第一篇：大學(xué)生村官工作匯報

大學(xué)生村官工作匯報

半年來，我學(xué)到了很多東西，同時也認識到了自己的不足，下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)做個簡單匯報。

一、思想動態(tài)

主動學(xué)習(xí)，提高思想認識。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會黨的大政方針和重大決策。另外我每天收看中央電視臺的新聞頻道，上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。

在組織紀律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守大學(xué)生村官管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

堅持學(xué)習(xí)，嚴格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，除了看書讀報，還要深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、工作情況

半年多來我的工作情況如下：

1、積極參加鄉(xiāng)、村委召開的各項會議，做好會議筆記，抓好自己分內(nèi)的事情，協(xié)助鄉(xiāng)村做好各項工作，時刻嚴格要求自己。

2、對村內(nèi)的各項資料整理、分類，做好上級文件落實情況。從

多角度了解村民需求，盡最大能力滿足村民需要。

3、撰寫整理科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的上報材料，積極協(xié)助村雙委搞好村內(nèi)的日常工作。

4、協(xié)助村雙委做好我村的黨務(wù)公開和村務(wù)公開工作，多與村民、領(lǐng)導(dǎo)溝通，化解村民間的小矛盾，幫助解決生產(chǎn)生活中的一些實際性問題。

5、空余時間我還會在網(wǎng)上收集一些致富信息及科學(xué)種植等資料，以及通過觀看遠程教育，從中挑選一些適合本村本地區(qū)實際的好項目、好點子提供給村民們，讓他們多了解一些科學(xué)種植方法。

6、積極協(xié)助建立村務(wù)監(jiān)督委員會的工作，整理村務(wù)監(jiān)督委員會的各種資料及各項規(guī)范化工作。

第二篇：大學(xué)生村官工作匯報

立足崗位創(chuàng)造先進，揮灑青春爭當(dāng)先鋒。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村官朋友：

大家上午好，我叫**，現(xiàn)任**鄉(xiāng)**村支部書記助理。非常感謝組織給了我一個與大家交流、學(xué)習(xí)的機會，到村任職一年多來，本人在思想意識、辦事能力、學(xué)習(xí)水平等方面有了較大的提升，經(jīng)累了一定農(nóng)村工作的經(jīng)驗。下面,就是我工作中所見、所思、所感與大家交流下。

一、工作情況及心得

(一)、化被動為主動、充分挖掘自身價值

大學(xué)生村官是來基層鍛煉的，是來為群眾服務(wù)的，是為老百姓辦實事的，不僅要耐的住性子，吃得了苦，更要善于挖掘自身潛在價值，化被動為主動，更好地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。如果僅僅是等到領(lǐng)導(dǎo)叫你做事才動身，我想，那已經(jīng)錯過最佳時機了，也不符合一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。記得剛來的時候，我被**村一草一木、一磚一瓦深深吸引，徹底顛覆了我腦海中對于新農(nóng)村建設(shè)的概念。但令我印象最深并不是這美好的新農(nóng)村環(huán)境，而是位于村部大廳里一幅***村建成果展，時間是04年—07年，圖案已經(jīng)掉色，文字模糊不清，設(shè)計風(fēng)格陳舊。這與周邊的環(huán)境很不協(xié)調(diào)，我當(dāng)時就萌生一念頭，能不能用所學(xué)的知識為村里設(shè)計一個全新的村建成果展？經(jīng)過三個星期的努力，從最初素材收集、到圖片加工、再為里面注入新的元素，一幅新的村建成果展出爐了。那是我第一次感受到在基層工作的價值所在。但我深知，這僅僅是個開始。

（二）、化零碎為整體，切實搞好新農(nóng)村建設(shè)

