huì)交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果二年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條、會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條、本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事會(huì)成員；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定入會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收取辦法；

（五）決定終止事宜及其他重大事宜。

第十五條、會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條、會(huì)員大會(huì)每五年一屆。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

第十七條、本會(huì)設(shè)立理事會(huì)，必要時(shí)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條、理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；

（三）籌備召開會(huì)員大會(huì)；

（四）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條、理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條、理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，根據(jù)情況也可不定期召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。

第二十一條、本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)、常務(wù)理事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉幕期間行使第十八條

（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條、常務(wù)理事會(huì)有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條、常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議，特殊情況也可以采用通訊方式召開。

第二十四條、本會(huì)在理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)閉幕期間，根據(jù)工作需要不定期的召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，討論、研究、決定商會(huì)的重大工作事項(xiàng)。

第二十五條、本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、必需具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書長(zhǎng)

為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條、本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條、本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期五年。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過(guò)，經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十八條、本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。（不得再任其它社團(tuán)的法定代表人）。第二十九條、本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

第三十條、本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體

機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條、本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十二條、本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十三條、本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十四條、本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十五條、本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十六條、本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)或財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十七條、本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十八條、本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇。參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第三十九條、對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。

第四十條、本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條、本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條、本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)審查通過(guò)。

第四十三條、本會(huì)終止前，須在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。本會(huì)應(yīng)在清算結(jié)束之日起15日內(nèi)到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。

第四十四條、本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條、本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章附 則

第四十六條、本章程于年月日經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決。

第四十七條、本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。

第四十八條、本章程經(jīng)會(huì)員通過(guò)，自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：世界華人孝文化促進(jìn)會(huì)章程

世界華人孝文化促進(jìn)會(huì)章程

第一章 總則 性質(zhì)：世界華人孝文化促進(jìn)會(huì)，由海內(nèi)外炎黃子孫熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化，具有一定國(guó)學(xué)造詣及文化藝術(shù)修養(yǎng)的團(tuán)體和個(gè)人組成。是從事國(guó)學(xué)及傳統(tǒng)文化研究、開發(fā)、教育、宣傳、推廣、培訓(xùn)、踐行的專業(yè)組織。是以國(guó)家法律法規(guī)、方針政策為原則，廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)世界華人，弘揚(yáng)中華民族孝根文化，傳承道德文明、倡導(dǎo)敬老愛老的風(fēng)尚，以中華古哲先賢為榜樣，全面提高公民道德素質(zhì)、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、振奮民族精神、傳遞正能量、促進(jìn)家庭和睦幸福、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為中華崛起助力、為世界華人服務(wù)的公益性團(tuán)體。

宗旨：遵守憲法和國(guó)家法律，繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)和美德，追溯中華先賢尚德思想，宣傳新孝道，培養(yǎng)新理念，為世界華人交流與挖掘中華孝文化在新時(shí)代的踐行提供平臺(tái)，為中國(guó)的強(qiáng)大和世界的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。

使命：興我中華賢德，凝我華夏精魄；佇立東方之根，繁勝世界之林。

會(huì)員服務(wù)：

1、傳統(tǒng)文化交流及培訓(xùn)。

2、孝賢評(píng)選頒獎(jiǎng)及孝文化論壇。

3、孝賢事跡書刊編輯發(fā)行。

4、孝文化書畫、攝影展。

5、會(huì)員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

6、國(guó)際華人合作。

7、架起政府與會(huì)員企業(yè)橋梁。

8、會(huì)員俱樂(lè)部平臺(tái)。

9、出國(guó)留學(xué)、工作、旅游及投資服務(wù)、咨詢。

10、老年禪修、健康服務(wù)、咨詢。

11、敬老院。

12、孝文化研究院。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

理事會(huì)：是本會(huì)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。

秘書處：代理事會(huì)行使權(quán)力，是負(fù)責(zé)本會(huì)具體運(yùn)營(yíng)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。活動(dòng)組委會(huì)：負(fù)責(zé)活動(dòng)籌劃、組織、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)流程。

財(cái)務(wù)中心：財(cái)務(wù)管理部門。

服務(wù)中心：為會(huì)員、合作單位、志愿者服務(wù)及管理部門。老年服務(wù)委:為老年人提供禪修、保健、敬老院等服務(wù)?；I募組委：負(fù)責(zé)活動(dòng)承辦單位、協(xié)辦單位、冠名單位、贊助單位等協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

國(guó)際組委：負(fù)責(zé)國(guó)際各國(guó)促進(jìn)會(huì)的發(fā)展、聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)。國(guó)內(nèi)組委：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省促進(jìn)會(huì)的發(fā)展、聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)。自愿者組委：負(fù)責(zé)志愿者的培訓(xùn)、管理、注冊(cè)登記工作。助殘助學(xué)委：負(fù)責(zé)各地殘疾人、貧困學(xué)生的救助協(xié)調(diào)工作。公關(guān)聯(lián)絡(luò)委：負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員單位與政府相關(guān)部門的相關(guān)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

宣傳委：負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)、刊物編輯、發(fā)行等信息傳播。孝文化研究院：

佛學(xué)研究處：負(fù)責(zé)佛學(xué)文化研究及傳播。道學(xué)研究處：負(fù)責(zé)道家文化研究及傳播。儒學(xué)研究處：負(fù)責(zé)儒家文化研究及傳播。易學(xué)研究處：負(fù)責(zé)易經(jīng)文化研究及傳播。

藝術(shù)研究處：負(fù)責(zé)書畫、攝影、文學(xué)藝術(shù)研究及傳播。培訓(xùn)教研處：負(fù)責(zé)各類公益活動(dòng)的巡講、會(huì)員企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等的組織和實(shí)施。

