欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      黃岡張健跟崗工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 16:54:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黃岡張健跟崗工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《黃岡張健跟崗工作總結(jié)》。

      第一篇:黃岡張健跟崗工作總結(jié)

      宜昌第四中學(xué)跟崗工作總結(jié)

      一 點(diǎn) 點(diǎn) 體 會(huì)一 天 天 成 長(zhǎng)

      武穴市梅川鎮(zhèn)兩路中學(xué)張健

      我和十堰的胡黎明校長(zhǎng)一起到宜昌第四中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)一

      月,我們遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安排參加學(xué)校的辦公會(huì)、教師大會(huì)、升旗儀式、主題班會(huì)和校本教研活動(dòng),積極的和學(xué)校教務(wù)、政教、辦公室負(fù)責(zé)人交流探討。初步的了解宜昌四中的辦學(xué)理念,深入體會(huì)宜昌四中的管理評(píng)價(jià)體系,先后就學(xué)校評(píng)價(jià)的作用、怎樣開(kāi)展行動(dòng)研究、如何評(píng)價(jià)一節(jié)課、中層領(lǐng)導(dǎo)輪崗的好處、重大方案出臺(tái)的過(guò)程、校園文化、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方面同張啟家校長(zhǎng)作了學(xué)習(xí)探究。特別是張校長(zhǎng)講到的激勵(lì)與尊重、歸因分析、投射認(rèn)同的心理學(xué)知識(shí)深深的吸引著我。在張校長(zhǎng)的安排下我們還考察了宜昌第一中學(xué)、三中、八中、雷鋒中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,體會(huì)到一中老校那深厚的文化底蘊(yùn),三中溫情的管理,八中私轉(zhuǎn)公辦學(xué)的煩惱,雷鋒中學(xué)的特色教育,外國(guó)語(yǔ)學(xué)校初中高中銜接研究的優(yōu)勢(shì)。一月的反思讓我看的自己是那么的不足,對(duì)教育的認(rèn)識(shí)是那么的膚淺,但學(xué)習(xí)中每天都有新的收獲,每一天都在成長(zhǎng)。結(jié)合所看、所聽(tīng)、所想總結(jié)如下。

      校長(zhǎng)要充分的了解學(xué)校

      校長(zhǎng)要了解學(xué)校。了解它的歷史,挖掘他的底蘊(yùn)。了解他的現(xiàn)狀,理順管理體制,盤活運(yùn)行機(jī)制。在此基礎(chǔ)上確定學(xué)校的發(fā)展方向,形成符合實(shí)際的辦學(xué)理念。校長(zhǎng)要了解教師。對(duì)他們的學(xué)歷、工作經(jīng)

      歷、教學(xué)能力、工作需求的都要全面了解。校長(zhǎng)要了解學(xué)生,學(xué)生需要的就是我們努力的方向。校長(zhǎng)要了解家長(zhǎng),爭(zhēng)取到他們最大的配合、滿足了他們的基本需求學(xué)校就成功一半。校長(zhǎng)更要了解自己。要弄懂我現(xiàn)在在哪里?我要到哪里去?我怎樣到那里去?

      校長(zhǎng)要主動(dòng)的學(xué)習(xí)理論

      理論是人們由實(shí)踐概括出來(lái)的關(guān)于自然界和社會(huì)的知識(shí)的有系統(tǒng)的結(jié)論。理論可以保證行動(dòng)的正確性,可以讓我們少走彎路。

      校長(zhǎng)首先要學(xué)習(xí)心理學(xué)理論。任何行動(dòng)的背后都有相應(yīng)的認(rèn)知和情感,不恰當(dāng)行動(dòng)發(fā)生都是情感問(wèn)題的表現(xiàn)。只有在心理學(xué)理論支撐下對(duì)行動(dòng)背后的情感問(wèn)題加以認(rèn)識(shí),才可以保證對(duì)不恰當(dāng)行為解決的最優(yōu)化。

      校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)教育學(xué)理論。用教育規(guī)律指導(dǎo)行動(dòng),才不會(huì)急功近利。才會(huì)關(guān)注教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展,從而推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。才會(huì)明白那些事情不能做,那些事情要頂住壓力堅(jiān)持做,才會(huì)形成自己的辦學(xué)特色。

      校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)管理理論。用理論支撐的管理才是高效的,它會(huì)告訴你哪些事你該做,哪些事你可以不做,各種事你該怎么做。

