第一篇：2012年度基層組織建設(shè)情況自評報告

***2012年度基層組織建設(shè)情況自評報告

按照佳市委組織部下發(fā)《關(guān)于報送2012年度基層組織建設(shè)自評情況的通知》的要求，***委組織部對照《基層黨建工作考評標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，堅持實事求是的原則，對2012年度基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面自查自評。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、組織體系建設(shè)方面。一是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。***委按照“成熟一個，組建一個，邊組建，邊鞏固，邊提高”的原則，重點采取聯(lián)合組建、單獨組建、掛靠業(yè)務(wù)主管部門組建等多種形式，對符合組建條件的**家“兩類”組織全部組建了黨組織，并配備了部分辦公設(shè)備，全部落實了黨費專項補(bǔ)貼款；對暫不符合組建條件的**家“兩類”組織，選派了**名黨性強(qiáng)、威望高、黨務(wù)經(jīng)驗豐富的機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員；同時，積極推進(jìn)農(nóng)村派出所、司法所和中小學(xué)校、衛(wèi)生所、防疫站等**家基層行政事業(yè)單位建立黨組織。加大**家國有企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”和**家非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”活動力度，不斷促進(jìn)了“兩類”組織黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“互利雙贏”健康發(fā)展。二是探索實施社區(qū)“網(wǎng)格化管理”，構(gòu)建社區(qū)黨建新體系。以城東和城西兩個街道辦事處為中心，按照區(qū)域位置劃分，設(shè)置了**個社區(qū)黨委；根據(jù)各社區(qū)所轄樓棟、居民區(qū)分布特點、人口數(shù)量及居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣、黨員分布等具體情況，劃分了**個居民小組黨支部，形成了管理層級分明、功能明確的社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)。通過把黨建工作、信息采集、綜合管理、勞動保障、民政服務(wù)、城市管理等職責(zé)任務(wù)全部納入社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)體系中，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)組織的服務(wù)功能。三是圓

1滿完成村黨組織換屆選舉工作。為保障村黨組織換屆選舉工作順利完成，***委嚴(yán)格把好提名標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、公開推薦關(guān)、黨內(nèi)民主選舉關(guān)，通過“公推直選”、“兩推一選”等方式，使全市**個行政村全部順利平穩(wěn)、按期完成換屆選舉工作，沒有違規(guī)操作問題。

二、骨干隊伍建設(shè)方面。在全市***個基層單位中，指派***名思想積極進(jìn)取、工作求真務(wù)實、生活從嚴(yán)要求，工作成效顯著的優(yōu)秀黨員干部為黨務(wù)工作者，并加大黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度。一是制定培訓(xùn)計劃，促進(jìn)能力提升。***委制定了相應(yīng)培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)工作始終貫穿于基層黨組織書記和大學(xué)生村官任職的全過程，不斷增強(qiáng)基層黨組織書記和大學(xué)生村官創(chuàng)造性開展農(nóng)村工作的能力。2012年先后舉辦了新任村黨組織書記專題培訓(xùn)班、新選聘大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)班、基層黨組織書記外埠培訓(xùn)班等多個班次。通過引導(dǎo)和鼓勵基層黨組織書記和大學(xué)生村官在干中學(xué)，在學(xué)中干，邊學(xué)邊干，及時將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的思想動力、務(wù)實苦干的工作作風(fēng)和統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。二是全面落實黨務(wù)工作者及大學(xué)生村官待遇保障。在連續(xù)三年兌現(xiàn)在職村干部基礎(chǔ)、績效補(bǔ)貼和離任村干部生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，2012年，制定出臺了《***農(nóng)村黨支部書記績效考核指導(dǎo)意見（暫行）》，探索實行績效考核結(jié)果與村黨支部書記績效工資補(bǔ)貼、評先選優(yōu)專項評比表彰以及到鎮(zhèn)任職掛鉤。同時，為基層黨務(wù)工作者、大學(xué)生村官足額兌現(xiàn)發(fā)放報酬待遇和工作生活補(bǔ)貼，保證黨務(wù)工作者和大學(xué)生村官干事熱情和積極性。另外，執(zhí)行省委政策，2012年從優(yōu)秀村黨支部書記中考錄了***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，目前已上崗。