一個指頭的力量是渺小的，但一個拳頭的爆發(fā)力是驚人的。我們要善于把零碎的力量整合起來，擰成一捆繩，形成合力，這樣遇到問題就好解決。新農(nóng)村建設(shè)點****組水渠灌溉因歷史原因一直得不到解決，給村民生產(chǎn)帶來極大不便，僅僅靠村民一已之力是難以搞好的，去年村兩委換屆，新班子上任，我也有幸擔(dān)任村支委委員，身上的擔(dān)子也重了。村兩委爭取到麻沙組水利綜合項目在我村實施，為方便農(nóng)民取水灌溉、提高產(chǎn)業(yè)化水平，建設(shè)一個從麻沙水庫至松山路旁的U型槽工程，總長1440米。在村書記的帶隊下，我們實地勘察、測量、規(guī)劃，整合人力、物力，財力各方面資源，確保質(zhì)量過關(guān)、人員配備合理、錢用到實處。這讓我感到農(nóng)村是個大家庭，誰也不能脫離集體，做事前要集思廣益、建言獻策，做事統(tǒng)一協(xié)調(diào)好，分工明確，各行其職，做事后要總結(jié)經(jīng)驗，反思不足之處，日后爭取做得更好。

（三）、化干戈為玉帛，加強矛盾糾紛調(diào)處

人生就像一盒巧克力,你永遠也不知道下一個吃到的是什么味道，同樣，基層問題復(fù)雜而又多變，你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么事情。但是，我們可以采取有效措施、積極預(yù)防，做到未雨綢繆。農(nóng)村不穩(wěn)定因素、不安定苗頭有很多，一旦爆發(fā)，處理不妥當(dāng)?shù)脑?，后果將不堪設(shè)想。為此，我們村實行每周一例會制度，對轄區(qū)各類矛盾糾紛、突出信訪問題和涉法涉訴案件進行梳理匯總，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本村的各種苗頭性問題和矛盾糾紛，并對各類矛盾糾紛進行研判，預(yù)防和控制矛盾糾紛的升級轉(zhuǎn)化。記得有一次，一村民因“一卡通”糧食直補數(shù)額不對而情緒異常激動，并聲稱要去上訪，把事情鬧大，為了及時解決問題，我們在第一時間穩(wěn)定住村民情緒，耐心細致地跟他解釋、分析原因，并拿出原始表格給他看，告訴他事情并非他所想，最后查明，是鄉(xiāng)財政所惠農(nóng)工作人員電腦操作所致，最終事情得以平息。

（四）、化壓力為動力，提升學(xué)習(xí)能力及工作水平“逆水行舟，不進則退”，如果僅憑過去有限知識在農(nóng)村開展工作的話，那么遲早會“坐吃山空”。身為村官的我，早已感覺到對農(nóng)村工作專業(yè)知識欠缺的壓力。因為，作為村級事務(wù)的重要參與者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力很大程度上影響著上級政策的落實和農(nóng)村各項工作的開展。因些，要始終保持一種孜孜不倦的態(tài)度求知求學(xué)，化壓力為動力，全面提升學(xué)習(xí)能力。如矛盾調(diào)解、社會綜治、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，不僅用心去學(xué)習(xí)，而且要學(xué)精學(xué)透。全方面的學(xué)習(xí)不但要在自己身上體現(xiàn)，而且要在村兩委中營造學(xué)習(xí)氛圍。村兩委年齡結(jié)構(gòu)普遍較大，面對電子化辦公有著很大的壓力，為此，本人積極倡導(dǎo)村“兩委”工作“兩化”發(fā)展，即組織工作規(guī)范化、文件工作電子化發(fā)展?，F(xiàn)如今，村兩委所有工作都實現(xiàn)了電子化作業(yè)，所有組織材料都實現(xiàn)了電子化存檔與書面存檔，所有村干部也基本實現(xiàn)了電腦操作。

一年多來，基層生活使我增長了知識、拓寬了知識面，提升了工作能力，使我收獲了人生中最寶貴的財富。村官職位雖小，但責(zé)任重大；工作雖平凡，但意義非凡；雖身居山野，但志氣高昂。

