第一篇：學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神情況匯報專題

為了更好地領(lǐng)會十六屆六中全會精神，張江辦黨員帶頭行動，認(rèn)真召開學(xué)習(xí)座談會，探討如何構(gòu)建社會主義和諧社會，共建和諧校區(qū)。

為了高質(zhì)量地開好學(xué)習(xí)座談會，黨支部提前向每位黨員布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要求每位同志提前學(xué)習(xí)“構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性”、“加強社會事業(yè)建設(shè)，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展”、“建設(shè)和諧文化，鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)”等相關(guān)文件和報道。支部全體黨員對此次組織生活都高度重視，認(rèn)真查看學(xué)校主頁網(wǎng)站等相關(guān)資料，細(xì)心做了筆記，并主動寫了心得體會，在會議召開之前就做到心中有數(shù)。

會上，為了更深入地學(xué)好十六屆六中全會的決定，全體黨員首先學(xué)習(xí)了學(xué)校主頁上的《構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領(lǐng)性文件――<中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定>誕生記》，對為什么要構(gòu)建社會主義和諧社會，構(gòu)建什么樣的社會主義和諧社會、怎樣構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史背景等有了更深刻的了解和認(rèn)識。緊接著，全體黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，重點學(xué)習(xí)了“堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，加強社會事業(yè)建設(shè)”的篇章。黨員們表示，要深刻領(lǐng)會構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則，時刻做好模范帶頭作用，并帶動身邊的同志共同學(xué)習(xí)、討論，肩負(fù)起自己的職責(zé)，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，為構(gòu)建社會主義和諧社會扎實工作，努力奮斗。

接著，廣大黨員紛紛就如何創(chuàng)建和諧社會各抒己見，暢談看法，并對很多與自身相關(guān)的話題進行了深刻的討論和反思：張江校區(qū)從規(guī)劃、建設(shè)到管理，都是在和諧理念的指導(dǎo)下進行的。創(chuàng)建和諧校園，包含著和諧教育、和諧環(huán)境和和諧人際關(guān)系，要用科學(xué)的思想觀來指導(dǎo)我們的實踐，從我做起，從身邊做起，促進校區(qū)的整體發(fā)展更加和諧；在經(jīng)濟發(fā)展迅速的當(dāng)代社會，我們不能忽視精神文明建設(shè)，要“兩手抓，兩手都要硬”；要關(guān)注弱勢群體，重視教育發(fā)展。大家還對近期的“高校體育設(shè)施向社區(qū)開放”的新聞進行了討論，對如何更好地利用張江校區(qū)體育場館資源獻計獻策。此外，同志們還對我校與云南大學(xué)對口支援等問題進行了討論。

在學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神期間，提交入黨申請書的同志們也紛紛在思想?yún)R報中，談到學(xué)習(xí)十六屆六中全會的心得和感受，取得了很好的效果。整個張江辦掀起共同學(xué)習(xí)全會精神的良好氛圍。

第二篇：保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神

保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精

神

保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神2007-02-06 12:26:38

黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。

企業(yè)是社會的細(xì)胞，在構(gòu)建社會主義和諧社會中負(fù)有重要的責(zé)任。作為國內(nèi)大型保險企業(yè)，中國人保近年來全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻把握金融保

險業(yè)快速發(fā)展的歷史機遇，推進深層次的體制機制改革，著力自主創(chuàng)新，全面加快發(fā)展。但是，我們也清醒地看到，現(xiàn)階段中國人保改革發(fā)展面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。為了進一步適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的形勢和要求，我們必須堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持改革創(chuàng)新，努力建設(shè)制度科學(xué)、機制完善、運營高效、發(fā)展協(xié)調(diào)、分配公平、文化先進、充滿內(nèi)在活力的現(xiàn)代保險企業(yè)，以實際行動積極投身和諧社會建設(shè)。