三、黨建制度建設(shè)方面。一是建立三級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”

工作機(jī)制。年初以來，按照《佳木斯市2012年基層組織建設(shè)責(zé)任狀》要求，***委組織部先后與各鎮(zhèn)、城關(guān)社區(qū)、城東和城西街道工委分別簽訂了2012年基層黨建工作責(zé)任狀。并采取自下而上形式，分別組織基層黨支部書記、黨委（總支、工委）書記逐級開展基層黨建工作專項述職活動。通過述職、評議，進(jìn)一步強(qiáng)化了“一把手”的管黨責(zé)任意識，增強(qiáng)了各級黨組織書記的責(zé)任感和使命感，拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。二是深入推進(jìn)基層黨組織民主政治建設(shè)。在全市***個基層黨組織中建立“四議兩公開”民主議事制度，全面推行黨務(wù)、村務(wù)（居務(wù)、廠務(wù)、政務(wù)）、村務(wù)等公開管理制度。健全完善農(nóng)村基層組織服務(wù)群眾工作機(jī)制。推行實施以“群眾參與提建議、黨委討論定決策、政府實施干實事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”，規(guī)范運(yùn)行新型民主治村“八步工作法”，逐步構(gòu)建“村黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策、村委會落實”的民主村治格局，加快推進(jìn)農(nóng)村基層民主化進(jìn)程。三是深入開展基層黨組織分類定級晉位升級工作。2012年，***委按照分類定級標(biāo)準(zhǔn)對***個基層黨組織嚴(yán)格評等定級。并在準(zhǔn)確定級的基礎(chǔ)上，下派**名后備干部擔(dān)任村黨支部第一書記，重點加大后進(jìn)黨組織分類指導(dǎo)力度，建立了分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、整章建制、結(jié)對包扶等“四促”整改工作措施，形成了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包片、市直機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)村包屯、鎮(zhèn)村黨員干部聯(lián)組包戶等整頓轉(zhuǎn)化工作長效機(jī)制，有效地促進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級。四是開展黨員承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動。在全市廣泛開展了“三亮三比三評”活動，組織窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員公開承諾，亮牌示范。同時，組織黨員群眾采取自我承諾、自薦選崗、遴選定崗、公示監(jiān)督、一崗多

人、一人多崗等方式，廣泛參與農(nóng)村社會管理和服務(wù)。先后設(shè)立了文明創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主監(jiān)督、公共事務(wù)四大類二十個崗位，充分調(diào)動無職黨員參與的自覺性和主動性，使不同類型、不同特長的黨員都能找到適合自己發(fā)揮作用的崗位，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)一支新的主力軍。五是定位跟蹤培養(yǎng)，助力大學(xué)生村官基層工作。全面加大大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，先后制定了《***大學(xué)生村官管理辦法》、《大學(xué)生村官考核辦法》，成立了大學(xué)生村官聯(lián)絡(luò)辦，并為每名大學(xué)生村官分別指定了一名鎮(zhèn)干部和一名村干部作為共同培養(yǎng)人。依據(jù)大學(xué)生村官的優(yōu)勢和特長，實行定位跟蹤培養(yǎng)。通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與到各項村務(wù)中，促使大學(xué)生村官在鍛煉中成長，在成長中進(jìn)步。2012年有**名考錄事業(yè)單位，*名考錄公務(wù)員。

