第一篇：2013安陽(yáng)農(nóng)村信用社面試真題匯總

2013安陽(yáng)各縣區(qū)農(nóng)村信用社面試真題

安陽(yáng)農(nóng)村信用社招聘考試面試工作在各縣區(qū)舉行，每人3道題，共5分鐘。面試題目匯總?cè)缦拢?/p>

安陽(yáng)縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話，有關(guān)人生，哲理的。

2、一個(gè)人的不說(shuō)真話是一個(gè)人的恥辱、一個(gè)社會(huì)的不說(shuō)真話是一個(gè)時(shí)代的恥辱。

3、第一次見(jiàn)面怎樣給別人留下好印象。

市區(qū)聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、有為才有位。

3、老同志當(dāng)眾批評(píng)你服務(wù)意識(shí)不太強(qiáng)怎么辦。

滑縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、舌尖上的浪費(fèi)你怎么看?

3、幫助別人就是幫助自己，談?wù)勀愕南敕ā?/p>

林州市聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、習(xí)近平說(shuō)：“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，你怎么看?

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。

湯陰縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、人說(shuō)：“原諒別人是寬容、原諒自己是放縱”，你怎么看 ?

3、一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫 和 一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

內(nèi)黃縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、工作對(duì)事不對(duì)人，溝通對(duì)人不對(duì)事。

第二篇：農(nóng)村信用社面試真題全

農(nóng)村信用社面試真題及思路（供參考）

1.全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？

答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)，區(qū)別各類情況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方

政府負(fù)責(zé)。

2.參加工作后，你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？

答：服從領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)結(jié)同志；做好本職工作

3.信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？

答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒

員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。

4.在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？

答：我覺(jué)得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且

克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

5.和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功，他做錯(cuò)事情了，就讓你背黑鍋，你有

什么看法！

答：我不會(huì)因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋，工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問(wèn)題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說(shuō)，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞老職工是無(wú)可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們的工作中的矛

盾。

金融行業(yè)的面試一般都要準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，千萬(wàn)別裸面。

自我介紹中英文準(zhǔn)備好。

面試后不要著急地想知道面試的結(jié)果。

與考官禮貌地道別，將桌椅放回原處。

如果有自己的東西也一并收拾好，最后如果是會(huì)議室，關(guān)門的時(shí)候千萬(wàn)別太用力哦。至于面試后的感謝信，個(gè)人覺(jué)得就沒(méi)有必要了。

除非是你想知道面試結(jié)果，可以順便提一下。

第三篇：2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

四川農(nóng)信社招聘網(wǎng)向考生解析2014年四川省農(nóng)村信用社招聘考試整個(gè)流程每個(gè)細(xì)節(jié) 生活總是在千變?nèi)f化之中，如何對(duì)待變化經(jīng)常會(huì)影響到我們處理事務(wù)時(shí)的態(tài)度，以及面對(duì)人生時(shí)的態(tài)度。

【真題示例】有人說(shuō)，以不變應(yīng)萬(wàn)變，有人說(shuō)，以萬(wàn)變才能應(yīng)萬(wàn)變，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【總體思路】當(dāng)我們面對(duì)變化時(shí)，以不變應(yīng)萬(wàn)變體現(xiàn)的是是抓住規(guī)律，不受外在紛繁復(fù)雜的事物的影響，而以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變的態(tài)度則是事物總是發(fā)展的，要跟上事物發(fā)展的腳步。問(wèn)題的核心在于不管是變或不變都不是一成不變的，關(guān)鍵在于抓住事物的本質(zhì)規(guī)律，才能認(rèn)識(shí)事物，才能有所作為。

一、總體表態(tài)

世間萬(wàn)物總是在變化之中，人們常說(shuō)以不變應(yīng)萬(wàn)變，也有人說(shuō)要以萬(wàn)變才能應(yīng)萬(wàn)變。我認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)都有可取之處。

二、具體分析

首先，以不變應(yīng)萬(wàn)變，是指用既定的原則，來(lái)應(yīng)付千變?nèi)f化的事態(tài)發(fā)展。事物的發(fā)展看起來(lái)可能是千變?nèi)f化的，但是只要能夠抓住它的規(guī)律，不被其外表 的變化 所影響，用自己的不變來(lái)應(yīng)對(duì)事物形式的變，才能夠抓住事物的本質(zhì)，從容應(yīng)對(duì)。否則如果只是看到了表面的變而無(wú)法看清本質(zhì)的不變，做不到透過(guò)事物的現(xiàn)象去認(rèn) 識(shí)本質(zhì)，就會(huì)被事物牽著鼻子走，無(wú)法應(yīng)對(duì)。

