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      石城中心學(xué)校校務(wù)公開滿意度調(diào)查匯報

      時間:2019-05-13 16:37:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:石城中心學(xué)校校務(wù)公開滿意度調(diào)查匯報

      校務(wù)公開滿意度調(diào)查匯報

      縣教育工會:

      根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展校務(wù)公開滿意度調(diào)查的通知》精神,我校教育工會召開了本部教職工和各分校負責(zé)人會議,應(yīng)參加問卷調(diào)查的教職工36人,實際參加35人,職工參與度97.2%,總發(fā)放問卷35份,回收33份,調(diào)查問卷由工會委員和教職工代表清點統(tǒng)計,并將調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計公布如下:

      問卷調(diào)查(1):填寫“是”達32人,填寫“否”3人,滿意度為91.4%,不滿意8.6%。

      問卷調(diào)查(2):填寫“是”達32人,填寫“否”3人,滿意度為91.4%,不滿意8.6%。

      問卷調(diào)查(3):填寫“滿意”達27人,填寫“基本滿意”5人,填寫“不滿意”3人,滿意度為77.1%,基本滿意度14.3%,不滿意度8.6%。

      綜合上述調(diào)查結(jié)果,我校在校務(wù)公開方面多數(shù)職工對我校校務(wù)公開是滿意或基本滿意的,也有部分教職工對我校校務(wù)公開持否定態(tài)度,這說明我們的工作還有不盡人意的地方。我們將努力把學(xué)校工作意圖宣傳到位,解釋清楚,使廣大教職工都當(dāng)明白人,更有力支持學(xué)校工作,把我校辦得更好。

      學(xué)校教育工會

      2011年11月2日

      第二篇:學(xué)校校務(wù)公開匯報材料

      海原縣總工會、監(jiān)察局、教科局

      根據(jù)縣總工會,監(jiān)察局、教科局(2004)18號文件精神,現(xiàn)就AA 鎮(zhèn)中心學(xué)校一年來實施校務(wù)公開工作做如下匯報:

      一、基本情況

      鎮(zhèn)中心學(xué)?,F(xiàn)有完小9所,初小1所,教學(xué)法點6個,幼兒園1所。有教職工158人,在校小學(xué)生3114人,學(xué)前幼兒 446名。

      二、開展校務(wù)公開的具體做法

      1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,制定方案。

      為了進一步推動校務(wù)公開工作,年初結(jié)合中心學(xué)校的實際,我們成立了校長為組長,支部委員、工會委員、教職工代表為組員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;制定出《AA 鎮(zhèn)中心學(xué)校校務(wù)公開實施方案》,從組織到內(nèi)容、從辦法到措施都做了要求,把依法治校,民主理校納入學(xué)校管理的重要組成部分,為實施校務(wù)公開工作做了組織上的保證。

      2、加強宣傳,提高認識,增強校務(wù)公開民主管理的 意識。

      學(xué)校無小事,事事看管理,我們認為,良好的教學(xué)秩序,首先要靠扎實到位的后勤工作做保障,因此,實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會,講解實施校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時也是教職工的合法權(quán)益。年初到現(xiàn)在共召開校務(wù)公開宣傳學(xué)習(xí)等各種會議23次,參加教職工186人次,推進了廣大教職工參與校務(wù)公開工作的進程。

      3、推行校務(wù)公開,實行廉潔從政,依法辦學(xué)。

      我們在加強組織、重視宣傳的同時,還強調(diào)做到:一

      個到位,即支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)到位;一個負責(zé),由校長負總責(zé);一個監(jiān)督,即工會、教代會代表監(jiān)督;中心學(xué)校重點開展“六查六看”,查辦事程序是不合理,看服務(wù)質(zhì)量,管理水平是否提高;查“收支兩條線”財務(wù)管理的規(guī)定是否認真執(zhí)行,看有無亂收費、亂罰款、亂訂教輔資料的違紀(jì)行為發(fā)生,查辦學(xué)是否規(guī)范,有無以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象;查廉潔自律,各種規(guī)定是否得到落實,看有無奢侈、腐化等嚴(yán)重違紀(jì)行為發(fā)生;查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹扎實,看有無承諾失信、敷衍塞責(zé)等問題發(fā)生。每學(xué)期各小學(xué)、中心學(xué)校必須做到兩個公示,即收入支出必須公示,由于我們小學(xué)多,教職工分散不易集中,中心學(xué)校每月把本月的工資表、收支情況用表格的形式打印成冊,發(fā)到各完小,讓每位教師監(jiān)督,增強了透明度。中心學(xué)校為了節(jié)約資金,減少盲目開支,年初決定,各完小100元以內(nèi)開支由校委會研究,100元以上開支必須請示中心學(xué)校后勤組,經(jīng)實地了解決定是否開支,避免了人為不合理開支現(xiàn)象,同時增強了監(jiān)督約束機制。真正把錢用在了該用的地方,較大開支實行會議制,如,今年王團小學(xué)群眾集資建六年級教室資金短缺5000元,給梁寨小學(xué)建圍墻需資金6000元等,首先中心學(xué)校召開支部會議研究,然后召開校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組征求大家意見,最后實地調(diào)研確定可行方案。