第二章 工作內(nèi)容

（一）、與從事傳統(tǒng)文化機(jī)構(gòu)及個(gè)人充分合作，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)傳統(tǒng)文化人才。

將傳統(tǒng)文化教育工作做到極致。

（二）、不斷引導(dǎo)世界華人，關(guān)注并參與孝文化的傳播。積極挖掘全球范圍內(nèi) 的華人孝子孝女典型代表，舉辦表彰儀式及事跡的宣傳推廣。

（三）、牢牢把握傳統(tǒng)先賢核心思想，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。經(jīng)常組織學(xué)

術(shù)專家、文化名人、道德模范的踐行者舉辦孝文化講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，推廣會(huì)員單位產(chǎn)品及其信息交流與互動(dòng)，不斷組織會(huì)員參觀、考察及文化旅游。

（四）、建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教學(xué)研究、教育培訓(xùn)基地，開拓多元化，多樣式的傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)；持續(xù)不斷的舉辦傳統(tǒng)文化的展覽展示，大力度開發(fā)建設(shè)文化名人故里并弘揚(yáng)其賢達(dá)思想；深入挖掘民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，整理開發(fā)民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)，打出一張屬于世界華人的文化名片。

（五）、建立傳統(tǒng)文化網(wǎng)站，創(chuàng)辦電子會(huì)刊，開展傳統(tǒng)文化典籍資源的推廣化建設(shè)，增強(qiáng)傳統(tǒng)文化在全國(guó)乃至世界范圍內(nèi)的影響力。收集、整理及編輯出版姓氏家譜。

（六）、廣泛與國(guó)內(nèi)外傳統(tǒng)文化傳播從事著聯(lián)合，開展對(duì)外文化交流、互訪、考察等活動(dòng)，組織設(shè)立對(duì)外文化交流咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，鏈接世界華人，共同推動(dòng)中華孝文化在世界范圍內(nèi)的傳播與覆蓋。

（七）、引導(dǎo)促進(jìn)會(huì)員提高自身道德品質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)成為孝賢模范。帶動(dòng)會(huì)員積極關(guān)心并投身社會(huì)公益事業(yè)，不斷舉辦回饋社會(huì)的慈善活動(dòng)。

（八）、積極推廣文化扶貧。帶動(dòng)全社會(huì)愛心人士，不斷捐助敬老院、孤兒院及社會(huì)弱勢(shì)群體。讓更多的人參與到慈善公益活動(dòng)中。

（九）、發(fā)揮促進(jìn)會(huì)大家庭作用。不斷關(guān)注了解會(huì)員需求，隨時(shí)向經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)及家庭需要幫助的會(huì)員給予援助，想會(huì)員所想，急會(huì)員所急，體現(xiàn)大家庭的溫暖與友愛。

（十）、加強(qiáng)政府部門聯(lián)系，做幫助會(huì)員企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。及時(shí)解決會(huì)員企業(yè)所需解決的問(wèn)題。第三章 會(huì)員入會(huì)

第一條 會(huì)員組成：

全球范圍內(nèi)所有崇尚傳統(tǒng)文化、并愿意致力于傳播孝文化、孝敬父母、敬老尊老的華籍人士及團(tuán)體。

第二條 入會(huì)條件：

（一）擁護(hù)本會(huì)的章程，熱愛傳統(tǒng)文化事業(yè)；

（二）有加入本會(huì)的意愿；

（三）在傳統(tǒng)文化的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（行業(yè)、學(xué)科）內(nèi)具有一定的影響。

第三條 入會(huì)程序：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書，填寫入會(huì)登記表；

（二）個(gè)人經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)，團(tuán)體經(jīng)常務(wù)理事會(huì)或秘書處批準(zhǔn)通過(guò)；

（三）個(gè)人會(huì)員證由秘書處頒發(fā)，團(tuán)體由會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)。

第四條 會(huì)員權(quán)利：

（一）參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）獲得本會(huì)提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（三）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)、建議和監(jiān)督權(quán)；

（四）共享本會(huì)提供的信息資源和服務(wù)平臺(tái)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第五條 會(huì)員義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)的章程；

（二）執(zhí)行本會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益和榮譽(yù)；

（四）完成本會(huì)交辦的工作任務(wù)；

（五）隨時(shí)向本會(huì)提供行業(yè)類信息；

（六）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

第六條 會(huì)員退會(huì)：

應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員在規(guī)定時(shí)限不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本會(huì)章程的行為，本會(huì)有權(quán)予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生及罷免

第一條 由本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)【理事會(huì)】授權(quán)，由秘書處

統(tǒng) 一行使。

第二條：機(jī)構(gòu)人員設(shè)置 榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：6-12名

名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：6-12名 執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)：2名 會(huì)長(zhǎng)助理 ：2名 常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)：6名 副會(huì)長(zhǎng)：6—12名 秘書長(zhǎng)：1名 副秘書長(zhǎng)：5—10名 理 事：名額不限 高級(jí)顧問(wèn)：名額不限 顧 問(wèn): 名額不限 法律顧問(wèn)： 2名 會(huì) 員: 名額不限

第三條 本會(huì)的榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)、會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)任職年齡可以超過(guò)70歲；

（四）會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)65歲，秘書長(zhǎng)為專職；

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（六）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第四條 會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期每屆三年。可連選選任。

第五條 本會(huì)法定代表人由會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任。本會(huì)法定代表人可兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第五章 資產(chǎn)管理和使用原則