當(dāng)前，我國保險市場、保險主體、保險監(jiān)管、保險消費還不成熟，與經(jīng)濟社會的發(fā)展水平還有較大差距，保險業(yè)發(fā)展還處在初級階段，發(fā)展空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮蟆＿@是一個重大的發(fā)展機遇，我們要千方百計地抓住抓好，以思想解放為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，整合內(nèi)外部資源，突破重點領(lǐng)域，注重數(shù)量、規(guī)模的快速擴張，注重效益、結(jié)構(gòu)的快速提升，又快又好做大做強，這是新時期中國人保實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要

求，也是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，服務(wù)社會、造福人民，積極參與和諧社會建設(shè)的需要。中國人保到2010年要努力實現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標(biāo)，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，基本建成國際金融集團。全面實現(xiàn)這個目標(biāo)，是我們服務(wù)和諧社會建設(shè)的水平和能力提升到新高度的重要標(biāo)志。同時，我們還要重點建設(shè)好核心主業(yè)板塊、盈利增長板塊和種子業(yè)務(wù)板塊，實現(xiàn)中國人保從單一財險品牌向?qū)I(yè)、全能保險品牌的轉(zhuǎn)型，快速發(fā)展第三方資金托管業(yè)務(wù)，通過戰(zhàn)略性資本運作，擴大管理資產(chǎn)規(guī)模，增強綜合實力。

社會公平正義是社會和諧的基本條件，制度是社會公平正義的根本保證。在實踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進企業(yè)和諧的體制機制。要建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。推進股份制改造，最大限度地發(fā)揮國有股權(quán)的引導(dǎo)、控制和

調(diào)節(jié)功能，充分考慮員工、戰(zhàn)略投資者和股東權(quán)益，建立包括國有資本、法人資本、外商資本、員工持股在內(nèi)的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過深化改革、加快發(fā)展，不斷促進公司、股東、管理層和員工利益共同增長。要建立規(guī)范的法人治理機制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護。要建設(shè)緊密型的集團管理模式，努力把集團總部建成集團戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心和風(fēng)險控制中心；按照動態(tài)調(diào)整等原則，建立對各子公司的業(yè)績考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設(shè)、文化與品牌建設(shè)、風(fēng)險控制、信息化建設(shè)的職能，整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競爭力。要完善用人制度和分配制度。建立科學(xué)的人力資源配置機制，尊重勞

動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競爭機制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的機制，主動及時調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導(dǎo)線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導(dǎo)員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術(shù)、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實現(xiàn)機會和結(jié)果的公平。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，是現(xiàn)階段中國人保的一項重要任務(wù)。要大力弘揚社會主義榮辱觀。要豐富公司核心價值體系的基本內(nèi)涵。要在快速發(fā)展的保險市場，繼續(xù)保持并擴大與中國人保的歷史和品牌相適應(yīng)的市場地位、綜合實力和影響力，就必須為最廣大的人民群眾提供最好的保險金融產(chǎn)品和服務(wù)。只有不斷提高專業(yè)

化運作水平，才能做到精確、精準(zhǔn)和精細(xì)，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計上做到精確，在目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶定位上做到精準(zhǔn)，在資源配置、成本核算上做到精細(xì)，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務(wù)；只有建設(shè)綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務(wù)，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務(wù)。要大力弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。求實，就是求真務(wù)實，從實際出發(fā)，認(rèn)真研究公司科學(xué)發(fā)展與和諧企業(yè)建設(shè)的基本規(guī)律，求科學(xué)之真；努力學(xué)習(xí)把握先進經(jīng)營管理經(jīng)驗，積極適應(yīng)市場環(huán)境變化，同時在工作作風(fēng)、運行效率、服務(wù)水平和經(jīng)營業(yè)績上取得良好成效，求市場之實。誠信，就是誠實守信，培養(yǎng)正確的忠誠、榮譽和誠實的觀念；立足本職工作，以勞動、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為榮，以貢獻為榮；對客戶重信踐諾，做到言必行、行必果，與客戶建立穩(wěn)定的相互信任、相互依賴的關(guān)系。拼搏，是要超越自我，創(chuàng)造卓越。創(chuàng)新，就是推陳出新，善于學(xué)習(xí)，大膽探索；用改革的思路、創(chuàng)新的辦法研究新情況，解決新問題，完成新任務(wù)，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。要進一步增強企業(yè)凝聚力，注重促進員工的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確對待自己、同事、單位和公司，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自信自強、積極向上的文化氛圍，引導(dǎo)員工將積極性、主動性和創(chuàng)造性充分融入到公司的各項工作中去，為公司全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，做出更大的貢獻。

