第一篇：在全縣大學生村干部座談會上的發(fā)言

選拔優(yōu)秀大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村任職,是新的歷史條件下的新生事物，也是加強基層干部隊伍建設、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。大楊集鎮(zhèn)黨委、政府對大學生村官的培養(yǎng)、管理、使用情況非常重視。目前，我們大楊集鎮(zhèn)共有大學生村官13名，其中黨員11名，4名擔任村黨支部書記助理，9名擔任村委會主任助理。為確保這些大學生下得去、待得住，干的好，流得動，我們進行了積極的探索與嘗試，為大學生們發(fā)揮才華、成長成才搭建了廣闊的發(fā)展平臺。

一、多措并舉，促進大學生村官轉變角色

1.抓“細節(jié)”，促工作安心。一是生活上關心。及時落實大學生“村官”的住宿地點，配備生活用品，統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府食堂就餐，解決生活中的實際困難。二是思想上幫助。不斷和他們交心談心，征求意見建議，及時把握思想動態(tài)，有針對性的進行幫助教育，提高他們的思想素質。三是工作上支持。明確鎮(zhèn)黨委組織委員、包村干部、村支部書記擔任指導員，定期與他們交流經驗做法，工作方法，幫助他們盡快熟悉基層情況，增強做好工作的信心。

2.抓“培訓”，促能力提高。對大學生們開展了多層次的培訓。一是進行崗前培訓，組織農村工作經驗豐富的部門負責人進行講課，重點講解黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識和工作方法，為大學生村官入村工作奠定基礎。二是外出參觀學習培訓，組織大學生“村官”向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設的先進典型學習，為他們提供經驗，樹立目標。三是例會培訓，每周一、周四全體大學生村官參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點名，及時學習黨的方針政策和掌握全鎮(zhèn)工作重點，積極投身到新農村建設中去。同時，每周一、周四也是全鎮(zhèn)大學生村官例會工作日，由鎮(zhèn)組織委員聽取每個大學生的工作匯報和下步工作重點，并對其工作做好正面指導。

3.抓“幫帶”，促健康成長。建立“3+1”大學生“村官”幫扶機制，即：黨政領導、包村干部、村支部書記三者同時聯(lián)系幫帶1名大學生“村官”。通過政策指導、信息引導，傳授開展農村工作方法等，不斷提高他們的理論水平和實際工作能力，幫助他們更快的適應基層工作，實現(xiàn)了由學生到村官的轉變。

4、抓宣傳，樹立典型。成立了大學生村官刊物編輯部，創(chuàng)辦了刊物《村官之聲》，現(xiàn)已出版二期，重點宣傳大學生村官在村的所做、所想、所感，為大學生交流工作經驗搭建了良好的平臺。同時，積極宣傳大學生村官的先進事跡，先后在中國產經新聞報、消費日報、商丘日報發(fā)表了《大學生村官成為新農村建設的生力軍》、《大學生村官為遠程教育添活力》、《大學生村官敬老院里獻愛心》和《大學生村官實行全員競聘上崗》等先進事跡，樹立了大學生村官的良好典型，為我縣爭得了榮譽。蠻子營村大學生村干部閆鵬飛由于工作成績表現(xiàn)突出，已于2011年年底被吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式在編干部，現(xiàn)已調到鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)政府工作。

二、健全機制，實行規(guī)范管理

1.建立三級管理機制。一是鎮(zhèn)黨委管理。成立了大學生村干部管理辦公室，建立了“村官”檔案，由組織委員負責對他們的教育、管理和培養(yǎng)。經常聽取他們所在單位和村干部的反映建議，并據(jù)此提出有針對性的指導意見，真正負起了管理責任。二是村級管理。對平時工作，由所在單位和村進行重點管理，特別是在工作時間、工作方法、工作作風、請銷假制度等方面，都嚴格按照有關規(guī)定進行管理，切實提高了他們的綜合素質。三是自我管理。通過民主選舉的形式，選出班長、副班長各一名，負責大學生的日常工作。