第一條 本會(huì)采用公司化運(yùn)作。經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（二）社會(huì)捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二條 按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本會(huì)的實(shí)際情況收取相應(yīng)會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展及日常辦公開支。

第四條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。需向國(guó)家和有關(guān)部門繳納稅費(fèi)的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

第五條 本會(huì)章程的修改，必須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。

第六章 其他

中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，涉足廣泛，良莠互現(xiàn)，本會(huì)所有人員需堅(jiān)持：

（一）在學(xué)術(shù)研究中保持客觀辨證、實(shí)事求實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，不得夸大自己、嚴(yán)禁攻擊其他學(xué)術(shù)團(tuán)體和學(xué)者。

（二）、不得進(jìn)行任何封建迷信、違背社會(huì)倫理、公序良俗的活動(dòng)。

（三）不得以“易經(jīng)咨詢服務(wù)”等為由向單位和個(gè)人索要費(fèi)用，但在開展易經(jīng)學(xué)術(shù)活動(dòng)或易經(jīng)學(xué)術(shù)咨詢服務(wù)時(shí)，在單位和個(gè)人完全自愿并能夠客觀認(rèn)識(shí)和了解所提供服務(wù)的性質(zhì)和功效的前提下，可以收取適當(dāng)合法的贊助或捐贈(zèng)。本會(huì)組織的用于捐印經(jīng)典、扶危濟(jì)困的善款均為專款專用，嚴(yán)禁未經(jīng)允許以驀集善款的名義個(gè)人斂財(cái)，對(duì)由此造成的一切不良后果，均由其個(gè)人承擔(dān)，對(duì)本會(huì)名譽(yù)等造成損失的，本會(huì)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（四）本會(huì)人員要愛黨、愛國(guó)、愛人民，不得參加任何國(guó)家禁止的非法組織、協(xié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)、教會(huì)。

（五）對(duì)除執(zhí)行本會(huì)工作任務(wù)外的一切言論和行為，均由當(dāng)事人自行承擔(dān)，與本會(huì)概無(wú)瓜葛，本會(huì)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第一條 本會(huì)因各種原因需自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，在無(wú)財(cái)務(wù)問(wèn)題的情況下到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第二條 本章程自公布之日起生效。2013、10、20

附： 世界華人孝文化促進(jìn)會(huì)自愿者宣誓詞：

我志愿加入世界華人孝慈文化促進(jìn)會(huì)，成為一名光榮的公益志愿者，我承諾：奉行組織的宗旨，遵守組織章程，以弘揚(yáng)社會(huì)正氣、關(guān)注弱勢(shì)群體為己任，盡我所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)，踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化，積極參與組織開展的各類社會(huì)公益活動(dòng)，為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的美好和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：綿陽(yáng)市文化產(chǎn)促進(jìn)會(huì)章程

綿陽(yáng)市文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)

Mianyang City Cultural Industry Promotion Association

策劃單位：綿陽(yáng)科倫巴咖啡茶服務(wù)有限公司 策劃部門：企劃部 策劃人：柳海宏

聯(lián)系方式：***@139.com

【章程草案】 前 言

目前綿陽(yáng)地區(qū)從事與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)以達(dá)到成百上千的數(shù)量，并以達(dá)到一定的檔次和規(guī)模，但大多數(shù)都是各自為政、分散經(jīng)營(yíng)。各種信息資源沒有互通共享，很大程度上造成了企業(yè)人力資源成本過(guò)高、供貨渠道質(zhì)量不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)擴(kuò)展收效甚微等等一系列不良因素。現(xiàn)代市場(chǎng)需要抱團(tuán)推廣和營(yíng)銷，資源共享才能共同發(fā)展，在整個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中才會(huì)起到?jīng)Q定性關(guān)鍵因素和話語(yǔ)權(quán)等。而且現(xiàn)在的市場(chǎng)以漸漸呈現(xiàn)出飽和狀態(tài)，要想不在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被優(yōu)勝劣汰掉，就要共同進(jìn)退，才能持續(xù)發(fā)展。借此綿陽(yáng)災(zāi)后重建以及國(guó)家開發(fā)大西部的既定戰(zhàn)略方針，報(bào)經(jīng)綿陽(yáng)市民政局、商務(wù)局批準(zhǔn)的非營(yíng)利性組織，旨在與各位業(yè)界同仁共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)交流管理之道，資源共享與營(yíng)銷推廣，使綿陽(yáng)地區(qū)的文化行業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體形象和業(yè)內(nèi)各品牌的對(duì)外推廣起到具有里程碑意義的契機(jī)。

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)的名稱為“綿陽(yáng)市文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)”。本協(xié)會(huì)的英文名稱“Mianyang City Cultural Industry Promotion Association”，英文名稱縮寫為“mccipa”。

第二條 本協(xié)會(huì)是全市文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)和相關(guān)企業(yè)自愿參加的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織，是在省文化廳和市委宣傳部及市文化新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系全市文化產(chǎn)業(yè)和文化企事業(yè)單位的紐帶、橋梁。

第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨是：以“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向，積極宣傳貫徹黨和國(guó)家的文化產(chǎn)業(yè)政策，研究、探討文化經(jīng)濟(jì)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，為會(huì)員和文化企業(yè)之間的交流、協(xié)作搭建平臺(tái)和服務(wù)，以行業(yè)自律促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為全市文化建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第四條 本協(xié)會(huì)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，依照本章程和自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮行業(yè)組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。

第五條 本協(xié)會(huì)接受綿陽(yáng)市委宣傳部及市民政局的監(jiān)督管理。

第六條 本協(xié)會(huì)會(huì)址設(shè)在綿陽(yáng)市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 本協(xié)會(huì)的基本業(yè)務(wù)范圍如下：