保險業(yè)是知識、智力和技術(shù)密集型的服務(wù)行業(yè)，人力資本狀況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力決定著保險企業(yè)的服務(wù)水平、價值創(chuàng)造能力及生存發(fā)展前景。因此，要最

廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要高度重視基層員工隊伍建設(shè)，切實維護基層員工利益，關(guān)心一線員工成長，尊重基層員工的首創(chuàng)精神，著力培育一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、遵紀(jì)守法、甘于奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的基層員工隊伍。一流的企業(yè)要一流的人才。當(dāng)前，我們的人才隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求。我們要著力建設(shè)一支具有戰(zhàn)略思維、具備創(chuàng)新能力和實干精神、經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)家人才隊伍，一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精深、技能精湛、善于解決難題的管理、精算、營銷、信息技術(shù)、核保核賠、資產(chǎn)管理和資本運作等方面的專家型人才隊伍，一支既熟悉保險市場、又熟悉金融市場，既熟悉國內(nèi)保險金融市場運作規(guī)則、又熟悉國際保險金融市場慣例的復(fù)合型人才隊伍，真正實現(xiàn)技術(shù)立司、專家治司和管理強司。我們要保持國內(nèi)保險市場主導(dǎo)地位，在各專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造領(lǐng)先的利

潤增長率和業(yè)務(wù)增長率，就必須切實增強自主創(chuàng)新能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，鼓勵員工的創(chuàng)新實踐，使一切有利于公司發(fā)展的創(chuàng)新才能得到充分發(fā)揮，不斷推動公司的制度創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，就要促進員工的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享。因此，要加強制度建設(shè)，完善用人制度和分配制度，保障員工權(quán)益；同時要統(tǒng)籌規(guī)劃集團培訓(xùn)資源，有針對性地開展崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

企業(yè)是國民經(jīng)濟的細(xì)胞，是市場經(jīng)濟的主體，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著十分重要的作用。中國人保作為一家具有較強影響力的大公司，應(yīng)該高度重視并自覺承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮保險在社會減災(zāi)救困、濟危救難中的作用，在服務(wù)和諧社會建設(shè)中的作用，努力在服務(wù)社會中實現(xiàn)發(fā)展。一要履行發(fā)展“三農(nóng)”

