第一篇：圍繞中心抓黨建開拓進(jìn)取促發(fā)展

圍繞中心抓黨建真抓實(shí)干促發(fā)展

黃潭毗鄰城郊，轄34個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)居委會(huì)，人口56197人，耕地面積3.8畝。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委一班人高舉發(fā)展大旗，發(fā)揮城郊優(yōu)勢(shì)，以黨建工作為主要抓手，凝心聚力抓發(fā)展，做到黨建與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。

一、舞活龍頭，在增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫 為了把黨建工作的目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)廣泛開展了“四個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流”的活動(dòng)，即“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、作一流奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流成績(jī)”，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

1、“一條心”凝聚共識(shí)激發(fā)向心力。

鎮(zhèn)委堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)提出了“打造城郊投資熱土，創(chuàng)建新興經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)和“一個(gè)園區(qū)、兩大基地、三大板塊”的工作思路，一班人圍繞既定工作目標(biāo)以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，共謀發(fā)展大計(jì)，用思想的大解放和工作業(yè)績(jī)的大跨越來(lái)促進(jìn)黃潭的大發(fā)展。通過組織外出參觀取經(jīng)、中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和解放思想大家談等活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了共識(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成了搶抓機(jī)遇謀發(fā)展、不拘一格抓發(fā)展的良好氛圍。

2、“一班人”齊心協(xié)力迸發(fā)戰(zhàn)斗力。

黨委書記率先垂范，帶頭遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持民主集中制原則，注重發(fā)揮一班人的主觀能動(dòng)性，做到常規(guī)性工作定職能，中心工作定任務(wù)，體現(xiàn)了思想同心、目標(biāo)同步、工作同步，形成了風(fēng)清氣潔、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

3、“一道箍”嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范產(chǎn)生約束力。

鎮(zhèn)委制定了一系列制度，相繼出臺(tái)了《黨委議事規(guī)則》、《中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則》、《關(guān)于規(guī)范村干部行為的管理意見》等等，形成了按制度辦事、用制度管人的運(yùn)作機(jī)制。

二、帶好隊(duì)伍，在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫

一是不拘一格選好人。堅(jiān)持正確的選人、用人標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重民意，堅(jiān)持走群眾路線，通過實(shí)施“能人工程”，圓滿地完成了第七屆村兩委會(huì)選舉。特別是我鎮(zhèn)水府廟村作為全市唯一的試點(diǎn)村，高標(biāo)準(zhǔn)地成功進(jìn)行了全市第七屆村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)，黃潭鎮(zhèn)換屆選舉經(jīng)驗(yàn)還在全市大會(huì)上進(jìn)行交流。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高人。堅(jiān)持周五黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和每月一次機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)，黨委書記親自上黨課，黨委成員帶頭學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)上蔚然成風(fēng)，機(jī)關(guān)干部工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。

三是強(qiáng)化手段管好人。抓目標(biāo)考核。年初制定經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，與責(zé)任單位、責(zé)任人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，還對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室職責(zé)和中心工作、環(huán)節(jié)工作、蹲村工作目標(biāo)進(jìn)行量化，與機(jī)關(guān)干部簽訂了工作責(zé)任狀，做到了年初定目標(biāo)，年中有考核，年底結(jié)硬賬。抓制度約束。通過建立完善村干部行為規(guī)范和機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則，大大提高了干部執(zhí)政為民的水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。抓落實(shí)督導(dǎo)。鎮(zhèn)委根據(jù)實(shí)際，調(diào)整配強(qiáng)了由黨委成員掛帥的八個(gè)工作專班，進(jìn)一步明確了專班職責(zé)，建立健全了黨委成員掛帥負(fù)責(zé)制、工作日程督導(dǎo)制、重點(diǎn)工作周匯報(bào)制。

三、講求實(shí)效，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫

深入基層摸實(shí)情，重心下移。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分線、管片、駐點(diǎn)和機(jī)關(guān)干部蹲村聯(lián)組雙向責(zé)任制，周一機(jī)關(guān)例會(huì)上機(jī)關(guān)干部各自匯報(bào)蹲村工作情況，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部下村工作日志制，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高，在全鎮(zhèn)上下形成了真抓實(shí)干的良好氛圍。

實(shí)出重點(diǎn)使實(shí)勁，狠抓落實(shí)。突出圍繞招商引資、園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)管理等工作重點(diǎn)，組建強(qiáng)有力的工作專班，傾精力，出實(shí)招，著力在抓工作落實(shí)上下功夫，著力在取得實(shí)實(shí)在在的效果上下功夫。去年規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值3800多萬(wàn)元，新增固定資產(chǎn)投資600多萬(wàn)元，居全市前列。在去年成功引進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)2家的基礎(chǔ)上，今年到

目前為止又引進(jìn)落戶規(guī)模以上企業(yè)2家，還與武漢薇薇新娘婚慶用品公司簽訂投資萬(wàn)元的協(xié)議。黃潭工業(yè)園區(qū)完成了總規(guī)和詳規(guī)，并在園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)方面與浙江恒川建設(shè)集團(tuán)簽訂了合作協(xié)議。

執(zhí)政為民辦實(shí)事，改善民生。堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生，去年千方百計(jì)爭(zhēng)取并投入資金600多萬(wàn)元，為老百姓辦了十件實(shí)事，解決了以往幾屆政府想辦而沒有辦成的事。主要是投入資金100多萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)地完成了我鎮(zhèn)天北長(zhǎng)渠、荊廣河段漢北河重點(diǎn)流域整治工程，同時(shí)鏡家湖流域治理納入今年國(guó)家農(nóng)開工程，堅(jiān)持嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)，目前已進(jìn)入工程剎尾階段，徹底解決了困擾我鎮(zhèn)南北的水患問題，為全鎮(zhèn)農(nóng)作物豐收筑起了堅(jiān)固的屏障。配套投資20多萬(wàn)元進(jìn)行了鎮(zhèn)區(qū)荷沙公路全面維修升級(jí)，投資近200萬(wàn)元修建了黃方公路，完成了南北致富路的維修和彭陳公路的維修。積極爭(zhēng)取資金完成了19.38公里的通村公路建設(shè)和四個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所的改擴(kuò)建。同時(shí)投入資金150多萬(wàn)元新建和疏浚了鎮(zhèn)區(qū)下水道，修建了鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站，修繕了集貿(mào)市場(chǎng)棚，升級(jí)改造了鎮(zhèn)福利院，興修了八項(xiàng)小型水利工程，搬遷了垃圾場(chǎng)。

第二篇：圍繞中心抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

興和集團(tuán)是一家集畜牧養(yǎng)殖與銷售、飼料加工、獸藥與銷售、精細(xì)化工生產(chǎn)與銷售為一體的綜合型民營(yíng)企業(yè)。目前，興和集團(tuán)擁有資產(chǎn)3.5億元，其中包括萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)3個(gè)；年出欄3萬(wàn)頭種豬場(chǎng)1個(gè)；飼料加工廠2個(gè)；年產(chǎn)2萬(wàn)噸新戊二醇化工公司1個(gè),年產(chǎn)值達(dá)4億元。企業(yè)現(xiàn)有員工328人, 中高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)人員24人,擁有研究生6名,大學(xué)畢業(yè)生150名,中專以上學(xué)歷人員占55%，安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力180余人。2005年8月成立企業(yè)黨支部,黨員18名。

在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨支部始終抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)這個(gè)載體，圍繞中心抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展，著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用，提升了企業(yè)形象，有力促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。先后被評(píng)為“河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“新農(nóng)村建設(shè)幫扶先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)養(yǎng)豬行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，夯實(shí)企業(yè)組織建設(shè)陣地

一是注重加強(qiáng)組織建設(shè)。成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，支部書記、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，支部成員任成員的公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司實(shí)際制定了工作方案；采取了“雙向進(jìn)入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書記任副總經(jīng)理、部門經(jīng)理任黨支部組織委員。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部成員直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；并投資6萬(wàn)元設(shè)立了黨員教育培訓(xùn)室、青年活動(dòng)中心，為各項(xiàng)活動(dòng)開展提供了條件。做到組織、人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)“四到位”，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

二是注重加強(qiáng)制度建設(shè)。制定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”規(guī)劃、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、黨支部議事規(guī)則、目標(biāo)責(zé)任制、三會(huì)一課制度、黨員活動(dòng)制度、團(tuán)建、工建等14項(xiàng)制度，制作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)宣傳欄，用公司游動(dòng)字幕標(biāo)語(yǔ)廣泛宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，形成了員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和參與活動(dòng)的積極性。

三是注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，樹立黨建就是生產(chǎn)力，達(dá)到以活動(dòng)促生產(chǎn)，以生產(chǎn)促活動(dòng)的良好效果，黨員和廣大員工的整體素質(zhì)有了明顯提高。同時(shí)注重從關(guān)鍵崗位和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)骨干中選拔苗子，2009年以來(lái)，共發(fā)展了5名文化水平高、政治素質(zhì)好、技術(shù)過硬的一線黨員。

二、搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)，促進(jìn)村企共建和諧發(fā)展 一是抓遠(yuǎn)教，強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)中心作用，每月逢5定期組織黨員和入黨積極分子收看黨建知識(shí)、實(shí)用技術(shù)等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展的要求和目標(biāo)，企業(yè)黨員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

二是抓活動(dòng)，樹形象。圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展目標(biāo)，推進(jìn)組織陣地建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用，以企業(yè)黨員為主體，開展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，創(chuàng)建了“黨支部+小區(qū)+農(nóng)戶”富民興業(yè)模式，依托養(yǎng)殖小區(qū)黨建實(shí)踐基地，引導(dǎo)幫助56戶群眾入住經(jīng)營(yíng)，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)156次。

