第一篇：堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),積極穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)

堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),積極穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)

同志們：

地局黨組召開這次全區(qū)地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，主要是全面貫徹落實(shí)省局黨組關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的工作部署，對(duì)即將開展的全區(qū)地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行動(dòng)員和安排。省局黨組非常重視xx地稅系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革工作，xx副局長(zhǎng)親臨到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)并將作重要講話。在此，我代表全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職

工對(duì)省局黨組關(guān)心、支持xx的工作，表示衷心地感謝！并對(duì)xx副局長(zhǎng)的到來，表示熱烈的歡迎。下面，我就全區(qū)地稅機(jī)構(gòu)改革工作講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性

這次地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，是在省委、省政府對(duì)全省地縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作作出部署后，省局黨組在通盤考慮和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，不失時(shí)機(jī)作出的一項(xiàng)重要舉措，勢(shì)在必行。全區(qū)地稅系統(tǒng)各級(jí)部門必須從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)這次機(jī)構(gòu)改革的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好機(jī)構(gòu)改革的責(zé)任感和緊迫感。

㈠進(jìn)行地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)地稅部門提出的必然要求。逐步建立一套科學(xué)、合理的地稅系統(tǒng)管理體制，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，健全一種干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的地稅管理機(jī)制，是近年來我們一直孜孜以求的目標(biāo)。實(shí)施機(jī)構(gòu)改革，正是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而進(jìn)行的一場(chǎng)變革。它適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中通過市場(chǎng)有效地配置資源的特性，從根本上適應(yīng)改革發(fā)展的需要，提高地稅部門的行政管理水平和稅收?qǐng)?zhí)法水平。

㈡進(jìn)行地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，是實(shí)現(xiàn)依法治稅工作目標(biāo)的需要。多年來，我們一直致力于加快征管現(xiàn)代化建設(shè)和改善稅收環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督的工作，雖取得了一些進(jìn)展，但總的看不盡如人意。這與我們機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置有直接關(guān)系，客觀上迫切需要我們通過機(jī)構(gòu)改革，建立規(guī)范的行政運(yùn)行機(jī)制和行之有效的行政監(jiān)督制度，促進(jìn)依法行政、依法治稅環(huán)境的形成。

㈢進(jìn)行地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，是加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。機(jī)構(gòu)改革的根本目的之一，就是根據(jù)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。人員定崗和分流，決不是單純的精減機(jī)構(gòu)和減少人員，而是優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮各類人員的潛能和優(yōu)勢(shì)，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。因此，在這次機(jī)構(gòu)改革中，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的方式選配和分流部分人員，經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)和篩選，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，可以把真正適合工作需要的人留住，優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部職工奮發(fā)進(jìn)取、勤奮工作的內(nèi)在動(dòng)力，有利于提高機(jī)關(guān)工作的效能和效率。因此，我們要抓住機(jī)構(gòu)改革這一機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際，積極穩(wěn)妥進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革工作。

二、以改革的精神積極穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革

按照省局黨組的時(shí)間安排，地局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革于今年10月底前完成，縣、鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)改革于2002年3月底前完成。根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)xx地區(qū)地方稅務(wù)局職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案的通知》（x地稅發(fā)〔2001〕xx號(hào)）和《關(guān)于地、州、市、縣地稅機(jī)構(gòu)改革中人員分流的意見》（x地稅發(fā)〔2001〕xx號(hào)）等有關(guān)文件精神，對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作將會(huì)涉及的問題作了具體規(guī)定，提出了明確要求，我們必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施機(jī)構(gòu)改革過程中，特別要注意把握好以下幾點(diǎn)：

㈠明確機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則

⒈指導(dǎo)思想：以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十五大精神，堅(jiān)持依法治稅、依法治隊(duì)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，健全和完善地稅系統(tǒng)管理體制，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

⒉主要目標(biāo)：精減機(jī)構(gòu)和人員編制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，降低稅收成本，提高工作效率，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、辦事高效、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的地稅干部隊(duì)伍，完善和健全符合xx實(shí)際的地方稅收管理體系和運(yùn)行機(jī)制。

⒊基本原則：

⑴堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則；

⑵堅(jiān)持按經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置基層征收機(jī)構(gòu)的原則，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，壓縮基層征收單位，充實(shí)稽查力量，適應(yīng)稅收征管改革需要；

⑶堅(jiān)持依法治稅的原則，完善稅收征管運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)稅收管理的制度化、規(guī)范化、法制化，明確界定各級(jí)機(jī)關(guān)的行政管理權(quán)限；

⑷堅(jiān)持黨管干部的原則，在機(jī)構(gòu)改革的過程中，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦事；

⑸堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)職位和選擇崗位公開，競(jìng)爭(zhēng)的程序、辦法公開，把群眾測(cè)評(píng)作為一個(gè)重要依據(jù)，擇優(yōu)確定人員。

⑹堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使機(jī)構(gòu)改革和其他各項(xiàng)改革相互促進(jìn)。

㈡全區(qū)地稅機(jī)構(gòu)改革工作安排

按照省局黨組關(guān)于地、縣鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)改革分“兩步走”的步驟，結(jié)合工作實(shí)際，地局黨組對(duì)全區(qū)地稅系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革工作安排是：

