第一篇：林業(yè)局上半年工作總結(jié)匯報

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局，以“爭當林業(yè)建設排頭兵”活動為契機，以“三網(wǎng)”綠化工程建設為載體，圍繞“綠色**”建設目標，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，嚴格林業(yè)執(zhí)法，強化林業(yè)有害生物防治和森林防火，努力提高林業(yè)科技服務水平，各項林業(yè)建設穩(wěn)步扎實，卓有成效。現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

一、林業(yè)生產(chǎn)完成情況

（四）不斷加大機關建設力度，努力倡樹部門新形象。積極爭創(chuàng)省級文明單位，將其作為林業(yè)工作的重中之重，納入議程，強化措施，加強建設。一是在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部，組織開展了“勤于讀書、樂于學習”活動，營造學習氛圍，倡樹學習理念，不斷提高機關隊伍干事創(chuàng)業(yè)的本領。二是深入開展了“實踐科學發(fā)展觀，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”活動。把活動作為當前一項重要政治任務，列入局黨組重要議事日程，精心組織，周密實施，先后舉辦了科學發(fā)展觀專題報告會，組織干部職工到桓臺縣參觀學習了林業(yè)建設，并注重活動與工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了兩者的互促互進。三是狠抓黨風廉政建設。在認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制的同時，狠抓公款接待制、民主集中制和“五不”規(guī)定的落實，反腐倡廉工作不斷深入。四是積極開展“五型機關”建設。在市級文明單位的基礎上，進一步加大機關建設力度，積極打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、節(jié)約型和廉潔型機關，進一提升機關建設層次。同時，大力開展“平安單位”、信訪“三無單位”創(chuàng)建活動，確保了林業(yè)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，樹立了林業(yè)部門廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

回顧半年來的工作，各項林業(yè)重點工程、重點項目進展順利，但同時也看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是與現(xiàn)代林業(yè)建設的要求相比，我縣集體林權制度改革相對滯厚，社會化造林的積極性還沒有被充分激發(fā)。二是美國白蛾代數(shù)多、繁殖力強、破壞性大，雖經(jīng)幾年有效防治，疫情有所減緩，但整體防治形勢仍然十分嚴峻。三是經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、林業(yè)實用新技術推廣和林業(yè)有害生物防治的扶持政策少，不利于調(diào)動群眾投資投勞、擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的積極性。四是受多種因素影響，林業(yè)執(zhí)法難度大，尤其是油田涉林案件的查處難度更大，對依法保護全縣森林資源提出了新的挑戰(zhàn)。針對這些問題，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，加大工作措施，對癥施治，確保全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。

二、下一步林業(yè)工作打算

一是全力抓好美國白蛾防治工作。落實防治責任，強化防治督導與檢查，大力推廣生物防治技術，提高生物防治率。堅持專業(yè)隊防治與群防群治相結(jié)合，加強疫情監(jiān)測與查防，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早清除，確保實現(xiàn)有蟲不成災的防治目標。二是認真組織好2008年度全縣造林實績自查工作，并提前規(guī)劃秋冬林業(yè)開發(fā)會戰(zhàn)內(nèi)容，編制具體的林業(yè)開發(fā)會戰(zhàn)實施方案。三是在認真學習好上級關于林權制度改革的方針政策基礎上，結(jié)合全縣林業(yè)建設實際，按照“明晰所有權、放活使用權、保護收益權”的原則，加快推進集體林權制度改革，為林業(yè)發(fā)展增添新的活力。四是加大林業(yè)科技培訓。通過舉班培訓班、趕科技大集、專家專題講座、遠程教育網(wǎng)絡培訓等群眾喜聞樂見的形式，進一步加大冬棗管理、蜜桃綠色無公害生產(chǎn)、桑蠶標準化生產(chǎn)、果品保鮮庫建設與管理、果品市場營銷等先進的管理技術和市場知識，提高群眾的科技水平和把握果品市場的能力。五是全力抓好森林防火和林業(yè)執(zhí)法工作，強化森林資源管理，切實保護好來之不易的森林資源。