三是抓聯(lián)建，幫民富。深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了坡袁莊村與興和集團(tuán)聯(lián)建共創(chuàng)，促進(jìn)了村企共興共榮，延伸了黨建觸角。并先后邀請(qǐng)省、市專家8名舉辦“創(chuàng)業(yè)觀念”、“實(shí)用技術(shù)”等培訓(xùn)班12次，受教育群眾涉及坡袁莊、原莊等8個(gè)村1200余人，培養(yǎng)年收入超5萬(wàn)元的黨員致富能手20多名。先后被評(píng)為“全省黨員電化教育農(nóng)村科技致富工程示范基地”、“鶴壁市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)實(shí)踐示范基地”。

三、拓展實(shí)踐活動(dòng)空間，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的向心力 一是企業(yè)黨支部認(rèn)真開展了黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。樹立“黨建就是生產(chǎn)力”的思想，設(shè)立了“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)崗”、“發(fā)明創(chuàng)新崗”等崗位，在企業(yè)員工黨員中實(shí)行公開承諾，勇于亮諾，積極踐諾，做到了黨員有崗有為。

二是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。組織進(jìn)行先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工18名，其中黨員10名，增加了員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，形成了比學(xué)趕超的工作氛圍。

三是開展多種活動(dòng)，豐富員工文化生活。充分利用黨員活動(dòng)室牽頭組織了“樹立黨員形象、共謀企業(yè)發(fā)展”崗位練兵、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)煙花晚會(huì)等，并組織開展員工茶話會(huì)、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等聯(lián)誼活動(dòng),暢通員工反饋渠道,通過支部向企業(yè)反饋員工意見和建議36條。2009年以來(lái)就有10名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書, 8名獲得專業(yè)技術(shù)任職資格，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了智力支持和技術(shù)保障。

在今后工作中，公司支部決心在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善機(jī)制，創(chuàng)新思路，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好，為興和集團(tuán)的騰飛做出新的貢獻(xiàn)。

淇縣興和集團(tuán) 2012年6月18日

第三篇：圍繞中心抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

圍繞中心抓黨建

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

—2012黨委工作總結(jié)

自去年七月至今，院黨委在 的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全院黨員干部的努力奮斗下，堅(jiān)持“ ”的辦院理念，緊緊圍繞醫(yī)療中心狠抓黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨員職工思想政治教育，扎實(shí)有效開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，在人才培養(yǎng)、技術(shù)提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療安全、黨的建設(shè)等方面積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員站在全局的高度，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握未來(lái)發(fā)展方向，探索新形勢(shì)下快速發(fā)展的新思路和新舉措，解決發(fā)展難點(diǎn)，推動(dòng)取得了又好又快發(fā)展。

現(xiàn)在，我代表黨委將本工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)踐性黨委班子。黨委班子成員自覺加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，本黨委中心組學(xué)習(xí)次，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為 等。大家通過積極思考，學(xué)習(xí)討論，黨委班子成員的執(zhí)政能力和水平有了顯著提高，把握保持正確方向發(fā)展的視野和能力明顯開闊和增強(qiáng)。

（二）圍繞中心謀劃發(fā)展，決策科學(xué)民主。

1、圍繞醫(yī)療業(yè)務(wù)中心狠抓黨建。黨委班子牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，始終將黨建工作融入到中心工作，將發(fā)展與黨的為

民服務(wù)宗旨和緩解百姓看病難、看病貴問題相結(jié)合，保障患者利益和醫(yī)療安全，促使保持和諧健康發(fā)展。

2、規(guī)范集體黨委決策行為。為進(jìn)一步提升黨委集體決策質(zhì)量，規(guī)范黨委集體決策行為，院黨委制定了 》，對(duì)會(huì)議形式、會(huì)議組織、會(huì)議內(nèi)容、議事程序及要求、會(huì)議表決、會(huì)議決議的執(zhí)行做出了明確的規(guī)定。

3、對(duì)“三重一大”項(xiàng)目科學(xué)民主決策。嚴(yán)格遵循民主集中制原則，全年召開黨委會(huì) 次，對(duì)目標(biāo)工作任務(wù)、中層干部任免、科室設(shè)置、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、返聘專家待遇和職工福利等進(jìn)行了認(rèn)真研究、集體討論、民主決策，藥品、設(shè)備采購(gòu)、基建項(xiàng)目等按照規(guī)定進(jìn)入市場(chǎng)招標(biāo)。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群聯(lián)系。

1、建立黨委成員聯(lián)系工作制。去年9月，院黨委轉(zhuǎn)變工作思路和方式，改進(jìn)工作方法，根據(jù)成員分工，建立定點(diǎn)聯(lián)系總院各片區(qū)、分院工作制。黨委成員定期深入各片區(qū)，了解職工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展遇到的困難，及時(shí)予以幫扶指導(dǎo)，落實(shí)解決。

2、召開支部、科室交心談心工作座談會(huì)。院黨委主要成員每月抽出時(shí)間，組織各黨總支、黨支部、科室班子成員召開交心談心工作座談會(huì)。在會(huì)上，大家坦誠(chéng)交流，相互就工作中存在的困難和問題，以及工作方式、方法是否科學(xué)妥當(dāng)進(jìn)行民主發(fā)言，同

時(shí)對(duì)建設(shè)和發(fā)展提出寶貴意見和建議，營(yíng)造民主、和諧、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、健康的發(fā)展氛圍。

3、召開黨群心連心現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。從今年5月份開始，院黨委書記、副院長(zhǎng)王小平每周以總院片區(qū)、分院為單位，組織召開黨群心連心現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，高效解決臨床亟需解決的實(shí)際問題，推動(dòng)工作順利開展。

4、密切了黨群聯(lián)系。通過以上三種形式，本院黨委共收集到各種意見和建議達(dá)208條。對(duì)于這些建議和意見，院黨委高度重視，對(duì)能夠現(xiàn)場(chǎng)給與答復(fù)落實(shí)的實(shí)際問題，當(dāng)即責(zé)成相關(guān)職能部門盡快解決。對(duì)不能馬上給予答復(fù)、需集體研究的決定事項(xiàng)，也給予了充分解釋，并以書面形式向大家通報(bào)處理結(jié)果。此舉得到了大家的認(rèn)可，密切了黨委與群眾的聯(lián)系，受到廣大醫(yī)務(wù)人員尤其是科室管理者的歡迎和好評(píng)。

（四）維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)。

班長(zhǎng)與成員、成員與成員之間遇事能互通信息，工作上相互支持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，互相支持，形成合力，在職工中具有很強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力，從而保障了政令暢通，各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。

（五）狠抓黨風(fēng)廉政，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。

1、院黨委自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。院黨委班子成員嚴(yán)格貫徹好上級(jí)黨委的政策、方針、政策，自覺抵制不正之風(fēng)。對(duì)集體討論形成的決議，絕對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不允許個(gè)人改變會(huì)議決定。本無(wú)一院領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違規(guī)。

2、院企攜手，共同筑牢防腐防線。院黨委于去年年底特邀與有經(jīng)濟(jì)購(gòu)銷合同和工程合同的16家企業(yè)負(fù)責(zé)人，召開了“院企”廉潔自律座談會(huì)。并在會(huì)后簽訂了《廉政合同》，院紀(jì)監(jiān)室進(jìn)行了廉政回訪問卷調(diào)查。此舉強(qiáng)化了雙方廉政意識(shí)，做好誠(chéng)信、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)院企共同發(fā)展、平安雙贏。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員監(jiān)督考核。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年院黨委除認(rèn)真執(zhí)行《 和部門2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》外，紀(jì)委還重點(diǎn)抓好各黨總支、黨支部及重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，不定期地對(duì)部門和個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查。

二、創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

（一）全員參與、全面覆蓋，形成濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。院黨委按照上級(jí)黨委要求，結(jié)合實(shí)際，在兩個(gè)黨總支、個(gè)黨支部的 名黨員、名青年團(tuán)員、名民主黨派人士、個(gè)工會(huì)小組中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)做好“三亮三比三評(píng)”。做到了

全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全面覆蓋，院內(nèi)形成集體個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好發(fā)展氛圍。

（二）創(chuàng)新并落實(shí)好各項(xiàng)舉措，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

1、創(chuàng)新開展“六看六比六評(píng)”。院黨委將“六看、六比、六評(píng)”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效載體，保證活動(dòng)開展參與人員多、范圍廣、反響大，激發(fā)出全院職工的干事熱情，增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化了服務(wù)流程和臨床路徑，和諧了醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)了持續(xù)健康發(fā)展。

六看：看主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、看服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)、看人性化服務(wù)措施、看服務(wù)路徑是否合理、看收費(fèi)是否為病人著想、看病人滿意度是否增加，投訴是否減少。

六比：比黨員的先鋒模范作用、比黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的業(yè)績(jī)、比黨員、支部開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的數(shù)量和質(zhì)量、比為病人做的好人好事、比兩個(gè)效益的增長(zhǎng)、比為病人服務(wù)的滿意度。

六評(píng)：評(píng)服務(wù)、評(píng)醫(yī)德、評(píng)技術(shù)、評(píng)質(zhì)量、評(píng)業(yè)績(jī)、評(píng)奉獻(xiàn)。

