第一篇：以人為本狠抓管理為構(gòu)建和諧家園而努力奮斗（最終版）

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新

為全力實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗

（XX村黨總支2011年度總結(jié)）

全體黨員，同志們：

現(xiàn)在，我代表XX村村黨總支向大家作三年來(lái)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一個(gè)問(wèn)題：黨總支一年工作的簡(jiǎn)要回顧

三年來(lái)，村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快“兩個(gè)率先”為目標(biāo)，以深化農(nóng)村改革、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為契機(jī)，緊緊圍繞富民強(qiáng)村，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、村級(jí)經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展

三年來(lái)，村黨總支始終把壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為“第一要?jiǎng)?wù)”，注重管理、狠抓落實(shí)，村級(jí)綜合實(shí)力逐步增強(qiáng)。黨總支一班人集思廣益，確定村級(jí)發(fā)展的總體思路，以“固本挖潛，開(kāi)源節(jié)流”的原則，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，想辦法盤(pán)活存量，提高資產(chǎn)運(yùn)作效率，目前社區(qū)資產(chǎn)出租率100%；對(duì)各發(fā)包合同和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的收交率達(dá)100%。富民合作社的3000平方米的打工樓和4200平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房在出租上一直有很大的困難，不管困難再大，村黨總支抓住一切信息源，通過(guò)各種渠道、各種途徑、各種形式進(jìn)行招租，目前廠房和打工樓的出租率都達(dá) 1

100%，穩(wěn)定了入股股民的經(jīng)濟(jì)收入。2007年村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)120萬(wàn)元，2008年村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)130萬(wàn)元，2009年村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)112萬(wàn)元（受金融危機(jī)的影響）。2010年村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入超130萬(wàn)元。

二、各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一切從實(shí)際出發(fā)，重管理，講實(shí)效是我村黨總支三年來(lái)工作的最深體會(huì)。三年來(lái)，各項(xiàng)工作不糊涂。每年都要詳細(xì)制訂了全村工作目標(biāo)和村干部的分工，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，2008年、2009年村的社會(huì)穩(wěn)定工作和控違工作都在全鎮(zhèn)名列前茅。黨總支認(rèn)真對(duì)照“一公開(kāi)四民主”“五規(guī)范”的要求，抓好財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，遇重大村務(wù)做到隨時(shí)公開(kāi)，召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，從不隱瞞，接受監(jiān)督。條線工作也取得了較好的成效，工青婦、計(jì)劃生育、民兵、治安、調(diào)解都能?chē)@中心，根據(jù)自身的特點(diǎn)盡心盡責(zé)做好，做出成效。

三、村級(jí)黨建工作取得實(shí)效。

按照黨的十七大精神，組織全村黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和舉辦學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”講座，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)照先鋒村和建設(shè)“五好”支部的目標(biāo)要求，全面開(kāi)展了黨建工作。

1、加大和完善黨員活動(dòng)陣地的建設(shè)，新建黨員活動(dòng)室180平方米，建好了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，增設(shè)了投影儀，三年來(lái)舉辦5期黨課，受教育人數(shù)達(dá)400多人次，各類(lèi)黨員座談會(huì)9次，充分發(fā)揮黨員的先

鋒模范帶頭作用。

2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來(lái)共發(fā)展積極分子2名入黨，接收了大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員9名，黨員隊(duì)伍得到了加強(qiáng)。

3、制定了黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了村級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

四、社會(huì)事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。三年來(lái)，我們?cè)诖寮?jí)資金困難的情況下，量力而行，每年都要為民辦一些實(shí)事、好事。

1、完善村級(jí)道路的改造。三年中用于建設(shè)村內(nèi)道路的投入80多萬(wàn)，建好了葉家灣南路、白米涇到邵家浜的路，整改沙浜南北的道路并鋪設(shè)好下水道，拆除沙浜危橋一座并建好河?xùn)|通往河西的道路。

2、完善村公共服務(wù)中心的改建。投資200多萬(wàn)改建了村公共服務(wù)中心，新改建公共服務(wù)中心功能齊全，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)方便。

3、進(jìn)一步做好了村民的醫(yī)保、農(nóng)保、社保、低保工作。

4、環(huán)境衛(wèi)生做到了長(zhǎng)效管理。19名岸上保潔員和8名河道保潔員為全村1700多居民，15000多外來(lái)人員，每天清運(yùn)垃圾，確保了村內(nèi)道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年又投資10多萬(wàn)元在沙浜社區(qū)建了一座無(wú)公害公廁，翻建一座垃圾中轉(zhuǎn)站。

5、服務(wù)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做好土地流轉(zhuǎn)工作。在去年《關(guān)于深化農(nóng)村改革、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見(jiàn)》文件和市委12號(hào)文件精神的引領(lǐng)下，進(jìn)一步引導(dǎo)村民積極參與農(nóng)村土地使用制度改革，在“依法、自愿、有償”的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)村民將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，今年5月底650畝土地流轉(zhuǎn)工作全部結(jié)束，現(xiàn)按要求都發(fā)包給本村村民種植了水稻。