其次，也有人也提出，要用萬(wàn)變來(lái)應(yīng)對(duì)萬(wàn)變，即隨著事物的變化而變化，才能適應(yīng)變化，才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個(gè)說(shuō)法也是有一定道理的。事物都是變化和發(fā)展的，當(dāng)變就是事物的內(nèi)在規(guī)律時(shí)，我們必須要隨著這個(gè)規(guī)律而變，否則無(wú)法看清事物的本質(zhì)。

三、總結(jié)反思

因此，不管是抓住本質(zhì)規(guī)律，不受外在變化的影響，還是要隨著變化的規(guī)律而變化都是告訴我們一個(gè)相同的道理，即一定要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，只有真正認(rèn)識(shí)到了規(guī)律所在，才能幫助我們認(rèn)識(shí)事物，在變與不變之間解決問(wèn)題。

在現(xiàn)實(shí)生活中，變化是無(wú)處不在的，我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)，要學(xué)會(huì)從多角度去看待問(wèn)題，而不是孤立、靜止地看待。當(dāng)對(duì)于某一件事時(shí)，要做到在正確的前提 下堅(jiān)持 自己的原則，而當(dāng)這個(gè)事物在發(fā)展的時(shí)候，則要隨著事物的發(fā)展而發(fā)展，一成不變，只能讓自己被事物所拋棄。所以，我們要學(xué)會(huì)和明白什么時(shí)候需要變，而什么時(shí) 候需要不變。

地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)

電話：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

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【溫馨提示】這道題不但蘊(yùn)含了哲學(xué)道理，同時(shí)也能考查我們的人生態(tài)度。因此，提示各位考生朋友，在考前準(zhǔn)備階段，一定要了解自己，看清自己，總結(jié)自己的人生之路。這樣，在回答這樣的題目時(shí)才能有的放矢。

1、銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

2、“好的開(kāi)頭是成功的一半”，“行百里者半九十”，你是怎么認(rèn)為的?

3、對(duì)農(nóng)信社以及農(nóng)村金融發(fā)展趨勢(shì)的看法??

5、對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)，6、你打算如何開(kāi)展以后的工作，7、愿意下基層嗎，8、興趣愛(ài)好，9、在學(xué)校組織過(guò)什么活動(dòng)

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第四篇：山東農(nóng)村信用社面試真題

給人改變未來(lái)的力量

山東農(nóng)村信用社面試真題

001自我介紹：

我叫xxx，即將于今年六月畢業(yè)于xxx，xx 專業(yè)。大學(xué)期間，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我自學(xué)了金融學(xué)專業(yè)的課程。除了簡(jiǎn)歷您所看到的，我愿意特別說(shuō)一下我在執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)方面的能力。

第一、去年10月至12月份在上海浦東發(fā)展銀行濟(jì)南分行舜耕支行實(shí)習(xí)，期間曾先后任間見(jiàn)習(xí)大堂經(jīng)理、間隙市場(chǎng)部經(jīng)理，先后參與協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)、信用可業(yè)務(wù)、商貸、三方存管等具體業(yè)務(wù)，動(dòng)手能力、單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的能力得到很大提升。

第二，大學(xué)期間，我利用寒暑假期、周末課余時(shí)間，在山東電視臺(tái)、生活日?qǐng)?bào)、濟(jì)南時(shí)報(bào)等媒體單位實(shí)習(xí)過(guò)，實(shí)習(xí)時(shí)間總共是10個(gè)月，這期間我單獨(dú)執(zhí)行新聞采寫(xiě)任務(wù)達(dá)10多次。我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)、堅(jiān)韌的個(gè)人品性很有信心。

正是基于我豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，使我個(gè)人的適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。我生在農(nóng)村，長(zhǎng)在鄉(xiāng)下，不怕苦，性格堅(jiān)韌，積極向上，樂(lè)觀對(duì)待?；趯?duì)自己能力的自信，讓我有勇氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的面試。這次面試之后，希望我們能有進(jìn)一步的交流，謝謝……

小組討論一改往日風(fēng)格，變成自我介紹的盛宴。這主要是為了迎合深圳雙選會(huì)的需求，提前做好準(zhǔn)備。我團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)的做事風(fēng)格，值得仿效。現(xiàn)略總結(jié)如下：

1、自我介紹時(shí)若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來(lái)面試官覺(jué)得新鮮，二來(lái)本人有信心。據(jù)說(shuō)有一師兄徒步行走西藏，此經(jīng)歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B 經(jīng)歷，請(qǐng)不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾；

2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請(qǐng)使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：（1）名字、學(xué)校和專業(yè)；（2）能力，請(qǐng)務(wù)必分點(diǎn)闡述并需要與你所應(yīng)聘的職位相符合；（3）實(shí)例，緊跟在每個(gè)能力點(diǎn)的后面作為論據(jù)（有數(shù)字請(qǐng)一定要使用，每個(gè)人對(duì)數(shù)字的敏感度超出想象）；（4）客套話，包括前后語(yǔ)句的鏈接以及個(gè)人的措詞，花點(diǎn)心思方有進(jìn)一步發(fā)展

