第一篇：專業(yè)緊俏 學(xué)生未畢業(yè)即被預(yù)定

廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院 專業(yè)緊俏 學(xué)生未畢業(yè)即被預(yù)定

5月22日，一場簡短的實(shí)習(xí)生離校歡送會(huì)正在廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院 籃球場舉行，該院機(jī)電工程系最后一批實(shí)習(xí)生將前往珠海格力電器公司參加實(shí)習(xí)工作。

廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院 機(jī)電工程系開設(shè)有數(shù)控編程、數(shù)控加工、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)備裝配與自動(dòng)控制、數(shù)控機(jī)床裝配與維修、工業(yè)設(shè)計(jì)（3D設(shè)計(jì)與打印技術(shù)方向）6大專業(yè)，年計(jì)劃招生數(shù)520人，采用精英化的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)的學(xué)生技術(shù)過硬，專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)，受到用人企業(yè)的爭搶。

“制造業(yè)”人才缺口大已不是新鮮話題，十年前，高級(jí)技工人才“千金難請(qǐng)”，十年后的今天，高級(jí)技工人才依然“重金難求”。從該院2014年校園供需見面會(huì)的情況便可窺端倪，86家進(jìn)場招聘企業(yè)中，提供機(jī)電一體化、數(shù)控、模具等機(jī)電類專業(yè)崗位的企業(yè)有18家，占總數(shù)的21%；提供崗位數(shù)750多個(gè)，供需比達(dá)到1:3；給出的薪資待遇普遍在4000元以上，遠(yuǎn)高于其他專業(yè)崗位。但因?yàn)樾枨笸ⅲ?yīng)不足，很多企業(yè)都遺憾離場，沒有招聘到足夠的名額。

為應(yīng)對(duì)人才危機(jī)，很多企業(yè)招聘關(guān)口前移，與學(xué)校合作提前“預(yù)定”學(xué)生。珠海格力電器公司是我院機(jī)電工程系重點(diǎn)的合作企業(yè)之一，與廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院 院長期開展“訂單式”培養(yǎng)合作，聯(lián)合開設(shè)“格力班”，我院機(jī)電專業(yè)實(shí)習(xí)生大多前往該企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉。而該企業(yè)良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，也吸引了一屆又一屆的機(jī)電學(xué)生不斷前往追逐職業(yè)夢想。如今，很多往屆學(xué)生已經(jīng)在珠海格力電器公司扎根，不少畢業(yè)生也成長為工作崗位上的業(yè)務(wù)能手，受到企業(yè)嘉獎(jiǎng)。

為了更好的對(duì)接企業(yè)和崗位的用人需求，服務(wù)社會(huì)。廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院 引進(jìn)德國促進(jìn)貸款項(xiàng)目全方位改善教學(xué)設(shè)施、設(shè)備條件，機(jī)電工程系也將在2年內(nèi)引進(jìn)價(jià)值1000多萬元的先進(jìn)機(jī)械設(shè)備完成教學(xué)設(shè)備的升級(jí)，屆時(shí)廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院機(jī)電工程系的教學(xué)質(zhì)量將更上層樓，培養(yǎng)出更多適應(yīng)市場需求的高技能人才。

第二篇：大學(xué)生畢業(yè)求職出租房市場緊俏

大學(xué)生畢業(yè)求職出租房市場緊俏

實(shí)習(xí)記者 李唯睿

（本報(bào)訊）又到了一年一度大學(xué)生畢業(yè)求職季，當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生們的步伐匆匆奔赴在各招聘市場時(shí)，出租房的市場也開始紅火起來。昨日，記者走訪省城多個(gè)出租房中介中心了解到，一室一廳的出租房在大學(xué)生市場中十分緊俏。

走訪中記者發(fā)現(xiàn)，近日，在房屋出租中介中心時(shí)?？梢娮稍兂鲎夥績r(jià)格的大學(xué)生。中心工作人員直言，從6月底開始，即將就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生已帶來“暑期出租房經(jīng)濟(jì)”的高潮。

“現(xiàn)在在市中心一室一廳的房子比較緊俏，一般一套為1200元左右，稍微偏一點(diǎn)的地方就7、800?！蹦持薪橹行牡闹鞴芡跖空f，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，面積小、價(jià)格便宜、地段比較好的出租屋成為了他們的首選。本月內(nèi)，出租房銷量環(huán)比增長了30%左右。