（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳、介紹綿陽(yáng)市文化產(chǎn)業(yè)成就，總結(jié)、交流文化產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)開展文化產(chǎn)業(yè)活動(dòng)。

（二）開展文化產(chǎn)業(yè)的理論探討與應(yīng)用研究,組織文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究活動(dòng)，為黨委、政府發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)提供決策依據(jù)。

（三）承擔(dān)黨政部門、科研單位和企事業(yè)單位委托的有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的研究課題，為企業(yè)、基層單位提供咨詢服務(wù)；匯集國(guó)內(nèi)外有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的研究成果，編輯企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)的資料、圖書，提供信息服務(wù)。

（四）組織省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；組織文化產(chǎn)業(yè)展覽和文化項(xiàng)目推介等大型文化活動(dòng)；組織和協(xié)助企業(yè)舉辦有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)、講座、研討、觀摩、考察或其他服務(wù)活動(dòng)。

（五）組織企業(yè)界與新聞、文化、藝術(shù)等社會(huì)各界交流和聯(lián)誼活動(dòng)。

（六）在相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下，反映行業(yè)意愿，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為，維護(hù)行業(yè)和會(huì)員的合法權(quán)益。

（七）按照政策規(guī)定,開展多種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

第三章 會(huì) 員

第八條 本協(xié)會(huì)實(shí)行個(gè)人會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員制。個(gè)人會(huì)員由綿陽(yáng)地區(qū)以個(gè)人身份參加協(xié)會(huì)的文化界知名人士、學(xué)者、企業(yè)家、文化經(jīng)營(yíng)個(gè)體者等組成。團(tuán)體會(huì)員由綿陽(yáng)地區(qū)以團(tuán)體身份參加協(xié)會(huì)的國(guó)有、私營(yíng)、合資、股份制等不同所有制形式的文化企事業(yè)單位（或相關(guān)機(jī)構(gòu)）組成。

第九條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程并交納會(huì)費(fèi)；

（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

（三）具有獨(dú)立民事地位的中國(guó)公民或具有法人資格、合法身份的團(tuán)體（或相關(guān)機(jī)構(gòu)）；

（四）團(tuán)體會(huì)員必須是經(jīng)審查在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上有一定規(guī)模或影響、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范的文化企業(yè)、事業(yè)單位或機(jī)構(gòu)。團(tuán)體會(huì)員資格的行使，由團(tuán)體會(huì)員的法人代表或其委托人行使；

（五）本市駐外的文化企業(yè)或外省（市）駐本市的文化企業(yè)，自愿申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)同意，可派代表加入本協(xié)會(huì)。

第十條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）凡加入本協(xié)會(huì)的單位，須向本協(xié)會(huì)秘書處提交統(tǒng)一制定的會(huì)員申請(qǐng)登記表；

（二）經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審查討論通過(guò)方可入會(huì)；

（三）由常務(wù)理事會(huì)授權(quán)協(xié)會(huì)綜合部發(fā)給會(huì)員證。

第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）向協(xié)會(huì)申請(qǐng)幫助,本協(xié)會(huì)努力提供有效服務(wù)；

（四）對(duì)本協(xié)會(huì)發(fā)起單位團(tuán)體會(huì)員，本協(xié)會(huì)提供優(yōu)先服務(wù)權(quán)；

（五）受協(xié)會(huì)委托，代表協(xié)會(huì)參加省內(nèi)外有關(guān)活動(dòng)和會(huì)議；

（六）受協(xié)會(huì)委托，承辦協(xié)會(huì)年會(huì)及有關(guān)文化和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（七）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（八）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；

（三）積極完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（四）關(guān)心本會(huì)工作，積極反映情況，提供有關(guān)資料；

（五）依照規(guī)定向協(xié)會(huì)交納會(huì)費(fèi)。

第十三條 團(tuán)體會(huì)員享有與個(gè)人會(huì)員相同的權(quán)利，履行相同的義務(wù)。

第十四條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十五條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十六條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆 5 年，每次大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)半數(shù)以上到會(huì)代表表決通過(guò)方能生效。會(huì)員代表大會(huì)因特殊情況需提前或延期換屆的，經(jīng)由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)綿陽(yáng)市委組織部審查并經(jīng)綿陽(yáng)市民政局批準(zhǔn)同意；但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第十八條 本協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)每年召開一次會(huì)議，由常務(wù)理事會(huì)召集，情況特殊的也可采用通訊方式召開。理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第十九條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免常務(wù)理事（常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的三分之一）、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；

（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長(zhǎng)各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）審議決定其他重大事項(xiàng)。第二十條 本協(xié)會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，在理事會(huì)閉會(huì)期間主持會(huì)務(wù)，行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)原則上半年召開一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊方式召開；常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)三分之二以上到會(huì)常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。

第二十一條 本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）身體健康，能堅(jiān)持正常工作，年齡不高于70周歲；

（四）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十二條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期5年，任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意后，方可任職。根據(jù)工作需要，本會(huì)可設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)若干名、顧問(wèn)若干名，以上人選由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究推薦，由常務(wù)理事會(huì)決定并推舉。

第二十三條 本協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)抓全面工作。本協(xié)會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十四條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

第二十五條 本協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，報(bào)常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用。

第二十六條 本協(xié)會(huì)可根據(jù)需要成立若干專業(yè)委員會(huì)和專項(xiàng)研究組織。本協(xié)會(huì)下屬的各委員會(huì)為常設(shè)組織，在本會(huì)有關(guān)管理?xiàng)l例規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。專項(xiàng)研究組織的活動(dòng)由本會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，在專項(xiàng)研究任務(wù)完成后自動(dòng)終止活動(dòng)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第二十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和專業(yè)委員會(huì)交納的管理費(fèi)；

