第一篇：讀后感的格式要求

讀后感的格式要求

標題

專業(yè)班級學號姓名一、一級標題

（一）二級標題

1、二級標題

正文國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2012年，家具行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)4412個，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值5599.82億元，同比增長17.02%，整體保持了較快的增長。盡管累計工業(yè)總產(chǎn)值增速比輕工全行業(yè)的平均水平低1.14個百分點，但仍快于照明、飲料、五金、玩具、塑料、鐘表、眼鏡、皮革、日雜、家電、造紙及日化等行業(yè)的發(fā)展速度，處于合理的區(qū)間。

關(guān)于頁面設(shè)置

A4紙

普通頁面頁邊距，即左右各3.17，上下各2.54

頁碼：阿拉伯數(shù)字，居中，小五宋體

第二篇：讀后感格式要求

十二五讀書工程讀后感和教育文摘讀后感格式要求: 編輯排版要求如下：

① A4紙打印。

② 首先用“清除格式”命令，取消作者原來的不規(guī)范的排版。

③ 標題用三號加粗宋體字，副標題用四號宋體字，作者用四號楷體字，以上三者均分行居中。正文用四號宋體字，行間距為固定值25磅。

例如： 題目：×××××××

——副標題

作者

一、（一）××××× ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××……

（二）××××× ×××××××××××××××××××××××××××××××××××……

1.×××××××××××××××××××××××××

2.×××××××××××××××××××××××××

3.×××××××××××××××××××××××××

第三篇：關(guān)于讀后感的要求（精選）

關(guān)于讀后感的要求。

1.三篇文章里任選一篇。Virginia Woolf的作品《一間屬于自己的房間》是最長的，其他兩個都很短。

2.自選切入點，談?wù)勀銓λx讀物的看法。

3.要是自己的看法，這一點非常重要。

4.不少于120字。

5.如有引用要注明，如果粘貼別人的內(nèi)容超過30%，視為抄襲，0分。

6.本片讀后感將在總成績占5分。

7.提交日期為第八教學周（4月14日周一和4月17日）。該日期為交作業(yè)的唯一時間，逾期視為自動放棄5分。

8.期待各位親的大作，要對自己有信心。

第四篇：《自動自發(fā)》讀后感及要求

文件密級：內(nèi)部公開

《自動自發(fā)》讀后感

朱曉撬 JH1512 所屬部門 日期:2010.12.30 在現(xiàn)代競爭激烈的社會,人人都想力爭上游的社會, 《自動自發(fā)》這本書給了我對工作的人生關(guān)和價值觀很大的啟發(fā)和指引，珍惜工作的機會，在工作崗位上自動自發(fā)的工作，踏踏實實的工作，認可工作的價值，你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。

自動自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。很多時候我們會抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。

工作的自覺性會讓我們一方面從心里認可自己工作的價值，積極地為了自己既定的工作目標而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動自發(fā)的工作會很快讓你的工作成果被上司認可，晉升加薪也很快可以實現(xiàn)。自動自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵的，但敬業(yè)成為一種習慣確實很難，有點兒苦行僧的感覺，要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻。（1）勤奮：

割接一般放在凌晨，而且越是在最想睡覺的時候就越要打起精神，不能有任何的閃失，做到萬無一失，割接之前的準備工作尤其繁瑣，這就需要我們勤奮！對待工作我們都必須持有這懂精神`對我們的工作`我們更應(yīng)如此，“若是天降大任于私人也，必先苦其心志,餓其體膚`勞其筋骨”古人尚且懂的如此，何況我們！面對這種積極的態(tài)度，只有在我們努力的工作中便個得到，但更大部分的是在積極工作當中我們學會了更加積極面對生活`豐富生活的經(jīng)驗和對人處事的態(tài)度和道理，試想若一個人不積極工作，如何面對困難，如何面對曲折的人生。工作只是人生的一小部分，凡事更應(yīng)該從小做起，若工作都完成不好，更如何面對更大的挑戰(zhàn)和苦難。當然在團隊中我們更加應(yīng)該注意尊重與信任，并且鼓勵與支持個人發(fā)展，這樣才能真正建設(shè)高效的團隊。

我們不但要完成平時的任務(wù)更應(yīng)該勤奮好學積極進取，這樣才能完善自己充實自己，而不是懶惰吞噬自己的心靈`(2)敬業(yè)