⒈地局機(jī)關(guān)在今年10月完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)

。具體步驟是：動(dòng)員大會(huì)之后，地局機(jī)關(guān)按照擬定的競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施辦法，公開各科室的職位和崗位，按照制定的“日程表”，有條不紊地進(jìn)行機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革。

⒉2001年11月底前，地局將擬定各縣局機(jī)關(guān)“三定”方案、基層稅務(wù)所（分局）的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，上報(bào)省局；

⒊2002年1月，地局行文對(duì)各縣局、地局直征分局、稽查局的機(jī)構(gòu)、人

員編制進(jìn)行確定；

⒋2002年3月完成縣、鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)改革工作。

⒌各縣局對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)地局。

三、機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容

㈠各縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置，不強(qiáng)求上下一致，由地局統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。

㈡地局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建制為科級(jí)，稱科室；各縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建制為股級(jí)，稱股室，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不設(shè)3人以下的股室；監(jiān)察室不占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)限額。

㈢基層征收單位設(shè)置，以2000年實(shí)際組織的地稅收入為基數(shù)，收入在5000萬元以上的縣，撤并地稅分局（所）的比例必須達(dá)到該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量的40；地稅收入在5000萬元以下的縣，撤并地稅分局（所）的比例必須達(dá)到該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量的45。2000年組織收入在300萬元以上，具有正式干部職工10人以上的縣以下基層征收機(jī)構(gòu)，可以設(shè)置副科級(jí)征收分局，但必須按規(guī)定程序報(bào)省局審批。凡不具備上述兩個(gè)條件的不能設(shè)置征收分局。

㈣按經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置征收機(jī)構(gòu)，要求地稅分局的設(shè)置要在稅源、管戶比較集中，交通較為方便，便于征管的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。機(jī)構(gòu)的命名統(tǒng)一為：××縣地方稅務(wù)局一分局、二分局、……，××縣地方稅務(wù)局地稅一所、二所、……，以此類推。

㈤行政編制精簡(jiǎn)比例。按照精簡(jiǎn)15的比例，全區(qū)地稅系統(tǒng)行政編制精簡(jiǎn)總數(shù)為123人，各縣局精簡(jiǎn)數(shù)在地局下達(dá)行政編制數(shù)時(shí)再作確定。

四、實(shí)施機(jī)構(gòu)改革的幾項(xiàng)具體要求及人員分流問題

㈠這次地、縣鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)改革，必須依據(jù)中級(jí)部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》、省局黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的暫行辦法》等文件精神，結(jié)合“三定”方案，采取地局機(jī)關(guān)、縣局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗和科股以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員雙向選擇定崗的方式進(jìn)行。

㈡全區(qū)地稅系統(tǒng)在職在崗公務(wù)員和工勤人員（含以工代干）必須全部參加競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。

㈢地局機(jī)關(guān)行政科室全部領(lǐng)導(dǎo)職位納入競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍，年滿48周歲以上的公務(wù)員，不參加地局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗。

㈣縣局機(jī)關(guān)行政股室全部領(lǐng)導(dǎo)職位納入競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍，年滿45周歲以上的公務(wù)員，不參加縣局機(jī)關(guān)股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗。

㈤其它有關(guān)政策和問題，待縣鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)改革啟動(dòng)后，地局將下達(dá)具體的實(shí)施細(xì)則。

㈥機(jī)構(gòu)改革中人員分流問題

機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是人員定崗和分流。這既是這次改革的難點(diǎn)，也是“三定”工作的重點(diǎn)。它涉及每一個(gè)人的切身利益，對(duì)一些人來說是一個(gè)人生轉(zhuǎn)折。所以，這是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，我們必須在現(xiàn)行政策條件下，合理進(jìn)行人員定崗和人員分流工作。按照省局〔2001〕48號(hào)文件規(guī)定，主要采取離崗?fù)损B(yǎng)、提前退休、待崗下崗、辭職及從事人體私營經(jīng)濟(jì)等辦法進(jìn)行人員分流。文件中對(duì)不同情況、不同條件的人員都作了明確的規(guī)定，比如工作年限滿30年的公務(wù)員，則可選擇提前退休，并享受較為優(yōu)惠的政策；距法定退休年齡5年以內(nèi)，且工作年限滿20年以上的干部，不愿提前退休，可采用離崗?fù)损B(yǎng)的辦法，同樣可享受優(yōu)惠的政策；因雙向選擇后未確定工作崗位的人員，待崗期為6個(gè)月，待崗期滿后，經(jīng)考核不合格者，限期調(diào)離地稅系統(tǒng)。因此，只要我們把工作做透、做實(shí)，充分理解、把握運(yùn)用好優(yōu)惠政策，通過努力，人員精減的目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)

這次機(jī)構(gòu)改革，是地稅系統(tǒng)組建以來機(jī)構(gòu)變化、人員調(diào)整較大的一次，牽涉到干部職工的切身利益。搞好這次機(jī)構(gòu)改革，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，有助于解決人事工作中長(zhǎng)期困擾我們的一系列難題；從當(dāng)前看，通過改革順利完成人員的定崗和分流任務(wù)，意義非常重大。各級(jí)地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次機(jī)構(gòu)改革工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程，按照地局黨組的安排，作出統(tǒng)一部署。