（二）國(guó)內(nèi)外團(tuán)體、單位和個(gè)人的捐贈(zèng)；

（三）政府部門的資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十八條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和常務(wù)理事會(huì)的決定，向團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。

第二十九條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條 本協(xié)會(huì)可配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十二條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)分布。

第三十三條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受相關(guān)部門財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十四條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十五條 本協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十六條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第三十七條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)綿陽(yáng)市民政局審批同意生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十八條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第三十九條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)相關(guān)部門審查同意。

第四十條 本協(xié)會(huì)經(jīng)綿陽(yáng)市民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十一條 本協(xié)會(huì)終止前，須在市相關(guān)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十二條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，市政府相關(guān)主管單位的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第四十三條 本章程經(jīng)2012年 月 日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并經(jīng)綿陽(yáng)市委宣傳部審查同意。

第四十四條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)。

第四十五條 本章程自綿陽(yáng)市民政局核準(zhǔn)之日起生效。

第四篇：黨建促進(jìn)會(huì)章程

黨建促進(jìn)會(huì)章程

根據(jù)《關(guān)于成立XXX黨建促進(jìn)會(huì)的通知》精神，為進(jìn)一步深化完善全區(qū)各類黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府與駐區(qū)單位黨組織之間，在區(qū)域單位黨組織之間搭建全方位、寬領(lǐng)域、多層面的對(duì)話交流與協(xié)作共建平臺(tái)，根據(jù)“區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互促共進(jìn)、平等自愿、注重實(shí)效”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本會(huì)章程。

第一章 指導(dǎo)思想

第一條 本會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真踐行“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進(jìn)文化、共促人才成長(zhǎng)、共建和諧城區(qū)、共同服務(wù)群眾的“六共”目標(biāo)，通過(guò)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、人員聯(lián)動(dòng)、服務(wù)聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)搞的“五聯(lián)”方式，統(tǒng)籌黨內(nèi)資源與社會(huì)資源，區(qū)屬資源與區(qū)域資源，探索加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作的新思路和新途徑，切實(shí)提高區(qū)域化黨建工作的制度化和規(guī)范化水平，有效提升黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的整體效應(yīng)和工作能級(jí)，以黨的建設(shè)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和會(huì)員單位自身發(fā)展。

第二章 主要任務(wù)

第二條 共商區(qū)域發(fā)展。由理事會(huì)定期向會(huì)員單位介紹全區(qū)發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體運(yùn)行情況，征求會(huì)員單位的意見與建議，協(xié)調(diào)并引導(dǎo)會(huì)員單位及廣大黨員積極參與城區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、平安維穩(wěn)和文明創(chuàng)建等工作。

第三條 共抓基層黨建。吸收借鑒會(huì)員單位黨組織，特別是中省市直單位黨組織，在組織建設(shè)、黨員教育等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)，共同做好非公領(lǐng)域黨建、在職黨員管理等工作，形成助推區(qū)域黨建科學(xué)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。

第四條 共育先進(jìn)文化。吸引會(huì)員單位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合各類文化資源，共同探索和豐富新時(shí)期公民道德建設(shè)的途徑與方法，積極參與區(qū)域重點(diǎn)文化項(xiàng)目建設(shè)，積極支持講座、論壇、展館等文化資源向社會(huì)公眾開放，協(xié)力創(chuàng)建國(guó)家公共文化體系建設(shè)示范區(qū)。

第五條 共促人才成長(zhǎng)。協(xié)商研究把區(qū)域人力資源開發(fā)利用納入?yún)^(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施辦法；打通區(qū)域人才雙向掛職、交流培養(yǎng)的發(fā)展通道，共同做好各類人才的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等服務(wù)工作；互派干部掛職，多崗位、多層面培養(yǎng)和鍛煉干部。

第六條 共建和諧城區(qū)。整合會(huì)員單位資源，在和諧社區(qū)、文明城區(qū)、志愿服務(wù)、道德實(shí)踐等方面相融共建，提升全區(qū)城區(qū)文明程度和市民綜合素質(zhì)；聯(lián)合組織和開展黨建方面的主題活動(dòng)，在社會(huì)性、群眾性、公益性活動(dòng)中充分發(fā)揮 2 黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用。

第七條 共同服務(wù)群眾。以組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，共同研究建立會(huì)員單位聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度；深化市民服務(wù)大廳和黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，使其成為功能齊全的區(qū)域性服務(wù)機(jī)構(gòu)；不斷拓展會(huì)員單位在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上的交流與互動(dòng)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第八條 本會(huì)面向XXX區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)單位、高等院校、企事業(yè)單位、社會(huì)組織、部隊(duì)及科研院所開放。

第九條 本會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）獲得本會(huì)服務(wù)、運(yùn)用各類資源的優(yōu)先權(quán)；

（二）對(duì)本會(huì)工作的知情權(quán)；

（三）申請(qǐng)加入相關(guān)專業(yè)研究委員會(huì)的權(quán)利；

（四）入會(huì)自愿、退會(huì)自由權(quán)。第十條 本會(huì)會(huì)員履行以下義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)的章程，執(zhí)行本會(huì)的決議；

（二）積極參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）向本會(huì)提供有關(guān)信息資料、研究成果、可共享資源以及相關(guān)建議。