保險的責(zé)任。發(fā)展好“三農(nóng)”保險，是我國廣大農(nóng)民有效應(yīng)對災(zāi)害、災(zāi)難和疾病，應(yīng)對自然和商業(yè)環(huán)境變化的重要手段，我們一定要加快此類險種的發(fā)展。二要履行參與社會管理的責(zé)任，努力發(fā)展安全生產(chǎn)責(zé)任、建筑工程責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、公眾責(zé)任、執(zhí)業(yè)責(zé)任、董事責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任等保險業(yè)務(wù)，積極參與社會應(yīng)急管理。推動健康保險發(fā)展，積極發(fā)展商業(yè)健康保險業(yè)務(wù)和農(nóng)村健康保險業(yè)務(wù)。積極發(fā)展個人、團體養(yǎng)老等保險業(yè)務(wù)，積極參與企業(yè)年金業(yè)務(wù)，拓展補充養(yǎng)老保險服務(wù)領(lǐng)域。三要承擔(dān)社會責(zé)任。在滿足社會保險需求、增加就業(yè)崗位、推動經(jīng)濟發(fā)展上做出貢獻；在遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)社會公認(rèn)的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則上做出表率；在誠信經(jīng)營，維護客戶、股東和員工利益上承擔(dān)責(zé)任。四要加強防災(zāi)安全保障。進一步完善防控結(jié)合、科學(xué)適用的自然災(zāi)害和安全事故風(fēng)險監(jiān)控模式，加強專業(yè)化的風(fēng)險評估、技術(shù)咨詢、疾病干預(yù)、健康管理、防災(zāi)檢查、安全培訓(xùn)等，幫助客戶查找隱患，識別風(fēng)險，協(xié)助制定預(yù)防措施和整改方案。進一步強化風(fēng)險預(yù)警體系和應(yīng)急機制，努力實現(xiàn)與社會應(yīng)急管理體系的有機結(jié)合，在提高社會危機管理和抗風(fēng)險能力方面，發(fā)揮更大的作用。五要強化道德建設(shè)責(zé)任。發(fā)揮保險的互助合作精神，促進社會誠信建設(shè)，增強社會團體以及個人的風(fēng)險責(zé)任意識，進一步促進和諧社會的道德建設(shè)。

積極投身和諧社會建設(shè)，要堅持并不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司各級黨組織的政治優(yōu)勢。一要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化黨的宗旨和理想信念教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧企業(yè)的本領(lǐng)；進一步弘揚奉獻、進取、拼搏的精神，努力在改革的思路、創(chuàng)新的辦法以及實現(xiàn)跨越式發(fā)展的舉措上取得新的突破；堅持和完善民主集中制，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增進班子的團結(jié)。二要進一步加強基層黨組織建設(shè)和基層干部

隊伍建設(shè)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，將基層黨組織建成改革發(fā)展的堅強堡壘和聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。三要進一步加強作風(fēng)建設(shè)。深入基層，深入一線，加強對公司重大問題的調(diào)查研究，把群眾工作做深做細(xì)做實。要切實關(guān)心員工疾苦，解決員工困難，注重聽取員工的意見和建議，及時化解各種矛盾。要重視和加強思想政治工作，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，努力使推進規(guī)模和效益的跨越式發(fā)展成為全體員工的自覺行動。四要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對展業(yè)、理賠、財務(wù)、招投標(biāo)、采購、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，進一步做好治理商業(yè)賄賂專項工作。

第三篇：經(jīng)濟部門學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神

《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，社會要和諧，首先要發(fā)展。社會和諧在很大程度上取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調(diào)性。這一科學(xué)論斷，深刻揭示了科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在關(guān)系，精辟闡述了加快發(fā)展是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求，明確指出了協(xié)調(diào)發(fā)展是建設(shè)社會主義和諧社會的根本保障。實現(xiàn)協(xié)

調(diào)發(fā)展，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要任務(wù)；堅持科學(xué)發(fā)展，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要原則。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，應(yīng)把握以下四個方面：

一是貫徹“兩個反哺”的方針，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)鍵是要堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針，把農(nóng)業(yè)的發(fā)展放到全省經(jīng)濟大格局中去統(tǒng)籌把握，把農(nóng)村的進步放到整個社會的進步中去統(tǒng)籌安排，把農(nóng)民的增收放到國民收入分配和再分配中去統(tǒng)籌考慮，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要把握發(fā)展生產(chǎn)這個根本，積極發(fā)展優(yōu)勢突出、附加值高的農(nóng)產(chǎn)品；強化農(nóng)民增收這個核心，大力扶持龍頭企業(yè)，積極培育農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟；抓住解決“四難”這個重點，加快農(nóng)村公路建設(shè)，加快推進“人飲”工程、“紅層找水”工程，加快農(nóng)村中小學(xué)危房改造，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建。