第二篇：在大學生村干部座談會上的講話

在大學生村干部座談會上的講話

同志們：

今天，我到漣水來，主要是看望工作在最基層的大學生們。今年5月份在華西村與大家進行過交流，相隔半年多時間，看一看各位大學生村干部在基層工作怎么樣？在農村群眾中生活怎么樣？創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣？剛才，大家一起觀摩了大學生村干部創(chuàng)業(yè)點情況。一滴水能折射出太陽的光輝，通過在眾多創(chuàng)業(yè)點中選擇三個典型進行參觀，基本反映了到村任職大學生的生活和工作狀況?？春笊钍芨袆?，深受啟發(fā)，深受教育。一是看到了大學生在農村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場地規(guī)模很小，設施十分簡陋，但是小中見大，透過小小的場地讓我們看到了生機和曙光，通過創(chuàng)業(yè)帶動當?shù)?5名女性勞動力就業(yè)，這個初步成果是與大學生村干部的智慧和辛勤勞動緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學生創(chuàng)業(yè)的遠大志向。雖然工作在偏僻的農村基層，但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅定步伐，冬日的寒風也掩不住大家充滿生機的活力。“千里之行，始于足下”。盡管目前農村基層處處是土臺土路土窩，但是這里時時閃耀著大學生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場里，我們看到了幾棵大樹，這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長成大樹的，也在鼓勵大學生們不管遇到什么困難，只要從頭做起、堅忍不拔、踏踏實實，就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學生們的發(fā)言，可以感受到大家經過到農村鍛煉后了解了許多感性知識，視野更加開闊，理想更加務實，干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅定。同時，我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神，都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場，雖然門旁牌子是紙糊的，但我們相信這塊牌子會越做越大，它的含金量會越來越高。在此，我代表市委、市政府，向全體淮安大學生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意！希望大家再接再厲，在新農村建設的廣闊舞臺上，鍛煉才智，大顯身手，再立新功。借此機會，我對同志們提幾點希望。

一要持之以恒學習?！案褂性姇鴼庾匀A?！币M一步向實踐學習，向基層同志學習，向基層干部學習，緊密結合農村實際，按照“缺什么，補什么”的要求加強學習。當前，要認真學習黨的十七屆三中全會精神，深刻認識新形勢下推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實際，積極探索加快農村改革發(fā)展的有效途徑和實現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要

始終想著所做的一切是為了什么？是為了當?shù)剞r民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強村。要注意學習農業(yè)科技知識，在推進農業(yè)產業(yè)化、發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)、提高農業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農民學習，掌握一些農村工作中行之有效的方法。如過去農村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒?，F(xiàn)在農村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實踐中學習，努力探索解決問題的辦法。

二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當前，束縛農村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項目，缺少帶頭帶領致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時講過，華西的發(fā)展史和經驗是一本書，傳遍了中國；華西的經驗是一盞燈，它照亮了中國農民的心。大學生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農村，多少年后再寫農村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對認準的項目、認準的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實地，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標，根據(jù)任職村的具體情況，針對當前農村的熱點、難點問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)新思路，捕捉商機。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面，要學學孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負重，三是攻堅克難百折不撓。

三要磨練堅強品質。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經濟工作，又有黨的建設、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒。經過基層工作磨練，個人的成長將終生受益。當前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經受鍛煉，增長才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家今后人生財富的一個重要部分。

大學生村干部工作是一項戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學生干部。各級黨委政府要把大學生村干部工作作為事關全局、事關長遠、事關發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進。要認真貫徹落實中央和省市委要求，建立健全大學生村干部教育管理服務機制，確保大學生村干部留得住、用得上、有作為。要進一步加大宣傳力度，為大學生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當好“大學生村干部之家”，切實加強大學生村干部的管理；根據(jù)年輕干部尤其是大學生村干部成長的規(guī)律，進行系統(tǒng)設計，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經驗。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財政、稅收等方面制定相關優(yōu)惠政策，大力支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實關心大學生村干部成長，把他們工作、學習和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好，身體好！

