第一篇：林業(yè)局文明單位申報材料

林業(yè)局文明單位申報材料

滄州市文明委：

2004年以來，**市林業(yè)局以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》及《滄州市文明單位管理辦法》，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本，推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

**市林業(yè)局內(nèi)設(shè)辦公室、林政科、生產(chǎn)科、森防站、技術(shù)站，在職干部職工54名，主要承擔造林綠化、林果技術(shù)服務(wù)、林政管理、森林病蟲害防治等工作，多年來為**的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)做出了積極貢獻，各項工作均取得一定成績。2001—2002、2003—2004年度曾兩次被**市委、市政府命名為“文明單位”。2004年度，被省林業(yè)局評為林業(yè)宣傳先進單位，被滄州市委、市政府評為春季造林綠化先進單位，被滄州市林業(yè)局授予“林業(yè)行風建設(shè)先進單位”、“森防工作先進單位”等榮譽稱號，被**市委、市政府評為創(chuàng)建文明生態(tài)村先進單位和落實黨風廉政責任制先進單位。

二、務(wù)求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動

（一）組織領(lǐng)導有力，班子以身作則

**市林業(yè)局對文明單位創(chuàng)建工作一直非常重視，成立了以局長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，每年年初制定詳實的創(chuàng)建工作規(guī)劃，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

（二）思想教育深入，行業(yè)作風扎實

**市林業(yè)局不斷創(chuàng)新教育形式，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念。始終堅持每周三、周五的業(yè)務(wù)和政治學習，人手一本筆記本，每周一抽查，每月一篇學習心得，每季召開一次交流會；深入開展公民道德知識競賽、“文明科室”、“文明窗口”等活動；健全《機關(guān)工作規(guī)則》，開展“雙提”工程，推行社會承諾制和公開辦事制度，公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督；認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步強化行風建設(shè)，造林期間廣大技術(shù)干部深入林業(yè)生產(chǎn)一線，對造林進行全程技術(shù)指導，還常利用雙休日，到集市、果園、林間為群眾送去科技知識與致富信息。林業(yè)技術(shù)人員熱情細致的服務(wù)和無私的敬業(yè)精神，贏得了林果農(nóng)的一致好評。

（三）工作公開透明，決策體現(xiàn)民主

林業(yè)局領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開民主生活會，學習理論，交流思想，以先進性教育為契機，認真開展批評和自我批評，廣泛征求黨員群眾和林果農(nóng)的意見和建議，制定整改措施，不斷改進工作；政務(wù)、黨務(wù)一律實行公開和透明，確保廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)；每季度召開1次職工代表大會，重大事項決定前都在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，做進一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大職工的意愿。

（四）學習氛圍濃厚，文體活動豐富

**市林業(yè)局為豐富職工的精神文化生活，經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動；組織職工及家屬外出旅游休閑，召開國慶和元旦聯(lián)歡會；開展“文明科室”、“五好家庭”、“業(yè)務(wù)標兵”等評比活動；積極參加市里舉辦的象棋比賽、歌詠比賽、、知識競賽等各項文體活動，其中象棋和演講項目在市比賽中獲獎。

（五）綠化美化家園，創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)

為早日實現(xiàn)“綠色**、生態(tài)**、和諧**”的宏偉目標，林業(yè)局積極參與文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，結(jié)合**綠化現(xiàn)狀，制定了《文明生態(tài)村建設(shè)工作方案》，設(shè)計出五種綠化模式。今春對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，對示范村在綠化工作中遇到的問題及時給予技術(shù)指導。

為改善機關(guān)工作環(huán)境，投資1.5萬元在院內(nèi)建設(shè)了五個花池、投資1萬元進行了衛(wèi)生間改造。制定了衛(wèi)生責任制，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，每周一評比，獎勤罰懶。通過加強衛(wèi)生責任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、以創(chuàng)建活動為契機，促進林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

2004年以來，**市林業(yè)局以文明單位創(chuàng)建為契機，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，加強項目建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、加大執(zhí)法力度，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益“三贏”，圓滿完成各項林業(yè)指標。兩年共完成造林3.5萬畝，新增農(nóng)田林網(wǎng)控制面積10.8萬畝，四旁植樹113.2萬株。共引進林果新品種35余個，開展送科技下鄉(xiāng)活動21次、現(xiàn)場技術(shù)指導38余次，發(fā)放技術(shù)資料3萬份，培訓林果農(nóng)1.5萬人次。新植幼樹成活率達90%以上，退耕還林工程順利通過省、市檢查驗收。

充分發(fā)揮部門職能作用，推進**林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。今春，從維護群眾切身利益出發(fā)，制定了惠農(nóng)政策，如議價收購本市育苗戶的滯銷苗、義務(wù)為林果農(nóng)修剪、義務(wù)技術(shù)指導等；從**林業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，制定了傾斜政策，如為部分林業(yè)薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償供苗、為文明生態(tài)村綠化無償供苗等。今春共為全市無償供楊樹苗70萬株、國槐苗2.8萬株。