6、部門(mén)聯(lián)合確保社會(huì)穩(wěn)定。警務(wù)站執(zhí)行24小時(shí)值班和巡邏，村干部堅(jiān)持堅(jiān)持走村入戶(hù)，及時(shí)了解群眾的想法和需求，大大促進(jìn)了村級(jí)治安穩(wěn)定工作，2008年、2009年村綜治工作在鎮(zhèn)年終考核中連續(xù)獲得第一名。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變；黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先進(jìn)性作用還需進(jìn)一步發(fā)揮；村級(jí)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高；流動(dòng)人口的增多，安全穩(wěn)定工作和衛(wèi)生工作難度加大。這些問(wèn)題將在今后的工作中得到解決和提高。

第二個(gè)問(wèn)題：2012年工作總體目標(biāo)和措施

以黨的十七大精神為主導(dǎo)，圍繞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體格局，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步完善村級(jí)管理機(jī)制，時(shí)刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷開(kāi)創(chuàng)我村各項(xiàng)工作的新局面。

一、深入有效地開(kāi)展村級(jí)黨建工作。

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作。

1、積極參與，密切配合鎮(zhèn)強(qiáng)村聯(lián)合發(fā)展有限公司的經(jīng)營(yíng)。

2、鞏固富民合作社和社區(qū)資產(chǎn)的出租率，確保租金全額到位。

3、充分利用開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，立足為周遍企業(yè)做好配套服務(wù)，搞好一到兩個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。

三、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)管理工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)村干部責(zé)任制考核和民主評(píng)議活動(dòng)，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作和拆遷工作，維護(hù)社會(huì)安定，積極開(kāi)展群防群治、加強(qiáng)干部公休假值班制度。

3、對(duì)自然村落里涉及百姓出行的公共道路要逐步硬化。

4、建好一片老年門(mén)球場(chǎng)，組建一支文體團(tuán)隊(duì)。

5、對(duì)困難戶(hù)、低保戶(hù)、老弱病殘要盡最大努力照顧。

6、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長(zhǎng)效管理的同時(shí)，積極配合上級(jí)做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角。

7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)服務(wù)工作，讓種田大戶(hù)感受村里時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心他們、支持他們，同時(shí)要進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的工作、生活問(wèn)題。

8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、社保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開(kāi)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持，離不開(kāi)全村黨員的信任與幫助，離不開(kāi)全體村級(jí)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后

三年的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對(duì)我們的希望。

同志們，新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立，新的發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿(mǎn)足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好村級(jí)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為全力實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：以人為本,構(gòu)建和諧家園

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以人為本，構(gòu)建和諧家園

作者：羅 玲

來(lái)源：《花木盆景·花卉園藝》2005年第08期

居住區(qū)作為人居環(huán)境最直接的空間，是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立于城市的“生態(tài)系統(tǒng)”。它為人們提供休息、恢復(fù)的場(chǎng)所，使人們的心靈和身體得到放松，在很大程度上影響著人們的生活質(zhì)量。

第三篇：以人為本構(gòu)建和諧家園

以人為本構(gòu)建和諧家園

張德成劉益

高校學(xué)生公寓，是青年學(xué)生們主要的生活區(qū)域，兼具休憩、學(xué)習(xí)、交際等多種功能。公寓管理是高校整體管理的有機(jī)組成部分，是高校培養(yǎng)、提升學(xué)生全面素質(zhì)的不可或缺的重要方面。學(xué)生公寓的管理服務(wù)對(duì)象是以青年人為主體的活動(dòng)群體，服務(wù)管理要貼近青年學(xué)生的特點(diǎn)，一切從關(guān)愛(ài)學(xué)生出發(fā)，遵循教育規(guī)律和青年學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律。

學(xué)生公寓服務(wù)中心的任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，以“服務(wù)學(xué)生，坦誠(chéng)相待”為工作宗旨，“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切，用我們真誠(chéng)的服務(wù)和幸勤勞動(dòng)，使學(xué)生健康、使學(xué)生成長(zhǎng)、使學(xué)生成才”為工作目標(biāo)，按照“隊(duì)伍有目標(biāo)、教育有載體、管理有制度、服務(wù)有誠(chéng)意”的要求，以人為本，構(gòu)建“相互理解、互相尊重、彼此寬容、健康向上”的和諧家園。認(rèn)真落實(shí)《教育法》和學(xué)校提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，深入貫徹學(xué)校有關(guān)精神，大力加強(qiáng)學(xué)生公寓的管理和服務(wù)工作，為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益提供有力保障。