謝謝大家！

第三篇：在大學生村干部管理工作會上的發(fā)言

自去年10月份全區(qū)大學生村干部駐村工作啟動以來，**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，切實把大學生村干部進村做為優(yōu)化農村兩委班子結構，鞏固基層組織，加強新農村建設的重要工作擺在突出位置，通過“四抓、四促”，為大學生村干部創(chuàng)造了寬松的工作生活環(huán)境，為他們健康成長搭建了良好的平臺。廣大大學生村干部的積極性得以充分調動，激發(fā)了他們扎根農村，服務農村，干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在大學生村干部當中營造了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

一、抓環(huán)境，促進大學生村干部工作安心

一是在生活上關心。鄉(xiāng)黨委圍繞關心、關愛、關懷三個方面切實關心大學生村干部的生活，在財力緊張的情況下，拿出專門資金為全體大學生配備了床、被褥等生活用品，撥出專門的工作經費；以片區(qū)為單位選擇一個條件好的行政村做為集中居住點，本片區(qū)的所有大學生村干部統(tǒng)一居住，統(tǒng)一吃大伙，由一名組織管理能力強的大學生村干部任組長，負責日常管理，方便了大學生的管理和相互之間的學習交流。二是工作上支持。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委副書記任組長的大學生村干部工作領導小組，明確了聯(lián)絡員、輔導員，負責協(xié)調全鄉(xiāng)的大學生村干部工作。入村第一天，鄉(xiāng)各工作區(qū)負責人親自將大學生村干部送至所駐村，經常性地深入到各行政村看望大學生村干部，與他們談心交流，指導工作方法，幫助他們了解農村情況，增強做好工作的信心。組織召開了各行政村支部書記、大學生村干部參加的座談會，要求支部書記具體負責安置大學生村干部的吃飯、住宿，幫助他們解決好學習、工作中的實際困難。讓“大學生村官”無后顧之憂，安下心努力工作。

二、抓規(guī)范，促進大學生村干部融入農村

一是規(guī)定每周一為大學生村干部考勤日，所有大學生村干部必須到鄉(xiāng)政府參加統(tǒng)一考勤，及時了解鄉(xiāng)里、村里的中心工作和階段性重點工作，幫助他們盡快完成自己的角色轉變，真正在思想上貼近農民，在工作上融入農村。二是要求大學生村干部入村的前兩個月，每周至少走訪3—5個農戶、3名以上黨員，每天如實書寫個人駐村日記，鄉(xiāng)目標辦、黨政辦負責督導，并將情況在全鄉(xiāng)通報。三是要求全體大學生村干部每月寫出個人思想匯報和駐村心得體會，從中發(fā)現(xiàn)他們的所想、所感、所悟，及時解決好他們生活工作中的實際困難和問題。四是每月舉行一次大學生村干部工作例會，組織學習黨的路線、方針、政策及農村工作經驗，逐人通報工作業(yè)績，談體會，談感受，找不足，找差距，互相交流，取長補短，促進工作開展。五是實行季度考核。在考核中先由大學生村干部本人對自己本季度的工作進行匯報、自評。然后由任職村的支部書記或主任，聯(lián)系幫扶的科級干部進行打分，再由黨政辦進行全面考核，全年考核結果，記入個人檔案，作為工作調整使用的重要依據(jù)。

三、抓幫帶，促進大學生村干部健康成長

由于到村任職的大學生村干部大部分原來在機關工作，雖然工作熱情高、勁頭足，但缺少農村社會經驗和工作經驗，不知如何打開工作局面。為讓他們盡快適應社會，進入狀態(tài)，每個大學生村干部都由一名班子成員、一名村黨組織成員具體結對指導幫扶，幫助他們認識農村社會，了解農村狀況，指導如何開展工作。另外，鄉(xiāng)里、村里的中心工作、重點工作都要求大學生村干部參與，全面提高大學生村干部的各項能力，加快他們成長的步伐。