㈠認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，確保機(jī)構(gòu)改革健康有序進(jìn)行。動(dòng)員會(huì)之后，各縣要逐級(jí)召開干部職工參加的會(huì)議，宣傳機(jī)構(gòu)改革的意義，傳達(dá)有關(guān)政策，使干部職工能夠正確認(rèn)識(shí)這次改革，積極參與這次改革，要把政策講透、講清楚，確保符合條件的干部都有機(jī)會(huì)參加平等競(jìng)爭(zhēng)。

㈡要堅(jiān)持做好思想工作。在機(jī)構(gòu)改革過程中，每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生不同的思想問題，會(huì)遇到不同的實(shí)際問題。因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在做思想工作時(shí)，不能簡(jiǎn)單急躁，靠行政命令，要有針對(duì)性，一把鑰匙開一把鎖，具體問題具體解決，做到化解疑慮，有的放矢。

㈢保證組織收入與機(jī)構(gòu)改革兩不誤。這次機(jī)構(gòu)改革之所以采取分步實(shí)施的方式進(jìn)行，一個(gè)重要的原因就是考慮縣、鄉(xiāng)地稅機(jī)構(gòu)忙于組織收入的實(shí)際。由于一段時(shí)間的輿論宣傳，加之地局機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)改革上先行一步，造成基層一些干部有想法，思想有波動(dòng)是不奇怪的，但這里特別要強(qiáng)調(diào)是絕對(duì)不能影響工作，絕對(duì)不能出現(xiàn)人心松散、工作不力的現(xiàn)象，這必須作為一條紀(jì)律。各級(jí)地稅部門要針對(duì)本單位實(shí)際情況，采取得力措施，保證以組織收入為中心的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

同志們，我相信，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)的做好工作，就一定能夠圓滿完成省局黨組確定的機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

第二篇：明確目標(biāo)堅(jiān)定信心

（2011.3）樟市鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議材料

明確目標(biāo)堅(jiān)定信心

全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定

黃志軍

（2011年3月15日）

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就政法綜治信訪工作講兩個(gè)方面的內(nèi)容。

一、2010年政法綜治信訪工作回顧

2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大人民群眾積極參與支持下，我鎮(zhèn)政法綜治信訪工作取得了明顯成效，社會(huì)政治大局和諧穩(wěn)定，社會(huì)治安不斷好轉(zhuǎn)，公眾的安全感和滿意度大幅提高。2010年政法工作排全縣12位。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)政法綜治信訪工作始終高看一等，厚愛一層，對(duì)政法綜治信訪工作優(yōu)先部署、優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治信訪穩(wěn)定方面的突出問題、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自抓，并按省、市要求建好了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)履行綜治維穩(wěn)職責(zé)的工作實(shí)績(jī)檔案。

（二）調(diào)解有力。全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，以創(chuàng)建“平

安樟市”為目標(biāo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，打擊違法犯罪活動(dòng)，全鎮(zhèn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。加強(qiáng)了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng)對(duì)接，形成了大調(diào)解工作格局。投入10000余元建設(shè)好了鎮(zhèn)“綜治信訪維穩(wěn)中心”和村級(jí)綜治信訪維穩(wěn)工作站，構(gòu)筑了矛盾糾紛排查化解平臺(tái)，全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作不斷加強(qiáng)，一年來共調(diào)處各類矛盾糾紛16起。暢通了信訪渠道，信訪秩序進(jìn)一步規(guī)范。

（三）整治有效。認(rèn)真組織開展重點(diǎn)地區(qū)整治，治安亂源整治，社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。配合公安機(jī)關(guān)查處治安案件10起，行政拘留10人，勞動(dòng)教養(yǎng)2人，有效促進(jìn)了社會(huì)大局穩(wěn)定。

2010年我鎮(zhèn)的政法綜治信訪工作取得了較好的成績(jī)，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于在座村組干部和廣大老百姓的大力支持，在此，向各位表示衷心的感謝！雖然成績(jī)可喜，但也存在差距，主要體現(xiàn)在：一是矛盾糾紛多發(fā)，村級(jí)處理矛盾糾紛的主動(dòng)性有待加強(qiáng)；二是信訪問題突出，信訪信息渠道不暢通；三是“民調(diào)”工作比較落后；四是基層基礎(chǔ)工作和社會(huì)管理工作比較薄弱。在今后的工作當(dāng)中，我們必須保持清醒的頭腦和昂揚(yáng)的斗志，推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治信訪工作不

斷前進(jìn)。

二、2011年政法綜治信訪工作意見

2011年全鎮(zhèn)政法綜治信訪工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法綜治信訪工作，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，以創(chuàng)建“和諧平安新樟市”為目標(biāo)，為我鎮(zhèn)“十二五”開局之年創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局，確保我鎮(zhèn)政法綜治信訪工作躋身全縣先進(jìn)行列。

一是牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定意識(shí)，建立健全政法綜治工作機(jī)制。進(jìn)一步完善了村“一辦兩會(huì)三員”綜治網(wǎng)絡(luò)，推行社會(huì)治安綜合治理“村為主”的管理方法，實(shí)行縱包到底、橫包到邊的“四邊”責(zé)任制，并層層簽訂責(zé)任狀，形成了“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實(shí)”的管理新體制，綜治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步建立健全。