第十一條 本會(huì)設(shè)會(huì)員大會(huì)，原則上每年召開一次。會(huì)員大會(huì)主要任務(wù)是：

（一）制定和修訂本會(huì)章程；

（二）聽取和審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

（三）討論和決定本會(huì)的工作方針和計(jì)劃；

（四）決定其他重要事項(xiàng)。

第十二條 本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一人，由區(qū)委書記擔(dān)任；副會(huì)長(zhǎng)若干，由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)組成，其中，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)由區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)和區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)擔(dān)任，執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)由區(qū)委常委和理事協(xié)商或選舉產(chǎn)生的成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第十三條 本會(huì)下設(shè)理事會(huì)，理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、專業(yè)研究委員會(huì)牽頭單位負(fù)責(zé)人、各街道黨工委書記以及協(xié)商產(chǎn)生的理事單位組成，由會(huì)長(zhǎng)主持理事會(huì)全面工作。理事會(huì)在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間處理相關(guān)工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

理事會(huì)設(shè)秘書處，秘書長(zhǎng)由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)兼任，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委組織部分管黨建工作的副部長(zhǎng)兼任，同時(shí)配備專職工作人員，承辦由理事會(huì)交辦的具體事項(xiàng)。

理事會(huì)原則上每半年召開一次，聽取秘書處工作匯報(bào)，研究理事會(huì)工作和會(huì)員提出的重要問(wèn)題，具體職責(zé)包括：

（一）籌備和召開會(huì)員大會(huì)；

（二）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

（三）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；

（四）指導(dǎo)各專業(yè)研究委員會(huì)及街道分會(huì)結(jié)合實(shí)際開展工作；

（五）制定內(nèi)部管理制度；

（六）協(xié)商產(chǎn)生執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)；

（七）決定其他重大事項(xiàng)。

第十四條 本會(huì)理事單位在會(huì)員單位中通過(guò)推薦和協(xié)商的方式產(chǎn)生，理事單位承擔(dān)會(huì)員單位相應(yīng)權(quán)利義務(wù)以外，還應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

（一）深入會(huì)員單位了解情況，積極推動(dòng)本會(huì)工作落實(shí)；

（二）帶頭執(zhí)行本會(huì)各項(xiàng)決議，并為本會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；

（三）充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作項(xiàng)目。第十五條 本會(huì)設(shè)黨建專家咨詢委員會(huì)，由擁有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨建理論工作者組成，負(fù)責(zé)為本會(huì)提供專業(yè)咨詢和政策支持。

第十六條 本會(huì)下設(shè)專業(yè)研究委員會(huì)及街道分會(huì)兩類分支機(jī)構(gòu)，構(gòu)建網(wǎng)格化、專業(yè)化的工作網(wǎng)絡(luò)。

第十七條 為充分發(fā)揮區(qū)域化黨建在推進(jìn)重點(diǎn)工作、促進(jìn)難題解決、破解條塊分割、推動(dòng)區(qū)域發(fā)展等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，設(shè)立專業(yè)研究委員會(huì)。根據(jù)工作實(shí)際，暫設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才教育、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、城區(qū)建設(shè)、民生建設(shè)、黨建專家等專業(yè)研究委員會(huì)。經(jīng)理事會(huì)研究同意，專業(yè)研究委員會(huì)的設(shè)置可進(jìn)行調(diào)整。專業(yè)研究委員會(huì)實(shí)行“雙主任”制，其中，由區(qū)委、區(qū)政府牽頭單位產(chǎn)生一名主任，另一名主任由相關(guān)會(huì)員單位推薦產(chǎn)生，并報(bào)理事會(huì)備案。

專業(yè)研究委員會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)工作由相關(guān)牽頭單位負(fù)責(zé)。專業(yè)研究委員會(huì)的工作平臺(tái)實(shí)行開放式動(dòng)態(tài)運(yùn)行，經(jīng)“雙主 5 任”協(xié)商一致，可整合嵌入既有工作機(jī)制，也可創(chuàng)新構(gòu)建相關(guān)工作機(jī)制。日常工作中，各專業(yè)研究委員會(huì)結(jié)合本會(huì)工作計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目以及工作需要，自主開展工作。主要職責(zé)是：

（一）針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)共性，組織開展黨建經(jīng)驗(yàn)交流以及其他共建聯(lián)建活動(dòng)項(xiàng)目；

（二）利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)及資源，圍繞區(qū)域發(fā)展及會(huì)員單位自身工作，開展專業(yè)咨詢、信息服務(wù)等合作交流；

（三）其他有利于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)的工作事項(xiàng)。第十八條 為強(qiáng)化區(qū)域化黨建在聯(lián)系服務(wù)群眾工作中的合力，拓展就近服務(wù)功能，在各街道社區(qū)“1+X”大黨委基礎(chǔ)上成立本會(huì)街道分會(huì)。分會(huì)會(huì)長(zhǎng)由各街道黨工委書記擔(dān)任。經(jīng)分會(huì)會(huì)員協(xié)商一致，亦可實(shí)行“雙會(huì)長(zhǎng)制”，由街道黨工委書記與轄區(qū)內(nèi)會(huì)員單位代表一名共同擔(dān)任分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，具體會(huì)長(zhǎng)人選由各分會(huì)通過(guò)協(xié)商產(chǎn)生。實(shí)行“雙會(huì)長(zhǎng)制”的街道分會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可實(shí)行區(qū)域單位會(huì)長(zhǎng)“輪值制”，由轄區(qū)內(nèi)會(huì)員單位定期輪流擔(dān)任。各街道分會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）培育區(qū)域內(nèi)各類基層黨組織成長(zhǎng)發(fā)展；