      年初中心學(xué)校制定各種管理制度時,都一一進行公開,實行民主決策,如:考勤獎罰、教學(xué)質(zhì)量獎罰、評先選優(yōu)等工作,首先按上級政策掛勾,然后進行公示,如大家無疑意,才決定上報,克服了以往論資排隊、干好干壞一個樣的做法,極大的調(diào)動了教師工作的積極性,開學(xué)初至今,沒有一人為工資不清楚上訪中心學(xué)校,也沒有一人為學(xué)校不合理開支上訪上級主管部門。

      正因為我們在實施校務(wù)公開工作中,實行規(guī)范化、制度化、范圍化的管理,形式上采取公示欄、表冊、資料下發(fā)宣傳或公示。程度上做到提出、審查、公開、議政、整改五個程序,堅持事前、事中、事后三公開;時間上屬常規(guī)性的定期公開,熱點問題及時公開的辦法,才使校務(wù)公開工作保證了正常的教育教學(xué)工作,服務(wù)了每位師生,促進了班子廉政建設(shè),深化了內(nèi)改,因此,保質(zhì)保量完成了上級分配的各項任務(wù)。

      三、存在的問題

      1、項目投資不十分到位,造成開支中的拆雜費支項目款,影響正常的教學(xué)投入。

      2、由于校與校之間辦學(xué)條件差異大,基礎(chǔ)設(shè)施投入不到位,用雜費建教室,建幼兒園的開支太大,給各完小造成經(jīng)費緊缺的原因。

      四、今后打算

      我們要以十六屆四中全會精神為指導(dǎo),借這次全縣校

      務(wù)公開大檢查的東風(fēng),發(fā)揚成績,糾正缺點,改進不足,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的校務(wù)公開管理辦法,充分發(fā)揚民主,集思廣益,不斷調(diào)動廣大教職工的積極性,增強教職工參與校務(wù)公開、學(xué)校管理的意識,推動學(xué)校工作再上新的臺階。

      第三篇:中心學(xué)校校務(wù)公開制度

      但家廟鎮(zhèn)中心學(xué)校校務(wù)公開制度

      一、校務(wù)公開的基本原則:

      1、校務(wù)公開要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和主要任務(wù),從實際出發(fā),循序漸進,要有利于學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,有領(lǐng)導(dǎo)、按步驟、分層次地向前推進。

      2、校務(wù)公開的內(nèi)容要突出群眾關(guān)心的重點,做到全面、客觀、及時,注重實效,要有利于加強群眾監(jiān)督,建立反腐倡廉的機制。

      3、校務(wù)公開要堅持依法辦事,在法律法規(guī)和政策法律規(guī)定的范圍內(nèi)展開,既要依法維護教職工參與民主管理和監(jiān)督的合法權(quán)益,又要保護行政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門依法行使職權(quán),有利于學(xué)校規(guī)范管理。

      二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實校務(wù)公開:

      為了切實落實校務(wù)公開,穩(wěn)步推進這項工作,學(xué)校根據(jù)實際情況,建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌指導(dǎo)本校開展校務(wù)公開工作。建立監(jiān)督小組,負責(zé)對校務(wù)公開工作進行監(jiān)督。

      三、校務(wù)公開的內(nèi)容形式和責(zé)任部門

      (一)校務(wù)公開的內(nèi)容及責(zé)任部門:

      1、向?qū)W生公開的內(nèi)容:

      (1)各類推薦、評優(yōu)等。(教導(dǎo)處、團總支、少先隊)

      (2)學(xué)校的重大活動等。(教導(dǎo)處、團總支、少先隊)

      (3)涉及學(xué)生收費及使用情況。(財務(wù)室、總務(wù)處)