二是繼續(xù)深化社會(huì)矛盾糾紛化解工作，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度。建立“大排查、細(xì)調(diào)處”的工作格局，做到每周一小排查，每月一大排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛隱患。繼續(xù)完善矛盾糾紛化解穩(wěn)控機(jī)制，按照“屬地管理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾

解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)提高村組干部化解矛盾糾紛的能力和水平，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標(biāo)。

三是切實(shí)抓好“民調(diào)”工作。2011年上半年民調(diào)工作即將開始，時(shí)間大概是4月中旬至5月底，各村要將此事作為當(dāng)前一件頭等大事來抓，進(jìn)一步摸清固定電話用戶名單，并分組包干到人，逐戶進(jìn)行走訪，將干部下訪與政策宣傳、矛盾排查化解、解決群眾生活困難、征求意見相結(jié)合，教育引導(dǎo)好固定電話用戶多講家鄉(xiāng)的好話，不講壞話；政府各窗口部門進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，實(shí)行趕圩日坐班值班制，方便快捷地為老百姓辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提高政府的公信力；建立好固定電話用戶檔案，并制成小卡片，干部人手一份，在平時(shí)的工作當(dāng)中多交流多溝通，從根本上轉(zhuǎn)變老百姓對(duì)政府的認(rèn)識(shí)。

四是維護(hù)群眾合法權(quán)益，著力化解信訪突出問題。維護(hù)正常的信訪工作秩序，依法打擊處理非正常上訪。進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)下訪接待工作，強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心的作用，實(shí)行集中受理、直接調(diào)處的工作新平臺(tái)，合理解決好群眾的信訪要求。

五是繼續(xù)加大打擊整治力度，確保公眾安全感和滿意度不斷提升。特別是嚴(yán)厲打擊現(xiàn)在分散在各村（以泊

山、桐木、高塘等村為主）的“葫蘆魚”賭博行為，各村要看好自己的門，管好自己的人，讓“葫蘆魚”賭博行為無立足之地。確保全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定。

同志們，新的一年，我們將進(jìn)一步振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力完成政法綜治信訪工作各項(xiàng)任務(wù)，為“十二五”開局之年創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局！最后，祝在座的各位身體健康，合家幸福，萬事順意！謝謝大家。

2011-3-15

第三篇：2010目標(biāo)任務(wù)完成情況

2010目標(biāo)任務(wù)完成情況

自查報(bào)告

部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)處 時(shí)間：2010年12月15日

計(jì)財(cái)處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，圓滿完成全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、2010年目標(biāo)責(zé)任完成情況

（一）主要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

1、積極參與示范院校建設(shè)、國家骨干高職院校申報(bào)工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)評(píng)估數(shù)據(jù)的采集工作。選派業(yè)務(wù)精通的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任示范建設(shè)專項(xiàng)資金組的成員，小組集體研究建設(shè)指標(biāo)體系，配合示范辦擬定示范建設(shè)專項(xiàng)資金預(yù)算；積極參與了學(xué)院國家骨干性高職院校申報(bào)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真填報(bào)經(jīng)費(fèi)收支及其他財(cái)務(wù)資料，積極配合完成學(xué)院評(píng)估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評(píng)估資料的整理和上報(bào)工作。

2、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定認(rèn)真做好日常會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真做好預(yù)決算、院內(nèi)資金計(jì)劃的編制和經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)算控制工作，及時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財(cái)務(wù)制度，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)中心、基建、成人教育、工會(huì)、食堂等賬務(wù)的日常會(huì)計(jì)核算，配合監(jiān)察處完成太白實(shí)訓(xùn)基地、田徑場(chǎng)工程的財(cái)務(wù)決算和工程決算審計(jì)，完成了新校區(qū)6#學(xué)生公寓的日常核算和財(cái)務(wù)決算。圓滿完成了2009財(cái)務(wù)決算及2011年財(cái)務(wù)預(yù)算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報(bào)工作，先后向教育廳和審計(jì)廳上報(bào)了教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)專項(xiàng)檢查信息報(bào)表、政府采購實(shí)施項(xiàng)目報(bào)表及2011年的設(shè)備及工程維修政府采購預(yù)算。

3、確保學(xué)院各項(xiàng)資金需要，積極做好資金的落實(shí)和籌資工作。計(jì)財(cái)處積極與省交通廳、省財(cái)政廳聯(lián)系有關(guān)專項(xiàng)撥款事宜，先后落實(shí)了示范性院校建設(shè)經(jīng)費(fèi)600萬元、自強(qiáng)校區(qū)改造經(jīng)費(fèi)300萬元，取得財(cái)政廳對(duì)我院離休人員10萬元醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助的預(yù)算批復(fù)，此外配合人事處上報(bào)有關(guān)代理人員費(fèi)用的報(bào)告。為確保新建學(xué)生六號(hào)公寓、明光路家屬樓等工程項(xiàng)目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學(xué)院各項(xiàng)資金用款需要。

4、認(rèn)真落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定，做好預(yù)算外資金的上繳和用款申請(qǐng)工作。2010年，共收取各類預(yù)算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時(shí)上交財(cái)政專戶。同時(shí)積極辦理用款申請(qǐng)手續(xù)，財(cái)政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長(zhǎng)185萬元，順利完成年初預(yù)計(jì)的返還額度。

