第一篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考核試題

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考核試題答案

一、通過建立，制定和，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化幫扶創(chuàng)建過程就是一個(gè)指導(dǎo)企業(yè)、、的一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。

三、《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見（安委辦【2011】18號(hào)）》，明確要求前，規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)；在前，所有工貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)。

四、機(jī)械制造企業(yè)安全管理人員應(yīng)該按照企業(yè)從業(yè)人員總?cè)藬?shù)的配備。

五、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化幫扶過程開展步驟：

1、策劃準(zhǔn)備及制

定目標(biāo)2、3、現(xiàn)狀梳理4、5、實(shí)施運(yùn)行

及整改

6、企業(yè)自評(píng)7、8、外部考評(píng)。

六、根據(jù)評(píng)分細(xì)則要求，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化必須建立的規(guī)章制

度包括哪寫？（至少列舉6項(xiàng)）

七、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)外部考評(píng)流程？

八、指導(dǎo)幫扶企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過程中，其中收集企業(yè)相

關(guān)技術(shù)資料，至少列舉五項(xiàng)？

第二篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核試題

安全生產(chǎn)試題

一、判斷題（每題2分，共30分）

1.安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。（）

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（）3.國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。（）4.特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)，如考核不合格，可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格，可在一個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行補(bǔ)考（）5.用電安全要求：在操作閘刀開關(guān)、磁力開關(guān)時(shí)，必須將蓋蓋好。（）

6.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，可以邊作業(yè)邊報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。（）7.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，向本單位提出賠償要求，可以在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)或者依照有關(guān)民

事法律獲得賠償兩者之間任選一種。（）

8.工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正。（）

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。（）10.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對(duì)違章指揮仍要服從。（）11.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)不準(zhǔn)用水撲救。（）12.消防工作方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。（）13.國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全色有紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。（）14.任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無電之前，一律認(rèn)為有電。（）15.生產(chǎn)作業(yè)場所加強(qiáng)通風(fēng)、隔離，可降低有毒有害氣體的濃度。（）

二、選擇題（每題2分，共20分）

1.機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下，操作人員（）。

A.對(duì)機(jī)械進(jìn)行加油清掃 B．可與旁人聊天 C．嚴(yán)禁拆除安全裝置

2.停電檢修作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行（）制度。

Ａ.監(jiān)控

Ｂ.監(jiān)護(hù)

Ｃ.備案

3.一旦發(fā)現(xiàn)有人觸電，應(yīng)立即采?。ǎ┐胧?。

Ａ.把觸電者送往醫(yī)院搶救

Ｂ.打“120”救護(hù)電話，請(qǐng)醫(yī)生趕來搶救

Ｃ.在現(xiàn)場立即對(duì)觸電者進(jìn)行觸電急救

4.檢查燃?xì)庠罹呓涌谔幨欠衤?，?yīng)采用（）的方法檢漏。

Ａ.用明火

Ｂ.用肥皂水

Ｃ.用鼻子聞 5.撲救可燃?xì)怏w火災(zāi)，應(yīng)（）滅火。

Ａ.用泡沫滅火器 Ｂ.用水 Ｃ.用干粉滅火器

6.當(dāng)身上衣服著火時(shí)，可立即（）。

Ａ.奔跑離開火場，滅掉身上火苗 Ｂ.用手或物品撲打身上火苗 Ｃ.就地打滾，壓滅身上火苗 7.使用消防滅火器滅火時(shí)，人的站立位置應(yīng)是（）。

A.上風(fēng)口 B.下風(fēng)口 C.側(cè)風(fēng)方向

8.下列氣體中，（）屬于易燃?xì)怏w。

A.二氧化碳 B.乙炔 C.氮?dú)?/p>

9.在電焊作業(yè)的工作場所，不能設(shè)置的防火器材是（）。

A.干粉滅火器 B.干砂 C.水

10.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自（）起施行。

A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日

三、問答題（每題10分，共50分）

1、什么叫 “四不放過”？

2、做好企業(yè)的安全管理工作必須遵循哪些原則？

3、什么是特種作業(yè)？特種作業(yè)包括哪些工種？

4、火災(zāi)撲救方法主要有哪些？

5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)應(yīng)如何急救？

判斷題答案

1.(√)2.（×）3.（√）4.（×）5.（√）6.（×）7.（×）8.（√）9.（√）10.（×）11.(√)12.（√）13.（√）14.（√）15.（√）選擇題答案