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第二篇：林業(yè)局深化改革工作總結(jié)匯報

林業(yè)局深化改革工作總結(jié)匯報

X年，我局在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面深化改革的決策部署，認真按照《縣委全面深化改革領導小組X年工作要點及責任分工》的內(nèi)容抓好改革工作落實，以“四權同確”的契機，進一步完善和深化集體林權制度改革工作，現(xiàn)將X年我局全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視、加強領導。

X年是落實黨的十九屆五中全會、十九屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據(jù)中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革作為全面深化改革的重要內(nèi)容來抓，成立了林業(yè)局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關股站室負責人為成員，統(tǒng)籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學xxx省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。

二、認真落實改革責任分工。

按照《縣委全面深化改革領導小組X年工作要點及責任分工》的要求，我局牽頭承擔“深化集體制度改革”、配合相關部門完成深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革工作。根據(jù)責任分工，我局落實專人，制定方案，強化措施，全面推進深化改革工作。

（一）全面完成牽頭工作。

X.全面推進集體林權改革工作?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組以及群眾五級聯(lián)動，以“四權同確”為契機，制定主工作方案，即時化解林權爭議，確權到戶，依法頒證，繼續(xù)完成遺留集體林權主體改革工作。

X.加大林權糾紛調(diào)處力度，妥善處置歷史遺留問題。為加強林權糾紛調(diào)處力度，我局專門建立了的林權爭議調(diào)處工作組，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大林權糾紛調(diào)處力度，調(diào)處林權糾紛X起，調(diào)處面積X余畝。

X.開展“回頭看”，提高林改質(zhì)量。為查漏補缺，切實提高我縣集體林權主體改革工作質(zhì)量，鞏固集體林權制度主體改革成果，X年，我局繼續(xù)積極組織開展林改主體改革“回頭看”工作，重點對錯登、漏登、重登的林權進行核查糾錯，完成錯登、漏登、重登的林權核查糾錯X余宗，重新發(fā)放林權證X余本，糾錯面積X余畝。對集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營和聯(lián)戶承包的林地，進一步完善林地利益分配方案，將份額量化到戶，股權證發(fā)放到戶，保障林改成果。

X.推進林權抵押貸款工作。為進一步落實“放活經(jīng)營權、落實處置權、保障收益權”的林改配套政策，我局積極配合林權所有者、銀行等金融機構做好林權抵押貸款登記工作。截止目前，全縣共完成林權抵押貸款登記X宗，面積計X.X畝，抵押貸款金額達X.X萬元。

X.規(guī)范推進林權流轉(zhuǎn)工作。為規(guī)范林權流轉(zhuǎn)管理，我局認真按照《X省集體林權流轉(zhuǎn)管理辦法》和《X縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范和加強集體林權流轉(zhuǎn)管理的通知》，依法規(guī)范各類林權流轉(zhuǎn)行為，切實維護林權流轉(zhuǎn)雙方利益。截止目前，我縣共流轉(zhuǎn)林地X.X畝，其中：大戶流轉(zhuǎn)X宗X.X畝，涉及農(nóng)戶約X戶，其余為林農(nóng)之間因房屋買賣等進行林權流轉(zhuǎn)，涉及農(nóng)戶X戶。

X.加強林權檔案管理工作。林權檔案是林改重要的基礎性工作，完整、準確、系統(tǒng)的林權改革檔案，是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證，是鞏固改革成果、維護林地權利人的合法權益、穩(wěn)定和完善農(nóng)村林地承包關系的重要保證。我局高度重視林權檔案的管理，一是強化組織領導，設立專門的檔案室，固定X臺微機，落實X人專門管理林改檔案；二是實施分級管理，對全縣所有的林改檔案實行縣、鎮(zhèn)、村三級存檔管理；三是分類管理林改檔案，全縣共建立林權改革檔案X盒。

X.積極推進森林保險工作。為增強森林抵御自然風險的能力，最大限度的減少林農(nóng)因自然災害造成森林資源損失，我局積極配合縣財政局，對全縣X萬畝森林全部進行了森林保險，其中：公益林X.X萬畝，商品林X.X萬畝。