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給人改變未來(lái)的力量

3、細(xì)節(jié)問(wèn)題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來(lái)點(diǎn)交流。時(shí)間請(qǐng)控制好，經(jīng)過(guò)觀察，個(gè)人覺(jué)得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時(shí)要察言觀色，例子太長(zhǎng)面試官可能會(huì)聽(tīng)不到點(diǎn)，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習(xí)、修改、練習(xí)。在不斷的練習(xí)中會(huì)變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺(jué)在背誦，同時(shí)，自信心可以展示出來(lái)。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說(shuō)sorry。002在現(xiàn)實(shí)生活中你認(rèn)為最重要的是什么

我特別清楚的記得02年朱镕基總理當(dāng)年視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的題詞：誠(chéng)信為本操守為重遵循準(zhǔn)則不做假賬。

誠(chéng)信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠(chéng)信的人才能贏得他人的尊重和認(rèn)可，進(jìn)而才能建立良好的人際關(guān)系。

金融機(jī)構(gòu)的特殊性也要求從業(yè)人員必須誠(chéng)實(shí)守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財(cái)務(wù)安全，進(jìn)而成為他們忠誠(chéng)的合作伙伴。003如果被錄取你將怎么開(kāi)展工作

因?yàn)槭切氯?，我要多學(xué)習(xí)一下信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的具體操作。認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，改進(jìn)自己工作中的不足。

多方面接觸所在地區(qū)的企業(yè)、商業(yè)人士，看看他們的資金需求和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為以后吸收存款和發(fā)放貸款建立起一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源。

當(dāng)然也不能忘記信用社服務(wù)三農(nóng)的根本，到周邊農(nóng)村了解農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況，看看如何合理的用貸款促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展農(nóng)民的致富。004找到位，溝通，聊聊你自己吧，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力非常自信。

缺點(diǎn)：我可能不是特別有耐心的人，然而我知道自己這個(gè)部分，因?yàn)闆](méi)有耐心，所以我的另外一個(gè)相對(duì)的優(yōu)點(diǎn)就是很有沖勁，我是一個(gè)劍及履及，做事很有沖勁的人。我知道自己耐心還不夠，所以現(xiàn)在正在練書(shū)法，慢慢讓自己更加有耐心。

成熟的人有一個(gè)重點(diǎn)特質(zhì)，就是自我了解足夠，然后當(dāng)我知道自己的有點(diǎn)跟缺點(diǎn)的時(shí)候，我才能夠產(chǎn)生足夠真正的自信。005煙臺(tái)農(nóng)信社

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給人改變未來(lái)的力量

首先是自我介紹，然后是對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)，最后是為什么選擇農(nóng)信社和怎樣看待基層工作。不過(guò)建議在不說(shuō)錯(cuò)的情況下突出與眾不同

比如引用數(shù)據(jù)，親身經(jīng)歷，不要上來(lái)就是三農(nóng)、政策法規(guī)。

考官容易聽(tīng)覺(jué)疲勞的，我一開(kāi)始也是按套路說(shuō)的，有的考官把筆放下來(lái)了，我感覺(jué)氣氛不大對(duì)，調(diào)整路線，從信用社助學(xué)貸款，在銀行業(yè)的地位談了一下，特別是引用了幾個(gè)存款總額和地區(qū)排名的數(shù)據(jù)，好像考官都抬頭聽(tīng)了，自我感覺(jué)良好。

006濟(jì)寧信用社面試面試中不準(zhǔn)提及自己的姓名、學(xué)校、家庭等個(gè)人信息；每個(gè)人會(huì)分配個(gè)序號(hào)，面試中以序號(hào)代替姓名。面試前在侯考室利用5分鐘的時(shí)間，寫(xiě)一個(gè)自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個(gè)面試室面試。面試中，采取在一個(gè)信封里抽取兩道題目，考官提問(wèn)，個(gè)人回答。不進(jìn)行自我介紹了，僅僅把開(kāi)始寫(xiě)的自我鑒定交給考官就好了。全省好像都是按照80%來(lái)確定錄取人數(shù)。我的題目較簡(jiǎn)單：1.對(duì)頻繁跳槽的認(rèn)識(shí)；2.對(duì)分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法：

007我們是一人倆問(wèn)題，第一個(gè)自我介紹肯定是你事先準(zhǔn)備好，要求不超過(guò)5分鐘另外的問(wèn)題基本上可以隨問(wèn)隨答，每個(gè)人的時(shí)間比較短，因?yàn)槊總€(gè)地方都要一天就面試完百來(lái)號(hào)人，還要體檢，所以不會(huì)給你太長(zhǎng)時(shí)間。建議自我介紹時(shí)把特長(zhǎng)、愛(ài)好、人生觀、對(duì)農(nóng)信社的了解、專業(yè)對(duì)農(nóng)信社能有什么貢獻(xiàn)都說(shuō)進(jìn)去，盡量多耗點(diǎn)時(shí)間，接近5分鐘，因?yàn)闀r(shí)間因素，可能問(wèn)你的其他問(wèn)題就少了。問(wèn)是否愿意到基層這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的概率比較大。