一、學(xué)生公寓管理服務(wù)的屬性

情感管理，氛圍管理，綠色管理，協(xié)調(diào)管理，專(zhuān)業(yè)管理

1、情感管理——營(yíng)造溫馨家園

青年學(xué)生離家不久，遠(yuǎn)離親人，大多又是獨(dú)生子女。學(xué)生公寓儼然是“第二個(gè)家”，走進(jìn)公寓，要讓學(xué)生們有回到“家”的感覺(jué)，管理人員要有博愛(ài)的襟懷，視學(xué)生為子女、弟妹，寓管理于服務(wù)之中，與育人融為一體。給他們以安全的保障，生活自理能力的引導(dǎo)。

當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，更需要特殊的關(guān)愛(ài)，管理人員要及時(shí)出現(xiàn)在他們面前，給予生活上的照應(yīng)，心靈上的撫慰。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生糾紛時(shí)，管理人員應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解，讓他們體會(huì)到與人交往的愉悅。從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，盡可能提供多樣化的服務(wù)，于細(xì)微之處體現(xiàn)真情，以情感人，以情育人。

2、氛圍管理——推崇新公寓文化

青年學(xué)生思想活躍，精力充沛，又有很強(qiáng)的群體意識(shí)。公寓管理人員應(yīng)著力于建設(shè)、推崇新公寓文化，陶冶學(xué)生健康、向上的情操。在學(xué)生公寓內(nèi)用中華民族的傳統(tǒng)美德?tīng)I(yíng)造出溫馨的精神家園，傳播文明、現(xiàn)代的生活方式，從而感染、教育和約束在此氛圍中生活的人們。

在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次營(yíng)造一種既相互尊重，相互關(guān)愛(ài)，又有明確的行為規(guī)則這樣一種和諧、有序的舒暢環(huán)境和文化氛圍，滿(mǎn)足學(xué)生們精神生活上的需求。

3、綠色管理——環(huán)境育人

環(huán)境也是文化。學(xué)生公寓的環(huán)境管理是整個(gè)校區(qū)環(huán)境的重要組成部分。公寓服務(wù)中心服務(wù)要做好保潔、綠化等工作，保持公寓活動(dòng)區(qū)域的整潔、美觀、有序，設(shè)置一些綠化小品等，營(yíng)造一流的大學(xué)生公寓的環(huán)境文化，維護(hù)高等院校特有的文化品位。管理人員無(wú)形的服務(wù)與有形的環(huán)境氛圍相結(jié)合，構(gòu)成高質(zhì)量的物業(yè)管理，有利于學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

4、協(xié)調(diào)管理——三方配合，共建共管

高校后勤改革與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，把思想政治教育動(dòng)延伸進(jìn)公寓，是教育管理新陣地的轉(zhuǎn)移。管理人員要主動(dòng)與學(xué)校的學(xué)生工作隊(duì)伍經(jīng)常聯(lián)系，配合學(xué)校的教育工作安排，在公寓管理服務(wù)活動(dòng)中做出積極的響應(yīng)。按照學(xué)生教育及管理的規(guī)定，根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治工作。建立和健全學(xué)生公寓自治組織，讓學(xué)生積極參與公寓的管理，與管理人員相結(jié)合，變“一人管千百人”為“千百人共管一個(gè)家”，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)遵守公寓管理的規(guī)章制度，培養(yǎng)社會(huì)公德和高尚情操，學(xué)會(huì)生活、交際、處事、為人。學(xué)校、公寓中心和學(xué)生自治組織三方緊密配合，齊抓共管，為教育培養(yǎng)“四有”新人服務(wù)。

5、專(zhuān)業(yè)管理——實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)、教育三位一體的育人模式

公寓管理以管“物”為主的傳統(tǒng)概念，已不能適應(yīng)學(xué)生公寓的管理服務(wù)要求。這就要求管理人員不僅要掌握專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理知識(shí)和技能，作好安全、保潔、維修工作，更要能與學(xué)生溝通、交流，善于做他們的思想工作。

二、學(xué)生公寓管理服務(wù)的目標(biāo)和實(shí)施途徑

（一）基礎(chǔ)管理服務(wù)

1、安全管理

青年們正處在求知求學(xué)、身心成長(zhǎng)的階段，保護(hù)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全是學(xué)生公寓日常管理服務(wù)工作的重點(diǎn)。管理員實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天定時(shí)和不定時(shí)進(jìn)行巡查，提醒學(xué)生妥善保管好錢(qián)物，人離寢室及時(shí)關(guān)門(mén)，控制外來(lái)人員，夜間查房發(fā)現(xiàn)不歸者應(yīng)查明原因。管理值班員時(shí)刻保持高度警惕，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保不發(fā)生火災(zāi)、偷盜、異性同寢、打架斗毆等重大責(zé)任事故。