      但要牢牢的記住書上的理論是過(guò)時(shí)的知識(shí),不要輕易的相信權(quán)威,不要迷信權(quán)威,要用批判的思想看待理論,把它學(xué)來(lái),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際加以分析變成自己的才是最好的東西。

      校長(zhǎng)要即時(shí)開(kāi)展行動(dòng)研究

      要用行動(dòng)研究的思維方式看待每一個(gè)人、每一件事,要用行動(dòng)

      研究的工作方式對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題。學(xué)??隙繒r(shí)每刻都在發(fā)生問(wèn)題,出現(xiàn)的問(wèn)題校長(zhǎng)不能回避,即時(shí)的提出了,認(rèn)真的做歸因分析,挖掘問(wèn)題出現(xiàn)的原因,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,商討對(duì)策,擬定計(jì)劃,組織實(shí)施,即時(shí)評(píng)價(jià),認(rèn)真反思。正確的結(jié)論、方法物化成制度,存在的問(wèn)題帶入下一輪研究。

      其次,就是學(xué)習(xí)再多的方法理論,都不如使用一個(gè)方法理論。關(guān)鍵在于你用不用,你怎么用。學(xué)的的方法要結(jié)合其學(xué)校的實(shí)際想著用、反思著用、反復(fù)的用。長(zhǎng)此以往的使用,就會(huì)形成一套屬于自己的思維習(xí)慣、解決問(wèn)題的辦法

      另外,學(xué)校的問(wèn)題很多,校長(zhǎng)要分清主次,把主要問(wèn)題找出來(lái),集中力量加以研究。鼓勵(lì)、帶領(lǐng)一批教師進(jìn)行行動(dòng)研究,并及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行評(píng)價(jià),激勵(lì)尊重讓他們有成就感。解決問(wèn)題、促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展的同時(shí)更加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè),形成了良性循環(huán)。

      校長(zhǎng)要善于使用工具

      校長(zhǎng)要發(fā)揮全體教職工大會(huì)的作用。除了布置工作、落實(shí)精神之外,要做好教師的心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)要讓會(huì)給老師,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展各類大討論、大比賽活動(dòng)。周一布置討論任務(wù),教師積極準(zhǔn)備,會(huì)上聽(tīng)老師的見(jiàn)解,形成研討風(fēng)氣,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

      校長(zhǎng)要組織好各種教師、學(xué)生的各類比賽活動(dòng),在不同的場(chǎng)合對(duì)不同需要的老師、學(xué)生進(jìn)行表彰,滿足他們不同的需要。使他們有成就感,克服職業(yè)倦怠,打造激情校園。

      校長(zhǎng)要充分的發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果的作用。先出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),讓教師看

      到目標(biāo)。創(chuàng)造條件讓教師實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并對(duì)評(píng)比的結(jié)果放大化處理。有價(jià)值的結(jié)果要特殊對(duì)待。

      校長(zhǎng)要多表?yè)P(yáng)教師,少批評(píng)教師,鼓舞工作士氣。對(duì)教師的表?yè)P(yáng)要真誠(chéng)、具體、及時(shí),表?yè)P(yáng)的目的要單純,把公開(kāi)表?yè)P(yáng)私下表?yè)P(yáng)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)加以結(jié)合。

      校長(zhǎng)要發(fā)揮教代會(huì)的作用。遇到重大事情、重要決議要開(kāi)好教代會(huì)。會(huì)前把自己的思想在走動(dòng)管理中滲入每一個(gè)階層,了解他們的動(dòng)態(tài),把醞釀的時(shí)間放長(zhǎng)一些,收集好各方面的意見(jiàn),分層次加以座談,再召開(kāi)會(huì)議,避免狂風(fēng)暴雨帶來(lái)的強(qiáng)烈反彈。

      第二篇:黃岡張健 跟崗工作總結(jié)

      宜昌第四中學(xué)跟崗工作總結(jié)

      一 點(diǎn) 點(diǎn) 體 會(huì)

      一 天 天 成 長(zhǎng)