008自我介紹和對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)是必問(wèn)的，是否愿意到基層被問(wèn)到的概率很大。大部分人不會(huì)脫離這幾道題，有少部分會(huì)被問(wèn)到專業(yè)問(wèn)題，有極少數(shù)人會(huì)被問(wèn)到極具個(gè)性的問(wèn)題，比如說(shuō)介紹一款產(chǎn)品~~

來(lái)源：合肥人事考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/ 合肥農(nóng)信社招聘網(wǎng)http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/ 商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社考試題庫(kù)：http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/kaoshitiku/ 地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第五篇：農(nóng)村信用社面試真題

農(nóng)村信用社面試題目(1）談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。------學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)該不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確，合適。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善 所學(xué)的知識(shí)體系。

（2）為什么報(bào)考農(nóng)信社？ ——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān) 持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自

己的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā) 展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而 且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這 個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。第 2 就自己所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō)，它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻 合的，加入農(nóng)信社這一平臺(tái)，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。

（3）談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象 ——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組 織，遷入縣城后，知道

農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信 社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民 唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。

（4）談?wù)勱P(guān)于：愛(ài)一行干一行 與 干一行愛(ài)一行 在我看來(lái)，愛(ài)一行干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)（崗位）目 標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一 行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言，實(shí)際上反映出一種毫無(wú)保留的服從精神。但這其中 的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的年個(gè)敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的 興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。

（5）關(guān)于：（什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天作好就是不簡(jiǎn)單，什么 叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常

認(rèn)真地作好它，就是不容易）的 評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的不間斷循環(huán)與重復(fù)，可是真 正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從 事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)單，容易的工作作好，就貴 在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。

（6）談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？ 困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積 極面對(duì)，多

和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的 困難。

（7）談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？ 像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打 交道，這

樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力，試問(wèn)有怎么會(huì) 沒(méi)有上進(jìn)心呢？并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技 能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。不能 輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

（8）談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？ 我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重

作出的 決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其 用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。

（9）農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè) 作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù) 有義

不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契 機(jī)。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè) 提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。

一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的 主觀能動(dòng)性。

二、提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu) 質(zhì)的金融服務(wù)。1、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng) 戶心目中的地位。2、改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng) 村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。1、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)做好小額信用貸款。

（10）如何搞好信用社 1 深化農(nóng)村信用社改革----通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約 束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用

社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。2 積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不斷的完善自 身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品 種，提高服務(wù)水平。3 作為基層員工，愛(ài)一行，干一行，干一行愛(ài)一行。把農(nóng)信作為自己的終身 事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素 質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。

（11）你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么 辦？ 我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨

什么。同時(shí)向上級(jí)解釋，該項(xiàng)工作之 所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的 結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo) 分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談 不上立功。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的 計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。

示范如下： 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，缺乏人才，缺乏資金，缺乏觀念更新，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，缺乏人才，缺乏資金，缺乏觀念更新，你認(rèn) 為什么什么最缺乏？為什么？ 為什么什么最缺乏？為什么？ 解題思路】 【解題思路】 1.分清面試題型：智能類試題。2.把握測(cè)評(píng)要素：邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。3.整理答題思路：（1）首先表明觀點(diǎn)（2）展開(kāi)分析論證（3）總

結(jié)概括 參考答案】 【參考答案】 各位考官好！我開(kāi)始答題： 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，資金、觀念等方面的支持都非常重要，但是最關(guān) 鍵的因素應(yīng)該是人才。有了人才，就能利用、整合現(xiàn)有的資源，帶領(lǐng)廣大農(nóng) 民，進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè)。所以，我認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的是人才。我認(rèn)為原因主要有以下兩方面： 第一，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的活動(dòng)，是有具體的人來(lái)實(shí)施的。人的素質(zhì)、人的能力對(duì)各項(xiàng)建設(shè)都有著非常直接的影響。人的素質(zhì)高、能力強(qiáng)，各項(xiàng)建 設(shè)事業(yè)就會(huì)少走很多彎路，各種資源、有限的資金也會(huì)得到最合理的利用。如果人的素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，即使有良好的基礎(chǔ)、充足的條件，也不一定 使之發(fā)揮應(yīng)有的效用。而人的能力高不高、強(qiáng)不強(qiáng)，人才的帶動(dòng)作用很重要。第二，有了人才之后，可以引進(jìn)資金、更新觀念。人的主觀能動(dòng)性是非 常強(qiáng)的。當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)中，涌現(xiàn)出來(lái)足夠的人才時(shí)，他們就會(huì)想方設(shè)法，克 服建設(shè)活動(dòng)中的各種不利因素。資金缺乏，可以引進(jìn)資金、積累資金；觀念 落后，可以到外地學(xué)習(xí)新觀念，可以在實(shí)踐中更新觀念，等等?？傊?，我認(rèn)為，人才是我們進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的因素?，F(xiàn)階段，我 們應(yīng)該創(chuàng)造各種便利條件，把大量的人才引入新農(nóng)村建設(shè)的活動(dòng)中，只有這 樣，我們的新農(nóng)村建設(shè)才能獲得源源不斷的動(dòng)力。答題完畢，謝謝各位考官?。ㄗⅲ涸摻忸}思路由京佳公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)研究部胡景照老師提 供）