四、基礎(chǔ)保障落實及黨群關(guān)系方面。一是全面落實基層黨建工作經(jīng)費保障。2012年***委全面貫徹落實《黑龍江省基層黨建工作經(jīng)費保障辦法》，將基層黨建工作經(jīng)費列入市級財政預(yù)算，落實了基層黨建工作經(jīng)費。同時，加大村級轉(zhuǎn)移支付和黨員教育培訓(xùn)的投入。全市***個農(nóng)村社區(qū)黨組織，90%以上能達(dá)到不少于1萬元黨建工作經(jīng)費投入。為規(guī)范黨建工作經(jīng)費的使用管理，制定出臺了基層黨建工作經(jīng)費使用管理辦法，確?；鶎狱h建工作經(jīng)費使用管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮最大效用。二是加大農(nóng)村、社區(qū)活動場所建設(shè)力度。在達(dá)到“村村有活動場所”的基礎(chǔ)上，2012年重點對*個面積不足90平方米的村級組織活動場所、*個面積不足300平方米的社區(qū)組織活動場所以及1個1000平方米社區(qū)活動中心進(jìn)行了全面改建（擴(kuò)建）或新建。按照“社區(qū)服務(wù)和活動場所不低于每百戶20平方米”的要求，目前我市有9個社區(qū)活

動場所達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三是抓聯(lián)動近群眾，拓展服務(wù)平臺。***委結(jié)合第二輪“百部聯(lián)百村”活動，圍繞“走基層、解難題、促發(fā)展”活動主題，探索提出了“五聯(lián)五建”活動載體，定期下基層訪群眾。同時，堅持突出實效、加強(qiáng)互動，推動“百部聯(lián)百村”活動向五個領(lǐng)域延伸：即向加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)延伸、向發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)延伸、向加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)延伸、向解生產(chǎn)難題辦民生實事延伸、向推進(jìn)農(nóng)村文化大繁榮延伸。特別是今年秋季抗災(zāi)搶收活動中，各聯(lián)建黨組織黨員干部奮戰(zhàn)在搶收第一線，幫助農(nóng)民協(xié)調(diào)機(jī)車、排除農(nóng)田積水、搶修田間道路、提供晾曬場地，采取多種措施全力幫扶聯(lián)動村抗災(zāi)搶收。通過聯(lián)動幫扶，拉近了黨群干群關(guān)系，贏得了群眾的認(rèn)可，真正實現(xiàn)了“聯(lián)出動力、聯(lián)出效益、聯(lián)出感情”。2012年全市有***個行政村有集體經(jīng)濟(jì)或農(nóng)民增收項目。四是探索實行在職黨員干部雙重管理。對全市在職黨員實行雙重管理，目前共有****名機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部到居住地報到，參加志愿服務(wù)制度。有效整合社區(qū)黨建工作資源，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管雙向互動機(jī)制。探索建立雙向互動有效載體，激勵廣大黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點，切實加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)力度，使黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾落到實處。

第二篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告2010-06-27 22:59:08免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告(2)

2008，靈溪鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和市委二屆五次全會為主線，扎實開展基層組織建設(shè)活動，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，為促進(jìn)社會政治穩(wěn)定，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任明確細(xì)化分工

（一）黨委高度重視，落實責(zé)任健全機(jī)制。近年來，靈溪鎮(zhèn)黨委始終把基層黨組織建設(shè)放在黨建工作的突出位置。帶領(lǐng)各村（居）黨支部以創(chuàng)建“五個好”村黨支部為目標(biāo)，采取積極有效的措施，著力抓好思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)四個重點，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局。完善黨政班子成員分工，制定《黨委會議事規(guī)則》，印發(fā)《關(guān)于建立健全制度，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和《靈溪鎮(zhèn)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨支部班子建設(shè)的實施意見》通知，建立健全干部每

月2次集中學(xué)習(xí)日制度，定期組織干部開展學(xué)習(xí)心得交流工作匯報，對重大事項決策實行集體研究，定期召開民主生活會，民主與集中統(tǒng)一，形成科學(xué)高效的民主決策工作機(jī)制。

（二）組織保障有力，方案詳實計劃周全。為切實開展好基層黨建工作，進(jìn)一步推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。在2008年黨代會和政府工作報告中，加大對黨建工作的力度，制定詳細(xì)的工作計劃和實施方案，確保各項工作有計劃，有目標(biāo)，有落實。此外，為進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對各村（居）黨支部的聯(lián)系和指導(dǎo)，黨政班子成員建立了黨建工作掛村聯(lián)系點，成立以黨委書記舒展為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）班子作風(fēng)優(yōu)良，注重調(diào)研能