（二）整合會(huì)員單位資源為群眾服務(wù)；

（三）共同建設(shè)區(qū)域性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（四）了解掌握會(huì)員單位的工作需求；

（五）支持和推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各類群眾組織健康發(fā)展；

（六）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工青婦等人民團(tuán)體開展活動(dòng)；

（七）組織會(huì)員單位共同推進(jìn)本會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目；

（八）其他工作事項(xiàng)。

第四章 工作機(jī)制

第十九條 功能區(qū)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。聯(lián)系全區(qū)五大功能區(qū)建設(shè)，特別是金融中心建設(shè)和東部地區(qū)發(fā)展，功能區(qū)可以就跨街道、流動(dòng)性和區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生建設(shè)等方面的問(wèn)題，邀請(qǐng)相關(guān)街道、區(qū)街兩級(jí)黨建促進(jìn)會(huì)成員單位參加“地區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)”，共商處理方案。

第二十條 理事會(huì)統(tǒng)籌工作機(jī)制。理事會(huì)統(tǒng)籌處理召開會(huì)員大會(huì)、專業(yè)委員會(huì)議題、評(píng)選表彰等事項(xiàng)，同時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)黨建促進(jìn)會(huì)黨建項(xiàng)目的審核、實(shí)施和驗(yàn)收。

第二十一條 項(xiàng)目化運(yùn)作工作機(jī)制。采取黨建工作項(xiàng)目化的運(yùn)行方式，通過(guò)對(duì)各會(huì)員單位黨建項(xiàng)目的申報(bào)、核準(zhǔn)、實(shí)施和驗(yàn)收等階段的全程協(xié)助，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

第二十二條 聯(lián)席會(huì)調(diào)度工作機(jī)制。區(qū)街兩級(jí)黨建促進(jìn)會(huì)對(duì)于需要多部門、多單位共同解決或相互配合的問(wèn)題，經(jīng)理事會(huì)秘書處批準(zhǔn)，可以在各自會(huì)員范圍內(nèi)召開聯(lián)席會(huì)，會(huì)同區(qū)屬各職能部門，共同研究解決會(huì)員單位遇到的發(fā)展問(wèn)題。

第二十三條 銷號(hào)式運(yùn)行工作機(jī)制。由理事會(huì)負(fù)責(zé)，建 7 立區(qū)級(jí)《黨建促進(jìn)會(huì)意見臺(tái)賬》，對(duì)于會(huì)員單位提出的困難、建議和意見進(jìn)行編號(hào)登記，責(zé)成相關(guān)黨政部門處理，協(xié)調(diào)會(huì)員單位協(xié)助，并采取“一事一號(hào)，一辦一銷”的方式，確保會(huì)員的問(wèn)題和困難得到圓滿解決。

第二十四條 信息化管理工作機(jī)制。建立XXX黨建促進(jìn)會(huì)信息化管理系統(tǒng)，設(shè)立會(huì)員可登陸的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，制作黨建促進(jìn)會(huì)手機(jī)報(bào)和會(huì)員APP,采用開放式公文流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上報(bào)表和建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方式，實(shí)現(xiàn)會(huì)員管理、活動(dòng)開展的高效化、實(shí)時(shí)化和無(wú)碳化。

第五章 附 則

第二十五條 擔(dān)任本會(huì)各級(jí)各類職務(wù)的個(gè)人因工作變動(dòng)等原因需要變更時(shí)，可由承擔(dān)其工作的人員自然更替或由所在會(huì)員單位提出接替人選，并及時(shí)報(bào)秘書處備案。

各單位黨組織加入本會(huì)后，應(yīng)及時(shí)指定本單位的固定代表和日常工作聯(lián)絡(luò)人各一人，報(bào)秘書處備案。

第二十六條 本會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。各會(huì)員單位可通過(guò)承辦項(xiàng)目等方式支持本會(huì)工作。

第二十七條 本會(huì)辦公場(chǎng)所及日常工作人員由區(qū)委、區(qū)政府負(fù)責(zé)配套保障。

第五篇：戴氏工作心得

戴氏教育工作心得

2013年11月12日，我來(lái)到戴氏一家公司參加新師培訓(xùn)。在這五天里，主要給我們培訓(xùn)了關(guān)于了解戴氏集團(tuán)及其企業(yè)文化，演講，教學(xué)及營(yíng)銷的一些簡(jiǎn)單知識(shí)。說(shuō)實(shí)話，也確實(shí)學(xué)到了一些東西，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，使我又多認(rèn)識(shí)了一些人，這些人又給了我或多或少的影響，在這里，通過(guò)一些團(tuán)體游戲，使我明白在一個(gè)企業(yè)合作的重要性。在最后一天培訓(xùn)的時(shí)候，本和我一起來(lái)參加培訓(xùn)的朋友不來(lái)了，她覺得這個(gè)工作很累，她的身體吃不消。當(dāng)時(shí)，我也在猶豫到底要不要來(lái)，然后通過(guò)我的慎重考慮，我決定了11月19號(hào)來(lái)戴氏報(bào)到。2013年11月19日，我順利的來(lái)到了這里工作，我們見習(xí)7天。也就是說(shuō)在這7天的時(shí)間里，你可以走，也可以留。中途想要要走的想法出現(xiàn)在我的腦子里很多次了，可是我還是堅(jiān)持了下來(lái)，這一次主要是因?yàn)橐淮闻c老板的談話。工作的第一個(gè)月，我每天的工作是備課，練課，聽課，做中考題，出去發(fā)單，參加各種大小會(huì)議。雖然累，但是我痛并快樂(lè)著！