2、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡 心盡力、不折不扣地完成。其次，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì) 待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解 他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利 于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把 本單位的各項(xiàng)工作做好。

3、上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？ 行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，作為國(guó)家公務(wù)員必須以服從為前提，懂得 個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，地方服從中央。在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯?，通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?，向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于對(duì)該行政命令必要的、及 時(shí)的修正。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會(huì)給黨和國(guó)家、人民群眾的利益帶來(lái)嚴(yán) 重?fù)p失，就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)求指示。

4、單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎 樣處理？ ***同志在參加國(guó)家大型集會(huì)活動(dòng)時(shí)，總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團(tuán) 結(jié)就是力量》。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族需要團(tuán)結(jié)，一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體同樣離不開(kāi) 團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。我和同事外出活動(dòng)，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團(tuán)結(jié)，人 與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代 清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想這位同事也一定能正確認(rèn)識(shí)和看待。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同、存小異。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)。

6、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？ 首先，公務(wù)員招考是國(guó)家人事制度改革的重要舉措。從我的親身經(jīng)歷中，我體會(huì)到他堅(jiān)持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，真正做到了不拘一格降人才。如果我未被錄取，說(shuō)明**********的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，同時(shí)也說(shuō)明我的知 識(shí)、能力等方面與他人相比還有一定的差距。今后，我會(huì)在原來(lái)的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴 自棄，怨天尤人。在搞好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高自己的知識(shí)水平，鍛煉自己的實(shí)際 工作能力，為今后再次報(bào)考做好準(zhǔn)備。

1.鄧小平理論的形成和發(fā)展經(jīng)歷了哪三個(gè)階段？ 答：從總體上看，鄧小平理論的形成和發(fā)展經(jīng)歷了以下三個(gè)發(fā)展階 段：從 1978 年黨的十一屆三中全會(huì)到 1982 年黨的十二大，是鄧小平理論逐步形 成的階段；從 1982 年黨的十二大到 1987 年黨的十三大，是鄧小平理論逐步發(fā)展 并形成輪廓的階段； 1987 年黨的十三大到 1992 年鄧小平南方談話和黨的十四 從 大，是鄧小平理論走向成熟并形成理論體系的階段。2.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是什么？ 答：我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是：①我國(guó)已經(jīng)具備了社會(huì)主 義社會(huì)的一般特征；②我國(guó)尚處于不發(fā)達(dá)的社會(huì)主義階段；③作為我國(guó)生產(chǎn)力落 后，商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必須經(jīng)歷的特定階段，是一個(gè)上百年的 較長(zhǎng)歷史階段。3.為什么必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心？ 答：(1)由社會(huì)主義的本質(zhì)和根本任務(wù)決定的。在生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)的社會(huì) 主義初級(jí)階段，更要集中力量發(fā)展生產(chǎn)力，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。(2)由社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾決定的。當(dāng)前的主要矛盾是人民日 益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn) 力，才能擺脫社會(huì)生產(chǎn)落后狀況，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。(3)我們必須牢記歷史上一度離開(kāi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的嚴(yán)重教訓(xùn)。今后 除非發(fā)生大規(guī)模外敵入侵，無(wú)論在什么情況下都不能動(dòng)搖以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。

4.我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略步驟和戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么？ 答：我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是在繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)現(xiàn)代化的目標(biāo)的同 時(shí)，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化，政治的民主化、法制化，提高全民 族的科學(xué)文化水平，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略步驟是“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)是：把農(nóng)業(yè)放在發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的首位，加強(qiáng) 農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位；保證能源和交通通訊的優(yōu)先發(fā)展；大力發(fā)展教育和科技。這都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)全局的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

5.試析政府的保障職能。答：保障職能是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)職能，這一職能 的根本作用在于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)：第 一，政府對(duì)外維護(hù)領(lǐng)土完整和主權(quán)獨(dú)立，努力維護(hù)一個(gè)有利于國(guó)內(nèi)建設(shè)的和平國(guó) 際環(huán)境；對(duì)內(nèi)從事教育文化衛(wèi)生等方面的建設(shè)，保障國(guó)內(nèi)治安。第二，政府通過(guò) 經(jīng)濟(jì)立法和執(zhí)法來(lái)規(guī)范各種經(jīng)濟(jì)行為，反對(duì)各種不