2、把黨支部建成“六個(gè)中心”。為了增強(qiáng)黨支部服務(wù)中心工作，服務(wù)黨員群眾，保證緊扣醫(yī)療中心抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成醫(yī)教研等各項(xiàng)目標(biāo)，把黨支部建成“六個(gè)中心”。

（1）把黨支部建成所轄科室片區(qū)貫徹落實(shí)黨委、行政決策部

署的動(dòng)力中心；

（2）把黨支部建成所轄科室片區(qū)黨員群眾思想素質(zhì)職業(yè)道德建設(shè)的教育中心；

（3）把黨支部建成科研教學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展的保證中心；（4）把黨支部建成文化的傳播中心；

（5）把黨支部建成激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的激勵(lì)中心；（6）把黨支部建成溫暖黨員群眾患者心靈的關(guān)愛中心。

3、建立黨支部五個(gè)工作機(jī)制。為進(jìn)一步推動(dòng)黨支部工作的順利開展，激發(fā)黨務(wù)工作者的干事創(chuàng)業(yè)激情，強(qiáng)化黨支部對(duì)所轄科室片區(qū)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，建立黨支部五個(gè)工作機(jī)制。

（1）建立和完善黨支部委員職責(zé)分工、任期目標(biāo)、工作計(jì)劃和總結(jié)、黨員培訓(xùn)、支部工作記錄、資料整理等基本工作制度。

（2）檢查督促黨支部所轄科室，全面完成目標(biāo)任務(wù)。（3）對(duì)中層干部的選拔聘任、中層干部任期內(nèi)的思想品德和工作業(yè)績(jī)、所轄科室職工職稱晉升、所轄科室年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先，院黨委要充分聽取黨支部對(duì)所轄科室中層干部任免的意見和建議。

（4）由推選上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體時(shí)，黨支部要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究，慎重推薦。對(duì)所轄科室工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，違反職業(yè)道德的職工，要給予批評(píng)教育，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要提出處理意見。

（5）支持所轄科室片區(qū)民主黨派搞好自身建設(shè)，激發(fā)他們?cè)卺t(yī)教研工作中的積極作用。

4、推出黨支部工作八個(gè)核心制度。為認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)，強(qiáng)化黨員黨性和宗旨意識(shí)，進(jìn)一步提高黨支部工作規(guī)范化、制度化水平，院黨委推出黨支部工作八個(gè)核心制度。

（1）支委會(huì)制度；（2）支部大會(huì)制度；（3）黨小組會(huì)制度；（4）按時(shí)繳納黨費(fèi)制度；（5）支委成員交心談心制度；（6）黨員定期匯報(bào)思想工作制度；（7）黨員目標(biāo)管理量化考核制度；（8）黨支部目標(biāo)管理量化考核制度。

5、開展“三星”活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、全心全意為病人服務(wù)的高尚品德，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮他們的示范帶頭作用，促進(jìn)大家立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，塑造良好的社會(huì)形象，營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“好

醫(yī)生”、“好護(hù)士”評(píng)選和“創(chuàng)全國(guó)優(yōu)質(zhì)”活動(dòng)，在全院開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“業(yè)績(jī)突出明星”、“技術(shù)創(chuàng)新明星”評(píng)選活動(dòng)。

（三）認(rèn)真開展“三亮三比三評(píng)”，保障活動(dòng)開展有實(shí)效。

1、修訂或完善相關(guān)工作制度，明確工作職責(zé)。緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)和順利通過“三甲復(fù)評(píng)”目標(biāo)，院行后職能科室積極行動(dòng)，重新修訂或完善相關(guān)職責(zé)制度，明確各自職責(zé)目標(biāo)、工作任務(wù)。

2、黨員干部亮身份，公開服務(wù)承諾。全院職工必須佩帶胸牌上崗，對(duì)是黨員身份的職工在胸牌標(biāo)注黨徽識(shí)別；在服務(wù)窗口開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和黨員示范崗活動(dòng)，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)窗口設(shè)置黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等標(biāo)牌，自覺接受群眾的監(jiān)督。

3、積極開展業(yè)務(wù)技能、崗位練兵比賽。院務(wù)部、院黨辦、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、科教部、護(hù)理部、后勤設(shè)備保障部、院團(tuán)委、院工會(huì)辦公室等行后職能科室定期在院內(nèi)開展文明服務(wù)禮儀、“黨在我心中”演講、病歷書寫、“三基”訓(xùn)練、醫(yī)患溝通技巧、園林攀扎、急救知識(shí)、青年教師講課等崗位練兵比賽活動(dòng)，豐富多彩的活動(dòng)不僅提高了全院職工的綜合素質(zhì)，還增強(qiáng)了凝聚力。

4、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)院情通報(bào)會(huì)公示評(píng)比業(yè)績(jī)。院黨辦、院務(wù)部、信息管理中心等行后職能科室，將醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展、醫(yī)療質(zhì)量提升、醫(yī)療安全保障、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、特色?？七M(jìn)步、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌、后勤設(shè)備保障、硬件設(shè)施改善、基建工程質(zhì)量、服務(wù)能力增強(qiáng)等納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核的具體指標(biāo)。以數(shù)字、圖片、文字表述、表格等形式在每月召開的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)院情通報(bào)會(huì)上，實(shí)事求是地予以公示。

5、每月評(píng)比支部、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)業(yè)績(jī)。在各黨總支、黨支部宣傳欄上公示黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)業(yè)績(jī)，以插紅旗、標(biāo)圓心等形式，對(duì)他們的每個(gè)月的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)比公示。同時(shí)對(duì)落后者亮“黃牌”警告，起到了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、找差距的作用。

（四）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展基礎(chǔ)。

1、精心做好支部增補(bǔ)改選工作。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)報(bào)區(qū)委衛(wèi)生工委同意，今年4月25日—5月9日，對(duì)全院黨總支、支部進(jìn)行了增選改選。院黨委在增補(bǔ)改選之初、之后就分別形成指導(dǎo)意見、實(shí)施方案、選舉結(jié)果報(bào)告，并呈送區(qū)委衛(wèi)生工委審批，充分體現(xiàn)了民主集中、按照程序辦事的原則。

經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析，本屆支部增補(bǔ)改選具有四個(gè)顯著特點(diǎn)： 一是23個(gè)黨支部的設(shè)置更加科學(xué)合理，他們所轄科室大多業(yè)務(wù)相近、性質(zhì)相同、場(chǎng)所相鄰，有利于黨的活動(dòng)的開展，有利于

黨員的教育、監(jiān)督和管理，有利于凝聚黨員職工人心。

二是黨支部班子的配備更強(qiáng)。一批熱愛黨支部工作、黨性觀念強(qiáng)、在群眾中有較高威信的學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干被選進(jìn)了黨務(wù)干部隊(duì)伍。從學(xué)歷上看，本屆支委成員有研究生8人，占7%；本科75人，占64%。從職稱上看，高級(jí)職稱39人，占33%；中級(jí)職稱45人，占39%；

三是老中青搭配合理。本屆支委成員年齡在20-30歲有7人，占總數(shù)的6%；31-40歲有41人，占總數(shù)的35%；41-50歲有50人，占總數(shù)的43%；51歲以上有19人，占總數(shù)的16%；

四是能夠圍繞中心抓好黨建。支委成員大多兼任了行政職務(wù)。25名黨總支、支部書記中，兼任了正科級(jí)、臨床科主任以上行政職務(wù)的有20人；24名黨總支、支部副書記中，兼任了正科級(jí)、臨床科主任以上行政職務(wù)的有16人，充分確保了黨務(wù)工作與中心工作的有機(jī)融合，切實(shí)能保障圍繞中心抓好黨建的目的。

2、各黨總支、黨支部在活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、待遇上得到了保障。按照上級(jí)黨委切實(shí)解決基層黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，院黨委要增加黨支部工作的經(jīng)費(fèi)投入，適當(dāng)提高黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、增加黨支部書記、副書記崗位津貼，利于黨支部活動(dòng)的開展。完善黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的黨支部活動(dòng)室，將臨床教學(xué)、健康家園、政治學(xué)習(xí)、組織生活融為一體，一室多

用。

3、堅(jiān)持黨管干部原則，做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核等工作。（1）做好中層干部的競(jìng)聘上崗工作。遵循黨管干部的原則，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》文件精神，去年7-8月對(duì)院內(nèi)中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘上崗，經(jīng)過民主推薦、個(gè)人述職、公開競(jìng)聘、組織考察和公示聘任等程序，有443名中層干部成功競(jìng)聘上崗。

今年3月底又結(jié)合集團(tuán)化發(fā)展和口腔分院、腫瘤分院、三峽急救中心（公共急救分院）、兒童分院運(yùn)行的需要，對(duì)63名現(xiàn)任中層干部的職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。

（2）強(qiáng)化中層干部的培訓(xùn)教育。為進(jìn)一步提升行后職能科室中層干部以及分院院級(jí)干部的管理能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)化區(qū)域性醫(yī)療中心又好又快發(fā)展，院黨委從去年10月27日到今年2月21日，對(duì)全院行后中層干部進(jìn)行了八期培訓(xùn)，授課16課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括中層干部基本素質(zhì)和工作方法、醫(yī)患溝通技巧、辦公自動(dòng)化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法、管理的理念等內(nèi)容。

嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話等制度，院黨委副書記、紀(jì)委書記程綠林代表黨委與52名新任中層干部進(jìn)行了廉政談話。

（3）強(qiáng)化中層干部管理考核力度。去年12月份和今年6月

份對(duì)全院中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)的考核，依據(jù)考核結(jié)果做到能者上、庸者下。在干部考核中廣泛征求黨支部和群眾的意見，各黨總支、黨支部參與中層干部管理考核，并有絕對(duì)的建議權(quán)和推薦權(quán)，加大了干部任期內(nèi)的管理。

