第一篇：伊莊鎮(zhèn)多措并舉提高大學生村官組工信息員素質(zhì)

伊莊鎮(zhèn)多措并舉提高大學生村官組工信息員素質(zhì)

為拓展組工信息收集渠道，延伸信息工作觸角，伊莊鎮(zhèn)黨委將全鎮(zhèn)6名大學生村官納入基層組工信息員隊伍進行管理，通過定期座談、要點提示、“1+1”幫帶等措施，提高了大學生村官針對基層的寫作能力，也極大改善了基層組工信息員隊伍知識結(jié)構(gòu)單

一、信息渠道單一的模式。

一是建立定期培訓制。定于每周一召開信息員座談培訓會，做到大學生村官組工信息員與鎮(zhèn)黨委專職組工信息員同培訓。座談會上將每名大學生村官的上報信息進行現(xiàn)場傳閱、點評。同時,由鎮(zhèn)黨委專職組工信息員與6名大學生村官建立“1+1”幫帶關(guān)系，在信息寫作技巧、信息綜合采集等方面進行全方位指導。通過采取座談交流，“1+1”幫帶等措施，提高大學生村官在組工信息方面的寫作能力

二是實行要點提示制。大學生村官組工信息員的上報內(nèi)容包括村務動態(tài)、村官感言、村情調(diào)研等，同時，還將區(qū)委組織部每月信息要點與他們進行通報，鎮(zhèn)黨委結(jié)合當前工作實際，提出近期的信息需求方向，組織大學生村官進行調(diào)研、撰寫。根據(jù)要點提示，大學生村官寫出了《關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)講堂的專題調(diào)研》、《關(guān)于呂梁風景區(qū)旅游開發(fā)的幾點建議》、《遠程教育與村民心連心》等信息。

三是推廣為民服務全程代理制。將村民代辦事項交給大學生村官全程處理，讓大學生村官在具體崗位上，熟悉村級工作運作模式。大學生村官為民代理的事項包括幫助村民辦理出生入戶證明、流動人口證、殘疾證，辦理建房手續(xù)，代領(lǐng)救災救濟金、各種補貼，購買農(nóng)

用物資，協(xié)調(diào)信貸資金，提供勞務輸出信息，農(nóng)副產(chǎn)品銷售信息等涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的方方面面。大學生村官為民服務全程代理制，不但提高了大學生村官分析、解決問題的能力，同時為寫作信息提供了素材。

四是建立考核激勵機制。鎮(zhèn)黨委制定出臺了《組工信息員考核評分標準》，定期統(tǒng)計大學生村官的信息上報和錄用數(shù)量，依照上報數(shù)量和信息質(zhì)量的“雙重”標準進行評分排名。組工信息完成情況將作為大學生村官年度工作的一項重要考核內(nèi)容，每年年底評選出2名優(yōu)秀信息員，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。

第二篇：多措并舉抓好大學生村官管理

多措并舉抓好大學生村官管理

——汲冢鎮(zhèn)大學生村官管理工作匯報

為確保大學生村官在基層留得住、干得好、有前途，汲冢鎮(zhèn)黨委、政府不斷創(chuàng)新大學生村官管理辦法，認真培養(yǎng)、規(guī)范管理、合理使用，促使該鎮(zhèn)大學生村官管理走上了科學規(guī)范化道路。任職半年多來，大學生村官以良好的精神風貌積極踴躍參與農(nóng)村各項工作，贏得了干部群眾的一致好評。組織上重視。我鎮(zhèn)黨委十分重視大學生村官的教育培養(yǎng)工作，成立了由黨委副書記任組長，組織、宣傳、辦公室、團委等部門負責同志為成員的大學生村官教育培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組，全面負責大學生村官的教育培養(yǎng)工作。為他們創(chuàng)造良好的環(huán)境，堅定他們扎根基層服務農(nóng)村的決心和信心。政治上關(guān)心。注重提高大學生村官政治素養(yǎng)，堅持集中培訓與經(jīng)常性教育相結(jié)合，讓大學生村官參加鎮(zhèn)機關(guān)集中例會學習，列席村“兩委”會議，統(tǒng)一組織他們到新農(nóng)村建設(shè)先進村觀摩學習，幫助他們熟悉農(nóng)村情況，盡快進入角色。將大學生村官納入鎮(zhèn)干部序列管理，對工作實績突出的，優(yōu)先發(fā)展黨員、優(yōu)先評先樹優(yōu)、優(yōu)先推薦重用。加強黨的思想理論教育，引導他們積極向黨組織靠攏，目前3名非黨員大學生村官全部向黨組織遞交了入黨申請。