第三篇：大學(xué)生村官工作匯報

大學(xué)生村官工作匯報

為全面掌握耿集大學(xué)生?村官?作用發(fā)揮情況，進一步調(diào)動他們參與農(nóng)村工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好的在?邁向基本現(xiàn)代化、建設(shè)美好新**?的偉大征程中發(fā)揮作用，近期，***采取全面摸查、問卷調(diào)查和座談討論相結(jié)合的自查方式，對全**大學(xué)生?村官?作用發(fā)揮情況進行了專題調(diào)查。

一、大學(xué)生?村官?基本現(xiàn)狀

***共有*名大學(xué)生?村官?，其中男*名，女*名，全部為大學(xué)本科，正式黨員*名，預(yù)備黨員*1名。專業(yè)涉及漢語言文學(xué)、法律、應(yīng)用化學(xué)、材料學(xué)、體育等。目前，大學(xué)生?村官?中有*人擔(dān)任村黨支部副書記，*人擔(dān)任村主任助理。

二、大學(xué)生?村官?作用發(fā)揮情況

自2007年8月份大學(xué)生?村官?入村任職以來，***高度重視關(guān)愛大學(xué)生?村官?的成長。大學(xué)生?村官?能積極主動協(xié)助村?兩委?做好村內(nèi)和辦事處交辦的工作，有效推進了農(nóng)村各項工作的開展，作用發(fā)揮明顯。具體表現(xiàn)在：

（一）加強了基層組織建設(shè)

一是激發(fā)基層組織活力。大學(xué)生?村官?眼界寬、思路新，在村級事務(wù)管理中勤于想新辦法、出新點子，充分發(fā)揮了參謀助手作用，影響和帶動了農(nóng)村干部隊伍思想觀念的更新，促使農(nóng)村基層干部不斷創(chuàng)新工作思維，轉(zhuǎn)變工作方式。二是規(guī)范基層工作制度。大學(xué)生?村官?積極制定村務(wù)公開、村民代表會議等各項規(guī)章制度，使村級組織運作逐步制度化、規(guī)范化。三是豐富村級組織活動。大學(xué)生?村官?到村任職后，主動承擔(dān)起黨員遠程教育和各項學(xué)習(xí)活動的任務(wù)，積極開展村級組織活動，創(chuàng)新活動形式和載體。如在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，自發(fā)組建學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣講團，積極開展宣講活動，在全國第六次人口普查中，承擔(dān)了普查員和計算機輸入員的重要責(zé)任。

（二）加強了基層基礎(chǔ)工作

一是村級工作得到了加強。大學(xué)生?村官?主動承擔(dān)上傳下達、檔案資料收集整理、圖書室建設(shè)管理、文字材料等任務(wù)，積極參與農(nóng)村合作醫(yī)療、人口普查、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項工作，主動協(xié)助治調(diào)委員參與村民矛盾糾紛的調(diào)處等，使村級工作開展有序規(guī)范。二是辦事處中心工作得到了加強。大學(xué)生?村官?積極參與我*中心工作，幫助黨政辦、農(nóng)技中心、農(nóng)經(jīng)中心、組織辦、團工委等單位打開了工作的新局面。據(jù)統(tǒng)計，今年我*各村新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率，計劃生育的生孕工作季查、征兵工作、秸稈禁燒等工作都取得了新的進展。這與大學(xué)生村官的努力是分不開的。

（三）促進了農(nóng)民增收致富

一是組織村民現(xiàn)場學(xué)習(xí)。大學(xué)生?村官?擔(dān)任村遠教站點管理員，充分利用遠教平臺組織村民收看農(nóng)業(yè)知識和**致富信息講座，開闊了村民視野。與勞服、科技部門協(xié)調(diào)，開辦青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座，在關(guān)工委爭取了送科技下鄉(xiāng)鎮(zhèn)村行活動。二是聘請專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)。積極與我*（辦、鎮(zhèn)）農(nóng)