正常市場(chǎng)活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè) 公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。第三，政府努力保護(hù)環(huán)境和各種資源。

6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有哪些局限性？ 答：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 具有盲目性、自發(fā)性、滯后性等局限。具體來(lái)說(shuō)，①市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有短期性。市場(chǎng) 反映的是社會(huì)的短期需求，而不能反映社會(huì)的長(zhǎng)期需求，因而容易出現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的不穩(wěn)定。②市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有滯后性，容易造成資源浪費(fèi)。③市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有盲 目性。市場(chǎng)只能向企業(yè)表明社會(huì)需求的方向，而不能指明每個(gè)企業(yè)在滿足社會(huì)需 求總量中應(yīng)承擔(dān)的份額，因而容易造成需求的虛假性和產(chǎn)業(yè)盲目性。④市場(chǎng)調(diào)節(jié) 的局部利益性，不可避免地會(huì)產(chǎn)生國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體利益與局部利益的矛盾。⑤市場(chǎng) 調(diào)節(jié)對(duì)有些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)效，即所謂 “市場(chǎng)失靈區(qū)” 如興辦公共事業(yè)、，非盈利性設(shè)施等。⑥市場(chǎng)調(diào)節(jié)會(huì)造成兩極分化，而社會(huì)主義則要求消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。正因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)節(jié)具有上述種種局限性，因而以市場(chǎng)作為配置資源 基礎(chǔ)方式的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有局限性。

7.完善我國(guó)社會(huì)保障制度的基本原則是什么？ 答：完善我國(guó)社會(huì)保障制度是一項(xiàng)巨大的社會(huì)系統(tǒng)工程，應(yīng)遵循以下 基本原則：第一，社會(huì)保障與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則。社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定了建立社會(huì)保障制度必須從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際水平出發(fā)，防止社會(huì)保障成 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的包袱和障礙。第二，社會(huì)保障與生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則，社會(huì) 保障制度應(yīng)當(dāng)有利于我國(guó)多種經(jīng)濟(jì)成分并存和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入，促進(jìn)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)體的共同繁榮發(fā)展，為所有社會(huì)成員直接解決后顧之憂。第三，堅(jiān)持國(guó)家、集 體、個(gè)人三者合理分擔(dān)，社會(huì)保障社會(huì)化的原則。第四，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)有別、循序漸 進(jìn)的原則，承認(rèn)不同地區(qū)、部門、行業(yè)因經(jīng)濟(jì)條件不同形成的保障程度的差異，不搞“一刀切”和“平均主義”。第五，公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一 的原則。

1、農(nóng)村金融市場(chǎng)“戰(zhàn)國(guó)時(shí)代”正悄然走來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，農(nóng)村信用社面臨著 嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。請(qǐng)?jiān)嚪治鲛r(nóng)村信用社面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并結(jié)合實(shí)際談一談在這種形 勢(shì)下從哪些方面入手開(kāi)展金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析：農(nóng)行重返農(nóng)村市場(chǎng)；郵政儲(chǔ)蓄占有一定的市場(chǎng)份額；民間金融 資本“浮出水面” ；外資金融機(jī)構(gòu)可能進(jìn)軍農(nóng)村金融市場(chǎng)；其他金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)更加 激烈。（2）開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷應(yīng)從以下方面入手：進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，明確市場(chǎng)定位；提高服務(wù)手 段，增強(qiáng)服務(wù)功能；增加業(yè)務(wù)品種，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)水平； 引進(jìn)科技人才，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、雖然享受了農(nóng)村信用社改革扶持政策，但目前我省農(nóng)村信用社不良貸款包袱仍然 很重，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談如何化解不良貸款風(fēng)險(xiǎn)？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）積極開(kāi)展信貸營(yíng)銷，降低不良貸款比例；（2）采取有效措施清收不良貸款，降低不良貸款金額；（3）管理好貸款，嚴(yán)控新增不良貸款。

3、為什么說(shuō)我省農(nóng)村信用社在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)階段要把支持和服務(wù)“三農(nóng)”的放在農(nóng) 村增收致富上？如何貫徹落實(shí)？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）把支農(nóng)的重點(diǎn)放在農(nóng)民增收致富上，因?yàn)椋?一是農(nóng)村是最安全的金融市場(chǎng)區(qū)域； 二是農(nóng)村蘊(yùn)含著大量的市場(chǎng)空間；三是農(nóng)民是誠(chéng)信度較高的客戶群體；四是農(nóng)戶小 額貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款是信用社品牌，具有發(fā)展?jié)摿?。?）貫徹落實(shí)：一要做好市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)需求；二是結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加大 支持力度；三是堅(jiān)持“小額、分散、安全、效益”的信貸投放原則，將資金向農(nóng)業(yè) 傾斜；四是提高服務(wù)水平，不坑農(nóng)害農(nóng)。