“剛畢業(yè)不論是找到或是沒找到工作的大學(xué)生，已成為出租房市場的生力軍，性價(jià)比高是其消費(fèi)特點(diǎn)?！睒I(yè)內(nèi)人士分析，房屋出租火熱，選擇合租的大學(xué)生也不占少數(shù)，不過多數(shù)為男生，在市中心這樣的一室合租房價(jià)格在300-800元不等。選擇在1500以上價(jià)位的學(xué)生相對(duì)較少，原因在于很多“80后”的生活壓力較大，為節(jié)約個(gè)人開銷，能有一處避所就好。

第三篇：未畢業(yè)

未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因?yàn)闆]有工作機(jī)會(huì)提供，而是就業(yè)能力結(jié)構(gòu)失衡；就業(yè)難的關(guān)鍵，也不是因?yàn)楫厴I(yè)生多，教育水平下降，而是自我認(rèn)知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價(jià)值期望的下降。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。

我永遠(yuǎn)堅(jiān)持：你的信心就是我的希望。你的崗位機(jī)會(huì)不是我給你的，而是你自己爭取的。

我的錢也許也是剛剛從人民銀行印出來的，但是它們不會(huì)因?yàn)檫€沒有被流通轉(zhuǎn)手，而減損它的價(jià)值。其實(shí)我不在乎你說的是5000，還是1500，我在乎的是你說出一個(gè)數(shù)字的那種語氣、眼神。我尊重每個(gè)人都有自估勞動(dòng)力價(jià)值的權(quán)利（但公司自有它的薪酬制度，不會(huì)特殊對(duì)待你），但我喜歡干脆利落的同事，干脆利落是一種自信，是一種做事風(fēng)格，也是一種做人態(tài)度。我會(huì)固執(zhí)的認(rèn)為：你說出這個(gè)數(shù)字前后帶了多少個(gè)字符，就表示你做事有多拖泥帶水；或者你的自我認(rèn)識(shí)和自信是多么搖擺不定。

人生簡短，價(jià)值無限，告訴人家你是獨(dú)一無二的，你就是你，你成就你。

1.愿意走出自己的“舒適區(qū)”（comfort zone）。所 謂“舒適區(qū)”，是指你所習(xí)慣的生活方式，你所熟悉的生活環(huán)境和打交道的人。然而，“舒適區(qū)”未必真的那么“舒適”，必定有一些其他的力量，讓我們有一種“ 走出去”的沖動(dòng)，這種力量，有可能是現(xiàn)實(shí)的壓力，愛情的驅(qū)使，或者純粹的好奇心。無論如何，走出去，才有可能做出積極的改變。

2.擁有明確的目標(biāo)。任何事情都積極主動(dòng)可能分散你的精力。有所取舍是智慧的體現(xiàn)。另一方面，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)為了重要的目標(biāo)而積極主動(dòng)，意愿更強(qiáng)烈，動(dòng)力也更大，更有可能成功，并進(jìn)入良性循環(huán)。

3.膽大心細(xì)。膽 大，意味著你不懼怕積極主動(dòng)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)很多時(shí)候并沒有什么風(fēng)險(xiǎn)，但是膽小的人會(huì)夸大甚至臆造一些風(fēng)險(xiǎn)；比如跟老板談漲工資他會(huì)不會(huì)就不喜歡我。膽大（或稱有勇氣）的人也許覺得“就算他不喜歡我也無所謂”。心細(xì)，意味著你要能夠?qū)ふ业椒e極主動(dòng)的突破口；這一點(diǎn)比較微妙。簡單的例子包括在會(huì)議結(jié)束時(shí) 上級(jí)問“還有什么問題”的時(shí)候提出你一直以來醞釀的方案。

4.做好準(zhǔn)備。無 準(zhǔn)備的“積極主動(dòng)”只會(huì)讓人覺得你不穩(wěn)重。而這種準(zhǔn)備除了自己這方面以外，為相關(guān)人的準(zhǔn)備也很重要。比如上面的兩個(gè)例子：談漲工資，必須了解自己的這個(gè)要 求是否符合公司慣例，準(zhǔn)備好相關(guān)的材料作為“應(yīng)該加薪”的證明，還得考慮老板當(dāng)前的想法。金融危機(jī)時(shí)期，老板可能更多考慮的是如何開源節(jié)流；這時(shí)候談加薪 就不是那么合適，哪怕你剛剛做出了很多貢獻(xiàn)也是如此。提出新方案，除了方案本身必須有價(jià)值有可行性，也得考慮上級(jí)是否有資源有權(quán)力去做相關(guān)的決定。