2、環(huán)境管理

公寓是學(xué)生一日活動(dòng)的起始點(diǎn)，環(huán)境怡人，環(huán)境育人。高校新校區(qū)的建設(shè)，改善了學(xué)生公寓的硬件設(shè)施，管理注重公寓內(nèi)自然環(huán)境、人文環(huán)境的營(yíng)造，保證公寓內(nèi)整潔、衛(wèi)生。公共區(qū)域由專(zhuān)人保潔，寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由學(xué)生負(fù)責(zé)，管理員每天巡視檢查、指導(dǎo)督促，對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行量化考核。在公寓中心力所能及的情況之下，在公寓的綠化、美化、增添服務(wù)設(shè)施上作些投入，為學(xué)生們提供整潔、優(yōu)雅、舒適、便利的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

3、設(shè)施管理

管理人員要熟悉學(xué)生公寓各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，保證所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)公寓建筑本體完好；凡有報(bào)修，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修；通過(guò)查房及定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高維修的主動(dòng)性和及時(shí)率；立足自己動(dòng)手，保證學(xué)生們的正常生活。

4、應(yīng)急事件處理

校園內(nèi)莘莘學(xué)子的健康與安寧，牽動(dòng)著千萬(wàn)個(gè)家庭。加強(qiáng)平時(shí)的管理與培訓(xùn)，“防患于未然”，制訂突發(fā)事件緊急處理預(yù)案，遇到火警、盜警、匪警等應(yīng)急事件和異常情況能迅速、果斷、正確處理。公寓是學(xué)生聚集之地，對(duì)于公共衛(wèi)生事件，更要密切關(guān)注疫情，采取嚴(yán)密的預(yù)防和防治措施。

（二）學(xué)生公寓文化建設(shè)

現(xiàn)代管理中“文化”已被推崇到一個(gè)非常的高度，可以規(guī)范、影響公共關(guān)系鏈條中組織與個(gè)人的行為模式，發(fā)揮文化的導(dǎo)向功能、約束功能、激勵(lì)功能。與公寓管理的基礎(chǔ)工作相比，學(xué)生公寓的文化建設(shè)突出體現(xiàn)了高校公寓管理從“管物”為主，向“育人”為主、“管物”為輔的觀念和模式的轉(zhuǎn)換。

二十歲左右的大學(xué)生，正處在思想最活躍、精力最充沛的時(shí)期，他們有著較高的文化素養(yǎng)，有著對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)未來(lái)的向往。公寓文化建設(shè)已成為校園文化的重要環(huán)節(jié)，育人的“第二課堂”。公寓管理要主動(dòng)配合學(xué)校各有關(guān)部門(mén)，營(yíng)造濃郁的公寓文化氛圍，組織各種競(jìng)賽、講座、表演等積極向上、健康活潑的文體活動(dòng)和內(nèi)容豐富、貼近學(xué)生的專(zhuān)題宣傳。

1、公寓文化建設(shè)與行為規(guī)范教育相結(jié)合學(xué)生在校生活，大多數(shù)時(shí)間是在公寓內(nèi)度過(guò)的，公寓管理員自然承擔(dān)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，成為學(xué)生的生活輔導(dǎo)員。在學(xué)生入學(xué)時(shí)，就要進(jìn)行公寓管理制度、安全意識(shí)、公共衛(wèi)生教育，使學(xué)生盡快適應(yīng)新的環(huán)境，學(xué)習(xí)、生活盡快走上正規(guī)。在日常管理中，注意了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)好人好事、先進(jìn)楷模要及時(shí)宣傳，以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，形成團(tuán)結(jié)向上的氛圍；對(duì)違規(guī)的學(xué)生要進(jìn)行教育幫助，抓兩頭、促中間，達(dá)到教育全體學(xué)生的目的。

2、公寓文化建設(shè)與學(xué)校政治思想教育相結(jié)合學(xué)生公寓文化建設(shè)、文體活動(dòng)必須緊密?chē)@學(xué)校的中心工作展開(kāi)，同時(shí)還須符合學(xué)校的教育、文化、人文屬性?；顒?dòng)宗旨要突出政治思想教育，配合學(xué)校重大活動(dòng)以及國(guó)內(nèi)外當(dāng)月當(dāng)日相關(guān)的重大事件，設(shè)立宣傳欄、黑板報(bào)、專(zhuān)題園等，力求做到思路靈活、形式多樣、貼近學(xué)生，具有鮮明的時(shí)代感，又能讓學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)，始終保持濃郁的文化氛圍，處處體現(xiàn)青年學(xué)生活潑向上的精神風(fēng)貌。