4、我省農(nóng)村信用社分配制度改革應(yīng)遵循的原則有哪些？如何建立有效地激勵(lì)約束機(jī) 制？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）原則：正確導(dǎo)向；效益同步；拉開(kāi)檔次；整合資源；強(qiáng)化約束；公開(kāi)透明。

（2）激勵(lì)方面：一是制定考核目標(biāo)；二是利益與效益掛鉤，按勞取酬；三是適度授 權(quán)；四是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，因人而異，設(shè)定不同的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。約束方面：一是制度約束，適時(shí)監(jiān)督；二是有效控制：包括報(bào)酬控制和權(quán)利控制； 三是堅(jiān)持陽(yáng)光操作，公開(kāi)透明；四是明確責(zé)任，加大違規(guī)處罰力度。

5、“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”。當(dāng)前，建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)是新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村信 用社健康發(fā)展的必然要求。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談應(yīng)從哪幾個(gè)方面入手來(lái)建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng) 村信用社？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制；（2）實(shí)行持證上崗，促進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成；（3）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；（4）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重知識(shí)更新，工作創(chuàng)新，學(xué)以致用。

6、對(duì)于此次培訓(xùn)班目的，省聯(lián)社黨委提出： “重點(diǎn)是要努力提高五個(gè)方面的能力”。你認(rèn)為通過(guò)這次培訓(xùn)班你的哪些方面能力有所加強(qiáng)，哪些方面的能力還略顯不足，今后打算如何努力？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）五個(gè)方面的能力：一是提高面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加快自我發(fā)展的能力；二是提高應(yīng) 對(duì)復(fù)雜局面，解決突出矛盾和問(wèn)題的能力；三是提高業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)基層經(jīng)營(yíng)的能 力；四是提高發(fā)展信合，建設(shè)先進(jìn)文化的能力；五是提高總攬全局，協(xié)調(diào)各方的能 力。（2）略。

7、“科技是第一生產(chǎn)力”。目前全省農(nóng)村信用社電子化建設(shè)工作正有序進(jìn)行，請(qǐng)談一 談我省農(nóng)村信用社實(shí)施電子化建設(shè)具有哪些實(shí)際意義？在電子化建設(shè)方面應(yīng)注意哪 些問(wèn)題？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）意義：一是提高服務(wù)手段，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；二是促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)功能，增加效益增長(zhǎng)點(diǎn)；三是促使員工加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)；四是提高勞 動(dòng)生產(chǎn)率，節(jié)約資源，優(yōu)化資源配置；五是管理信息系統(tǒng)更加完善。（2）應(yīng)注意的問(wèn)題：一是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，避免重復(fù)建設(shè)，造成資源浪費(fèi)；二是從農(nóng)村信 用社自身實(shí)際出發(fā)，避免盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)；三是與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，注重適用性和可 操作性；四是建好內(nèi)控制度，防范風(fēng)險(xiǎn)。

8、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)是金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，增加收入來(lái)源的有效舉措。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談 一談農(nóng)村信用社中間業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策？

參考答案（要點(diǎn)）：（1）存在的問(wèn)題：一是中間業(yè)務(wù)品種單一，缺乏創(chuàng)新；二是中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷重任務(wù)考 核，輕正向激勵(lì)；三是缺乏市場(chǎng)調(diào)研，盲目追隨他行；四是不從市場(chǎng)需求出發(fā)，違 背規(guī)律，單純追求效益，有時(shí)產(chǎn)生負(fù)面影響（如強(qiáng)制保險(xiǎn)）；五是現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)高成 本、低回報(bào)。（2）對(duì)策：一是結(jié)合電子化建設(shè)，增加中間業(yè)務(wù)品種；二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)適 銷對(duì)路產(chǎn)品；

三是有效引導(dǎo)客戶消費(fèi)導(dǎo)向，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷；四是堅(jiān)持正向激勵(lì)，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)規(guī)模增加；五是制定長(zhǎng)遠(yuǎn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，避免短期趨利行為，注 重長(zhǎng)期效益。

9、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模是提高效益的有效途徑。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模過(guò)程中 應(yīng)注意哪些問(wèn)題？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）要做好市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)容量；（2）注重業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；（3）合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，按金融規(guī)律辦事；（4）制定好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；（5）避免偏離“三農(nóng)”方向；（6）在追求利潤(rùn)方面保持適當(dāng)彈性。