力突出。班子成員思想作風(fēng)建設(shè)好，工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。班子成員注重調(diào)研，經(jīng)常深入基層走訪、調(diào)查，并因地制宜地對新農(nóng)村建設(shè)和黨建工作提出好思路，好方法。其中舒展書記撰寫的《淺談加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)》和率先提出在勝利村黨支部建立“共產(chǎn)黨員民生服務(wù)站”等有關(guān)建議和措施，對基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到很好的指導(dǎo)作用。靈溪鎮(zhèn)在全區(qū)率先完成第七屆村（居）委會換屆選舉工作，期間未出現(xiàn)上訪、違紀(jì)和不穩(wěn)定現(xiàn)象，基層黨組織得到進(jìn)一步鞏固和完善。村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，“五個好”村黨支部達(dá)到了（）%。

二、干部隊伍務(wù)實創(chuàng)新，作風(fēng)正派業(yè)務(wù)精干

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，靈溪鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廣大黨員干部為實踐主體，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，切實加強(qiáng)

對黨員干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，具體措施如下：

（一）以黨員服務(wù)管理為抓手，切實加強(qiáng)組織建設(shè)，全面提高干部隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子（）名，新發(fā)展黨員（）名，轉(zhuǎn)正（）名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴(kuò)大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。為加強(qiáng)無職黨員管理服務(wù)，勝利村和丁洲村分別建立“共產(chǎn)黨員民生服務(wù)站”和“便民服務(wù)站”，為廣大黨員和群眾搭起溝通和交流的橋梁。此外，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息80余條。

（二）以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為中心，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)

斗力。鎮(zhèn)黨委建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進(jìn)一步促進(jìn)班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。利用黨員冬訓(xùn)、中心黨課、舉辦和參加各類培訓(xùn)班等多形式加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費

（）余元，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。

（三）以“三培兩帶”活動為載體，培養(yǎng)黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。鎮(zhèn)黨委實施“在黨員干部中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員干部”工程，目前，（）%以上的村干部成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干和致富帶頭人，50歲以下黨員中（）%成為致富能手。村（居）黨支部書記、村主任

第三篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)工作工作自評報告

2008，靈溪鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和市委二屆五次全會為主線，扎實開展基層組織建設(shè)活動，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一

步落實和增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，為促進(jìn)社會政治穩(wěn)定，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任明確細(xì)化分工

（一）黨委高度重視，落實責(zé)任健全機(jī)制。近年來，靈溪鎮(zhèn)黨委始終把基層黨組織建設(shè)放在黨建工作的突出位置。帶領(lǐng)各村（居）黨支部以創(chuàng)建“五個好”村黨支部為目標(biāo)，采取積極有效的措施，著力抓好思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)四個重點，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局。完善黨政班子成員分工，制定《黨委會議事規(guī)則》，印發(fā)《關(guān)于建立健全制度，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和《靈溪鎮(zhèn)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨支部班子建設(shè)的實施意見》通知，建立健全干部每月2次集中學(xué)習(xí)日制度，定期組織干部開展學(xué)習(xí)心得交流工作匯報，對重大事項決策實行集體研究，定期召開民主生活會，民主與集中統(tǒng)一，形成科學(xué)高效的民主決策工作機(jī)制。

（二）組織保障有力，方案詳實計劃周全。為切實開展好基層黨建工作，進(jìn)一步推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。在2008年黨代會和政府工作報告中，加大對黨建工作的力度，制定詳細(xì)的工作計劃和實施方案，確保各項工作有計劃，有目標(biāo)，有落實。此外，為進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對各村（居）黨支部的聯(lián)系和指導(dǎo)，黨政班子成員建立了黨建工作掛村聯(lián)系點，成立以黨委書記舒展為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）班子作風(fēng)優(yōu)良，注重調(diào)研能力突出。班子成員思想作風(fēng)建設(shè)好，工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。班子成員注重調(diào)研，經(jīng)常深入基層走訪、調(diào)查，并因地制宜地對新農(nóng)村建設(shè)和黨建工作提出好思路，好方法。其中舒展書記撰寫的《淺談加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)》和率先提出在勝利村黨支部建立“共產(chǎn)黨員民生服務(wù)站”等有關(guān)建議和措施，對基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到很好的指導(dǎo)作用。靈溪鎮(zhèn)在全區(qū)率先完成第七屆村（居）委會換屆選舉工作，期間未出現(xiàn)上訪、違紀(jì)和不穩(wěn)定現(xiàn)象，基層黨組織得到進(jìn)一步鞏固和完善。村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，“五個好”村黨支部達(dá)到了（）%。