技中心，邀請辦事處草莓技術(shù)員***到村進行草莓種植現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聘請了**專家***教授幫助村民解決草莓種植難題，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園充分依托**農(nóng)科院、****大學(xué)引進優(yōu)良品種和各種先進技術(shù)，并成為****大學(xué)的教學(xué)及育苗種植實驗基地。三是拓寬銷售渠道。針對村民**銷路的需要，我們的大學(xué)生村官走出了一條 ?農(nóng)戶﹢合作社﹢團支部?、?農(nóng)民自發(fā)﹢政府服務(wù)﹢大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)?、?農(nóng)業(yè)化﹢信息化?的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富新路。大學(xué)村官***出資創(chuàng)辦了****種植專業(yè)合作社，注冊資金260萬元，合作社擁有社員360人，青年近一半。該合作社以種植**和**為主，全社種植**大棚800個，帶動就業(yè)900人。大學(xué)生村官***、***、***、***貸款組團創(chuàng)業(yè)，借助農(nóng)技中心主任**的****農(nóng)產(chǎn)品合作社進行高效設(shè)施農(nóng)業(yè)草莓的種植、加工、銷售。目前已帶動80名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，高效設(shè)施農(nóng)業(yè)**大棚550個，**種植面積500余畝。每畝**可達10000斤，農(nóng)戶人均增收2000余元。為提高**的產(chǎn)量和質(zhì)量，大學(xué)生村官積極進行草莓育苗，改良品種。

三、作用發(fā)揮過程中存在的問題

（一）扎根農(nóng)村干事業(yè)積極性需要再提高

大部分大學(xué)生?村官?表示，到農(nóng)村工作是在嚴峻的就業(yè)形勢下做出的明智選擇，到農(nóng)村工作將成為今后發(fā)展的一個加油站，把當(dāng)前職位作為日后報考公務(wù)員或者謀求更好發(fā)展的?過渡期?。大學(xué)生?村官?在農(nóng)村干一翻事業(yè)，愿意扎根農(nóng)村的積極性還不足。

（二）從事?三農(nóng)?工作的實際能力欠缺

我*無涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生?村官?，因此相當(dāng)缺乏農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)知識和法律、科技等方面的專業(yè)知識，同時存在對三農(nóng)缺乏全面了解，掌握農(nóng)業(yè)政策能力不強，與農(nóng)民真正交心不多，對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)存在的問題深入思考不夠，尤其對農(nóng)村工作瑣碎的特點認識不足，農(nóng)村工作方法不多等問題，導(dǎo)致面對村民需要農(nóng)業(yè)、科技和市場信息幫助有時力不從心。

四、進一步促進大學(xué)生村官發(fā)展的打算

（一）要在輿論上積極造勢

各有關(guān)部門要根據(jù)相應(yīng)職責(zé)，做好大學(xué)生?村官?的支持和幫助工作，形成各負其責(zé)、齊抓共推的社會聯(lián)動工作機制。結(jié)合?村村都有好青年?等載體發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推介大學(xué)生?村官?中的先進典型，通過新聞媒體、事跡報告會、交流會等形式大力宣傳和推廣，充分展示大學(xué)生?村官?為民服務(wù)、幫民解憂、帶民創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)采和精神風(fēng)貌，營造全社會支持大學(xué)生?村官?扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的濃厚氛圍，增進社會各界對大學(xué)生?村官?的關(guān)注和認同感。

（二）要在培訓(xùn)上切實加強

一是圍繞提高政策法規(guī)能力抓培訓(xùn)。每周定時組織集中培訓(xùn)，把政策法規(guī)培訓(xùn)作為重點，組織講解法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項方針政策，并有重點的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織建設(shè)工作條例》、《計劃生育工作章程》及新農(nóng)村建設(shè)等相關(guān)知識。二是圍繞提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力抓培訓(xùn)。結(jié)合實際，開展農(nóng)業(yè)項目開發(fā)、農(nóng)作物種植，以及**、**等農(nóng)作物病蟲害防治等農(nóng)業(yè)基本知識培訓(xùn)。三是圍繞提高解決實際問題的能力抓培訓(xùn)。每位大學(xué)生?村官?分別與1位**（辦事處、鎮(zhèn)黨委）班子成員、1位綜合素質(zhì)優(yōu)秀的機關(guān)干部和所在村1位主要干部、1位品德高、工作經(jīng)驗豐富的退休老干部4人結(jié)成?師徒?，形成?四位一體?的傳、幫、帶體系。專門邀請基層一線的優(yōu)秀村干部介紹農(nóng)村工作方法，現(xiàn)場解答疑難問題，傳授工作經(jīng)驗。四是圍繞提高創(chuàng)業(yè)實踐能力抓培訓(xùn)。組織大學(xué)生?村官?考察黨建示范點、新農(nóng)村建設(shè)示范點、農(nóng)民專業(yè)合作社等，開展與基層黨員干部座談交流活動，鼓勵他們立足各村實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)百姓致富。