      武穴市梅川鎮(zhèn)兩路中學(xué) 張健

      我和十堰的胡黎明校長(zhǎng)一起到宜昌第四中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)一月,我們遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安排參加學(xué)校的辦公會(huì)、教師大會(huì)、升旗儀式、主題班會(huì)和校本教研活動(dòng),積極的和學(xué)校教務(wù)、政教、辦公室負(fù)責(zé)人交流探討。初步的了解宜昌四中的辦學(xué)理念,深入體會(huì)宜昌四中的管理評(píng)價(jià)體系,先后就學(xué)校評(píng)價(jià)的作用、怎樣開(kāi)展行動(dòng)研究、如何評(píng)價(jià)一節(jié)課、中層領(lǐng)導(dǎo)輪崗的好處、重大方案出臺(tái)的過(guò)程、校園文化、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方面同張啟家校長(zhǎng)作了學(xué)習(xí)探究。特別是張校長(zhǎng)講到的激勵(lì)與尊重、歸因分析、投射認(rèn)同的心理學(xué)知識(shí)深深的吸引著我。在張校長(zhǎng)的安排下我們還考察了宜昌第一中學(xué)、三中、八中、雷鋒中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,體會(huì)到一中老校那深厚的文化底蘊(yùn),三中溫情的管理,八中私轉(zhuǎn)公辦學(xué)的煩惱,雷鋒中學(xué)的特色教育,外國(guó)語(yǔ)學(xué)校初中高中銜接研究的優(yōu)勢(shì)。一月的反思讓我看的自己是那么的不足,對(duì)教育的認(rèn)識(shí)是那么的膚淺,但學(xué)習(xí)中每天都有新的收獲,每一天都在成長(zhǎng)。結(jié)合所看、所聽(tīng)、所想總結(jié)如下。校長(zhǎng)要充分的了解學(xué)校

      校長(zhǎng)要了解學(xué)校。了解它的歷史,挖掘他的底蘊(yùn)。了解他的現(xiàn)狀,理順管理體制,盤活運(yùn)行機(jī)制。在此基礎(chǔ)上確定學(xué)校的發(fā)展方向,形成符合實(shí)際的辦學(xué)理念。校長(zhǎng)要了解教師。對(duì)他們的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)能力、工作需求的都要全面了解。校長(zhǎng)要了解學(xué)生,學(xué)生需要的就是我們努力的方向。校長(zhǎng)要了解家長(zhǎng),爭(zhēng)取到他們最大的配合、滿足了他們的基本需求學(xué)校就成功一半。校長(zhǎng)更要了解自己。要弄懂我現(xiàn)在在哪里?我要到哪里去?我怎樣到那里去? 校長(zhǎng)要主動(dòng)的學(xué)習(xí)理論

      理論是人們由實(shí)踐概括出來(lái)的關(guān)于自然界和社會(huì)的知識(shí)的有系統(tǒng)的結(jié)論。理論可以保證行動(dòng)的正確性,可以讓我們少走彎路。

      校長(zhǎng)首先要學(xué)習(xí)心理學(xué)理論。任何行動(dòng)的背后都有相應(yīng)的認(rèn)知和情感,不恰當(dāng)行動(dòng)發(fā)生都是情感問(wèn)題的表現(xiàn)。只有在心理學(xué)理論支撐下對(duì)行動(dòng)背后的情感問(wèn)題加以認(rèn)識(shí),才可以保證對(duì)不恰當(dāng)行為解決的最優(yōu)化。

      校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)教育學(xué)理論。用教育規(guī)律指導(dǎo)行動(dòng),才不會(huì)急功近利。才會(huì)關(guān)注教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展,從而推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。才會(huì)明白那些事情不能做,那些事情要頂住壓力堅(jiān)持做,才會(huì)形成自己的辦學(xué)特色。

      校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)管理理論。用理論支撐的管理才是高效的,它會(huì)告訴你哪些事你該做,哪些事你可以不做,各種事你該怎么做。

      但要牢牢的記住書上的理論是過(guò)時(shí)的知識(shí),不要輕易的相信權(quán)威,不要迷信權(quán)威,要用批判的思想看待理論,把它學(xué)來(lái),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際加以分析變成自己的才是最好的東西。校長(zhǎng)要即時(shí)開(kāi)展行動(dòng)研究

      要用行動(dòng)研究的思維方式看待每一個(gè)人、每一件事,要用行動(dòng)研究的工作方式對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題。學(xué)校肯定每時(shí)每刻都在發(fā)生問(wèn)題,出現(xiàn)的問(wèn)題校長(zhǎng)不能回避,即時(shí)的提出了,認(rèn)真的做歸因分析,挖掘問(wèn)題出現(xiàn)的原因,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,商討對(duì)策,擬定計(jì)劃,組織實(shí)施,即時(shí)評(píng)價(jià),認(rèn)真反思。正確的結(jié)論、方法物化成制度,存在的問(wèn)題帶入下一輪研究。