3、公寓文化建設(shè)涉及內(nèi)容的廣泛性

根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，公寓文化活動(dòng)涉及的面要寬，覆蓋學(xué)習(xí)型、運(yùn)動(dòng)型、娛樂(lè)型、生活型等方面，富有知識(shí)性、教育性、趣味性，舉辦公寓文化節(jié)、棋牌賽、書(shū)畫(huà)展、智力競(jìng)賽、小型體育項(xiàng)目友誼賽、文明寢室評(píng)比、大學(xué)生青春風(fēng)采賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，讓學(xué)生從中體會(huì)到公寓文化的感染力。

4、公寓文化建設(shè)的互動(dòng)性

組織文化創(chuàng)建活動(dòng)要注意發(fā)揮學(xué)生自治的作用，體現(xiàn)活動(dòng)的互動(dòng)性，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，依

靠學(xué)生干部、黨團(tuán)員、積極分子，挖掘?qū)W生中的人才，充分施展他們的聰明才智。對(duì)積極參與公寓管理和各項(xiàng)活動(dòng)的同學(xué)給予表?yè)P(yáng)，或象征性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而帶動(dòng)更多學(xué)生關(guān)心和參加公寓文化建設(shè)，發(fā)揮“第二課堂”的作用，在潛移默化中強(qiáng)化大學(xué)生的人文素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

（三）學(xué)生公寓實(shí)施高品質(zhì)管理服務(wù)的途徑和保障

1、管理隊(duì)伍建設(shè)

造就一支敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)向上的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)一批具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的高素質(zhì)管理人員，是適應(yīng)高校公寓管理要求的關(guān)鍵。公寓是學(xué)生在校區(qū)活動(dòng)相對(duì)固定的場(chǎng)所，是學(xué)生們的“第二個(gè)家”，與公寓的管理服務(wù)人員接觸多，所以肩負(fù)著學(xué)生日常行為規(guī)范的教育責(zé)任，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求較高，要能為人師表，且具一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)注意調(diào)派和聘用素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定文化水平、從事過(guò)相關(guān)管理工作的員工，尤其是選拔有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的公寓管理點(diǎn)負(fù)責(zé)人，為以后實(shí)施管理服務(wù)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公寓中心重視人力資源的開(kāi)發(fā)和管理，針對(duì)不同崗位，制訂與公寓發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展相匹配的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)學(xué)生公寓管理員的崗前培訓(xùn)和崗中培訓(xùn)，包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)教育；消防、安全和法律法規(guī)；崗位業(yè)務(wù)概要、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練等。要求管理人員在較短時(shí)間內(nèi)熟悉工作程序和操作規(guī)范。鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)技能，以適應(yīng)高校公寓管理的要求。學(xué)生公寓的管理服務(wù)包含的內(nèi)容細(xì)致而具體，繁復(fù)而重復(fù)，具有很強(qiáng)的事務(wù)性，需要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，每天的工作量很大，需要付出愛(ài)心、熱心、耐心、責(zé)任心。公寓管理隊(duì)伍在營(yíng)造良好的工作氛圍、調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性的同時(shí)，淘汰機(jī)制貫穿在運(yùn)作過(guò)程中，部分人退出了這支隊(duì)伍，而優(yōu)秀人才也在實(shí)踐中脫穎而出，很快成長(zhǎng)為管理骨干。

2、嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立自我約束機(jī)制

堅(jiān)持管理層指揮、監(jiān)督環(huán)節(jié)的封閉性，將計(jì)劃、組織、控制、反饋集于一身，避免管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)盲點(diǎn)，每天對(duì)當(dāng)班人員的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，保證管理服務(wù)及時(shí)到位。

制度是管理的基礎(chǔ)，是管理思想和服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。除嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度（員工守則、辦公制度、考核與獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度等）外，按照高校管理的要求，制訂學(xué)生公寓值班制度、安全管理制度、應(yīng)急處理預(yù)案、投訴處理和回訪制度等，明確各崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序作業(yè)。要求所有管理人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，認(rèn)真自律，言行規(guī)范、忠于職守。

三、以人為本，體現(xiàn)公寓管理的人文關(guān)懷精神

高校公寓管理的內(nèi)涵在更多方面延展擴(kuò)充，它需要具備一種滿(mǎn)足超越基本功能之外的附加值，即感性的、人文的精神需求。以學(xué)生為工作對(duì)象的公寓物業(yè)管理，更側(cè)重于人與人之間的交流、溝通、協(xié)調(diào)。

1、真情服務(wù)

微笑服務(wù)，使學(xué)生們感到親切、溫馨，公寓門(mén)口的黑板上，提醒他們天冷加件衣、天雨帶把傘；24小時(shí)供應(yīng)熱水，工具可以借用；半夜學(xué)生突發(fā)急病，我們的管理員主動(dòng)把患病學(xué)生背到醫(yī)院，并墊付急診費(fèi)用等等，這一切都使學(xué)生感到家一般的溫暖。

2、心理疏導(dǎo)