4、重視黨員發(fā)展質(zhì)量，按照標(biāo)準(zhǔn)吸納優(yōu)秀分子加入。指導(dǎo)各黨總支、黨支部按照“保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織。

今年5月28-29日，全院共有62名入黨積極分子參加了第12期業(yè)余黨校培訓(xùn)班，來(lái)自院內(nèi)外的黨務(wù)工作者為大家講解了黨的性質(zhì)、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)力和義務(wù)以及如何爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員等黨的基本理論知識(shí)，使廣大積極分子對(duì)黨有了更深刻的了解，更堅(jiān)定了黨的信念。

嚴(yán)格發(fā)展程序，本共發(fā)展黨員18名，這些新入黨的積極分子，在業(yè)務(wù)技能上、思想品德上、作風(fēng)上都能起到表率作用。

（五）做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

1、深化城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)。本，院黨委及四個(gè)分院黨總支、黨支部與其黨建結(jié)對(duì)共建對(duì)子，積極開展“城鄉(xiāng)支部手拉手”活動(dòng)。雙方彼此發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，通過開展健康義診、送醫(yī)送藥到農(nóng)戶家中、普及健康科普知識(shí)、助推青年職工成長(zhǎng)成才、幫

扶貧困戶等活動(dòng)，達(dá)到了“共建共享，助推發(fā)展”的作用。本送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、送溫暖、送關(guān)愛、送科技到支部農(nóng)戶家中25次，為5個(gè)黨組織46名貧困戶送去價(jià)值3萬(wàn)多元的物資。

今年5月，總院黨委、四個(gè)分院黨總支、黨支部又分別于分水鎮(zhèn)石碾村黨委、后山鎮(zhèn)天元村黨支部、長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)龍立村黨支部、郭村鎮(zhèn)筆豐村黨支部、茨竹鄉(xiāng)外良村黨支部簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議。

2、“三進(jìn)三同”錘煉黨性歷練作風(fēng)。為進(jìn)一步體現(xiàn)魚水情深的干群關(guān)系，結(jié)合上級(jí)黨委要求，去年11月中旬，院黨委主要成員及平湖分院黨總支負(fù)責(zé)人前往黨建結(jié)對(duì)共建對(duì)子、文明共享共建單位分水鎮(zhèn)石碾村，再次開展了“三進(jìn)三同”活動(dòng)。在活動(dòng)中，他們吃農(nóng)家飯，住農(nóng)家屋，干農(nóng)家活，與基層干部、農(nóng)民、黨員促膝而談，與農(nóng)民兄弟一起切菜、做飯、剪枝，走訪慰問貧苦戶，深入田間地頭參加勞動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地感受著基層百姓的苦與樂，體味著農(nóng)村的發(fā)展與變化。

本次活動(dòng)讓黨委成員真實(shí)體驗(yàn)了農(nóng)村生活，感受到農(nóng)民朋友的樸實(shí)無(wú)華和真誠(chéng)動(dòng)人以及基層百姓不怕苦、不怕累、樂觀向上的健康精神，錘煉了黨性，歷練了作風(fēng)。

3、扎實(shí)有效做好“支醫(yī)”工作。建立健全支醫(yī)人員長(zhǎng)效考核機(jī)制，黨委創(chuàng)新提出將支醫(yī)人員納入受援考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)，明確規(guī)定每月支醫(yī)工作時(shí)間不得少于22天，支醫(yī)人員必須遵循請(qǐng)銷假

制度，未經(jīng)請(qǐng)假原則上不得離開受援，真正做到支醫(yī)人員扎根基層，支醫(yī)成績(jī)?nèi)罕娫u(píng)、受援評(píng)、政府評(píng)。

繼續(xù)持續(xù)開展“以城帶鄉(xiāng)萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才支醫(yī)行動(dòng)”和“師帶徒”活動(dòng)，派遣業(yè)務(wù)骨干、專家下鄉(xiāng)指導(dǎo)692人次，診療患者1.18萬(wàn)人次，進(jìn)行手術(shù)指導(dǎo)800余臺(tái)次，指導(dǎo)業(yè)務(wù)查房2.9萬(wàn)余人次。

作為重慶市第六批援藏干部中的一員—，在受援的西藏昌都地區(qū)藏，克服家庭以及在高原工作的諸多困難，發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，以良好的醫(yī)德、精湛的技術(shù)和優(yōu)異的成績(jī)，獲得重慶市“優(yōu)秀援藏干部”稱號(hào)。

三、重視宣傳思想，提升知名度美譽(yù)度

（一）加強(qiáng)職工思想教育，堅(jiān)持月度政治學(xué)習(xí)制度。

1、堅(jiān)持每月安排職工學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容。學(xué)習(xí)材料包含黨和國(guó)家重大政策、醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線典型人物和事例、創(chuàng)先發(fā)展新舉措、文化內(nèi)涵建設(shè)成效等。本下發(fā)職工政治學(xué)習(xí)和黨建學(xué)習(xí)資料近6000份。

2、踴躍參觀雷鋒事跡宣傳展。為在全院職工中掀起弘揚(yáng)雷鋒精神、樹立行業(yè)新風(fēng)的熱潮，讓職工走近雷鋒、感悟雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒、爭(zhēng)做雷鋒，院黨辦、團(tuán)委于今年3月6—7日以黨支部、團(tuán)支部為單位組織職工參觀了雷鋒事跡宣傳展。

3、創(chuàng)新提出“醫(yī)德治院、醫(yī)德育人、醫(yī)德與物質(zhì)文明同步、醫(yī)德提升幸福指數(shù)”理念。提出“五榮五恥”理念：院興我榮，院衰我恥；醫(yī)患和諧為榮，病人不信任為恥；病人滿意為榮，病人不滿意為恥；病人合理治療、檢查為榮，增加病人額外負(fù)擔(dān)為恥；職工真心愛院為榮，損害形象利益為恥。

（二）堅(jiān)持不懈地做好思想政治研究工作。

院思想政治工作研究會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政研會(huì)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作創(chuàng)新的特點(diǎn)和規(guī)律。

2011年政研會(huì)收集到81篇有較高理論水平和實(shí)際指導(dǎo)意義的政研文章，經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審，有10篇論文獲獎(jiǎng)。其中，有6篇具有指導(dǎo)意義的論文在政研會(huì)上進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，對(duì)推進(jìn)快速健康發(fā)展起到了積極作用。

（三）做好宣傳報(bào)道工作，塑造良好形象。

1、完善宣傳重點(diǎn)內(nèi)容和規(guī)范宣傳程序。去年年底，院黨委結(jié)合工作重點(diǎn)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《宣傳工作實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則完善和規(guī)范了宣傳工作程序，使全院宣傳工作有章可循，有利于發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹立良好形象。

2、豐富宣傳報(bào)道載體和形式。與區(qū)內(nèi)外較強(qiáng)媒體密切合作，與三峽都市報(bào)主辦《健康?？窓谀?，與萬(wàn)州電視臺(tái)開辦《關(guān)愛健康》欄目，與區(qū)縣電視臺(tái)、報(bào)紙聯(lián)辦《健康人生》欄目，與騰

訊●大渝網(wǎng)建立健康專刊合作。對(duì)內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)改版，在《三峽醫(yī)苑》新增“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)譜新章，獻(xiàn)禮黨的十八大”、“深化基層組織建設(shè)年”、“團(tuán)情快訊”等欄目，在院內(nèi)醒目位置開辟統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，充實(shí)院內(nèi)通訊員隊(duì)伍，重大信息印制《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》上送下發(fā)。

3、宣傳報(bào)道工作成績(jī)顯著。本，外網(wǎng)上傳稿件396篇；區(qū)縣報(bào)刊宣傳 篇次；區(qū)縣電視臺(tái) 次；編印《三峽醫(yī)苑》26期，其中，?？?期；印發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》65期；《報(bào)》、《健康報(bào)》宣傳報(bào)道8次；三峽都市報(bào)宣傳報(bào)道89篇；在重慶日?qǐng)?bào)、重慶法制報(bào)、重慶電視臺(tái)宣傳達(dá)30余次。

通過高效有力地宣傳，及時(shí)將新近發(fā)生的好人好事、開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及重大決策部署等，以新聞、圖片等多種形式在院內(nèi)外公示，進(jìn)一步發(fā)揮出了宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹立了良好形象。

（四）繼續(xù)打造好特色文化。

1、統(tǒng)領(lǐng)全院文化靈魂的醫(yī)道文化。利用總院住院綜合大樓-開診的契機(jī)，在中心門診打造出獨(dú)具特色的醫(yī)道文化。將西方古代及近代享有盛譽(yù)的十名醫(yī)學(xué)家頭像的大型木雕雕刻在的正上方，學(xué)習(xí)白求恩救死扶傷的革命仁道主義精神和孫思邈的“大醫(yī)精誠(chéng)”，教育全院醫(yī)務(wù)人員要以德養(yǎng)性、以德養(yǎng)身，真正做到德藝

雙馨。

2、弘揚(yáng)白求恩精神。在全院倡導(dǎo)艱苦奮斗，廉潔行醫(yī)，毫不利己，專門利人，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，對(duì)人民極端熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精，完全徹底為人民服務(wù)的白求恩精神，為傳承和弘揚(yáng)好白求恩精神，已在江南分院修建好白求恩故居，并將在分院前區(qū)修建白求恩廣場(chǎng)，打造白求恩文化。