      其次,就是學(xué)習(xí)再多的方法理論,都不如使用一個(gè)方法理論。關(guān)鍵在于你用不用,你怎么用。學(xué)的的方法要結(jié)合其學(xué)校的實(shí)際想著用、反思著用、反復(fù)的用。長(zhǎng)此以往的使用,就會(huì)形成一套屬于自己的思維習(xí)慣、解決問(wèn)題的辦法

      另外,學(xué)校的問(wèn)題很多,校長(zhǎng)要分清主次,把主要問(wèn)題找出來(lái),集中力量加以研究。鼓勵(lì)、帶領(lǐng)一批教師進(jìn)行行動(dòng)研究,并及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行評(píng)價(jià),激勵(lì)尊重讓他們有成就感。解決問(wèn)題、促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展的同時(shí)更加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè),形成了良性循環(huán)。校長(zhǎng)要善于使用工具

      校長(zhǎng)要發(fā)揮全體教職工大會(huì)的作用。除了布置工作、落實(shí)精神之外,要做好教師的心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)要讓會(huì)給老師,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展各類大討論、大比賽活動(dòng)。周一布置討論任務(wù),教師積極準(zhǔn)備,會(huì)上聽(tīng)老師的見(jiàn)解,形成研討風(fēng)氣,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

      校長(zhǎng)要組織好各種教師、學(xué)生的各類比賽活動(dòng),在不同的場(chǎng)合對(duì)不同需要的老師、學(xué)生進(jìn)行表彰,滿足他們不同的需要。使他們有成就感,克服職業(yè)倦怠,打造激情校園。

      校長(zhǎng)要充分的發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果的作用。先出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),讓教師看到目標(biāo)。創(chuàng)造條件讓教師實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并對(duì)評(píng)比的結(jié)果放大化處理。有價(jià)值的結(jié)果要特殊對(duì)待。

      校長(zhǎng)要多表?yè)P(yáng)教師,少批評(píng)教師,鼓舞工作士氣。對(duì)教師的表?yè)P(yáng)要真誠(chéng)、具體、及時(shí),表?yè)P(yáng)的目的要單純,把公開(kāi)表?yè)P(yáng)私下表?yè)P(yáng)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)加以結(jié)合。

      校長(zhǎng)要發(fā)揮教代會(huì)的作用。遇到重大事情、重要決議要開(kāi)好教代會(huì)。會(huì)前把自己的思想在走動(dòng)管理中滲入每一個(gè)階層,了解他們的動(dòng)態(tài),把醞釀的時(shí)間放長(zhǎng)一些,收集好各方面的意見(jiàn),分層次加以座談,再召開(kāi)會(huì)議,避免狂風(fēng)暴雨帶來(lái)的強(qiáng)烈反彈。

      第三篇:跟崗工作總結(jié)

      跟崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)

      2018年6月15日學(xué)校組織2017級(jí)烹飪專業(yè)及2017級(jí)旅酒專業(yè)學(xué)生到東戴河鉑域酒店實(shí)施企業(yè)跟崗實(shí)習(xí),我做為帶隊(duì)老師隨學(xué)生一起來(lái)到酒店和學(xué)生摸爬滾打到今天。在這一段時(shí)間內(nèi)通過(guò)積極努力和對(duì)工作的不斷追求,有最初的管理經(jīng)驗(yàn)不足慢慢積累了許多帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

      記得有句話:世界上有許多不得不去做的事情,那就是責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間,我始終把安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)放在首位,我知道我現(xiàn)在背負(fù)著學(xué)校、酒店、家長(zhǎng)、學(xué)生等多方面的責(zé)任。所以我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,始終以學(xué)生安全為第一工作重點(diǎn),一絲不茍的開(kāi)展工作。大會(huì)小會(huì)或者平時(shí)的溝通中,我時(shí)刻提醒學(xué)生的安全意識(shí);在工作中要求學(xué)生必須按照酒店的操作規(guī)范去做;在生活中處處教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)保護(hù)自己。例如堅(jiān)持晚歸寢報(bào)告、外出必須結(jié)伴并隨時(shí)匯報(bào)行蹤、嚴(yán)禁在外留宿、嚴(yán)禁下海洗澡等。因?yàn)閷?shí)習(xí)期間任何小事都是大事,任何細(xì)節(jié)都不容忽略。安全工作必須做到萬(wàn)無(wú)一失。嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的《酒店實(shí)訓(xùn)管理守則》和《酒店員工管理手冊(cè)》指導(dǎo)學(xué)生日常行為規(guī)范,每天堅(jiān)持向?qū)W校匯報(bào)當(dāng)天發(fā)生的事和解決的方法等。