10、目前我省農(nóng)村信用社在業(yè)務(wù)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理方面仍然屬于粗放經(jīng)營(yíng)模式，具體 表現(xiàn)在哪些方面？如何解決？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）具體表現(xiàn)：一是重業(yè)務(wù)總量的增加，輕資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；二是資金組織方 面缺乏成本意識(shí)，導(dǎo)致資金成本高；三是信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷不能進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，不精耕 細(xì)作，仍是廣種薄收；四是經(jīng)營(yíng)管理方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新。（2）解決方法：一是建立長(zhǎng)效主導(dǎo)機(jī)制，優(yōu)化資源配置；二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按客 觀規(guī)律辦事，促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求；三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì) 伍素質(zhì)；四是科學(xué)編制計(jì)劃，合理確定目標(biāo)，促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)步發(fā)展；五是加快 電子化建設(shè)，提高服務(wù)手段，提高社會(huì)知名度，做品牌產(chǎn)品。

11、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談農(nóng)村信用社道德風(fēng)險(xiǎn)有哪些具體表現(xiàn)？如何防范？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）道德風(fēng)險(xiǎn)涵于農(nóng)村信用社的各類風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中，具體表現(xiàn)在以下方面：一是在組織 資金方面，規(guī)違操作；二是違規(guī)放貸，內(nèi)外勾結(jié)，損害信用社利益；三是抵債資產(chǎn) 管理、處理方面暗箱操作，損公肥私；四是不認(rèn)真執(zhí)行制度，濫用權(quán)力；五是選人

用人方面不公平、公正，營(yíng)私舞弊。（2）防范：一是建立有效約束機(jī)制；二是嚴(yán)格制度約束，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；三是加強(qiáng) 思想教育；四是完善制度，責(zé)權(quán)明確；五是發(fā)揮監(jiān)督作用；六是加大違規(guī)處罰力度。

12、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)構(gòu)建怎樣的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)體系？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）指標(biāo)體系要全面完善，涉及經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，促使各項(xiàng)工作全面推進(jìn)；（2）指標(biāo)體系要重點(diǎn)突出，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃中的中心或重點(diǎn)，在 指標(biāo)體系中有所側(cè)重；（3）指導(dǎo)性指標(biāo)和指令性指標(biāo)相結(jié)合，相輔相成，共同組成完整的指標(biāo)體系；（4）指標(biāo)體系一旦確立，在考核期內(nèi)不能隨意調(diào)整。（5）要根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，靈活調(diào)整指標(biāo)體系；（6）指標(biāo)體系要與績(jī)效考核相結(jié)合，發(fā)揮積極作用。

13、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談如何建設(shè)農(nóng)村信用社企業(yè)文化？ 參考答案（要點(diǎn)）： 企業(yè)文化即企業(yè)精神，建設(shè)農(nóng)信社企業(yè)文化：一是要有農(nóng)信社的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，為職工 和客戶認(rèn)同；二是企業(yè)文化要有凝聚力、感召力和生命力；三是農(nóng)信社企業(yè)文化與 其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)營(yíng)成果結(jié)合起來(lái)；四是要在經(jīng)營(yíng)管理中長(zhǎng)期培養(yǎng)，相對(duì) 穩(wěn)定，并形成企業(yè)習(xí)慣；五是要體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌，具有活力，（如“心系百姓、服務(wù)三 農(nóng)、適度獲利、共求發(fā)展”；六是理念文化、制度文化、行為文化要并重。）

14、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談如何做好信用社領(lǐng)導(dǎo)干部？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，要想事、謀事、干事，還要干成事；（2）要有較高的思想覺(jué)悟，有大公無(wú)私的境界，有吃苦耐勞、艱苦奮斗的的意志品 質(zhì)和思想作風(fēng)，辦事公道；

（3）要有好的精神狀況，不服輸、不氣餒，敢于面對(duì)復(fù)雜矛盾和問(wèn)題；（4）具備全面的知識(shí)和技能，具有創(chuàng)新精神，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)開(kāi)展工作；（5）帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，培養(yǎng)很好的團(tuán)隊(duì)精神。

15、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談如何防范抵債資產(chǎn)收回、管理和處置方面的風(fēng)險(xiǎn)？ 參考答案（要點(diǎn)）：（1）在貸款發(fā)放上防范，做到兩個(gè)重視：要重視借款人的還款能力，重視抵押物的 變現(xiàn)能力；（2）嚴(yán)把抵債資產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，要嚴(yán)格執(zhí)行抵債資產(chǎn)收回條件限制，按程序操作，增加 透明度；

（3）要完善收回抵債資產(chǎn)的手續(xù)，明確當(dāng)事人之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，不留“小尾巴” ；（4）加強(qiáng)抵債資產(chǎn)的管理，防止因管理不善造成的抵債資產(chǎn)損毀、破壞、貶值，對(duì) 于不能及時(shí)變現(xiàn)的要通過(guò)出租、承包等方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，防止損失擴(kuò)大；（5）制定變現(xiàn)抵債資產(chǎn)變現(xiàn)計(jì)劃，對(duì)于價(jià)格合理，沒(méi)有升值潛力的抵債資產(chǎn)，要積 極處理變現(xiàn)，在變現(xiàn)過(guò)程中按程序規(guī)范操作。