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工作上幫帶。建立“三幫一聯(lián)”工作機制，扎實開展鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、部門負責人、村支部書記與大學生村官結(jié)對子活動，每名大學生村官明確一名領(lǐng)導班子成員聯(lián)系幫包，定期聽取思想工作情況匯報，指導工作開展，分階段督導工作的落實；每名大學生村官明確一名部門負責人靠上幫扶，通過政策咨詢、業(yè)務指導，提高大學生村官的政策水平和工作能力；同時由所在村黨支部書記與大學生村官開展結(jié)對幫帶，對到村任職的大學生幫學習、傳技術(shù)、教方法、帶工作，使他們盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)和基本方式、方法，全面掌握本村的村情民意，有的放矢地開展工作。建立大學生村官聯(lián)系交流機制，通過定期召開會議，加強大學生村官相互學習交流，促進共同提高。

生活上關(guān)心。為解決工作、學習和生活上的實際困難，鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排了宿舍，每人配備了一輛自行車、一份黨報黨刊、一套生活必需品，所在村每人配備了一套辦公桌椅。鎮(zhèn)里設(shè)立了大學生村官活動中心，并配備了能上網(wǎng)的電腦、打印機等辦公用品，為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在平時，我們把大學生村官的獎金、福利跟鎮(zhèn)干部一樣看待，并安排機關(guān)食堂保證飯菜質(zhì)量，合理安排伙食，特意為大學生村官

每人每月發(fā)放100元餐票。通過對他們生活的關(guān)心照顧，提高了他們扎根基層服務農(nóng)村的積極性和主動性。

學習上抓緊。我們要求每位大學生村官工作不忘學習，重點學習農(nóng)村工作需要的各種理論、政策、法律、法規(guī)、技術(shù)等，并實行以領(lǐng)導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記、民情日記，寫好學習心得，月終交流小結(jié)，年終總結(jié)考評。

管理上創(chuàng)新。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是把大學生村官管理與新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來，組織引導大學生村官積極參與新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村兩委落實好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)民選定新的、好的發(fā)展項目，真正把大學生村官的職能體現(xiàn)在幫助群眾致富，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上來。

思想上引導。針對剛剛走出校門、走進農(nóng)村的大學生們的思想狀況，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導時刻關(guān)注他們的思想狀況，經(jīng)常圍繞“艱苦與孤獨”“價值與奉獻”等話題與大學生們做深入探討，讓大學生們認識到新農(nóng)村建設(shè)任務的艱巨性，農(nóng)村發(fā)展的空間之大、舞臺之廣，樹立正確的價值觀念，激發(fā)他

們的奉獻精神。督促他們在幫助群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入方面求突破、找路子，關(guān)注和改善民生，真心誠意為群眾辦實事、好事，推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。

使用上合理。在日常工作中，大學生村官除各自做好本村工作外，我鎮(zhèn)還根據(jù)大學生各自所學專業(yè)和自身特長，對他們進行合理安排使用，文字功底好的充實到黨政辦公室協(xié)助做好文字材料工作，懂電腦的安排的微機室?guī)椭僮麟娔X。同時，針對大學生文化水平高，做事認真負責的特點，每逢迎接重大檢查或下村督查工作落實情況，全部動用大學生村官，成效非常顯著，極大地促進了工作開展。

大學生村官是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，鎮(zhèn)黨委、政府就是大學生村官們的“娘家”，更是堅強后盾。作為“大后方”，我們將一直關(guān)心關(guān)愛培養(yǎng)大學生村官，為村官們干事創(chuàng)業(yè)搭建起多樣的平臺，激勵著大學生們各展所長，幫助農(nóng)民脫貧致富，傳播農(nóng)村文明新風，建設(shè)美好新農(nóng)村。

第三篇：流峪鎮(zhèn)多措并舉豐富大學生村官業(yè)余生活

流峪鎮(zhèn)多措并舉豐富大學生村官業(yè)余生活

自“大學生村官”到村任職以來，流峪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“大學生村官”工作，十分關(guān)心他們的工作、學習和生活狀況，采取了多種措施，豐富“大學生村官”的業(yè)余生活。

一是針對“大學生村官”下班后的實際生活狀況，流峪鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，一次性購買了乒乓球臺、籃球、羽毛球等各種健身娛樂器材，讓“大學生村官”在娛樂的同時，身體也得到了鍛煉，受到“大學生村官”的普遍好評。

二是先后舉辦了登山比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等。

“大學生村官”在參加比賽的同時既陶冶了情操，又加深了感情，深受大學生村官的歡迎。

三是積極動員、組織“大學生村官”參與流峪鎮(zhèn)元旦晚會的籌備工作，充分發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢，使得元旦晚會勝利閉幕。

四是每逢節(jié)假日，流峪鎮(zhèn)黨委都組織“大學生村官”去看望敬老院的孤寡老人，與他們歡聚一堂，共度節(jié)日。

另外，流峪鎮(zhèn)黨委還積極組織了演講比賽、歌唱比賽，“大學生村官”積極參與，在比賽中充分展現(xiàn)了當代大學生的風采。

通過以上措施，流峪鎮(zhèn)大學生村官的面貌煥然一新，干勁十足，現(xiàn)在正以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)去迎接明天的太陽。-1-