      學(xué)生第一次離家那么久那么遠(yuǎn),當(dāng)他們面臨壓力和不開(kāi)心的時(shí)候,我都會(huì)及時(shí)了解、解決、安撫,讓學(xué)生安心工作學(xué)習(xí)。我也會(huì)向?qū)W校和酒店進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,尋求最佳的解決方法,即為學(xué)生排憂解難又注重維護(hù)和加強(qiáng)學(xué)校與酒店之間的良好合作關(guān)系。在生活中,我和同學(xué)們打成一片。每天上班時(shí)間我會(huì)深入學(xué)生實(shí)習(xí)的各崗位進(jìn)行巡視,及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。每天下班我都會(huì)到學(xué)生的宿舍和每名同學(xué)溝通談心,了解當(dāng)天工作中發(fā)生的事、學(xué)到的知識(shí)和生活中遇到的困難。力爭(zhēng)第一時(shí)間掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和思想動(dòng)態(tài)。在學(xué)生休息的時(shí)候也會(huì)帶學(xué)生去散心、去放松;也會(huì)帶學(xué)生去購(gòu)物、去理發(fā)等。通過(guò)這些方法使學(xué)生們對(duì)我更加信任,同時(shí)也架起了我和同學(xué)們心靈溝通的橋梁。我也給每個(gè)孩子的家長(zhǎng)打電話,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,在學(xué)生有心理波動(dòng)時(shí)我也會(huì)和家長(zhǎng)溝通,請(qǐng)家長(zhǎng)和我共同做好學(xué)生的思想工作。

      在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了一些需要完善的地方。例如,學(xué)生在分配崗位時(shí)要注重學(xué)生的興趣點(diǎn)和本身特點(diǎn)進(jìn)行崗位安排;學(xué)生實(shí)習(xí)的日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)等;建立完善的管理體制和獎(jiǎng)懲措施等。如果沒(méi)有一套完善的管理體制做保證和支撐,帶隊(duì)工作的難度會(huì)更大。

      現(xiàn)在學(xué)生已經(jīng)能夠進(jìn)入到自己的角色中,但還有少數(shù)幾名同學(xué)遲遲不能進(jìn)入工作狀態(tài),主要還是心態(tài)和認(rèn)識(shí)上的原因。我會(huì)和每名同學(xué)的師父?jìng)兗訌?qiáng)溝通合作,通過(guò)各種方法和手段讓學(xué)生在做中學(xué),學(xué)用結(jié)合,使學(xué)生們真正的進(jìn)步成長(zhǎng)。

      這次的教學(xué)實(shí)習(xí)對(duì)我和學(xué)生而言將會(huì)是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,也是一段充滿幸福和快樂(lè)的旅程。

      第四篇:跟崗工作總結(jié)

      跟崗工作總結(jié)

      古人說(shuō):教師是蠟燭,是春蠶;今人說(shuō):教師是靈魂的工程師,是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。這是對(duì)教師的評(píng)價(jià),也是對(duì)教師的期望,更是教師的一種責(zé)任。作為一名教師,我覺(jué)得非常的自豪。

      我從畢業(yè)后第一次走上講臺(tái)初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一個(gè)學(xué)年了?;厥走@一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,我不禁思緒萬(wàn)千、感慨不已。這個(gè)學(xué)年我擔(dān)任七年級(jí)8個(gè)班的**教學(xué)工作,同時(shí)還擔(dān)任**班的副班主任工作。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開(kāi)始我心中不禁有些忐忑。幸運(yùn)的是,學(xué)校許多有經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)我的工作給予很多的關(guān)心和幫助。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的實(shí)踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。以下我從兩個(gè)方面對(duì)我本學(xué)期的工作情況作個(gè)總結(jié)。

      副班主任工作

      班主任是班級(jí)體的組織者和管理者,班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜,專業(yè)很強(qiáng)的工作。因此班主任必須具備較強(qiáng)的管理能力,也是班主任最核心的能力。