二、干部隊伍務(wù)實創(chuàng)新，作風(fēng)正派業(yè)務(wù)精干

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，靈溪鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廣大黨員干部為實踐主體，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，切實加強(qiáng)對黨員干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，具體措施如下：

（一）以黨員服務(wù)管理為抓手，切實加強(qiáng)組織建設(shè)，全面提高干部隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子（）名，新發(fā)展黨員（）名，轉(zhuǎn)正（）名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴(kuò)大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。為加強(qiáng)無職黨員管理服務(wù)，勝利村和丁洲村分別建立“共產(chǎn)黨員民生服務(wù)站”和“便民服務(wù)站”，為廣大黨員和群眾搭起溝通和交流的橋梁。此外，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息80余條。

（二）以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為中心，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進(jìn)一步促進(jìn)班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。利用黨員冬訓(xùn)、中心黨課、舉辦和參加各類培訓(xùn)班等多形式加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費

（）余元，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。

（三）以“三培兩帶”活動為載體，培養(yǎng)黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。鎮(zhèn)黨委實施“在黨員干部中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員干部”工程，目前，（）%以上的村干部成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干和致富帶頭人，50歲以下黨員中（）%成為致富能手。村（居）黨支部書記、村主任

第四篇：基層黨組織自評報告

余干縣委黨校

黨支部黨建工作自評匯報

近年來，我校黨支部始終將黨的建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動黨校新發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)新干部教育，爭創(chuàng)一流業(yè)績，服務(wù)率先突破”為載體，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)。根據(jù)中共余干縣直屬機(jī)關(guān)工作委會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施方案》的通知 [干直發(fā)（2012）2號] 精神，我校黨支部從支部黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、工作業(yè)績等方面自查、自評。匯報如下：

一、黨組織起了帶頭、示范作用

榜樣的力量是無窮的。黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著全局的改革與發(fā)展。對提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。近年來，我校著眼于創(chuàng)建政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾反映好的“五好班子”，積極推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，始終不渝地把用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)；堅持民主集中制，探索符合領(lǐng)導(dǎo)班子特點的決策和執(zhí)行機(jī)制；堅持全心全意為人民服務(wù)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭治理腐敗，等等。形成了一個組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、創(chuàng)優(yōu)爭先、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體，較好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用，為我校各項工作的順利開展提供了可靠保證。

二、明確了工作思路、完善了工作制度

每年初，我校支部班子進(jìn)一步明確黨支部工作目標(biāo)，完善制度，理清思路。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點，按照縣黨委的要求和部署，不斷加強(qiáng)新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)改革，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進(jìn)各項工作，不斷提升工作水平提供堅實的組織保證。一是堅持目標(biāo)管理，制定黨建工作目標(biāo)，支部對黨員實行目標(biāo)管理，做到年初有計劃、年終有小結(jié)、有自評。二是黨支部制定和健全了各種制度，形成了按制度辦事、用制度管人的良好機(jī)制。如《民主評議黨員制定》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨員教育制度》、《黨員積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員公示制度》、《黨員黨性分析和民主評議制度》、《黨員承諾制》、《黨員“三會一課”制度》等各項制度。黨建工作有計劃、有重點，有檢查、有總結(jié)。內(nèi)部管理有章可循、嚴(yán)格有序。

三、健全了保障機(jī)制、活動陣地多樣化。

一是組織機(jī)構(gòu)健全，支委成員配齊到位，分工具體，崗位責(zé)任明確。黨內(nèi)民主生活制度化，講求實效。二是堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨員教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣，有特色。如：集中學(xué)習(xí)、外出參觀、社會實踐、專題講座、交流發(fā)言、公益活動等等。三是有規(guī)范的黨員