3、文化面向國(guó)內(nèi)外廣泛深入交流。本，共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、友好單位、社會(huì)各界來(lái)院指導(dǎo)、參觀、學(xué)習(xí)、交流150余次，共計(jì)23018人，其中地廳級(jí)單位來(lái)院參觀、交流、學(xué)習(xí)82次，廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院118次，共計(jì)183人，大大提升了我院文化建設(shè)的影響力。

李慶平院長(zhǎng)在北京、上海、重慶等地舉行的中國(guó)心臟大會(huì)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新大會(huì)等高層次會(huì)議上做《恢弘文化引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展》、《創(chuàng)新環(huán)境與健康的科學(xué)發(fā)展之路》等文化宣講10余次，并在《健康報(bào)》、《報(bào)》等主流媒體發(fā)表。

今年4月20－24日，2012國(guó)際華夏醫(yī)藥學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)在我院成功舉辦。來(lái)自德、加、日等海內(nèi)外的528名嘉賓參加了本次盛會(huì)。他們實(shí)地參觀了一個(gè)總院五個(gè)分院的建筑特色和文化建設(shè)后，認(rèn)為在三峽庫(kù)區(qū)有一顆璀璨的醫(yī)療明珠，文化建設(shè)成就突出，特色鮮明，人文氣息濃厚，內(nèi)涵豐富，令人震撼。

四、做好群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)，大力營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍

（一）深入推進(jìn)黨建帶工建工作。

發(fā)揮職代會(huì)作用，積極讓廣大職工主動(dòng)參與的民主管理，本實(shí)行院務(wù)公開28次；重視職工合理訴求，積極采納職工建議和意見15條；關(guān)心職工生活，解決職工困難，本為生病職工2次報(bào)銷 元；開展有益職工心身健康的文體活動(dòng)，組織游泳、足球、籃球等體育比賽近10次，各類文藝匯演30次；落實(shí)聘用職工合同簽訂工作，全面實(shí)施同工同酬，為全院聘用人員購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等；關(guān)愛職工身體健康，制定《重慶三峽中心職工健康體檢管理辦法》，為全院近4000名在職職工和離退休職工做免費(fèi)健康體檢，并為他們建立健康檔案。

為避免職工在高溫季節(jié)中暑，院工會(huì)聯(lián)合預(yù)防保健科、院黨辦及時(shí)展開“夏季送清涼”行動(dòng)，將清涼茶、綠豆湯、降溫藥品等防暑物品送到每一位醫(yī)務(wù)人員和職工手中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本共發(fā)放降溫飲料32.4萬(wàn)元，降溫藥品6萬(wàn)多元，高溫補(bǔ)貼154萬(wàn)元。

（二）共青團(tuán)工作有聲有色。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，各黨支部由青年委員分管團(tuán)支部工作，團(tuán)支部自覺接受黨支部的指導(dǎo)；做好推優(yōu)入黨工作，本推薦5名優(yōu)秀團(tuán)員加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中團(tuán)干部3名；積極配合黨支部加

強(qiáng)青年職工的政治思想教育，黨團(tuán)支部經(jīng)常聯(lián)合開展活動(dòng)；做好萬(wàn)州區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)代表的推選工作。

按照共青團(tuán)萬(wàn)州區(qū)委的要求，經(jīng)黨委同意，自下而上，民主推薦、選舉了萬(wàn)州區(qū)團(tuán)代表5人，參加了萬(wàn)州區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)；以志愿服務(wù)為抓手，組織開展“學(xué)雷鋒、見行動(dòng)”、“志愿服務(wù)在”等活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員奉獻(xiàn)敬業(yè)素質(zhì)提升；開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、舉行“青春與經(jīng)典同行—五四經(jīng)典頌讀會(huì)”、參加“鄉(xiāng)村青年藝術(shù)節(jié)”等活動(dòng)，營(yíng)造青年團(tuán)員好學(xué)上進(jìn)的良好氛圍。

（三）高度重視知識(shí)分子工作。

從思想上、政治上、工作上、生活上，關(guān)心關(guān)愛知識(shí)分子的成長(zhǎng)。本共組織高級(jí)知識(shí)分子、青年專家座談會(huì)10余次，定期聽取他們對(duì)的建設(shè)和發(fā)展的建議和意見；從今年6月份開始，院黨委出臺(tái)新政策，如對(duì)新進(jìn)人員增發(fā)勞務(wù)生活補(bǔ)貼，聘用制女職工發(fā)放生育補(bǔ)助，提高職工誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。

本，共引進(jìn)來(lái)自北京醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院等20多家醫(yī)學(xué)院校的各類優(yōu)秀人才 名；每周舉辦一次學(xué)術(shù)交流和講座，創(chuàng)建成為川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院兩所醫(yī)學(xué)院校的碩士生培養(yǎng)點(diǎn)，營(yíng)造好知識(shí)分子干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。

（四）大力支持民主黨派工作。

堅(jiān)持在經(jīng)費(fèi)上、活動(dòng)場(chǎng)地上給予各民主黨派大力支持；每半

年組織民主黨派人士召開一次座談會(huì)，聽取他們工作中存在的困難和問題，以及對(duì)建設(shè)和發(fā)展的建議和意見；院黨辦協(xié)助區(qū)農(nóng)工、民盟、九三對(duì)8名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察，保證了新成員的質(zhì)量；協(xié)助做好各民主黨派的換屆改選工作；創(chuàng)新黨派支部活動(dòng)形式，醫(yī)技第一黨支部、外科第一黨支部等積極與民主黨派聯(lián)合開展各項(xiàng)活動(dòng)。

（五）老干部工作再上新臺(tái)階。

去年7月，重新對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，專門設(shè)置離退休人員管理辦公室，專人負(fù)責(zé)老干部工作；在今年的支部換屆改選中，將退休支部和離休支部進(jìn)行合并，黨辦副主任專任書記，強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)；注重老同志兩個(gè)待遇的落實(shí)，讓離退休老職工共享發(fā)展成果；籌集494萬(wàn)余元，補(bǔ)發(fā)2011年全院563名離退休人員津貼；在離退休老同志中組織開展各類文體活動(dòng)5次；組織離退休職工到沙龍公園歡度老年節(jié)；組織老干部到重慶參觀旅游。

卓有成效的黨建宣傳思想工作，鍛造出了一批德才兼?zhèn)?、?zé)任性強(qiáng)、模范帶頭作用發(fā)揮顯明的黨員干部，為持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障、思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，得到又好又快地發(fā)展。

一、兩個(gè)效益實(shí)現(xiàn)新的成績(jī)。

本，全院門診診療人次達(dá)到 萬(wàn)，突破200萬(wàn)目標(biāo)，同

比增長(zhǎng) %，年出院人次達(dá)到 萬(wàn)，突破 萬(wàn)目標(biāo)，同比增長(zhǎng) %，全年手術(shù)臺(tái)次達(dá)到 萬(wàn)，突破 萬(wàn)目標(biāo)，同比增長(zhǎng) %。

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

總院住院綜合大樓-中心門診在去年建黨90周年之際隆重開診，首日門診人次就達(dá)到10028人次，突破萬(wàn)人次。

自去年12月份開始，相關(guān)內(nèi)外科住院科室陸續(xù)搬遷至住院部，大大改變了“住院難、加床多”的現(xiàn)象，提升了患者就診幸福指數(shù)。

為改善患者住院條件，給病員提供舒適的就醫(yī)環(huán)境，對(duì)總院外科大樓全面改造裝修，現(xiàn)有眼科、肝膽外科、骨一科、骨二科等科室已正式改造完成，投入運(yùn)行。

三峽印象（百安分院二期工程）提前竣工并投入使用，截止今年6月20日，已經(jīng)接到各類來(lái)賓達(dá)

人次。

江南分院工程進(jìn)展順利，去年7月完成一期工程主體結(jié)構(gòu)，約6萬(wàn)平方米，現(xiàn)正在進(jìn)行緊張的內(nèi)外裝修，力爭(zhēng)國(guó)慶節(jié)前全面投入使用。

北山人才公租房暨心理咨詢健康教育門診正在緊張建設(shè)中。

三、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施更新升級(jí)

投入

億元，新增醫(yī)療設(shè)備

臺(tái)件，全院現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備

臺(tái)件，其中5MV醫(yī)用直線加速器已完成招標(biāo)、環(huán)評(píng)工作，待機(jī)房修

建完成后即可投入使用。

建立

以上醫(yī)療設(shè)備電子檔案，按季度進(jìn)行全院醫(yī)技科室大型醫(yī)療設(shè)備效益分析，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益最大化。

電子病歷已投入運(yùn)行，“一卡通”、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)正式投入使用，完成LIS系統(tǒng)門診流程改造和體檢中心信息管理系統(tǒng)軟件安裝、維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)升級(jí)。

四、醫(yī)療技術(shù)水平大力提升

自2010年就創(chuàng)新思路，全國(guó)首家實(shí)施組團(tuán)科技大攻關(guān)戰(zhàn)略，兩年選派了21個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)近百名醫(yī)務(wù)人員奔赴國(guó)外、北京、上海、廣州等大型醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)定點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)。

現(xiàn)有21個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)成歸來(lái)，成功開展重慶市首例顱內(nèi)靜脈竇血栓溶栓碎吸術(shù)、重慶市首例動(dòng)脈溶栓即刻頸動(dòng)脈支架置入術(shù)、萬(wàn)州區(qū)首例全境腔下食管癌根治術(shù)等微創(chuàng)手術(shù)85項(xiàng)、前沿技術(shù)新技術(shù)5210例。