      非常有幸,學(xué)校這學(xué)期安排我擔(dān)任**的副班主任,**班的班主任是非常有經(jīng)驗(yàn)的**老師,跟著**老師學(xué)習(xí),我受益匪淺。

      這一學(xué)年實(shí)踐,讓我深刻感受到要做好班主任工作必須要對(duì)孩子充滿愛(ài)心。在愛(ài)心的支撐下,在工作中體會(huì)責(zé)任與快樂(lè)。

      在班級(jí)管理方面,**老師采用先進(jìn)帶后進(jìn),讓所有學(xué)生都進(jìn)步的方式。在班內(nèi)挑選能力強(qiáng)的人做班干部,凡事都以他們?yōu)楹诵模鸬较蠕h的帶頭模范作用,班干部是班級(jí)的火車頭,是班主任的左右手,擁有一支實(shí)力強(qiáng),辦事效率高的班干部隊(duì)伍是十分重要的,而且要在班級(jí)內(nèi)樹(shù)立典型,樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,構(gòu)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      我認(rèn)為這個(gè)方法非常好,只有真正了解學(xué)生,用心對(duì)待學(xué)生才會(huì)有最正確的教育方法。

      班主任的工作對(duì)象是千差萬(wàn)別的學(xué)生,他們的個(gè)性差異大,因此,作為一名副班主任,也是孩子們的大哥哥,我用自己的心去與學(xué)生交流,課下多觀察熟悉學(xué)生,在生活中盡可能多的關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)他們,信任他們,這樣,學(xué)生就會(huì)把自己當(dāng)作朋友,沒(méi)有隔閡,并會(huì)建立深厚的友誼,這樣一來(lái),班級(jí)管理工作就會(huì)更順利、更成功。在與學(xué)生接觸時(shí),總會(huì)遇到不聽(tīng)話的學(xué)生,因此在他們犯錯(cuò)誤時(shí),正確批評(píng)方式是尤為重要的,批評(píng)正確了,就會(huì)使學(xué)生停止錯(cuò)誤的行為;批評(píng)錯(cuò)了,會(huì)傷害學(xué)生的自尊心。批評(píng)不是目的,最終目地是讓他們加以改正,因此在批評(píng)的同時(shí)不忘記對(duì)此人進(jìn)行表?yè)P(yáng),最后激勵(lì)他們,讓他們逐漸向優(yōu)秀的學(xué)生靠攏,這樣優(yōu)秀的學(xué)生多了,班級(jí)管理工作就會(huì)游刃有余。

      學(xué)生不僅要以學(xué)習(xí)為主,同時(shí)道德品質(zhì)的提高也是不容疏忽的。我認(rèn)為在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),把學(xué)生當(dāng)作教育的機(jī)器,將自己的思想強(qiáng)加給學(xué)生,其結(jié)果肯定會(huì)失敗,我都會(huì)從學(xué)生的思想出發(fā),關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,這樣受到的結(jié)果就會(huì)成功。

      此外,活動(dòng)中體現(xiàn)教育方針是一個(gè)十分有效的方法,學(xué)生在活動(dòng)中能夠正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體,自身與他人的關(guān)系以及在班級(jí)體中的位置,讓每個(gè)人都覺(jué)得自己是班級(jí)的一員應(yīng)該身兼責(zé)任與義務(wù),因此形成集體主義觀念。**老師總是能抓住比賽活動(dòng)的機(jī)會(huì),把參賽之前的過(guò)程變成端正態(tài)度的過(guò)程,變成凝聚學(xué)生的心、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的過(guò)程,變成一個(gè)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行德育教育的過(guò)程。這也是讓我體會(huì)非常深刻的。

      教學(xué)工作

      **學(xué)科對(duì)于七年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一本既陌生又新奇的學(xué)科。所以本學(xué)期教學(xué)中重視學(xué)生的心理特征研究,了解他們的知識(shí)、能力基礎(chǔ),從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行教育,并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)安排。同時(shí)注意因材施教,針對(duì)不同的班級(jí)采取不同的教學(xué)模式,針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求,對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,針對(duì)他們的具體情況給予了耐心幫助,鼓勵(lì)他們通過(guò)一系列的探索活動(dòng)去發(fā)現(xiàn)結(jié)論,如名稱、概念、事實(shí)、原理等,使他們基本達(dá)到教學(xué)要求。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生,采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。如涉及學(xué)生解決地理問(wèn)題的技能、方法策略的形成,即地理知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程等,收到了良好的教學(xué)效果。