      (4)其他應(yīng)向?qū)W生公開的內(nèi)容。

      2、向社會公開的內(nèi)容:

      (1)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和措施。(辦公室)

      (2)學(xué)校各項重大活動。(教導(dǎo)處、團總支、少先隊、辦公室)

      (3)招生、收費、辦班等。(教導(dǎo)處、財務(wù)處、總務(wù)處)

      (4)學(xué)校主要收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)及政策依據(jù)、社會捐資助學(xué)情況。(財務(wù)室)

      (5)其他應(yīng)向社會公開的內(nèi)容(辦公室)。

      3、向?qū)W校教職工公開的內(nèi)容:

      (1)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)目標(biāo)和工作措施。(辦公室)

      (2)學(xué)校各項重要決策、重要改革和重要活動方案及實際情況。(辦公室)

      (3)學(xué)校經(jīng)費的收支及使用管理情況(財務(wù)室、總務(wù)處)

      (4)招生、收費情況。(教務(wù)、總務(wù)、財務(wù))

      (5)學(xué)?;?、維修、設(shè)備添置項目的執(zhí)行情況。(總務(wù)、財務(wù)處)

      (6)教師評價,績效工資、考核、職稱評聘等。(教務(wù)處、辦公室)

      (7)學(xué)校崗位設(shè)置和聘任情況。(教務(wù)處、辦公室)

      (8)學(xué)校教工大會議案、教職工的意見和建議的辦理情況。(工會)

      (9)其他應(yīng)向教職工公開的內(nèi)容(辦公室)。

      (二)校務(wù)公開的形式:

      1、以教代會為基本形式,按規(guī)定內(nèi)容定期實行報告制度。

      2、設(shè)置校務(wù)公開欄,對經(jīng)常性事務(wù)定期公開,對階段性事務(wù)及時公開。

      3、其他形式:如:黑板報、教師會、班會、家長會等。

      4、設(shè)立校務(wù)公開聯(lián)系信箱和監(jiān)督電話0564-5417032或0564-5417473。

      四、校務(wù)公開時間:

      1、各部門負責(zé)人把要公開的內(nèi)容及時上交辦公室。

      2、每周星期一由辦公室負責(zé)在公開欄相關(guān)內(nèi)容。

      校務(wù)公開是關(guān)系教育事業(yè)健康發(fā)展的一項陽光工程。我們學(xué)校將會在不斷深入開展這項工作時總結(jié)新經(jīng)驗,用改革、創(chuàng)新精神,不斷拓展和充實校務(wù)公開內(nèi)容,提高校務(wù)公開水平。

      但家廟鎮(zhèn)中心學(xué)校

      二〇一一年九月一日

      第四篇:校務(wù)公開匯報材料

      ××學(xué)校校務(wù)公開匯報材料

      2015~2016學(xué)

      一年來,我校堅持“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的理念,不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平,為構(gòu)建和諧校園,和諧社會以及學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,為學(xué)校邁向新起點打下了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將學(xué)校校務(wù)公開工作匯報如下:

      一、建立健全組織機構(gòu),營造校務(wù)公開氛圍。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子站在構(gòu)建和諧社會、和諧校園的高度,充分認識校務(wù)公開工作的重要意義。把校務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的重點,作為學(xué)校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。使其成為加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉政建設(shè),學(xué)校民主政治建設(shè)的催化劑。對工作過程中存在的問題,認真加以整改。通過各種形式,規(guī)范公示教職工廣泛關(guān)心的規(guī)章制度、成績業(yè)績、經(jīng)費收支、人事變動、評優(yōu)晉級、考核等內(nèi)容,增強了學(xué)校工作的透明度。

      二、建立健全校務(wù)公開制。

      學(xué)校為了加強校務(wù)公開管理工作,把校務(wù)工作落到實處,進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、監(jiān)督小組職責(zé)、工作小組職責(zé)、反饋制度以及校務(wù)公開實施辦法等。凡涉及教工利益的事項,學(xué)校也能及時透過各種渠道進行公示。一年來,我們重點把社會和教職員工關(guān)心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。在重點公開的各個環(huán)節(jié)上,能抓住辦事僅限,強調(diào)辦事依據(jù),明確辦事紀(jì)律,嚴(yán)格辦事程序,堅持辦事標(biāo)準(zhǔn),重視結(jié)果公開等,從而保證了學(xué)校校務(wù)公開的實效。