二是樹立“兩條腿走路”的觀念，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，把社會事業(yè)發(fā)展擺在優(yōu)先突出的位置，做到三個“兩手抓”：社會事業(yè)繁榮和產(chǎn)業(yè)培育“兩手抓”，既要注重社會事業(yè)的公益屬性，加快社會事業(yè)的發(fā)展，又要挖掘產(chǎn)業(yè)屬性，培育一批科技、文化企業(yè)；投入和改革“兩手抓”，既要建立政府投入為主體的穩(wěn)定增長機制，改善社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，又要深化社會事業(yè)體制改革，激活社會事業(yè)發(fā)展的整體活力；重點項目和基層網(wǎng)點建設(shè)“兩手抓”，既要抓好一批社會事業(yè)重大項目建設(shè)，又要突出抓好面向基層、面向群眾的社會事業(yè)項目的建設(shè)。

三是實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，促進老少邊窮地區(qū)加快發(fā)展。在區(qū)域發(fā)展政策上，既鼓勵成都等地區(qū)保持快速發(fā)展的勢頭，發(fā)揮好帶動作用；又要加大對老少邊窮地區(qū)扶持力度，促進其增強發(fā)展后勁。在區(qū)域發(fā)展思路上，要發(fā)揮各地比較優(yōu)勢，構(gòu)建各具特色的成都、攀西、川南、川東北和川西北五大經(jīng)濟區(qū)，形成協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)勢互補的區(qū)域經(jīng)濟新格局。在區(qū)域發(fā)展重點上，對老少邊窮地區(qū)傾斜扶持，發(fā)展有特色的農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)，加快水電、優(yōu)勢礦產(chǎn)資源的開發(fā)，抓好生態(tài)工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四是推進“生態(tài)四川”建設(shè)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。搞好生態(tài)保護，深入推進天然林保護、退耕還林、退牧還草工程的建設(shè)，進一步加強川西北沙化、草化的治理，合理利用水、礦產(chǎn)、土地等自然資源，實現(xiàn)資源的永續(xù)利用。加強環(huán)境治理，突出抓好岷江、沱江、嘉陵江等重點流域的水污染治理、重點礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)和城市環(huán)境綜合治理工程，整治城市污染源、工業(yè)污染源和農(nóng)村污染源。加強節(jié)能降耗，強化工業(yè)節(jié)能、推進建筑節(jié)能、加強交通運輸節(jié)能、引導(dǎo)商業(yè)和民用節(jié)能、抓好農(nóng)村節(jié)能、推動政府機關(guān)節(jié)能。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，突出抓好重點城市、農(nóng)業(yè)和工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的試點示范工作，形成資源循環(huán)利用的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。

圍繞建設(shè)和諧社會的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合發(fā)展改革工作實際，發(fā)改委要努力發(fā)揮四個作用：一是發(fā)揮改革的動力作用。把維護社會公平，實現(xiàn)共同富裕，作為改革的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向作用。把規(guī)劃作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧的重要手段。三是發(fā)揮項目的支撐作用。精心實施列入國民經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃的重點項目，增強全省經(jīng)濟社會發(fā)展的后勁。四是發(fā)揮資金的保障作用，為建設(shè)“和諧四川”提供可靠的資金保障。

第四篇：保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神

黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。企業(yè)是社會的細(xì)胞，在構(gòu)建社會主義和

諧社會中負(fù)有重要的責(zé)任。作為國內(nèi)大型保險企業(yè)，中國人保近年來全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻把握金融保險業(yè)快速發(fā)展的歷史機遇，推進深層次的體制機制改革，著力自主創(chuàng)新，全面加快發(fā)展。但是，我們也清醒地看到，現(xiàn)階段中國人保改革發(fā)展面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。為了進一步適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的形勢和要求，我們必須堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持改革創(chuàng)新，努力建設(shè)制度科學(xué)、機制完善、運營高效、發(fā)展協(xié)調(diào)、分配公平、文化先進、充滿內(nèi)在活力的現(xiàn)代保險企業(yè)，以實際行動積極投身和諧社會建設(shè)。