      通過(guò)這段時(shí)間對(duì)班級(jí)管理的摸索以及**老師的指導(dǎo),我覺(jué)得我在以后的班級(jí)工作上要更加有耐心,更細(xì)致;在教學(xué)上要更有創(chuàng)新,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,讓自己有進(jìn)一步的提升。

      詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我們干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜的,垂著她的綠蔭的?!蔽艺J(rèn)為教育事業(yè)就是葉的事業(yè),每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國(guó)的花朵。我會(huì)盡自己最大的努力把這項(xiàng)事業(yè)做好的!

      第五篇:跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)

      跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)

      珠海二中 彭濤

      這次來(lái)華師附中跟隨鄧子平老師跟崗學(xué)習(xí)期間,我自覺(jué)地遵守跟崗所在學(xué)校及工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。認(rèn)真完成跟崗規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)跟崗學(xué)習(xí),使自己不斷地更新教育教學(xué)觀念,更新和拓展了學(xué)科專業(yè)知識(shí),使自己能將理論、知識(shí)、技術(shù)融入自身的教學(xué)實(shí)踐之中,提高自己教學(xué)的實(shí)效性,促使自己積極進(jìn)行教學(xué)改革。尤其是在鄧子平老師主持的關(guān)于《中國(guó)古代花鳥畫》一課的同課異構(gòu)之后,促使我積極思考:

      (1)人文知識(shí)進(jìn)入美術(shù)課堂,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),會(huì)不會(huì)出現(xiàn)美術(shù)主體知識(shí)的不清晰呢?美術(shù)鑒賞課中怎么平衡基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)與人文知識(shí)?

      (2)在以后的教學(xué)實(shí)踐中,怎樣利用網(wǎng)絡(luò)資源等各種方法來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生的精神處于最佳狀態(tài),從而提高課堂教學(xué)的實(shí)效性?

      聆聽(tīng)“課題開(kāi)題報(bào)告”之后,使我初步懂得了,如何確定自己的研究專題,怎樣撰寫課題的方案以及開(kāi)題報(bào)告。要進(jìn)行課題研究,必須大量閱讀教育教學(xué)專著,增強(qiáng)自己的教育教學(xué)研究的意識(shí),使自己自覺(jué)地開(kāi)展學(xué)科教育科研工作,進(jìn)行反思和總結(jié)。特別是聆聽(tīng)了番禺華師附中張校長(zhǎng)的講座:《藝術(shù)與人生》。我體會(huì)最深的是造就名師的三個(gè)關(guān)鍵是:

      1、要有自己的教育思想,就必須多讀書;

      2、要有自己的教育改革行為研究,就必須多向同行借鑒學(xué)習(xí);

      3、要發(fā)表論文,必須要有實(shí)踐。

      聽(tīng)級(jí)教師、名師鄧子平老師關(guān)于《廣州市高中美術(shù)新課程實(shí)施問(wèn)題的思考》的啟示講座后,給我感觸最深的是:(個(gè)人總結(jié) 004km.cn)抓住切入點(diǎn)、動(dòng)情點(diǎn)、訓(xùn)練點(diǎn)是上好美術(shù)課的關(guān)鍵。觀摩了主持人示范課《中國(guó)古代花鳥畫》以后,讓我領(lǐng)略到名師的風(fēng)采,感受到名師的魅力,也感受到名師背后的艱辛,還感受到名師的幸福與快樂(lè)。同時(shí)使我懂得要使自己成為優(yōu)秀的老師,必須從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起。

      在同課異構(gòu)、匯報(bào)課及學(xué)員互相觀課、議課評(píng)課的過(guò)程中,促使我從多角度去思考問(wèn)題,引發(fā)我積極研討:如何反思教學(xué)過(guò)程?如何使我們的課大受學(xué)生的歡迎?如何提高教學(xué)的實(shí)效性?并使自已不斷地提高觀課議課的水平,促使自己不斷反思教學(xué),互相學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短。更讓我進(jìn)一步懂得了:美術(shù)教學(xué)應(yīng)當(dāng)凸顯美術(shù)學(xué)科的個(gè)性,立足專業(yè)特點(diǎn),弘揚(yáng)人文。要提高學(xué)生鑒賞與表現(xiàn)教學(xué)的實(shí)效性,要抓住三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確、深入地解讀教材,二是精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),三是靈活機(jī)動(dòng)地實(shí)施教學(xué)。并懂得了一節(jié)優(yōu)質(zhì)課一般要具備如下的標(biāo)準(zhǔn):