      三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

      (一)財務(wù)公開

      1、嚴(yán)格報帳制度,認真管理好義務(wù)教育經(jīng)費,做到收支清楚、明白、合理、透明,有大開支項目要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教代會研究決定。代收費方面公開收費的政策、文件依據(jù)、收費項目、數(shù)額等。

      2、學(xué)校堅持每期向教職工大會報告,群眾有疑點及時解釋,組織復(fù)查,一年來未發(fā)生過帳物不符或亂開支,更未出現(xiàn)貪污和違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

      (二)學(xué)校重大決策公開

      1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)期工作計劃,管理制度公開。

      2、教育教學(xué)改革方案公開。

      3、考核、全員聘任實施方案過程全公開。

      4、日常工作中較大或涉及職工利益的事項均教職工大會討論通過后予以實施。

      5、評選先進公開。各項評優(yōu)辦法公開指標(biāo)、公開范圍、公開條件、公開推薦操作程序,民主推薦并征求各部門意見,由學(xué)校評優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定候選人并按要求進行公示。

      四、校務(wù)公開所采用的形式

      1、以會議形式公開:教代會、教職工大會。

      2、以文件形式公開:校內(nèi)公開欄、方案預(yù)案傳閱等。

      3、面向社會公開:家長會、告家長書。

      此外,我們也注意到實行以教職工大會為基本形式的校務(wù)公開,是促進學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效的形式,我們將逐步認同和改進這一形式,深入宣傳這一形式的重要性,使其作用較好地發(fā)揮出來。

      五、校務(wù)公開工作開展的效果

      1、校務(wù)公開工作逐步深入人心,密切了干群關(guān)系。學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結(jié),得到了廣大教職工的信任。

      2、有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展,逐步形成寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用的舞臺。面對困境,廣大教職工能及時調(diào)整心態(tài),積極投入到教學(xué)工作中去,保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、進一步促進了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過校務(wù)公開欄、家長會等形式及時向?qū)W生家長和社會公開校情,使學(xué)生家長和社會消除了許多誤會,理解了學(xué)校的實際情況,形成了相互配合良好局面,支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。

      六、存在的問題和努力方向

      由于社會和教職工的知情意愿不斷增強,校務(wù)工作如何全面、規(guī)范的實施公開,從而保證局部和整體利益的均衡發(fā)展是進一步發(fā)揮提升校務(wù)公開職能的新課題。我們將在掌握公開機制靈活性與剛性尺度、日常監(jiān)督檢查的力度方面、公開的渠道和載體的拓寬能力方面進一步深挖潛力,力求逐步建立健全科學(xué)、合理,靈活、可操作的公開機制,將公開項目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時間、責(zé)任單位等項目以一一對應(yīng)的方式加以規(guī)定,使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化。為把我校建設(shè)成為依法治校、依法治教的現(xiàn)代化學(xué)校而努力。

      第五篇:校務(wù)公開匯報材料

      大力推進校務(wù)公開 全面促進學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展

      武勝縣中心鎮(zhèn)秀觀小學(xué)工會

      校務(wù)公開是促進教育體制改革,提高教育管理科學(xué)化和民主化水平,加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施, 是學(xué)校民主管理的一種形式,充分認識校務(wù)公開工作的重要性,并通過實行公開,進一步規(guī)范學(xué)校各項管理工作,加強并保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系,統(tǒng)一教職工的思想,進而調(diào)動廣大教職工的積極性、增強凝聚力,創(chuàng)建和諧校園,推動教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。

      幾年來,秀觀小學(xué)黨支部建立完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會協(xié)調(diào)督查、教職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,校務(wù)公開工作取得了明顯實效,現(xiàn)匯報如下:

      一、組織學(xué)習(xí),提高認識

      每年初,武勝教育系統(tǒng)都及時召開學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)會議,認真學(xué)習(xí)教育部和中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》并學(xué)習(xí)傳達省市有關(guān)文件精神,對校務(wù)公開工作進行了全面部署,全面推行。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)能站在講政治的高度,充分認識實施校務(wù)公開工作的重大意義,堅持依法治校,依法治教,把全面推進校務(wù)公開工作擺到學(xué)校工作的重要位置。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)

      學(xué)校黨政工成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校教職工成立了群眾代表監(jiān)督校務(wù)公開工作小組,初步形成了黨組織當(dāng)好第一責(zé)任人,行政