（二）配合做好其他改革工作。

X.按照“四權同確”的要求，積極配合縣委農(nóng)工辦、縣農(nóng)業(yè)局做好耕地確權頒證工作，在退耕還林地、開荒地等的處理上積極出謀劃策，協(xié)助解決相關問題，促進耕地確權工作。

X.積極參與縣農(nóng)業(yè)局制定家庭農(nóng)（林）場發(fā)展指導意見，結(jié)合林業(yè)特點提出意見、建議，進一步完善指導意見。

X.鼓勵和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展。結(jié)合我局承擔的核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依法引導全縣建立核桃專業(yè)合作社X家，支持建立規(guī)范核桃專業(yè)合作社X家，創(chuàng)建了市級示范社X家，推動了核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

X.配合發(fā)改等部門對深化生態(tài)文明體制改革進行調(diào)查,并就林業(yè)方面提出意見、建議，為改革作好準備。

三、存在的問題。

（一）林改配套改革起步晚。林改的目的是為了釋放集體林地的活動，以“明晰產(chǎn)權”為目的的主體改革任務已基本完成，但以“放活經(jīng)營權、保障收益權”為目的的配套改革才起步，還未能激發(fā)林地的活力，把林權作為林業(yè)經(jīng)營的股權入股經(jīng)營的方式還沒有建立，對林地的價值林農(nóng)還沒有足夠的認識，造成林地流轉(zhuǎn)等行為還不規(guī)范，流轉(zhuǎn)雙方的權益保障還不健全，規(guī)范的林權交易中心還未建立，林業(yè)部門既當運動員雙當裁判員，管理不規(guī)范。

（二）林業(yè)專合組織林地經(jīng)營成效不明顯。

X縣林業(yè)專業(yè)合作組織起步較晚，管理經(jīng)驗不足，專合組織成員受教育程度較低，加上資金缺乏等，造成X縣林業(yè)專合組織林地經(jīng)營成效低，專合組織優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。

（三）林地確權頒證還不徹底、由于上世紀X年代初頒發(fā)的林權證存在著“指山為界”、四至不清、證地不符（有地無證、有證無地、證證重疊）、面積差異大、國有和集體林權界限重疊不清等問題，因而導致大量林權糾紛，雖經(jīng)多方努力調(diào)解，但仍有部分林地因糾紛未能確權到戶，加之我縣為移民大縣，移民庫外林地如何處置目前政策還不明確，造成移民林地未確權，影響了集體林權制度主體改革的整體推進。

（四）深化生態(tài)文明體制缺乏具體措施、雖然國家制定了生態(tài)文明建設的目標，但目前能落實到基層的具體建設內(nèi)容、項目還不明確，造成深化措施不到位。

四、相關建議及X年工作打算。

X.積極穩(wěn)妥調(diào)處林改糾紛。認真抓好遺留林權糾紛的調(diào)處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉(xiāng)、村三級林權糾紛調(diào)處機制，妥善化解和處理林權糾紛，切實維護林區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。

X.繼續(xù)開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規(guī)范統(tǒng)一保管，并抓好檔案資料的有效利用。

X.進一步規(guī)范林權流轉(zhuǎn)工作。不斷加強林權流轉(zhuǎn)政策宣傳，讓全縣廣大林農(nóng)認識到林權流轉(zhuǎn)的益處，引導林農(nóng)廣泛參與到林權流轉(zhuǎn)工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到X流轉(zhuǎn)林地，增加林農(nóng)收益，讓“落實處置權、保障收益權”的林權流轉(zhuǎn)落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全X縣林權交易中心，規(guī)范林地流轉(zhuǎn)，為林權流轉(zhuǎn)等林改配套改革推進提供平臺。

X.繼續(xù)探索移民林地的確權和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關問題，一是對移民遷出地工程建設未被征用且未獲補償?shù)牧值?，鼓勵?nèi)安移民采取轉(zhuǎn)讓、租賃、出租、委托經(jīng)營、入股等多種形式經(jīng)營，遷入地不再重新分配林地；二是對于遷入地有未落實到戶由集體統(tǒng)經(jīng)營的林地，引導遷入地集體經(jīng)濟組織，在征得X/X以上村民同意的前提下，不管采取何種經(jīng)營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利于群眾生產(chǎn)、生活各方面考慮能有明確的政策出臺。