四、抓活動，促進大學生村干部為民多辦好事、實事

一是開展村情調研活動。摸清情況是開展工作的第一步，按照區(qū)里要求，我們組織大學生通過走訪農戶及與村里的干部黨員談心交流，盡快弄清了情況。

二是開展雙向承諾活動。組織召開了大學生村干部雙向承諾大會，大學生村干部就如何開展工作，為村里辦哪些好事、實事進行了逐個表態(tài)發(fā)言，鄉(xiāng)黨委將他們的承諾內容制成宣傳牌，在各行政村的顯著位置進行公示，按群眾監(jiān)督，承諾落實情況，做為大學生村干部實績考核的內容之一。

三是開展為民辦實事活動。大學生村干部入村以來，通過走訪了解到的情況，從村民關注的實際問題入手，從村民生產、生活的細節(jié)問題入手，為村里多辦好事實事，受到了群眾的一致歡迎、好評。駐**村大學生村干部***為村小學協(xié)調了5臺電腦，并組織單位職工捐書捐物，辦起了農民圖書室，駐**村大學生村干部***，發(fā)揮所在單位優(yōu)勢，為農民辦齊了車輛年檢、入戶手續(xù)。通過開展辦實事活動，涌現(xiàn)出了不少踏踏實實辦實，一心一意為民的先進典型。他們的工作受到群眾的一致好評和贊揚。

雖然，我鄉(xiāng)的大學生村干部管理工作取得了一些的成績，培養(yǎng)大學生村干部的任務依然任重道遠，我們要進一步完善機制，強化措施，力爭把每個大學生培養(yǎng)成綜合素質高、工作能力強，深受農民歡迎的優(yōu)秀干部。

第四篇：縣委副書記在大學生村干部座談會上的講話

同志們：

很高興參加今天的座談會，剛才幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、大學生村干部代表分別作了很好的發(fā)言，我感覺有三個方面非常值得肯定。第一是大學生村干部進入角色之后，工作迅速推進，很快與群眾融合，達到了縣委的預期目的。第二鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織對大學生村干部工作關心、支持、歡迎，把這項工作落實得很好，縣委比較滿意。第三是選派單位正

確理解縣委的工作意圖，在干部的選派、生活、工作推進等幾個方面起到了非常好的監(jiān)督、督促、保障作用。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我代表縣委向在座的大學生村干部代表并通過你們向全縣大學生村干部表示誠摯的慰問！下面，我講幾點意見。

一、進一步深化思想認識，堅定做好大學生村干部工作的信心

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的十七屆三中全會再次強調，要引導高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學生計劃。去年11月7日，胡錦濤同志在首屆“中國十佳大學生村干部”的來信上作出重要批示，對大學生村干部的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定；去年12月22日，習近平同志在中南海主持召開大學生村干部代表座談會，并發(fā)表重要講話對大學生村干部寄予厚望；春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學生村干部。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央對大學生村干部的真正重視、真情關懷、真心愛護。

去年以來，我縣按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，扎實推進大學生村干部計劃的實施。總的看，這項工作進展是順利的，發(fā)展是健康的，得到了廣大基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽。一是各級黨委高度重視，為大學生到村工作創(chuàng)造了有利條件。為了使大學生村干部工作有章可循、有規(guī)可依，縣委組織部擬制定出臺《新縣大學生村干部管理實施細則》，對大學生村干部的選拔聘任、待遇保障、教育培訓、日常管理、考核獎懲等方面作出了明確規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委對大學生村干部高看一眼、厚愛一分，真正把他們作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農村建設的帶頭人來使用。組織、人事、財政、社保等部門認真落實大學生村干部的各項待遇，能夠按時足額發(fā)放大學生村干部的工作和生活補貼，解除了大學生村干部的后顧之憂。二是大學生村干部不負重托，在較短時間里干出了可喜成績。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，同志們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農民群眾的深厚感情，在農村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉變，很快進入工作狀態(tài)。同志們緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為發(fā)展農業(yè)、致富農民貢獻了力量。有的運用所學知識，主動給農民提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農民學科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為各項工作的生力軍。我縣兩批大學生村干部不僅得到了社會各界的關愛，更重要的是贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和充分認可。在去年底全縣村級組織換屆選舉中，有7名大學生村干部被提名村委會候選人，其中2人當選村委會委員，2人被任命為村黨支部書記，為全縣村干部隊伍注入了新鮮血液。