一大批前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用于臨床，大大提升了醫(yī)療技術(shù)水平，讓老百姓不出萬(wàn)州就能解決疑難大病的診治，極大減輕了百姓就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

五、科技和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成果顯著

去年我院首次獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和重慶市政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)盟，成為國(guó)家心臟中心心血管技

術(shù)協(xié)作中心、國(guó)家腦血管篩查中心；參與國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，主研參與市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)，重慶市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目立項(xiàng)8項(xiàng)，完成科研課題10項(xiàng)，在研市級(jí)、區(qū)級(jí)課題60項(xiàng)。

新增重慶市醫(yī)療特色?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目：心血管介入、兒童急重癥、泌尿外科；重慶市中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目男性科；萬(wàn)州區(qū)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)。

本承辦全國(guó)大型學(xué)術(shù)會(huì)議22次，一大批世界、全國(guó)知名的專家學(xué)者來(lái)院交流研討前沿醫(yī)學(xué)科技，提高科研技術(shù)水平，縮短與發(fā)達(dá)城市的差距，提升了在全國(guó)的學(xué)術(shù)地位和知名度。

六、爭(zhēng)創(chuàng)多項(xiàng)集體和個(gè)人榮譽(yù)

榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全國(guó)感染橫斷面調(diào)查優(yōu)秀單位、全國(guó)巾幗文明示范崗、全國(guó)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)、重慶市首批“白求恩精神示范”、重慶市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位、重慶市首批“唱讀講傳”活動(dòng)示范基地、萬(wàn)州區(qū)五四紅旗團(tuán)委、萬(wàn)州區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。

共有90余名職工榮獲區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)：全國(guó)院長(zhǎng)管理獎(jiǎng)、全國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)、重慶市優(yōu)秀院長(zhǎng)、重慶市先進(jìn)管理工作者。

成績(jī)的取得來(lái)之不易，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要存在以下三個(gè)方面的問題：

一是全院兩個(gè)黨總支、23個(gè)黨支部中極個(gè)別黨支部工作力度

不夠，理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)，對(duì)新黨員的教育管理不嚴(yán)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。

二是少數(shù)黨員宗旨意識(shí)和黨性觀念不強(qiáng)；思想不夠解放，與時(shí)俱進(jìn)、開拓意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)人行為和工作不重視細(xì)節(jié)，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時(shí)有發(fā)生；不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是支部工作主動(dòng)性不夠。各總支、支部所轄科室醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時(shí)有發(fā)生，對(duì)投訴、糾紛發(fā)生的預(yù)見性掌握、事前控制不夠；對(duì)個(gè)別先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的黨員，教育談話具體改進(jìn)措施不夠。

針對(duì)存在的不足和下一階段工作重點(diǎn)，院黨委將重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作：

一、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)

嚴(yán)格按照上級(jí)黨委部署，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際和特點(diǎn)，力求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)在院內(nèi)開展特色鮮明、亮點(diǎn)突出。

二、迎三甲復(fù)評(píng)，創(chuàng)全國(guó)百佳優(yōu)質(zhì)

嚴(yán)格按照“三甲復(fù)評(píng)”標(biāo)準(zhǔn)，自查自糾，及時(shí)整改，以最佳狀態(tài)迎接檢查考評(píng)。各黨總支、黨支部要在所轄科室片區(qū)切實(shí)起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用，在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)流程和路徑上給予臨床科室指導(dǎo)幫助。

三、提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)

利用業(yè)余黨校，強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子以及青年黨員的教育、培訓(xùn)；經(jīng)常性地邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家、學(xué)者、組工干部對(duì)黨員干部進(jìn)行授課培訓(xùn)，提高他們的理論素養(yǎng)和管理水平；利用學(xué)雷鋒、文明服務(wù)禮儀、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)能力和素質(zhì)；積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室創(chuàng)建活動(dòng)。

四、進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新

要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員和職工的創(chuàng)新意識(shí)，提升科技創(chuàng)新能力。要落實(shí)組團(tuán)科技大攻關(guān)戰(zhàn)略，加快與北京、上海以及發(fā)達(dá)國(guó)家的緊密合作，簽訂定點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)協(xié)議。抓住建設(shè)二大城市的機(jī)遇，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，全面快速推進(jìn)區(qū)域性醫(yī)療中心醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階。

五、確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成

總結(jié)提煉、積極探索集團(tuán)化統(tǒng)籌統(tǒng)管、高效低耗的發(fā)展模式，充分發(fā)揮一總八分的整體功能，加快拓展一總八分的輻射能力，全面提升一總八分的管理效能，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任和干部執(zhí)行力，提高黨員職工干事創(chuàng)業(yè)激情，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

六、進(jìn)一步提升職工幸福指數(shù)

將文化融入到職工的工作和生活中，營(yíng)造和諧健康、積極向上的工作氛圍，提高職工綜合素養(yǎng)。重視職工合理訴求，關(guān)心職

工生活，解決職工困難，開展有益職工心身健康的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，真正提升職工的幸福感、自豪感和榮譽(yù)感。

2012年，院黨委在萬(wàn)州區(qū)委、區(qū)委衛(wèi)生工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)關(guān)、嚴(yán)把醫(yī)療細(xì)節(jié)關(guān)、追蹤評(píng)價(jià)質(zhì)量關(guān)”為核心，推動(dòng)健康快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

第四篇：圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

中共隴縣環(huán)境保護(hù)局黨組

（2010年7月7日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過一手抓黨的建設(shè)，一手抓環(huán)保監(jiān)管，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展。我局三年連續(xù)榮獲了全縣“黨建工作先進(jìn)黨組織”，省級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省環(huán)保系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)”先進(jìn)集體、省級(jí)“綠色機(jī)關(guān)”、市級(jí)“平安單位”、市級(jí)“青年文明號(hào)”、全市“農(nóng)村環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”、全市環(huán)保系統(tǒng)“目標(biāo)責(zé)任制考核”優(yōu)秀單位、“五好班子”、“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位、”信息報(bào)送”、”綠色創(chuàng)建”先進(jìn)集體、全縣“目標(biāo)責(zé)任制考核”優(yōu)秀等次單位、綜合治理優(yōu)秀單位、“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位、工會(huì)工作先進(jìn)單位、連續(xù)兩年被縣委縣政府樹立為“創(chuàng)一流、謀跨越”標(biāo)兵單位等20多項(xiàng)殊榮。我們的主要做法是：

一、抓建設(shè)，強(qiáng)基礎(chǔ)，全力構(gòu)建“堡壘工程”

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，把黨建工作始終貫穿于日常工作，立足抓班子，突出帶隊(duì)伍，為隴縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和環(huán)保事業(yè)的健康快速發(fā)展建設(shè)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、形象一流的環(huán)保隊(duì)伍。1

一是抓班子，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。固本強(qiáng)基，提升領(lǐng)導(dǎo)班子水平和執(zhí)政能力是我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一致目標(biāo)，為此，我們從抓黨建入手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，從“民主決策好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作創(chuàng)新好、廉潔勤政好、務(wù)實(shí)作風(fēng)好”總體目標(biāo)出發(fā)，以中心組學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，認(rèn)真貫徹踐行“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政治理論素質(zhì)，重點(diǎn)開展“三個(gè)表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，即要求班子成員做學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率，做情系民生的表率，做抓落實(shí)的表率。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)重大問題實(shí)行集體決策，培育和形成了風(fēng)清氣正足的班子集體，充分發(fā)揮了每個(gè)班子成員的作用，增強(qiáng)了班子整體工作的戰(zhàn)斗力。

二是抓學(xué)習(xí)，提高凝聚力。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日制度，每月集中學(xué)習(xí)2個(gè)半天，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。在全局全面形成了“日讀千字、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技”的良好學(xué)風(fēng)，使學(xué)習(xí)成為一種追求、一種精神、一種享受。在中心組開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部在工作之余每天學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月熟讀1本書，每年記滿1本學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子每周安排1次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦1次專題講座”的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，更新執(zhí)政觀念，提高執(zhí)政能力，使學(xué)習(xí)工作化，工作生活化，成為全局上下的自覺行動(dòng)。推出每人每月至少撰寫2篇環(huán)保信息的目標(biāo)任務(wù)，督促鼓勵(lì)干部職工學(xué)以

致用、學(xué)以促用，是學(xué)習(xí)與工作精密結(jié)合，相互促進(jìn)，有效提高了學(xué)習(xí)的重要性，提高了全員敢于創(chuàng)新，勤于奉獻(xiàn)的自覺性，有效提高了黨組織的凝聚力。

三是抓制度，提高執(zhí)行力。我們?cè)诿裰饔懻摰幕A(chǔ)上，對(duì)《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事制度》、《局務(wù)會(huì)議事制度》、《組織生活會(huì)制度》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《車輛安全管理制度》和《衛(wèi)生清潔制度》等32項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)、修訂、完善和掛牌上墻，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，做到了用制度管事、用制度管人，使全局各項(xiàng)管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化和制度化軌道。確保各項(xiàng)工作抓得住、落得實(shí)、效率高、效果好，使決策的執(zhí)行力不斷提高。

二、抓作風(fēng)，促服務(wù)，全力構(gòu)建“形象工程”