      1、課程理念要先進(jìn)。教學(xué)要能體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的基本理念,體現(xiàn)美術(shù)學(xué)科工具性與人文性統(tǒng)一的特點(diǎn)。

      2、教學(xué)目標(biāo)要明確。教學(xué)目標(biāo)明確、恰當(dāng),“三維”目標(biāo)整合,美術(shù)技能與鑒賞訓(xùn)練目標(biāo)突出,并且能將目標(biāo)落實(shí)到教與學(xué)的過(guò)程之中。

      3、技能訓(xùn)練要扎實(shí)。恰當(dāng)處理好審美與表現(xiàn)的關(guān)系,精心預(yù)設(shè),注重審美。學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,參與面廣,思考、感悟、質(zhì)疑、運(yùn)用貫穿始終,訓(xùn)練扎實(shí)。

      4、教學(xué)過(guò)程要樸實(shí)。教學(xué)環(huán)節(jié)合理、簡(jiǎn)化,教學(xué)手段簡(jiǎn)便、實(shí)用。

      總之經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí),自己的教育教學(xué)理論水平、職業(yè)道德水平得到了提升,自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,自己對(duì)高中美術(shù)課程的理解及實(shí)施能力,美術(shù)教學(xué)研究意識(shí)都得到了一定的提高。

      下載黃岡張健跟崗工作總結(jié)word格式文檔
      下載黃岡張健跟崗工作總結(jié).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)大全[本站推薦]

        跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)大全總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總......

        跟崗教師工作總結(jié)

        跟崗教師工作總結(jié) 跟崗教師工作總結(jié)一個(gè)學(xué)期的跟崗培訓(xùn)將匆匆過(guò)去了。學(xué)校是一個(gè)充滿朝氣和活力的地方,調(diào)皮而可愛(ài)的學(xué)生會(huì)讓你開(kāi)心也會(huì)讓你煩惱。一開(kāi)始接觸一個(gè)新集體,心里......

        跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)

        翠屏小學(xué)跟崗培訓(xùn)工作總結(jié) 2008年8月我校根據(jù)棲霞市教育體育局關(guān)于支教和跟崗培訓(xùn)的文件要求,派出范青云和史本玉兩位骨干教師分別到大慶路學(xué)校和棲霞市體校進(jìn)行跟崗培訓(xùn)交流......

        跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)

        跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)14篇 跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)1 帶跟崗教師是一次督促自己不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),與新教師攜手互助,共同學(xué)習(xí),才能比翼齊飛,提高教學(xué)水平。感謝學(xué)校給與我這個(gè)機(jī)會(huì),其實(shí)對(duì)于任......

        跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)

        篇一:跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié) 跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié) 2014年11月9日至22日我在佛山市第三中學(xué)劉聞老師名師工作室跟崗學(xué)習(xí)了14天。在這個(gè)過(guò)程中,劉老師以“快樂(lè)、自主、高效”的理念指導(dǎo)......

        跟崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)

        跟崗實(shí)習(xí)工作總結(jié) 作為2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位被聘為教師崗位的其中一員,根據(jù)國(guó)培計(jì)劃的安排,為了使我們這一批老師盡快進(jìn)入角色,在今后工作中表現(xiàn)優(yōu)異,從2015年10月13日到11月1......

        跟崗實(shí)踐工作總結(jié)

        跟崗實(shí)踐工作總結(jié) 跟崗實(shí)踐工作總結(jié)1 時(shí)間過(guò)得飛快,為期一學(xué)期的幼兒園跟崗學(xué)習(xí)就到此結(jié)束了。在這整整一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,每天都很忙碌也每天都很充實(shí),我時(shí)刻注意著指導(dǎo)教師的一......

        跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)

        跟崗培訓(xùn)工作總結(jié) 跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)1 16天的教師跟崗培訓(xùn)即將過(guò)去,可是這次跟崗培訓(xùn)卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來(lái)到了東莞莞城中心小學(xué),開(kāi)始為期十二天的跟崗學(xué)習(xí)。莞......