當(dāng)前，我國保險市場、保險主體、保險監(jiān)管、保險消費還不成熟，與經(jīng)濟社會的發(fā)展水平還有較大差距，保險業(yè)發(fā)展還處在初級階段，發(fā)展空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮蟆＿@是一個重大的發(fā)展機遇，我們要千方百計地抓住抓好，以思想解放為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，整合內(nèi)外部資源，突破重點領(lǐng)域，注重數(shù)量、規(guī)模的快速擴張，注重效益、結(jié)構(gòu)的快速提升，又快又好做大做強，這是新時期中國人保實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求，也是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，服務(wù)社會、造福人民，積極參與和諧社會建設(shè)的需要。中國人保到2010年要努力實現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標(biāo)，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，基本建成國際金融集團。全面實現(xiàn)這個目標(biāo)，是我們服務(wù)和諧社會建設(shè)的水平和能力提升到新高度的重要標(biāo)志。同時，我們還要重點建設(shè)好核心主業(yè)板塊、盈利增長板塊和種子業(yè)務(wù)板塊，實現(xiàn)中國人保從單一財險品牌向?qū)I(yè)、全能保險品牌的轉(zhuǎn)型，快速發(fā)展第三方資金托管業(yè)務(wù)，通過戰(zhàn)略性資本運作，擴大管理資產(chǎn)規(guī)模，增強綜合實力。

社會公平正義是社會和諧的基本條件，制度是社會公平正義的根本保證。在實踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進企業(yè)和諧的體制機制。要建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。推進股份制改造，最大限度地發(fā)揮國有股權(quán)的引導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié)功能，充分考慮員工、戰(zhàn)略投資者和股東權(quán)益，建立包括國有資本、法人資本、外商資本、員工持股在內(nèi)的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過深化改革、加快發(fā)展，不斷促進公司、股東、管理層和員工利益共同增長。要建立規(guī)范的法人治理機制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護。要建設(shè)緊密型的集團管理模式，努力把集團總部建成集團戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心和風(fēng)險控制中心；按照動態(tài)調(diào)整等原則，建立對各子公司的業(yè)績考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設(shè)、文化與品牌建設(shè)、風(fēng)險控制、信息化建設(shè)的職能，整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競爭力。要完善用人制度和分配制度。建立科學(xué)的人力資源配置機制，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競爭機制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的機制，主動及時調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導(dǎo)線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導(dǎo)員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術(shù)、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實現(xiàn)機會和結(jié)果的公平。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，是現(xiàn)階段中國人保的一項重要任務(wù)。要大力弘揚社會主義榮辱觀。要豐富公司核心價值體系的基本內(nèi)涵。要在快速發(fā)展的保險市場，繼續(xù)保持并擴大與中國人保的歷史和品牌相適應(yīng)的市場地位、綜合實力和影響力，就必須為最廣大的人民群眾提供最好的保險金融產(chǎn)品和服務(wù)。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準(zhǔn)和精細(xì)，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計上做到精確，在目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶定位上做到精準(zhǔn)，在資源配置、成本核算上做到精細(xì)，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務(wù)；只有建設(shè)綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務(wù)，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務(wù)。要大力弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。求實，就是

第五篇：人事局中心組學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神匯報

文章標(biāo)題：人事局中心組學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神匯報

近日，市人事局召開黨組理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，邀請市委黨校許劍波副教授作輔導(dǎo)，專題學(xué)習(xí)了十六屆六中全會精神，全局副處級以上干部參加了學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識到，十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是指

導(dǎo)社會主義和諧社會建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是新世紀(jì)新階段我們黨治國理政和富民興邦的行動綱領(lǐng)，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。同時，也是做好人事編制工作的強大思想武器。人事編制部門在為構(gòu)建社會主義和諧社會提供體制和人才支撐上，肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任。