活動室，且功能齊備，并掛“黨員活動室”的牌子；堅持了每周三下午的支部活動。四是有黨組織工作經(jīng)費。年終嚴(yán)格按照考核獎懲制度和黨員表彰標(biāo)準(zhǔn)對黨員進(jìn)行測評，分別評出了優(yōu)秀黨員和合格黨員進(jìn)行表彰，并給予了優(yōu)秀黨員一定的物質(zhì)獎勵。五是黨員管理制度化，規(guī)范化。黨員干職工黨性觀念和組織觀念強(qiáng)，主動按期足額交納黨費，以及獻(xiàn)愛心捐款。

經(jīng)常組織教職工參加各項主體活動，做到年初有計劃、平時有活動、年終有總結(jié)，堅持“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，有詳實的記錄，有實實在在的效果。借助扶貧幫窮、外出學(xué)習(xí)、精品課比賽、培訓(xùn)等活動陣地，大力豐富干部職工民主生活，推進(jìn)基層組織建設(shè)。

四、工作成績及群眾的好評。

一是基層黨建宣傳工作取得良好成績。近年來，我校積極參加基層黨建宣傳工作、活動，發(fā)表有關(guān)黨建論文近10篇；建設(shè)“流動黨?！?，把黨課送到基層，據(jù)統(tǒng)計，僅2011年，我校送課下鄉(xiāng)達(dá)10余次。二是會同組織部等有關(guān)部門幫助農(nóng)村黨支部進(jìn)行“扶貧”，定點指導(dǎo)。二是深入基層傾聽黨員、群眾意見、建議。近年來，深入基層傾聽黨員、群眾意見、建議20次，聽取并采納意見與建議10條。

綜上所述，根據(jù)對本次黨建工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的理解，本支部自查自評分為82分。

余干縣委黨校

2012.3

第五篇：青山鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層組織建設(shè)自評報告

青辦[2011]93號

青山鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層組織建設(shè)自評報告

我鎮(zhèn)2010農(nóng)村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)、以制度建設(shè)為保障、以創(chuàng)建“五個好”為目標(biāo)，以“五大載體”活動為抓手，規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新機(jī)制、與時俱進(jìn)，各項工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了顯著成績。(標(biāo)準(zhǔn)分110分，自評110分)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分50分，自評得分50分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得10分)

鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)組工作，黨委書記每月都親自主持召開會議研究農(nóng)組工作，結(jié)合周二干部服務(wù)日，每月到村指導(dǎo)開展工作不少于3—4次，對上級組織部門安排的工作，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的“評星掛星”從頭至尾都親自過問，督促指導(dǎo)，抓好落實?？h委工作會議及組織會議后，鎮(zhèn)黨委及時傳達(dá)貫徹并提出具體落實措施，根據(jù)人員變動，先后制發(fā)了青發(fā)[2011]08號《關(guān)于調(diào)整 1

充實青山鎮(zhèn)黨政干部崗位分工的通知》，及時調(diào)整了分工。制發(fā)了青辦[2011]26號《關(guān)于調(diào)整黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨、團(tuán)、婦建聯(lián)系點的通知》，建立了黨政班子農(nóng)組工作聯(lián)系點制度。

2、工作部署(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得10分)

經(jīng)黨委研究，制發(fā)了青發(fā)[2011]16號《青山鎮(zhèn)2011年黨組織建設(shè)工作要點》，確立全年農(nóng)組思路，并與所轄六個村簽訂了農(nóng)組工作責(zé)任書，各項工作安排到位，抽調(diào)專人加強(qiáng)了農(nóng)組辦，農(nóng)組辦公室的桌椅、電腦、文件柜等辦公設(shè)備齊全。

3、落實督查(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得10分)

堅持“114”考評制度，每月發(fā)一次考評細(xì)則，每兩月考評一次，每次考評有方案、有整改督辦單、有通報。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系村督查指導(dǎo)工作每月不少于4次?！捌咭弧逼陂g，經(jīng)黨委研究，以青發(fā)[2011]40號《關(guān)于表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報》，對全鎮(zhèn)5個先進(jìn)黨組織、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以通報表彰，并分布發(fā)了獎牌和榮譽(yù)證書。對考評后2名的村，由組織委員找村主要負(fù)責(zé)和責(zé)任人談話，對連續(xù)二次考評后進(jìn)的村，由黨委書記找村主要負(fù)責(zé)人談話，促進(jìn)整體工作上臺階。

