第一篇：遼寧事業(yè)單位考察步驟

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遼寧事業(yè)單位考察步驟

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴大談話范圍人數(shù)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會職務(wù)的，談話范圍擴大到?；蛟合祱F組織負責(zé)人、同級學(xué)生會其他主要干部。

有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務(wù)單位主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責(zé)人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務(wù)員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行認真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。

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第二篇：事業(yè)單位考察步驟

給人改變未來的力量

事業(yè)單位考察步驟

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴大談話范圍人數(shù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會職務(wù)的，談話范圍擴大到?；蛟合祱F組織負責(zé)人、同級學(xué)生會其他主要干部。有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務(wù)單位主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責(zé)人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務(wù)員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行認

給人改變未來的力量

真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。

第三篇：2014年甘肅事業(yè)單位應(yīng)聘考察步驟

2014年甘肅事業(yè)單位應(yīng)聘考察步驟

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴大談話范圍人數(shù)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會職務(wù)的，談話范圍擴大到?；蛟合祱F組織負責(zé)人、同級學(xué)生會其他主要干部。

有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務(wù)單位主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責(zé)人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老。甘肅事業(yè)單位考試微信：gssydw 保險手冊并復(fù)印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務(wù)員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行認真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。本資料有2014年甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供http:///gansu/

第四篇：事業(yè)單位考察材料

事業(yè)單位考察材料模板

模板一：

根據(jù)《2015年xxxx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定，我們通過走訪xxxxxx同志的工作單位、戶籍所在地派出所，以及查閱該同志的個人檔案，對其政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

一、基本情況

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在職教育大學(xué)本科學(xué)歷，具有工程師任職資格。該同志xxxx年xxxx月畢業(yè)于xxxxx學(xué)院xxxxxx專業(yè)，同年被xxx聘用至今，歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個工作崗位，目前負責(zé)xxxxx工作。期間，于xxxx年xx月完成xxx大學(xué)xxx專業(yè)全部工程，獲得大學(xué)本科學(xué)歷。

二、考察情況

(一)政治立場堅定。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責(zé)，勤奮踏實，虛心好學(xué)，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當(dāng)好的口碑。

(三)處事作風(fēng)嚴(yán)謹。該同志廉潔自律意識較強，在工作中正直上進，堅守原則，能很好地處理工作與家庭之間的關(guān)系，有良好的工

作紀(jì)律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀(jì)法規(guī)。

不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

三、考察結(jié)論

經(jīng)過對xxx同志政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。

模板二：

xxx，男，20xx年6月份加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年9月至20xx年6月在xxxx大學(xué)xxxx學(xué)院就讀。該同志主要表現(xiàn)如下：

一、思想政治與道德品質(zhì)方面

該同志堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。

該同學(xué)為人真誠，樂于助人，團結(jié)友愛，在校期間與同學(xué)之間的關(guān)系相處融洽，集體榮譽感強，尊重師長，嚴(yán)謹務(wù)實。

二、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及能力素質(zhì)方面

該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在課堂上充分吸收理論知識的同時，注重理論與實踐的結(jié)合，成績優(yōu)秀，多次獲得學(xué)校獎學(xué)金，并且通過自身的努力通過了國家英語四、六級考試和計算機等級考試。在平時的學(xué)習(xí)和生活中，廣泛參加各種活動，借此提高自身的素質(zhì)，并且取得不錯的成績。同時，能堅持多渠道、多方面地加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自身的能力與水平。勇于面對挑戰(zhàn)，熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。

三、工作以及遵紀(jì)守法方面

該生集體榮譽感強，工作能力強，在擔(dān)任團支部書記期間，積極組織、參與學(xué)校與學(xué)院組織的各項活動。平日里，辦事沉穩(wěn)，作風(fēng)正派，積極向上，在同學(xué)中有不錯的口碑。顧全大局，不計較個人得失，勤奮努力，任勞任怨，扎實工作，保持良好的道德情操，在20xxxx年五月被授予“院優(yōu)秀團干部”稱號，在2011年被授予“校級優(yōu)秀學(xué)生”稱號。

該生能夠嚴(yán)格地遵守國家的法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，在校期間沒有任何的違法違紀(jì)的行為。同時，自律意識高，能夠自覺地加強自身修養(yǎng)，勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己。

四、主要不足

該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

第五篇：事業(yè)單位考察材料

對于XXX同志考察材料

2018年，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事幫助下，該同志迅速的融入集體，進入工作角色，較好的完成了各項工作任務(wù)。工作之余豐富自己的理論知識并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實踐，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

一、德。思想上嚴(yán)于律己，工作中堅持以黨的各項重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過對十八大精神的學(xué)習(xí)，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了思想認識水平。

二、能。該同志有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛崗位工作，在工作中腳踏實地，嚴(yán)謹細致，認真負責(zé)，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)和工作，此外，認真參加各類培訓(xùn)、會議，通過培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。

三、勤。工作中勤學(xué)好問。在日常工作中，主動向領(lǐng)導(dǎo)、積極參加各式各樣的學(xué)習(xí)，切實提高了工作能力，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高工作效率。

四、績。關(guān)心同事的生活工作狀態(tài)，給予他們更多的關(guān)懷，更好融入單位集體中。經(jīng)過一年的不解努力，取得了明顯的進步。在入職期間，進一步了解專業(yè)技能和專業(yè)知識對于推動工作發(fā)展起到了重要作用。

五、廉。在工作中，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求直務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實 實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔，把廉潔自律落實到實際工作中，時刻牢記工作的責(zé)任和義務(wù)?？傊?，該同志在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，對待同事團結(jié)友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，提高了工作水平。