大學(xué)生是一個(gè)在生理、心理上都處于特定時(shí)期的群體，處在世界觀、人生觀形成的關(guān)鍵階段，幾年學(xué)生公寓的集體生活，對(duì)其一生都可能有至關(guān)重要的影響。開(kāi)展心理咨詢(xún)服務(wù)很有必要。對(duì)學(xué)生的行為教育一定要正面引導(dǎo)，鼓勵(lì)為主，因勢(shì)利導(dǎo)。對(duì)不同家庭背景的同學(xué)要采取不同的方法。家庭有困難的要主動(dòng)關(guān)心幫助，對(duì)家庭條件優(yōu)越而不太懂事的要講點(diǎn)深層次的道理，曉之以理，動(dòng)之以情，公式化、家長(zhǎng)式的刻板說(shuō)教只能產(chǎn)生逆反心理。管理人員和他們交朋友，發(fā)掘他們身上的積極因素，肯定長(zhǎng)處，指出不足，逐步激勵(lì)自律。

管理人員要掌握各個(gè)時(shí)段（開(kāi)學(xué)、考試、放假、節(jié)日）的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。新生剛離開(kāi)家，生活自理能力不強(qiáng)，軍訓(xùn)又比較艱苦，部分學(xué)生感到大學(xué)生活與“天之驕子”的夢(mèng)想不一樣，思想波動(dòng)會(huì)大一些。公寓是他們新的家，管理人員要多關(guān)心、多幫助，引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)大學(xué)的生活。

對(duì)從未住過(guò)校的新生來(lái)說(shuō)，如何處理好宿舍中的人際關(guān)系和內(nèi)務(wù)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。來(lái)自不同地區(qū)的同學(xué)有著不一樣的家庭背景和生活習(xí)慣，也有著不一樣的性格，相處中難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。管理人員要引導(dǎo)他們處理好宿舍事務(wù)，相互理解和寬容，和睦相處；有困難、有人生病時(shí)，大家要互相幫助照顧；整理宿

舍內(nèi)務(wù)要分工負(fù)責(zé)，優(yōu)良的環(huán)境需大家共同努力維護(hù)；提倡大事講原則，小事講風(fēng)格。

3、特別關(guān)愛(ài)

在每所高校都有一批來(lái)自貧困家庭的學(xué)生。他們不畏生活的磨難，努力學(xué)習(xí)，終于跨入了大學(xué)。在這個(gè)全新的環(huán)境里，他們可能遇到新的問(wèn)題，希望得到更多的關(guān)心和幫助。有的學(xué)生有自卑心理，管理員鼓勵(lì)他們正確面對(duì)人生道路上的困難和挫折；對(duì)個(gè)別有心理負(fù)擔(dān)的學(xué)生，經(jīng)常談心交流，做好疏導(dǎo)工作，以愛(ài)心、熱心幫助他們消除心理障礙。我們也發(fā)現(xiàn)少數(shù)家境較優(yōu)的同學(xué)另眼相看貧困學(xué)生，需要從另一角度做工作。在經(jīng)濟(jì)上，公寓中心向部分貧困生提供勤工助學(xué)崗位，以及通過(guò)學(xué)生勤工助學(xué)中心向這部分學(xué)生提供打工機(jī)會(huì)，一定程度上減輕了大部分貧困學(xué)生的生活壓力。

近年來(lái)通過(guò)實(shí)踐，我們的學(xué)生公寓管理水平有了長(zhǎng)足的提高，雖然得到了校方和師生的認(rèn)可，但我們也更清醒的認(rèn)識(shí)到高校有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)是決定性的因素。服務(wù)無(wú)止境，創(chuàng)新無(wú)止境，要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，不斷探索更為科學(xué)的管理方法和更具人性化的服務(wù)舉措，“一切服從于育人、一切服務(wù)于育人”，不斷豐富學(xué)生公寓管理服務(wù)的內(nèi)涵，建設(shè)好“青春驛站、學(xué)子家園”。

第四篇：以人為本構(gòu)建和諧

以人為本構(gòu)建和諧

(中華村2009年7月11日活動(dòng)記實(shí))

按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署我村于2008年7月11日組織開(kāi)展了“以人為本，構(gòu)建和諧計(jì)生”為主題的宣傳活動(dòng)。

此次活動(dòng)以標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)刊、廣播、座談會(huì)、咨詢(xún)等形式進(jìn)行。活動(dòng)中，我村共書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)3幅，出版專(zhuān)欄1期，廣播20多次，發(fā)放資料300多份，接受群眾咨詢(xún)120人次?；顒?dòng)后我村還進(jìn)行了群眾座談會(huì)，各參會(huì)人員對(duì)我村人口發(fā)展形勢(shì)和計(jì)生工作形勢(shì)進(jìn)行了分析、總結(jié):