X.加強專合組織建設。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業(yè)專業(yè)知識培訓與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導、帶動廣大林農(nóng)更好地管理林地、經(jīng)營林地，從林地中受益，帶動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

X.繼續(xù)推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣X萬畝森林全部納入森林保險。

第三篇：林業(yè)局匯報（模版）

關于國家林業(yè)局征占林地衛(wèi)片執(zhí)法檢查

整改情況的匯報

國家林業(yè)局：

近日，國家林業(yè)局XX處長帶隊對我縣征占林地情況進行實地檢查，通過對2009年和2011年衛(wèi)星圖片比對分析，并經(jīng)過實地核查勘驗，共查出我縣問題圖斑XX處，面積XX余畝，涉及XX個單位或個人。檢查組一行對我縣林地管理工作提出了寶貴意見，要求加強整改，對違法占地項目進行查處。對此，易縣縣委、縣政府主要領導高度重視，明確專人，立即開始整改，現(xiàn)將整改工作情況匯報如下：

一、高度重視，嚴厲打擊違法行為

針對國家林業(yè)局核查結(jié)果和整改意見，縣委書記XXX、縣長XXX分別作了重要批示。XXX要求：“堅決打擊非法占用林地行為，決不能靠破壞生態(tài)環(huán)境賺黑錢”；XXX批示“嚴厲查處，頂格處理”。并立即成立了由分管副縣長XXX牽頭，林業(yè)局、國土資源局、安監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、森林公安等單位為成員的違法征占林地清查工作領導小組，對涉林占地案件進行徹底清查，對出現(xiàn)的問題依法嚴格按照國家林業(yè)局的清理要求和縣委書記、縣長的批示精神，堅決打擊，嚴厲查處，頂格處理。截止目前，共查處案件13起，其中刑事立案3起，行政處罰10起。另外2起正在調(diào)查取證準備刑事立案。

二、加強監(jiān)管，建立長效管理機制

為進一步做好違法征占林地監(jiān)管工作，嚴格落實監(jiān)管責任。清查工作小組對違法占用林地工作中存在的問題進行了專題研究，并立即召開專門會議進行安排部署，建立了長效管理機制。一是加強監(jiān)管。由林業(yè)局召開林業(yè)站專題工作會議，強化基層林業(yè)站職能，加強對占用林地工作的監(jiān)管，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。二是開展林業(yè)占地清查行動?？h政府制定并出臺了《加強林業(yè)資源管理》的通告，在全縣范圍內(nèi)印發(fā)，組織拉網(wǎng)式排查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)開礦、采砂、企業(yè)占地等活動中存在的違法占地行為進行了徹底清查，對出現(xiàn)的問題進行嚴厲打擊。三是落實林業(yè)前置條件。認真落實占地審批中林地審核前置的規(guī)定，規(guī)范審批行為，對于已完成立項審批的8家企業(yè)占地盡快上報，從源頭上制止違法占用林地行為。

感謝國家林業(yè)局對易縣林業(yè)工作中提出的寶貴意見，我縣將以此次執(zhí)法檢查為契機，根據(jù)存在問題，加強林地管理，對違法行為持續(xù)保持高壓打擊力度，切實把林地管理各項工作做實做細。希望國家林業(yè)局在今后的工作中，對易縣林業(yè)發(fā)展多提意見，繼續(xù)加大支持力度，使易縣林業(yè)取得更大的發(fā)展，更好的成績。

XX縣人民政府

XX年XX月XX日

第四篇：XX年林業(yè)局黨風廉政建設工作總結(jié)

XX年林業(yè)局黨風廉政建設工作總結(jié)

XX年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在縣紀委、縣監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習十七屆三中全會和中、省、市、縣紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。按照《XX縣人民政府二00九廉政建設責任制》要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不懈地抓好反腐倡廉各項任務的落實，現(xiàn)將一年來具體落實情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導，保障黨風廉政建設責任制的落實。