5、嚴(yán)格收費(fèi)管理，做好學(xué)生濟(jì)困助學(xué)工作。今年計(jì)財(cái)處順利完成了學(xué)院近7000人次、北方交大和重慶大學(xué)1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費(fèi)任務(wù)，收費(fèi)項(xiàng)目涉及學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)生醫(yī)保費(fèi)、水電費(fèi)等。在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)許可證制度，規(guī)范收費(fèi)票據(jù)管理，無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。今年5月，省物價(jià)局、教育廳和財(cái)政廳來我院檢查，當(dāng)場(chǎng)通過審驗(yàn)，得到一致好評(píng)。同時(shí)，認(rèn)真辦理學(xué)生生源地貸款的結(jié)算手續(xù)，及時(shí)向?qū)W生發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金和困難補(bǔ)助，我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位，學(xué)院計(jì)財(cái)處共辦理生源地貸款交費(fèi)手續(xù)1043人，金額共計(jì)625.8萬元，發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金149.95萬元，涉及學(xué)生1862人。

6、認(rèn)真完成政府采購預(yù)算及審批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項(xiàng)目的報(bào)批手續(xù)，并參與了政府采購項(xiàng)目的招標(biāo)驗(yàn)收工作。在行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能方面，參與了新建6號(hào)學(xué)生公寓、安居工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及安居工程招標(biāo)小組的各項(xiàng)工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經(jīng)濟(jì)合同的審批及具體活動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓(xùn)大樓裝修改造工程、自強(qiáng)校區(qū)場(chǎng)地改造項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。此外，為配合后勤中心學(xué)生食堂經(jīng)營活動(dòng)，指導(dǎo)完成了學(xué)生食堂二級(jí)財(cái)務(wù)的建賬和核算工作。

7、完成2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格年和會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)。按照交通會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的工作要求和工作安排，完成全院會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格審驗(yàn)信息的上報(bào)工作，8月底組織全院會(huì)計(jì)人員參加了由省交通會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)，組織部分會(huì)計(jì)人員參加了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表培訓(xùn)、稅務(wù)定額發(fā)票培訓(xùn)、公務(wù)卡應(yīng)用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等。

8、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務(wù)卡改革試點(diǎn)工作。按照省財(cái)政廳的文件精神，學(xué)院、培訓(xùn)中心被列入非稅改革試點(diǎn)單位，計(jì)財(cái)處完成了非稅改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括非稅資料的申報(bào)、專用網(wǎng)的申請(qǐng)、非稅票據(jù)的申請(qǐng)購買等。此外，按照省財(cái)政廳的要求，還組織實(shí)施了培訓(xùn)中心的公務(wù)卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實(shí)施方案，先后派出四個(gè)重點(diǎn)檢查小組深入到學(xué)院16個(gè)部門和單位實(shí)施重點(diǎn)檢查工作，覆蓋率達(dá)50%，并及時(shí)向省交通廳報(bào)送了自查報(bào)告。

（3）參與了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。

組織完成了我院第28界田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品組各項(xiàng)任務(wù)，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制工作，同時(shí)完成了40余所參賽院校的報(bào)名費(fèi)及保證金收取工作等。

（4）積極配合學(xué)院完成了第三輪崗位競(jìng)聘工作。

按照競(jìng)聘后崗位職責(zé)的變動(dòng)，計(jì)財(cái)處涉及到崗位變動(dòng)的有4人，由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，更換會(huì)計(jì)人員需要做大量的結(jié)賬、對(duì)賬和清帳手續(xù)，為了不影響計(jì)財(cái)處正常的報(bào)賬工作，計(jì)財(cái)處相關(guān)會(huì)計(jì)人員放棄國慶節(jié)等休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關(guān)管理與教學(xué)活動(dòng)。

計(jì)財(cái)處在做好本職工作的同時(shí)，還積極參與了學(xué)院人事競(jìng)聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作，參與了績(jī)效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評(píng)審委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)科評(píng)審委員會(huì)的各項(xiàng)工作，參與了陜西省交通會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事會(huì)和相關(guān)工作，部分同志還承擔(dān)了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)以及經(jīng)管系和成教部學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。

（二）黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風(fēng)廉政和安全穩(wěn)定工作情況。

1、貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委的決議和指示，認(rèn)真組織部門人員參加學(xué)院黨委和支部的各項(xiàng)活動(dòng)，完成了馮媛同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時(shí)組織部門政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，部門黨員干部都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

2、認(rèn)真貫徹中央十六號(hào)文件精神，做好管理育人和服務(wù)育人工作。為了做好學(xué)生服務(wù)工作，一方面，增加收費(fèi)窗口、延長(zhǎng)收費(fèi)時(shí)間，對(duì)老校區(qū)實(shí)行上門收費(fèi)等措施，為學(xué)生提供方便高效服務(wù)；另一方面，堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)財(cái)處服務(wù)學(xué)生制度，積極組織銀行為學(xué)生上門辦理銀行卡，耐心解答學(xué)生的疑問，認(rèn)真辦理與學(xué)生相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，即做到一耐心、二主動(dòng)、三認(rèn)真。此外，還利用新生入學(xué)教育的機(jī)會(huì)，向?qū)W生宣傳國家及我院財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，教育學(xué)生樹立勤儉節(jié)約的理財(cái)觀念。