實踐證明，選聘優(yōu)秀大學生擔任村干部的決策是正確的。這一決策是推進農村改革發(fā)展的迫切需要、是為建設高素質干部隊伍提供源頭活水的根本大計、是為加(來源：好范文 http://004km.cn/）強農村基層組織建設增添生機活力的有效途徑。實踐證明，當代大學生在基層是大有作為的。選聘優(yōu)秀大學生擔任村干部，把大批掌握現(xiàn)代知識、充滿青春活力、富有開拓精神、立志報效祖國的大學生推向農村第一線，為新農村建設注入了新鮮血液和動力，也為大學生提供了施展才華和抱負的舞臺，實現(xiàn)了促進農村發(fā)展與鍛煉培養(yǎng)人才的雙向效應。實踐證明，當代青年的志向是遠大的。大學生村干部扎根群眾、立志基層，自覺把遠大理想、堅定信念與具體實踐緊密結合起來，把個人抱負、人生價值同本職工作有機統(tǒng)一起來，在基層工作中展示出改革創(chuàng)新的時代風貌，為當代青年創(chuàng)業(yè)成才樹立了榜樣。

二、進一步加強實踐鍛煉，在推進農村改革發(fā)展中更好地肩負起大學生村干部的神圣使命

半年多的實踐只是個良好的開端，今后的路還很長。借此機會，我給大學生村干部提幾點希望。

第一，既要真情投入，又要理性總結。在農村工作很辛苦，但正如你們在發(fā)言中說的，只有懷著深厚的感情，做工作才會有動力，才會有責任感，也才會苦中有樂。你們要牢記胡錦濤總書記提出的群眾利益無小事的教誨，獻真情、用真心、下真功，把對群眾的關心和熱愛

融入到具體工作之中，做群眾的知心人、貼心人。特別是要實實在在為群眾辦實事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難。同時，要多做調查研究，善于深入思考，認真總結群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經驗，總結自己工作中的經驗教訓，總結農村工作的特點和規(guī)律，把解決具體問題的方法升華為理性思維，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

第二，既要大膽實踐，又要注重學習。善于創(chuàng)新是一種品質，勇于實踐是一種能力。青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑。凡是有利于農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽地嘗試。要多獻創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。同時，要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成自覺學習的習慣，不忘學習、不斷學習，在干中學、在學中干，既要努力學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，提高思想政治水平，又要深入學習黨在農村的基本政策和農業(yè)的基本知識，優(yōu)化知識結構，為搞好工作提供厚實的知識儲備。

第三，既要立足當?shù)?，又要放眼全局。大家在基層工作，在農村任職，既要蹲得住、沉下去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全局結合起來。要注重工作的特殊性，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團結帶領農民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗；要增強全局觀念，自覺把本地的發(fā)展融入到實現(xiàn)農村現(xiàn)代化的歷史進程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒其他地區(qū)的好經驗，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農村建設的客觀需要，又是新青年成長進步的必然途徑。