1.(C)2.（Ｂ）3.（Ｃ）4.（Ｂ）5.（Ｃ）6.（Ｃ）7.（C）8.（B）9.（C）10.（C）問答題答案

1、什么叫 “四不放過”？

答： “四不放過”是指：在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過；責(zé)任者不受處理不放過。

2、做好企業(yè)的安全管理工作必須遵循哪些原則？

答：必須遵循安全第一的原則；預(yù)防為主的原則；群防群治、防治結(jié)合的原則；科學(xué)管理的原則。

3、什么是特種作業(yè)？特種作業(yè)包括哪些工種？

答：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)包括架子工、起重工、司索工、信號(hào)指揮工、電工、焊工、機(jī)械、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重機(jī)司機(jī)、司爐工等十四個(gè)工種。

4、火災(zāi)撲救方法主要有哪些？

答：主要有：冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。

5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)應(yīng)如何急救？

答：首先迅速拉閘斷電或用木方、木板等不導(dǎo)電材料，將觸電人與接觸電器部分分離開；然后抬到平整的場地施行人工急救，并向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第三篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

山東省汽車行業(yè)協(xié)會(huì)專家組蒞臨××公司開展安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與指導(dǎo)工作

2012年9月11日至15日，山東省汽車行業(yè)協(xié)會(huì)專家組一行5人蒞臨××公司，為創(chuàng)建二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)工作提供咨詢與指導(dǎo)。檢查公司安全狀況并提出整改建議，指導(dǎo)公司改進(jìn)安全現(xiàn)狀、完善自評(píng)材料及正確編制申請(qǐng)材料，為下一步工作做好準(zhǔn)備。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，對(duì)企業(yè)預(yù)防安全事故發(fā)生、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

咨詢專家組于9月11日召開首次會(huì)議，11日至14日對(duì)三個(gè)廠區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，15日于技術(shù)中心會(huì)議室召開各部門負(fù)責(zé)人、安全人員培訓(xùn)及末次會(huì)議。專家組針對(duì)基礎(chǔ)管理、燃爆熱工、電氣系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)健康五大專業(yè)的評(píng)審要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致講解，展示現(xiàn)場照片，點(diǎn)明改進(jìn)方向。號(hào)召公司全員參與，部門配合，有效整改，消除隱患。相關(guān)部門要依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、整改。進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度，建立一支高水準(zhǔn)安全管理隊(duì)伍。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)護(hù)手續(xù)，堅(jiān)決制止違章作業(yè)現(xiàn)象。預(yù)防火災(zāi)、爆炸、人身傷害等事故發(fā)生，做好職業(yè)病防治工作。確保各項(xiàng)安全記錄準(zhǔn)確完整，建立起完整設(shè)備臺(tái)賬。依照要求正確編制申報(bào)材料，以求順利達(dá)標(biāo)通過評(píng)審。

會(huì)議最后由公司總經(jīng)理××作總結(jié)發(fā)言，號(hào)召全體員工要堅(jiān)定信心、持之以恒、克服困難、不斷完善，來完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化這一長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。相關(guān)部門盡快健全現(xiàn)有安全制度規(guī)程與安全管理體系，并通過實(shí)施，達(dá)到減少或消除傷亡事故和職業(yè)危害的目的。善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)優(yōu)良做法和經(jīng)驗(yàn)，培育先進(jìn)典型，以××車間安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)為突破口，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)標(biāo)。采取多種方式，在廣大員工中宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義與作用。通過培訓(xùn)，使員工掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)知識(shí)與工作步驟，培育出公司自己的專家。公司將在人員、資源、投入方面給予大力支持，針對(duì)專家組提出的問題和隱患盡快行動(dòng)，全面整改，以取得安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)總部提出的于2013年通過二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的工作目標(biāo)。

第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn).安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定義：是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。.主要內(nèi)容:

組織機(jī)構(gòu)、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故的報(bào)告和調(diào)查處理、績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)等方面.企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化分為；一級(jí)企業(yè)(國家級(jí))、二級(jí)企業(yè)(省級(jí))、三級(jí)企業(yè)(市級(jí))。我公司審評(píng)達(dá)標(biāo)一級(jí)企業(yè)。