我局在開通政風(fēng)行風(fēng)熱線、公開投訴電話的基礎(chǔ)上，每年組織1次人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表對(duì)本單位政風(fēng)行風(fēng)開展評(píng)議活動(dòng)，全體黨員公開承諾、接受監(jiān)督。在工作指導(dǎo)上，堅(jiān)持做到“五禁止、五到場(chǎng)、五個(gè)零距離”，即禁止電話指揮，禁止文來(lái)文往，禁止以罰代管，禁止干擾企業(yè)正常生產(chǎn)，禁止人員工作失誤；堅(jiān)持調(diào)查研究到場(chǎng)，技術(shù)服務(wù)到場(chǎng)，問需于民到場(chǎng)，項(xiàng)目驗(yàn)收到場(chǎng)，解決問題到場(chǎng)；工作落實(shí)零距離抓，工作難題零距離解，工作節(jié)奏零距離促，工作落實(shí)零距離講，工作項(xiàng)目零距離爭(zhēng)。在服務(wù)為民上，嚴(yán)格實(shí)行“三公開、五一律”，即公開服務(wù)承諾，公開執(zhí)法程序

和執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法人員身份和舉報(bào)電話；對(duì)外來(lái)辦事人員一律熱情接待，對(duì)符合政策規(guī)定和程序的事項(xiàng)一律不設(shè)卡作梗，對(duì)不符合政策規(guī)定和程序的事項(xiàng)一律講明政策、說明原因，對(duì)拿不準(zhǔn)的問題一律調(diào)查研究后給予答復(fù)，對(duì)企業(yè)和群眾來(lái)信來(lái)訪一律及時(shí)上門調(diào)查、認(rèn)真妥善處理。在服務(wù)實(shí)效上，盡力做到“三快一高”，即快辦理、快審批、快落實(shí)，高效率。特別是在08年全國(guó)實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，擴(kuò)大內(nèi)需工作中，對(duì)我縣擬爭(zhēng)取的76個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，始終堅(jiān)持做到隨到隨批，真正做到讓外來(lái)辦事人員少等一分鐘，少犯一次難，少跑一趟路，少費(fèi)一份心；進(jìn)門有親切感，談話有熱情感，辦事有親和感，工作有親近感。在全局形成了心系環(huán)保想干事，講究方法會(huì)干事，以身作則能干事，注重實(shí)效干成事的濃厚氛圍。

近年來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立單位形象的第一抓手，嚴(yán)把關(guān)口，超前防范，源頭治理，構(gòu)筑防線，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和“一把手”末尾表態(tài)制試點(diǎn)工作，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，從源頭上杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，多年來(lái)未發(fā)生1起違法違紀(jì)的人和事。

三、抓建設(shè)，強(qiáng)宗旨，全力實(shí)施“民生工程”

五年來(lái)，我局先后發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子多名，為黨組織培養(yǎng)、輸送了新鮮血液，黨員隊(duì)伍充滿朝氣、富有活力。今年，在慶祝建黨89周年之際，組織全體黨員

干部集體重溫了“入黨誓詞”，大家在暢談黨的豐功偉績(jī)的同時(shí)，對(duì)入黨誓詞進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，黨員干部理解深刻，認(rèn)識(shí)明確，一致認(rèn)為重溫“入黨誓詞”，旨在干好本職工作，促進(jìn)全縣環(huán)境保護(hù)事業(yè)又好又快發(fā)展。4?14玉樹地震發(fā)生后，全體黨員，心系玉樹，為災(zāi)區(qū)捐款1350元；“六一”兒童節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)陪同縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)前往隴縣幼兒園和固關(guān)鎮(zhèn)民族小學(xué)進(jìn)行六一慰問，向在校在園小朋友們贈(zèng)送了價(jià)值3000元的學(xué)習(xí)用具、生活用品、益智圖書和兒童玩具。

四、抓重點(diǎn)，強(qiáng)職能，全力打造“提升工程”

一是狠抓污染減排，堅(jiān)持標(biāo)本兼治。2007年，對(duì)東風(fēng)水泥廠落后生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，消減二氧化硫800噸；2008年，對(duì)亞特水泥公司4萬(wàn)噸立窯和隴州水泥公司兩條4.4萬(wàn)噸立窯實(shí)施了關(guān)停，削減二氧化硫538噸；督促東南紙業(yè)公司將化學(xué)制漿工藝轉(zhuǎn)為全廢紙生產(chǎn)，削減化學(xué)需氧量2256噸；2009年，對(duì)東南紙業(yè)公司廢紙生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，削減化學(xué)需氧量286噸，依法關(guān)停了隴州水泥公司和城關(guān)水泥廠，削減二氧化硫450噸。

二是深化環(huán)保宣傳，提升基礎(chǔ)實(shí)力。6月4日，在縣城舉辦了以“低碳減排，綠色生活”為主題的紀(jì)念第39個(gè)“六〃五”世界環(huán)境日文藝晚會(huì)，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)參與，縣委常委宣傳部部長(zhǎng)做了致辭。整臺(tái)晚會(huì)體現(xiàn)了綠色理念，倡導(dǎo)和諧生活，編排緊湊，精彩紛呈，8名環(huán)保

干部職工自編自演的軍民大團(tuán)結(jié)《洗衣舞》將整個(gè)晚會(huì)推向了高潮，全場(chǎng)3萬(wàn)多觀眾鼓掌聲、吶喊聲經(jīng)久不斷；6月5日，開展了環(huán)保宣傳進(jìn)街道、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，懸掛橫幅30多條，展出版面45多塊，散發(fā)環(huán)保宣傳資料2000余份，環(huán)保知識(shí)手冊(cè)500多本、環(huán)保手提袋1000多個(gè)，接待群眾來(lái)訪咨詢20多人（次）。

三是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，突出治理實(shí)效。連續(xù)幾年來(lái)，通過集中開展城區(qū)油煙整治、礦山企業(yè)檢查、秸桿禁燒執(zhí)法檢查、千河飲用水源地和溫河水庫(kù)飲用水源地環(huán)境安全等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。經(jīng)岐山、鳳翔環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)城區(qū)大氣、水質(zhì)和環(huán)境噪聲現(xiàn)狀每年的監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，企業(yè)“三廢”排放穩(wěn)定正常，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量逐年優(yōu)化，連續(xù)幾年全縣好于二級(jí)的天數(shù)均在295天以上。

我們雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求和人民的希望還有差距，我們將繼續(xù)堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷順應(yīng)時(shí)代特征，把握形勢(shì)特點(diǎn)，貼近民生實(shí)際，立足爭(zhēng)先進(jìn)位，為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)、和諧、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。

第五篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部

根據(jù)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府和烏魯木齊市人民政府關(guān)于深化獸醫(yī)體制改革的工作要求，烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）于2008年1月在原烏魯木齊市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站的基礎(chǔ)上正式組建。根據(jù)市委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于在強(qiáng)化市一級(jí)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)政放權(quán)、重心下移的精神，2011年對(duì)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部于2011年1月正式成立，自我所成立以來(lái)的4年來(lái)，即使在黨支部成立以前的三年間，我所也一直狠抓黨建工作不放松，確立了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，黨支部成立后更是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作上新水平，支部工作取得顯著的整體效應(yīng)，有力地促進(jìn)了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、漁政管理等各項(xiàng)工作的落實(shí)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、動(dòng)物產(chǎn)品安全和人民群眾身體健康作出了積極的貢獻(xiàn)。建所以來(lái)，榮獲農(nóng)業(yè)部“全國(guó)漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”、“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“自治區(qū)級(jí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”、“自治區(qū)畜牧系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“自治區(qū)飼料行業(yè)管理先進(jìn)單位”、“自治區(qū)漁業(yè)管理先進(jìn)單位”、“烏魯木齊市群眾滿意好班子”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成合力

我所于2008年1月至2011年1月期間，盡管未正式設(shè)立黨支部，但所領(lǐng)導(dǎo)仍然高度重視黨建工作，臨時(shí)成立了市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所黨小組，以便能夠順利開展黨建工作，使黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)，三年來(lái)各項(xiàng)工作有聲有色。2011年所黨支部正式組建后，我所黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作給予了更加高度的重視，黨支部委員進(jìn)行了具體的職責(zé)分工，做到了既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，黨建工作正式走向了順利運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。所黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨建工作擺上十分重要的議事日程和工作日程，形成了支部書記親自抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。結(jié)合業(yè)務(wù)工作和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園主題教育，黨支部對(duì)黨建工作做到了認(rèn)真研究、詳盡部署、狠抓落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。黨支部注重抓好支部班子建設(shè)，支部書記帶頭經(jīng)常性地開展班子成員之間的談心交心活動(dòng)，促進(jìn)溝通和交流。班子成員不但注重言傳更加注重身教，身體力行 “從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，讓群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，真正做到了凡是要求黨員做到的，支委首先做到。通過示范帶動(dòng)，有力地促進(jìn)了黨建工作的深入開展，形成了一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的戰(zhàn)斗集體，協(xié)調(diào)一致地帶領(lǐng)黨員干部踴躍投身于跨越式發(fā)展和 長(zhǎng)治久安兩大歷史任務(wù)的建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè) “政治路線確定之后，干部就是決定因素”，全面推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，是做好動(dòng)物防疫監(jiān)督，維護(hù)人民群眾健康的基礎(chǔ)性工作。在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，一是采取了“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)”的方法，讓大家“明方向、學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)知識(shí)”，在全體干部中形成了不學(xué)習(xí)就要落伍，不好好學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代發(fā)展步伐的思想，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，搭建黨員干部培訓(xùn)教育平臺(tái)。確定了以“政治理論學(xué)習(xí)為中心開展教育工作、以業(yè)務(wù)工作為重心開展培訓(xùn)工作”的主導(dǎo)思路。建成了能容納200人參加培訓(xùn)教育的多功能會(huì)議廳；建成了遠(yuǎn)程電化教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化人手配臵一臺(tái)電腦；及時(shí)購(gòu)臵各種培訓(xùn)書籍、資料、光盤等，為開展干部教育培訓(xùn)提供了學(xué)習(xí)教育陣地等，采取了干部培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)干部在全所大會(huì)上述學(xué)的方式方法以檢驗(yàn)黨員干部教育培訓(xùn)成果的措施。三是進(jìn)而提出了“四個(gè)進(jìn)位”的工作思路、建立起了“五項(xiàng)機(jī)制”、開展了“五比五看”活動(dòng)等。“四個(gè)進(jìn)位”即促隊(duì)伍管理、促工作能力、促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和促制度建設(shè)?！拔屙?xiàng)機(jī)制”指樹立表率、素質(zhì)提升、效能促進(jìn)、作風(fēng)保障、內(nèi)外監(jiān)督?！拔灞任蹇础被顒?dòng)即比執(zhí)法，看誰(shuí)行為更規(guī)范；比服務(wù)，看誰(shuí)群眾更滿意；比作風(fēng)，看誰(shuí)工作更踏實(shí)；比工作，看誰(shuí)業(yè)績(jī)更優(yōu)秀；比廉 潔，看誰(shuí)形象更突出的形象塑造工作。通過采取一系列措施使黨員干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力得到有效提升，形成了一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，培育出了良好的工作風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)融洽、積極向上的工作氛圍，涌現(xiàn)出了榮獲市級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào)的黨員1名。