第四篇：商業(yè)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)感言

學(xué)習(xí)商業(yè)的學(xué)生怎樣寫畢業(yè)感言的，看下這份介紹推薦吧

向往大海，匯入xx。在xx，開闊了視野，豐富了知識(shí)，結(jié)識(shí)了友誼，終身受益。

祝大家工作、生活都能達(dá)到人生的巔峰，感受“一覽眾山小”的狀態(tài)。

來xx，初始想法很簡單，學(xué)些知識(shí)，交些朋友，兩年時(shí)間很快過去，現(xiàn)在看來收獲遠(yuǎn)大于預(yù)期。在xx，結(jié)識(shí)了諸多xx精英，通過一流教授的教學(xué)，通過同學(xué)間真摯交流，不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，并且學(xué)到了書本之外的許多東西，想通了許多東西，價(jià)值無法評(píng)估。感謝xx這個(gè)平臺(tái)。兩年很快結(jié)束，留下的卻是伴隨一生的記憶！xx商學(xué)院值得說道，xx人值得說道！

在這充滿焦慮，恐懼和懷疑的時(shí)期，有了你們——xx的同學(xué)，我們將一起攜手走向充滿希望的美好明天。

一期窗守，終身摯友。散隨聚緣，人分情候！

初聞xx之名，始觀xx之形，徜徉于燦爛江花左右，微醺于蕩漾碧波當(dāng)中，取勢明道優(yōu)術(shù)其間，嘆波濤之洶涌澎湃，慨江水之源遠(yuǎn)流長！

匯千河萬溪，聚精秀雄英，施勢道術(shù)法，立富世信德。

第五篇：環(huán)境專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后

環(huán)境專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后，就業(yè)方向也比較廣泛。畢業(yè)生可就職于政府的環(huán)境規(guī)劃部門、環(huán)境資源咨詢公司，或者到一些化學(xué)、制造、工程、采礦、石油等領(lǐng)域的公司中擔(dān)任環(huán)境專業(yè)人員或工程師。例如：環(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后可在高等院校、科研機(jī)構(gòu)、環(huán)境保護(hù)與環(huán)境監(jiān)測、城市規(guī)劃與建設(shè)等部門從事教學(xué)、科研、管理及應(yīng)用技術(shù)方面的工作；環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后則可以就職于政府的環(huán)境規(guī)劃部門、環(huán)境資源咨詢公司或者在一些涉及化學(xué)、制造、工程、采礦、石油等領(lǐng)域的公司中擔(dān)任環(huán)境專業(yè)人員或工程師等；環(huán)境保護(hù)和監(jiān)測專業(yè)的學(xué)生，在畢業(yè)后就可以去有關(guān)的環(huán)保部門、工礦企業(yè)、大、中、技院校，科研機(jī)構(gòu)等從事環(huán)境保護(hù)、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理、環(huán)境教育、環(huán)保宣傳以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的管理等。

通過對(duì)環(huán)境專業(yè)已就業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)得出：有40%的人員進(jìn)入事業(yè)機(jī)關(guān)單位從事環(huán)保、監(jiān)測及管理等工作；近60%的人員進(jìn)入相關(guān)企業(yè)工作，其中有近50%是在生產(chǎn)型公司從事技術(shù)、開發(fā)工作，只有很少的一部分在咨詢服務(wù)型企業(yè)工作。薪酬方面也有所差別，大體說來，從事技術(shù)研究工作比其他一般性工作者的薪酬要高；在大型生產(chǎn)企業(yè)比事業(yè)機(jī)構(gòu)薪酬略高。非技術(shù)類的工作者月薪較低一般在一、兩千元左右，事業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)類人員月薪在四千元左右，企業(yè)技術(shù)研究人員的月薪則可達(dá)六千元左右。

但是，就業(yè)范圍廣并不代表找工作就容易，還要看個(gè)人的情況，是否有從業(yè)的能力。那么環(huán)境類專業(yè)的畢業(yè)生在選擇就業(yè)方向的同時(shí)，又該具備哪些專業(yè)能力呢？獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析：首先就是專業(yè)知識(shí)，這就不必細(xì)說了；第二是觀察分析能力，環(huán)境問題有其延續(xù)性，也有突變性，要有敏銳的觀察力和分析力，才能把握問題的關(guān)鍵；第三是研究操作能力，理論的運(yùn)用永遠(yuǎn)要求靈活和進(jìn)步，要與實(shí)踐不斷摩擦，才能相互促進(jìn)