第四，既要有所作為，又要堅韌不拔。農村天地廣闊，大有可為。你們要珍惜這個來之不易的機會，切實擔當起科技推廣帶頭人、市場經濟闖路人、文明創(chuàng)建引領人的重任，影響和帶動廣大農民群眾，凝聚群眾的智慧和力量，共建共享和諧社會。同時要清醒地看到，建設社會主義新農村是一項長期的歷史任務，一個人的進步成長也是長期實踐和磨練的過程?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐?，唯有堅韌不拔之志”。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；一定要做好長期艱苦奮斗的準備，不要浮躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠奉獻中實現(xiàn)自己的價值。

三、進一步健全長效機制，確保大學生村干部下得去、待得住、干得好、流得動

實施大學生村干部計劃是一項戰(zhàn)略工程，隨著這項工作向縱深發(fā)展，大學生村干部也將會成為一個龐大的群體。各級黨委和組織人事等部門要進一步總結經驗、加強領導，著力構建競爭擇優(yōu)的選聘機制、針對性強的培訓機制、全程跟蹤的培養(yǎng)機制、科學規(guī)范的管理機制、統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生村干部隊伍。

第一，工作要形成合力。要在縣委的統(tǒng)一領導下，建立由組織人事部門牽頭，財政、社保、農業(yè)等部門參加的大學生村干部工作協(xié)調聯(lián)席會議制度，注重調動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進工作、解決問題的整體合力。相關部門和單位要充分發(fā)揮職能作用，為大學生村干部健康成長、帶頭創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用提供必要的支持和幫助。

第二，服務要更加周全。市委、縣委已經明確了大學生村干部的工作和生活補貼政策，縣直有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要不折不扣地抓好落實，保證大學生村干部的工作和生活補貼及時發(fā)放。要針對大學生村干部的崗位職責和工作需要，建立健全崗位培訓和跟蹤培養(yǎng)制度?？h委組織部要把大學生村干部納入干部教育培訓范圍，制定培訓規(guī)劃和計劃，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和經常性培訓。要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）干部與大學生村干部的結對幫帶制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委主要領導同志要分別確定一個村，作為大學生村干部工作的聯(lián)系點，經常了解掌握他們的思想、工作、生活情況，幫助解決實際困難。要動員組織社會各界和有識之士，積極為大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的扶持和幫助。有關部門和群團組織要組織開展靈活多樣的大學生村干部聯(lián)誼、交流活動，豐富他們的文化生活。

第三，管理要更加規(guī)范。對大學生村干部既要熱情關心，又要嚴格管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要認真貫徹落實《新縣大學生村干部管理實施細則》，對大學生村干部不能一派了之，必須投入足夠的精力抓好對他們的管理工作。大學生村干部的管理，由縣委組織部、縣大學生村干部辦公室負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委具體實施。要建立健全大學生村干部的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學生村干部的考核。縣“大村辦”針對大學生村干部制定的積分制辦法很好，能夠有效地調動大學生村干部的工作積極性，而且可以準確反應他們工作期間的實績，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委認真抓好落實。

第四，宣傳要更加深入。要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳實施大學生村干部計劃的重大意義和政策措施，宣傳大學生村干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學生村干部有一種光榮感、成就感。同時要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會形成一種關心、支持大學生村干部工作的良好氛圍，從而積極引導優(yōu)秀大學生志愿到農村基層工作，為社會主義新農村建設貢獻自己的青春和力量。

同志們，大學生村干部到農村基層工作，使命光榮，責任重大。希望大家不負重托、不畏艱苦、踏實工作，努力成為建設社會主義新農村的生力軍；希望各級黨委、政府和有關部門共同努力，建立健全大學生村干部工作的長效機制，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，為促進新縣經濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧魅力新縣做出應有的貢獻！

第五篇：總經理在大學生座談會上的發(fā)言

我們這個座談會不是年終總結，新年到來了，大家坐在一起，說說心里話。

從知道你們分到我們團隊那天開始，我的內心就充滿了期待和希望。你們的加入，就像一股新鮮的血液一樣，給了我們這個團隊強勁的動力。

萬丈高樓平地起，我們每個人都是從年輕的時候經過的，無論將來的事業(yè)多么輝煌，都必須要從你們這個階斷經過。你們大學畢業(yè)，踏入社會的第一步就進到了xx，如果把你們的人生比作一張白紙，在這張白紙上做畫的第一筆，就是寫在了xx的這一頁上，所以，我們要為有緣成為xx這個大家庭的成員之一而珍惜。