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設特別是領導理論聯(lián)系實際建設的重要內(nèi)容，進一步明確了班子“一崗雙責”職責。我局成立了以局長為組長的預防職務犯罪領導組、信訪工作領導組、推進政府信息公開工作領導組和實施陽光政府四項制度工作領導以及黨務公開工作領導組，調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導組，并擬制了具體的工作實施方案。進一步促進黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實,強化對權力運行的監(jiān)督制約,增強領導干部廉潔從政 的自覺性，增強黨內(nèi)事務的透明度, 暢通黨員群眾的民主監(jiān)督渠道，提高黨的執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展水平,永葆黨的先進性。黨風廉政建設工作規(guī)范化、制度化，確保黨風廉政建設各項工作落實到實處。

二、強化工作措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入林業(yè)系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的十七屆三中全會精神活動。組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央十七屆三中全會精神和胡錦濤、賀國強同志在中紀委二次全會上的講話、報告，深入學習了《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》認真學習了《中華人民共和國公務員法》、《云南省公務員八條禁令》及“四項制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)佳評差活動為載體，積極開展爭創(chuàng)文明示范崗、文明股室、文明服務窗口等活動，切實加強依法行政和政務公開工作，整合了林業(yè)執(zhí)法單位，實行“一站式”服務。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨員干部特別是領導干部廉潔從政。班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴格規(guī)范自身行為，認真搞好廉潔自律，為林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學習，我局干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。

明確職責，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，我局及時研究制定下發(fā)了《XX年黨風廉政建設責任制》，提出了XX黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作重點和具體措施。XX年1月17日，召開了全縣林業(yè)工作會，對全縣林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐一落實到局班子各位成員，細化分解到各股室、站、所，明確了責任主體、責任內(nèi)容、責任目標和考核辦法，實行一把手負總責、班子成員各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

強化理論學習，積極開展“三個一”活動。我局黨組始終把黨的建設放在一切工作的首位，把加強黨的建設作為落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，提高干部隊伍素質(zhì)，增強黨員職工凝聚力，促進單位快速發(fā)展的一項十分重要的工作抓實抓好。圍繞中心，服務大局，激發(fā)工作活力，促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。堅持深入持久開展“解放思想大討論”活動，在學習活動中，每周三為全體干部職工學習日，局黨組成員輪流帶領深入學習黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習省、市、縣一系列會議精神、決定等，通過學習提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權 力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀，增強干部特別是黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、黨性意識、拒腐防變意識和加快發(fā)展意識，切實解決領導干部身上存在的突出問題。通過學習，全局干部職工的政治思想、政治素質(zhì)得到了有效的加強。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內(nèi)、黨外監(jiān)督有力，我局領導班子和干部隊伍勤政廉政情況良好，沒有發(fā)生任何違法亂紀行為。

強化部門思想作風建設，樹立林業(yè)“新形象”。

根據(jù)林業(yè)工作的特點，我們在加強林業(yè)文化建設時，把林業(yè)系統(tǒng)思想政治建設貫穿工作的始終，始終強調(diào) “發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設生態(tài)XX、實現(xiàn)興林富民”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為體、構建和諧林業(yè)”、“與時俱進、打造陽光林業(yè)”的理念。在講團結(jié)、顧大局、樹正氣、干實事、謀發(fā)展以及營造風清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；林業(yè)局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業(yè)”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結(jié)的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以“加強林業(yè)思想文化建設，陶冶林業(yè)人的高尚情操、增強林業(yè)人的責任意識、塑造林業(yè)人的優(yōu)秀品質(zhì)、規(guī)范林業(yè)人的行 為準則、明確林業(yè)人的最高追求”為目標，樹立起林業(yè)部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。

(五)認真貫徹落實兩個《四項制度》，強化林業(yè)服務意識。為貫徹落實好《政府信息公開條例》和兩個“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組，擬制了實施方案。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。堅持推行政務公開，增強公務透明度。強化行政效能建設堅持執(zhí)政為民的思想，強化公仆意識。在縣政務服務中心林業(yè)窗口，對林業(yè)行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支和重大工程進度按季向職工通報，使全體職工了解林業(yè)工作的進展情況。