一、近些年來(lái)，在全村廣大干部、群眾的努力下，我村人口與計(jì)劃生育工作取得了良好的成績(jī)，人口有序發(fā)展，計(jì)生工作有序開(kāi)展，群眾政策意識(shí)提高，履約意識(shí)增強(qiáng)，人口與計(jì)劃生育工作呈現(xiàn)法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的趨勢(shì)，為我村創(chuàng)建誠(chéng)信、和諧計(jì)生創(chuàng)造了有利條件。

二、我村人口與計(jì)生工作形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，問(wèn)題較為突出。部分群眾婚育、生育觀念仍未改變，計(jì)劃外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是流動(dòng)人口計(jì)劃生育難以管理，這些因素都不同程度地影響著我村人口與計(jì)生工作的正常發(fā)展。

通過(guò)“7.11”世界人口日宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了我村干部、群眾對(duì)人口與計(jì)生工作形勢(shì)的新認(rèn)識(shí)，促進(jìn)廣大人民群眾對(duì)我村人口與計(jì)生工作的理解和支持，為我村今后人口與計(jì)生工作的順利開(kāi)

展奠定了一定的基礎(chǔ)。

中華村計(jì)生協(xié)會(huì) 二00九年七月十四日

第五篇：狠抓安全管理 構(gòu)建和諧校園

狠抓安全管理 構(gòu)建和諧校園

——臺(tái)礦子弟校創(chuàng)建“平安校園”工作總結(jié)

一年來(lái)，在各級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心與支持下，在縣教科局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，圍繞“繃緊一根弦，織好一張網(wǎng)，重要除隱患，嚴(yán)查保平安”的工作思路，通過(guò)明確責(zé)任，完善制度，落實(shí)措施，努力營(yíng)造安全、文明、健康的平安校園環(huán)境，取得了一定的成效。下面，我就有關(guān)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、群防群治，建立健全安全工作機(jī)制

為抓好安全工作，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的平安校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、值日教師、值周學(xué)生和專(zhuān)職保安人員組成的交叉管理網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每天24小時(shí)值班，使安全工作人人關(guān)心，處處把關(guān)，明確責(zé)任，落實(shí)到人。學(xué)校把安全工作納入了學(xué)校總體計(jì)劃，制訂了安全工作考核條例，認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，將校園安全工作實(shí)績(jī)與各班級(jí)、教職工評(píng)估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。學(xué)校安全方面的各種規(guī)章制度一應(yīng)俱全，通過(guò)建章立制，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞，實(shí)現(xiàn)了群防群治、全員參與的安全工作局面。

二、預(yù)防為主，加強(qiáng)安全防患教育

安全工作，重在預(yù)防，將一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生人身、財(cái)產(chǎn)安全，是學(xué)校安全工作追求的終極目標(biāo)。為此，我校要求全 體教職工要樹(shù)立“六種意識(shí)”、克服“四種心理”、堅(jiān)持“四不放過(guò)”。六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂(yōu)患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗心心理；堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。并充分利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、班級(jí)墻報(bào)、主題班會(huì)、國(guó)旗下演講等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

其次，我校定期組織班主任、教師學(xué)習(xí)有關(guān)對(duì)學(xué)生實(shí)施安全管理和安全教育的內(nèi)容，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和針對(duì)性。廣泛搜集關(guān)于校園安全的信息，及時(shí)在班主任例會(huì)、教師會(huì)上通報(bào)、學(xué)習(xí)，使全體教職工克服麻痹思想。

再次，加強(qiáng)學(xué)生的安全行為規(guī)范和安全知識(shí)教育，做到多管齊下。一是加強(qiáng)學(xué)生安全行為規(guī)范教育。我們將每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月，確定為安全行為規(guī)范教育月，并確定第一周為安全教育周，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《臺(tái)礦子弟校學(xué)生一日常規(guī)》、《班級(jí)量化考核細(xì)則》等。通過(guò)教育，學(xué)生的紀(jì)律觀念得到了加強(qiáng)，日常行為習(xí)慣也得到較好的約束和進(jìn)一步的規(guī)范。二是加強(qiáng)安全知識(shí)教育。結(jié)合各年級(jí)安全教育實(shí)驗(yàn)教材，每周開(kāi)設(shè)一節(jié)安全教育課。另外，通過(guò)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、國(guó)旗下安全主題演講賽、安全教育講座、創(chuàng)辦安全教育報(bào)、突發(fā)事件的疏散演練等安全專(zhuān)題教育活動(dòng)，既落實(shí)了防盜、防火、防震、防觸電、防交通事故的“五防” 知識(shí)教育，又提高了學(xué)生自護(hù)自救能力。三 是加強(qiáng)安全警示教育。在課間操訓(xùn)話(huà)、國(guó)旗下講話(huà)中，及時(shí)以周邊案例和同學(xué)們中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析訓(xùn)導(dǎo)，在學(xué)生中形成一種安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴的觀念。