這里的生活和工作節(jié)奏很快，工作壓力也很大.之前的一些老前輩來(lái)了快一個(gè)月了都沒有帶上學(xué)生,也許是因?yàn)檫\(yùn)氣吧，我在第二周的周末，就順利的帶了一個(gè)小六的學(xué)生，當(dāng)時(shí)那個(gè)心情的確是非常的激動(dòng)。

本來(lái)和一位家長(zhǎng)談好的5000塊學(xué)費(fèi)，后來(lái)家長(zhǎng)反悔了。先前因?yàn)榭炱茊蔚南矏偹查g被沉重的失望所取代。就當(dāng)我快對(duì)家長(zhǎng)沒信心時(shí)，我的運(yùn)氣來(lái)了。一次守前臺(tái)，接了一個(gè)家長(zhǎng)的電話，是個(gè)全日制意向

者，最后把她約了上來(lái)，老板幫談成功的拿下這位家長(zhǎng)和學(xué)生。我也意外的在第一個(gè)月拿了將近4000塊錢。當(dāng)時(shí)發(fā)工資的時(shí)候，我真的很高興，因?yàn)槿松牡谝环莨ぷ鳎谝环莨べY就拿了這么多，別提當(dāng)時(shí)心里那個(gè)樂(lè)了。

第二個(gè)月的業(yè)績(jī)掛零，最后做了100個(gè)上下蹲，第二天走路那個(gè)滋味真的很難受，但是也代表了一個(gè)人說(shuō)話算話，勇于承擔(dān)的態(tài)度。第三個(gè)月，我想離開這里了，原因有三個(gè)：一是這個(gè)工作強(qiáng)度太大，身體有些承受不?。?；二是自己的專業(yè)知識(shí)還不夠，需要再學(xué)習(xí)。雖然自己在教學(xué)過(guò)程中，每次都認(rèn)真對(duì)待，部分學(xué)生成績(jī)有所上漲，心里還是蠻開心的。

教學(xué)、營(yíng)銷、聚餐、唱歌……在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴馬上出現(xiàn)在我腦海之中。是不是人都有這樣啊，當(dāng)你要離開一個(gè)你已經(jīng)熟悉的環(huán)境時(shí)，會(huì)不由自主的想起在這個(gè)環(huán)境中一切與你有關(guān)的人或事。

離開，有不舍，有感恩，有祝福，有期望。不舍得是同事們的關(guān)心和照顧；感謝老板、同事，祝福孩子們能夠健康快樂(lè)的成長(zhǎng)起來(lái)，不只是成績(jī)，而是心靈的健康‘期望自己在未來(lái)的生活中，通過(guò)自己的努力能夠得到自己想要的一切!

感悟與收獲：

1、了解了私人企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及其老板的管理方式.2、細(xì)節(jié)決定成敗，其實(shí)生活是由很多細(xì)節(jié)組合而成的，所以你對(duì)細(xì)節(jié)有多重視，那么你就會(huì)有多么的優(yōu)秀。

3、積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，了解一些營(yíng)銷和管理的知識(shí)，深刻的感受到了家庭環(huán)境對(duì)一個(gè)孩子的影響是多么的大

4、在同事關(guān)系中，我明白了,在這個(gè)世界上只有永遠(yuǎn)的利益沒有永遠(yuǎn)的朋友。特別是同行之間永遠(yuǎn)也不可能成為真心朋友的，盡管你真心對(duì)待別人，別人未必真心待你。所以，在下一份工作中，一定要謹(jǐn)記，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。

5、做事不可沖動(dòng)，當(dāng)你對(duì)某事有一些想法時(shí)，不要馬上就給自己的上級(jí)說(shuō)，而是提前做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備充足后才去說(shuō)。也不要什么不懂得都去問(wèn)老板，這樣老板只會(huì)覺得你不成熟，從而不會(huì)重用你！

6、同事關(guān)系只能影響你的心情，而只有老板才會(huì)成為你的貴人，決定你的工作前景！

所以，在工作的時(shí)候，與其花時(shí)間和精力去搞好與同事之間的關(guān)系，還不如想辦法把自己的能力提升上去，站在老板的角度，幫老板解決好問(wèn)題，這樣才會(huì)讓老板看見你的存在。

7、說(shuō)話做人要有自信，有條理性和邏輯性，作為上級(jí)，開會(huì)時(shí)，不要說(shuō)太多廢話，因?yàn)槟愕⒄`的不僅是你的時(shí)間，而是大多數(shù)人的時(shí)間，耽誤別人的時(shí)間等于間接地謀財(cái)害命！

8、不可輕易讓別人看出你的心思,這是成功者所必需具備的能力之一.9、責(zé)任心，忠誠(chéng)，能力，永遠(yuǎn)是老板看重員工的三大因素

10、人有兩大敵人，一是恐懼，而是懶惰

11、做人做事不可做的太絕，懂得給自己和他人留條后路，幫助別人成功你才會(huì)比他人更加成功！

12、做大事者，并將具備預(yù)見未來(lái)事情發(fā)展趨勢(shì)的能力，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)服能力和影響他人的能力

13、我自己的不足：定目標(biāo)容易，行動(dòng)困難，堅(jiān)持不夠；太容易相信別人，這樣容易被人利用；說(shuō)話做事欠缺邏輯性；容易情緒化，一定要將生活和工作分開；競(jìng)爭(zhēng)力源自自己渴望成功的動(dòng)力有多強(qiáng)。

14.主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任是你成長(zhǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì)，當(dāng)所有人都退縮時(shí)，你主動(dòng)去做，這本身來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候只要你好好的去做好它，那么你離加薪甚至升值的日子就不遠(yuǎn)了！