第四篇：組工信息：多措并舉推動年輕干部成長

多措并舉推動年輕干部成長

為有效銜接年輕干部“墩苗”計劃，不斷健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣的全鏈條機制，有力營造成長成才的良好氛圍，XX市SS區(qū)三十鋪鎮(zhèn)接續(xù)開展年輕干部“育苗”計劃，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障，為年輕干部成長成才鋪設(shè)快速通道。

加強學習培訓，把正成長方向。一是加強思想政治建設(shè)。不定期舉辦各類讀書班，鼓勵新招錄的14名后備干部加入金開區(qū)周末訓練營，引導廣大年輕干部提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，強化擔當意識。同時，引導非黨員年輕干部積極向黨組織靠攏，早日成為一名合格的積極分子。二是注重業(yè)務水平提升。多次邀請黨校老師現(xiàn)場授課，就表達能力、寫作能力的提升作詳細講解和輔導。鼓勵年輕干部積極參與金開區(qū)組織的赴廈門大學、重慶大學等高校的干部能力提升培訓班，為年輕干部認真系統(tǒng)學習招商引資、文化旅游、文明創(chuàng)建等專業(yè)知識提供良好平臺。

實施壓擔鍛煉，加快成長步伐。立足中心工作實際、按照人崗匹配原則，有計劃性、針對性地將年輕干部分期分批派到疫情防控、招商引資、項目建設(shè)、督查信訪等工作一線培養(yǎng)鍛煉，通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子，促使年輕干部盡快成才成長。例如此次疫情防控工作中，鎮(zhèn)村年輕干部全部下沉到一線參與核酸檢測、入戶摸排、值班值守等工作，這些年輕人關(guān)鍵時刻沖得上去，守住防線不退一步，用責任與擔當守護著群眾的健康，堅守著我們的家園。年輕干部在一線鍛煉的過程中砥礪品質(zhì)，增長才干，應對復雜局面、開展群眾工作、服務發(fā)展的能力不斷提高。

堅持嚴管厚愛，促進成長健康。從嚴管理監(jiān)督年輕干部，強化年輕干部跟蹤考核，定期與他們開展談心談話，了解思想動態(tài)，織密成長“防護網(wǎng)”，對年輕人思想上出現(xiàn)的不良苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，防止小毛病演變成大問題。強化正向激勵，完善保障機制，每年組織干部體檢，落實后備干部工資待遇和養(yǎng)老保險，對表現(xiàn)突出、條件成熟的年輕干部及時推薦使用，樹立重實干重實績的用人導向。建立健全容錯糾錯機制，為年輕干部撐腰鼓勁，保護鼓勵年輕人的創(chuàng)造力和沖勁，始終保持年輕干部的“一池活水”，激勵優(yōu)秀年輕干部主動擔當，積極作為。

第五篇：組工信息：多措并舉強化意識形態(tài)工作

多措并舉強化意識形態(tài)工作

AA縣委組織部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，嚴格按照中央、省、市、縣委對新形勢下加強和改進意識形態(tài)工作作出的一系列決策部署，緊密結(jié)合工作實際，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務落實，有效發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，推動組織部門各項工作再上新臺階。

一是思想重視，堅定站位方位。

嚴格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。主要負責同志為第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，涉及意識形態(tài)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。深入分析意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，研究新情況、解決新問題，加強工作指導，提出具體要求，始終確保組織部門在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強領(lǐng)導班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

二是健全機制，壓實工作責任。

根據(jù)工作職能，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核測評的重要內(nèi)容，加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結(jié)合，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管的工作格局，切實推動主體責任深化、細化、實化。與此同時，部領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室（中心）以及職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，對有傾向性、苗頭性的問題及時引導，進一步筑牢意識形態(tài)工作防火墻。

三是強化引領(lǐng)，做到“兩個維護”。

領(lǐng)導班子自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導班子理論學習中心組學習計劃，教育引導廣大黨員干部特別是青年黨員干部形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和過硬隊伍。部機關(guān)支部加強對黨員的教育、監(jiān)督、管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議、談心談話制度，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，有效杜絕了組工干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

四是強化監(jiān)管，確保網(wǎng)絡安全。

堅持正面宣傳為主，從嚴加強AA先鋒網(wǎng)管理，嚴格落實管理制度，對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導向。凡發(fā)布的信息，均需由分管領(lǐng)導審定后方能發(fā)布，重要敏感性事件由主要負責同志審閱后再發(fā)布，著力把AA先鋒網(wǎng)打造成為提升黨員干部素質(zhì)的平臺、傳播黨建知識的陣地、展示組織工作的窗口、連接黨和群眾的橋梁，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。嚴格保密制度，對部機關(guān)的保密工作現(xiàn)狀、涉密文件、涉密設(shè)備，進行全面梳理，每半年進行一次保密工作檢查，定期清理并妥善保管涉密文件信息資料、涉密載體和涉密設(shè)備，不斷強化信息設(shè)備的保密管理，做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，有力維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。