我想到行動成功創(chuàng)始人李踐說過的幾句話：“像部隊一樣的執(zhí)行力，像學校一樣的學習力，像家庭一樣的凝聚力。

一是“像部隊一樣的執(zhí)行力”。一個團隊有沒有戰(zhàn)斗力，就要看她有沒有執(zhí)行力。執(zhí)行力的強與弱，是靠團隊里每個個體的不斷修煉，要靠整個團隊制度的不斷完善才能體現(xiàn)的。

二是“像學校一樣的學習力”。我們每個人一生都在學習當中。我們的學習是持之以恒的，不是階斷性的。我們職業(yè)生涯中，將一直伴隨著學習。

三是“像家庭一樣的凝聚力”。任何一個團隊，它的凝聚力只要形成家庭一樣的氛圍，大家就像一家人，互相關心，互相支持，互相謙讓，互相原諒，就沒有解決不掉的問題。一個團隊能打造成這樣，將無往而不勝。

所以，我希望你們的加入，能為我們的團隊建設貢獻力量。我更希望你們能盡快融入xx，盡快縮短適應過程。

每個人到了一個新環(huán)境，必將有一個適應過程：和過去的氛圍不一樣了，接觸的人不一樣了，工作節(jié)奏不一樣了，生活方式不一樣了，等等，這些都需要有一個適應過程，這很正常。但是適應過程要盡快的縮短。

剛才說你們的人生像一張白紙，我們xx也像一張白紙。平地建廠，與原來母公司的干打壘建廠有相似的地方，只不過我們背后有了更強大的支持。我們能夠共同參與這樣一個項目建設，從一片荒漠當中，把一個工廠建起來，開起來，并不斷壯大她發(fā)展她，在我們人生當中是何其難忘的一件事，所以，我們要把在xx的工作當做一件事業(yè)去做，我們要為這個事業(yè)有我們的奉獻而感到自豪。

在這個過程中，我們要學會感恩。一個懂得感恩的人，他的一生中會得到更多的幫助，會得到更多的機會。

首先要感恩母公司給我們這個平臺。在那么多的大學生中，你們被挑選出來，說明你們的優(yōu)秀，同時你們也是非常幸運的。

同時要感恩家人。父母把你們養(yǎng)大，其中辛苦不是一兩句話能說完的。現(xiàn)在我們工作了，該如何回報父母？其實父母不在乎你能給他們多少錢，只要讓他們知道你們在這兒努力工作。很有成就，不斷地成長，進步，那就是他們最大的欣慰。

將來項目建成投產了，我們還要感恩客戶，有了客戶才有我們生存空間。你們以后一定要記住，我們的工資不是xx發(fā)的，而是客戶給我們發(fā)的，一定要把給客戶提供優(yōu)質的產品和服務記在心上。

最主要還要感恩我們朝夕相處的同事。出門在外，很不容易，身邊的同事陪伴我們的時間最長，給你的幫助也是最多的。我們也要想著給別人以幫助和溫暖。

所以在xx的生活、工作中，一定要學會感恩，在你們今后的人生當中，一定要學會感恩。學會感恩，可以化解一切心中的不愉快。

xx目前的項目建設過程還任重道遠，雖然說頭開得不錯，接下來，是攻堅的階段，我們已經預見到的問題，已經有不少。還會遇到哪些問題？有沒有沒有預見到的隨時有可能冒出來的問題？這些問題會不會把我們項目的后腿拖??？所以，我們不敢掉以輕心?，F(xiàn)在你們既然融入了這個團隊，就要同時把xx的責任擔在身上，把xx的事情當做自己的事情。只有我們共同創(chuàng)造，才能共享未來。