3、堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。計(jì)財(cái)處積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，制定具體的創(chuàng)建計(jì)劃和活動(dòng)方案，以計(jì)財(cái)處‘四個(gè)服務(wù)’為的出發(fā)點(diǎn)，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學(xué)院關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，堅(jiān)持開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高計(jì)財(cái)處精神文明思想道德建設(shè)水平和文化建設(shè)水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的活動(dòng)中，先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動(dòng)提款機(jī)，為離休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷時(shí)，將報(bào)銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個(gè)老同志手上。同時(shí)，及時(shí)辦理精簡(jiǎn)人員生活費(fèi)、遺屬補(bǔ)等的發(fā)放，并指派專人負(fù)責(zé)督辦，經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。

4、積極參與院工會(huì)組織的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為全面貫徹落實(shí)省交通運(yùn)輸廳工會(huì)和學(xué)院工會(huì)關(guān)于開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的文件精神，計(jì)財(cái)處利用半年的時(shí)間開展了《會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)》培訓(xùn)、人人做一天安全員、點(diǎn)鈔技能比賽等競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。

6、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，部門人員無違紀(jì)違法案件。

7、落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，部門全年無安全責(zé)任事故，部門人員思想穩(wěn)定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范院內(nèi)財(cái)務(wù)行為。

計(jì)財(cái)處結(jié)合部門管理實(shí)際需要，及時(shí)完善了《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》《大學(xué)生藝術(shù)中心、多功能廳和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館有償使用管理暫行規(guī)定》等財(cái)務(wù)管理制度，就落實(shí)財(cái)務(wù)管理三項(xiàng)制度、加強(qiáng)二級(jí)財(cái)務(wù)管理等召開專題會(huì)議進(jìn)行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級(jí)財(cái)務(wù)部門已全部向計(jì)財(cái)處按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，接受學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)管。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率。

（1）及時(shí)更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務(wù)的效率。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務(wù)效率低的問題，經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意，計(jì)財(cái)處完成了學(xué)院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項(xiàng)手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務(wù)信譽(yù)好的招商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行，大大提高了日常取款、對(duì)賬和上門收款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎(chǔ)工作。計(jì)財(cái)處增設(shè)資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)和相關(guān)管理文件，對(duì)遺留的部分未能及時(shí)入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)新增的固定資產(chǎn)開始進(jìn)行登記，調(diào)整了會(huì)計(jì)科的賬務(wù)處理流程，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對(duì)接，確保賬賬相符。同時(shí)，組織相關(guān)人員擬定完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度，改進(jìn)固定資產(chǎn)驗(yàn)收單、低值易耗品入庫單等相關(guān)單據(jù)的格式，制定完善我院資產(chǎn)管理機(jī)制實(shí)施方案等，為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎(chǔ)。

（3）采用有效措施，提高收費(fèi)服務(wù)效果。為提高集中收費(fèi)速度，通過更新無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、使用移動(dòng)pos機(jī)、改進(jìn)操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的速度和準(zhǔn)確率，徹底解決了集中收費(fèi)期間排長(zhǎng)隊(duì)的問題。

（4）在院內(nèi)資金計(jì)劃的編制方法及經(jīng)費(fèi)的使用上進(jìn)行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計(jì)劃控制辦法，集中財(cái)力保證我院示范院校建設(shè)等重點(diǎn)工作。按照學(xué)院年初制定的資金預(yù)算，由專人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)控，根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要及資金的狀況，及時(shí)調(diào)整和安排資金。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。

計(jì)財(cái)處將學(xué)院年初下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，部門各項(xiàng)重大工作能夠做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，堅(jiān)持開展會(huì)計(jì)人員的考核與評(píng)價(jià)工作，工作紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通、服務(wù)到位。

4、配合其他部門做好相關(guān)管理工作。

積極落實(shí)學(xué)院有關(guān)會(huì)議和文件要求，認(rèn)真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關(guān)事宜，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，定期辦理會(huì)計(jì)資料的歸檔手續(xù)，并指派專人負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作，自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計(jì)財(cái)處原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上增加了較大的工作量，其中增加的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財(cái)務(wù)、后勤中心新老校區(qū)學(xué)生食堂和教工食堂財(cái)務(wù)、工會(huì)財(cái)務(wù)和培訓(xùn)大樓財(cái)務(wù)核算；增加的學(xué)生業(yè)務(wù)有：學(xué)生醫(yī)保費(fèi)的收取及學(xué)生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷結(jié)算、生源地貸款入學(xué)手續(xù)的辦理及對(duì)賬結(jié)算、國家助學(xué)金和困難補(bǔ)助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產(chǎn)管理。在第三輪人事競(jìng)聘后，學(xué)院給與了很大的支持，設(shè)立了三個(gè)科，但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張，除2名會(huì)計(jì)人員專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)大樓財(cái)務(wù)核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計(jì)財(cái)處要挖掘潛力，不斷改進(jìn)會(huì)計(jì)核算的工作流程，減少工作量，同時(shí)整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務(wù)分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學(xué)院能增加1名會(huì)計(jì)人員。