三、圍繞“群眾滿意”加強(qiáng)基層黨建，樹立基層黨建工作新理念

在新的形勢(shì)下抓基層黨建，要把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上，必須增強(qiáng)“黨要管黨”意識(shí)，堅(jiān)持把群眾滿意作為一切工作的價(jià)值取向，在“走進(jìn)群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾”上下功夫，進(jìn)一步做好爭(zhēng)取群眾、贏得民心的工作。從2008年初我所組建到2011年年初，短短的4年時(shí)間，就經(jīng)歷了2次重大變化，第一次是撤銷原市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站并組建市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所等三個(gè)單位，第二次是2010年至2011年根據(jù)市委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，我所分流5名科級(jí)干部和20名普通干部以及28名長(zhǎng)期聘用動(dòng)物檢疫員到新成立的5個(gè)區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作，分流人員占到了在職干部職工的總數(shù)的63%。4年內(nèi)兩次進(jìn)行大的重組和人事調(diào)整，在一般單位是很少見的，尤其是第二次分流大家都不想下，一時(shí)間人心惶惶，但總要有人下。我所采取抓政治思想工作，給大家講政策、談心、交心、換心。采取換位思考，想實(shí)事、辦實(shí)事、解民憂。分流干部想到的所領(lǐng)導(dǎo)想到了，分流干部想不到的所領(lǐng)導(dǎo)也想到了并著力加以解決，盡最大努力使每名分流干部稱心滿意。比如解決了3號(hào)樓住宅外墻保溫工程建設(shè)，溫暖了身心；解決了28名長(zhǎng)期聘用人員的安臵和待遇問題等。最終大家想開了、氣順了，紛紛表示：“到區(qū)上工作也是為了更進(jìn)一步的做好肉品安全，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會(huì)一如既往干好工作。”我所面對(duì)如此大的變動(dòng)調(diào)整做到了單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、人心不散、工作不亂、業(yè)績(jī)突出，使市委市政府的決策貫徹到了實(shí)處。

四、圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

幾年來(lái)，我所以高度負(fù)責(zé)的精神，扎實(shí)開展黨建創(chuàng)先活動(dòng)，抓黨建促業(yè)務(wù)謀發(fā)展，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性。動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)負(fù)著動(dòng)物衛(wèi)生安全、確保人民群眾身體健康的重任。所黨支部根據(jù)我所的工作特點(diǎn)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)了黨建工作與監(jiān)督執(zhí)法工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是在內(nèi)容上，做到與精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合，豐富黨建工作內(nèi)涵。二是在學(xué)習(xí)上，做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布臵有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時(shí)間上的問題。三是在活動(dòng)安排上，做到黨員活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)等活動(dòng)相結(jié)合，較好解決單位 經(jīng)費(fèi)緊張問題。四是加強(qiáng)干部管理和制度建設(shè)，做到黨建管理與所務(wù)管理相結(jié)合，真正做到以制度管人，用制度管事，使黨建得以深入開展，為搞好全所各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。五是在工作調(diào)研上，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作調(diào)研相結(jié)合，以科室為單位結(jié)合各自特點(diǎn)撰寫調(diào)研文章，既有黨建論文，也有業(yè)務(wù)論文。六是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新是不斷進(jìn)步的靈魂。近幾年的幾項(xiàng)創(chuàng)新，都達(dá)到了全疆率先水平。在全疆率先引進(jìn)禽類檢疫標(biāo)識(shí)牌激光噴碼技術(shù)，便利了檢疫監(jiān)督和消費(fèi)者放心消費(fèi)。在全疆率先實(shí)行動(dòng)物檢疫報(bào)備卡制度。一旦發(fā)生動(dòng)物產(chǎn)品安全事故，便于追根溯源，有關(guān)部門能在最短的時(shí)間、最高的效率、最快的措施做出反應(yīng)加以解決。在全疆率先試行了對(duì)檢疫合格的雞肉產(chǎn)品粘貼有獎(jiǎng)標(biāo)示牌措施，使消費(fèi)者放心購(gòu)買，又支持了加工企業(yè)創(chuàng)立名優(yōu)品牌的意識(shí)，受到了消費(fèi)者和企業(yè)的歡迎。在全疆率先啟動(dòng)了動(dòng)物醫(yī)療廢棄物處臵工作，標(biāo)志著我市步入國(guó)內(nèi)動(dòng)物醫(yī)療廢棄物處臵的先進(jìn)行列。在全疆率先建成了水生野生保護(hù)動(dòng)物救護(hù)中心，漁政管理工作走在了全疆的前列。

五、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)黨建，造福群眾讓群眾持久滿意

全心全意為人民服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)尺，市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在抓服務(wù)、讓老百姓滿意上采取了以下措施：一是大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，實(shí)施“光明工程”，使干部職工和群眾成為“明白人”，自覺接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。二是以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提出了“四規(guī)范”和“五服務(wù)”的措施?！八囊?guī)范”即：“便民設(shè)施擺放要規(guī)范、室內(nèi)花草擺放要規(guī)范、辦公物品擺放要規(guī)范、文檔資料擺放要規(guī)范”?！拔宸?wù)”即：“堅(jiān)持微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)服務(wù)、接待站立服務(wù)、統(tǒng)一著裝、佩證上崗服務(wù)”。三是全面推行誠(chéng)信服務(wù)制度，公開服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，促進(jìn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提出了“服務(wù)—執(zhí)法—服務(wù)”的動(dòng)物衛(wèi)生和漁政執(zhí)法的執(zhí)法理念、執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)群眾辦事手續(xù)不全的，做到了多指導(dǎo)，不指責(zé)；多扶持，少限制；多服務(wù)，少添亂。由于行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)一些來(lái)辦事的個(gè)體戶我所無(wú)論深更半夜還是休息日節(jié)假日都有專人予以接待，讓他們高興而來(lái)滿意而歸。不少個(gè)體戶滿意的說：“到這里來(lái)辦事最放心，不用多跑路，不用擔(dān)心來(lái)了辦不成事?！弊越ㄋ詠?lái)沒有出現(xiàn)1起群眾投訴服務(wù)質(zhì)量差的現(xiàn)象。

六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力 為確保黨建工作充滿生機(jī)和活力，所黨支部堅(jiān)持以各種形式的活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)黨員參與黨建創(chuàng)先活動(dòng)的積極性，豐富黨員的文化生活，提高黨員的文化素質(zhì)。一是積極開展群眾性的文藝活動(dòng)。舉辦了黨員干部職工徒步活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽等活動(dòng)。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織全所人員赴塔城、阿爾泰、克拉瑪依、石河子等地參觀愛國(guó)主義教育基 地和業(yè)務(wù)考察交流學(xué)習(xí)等。二是大力做好雙擁工作。與兵團(tuán)武警某支隊(duì)結(jié)成了共建對(duì)子，簽訂了“警民共建協(xié)議”，三年來(lái)共向部隊(duì)贈(zèng)送了價(jià)值4.6萬(wàn)余元的電視機(jī)、洗衣機(jī)和書籍等。每年還派出專家前往部隊(duì)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行畜禽防疫和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。三是關(guān)心老干部。每年均組織2次離退休老干部座談交流活動(dòng)，春節(jié)等重大節(jié)假日開展走訪慰問活動(dòng)，每年春節(jié)前單位均開展走訪慰問干部職工中有70歲以上父母的家庭。四是積極組織開展志愿服務(wù)。積極組織參加植樹綠化、清剁背街小巷冰雪、擦洗馬路護(hù)欄、撿拾垃圾、法律法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)。五是積極組織黨員干部參加各類知識(shí)競(jìng)賽。如參加全疆《動(dòng)物防疫法》知識(shí)競(jìng)賽，獲第二名的好成績(jī)；組織開展黨的歷史知識(shí)競(jìng)賽；新疆三史知識(shí)競(jìng)賽等。豐富多彩的活動(dòng)載體，切合實(shí)際的活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)了工作落實(shí)的形象性和有效性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。