整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執(zhí)行“五不準”。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn) 象。認真開展“服務觀念在轉(zhuǎn)變、投資環(huán)境在改善、工作作風大轉(zhuǎn)變”活動，民群眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我縣發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，全面建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

通過對干部職工的強化學習、警示教育、作風整頓，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執(zhí)行力和服務意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

以查辦案件為契機，促進社會和諧。堅持把案件查處作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅持從辦理信訪案件入手，進一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調(diào)查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，對群眾來信來訪認真登記、閱批，局領導帶隊，抽調(diào)人員全力調(diào)查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。

全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結(jié)率100%；辦結(jié)一般信件14件，辦結(jié)率100%；受理林權糾紛7件，調(diào)處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結(jié)案調(diào)處129起，調(diào)處率為97.73%，其中協(xié)議調(diào)處114起，占89.1%。

全年辦理使用林地審批手續(xù)3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護的陸生野生動物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標識2個。已將活體野生動物進行了放歸，死體進行了銷毀。全年共為國家挽回經(jīng)濟損失148464.24萬元。

通過查辦案件，及時妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內(nèi)部矛盾，有力地促進了生態(tài)文明建設。

認真開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。突出強化行風建設，加強對行風建設的監(jiān)督檢查，糾正干部職工上班遲到早退、自由散漫、紀律松弛問題。按照《XX縣推行陽光政府四項制度工作領導組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)XX市監(jiān)察局關于明察暗訪兩個四項制度落實情況通報的通知》要求，認真開展了推行林業(yè)行政執(zhí)法責任制、林業(yè)行政執(zhí)法自查自糾、督促監(jiān)察工作，整改存在的問題，舉一反三

一、深刻警醒，規(guī)范了林業(yè)公安派出所、木材檢查站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，有效地預防了辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發(fā)生。

加強制度建設，強化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《XX縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》、《加強組織紀律的規(guī)定》、《加強工作的管理規(guī)定》、《財產(chǎn)管理制度》等12項規(guī)章制度。嚴禁職工在上班期間利用辦公室電腦網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡聊天、網(wǎng)絡游戲等與工作無關的事。進一步強化《公務員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題，領導和紀檢組都要進行談話，做到教育在先，預防在前。加強對重點林業(yè)工程建設項目和基建工程，嚴格進行招投標，嚴格監(jiān)督檢查和驗收，從面抓好工程建設的同步預防，實現(xiàn)了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強化源頭治理工作，有效地預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、取得的基本經(jīng)驗

我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進工作緊密結(jié)合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

四、存在的主要問題及原因

一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作 方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業(yè)務工作繁忙，職工出差下鄉(xiāng)頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待完善，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

五、XX年工作思路

XX年，繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系XX——XX年工作規(guī)劃》，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好上級各部門部署的各項黨風廉政建設工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局林業(yè)工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務實，為推進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。

認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀委《規(guī)定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自 律，促進機關工作作風的轉(zhuǎn)變。

扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感，樂于奉獻，實事求是、公正透明、依法行政、服務社會落到實處。

堅持學習制度，認真組織學習和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結(jié)干事的能力。

認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞 集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。

第五篇：XX年黨建工作總結(jié)(林業(yè)局)

XX年黨建工作總結(jié)（林業(yè)局）

XX年，我們在縣委的領導下，以黨的十六大及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現(xiàn)作一簡要總結(jié)。

一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效

（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)

實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質(zhì)。為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的十六大報告及十六屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。

（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度

為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。

（三）抓活動，增強組織凝聚力

開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，樹立良好形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年本系統(tǒng)干部無違紀違法事件發(fā)生。

（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進縣的光榮稱號。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

二、加強黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展

（一）強化學習，加強隊伍建設

1、年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。

2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結(jié)合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調(diào)研10篇，職工心得體會108篇，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。

3、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。

4、適時舉辦業(yè)務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設計培訓班，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學、更合理；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班，確保了退耕還林的工程建設質(zhì)量；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質(zhì)量，為確保退耕還林工程質(zhì)量提供了基礎保障；四是舉辦了法律法規(guī)知識培訓班，提高了廣大執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