會議要求全局干部職工要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神的重大意義，要通過專家輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、案例分析等多種方式，進一步深化學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到中央的精神上來，把行動統(tǒng)一到中央的部署上來，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性,增強構(gòu)建和諧社會的使命意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。要在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)“三個結(jié)合”，即把學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合，與建設(shè)文明和諧機關(guān)相結(jié)合。要按照市委、市政府的部署，結(jié)合人事編制工作實際，把構(gòu)建和諧社會的精神落實到具體的人事編制工作中，當(dāng)前要重點抓好以下工作：

一、深化行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府，強化社會管理和公共服務(wù)職能。加強社會管理，維護社會穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求?！稕Q定》要求更加注重政府的社會管理和公共服務(wù)職能，建設(shè)服務(wù)型政府。我們將根據(jù)市委、市政府的工作部署，按照“轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強化服務(wù)、改進管理、提高效能”的要求，深化行政管理體制改革，優(yōu)化政府職能配置，大力推進政府管理創(chuàng)新，提高政府社會管理能力和公共服務(wù)水平，為建設(shè)服務(wù)型政府提供體制保障。一是健全公共服務(wù)體系，強化公共服務(wù)職能。要進一步推進衛(wèi)生、文化、環(huán)保、就業(yè)和社會保障等部門的體制改革，加強上述領(lǐng)域的工作，充實人員編制力量，優(yōu)化公共資源配置，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推進街道和社區(qū)建設(shè)，完善基層服務(wù)和管理體系。繼續(xù)推進街道綜合行政執(zhí)法體制改革，實現(xiàn)管理重心下移，有效整合各類協(xié)管員隊伍，充實基層一線執(zhí)法力量；積極推進社區(qū)管理體制改革，加強街道和社區(qū)綜合服務(wù)功能，促進居民自治，培育和引導(dǎo)各類社區(qū)民間組織發(fā)展，建立政府行政管理和社區(qū)自我管理有效銜接的社會共同治理結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)新社會管理體制，維護社會穩(wěn)定。當(dāng)前，重點是完善社會矛盾調(diào)處體制，為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益，有效處理社會矛盾，整合信訪、維穩(wěn)、應(yīng)急、司法調(diào)解等政府管理資源，提高社會管理水平，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定；同時，盡快建立“12345”政府集中投訴咨詢電話管理體制，及時準(zhǔn)確地傳遞社情民意、幫助老百姓排憂解難。

二、積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革，著力改進政府提供公共服務(wù)的方式，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。今年7月，我市出臺了事業(yè)單位改革方案，目前，正在按步驟推進。我們要會同有關(guān)部門，根據(jù)六中全會精神，繼續(xù)推進和完善這項工作。今年底前，要以政府職能歸位為基礎(chǔ)，完成124家事業(yè)單位轉(zhuǎn)企、27家事業(yè)單位撤銷和28家事業(yè)單位回歸行政序列工作，通過改革，科學(xué)界定政府提供公共服務(wù)的職能范圍，凡屬行使行政管理職能和從事經(jīng)營開發(fā)活動的，均從事業(yè)單位中予以剝離，只保留由政府直接舉辦的提供公共服務(wù)的事業(yè)單位。對保留下來的事業(yè)單位還要認(rèn)真推進機構(gòu)整合，建立法人治理結(jié)構(gòu)，推進法定化管理、以事定費、管辦分離等管理體制和運行機制改革，不斷改善政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。要逐步改變政府通過直接舉辦事業(yè)單位提供公共服務(wù)的做法，積極推行公開招標(biāo)、委托運營和政府采購等公共服務(wù)提供方式；要協(xié)同有關(guān)部門加大公共服務(wù)投入，全面提高公共服務(wù)供給能力，拓展公共服務(wù)覆蓋范圍，健全社會公共服務(wù)體系，實現(xiàn)公共服務(wù)均等化與公平供給。要鼓勵社會力量興辦公共事業(yè)，清除限制社會力量舉辦公共事業(yè)的政策法規(guī)障礙，增加公共服務(wù)的供應(yīng)來源。同時，要統(tǒng)籌好事業(yè)單位體制改革和人事制度改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，扎扎實實地推進各項配套改革，在和諧中推進改革，在改革中體現(xiàn)和諧、促進和諧。要進一步完善事業(yè)單位人事爭議調(diào)解協(xié)調(diào)機制，化解各種利益矛盾，為改革創(chuàng)造和諧環(huán)境。