三、關(guān)注細(xì)節(jié)，落實(shí)安全工作措施

我校認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入。學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，現(xiàn)安裝防盜報(bào)警器30多個(gè)，覆蓋了學(xué)校所有樓房及辦公地點(diǎn)；在師生活動(dòng)集中的地方安裝應(yīng)急燈10盞，新購(gòu)消防器材17具，維修消防器材60具，安裝更新防盜門(mén)5處，新安裝防護(hù)網(wǎng)20余處，加固體育活動(dòng)器械13處。此外，在以技術(shù)防范為主要手段的同時(shí)，加強(qiáng)了人防安全，在2010年5月份，新增了兩名保安人員，增加人防的力量。修改了教師值班制度和夜間值班巡邏制度，完善了值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。這一系列措施，確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、多措并舉，抓好學(xué)生安全管理

1、嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)。要求學(xué)生進(jìn)入校園（包括節(jié)假日）必須佩戴?；?，不能騎車(chē)，每天早中晚學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)均由值日教師和值周學(xué)生在校門(mén)口進(jìn)行檢查；并且嚴(yán)格學(xué)生家長(zhǎng)接送制度，確保專(zhuān)人接送。

2、加強(qiáng)課間管理。課間操和上下課間，每個(gè)樓層都有值日教師在樓道拐彎處及各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。

3、加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)管理，每天放學(xué)都有值日老師站崗監(jiān)督學(xué)生的路隊(duì)情況，確保學(xué)生的交通安全。

4、健全“學(xué)?！鐣?huì)——家庭”三位一體德育網(wǎng)絡(luò)，定期聯(lián)系家長(zhǎng)，齊抓共管，不斷提高家長(zhǎng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。配合有關(guān)部門(mén)，對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行了治理。

5、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

6、班主任建立了學(xué)生心理檔案和特殊學(xué)生檔案，對(duì)單親家庭、重組家庭學(xué)生，有心臟病、心理疾病的學(xué)生和行為不規(guī)的學(xué)生進(jìn)行特別關(guān)注，建立跟蹤檔案，防止意外事故的發(fā)生。

7、對(duì)管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)摸排檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

8、開(kāi)展心理健康教育，每月進(jìn)行一次矛盾排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題正確引導(dǎo)學(xué)生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生。

10、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教育職工遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

五、警鐘長(zhǎng)鳴，鞏固安全工作成果

抓好安全管理，對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)持久性工作，只有常抓不懈，常抓常新，警鐘長(zhǎng)鳴，才能打好安全工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我校建立、完善了《學(xué)校安全檢查制度》，落實(shí)了長(zhǎng)效管理機(jī)制。目前，學(xué)校已形成了科室自查、定期檢查、不定期抽查的安全檢查制度，每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前，學(xué)校后勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，并召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì)議，將隱患和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)生實(shí)行離校 請(qǐng)假登記制度，并由家長(zhǎng)親自接送，學(xué)生方可離開(kāi)校園；嚴(yán)格值勤值班制度，成立了“學(xué)校安全巡邏隊(duì)”（由門(mén)衛(wèi)和值班人員組成）和“學(xué)生安全宣傳督導(dǎo)隊(duì)”（值周班級(jí)學(xué)生組成），對(duì)學(xué)生入校、放學(xué)、在校安全，實(shí)行全方位、無(wú)間隙監(jiān)控。

建立了安全工作日?qǐng)?bào)告和安全整改通知書(shū)制度。制定了《學(xué)校安全巡查表》，在全校各班級(jí)、各科室中設(shè)立了安全負(fù)責(zé)人，要求每天對(duì)各自范圍內(nèi)的學(xué)生動(dòng)態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，并由值班人員不定時(shí)對(duì)學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡查、記錄，如有問(wèn)題并向班主任和各科室責(zé)任人匯報(bào)，最后上報(bào)校長(zhǎng)，然后由校長(zhǎng)簽署處理意見(jiàn)，限期整改；進(jìn)一步落實(shí)了《臺(tái)礦校安全崗位責(zé)任制》和《臺(tái)礦校安全“一崗雙責(zé)”制》使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落，每一個(gè)時(shí)段。

多年來(lái)，我校堅(jiān)持安全工作檢查、報(bào)告制度從未間斷，學(xué)校一切活動(dòng)的開(kāi)展和安排，首先考慮的第一因素就是安全，每次大會(huì)小會(huì)，布置的第一件工作也是安全。正因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師高度重視安全工作，時(shí)刻保持警惕性，我校安全責(zé)任零事故，被縣教科局評(píng)為“德育工作先進(jìn)單位”。

安全無(wú)小事，責(zé)任重如山。我們?cè)趯W(xué)校安全管理方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但工作中還存在不足。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，以更扎實(shí)的工作、嚴(yán)格的管理和精心的關(guān)愛(ài)，為師生撐起一片安全的藍(lán)天！

2011.12