2、辦公室和服務(wù)場(chǎng)地嚴(yán)重不足。計(jì)財(cái)處現(xiàn)有三個(gè)科室共用一個(gè)辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會(huì)計(jì)報(bào)銷和辦理學(xué)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)都需要專設(shè)獨(dú)立窗口，由于場(chǎng)地限制，許多其他部門的經(jīng)辦人員直接進(jìn)入柜臺(tái)區(qū)域內(nèi)辦公，出納現(xiàn)金存放地點(diǎn)直接暴露在其他業(yè)務(wù)辦公區(qū)域內(nèi)，存在較大的安全隱患；二是柜臺(tái)外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學(xué)交費(fèi)和集中辦理離校手續(xù)期間，學(xué)生十分擁擠，與教職工的正常報(bào)銷互相干擾，部分學(xué)生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊(duì)，也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作以來，需要辦理固定資產(chǎn)的報(bào)廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場(chǎng)地，只能由使用部門暫時(shí)保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計(jì)財(cái)處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計(jì)財(cái)處在下一年的工作中，要圍繞學(xué)院全年的工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好為全院師生的各項(xiàng)服務(wù)，以財(cái)務(wù)工作科學(xué)化管理促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)多方效益最大化。

（一）2011年工作目標(biāo)

1、做好資金的籌集和調(diào)配，確保學(xué)院各項(xiàng)工作的資金需要。

2、加強(qiáng)預(yù)算管理，做好院內(nèi)資金使用的計(jì)劃和控制。

3、不斷完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)財(cái)務(wù)秩序。

4、完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建，確保國有資產(chǎn)安全完整。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

（二）主要措施

1、積極主動(dòng)的與省交通廳、財(cái)政廳等部門加強(qiáng)聯(lián)系，確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金和預(yù)算外資金及時(shí)劃撥到位，確保學(xué)院正常運(yùn)行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進(jìn)度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計(jì)劃和資金準(zhǔn)備工作。

3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力，不斷完善預(yù)算控制方法，充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。

4、完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項(xiàng)目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報(bào)銷操作流程，改進(jìn)工作方法，提高會(huì)計(jì)核算工作效率。

7、拓寬收費(fèi)系統(tǒng)服務(wù)功能，調(diào)研學(xué)生交費(fèi)銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，提高收費(fèi)工作效率和服務(wù)水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動(dòng)與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學(xué)院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。

9、加大財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，開展會(huì)計(jì)人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，組織財(cái)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

10、加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。

第四篇：主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利

城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務(wù)的86%、50.4%、41.5%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1022人，完成目標(biāo)任務(wù)600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%，有效控制在年初計(jì)劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習(xí)14人，完成任務(wù)20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個(gè)，完成任務(wù)數(shù)170個(gè)的134%。新增失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動(dòng)就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。小額擔(dān)保貸款扶持勞動(dòng)密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人，完成目標(biāo)任務(wù)800人的59%。

（二）社會(huì)保障目標(biāo)完成得到落實(shí)

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)11699人，完成目標(biāo)任務(wù)15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，占任務(wù)數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3033人，完成目標(biāo)任務(wù)9145人的33.2%。參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)149707人，完成目標(biāo)任務(wù)142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)28845人，完成考核指標(biāo)32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)18819人，占任務(wù)數(shù)19690人的95.6%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)10026人，占考核指標(biāo)12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)10160人，完成目標(biāo)任務(wù)10228人的99%。參加工傷保險(xiǎn)15572人，完成任務(wù)數(shù)16612人的93.7%。其中機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)4304人，企業(yè)工傷保險(xiǎn)7317人，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)3951人，完成考核任務(wù)4040人97.8%。參加生育保險(xiǎn)12794人，完成任務(wù)數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3127萬元，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)987.8萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)15.3萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)116萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)19萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1332.2萬元。

（三）社保基金安全運(yùn)行

加強(qiáng)社?；斯ぷ鳎习肽旯不擞萌藛挝?40戶，涉及14914人，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)14家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和42家定點(diǎn)藥店的管理，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5453萬元，實(shí)際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。應(yīng)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)880萬元，實(shí)際征收301.74萬元，完成考核任務(wù)的34.28%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4440萬元，實(shí)際征收1390 萬元，完成考核任務(wù)的31.3%。應(yīng)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)294萬元，實(shí)際征收69.8萬元，完成考核任務(wù)的23.4%。應(yīng)征收生育保險(xiǎn)費(fèi)289萬元，實(shí)際征收53萬元，完成考核任務(wù)的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)247萬元，完成目標(biāo)任務(wù)633萬元的39%。清欠失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的20%。清欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)1.6萬元，完成目標(biāo)任務(wù)6.2萬元的25.8%。清欠生育保險(xiǎn)費(fèi)2.7萬元，完成目標(biāo)任務(wù)13萬元的20.8%。

第五篇：統(tǒng)一思想 堅(jiān)定信心 完成六大任務(wù)

統(tǒng)一思想 堅(jiān)定信心 完成六大任務(wù)