4、自身建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得10分)

繼續(xù)執(zhí)行青辦[2010]42號《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)黨委議事決策制度的通知》，進(jìn)一步完善黨委工作制度。鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)民主、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)按季度公開。鎮(zhèn)先鋒在線工作站由李陽、姜繼紅負(fù)責(zé)維護(hù)、信息更新及時。村級網(wǎng)頁規(guī)范完整，完

成了村級網(wǎng)頁建設(shè)、信息經(jīng)常更新，黨費收繳足額、及時。完成發(fā)展黨員任務(wù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得10分)

鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年深化推進(jìn)評星掛星活動制發(fā)了青發(fā)[2010]25號《青山鎮(zhèn)黨委關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，適時召開了鎮(zhèn)、村機(jī)關(guān)干部黨員動員大會，各村、各單位掛了橫幅、張貼了標(biāo)語，活動氛圍濃。鎮(zhèn)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，抽調(diào)專人辦公。活動中，積極完成階段工作任務(wù)，在黨員承諾履職、評星掛星基礎(chǔ)上，制發(fā)了青發(fā)[2011]60號《青山鎮(zhèn)全面開展基層黨建評星掛星活動的實施意見》，細(xì)化了農(nóng)村和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員評星掛星標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村“兩委”換屆完成了村干部任期工作承諾和任期計劃，促進(jìn)黨建發(fā)展，推動了各項工作開展。

二、村黨組織建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評得60分)

1、陣地建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評得7分)

2010年我鎮(zhèn)完成了堯塘、街道兩個村級場所建設(shè)任務(wù)的村，按時按質(zhì)完成了建設(shè)任務(wù)，今年在市級新農(nóng)村示范村我們又高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計一棟三層徽派村級活動場所，總投入100余萬元，現(xiàn)已經(jīng)開工建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府與青山創(chuàng)業(yè)有成老板聯(lián)系為村級活動場所薄弱的抱兒山村捐獻(xiàn)100套會議桌椅，價值近3萬元，有效改善了抱兒山村村級活動場所的硬件配備。我鎮(zhèn)六個村村級制度完善規(guī)范，重要制度上墻，嚴(yán)格執(zhí)行《金寨縣村級活動所管理與使用暫行辦法》，我鎮(zhèn)充分利用村級活動場所開展活動，真正把村級

活動場所變成了黨員活動中心、村民議事中心、代理服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心、先進(jìn)性成果展示中心。

2、班子建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評得4分)

今年按照嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織的總體要求，村“兩委”換屆圓滿結(jié)束，我鎮(zhèn)6個行政村共選出村值班干部38名，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了辦事效率，村級各種組織健全，結(jié)構(gòu)合理。換屆以來，先后制發(fā)了青發(fā)[2011]58號《關(guān)于進(jìn)一步完善青山鎮(zhèn)鎮(zhèn)村崗責(zé)考評工作的通知》、青辦[2011]77號《關(guān)于印發(fā)<青山鎮(zhèn)村級工作規(guī)范有關(guān)制度>的通知》，2010年結(jié)合陽光村務(wù)建設(shè)，青山鎮(zhèn)《村級事務(wù)管理流程圖》全部規(guī)范上牌上墻，各村按規(guī)范程序操作村級事務(wù)，公開、透明，干群關(guān)系和諧、村班子團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

3、黨員隊伍建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評得7分)

嚴(yán)格按全程聯(lián)名推薦制和預(yù)審制、公示制、票決制及責(zé)任追究制發(fā)展黨員。聯(lián)名推薦表格齊全，發(fā)展黨員程序規(guī)范，會議記錄完善，各村都新發(fā)展黨員2—3名，今年總計發(fā)展黨員22名。建立了黨員信息庫，黨員花名冊齊全，新建了黨員管理卡，黨員管理完善到位。