“既來之則樂之”，既然選擇了通訊服務(wù)行業(yè)，我們就應(yīng)該樂于我們的行業(yè)，我們便要全心全意為服務(wù)，盡自己最大的努力，凡事都需要如此`這不僅僅是我們工作上的準則更可成為人生的準則，認真的對待工作中的每件事`如培訓時做水晶頭，在機房跳纖等等，注意事項首選認真仔細，否則一個小小的環(huán)節(jié)就會造成公司的損失，尤其在做割接極其光釬的跳接時更要注意，有些損失是無法彌補的。還有就是認真可以確保自身的安全，包括個人財產(chǎn)、人身安全等等。

(3)忠誠

更多時候我們應(yīng)該與老板相互體諒，更多時候應(yīng)該和客戶換位思考，站在他人的立場想問題`才能把事情辦的更好，在聯(lián)通做實習督導時體會到的——做事情免不了和別人發(fā)生各種關(guān)系，同事、上下級、主客等等，這都需要雙方有效地溝通，不能一昧自己單獨蠻干。我相信快樂來自溝通，成功來自溝通。通過人際溝通，良好的溝通能力會給自己創(chuàng)造一個寬松、舒適的人際環(huán)境，進而能最大限度地發(fā)揮自己的潛力。同時能處理好各個環(huán)節(jié)的關(guān)系。感謝那些曾經(jīng)公司名稱：南京嘉環(huán)科技有限公司（南京嘉環(huán)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)有限公司）

文件密級：內(nèi)部公開

傷害我你的人，因為你們使你我更加堅強，感謝那些客戶的如此信任，將一次又一次的難題交付給我們，感謝`我的這份工作，幫助別人來的快樂或許勝過金錢所帶來的滿足感，感謝自己的行業(yè)`給自己的如此多的機會磨練自己！更多時候我們應(yīng)該抱著一個感恩的心``我們也應(yīng)該學會知足`更應(yīng)該會學欣賞他人`欣賞他人的美`包容他人的缺點`即使客戶始終致意我們`但是我們?nèi)套屝枰莺腕w諒當你的努力和感恩并沒有得到相應(yīng)的回報時候不放棄`因為你的忠誠你的努力始終總有人會關(guān)注`當你收獲成功喜悅的時候`你會為你當初的不放棄`感到自豪`為你的忠誠感到光榮

或許我只是一位平凡的員工`但是我只愿我誠心的努力`會得到客戶和公司的滿意?。?）自信

本身要充滿自信！同樣的工作不一定用別人的方法解決，全面考慮，要有很好的全局觀；深入專業(yè)，用自己最近的路徑解決最好不過。不能止于事物表面，要求甚解。雖然現(xiàn)在只實習了2個月，但是期間還是出現(xiàn)了很多難題，包括和上級的溝通，也曾過辭職的念頭，但仔細想想著也就是眼前的困難，最后我充滿自信，用自己的實際行動說服領(lǐng)導，我的辦法是對的！而且是捷徑！

珍惜工作的機會，在工作崗位上自動自發(fā)的工作，踏踏實實的工作，盡自己最大的能力，為公司做出應(yīng)有的貢獻，創(chuàng)造出最高的價值！

公司名稱：南京嘉環(huán)科技有限公司（南京嘉環(huán)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)有限公司）

第五篇：讀后感(論文)格式要求

讀后感（論文）格式要求如下：（1）封面頁

《中國古代商業(yè)文化--××××》結(jié)課論文

論文題目：

系（院）部： 班級： 學號： 姓名： 日期：

（2）正文頁

題 目（宋體，小4，加黑）

摘要：（200字以內(nèi)，宋體，小4）

主題詞：（不少于三個，宋體，小4，加黑）

論文正文（宋體，小4，一、二級標題加黑，圖、表統(tǒng)一編號）。?? ??

參考文獻：（宋體，小4）

參考文獻和注釋統(tǒng)一編號，編號置于方括號“［］”內(nèi)，全部羅列在文章末尾“參考文獻”部分。格式如下：

［編號］主要責任者．文獻題名［標識碼］．刊物，出版年（期次）：起止頁碼． ［編號］主要責任者．文獻題名［標識碼］．版本（初版省略）．出版地：出版者，