2014年8月12日下午，光明路南社區(qū)下派工作組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了烏魯木齊市黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件，暨轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)韓勇、李學(xué)軍同志在自治區(qū)群眾路線實(shí)踐活動(dòng)“訪惠聚”工作推進(jìn)會(huì)上的講話的通知》的通知，統(tǒng)一了對(duì)推進(jìn)“訪惠聚”工作深入開展的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷上來。

進(jìn)一步加大“訪惠聚”工作力度。工作組始終堅(jiān)持以上帶下、以下促上，轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng)，把基層工作帶起來。針對(duì)新疆穩(wěn)定活躍期、激烈期、陣痛期“三期疊加”的特殊形勢(shì)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)總體目標(biāo)，主動(dòng)深入基層、深入群眾，通過入戶走訪等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼。同社區(qū)工作人員一起進(jìn)行入戶走訪，宣傳黨的群眾路線，了解社區(qū)居民的情況，幫助解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。強(qiáng)化群防群治群控，確保社會(huì)穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決防止”不動(dòng)搖，協(xié)助并督促社區(qū)下功夫抓好中央、自治區(qū)黨委和市委、區(qū)委一系列維穩(wěn)措施和各項(xiàng)硬招實(shí)招的落實(shí)，認(rèn)真抓好“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，打牢“三個(gè)基礎(chǔ)”，發(fā)揮“三級(jí)”應(yīng)急處置指揮體系作用，著力夯實(shí)基層維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。幫助社區(qū)完善反恐維穩(wěn)工作預(yù)案，構(gòu)筑全方位、立體式基層治安防控體系，打一場(chǎng)反恐維穩(wěn)的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。

形成了維護(hù)穩(wěn)定的合力。下派干部與社區(qū)工作人員進(jìn)行混合編組，共同開展二維碼手機(jī)入戶排查、巡邏防控工作，準(zhǔn)確掌握社情動(dòng)態(tài)，全面細(xì)致排查各類隱患，查找解決維護(hù)穩(wěn)定工作中的薄弱環(huán)節(jié)。協(xié)助社區(qū)在深入推進(jìn)“四化”建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照屬地管理、綜合治理的原則，嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)人口限時(shí)工作法，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)物品的排查和管控。定期開展大排查、大清查活動(dòng)，將社區(qū)治安亂點(diǎn)、流動(dòng)人口聚集區(qū)作為排查的重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)清查出租房屋、小賓館、沿街夜間留宿門點(diǎn)等，做到街不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑人員，要加強(qiáng)詢問與盤查，及時(shí)消除安全隱患，并及時(shí)上報(bào)。指導(dǎo)幫助社區(qū)排查化解各類矛盾，做好信訪工作，解決好影響群眾安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的突出問題，確保小事不出社區(qū)、大事不出管委會(huì)。深入開展民族團(tuán)結(jié)模范社區(qū)、民族團(tuán)結(jié)模范單位以及平安社區(qū)、和諧社區(qū)等形式多樣、特色鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢(shì)和苗頭，堅(jiān)決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。下派工作組成員爭(zhēng)先做民族團(tuán)結(jié)的表率和模范，帶動(dòng)基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動(dòng)，互學(xué)語言，帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)新疆精神。

落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)，辦好民生實(shí)事，提升群眾滿意度，打牢基層基礎(chǔ)。按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，加大對(duì)幫扶共建社區(qū)的資金、技術(shù)、人才支持力度，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題。強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，完善為民服務(wù)全程代辦、結(jié)對(duì)幫扶、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)服務(wù)等制度，確保社區(qū)居民八小時(shí)之外能夠得到社區(qū)服務(wù)，不讓群眾跑“冤枉路”。完善社情民意登記辦理制度，做到群眾的事情都有答復(fù)、有回音。組織開展幫扶困難戶活動(dòng)，工作組對(duì)困難居民的幫扶進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子，特別是對(duì)殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢(shì)群體，要重點(diǎn)給予幫扶。發(fā)揮下派干部?jī)?yōu)勢(shì)，開展特色、亮點(diǎn)工作。工作組在社區(qū)開展群眾性宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮基層陣地作用，組織開展群眾性文化體育活動(dòng)，擴(kuò)大群眾參與度和覆蓋面，豐富群眾精神文化生活，積聚正能量。為社區(qū)打造一處宣傳陣地，長(zhǎng)期開展科普、文化、惠民政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳。以文體活動(dòng)為引領(lǐng)深入?yún)⑴c到社區(qū)的工作中，協(xié)助社區(qū)與文體局在轄區(qū)北門玖玖珍藏館組織開展了“大美新疆書畫展、“大美新疆戲劇展”等系列活動(dòng)，在兵團(tuán)第三干休所老年活動(dòng)室舉辦了“光明路南社區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市及民族團(tuán)結(jié)模范社區(qū)知識(shí)宣傳活動(dòng)”，在光明苑小區(qū)開展了“民族團(tuán)結(jié)大家講活動(dòng)”，通過形式多樣的文體活動(dòng)凝聚民心，凝聚正能量。為改善無人管理院落居民的生活居住環(huán)境，幫助居民拆除違章搭建的建筑物，協(xié)調(diào)下派工作組單位在院內(nèi)安裝健身器械，并安放休閑桌椅。通過對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)來促進(jìn)專題組織生活會(huì)的順利召開。

光明路南社區(qū)“三民”工作組 二〇一四年八月十五日