4、“五大載體”(標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評得8分)

各村制訂了“為民服務(wù)全程代理”、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員雙向帶動、黨員承諾制五大載體創(chuàng)建工作方案，創(chuàng)建活動有表格、有記錄、有典型人和事，活動有評議結(jié)果。

5、村級民主(標(biāo)準(zhǔn)分9分，自評得9分)

各村堅持按月開展黨員活動日活動，做到活動與學(xué)習(xí)相結(jié)合、與培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合、與當(dāng)前工作相結(jié)合、與實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，內(nèi)容豐富。制發(fā)了青辦[2009]2號《關(guān)于建立健全黨員議事會制度的實施意見》，我鎮(zhèn)2009年底各村建立黨員議事會，健全了議事會制度，化解了矛盾，促進(jìn)了工作。村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)堅持按季度公開，內(nèi)容真實、規(guī)范。2010年10月底各村村務(wù)監(jiān)督委員會掛牌成立，雕刻了公章、設(shè)立了辦公室、配制了辦公用品，監(jiān)督委員會正常辦公，監(jiān)督有力，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。今年在村兩委換屆中隊村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行了調(diào)整充實，規(guī)范村級事務(wù)流程，嚴(yán)格了報賬程序。

6、“三會一課”(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評得3分)

堅持“三會一課”制度，村級組織生活會正常，每月召開1次以上會議，每年開展一次民主評議黨員和村干部活動，村干部述職、測評、黨員互評，推動了村級工作，黨員精神狀態(tài)飽滿、有熱情。

7、黨建帶團(tuán)建、婦建(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評得4分)

注重群團(tuán)發(fā)展，鎮(zhèn)、村制訂了黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建方案，村級團(tuán)組織、婦女組織健全、制度完善、活動正常，效果較好。

8、遠(yuǎn)程教育(標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評得6分)

村級遠(yuǎn)程教育點建設(shè)完備、制度上墻，專人管理，運(yùn)行正常。各村充分利用遠(yuǎn)程教育這個平臺，服務(wù)三農(nóng)，教育黨員，培育新人。每月學(xué)習(xí)不低2次，每次不低于2個小時，村干部熱愛這個平臺，人人會操作，個人能講解。

9、村級農(nóng)組(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評得4分)

村級農(nóng)組檔案資料齊全，分類科學(xué)、管理規(guī)范，上農(nóng)組檔案裝訂成冊，村黨總支書記及責(zé)任人業(yè)務(wù)精、情況熟。

10、創(chuàng)先爭優(yōu)(標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評得8分)

今年結(jié)合評星掛星活動的深入開展，鎮(zhèn)黨委制發(fā)了青發(fā)

[2011]60號《青山鎮(zhèn)全面開展基層黨建評星掛星活動的實施意見》文件，細(xì)化了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和農(nóng)村黨支部的評星標(biāo)準(zhǔn)，各黨支部結(jié)合實際開展了任期承諾，制定了任期計劃，工作開展平穩(wěn)有序，各村創(chuàng)建活動氛圍濃，爭創(chuàng)措施得力，黨員承諾事項切合實際，領(lǐng)導(dǎo)點評有針對性，爭創(chuàng)效果明顯，村級面貌改觀變化大。

三、創(chuàng)新工作圓滿完成為充分落實縣委組織部關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作的要求，鎮(zhèn)黨委決定抽調(diào)100名鎮(zhèn)村干部聯(lián)系到全鎮(zhèn)100個村民組，每年每名干部到組服務(wù)不少于百次，真正實現(xiàn)工作重心下移，全面提升為民服務(wù)水平。鎮(zhèn)組織辦公室對干部下基層情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，并及時進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，截止11月底，鎮(zhèn)內(nèi)干部到組服務(wù)均達(dá)到或超過百次，為群眾解決困難200余件，排除矛盾糾紛100余件，發(fā)放民生工程明白紙10000余份，收取新農(nóng)合資金20余萬元，有效維護(hù)了青山社會穩(wěn)定，有力的推進(jìn)了各項工作順利開展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室

2011年12月9日