三、穩(wěn)步實施《公務(wù)員法》，發(fā)揮公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會中的表率作用。公務(wù)員是政府服務(wù)水平的直接體現(xiàn)者，是構(gòu)建和諧社會的生力軍。要穩(wěn)步推進《公務(wù)員法》的實施，積極探索和創(chuàng)新公務(wù)員的錄用制度、考核制度、獎勵制度，探索建立聘任制公務(wù)員制度，制定實施《公務(wù)員行為規(guī)范》，加強對公務(wù)員隊伍的教育培訓(xùn)，致力于規(guī)范公務(wù)員的行政、執(zhí)法行為，全面提高公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力和

服務(wù)質(zhì)量，全面提高公務(wù)員管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，充分發(fā)揮公務(wù)員隊伍在構(gòu)建和諧社會中的模范帶頭作用。完善收入分配制度，規(guī)范分配秩序，嚴(yán)格按照國家、省工資制度改革政策，完成我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資改革，探索建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的地區(qū)附加津貼制度。此外，要大力推進公務(wù)員專業(yè)化改革，認(rèn)真抓好公安系統(tǒng)公務(wù)員專業(yè)化試點改革。這項工作于今年8月1日正式啟動，目前，市公安局與我局正在擬定改革配套政策及實施細(xì)則，即將組織實施現(xiàn)有人員的職務(wù)與職級套轉(zhuǎn)工作，力爭今年年底完成改革，提高公安隊伍的專業(yè)素質(zhì)，積累專業(yè)經(jīng)驗，培養(yǎng)專業(yè)精神，實現(xiàn)警力下沉，加強一線執(zhí)法力量，增強隊伍戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定和諧提供可靠的隊伍保障，并為全市公務(wù)員專業(yè)化改革提供經(jīng)驗。

四、大力引進和培養(yǎng)人才，搞好畢業(yè)生就業(yè)工作，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。深圳一方面面臨著人口過多的壓力，另一方面又面臨著高素質(zhì)人才緊缺的壓力。因此，我們要按照構(gòu)建和諧社會的要求，以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，正確處理人才引進和加強人口管理的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強人才引進的宏觀調(diào)控。近期將出臺《深圳市引進人才目錄》，實行個性化引才政策，重點引進緊缺急需的高素質(zhì)人才；放寬高層次人才和專業(yè)技能人才入戶政策；建立各類人才驛站，吸引海內(nèi)外高級人才來深全職、兼職或短期工作，為構(gòu)建和諧深圳集聚更多高素質(zhì)人才。二是加強畢業(yè)生就業(yè)工作。要抓緊完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，整合規(guī)范人才服務(wù)機構(gòu)，加大監(jiān)管力度，建立信用體系，加強行業(yè)自律，保護求職者的合法權(quán)益，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的公正、公平、公開。同時，對本市戶籍的低保戶、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生要加強就業(yè)推薦工作，幫助他們排憂解難，維護社會穩(wěn)定和諧。三是采取多種方式培養(yǎng)人才。要會同行業(yè)協(xié)會，聯(lián)合開展各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；整合人才獎勵種類，制定人才獎勵辦法；整合高層次人才管理體制和政策體系，完善高層次人才服務(wù)機制。四是抓緊建立社會工作人才隊伍。會同有關(guān)部門，研究貫徹實施《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》，加強專業(yè)培訓(xùn)，研究公共服務(wù)和社會管理部門配備社會工作專門人員的比例標(biāo)準(zhǔn)，提高專業(yè)化社會服務(wù)水平。

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