      領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好第一執(zhí)行人,工會當(dāng)好第一監(jiān)督人,教職工當(dāng)好第一評價人的校務(wù)公開工作格局。為使校務(wù)公開工作在全系統(tǒng)學(xué)校中廣泛展開,根據(jù)教育局制定下發(fā)了《黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作制度》,按照“分類指導(dǎo)、分類實施、突出重點、整體推進”的工作思路,提出了“發(fā)揮載體作用、規(guī)范公開內(nèi)容、深化公開”的要求,明確了“依法公開、全面客觀、真實具體、及時有效,辦事依據(jù)、職責(zé)、條件、程序、紀(jì)律等要素在事前公開,辦事結(jié)果在事中和事后公開”的校務(wù)公開原則。制訂了具體目標(biāo):要求學(xué)校校務(wù)公開覆蓋面必須達到100%,群眾對校務(wù)公開的滿意率達到95%以上。校務(wù)公開的內(nèi)容突出8個方面:

      1、學(xué)校改革與長遠發(fā)展規(guī)劃、工作計劃安排、各種規(guī)章制度等重大決策的實施方案;

      2、學(xué)校財務(wù)收支;

      3、大宗物資采購和基建招投標(biāo)情況;

      4、各種收費;

      5、涉及教職工切身利益的事項;

      6、涉及學(xué)生切身利益的事項;

      7、招生及招聘就業(yè)考試;

      8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律等。

      校務(wù)公開工作從機構(gòu)、人員、制度、監(jiān)督,做到了“四到位”。

      三、拓寬渠道,創(chuàng)新載體

      全面實現(xiàn)政務(wù)、校務(wù) “上報”“上欄”“上墻”,讓群眾看得見、看得懂,便于群眾了解和監(jiān)督。建立校長網(wǎng)上郵箱和校長接待日,學(xué)校設(shè)立了一個的固定公開欄,對一些群眾關(guān)注的事項不再是簡單公布了事,而是全方位、多渠道地予以公開;對群眾關(guān)心的學(xué)生上學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、收費,教師職稱評定、調(diào)動、新任教師的聘用,學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部提拔推薦、學(xué)校的審批等事項,均采取多種形式進行公開。

      四、依法監(jiān)督,民主管理

      “要繼續(xù)堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,組織職工參與和管理,維護職工合法權(quán)益?!痹邳h的教育政策精神指引下,秀觀小學(xué)積極推進學(xué)校管理體制改革,努力創(chuàng)建保證黨的領(lǐng)導(dǎo)、保證校長依法行政、保證教職工代表大會參與民主管理和民主監(jiān)督三位有機統(tǒng)一、有序運作的新的工作機制。完善教職工代表大會,擴大學(xué)校民主,保證教職工直接行使民主權(quán)利,依法管理好學(xué)校重大事務(wù),成了學(xué)校民主管理最廣泛的實踐。

      每年堅持召開1—2次全體教職工大會,除各種培訓(xùn)外還專門對學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃、校長的工作計劃安排、工作總結(jié)報告、學(xué)校財務(wù)工作報告、各種規(guī)章制度,涉及教職工切身利益的事項,都必須提交學(xué)校教代會,經(jīng)代表審議表決后宣布執(zhí)行。教代會已成為民主管理學(xué)校的最高決策機構(gòu),廣大教職工的民主管理意識、主人翁責(zé)任感意識明顯增強,能對學(xué)校的發(fā)展和管理提出較高質(zhì)量的建議和議案,能從德、能、勤、績、廉等方面民主評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視工會、教代會工作,對教職工提出建議和議案,都能認真研究給予答復(fù)和落實。目前,學(xué)校民主管理工作已趨于制度化、規(guī)范化、程序化,教代會在學(xué)校校務(wù)公開,民主管理工作中發(fā)揮著巨

      大的優(yōu)勢。

      校務(wù)公開作為學(xué)校民主政治建設(shè)的一項基本制度,已經(jīng)發(fā)展到一個新階段,并日益顯示出強大的生命力,但校務(wù)公開是一項不斷深化的長期任務(wù),是一個不斷發(fā)展的過程,我們要一如既往堅持下去,要不斷了解新情況,研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,用改革創(chuàng)新精神進一步完善工作機制,拓寬公開渠道,規(guī)范公開內(nèi)容和形式,延伸公開層次,落實公開措施,秀觀小學(xué)政務(wù)、校務(wù)公開工作才能得到鞏固、深化和提高,有利的促進學(xué)校各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

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