（三）要在工作上搭建平臺

一是搭建實踐鍛煉平臺。抽調(diào)大學(xué)生?村官?參與我*重點中心工作，幫助?村官?們學(xué)習(xí)提高，拓寬工作視野，積累工作經(jīng)驗。二是搭建交流互動平臺。通過開展?我的村官之路?、?染牢農(nóng)民底色?等主題活動，交流工作體會，跟蹤了解?村官?們的思想工作生活動態(tài)。三是搭建施展才干的平臺。根據(jù)大學(xué)生?村官?所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、工作特長等情況，結(jié)合村情，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村民主管理、基層組織建設(shè)等工作，適時給他們下一些?硬任務(wù)?，安排些?頭疼事?，讓大學(xué)生?村官?真正在實踐中成才。

（四）要在管理上深入規(guī)范

一是加強日常管理。成立?‘村官’之家?，設(shè)立大學(xué)生

?村官?管理辦公室，配備相應(yīng)設(shè)備。每周二召開工作例會，定期召開座談會，建立QQ群，**大學(xué)生村官微博，及時交流了解每個大學(xué)生?村官?學(xué)習(xí)、生活、工作情況。二是規(guī)范考核工作。推行大學(xué)生?村官?考核測評制，制定考核辦法，明確考核內(nèi)容與考核形式，并將考核結(jié)果存入個人檔案。三是建立有效的激勵機制。凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生?村官?，享受?三個優(yōu)先?，即發(fā)展黨員優(yōu)先、后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先，激勵大學(xué)生?村官?爭優(yōu)進取。

***鎮(zhèn)黨委

****年**月**日

第四篇：大學(xué)生村官工作匯報

工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事上午好，我叫唐文強，現(xiàn)在蘇莊村擔(dān)任村主任助理一職。

時間過得可真快，就在不經(jīng)意間來到延慶縣張山營鎮(zhèn)蘇莊村已經(jīng)有3個月時間了，在這近3個月的實踐中我成功地完成了從學(xué)校到社會，從城市到農(nóng)村，從學(xué)生到基層工作者這三個角色轉(zhuǎn)變。

俗話說得好“萬事開頭難”。做任何事情最重要的是融入，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)盡快適應(yīng)農(nóng)村這個新環(huán)境，更快地了解農(nóng)村的各項情況。在不到一個月的時間內(nèi)我就和領(lǐng)導(dǎo)班子成員相處融洽、各項工作穩(wěn)定有序開展。但是，僅僅融入領(lǐng)導(dǎo)班子是遠遠不夠的，更重要的是要融入村民生活當(dāng)中去，力所能及的解決百姓在生活中遇到的難題。

我認為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，首先要關(guān)注的是農(nóng)民最根本的利益。然而殘疾村民最為農(nóng)民這一社會底層群眾中的弱勢群體，他們的生活，他們的健康更應(yīng)得到政府和社會各界的關(guān)注和支持。關(guān)注弱勢群體，才能有力推進農(nóng)村和諧社會建設(shè)。村莊建設(shè)規(guī)劃是新農(nóng)村建設(shè)成功的保障；基礎(chǔ)設(shè)施與公共設(shè)施建設(shè)是村莊建設(shè)的重要組成部分；村容整治與村莊生態(tài)環(huán)境建設(shè)是村莊建設(shè)的重點。為了迎接即將在張山營鎮(zhèn)舉行的2014年世界葡萄大會，按照《張山營鎮(zhèn)第三季度環(huán)境建設(shè)工作實施方案》及《張山營鎮(zhèn)2011年農(nóng)村垃圾分類工作方案》“三步走”的工作安排，蘇莊村成立垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組。挨家挨戶都發(fā)放分類型垃圾桶。在村中加大宣傳力度，讓村民從源頭自覺開展垃圾分類工作。