如果要提希望，我想有幾點要說出來供你們參考。

第一，要盡快地學知識。

你們未來的路怎么走？選擇怎么樣的一個方向？現(xiàn)在剛剛起頭，可能是一個迷茫的狀態(tài)。所以要盡快地熟悉掌握工藝，完善和實踐你所學的專業(yè)，發(fā)揮你們的專長。但崗位將來也可能是流動的，可能是階段性的輪崗，而不是在一個崗位上不動了，這樣不利于你們的成長，有可能會采取一種以培養(yǎng)人才的特殊方式，來去加快你們成長的過程。謝董事長對成立xx的要求之一就是“鍛煉隊伍，培養(yǎng)人才”。怎么培養(yǎng)？外在的因素很重要，關鍵還要靠自身。在人生的規(guī)劃當中，平臺很重要，關鍵靠自己。我們要增長哪方面的才干，必須先把自己的思路捋清楚。在這個過程當中，大家各自的專長要顯現(xiàn)出來。

大家要抓緊時間用心地學習，可以對自己的學習列個可行的計劃，也可以對公司的培訓提出自己的建議。要拿出主動性來學習，不僅是從書本上，我們項目組中的所有的老同志都是你們學習的對象，當然，老同志也有象你們學習的地方。

第二，要不斷地積累經驗。

我所說的積累經驗，一方面是工作上的經驗，一方面是社會上的經驗。因為你們從大學的象牙塔走入xx，就等于走入社會了。尤其是我們這樣平地建廠的一個企業(yè)，有可能要和社會上不同階層的人打交道，要學會待人接物，要懂得基本社交禮儀。

在經驗的積累上，要向崗位上的同事學習，要向社會學習，千萬不要像懵懵懂懂的不成熟的小青年那樣，因為我們每個人都有責任和義務去維護xx的形象。

第三，要展示自己。

在我們成長的過程中，都有權利和義務去展現(xiàn)自己，表達自己，讓大家認識自己。這樣才能讓你們在人群中盡快地突顯出來。以后的開會有可能會安排你們發(fā)言，組織學習的時候有可能讓你們去做交流，這也是促進你們成長的一種方式。一個人只有準確的把自己的思想表達出來，把自己的訴求表達出來，只有用思想與別人溝通，才能得到別人的思想。

第四，要認真做事。

你們現(xiàn)在很年輕，將來有可能會成為某個方面的專家。一起進廠的年輕人，有的以后會凸顯出來，有的可能會默默無聞的在一個崗位干多少年。

在學校學的知識有多少，雖然很重要，但能不能用心做事更重要。所謂的專家，我個人理解，就是把簡單的事情做到極致。賣油翁、一刀準，一抓準，這些典故大家應該都知道。再簡單的工作，只要認真去做，都能做到與眾不同。在以后的工作中，對于交待給你們的任務，或是你們想要做的事情，一定要投

入極大的熱情和精力，才有可能做好。做事認真，體現(xiàn)在方方面面，首先是態(tài)度問題。在這點上，你們要向馬部長學習，一件任務只要交給他，他總是想盡一切辦法，一定要完成。

五、要服從管理。xx是一個團隊，我們都有義務為她的榮譽來做好每一件事。我們是xx的員工，我們的一言一行代表xx，我們不能給xx丟臉，一定要記住這點。

大到公司戰(zhàn)略，小到個人職業(yè)規(guī)劃，我們每個人都要為目標去努力。要把理想分解成階段性的目標，每一年，每個月我要做什么？要達到什么樣的結果？心里要有一個大致的定位，才好去努力。有一句話我也一直做為我的座右銘，我也想把它送給你們，這就是：“努力不一定成功，成功必須經過努力！”

你們很年輕，很有朝氣，你們有大量美好的時光，我希望你們去努力，去加油，去創(chuàng)造你們自已美好的未來！