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲制度

一． 總則

1． 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》，特制定本規(guī)定。

2． 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。

3． 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

4． 在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

二． 考核

1． 生產(chǎn)安全事故控制：全年無死亡事故，年重傷事故率小于0.3‰.2． 各部門、各類人員能自覺遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3． 新員工、調(diào)換崗位員工安全教育培訓(xùn)率100%

4． 員工能正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

5． 員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，無發(fā)生違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象。

三． 獎(jiǎng)勵(lì)

1． 全年無人身死亡事故，表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門和人員，可給予500元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

2． 發(fā)生重大險(xiǎn)情, 及時(shí)采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大, 使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予800元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3． 在推行安全、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動(dòng)條件和企業(yè)安全方面有革新或改進(jìn)技術(shù)工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險(xiǎn)作業(yè)，在安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個(gè)人, 經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)和200元至300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4． 凡用于安全、消防的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額, 應(yīng)?？顚Ｓ? 根據(jù)員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢獻(xiàn)大小, 分別給予獎(jiǎng)勵(lì), 不得平均發(fā)放。

5． 凡被國家、省、市等上級(jí)部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進(jìn)個(gè)人的, 給予500元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三． 處罰

1． 發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予開除處分。

（2）對(duì)次要責(zé)任者給予開除處分或留用察看一年處分。

（3）對(duì)責(zé)任者所在車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級(jí)至開除留用察看一年處分。

（4）對(duì)事故責(zé)任廠級(jí)行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分。

（5）根據(jù)應(yīng)負(fù)責(zé)任情況，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)直至撤職（引咎辭職）。

2． 發(fā)生責(zé)任性工傷事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予開除，留用察看一年的處分。

（2）對(duì)次要責(zé)任者給予行政記過至開除、留用察看一年處分。

（3）對(duì)責(zé)任者所在車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分。

（4）對(duì)事故責(zé)任行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至降級(jí)處分。

（5）發(fā)生造成重大損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生責(zé)任性重大事故，給予通報(bào)批評(píng)或行政警告及以上處分。

3． 有下列情節(jié)之一, 每發(fā)生一次, 對(duì)責(zé)任部門、車間、班組的正職或主管領(lǐng)導(dǎo), 扣罰100元至1000元, 責(zé)任個(gè)人按情節(jié)輕重和造成損失大小, 扣罰50元至1000元。

（1）不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。

（2）違章指揮或違章操作的。

（3）上班前飲酒或上班期間飲酒。

（4）在廠內(nèi)吸煙的（允許吸煙的會(huì)客室、吸煙室除外）。200元/次

（5）對(duì)國家安全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級(jí)部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”、未按時(shí)按要求整改的。

（6）不履行本部門或個(gè)人安全責(zé)任造成工廠經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。

4． 上述獎(jiǎng)懲在實(shí)施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，除撤消獎(jiǎng)勵(lì)，加重處分處理。

5． 事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司法部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。附：違章操作、違章作業(yè)和不按規(guī)定著裝及使用防護(hù)用品的表現(xiàn)

1． 現(xiàn)場違章操作

現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：

（1）任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。

（2）設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運(yùn)行。

（3）供料或送料速度過快。

（4）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位。

（5）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時(shí)未停車。

（6）用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)。

（7）沖壓、注塑、壓鑄作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

（8）工作結(jié)束時(shí)未斷開設(shè)備電源開關(guān)和設(shè)備供電電源開關(guān)，未關(guān)閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。

（9）攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。

（10）啟用查封或報(bào)廢設(shè)備。

（11）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件。

（12）檢修電氣設(shè)備(施)時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。

（13）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。

（14）其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。

2． 現(xiàn)場違章作業(yè)

現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：

（1）未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)。

（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)。

（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

（4）新安裝設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。

（6）工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。

（7）在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。

（8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)。

（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。

（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。

（11）用汽油擦地板、設(shè)備、衣物或向下水道泄倒廢油。

（12）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。

（13）職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種。

（14）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。

3． 不按規(guī)定著裝和使用防護(hù)用品

現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、未按規(guī)定使用工具的典型表現(xiàn)：

（1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋。

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束。

（3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

（4）戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。

（5）工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩。

（6）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。

（7）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽。

（8）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。

（9）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞。

（10）帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具。

（11）使用I類手持電動(dòng)工具未配備漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。

（12）特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞保用品。