5、還派出了職工參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班，共培訓近30人次。

6、為了使學習不流于形式，我們舉辦了“學習園地”，每個職工都寫出了學習心得，全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了思想基礎，提供了智力保障。

（二）強化教育，樹立良好形象

干部作風的好壞，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關人心向背。為了切實加強干部職工隊伍建設，忠實實踐“三個代表”重要思想，進一步改進工作作風，密切黨群干群關系，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項教育’活動”。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，局機關出現(xiàn)了“三多三少”的良好局面。即：埋頭工作的多了，議論和搬弄是非的人少了；勤奮學習的人多了，悲觀消沉的人少了；加班加點的人多了，遲到早退的人少了。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的形象。

（三）廉潔從政，加強黨風廉政建設

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了“XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是標本兼治，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，加大了專項資金的管理力度，做到了“?？顚Ｓ谩?，將“慎用錢”貫穿于始終，繼續(xù)治理“三亂”，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事好事

按照縣委要求，局聯(lián)系貧困村——團壩鎮(zhèn)趙家村，我們班子成員及機關黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機關抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的3名同志組成農(nóng)村工作組具體聯(lián)系團壩鎮(zhèn)趙家村，他們常深入趙家村進行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任。二是開展了幫扶結(jié)對活動，為他們送去種羊14頭，衣物80余件套，送技術資料500余份，送去化肥2噸，送去資金7300元，其中修趙家村公路5000元，為他們解決林權糾紛5起。三是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。四是切實開展了為民服務活動。結(jié)合政策，推行了六項便民承諾：即：“符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、復雜事情協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”，全年共辦理林權證21480本，經(jīng)營許可證300個，檢疫登記證180個。

（五）積極創(chuàng)建，提高社會地位

一是開展了爭創(chuàng)“四好”領導班子活動，切實加強了領導班子建設，徹底改變了過去班子合力不夠的狀況，形成了相互支持、團結(jié)協(xié)作、密切配合的良好局面，做到了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍，經(jīng)自查，我們認為符合“四好”領導班子條件，已申報評定。二是開展了繼續(xù)保持“市級最佳文明單位”活動。三是開展了繼續(xù)保持“市級衛(wèi)生單位”活動。四是開展了繼續(xù)保持社會治安綜合治理縣級模范單位活動。通過這些活動，大大提高了社會地位，使各項工作躍上了新的臺階。

（六）開展活動，增強組織活力

一是開展了“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”、“三貼心”主題黨建活動，我們抽調(diào)3名熟悉農(nóng)村工作的同志組成農(nóng)村工作組深入團壩鎮(zhèn)幫助農(nóng)民脫貧致富，調(diào)查了解貧困原因，幫助制定致富計劃。認真落實了“四個一”黨建工程，開展了黨員結(jié)對幫扶工作，落實了責任制。對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，爭取退耕還林任務296畝，幫扶資金7300元，捐贈衣物80余件，幫助孤寡老人和失學兒童，開展了實用技術培訓，使該村農(nóng)民人均純收入增加150元，徹底改變了貧困面貌。二是開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，組織廣大職工認真學習“三個代表”重要思想，在工作中實踐“三個代表”。三是開展了豐富多彩、小型多樣的節(jié)日活動，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了工作熱情。四是開展了送溫暖活動，為貧困黨員和困難職工送去組織的關懷和黨的溫暖。

（七）加強組織建設

認真落實“三覆蓋”工作。一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。二是發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名，正在考察的優(yōu)秀青年3名，培訓建黨積極分子9名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開展了黨員冬訓活動。參加黨員冬訓的黨員147人，其中正式黨員145名，通過冬訓民主評議，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名，其余118名黨員均為合格黨員，先進黨支部3個。

XX年我們將認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，以經(jīng)濟建設為中心，切實加強和改進基層組織建設，造就一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的干部隊伍，為實現(xiàn)縣委提出的“爭一流，奪一名，率先全面達小康”的目標而奮斗。