新農(nóng)村建設(shè)最關(guān)鍵的就是發(fā)展生產(chǎn)，經(jīng)濟自足是開展工作的第一要素。在一來到蘇莊村我就做了整個村子的調(diào)研報告，深入了解了這個村的面積、人口數(shù)量、黨員數(shù)量、人口年齡分布、風(fēng)俗習(xí)慣等最后經(jīng)過初步考察決定帶領(lǐng)村民走一條“養(yǎng)殖奶牛為根基，依靠百果園，發(fā)展旅游，民俗富民”的道路。此外，延慶擁有豐富的旅游資源，我村就比鄰圣醫(yī)堂和百果園兩個休閑度假景區(qū)，每年的游客絡(luò)繹不絕，他們大多都是來自北京市區(qū)，時常出現(xiàn)住房緊張，走出去吃農(nóng)家飯的現(xiàn)象。針對此情況我村如果能依托這兩個資源優(yōu)勢開展吃“農(nóng)家飯，住農(nóng)家院”的項目，發(fā)展特色旅游，將很大程度上解決一部分人就業(yè)問題。

剛剛走上工作崗位，我發(fā)現(xiàn)還有許多要學(xué)習(xí)的方面。相信在鎮(zhèn)黨委、村委會的幫助下，在村民的積極配合下我會克服一切困難，盡自己所能為群眾解決困難，辦實事。

第五篇：大學(xué)生村官工作匯報材料

大學(xué)生村官工作匯報材料

一、主要做法

（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。

（二）搭建平臺，強化幫扶引導(dǎo)。在推進大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中，我鎮(zhèn)積極搭建活動載體，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供平臺，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。一是建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)試點基地。通過建立創(chuàng)業(yè)基地，實現(xiàn)大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)場所，同時便于集中管理。2010年有4名大學(xué)生村官結(jié)合我鎮(zhèn)區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色，進行大棚草莓種植，取得良好效益，形成一批創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。二是全面開展創(chuàng)業(yè)行動。2012年我鎮(zhèn)全面開展大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，進一步深化對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的組織和引導(dǎo)。通過自主創(chuàng)業(yè)和帶民創(chuàng)業(yè)等在大學(xué)生村官中形成你追我趕比創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)“雙強”型大學(xué)生村官的熱潮。三是優(yōu)秀村黨組織書記

聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會農(nóng)村工作、帶強黨建業(yè)務(wù)，切實將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強在先、經(jīng)濟發(fā)展帶在先的“先強先帶”型人物。

（三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會采取專題授課、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場實踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實施細則》、《大學(xué)生村官積分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會，并對大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進行了問卷調(diào)查，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進行進一步的強調(diào)，通過提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、取得成效

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。

一是激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。大學(xué)生村官積極發(fā)揮自己的聰明才智，以農(nóng)村為舞臺，主動投入資金、信息和技術(shù)，在創(chuàng)業(yè)之路上播下希望的種子。家和村支部副書記許福張，畢業(yè)于蘇州大學(xué)，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)人民的一腔熱情應(yīng)聘當(dāng)了當(dāng)了一名大學(xué)生村官，同時開始了他的人生第一次創(chuàng)業(yè)。幾個月后，他種植的草莓

是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時，積極帶動其他村民進行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗、體會毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評。

二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項目。2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。

三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗體會都通過草莓協(xié)會舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會更加穩(wěn)定了。

三、存在問題

一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數(shù)大學(xué)生村官對大學(xué)生村官工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。

二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。

三是基層管理部門對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認識不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。

一些基層干部對大學(xué)生村官認識有偏差，認為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。

四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機制，相關(guān)環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。

四、意見建議

一是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)切實使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

二是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。

三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。

四是建立大學(xué)生村官工作長效機制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動。