通過開展創(chuàng)建活動，**市林業(yè)局無一人違規(guī)違紀，多年來無刑事案件、經(jīng)濟案件和安全事故發(fā)生，計劃生育率達100%。

特此申報滄州市級文明單位。

二00五年九月七日

第二篇：林業(yè)局文明單位典型材料

依托苗圃資源 促進林業(yè)發(fā)展

---**區(qū)**苗圃申報“市級文明單位”典型材料

**區(qū)**苗圃地處張掖城西張肅公路18公里處，距市區(qū)10公里，是一個典型的集園林綠化、規(guī)劃、種苗生產(chǎn)經(jīng)營、科技咨詢、鮮花培育、新品種引進為一體的專業(yè)化苗木經(jīng)營管理單位，總經(jīng)營面積1165畝，現(xiàn)有職工30人，其中，退休職工11人。近年來，苗圃黨支部始終以十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想為導，堅持科學發(fā)觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民”的總體思路，以努力建設(shè)“資源持續(xù)增長，經(jīng)濟快速發(fā)展，職工逐步富裕，生態(tài)文明、物質(zhì)文明、精神文明、文化文明和諧進步”的新型苗圃為目標，大力弘揚“創(chuàng)新務(wù)實”的**精神，緊緊結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝聚力量，在生態(tài)環(huán)境建設(shè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加職工收入，吸納勞動力轉(zhuǎn)移等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。2002年被國家林業(yè)局評為“全國質(zhì)量信得過苗圃”、“甘肅省無檢疫對象苗圃”、“區(qū)級文明單位”，“大學生實踐基地”。2010年他被區(qū)委評為“學習實踐科學發(fā)展觀先進工作者”，2012年被**區(qū)人民政府授予“全區(qū)造林綠化工作先進單位”等榮譽，并多次在《中國林業(yè)》《林業(yè)實用技術(shù)研究》《內(nèi)蒙古調(diào)查研究》等刊物上發(fā)表論文6篇。

一、加強政治業(yè)務(wù)學習，利用有效載體，構(gòu)筑思想政治工作基礎(chǔ)

首先，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)涵，統(tǒng)籌制定學習計劃并組織實施，按照集中學習和自學相結(jié)合，以書本知識和媒體學習相結(jié)合，以實踐經(jīng)驗和理論知識相結(jié)合的方式，在學習中“充電”，在實踐中提高。同時完善各項學習制度，每月集中學習討論兩次，其他時間以自學為主，并有專用學習筆記，做到思想政治學習有記錄，心得體會有深度。學習筆記每人不少于20000字，每季度一篇學習心得，結(jié)合黨的各類節(jié)日舉行演講比賽，知識競賽，積極參加黨的知識討論，提高了職工的思想政治理論水平。其次，組織職工學習《保護地葡萄栽培技術(shù)》、《全光照噴霧插扦育苗技術(shù)》、《園林規(guī)劃設(shè)計》、《綠化工程質(zhì)量控制與養(yǎng)護》《營養(yǎng)袋育苗技術(shù)》及抗天?；胤庇夹g(shù)，綠化工程施工、造林及管理技術(shù)和有關(guān)苗木特性，苗木培育、苗木新品種引進等方面的專業(yè)技術(shù)知識，結(jié)合各自的工作崗位和崗位性質(zhì)爭對各類苗木的培育、管理過程，總結(jié)出一套行之有效的適合各類苗木培育的技術(shù)規(guī)程。要求每半年寫一篇專業(yè)技術(shù)總結(jié)，職工之間進行一次技術(shù)經(jīng)驗交流，取長補短，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。通過技術(shù)交流活動，增強職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性和競爭性。同時實行派出去學和請進來教的方法，讓職工學習先進的管理方法和經(jīng)驗，取長補短，提高自身的管理水平和技術(shù)水平。再次，設(shè)有固定的學習場所，閱覽室，建有黑板報，思想政治宣傳欄等，做到了學習有內(nèi)容，宣傳有地，配置了電腦等必要的辦公設(shè)施，架設(shè)了因特網(wǎng)，可以經(jīng)常瀏覽國內(nèi)一些著名的思想政治教育網(wǎng)站，提高了職工的思想理論水平和思想覺悟。

二、加強苗圃管理，建立完善規(guī)章制度和工作機制，實現(xiàn)民主和諧。

1、實行圃務(wù)公開和黨務(wù)公開，凡是關(guān)系苗圃發(fā)展的重大事宜，均由支委會研究通過，管委會討論，及時在職工大會上公開，實行人人參與，民主管理，互相監(jiān)督，增加工作的透明度，確保各項工作任務(wù)的可行性和實效性。

2、注重人才的培養(yǎng)和引進，人才的開發(fā)和利用是苗圃發(fā)展的核心，近年來，通過人才招考和招聘，考錄大專以上學歷專業(yè)技術(shù)人員2人，招聘4人，并將政治思想堅定，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有一定管理能力的技術(shù)人員出為主導產(chǎn)業(yè)的負責人，使之盡其才，敢管敢干，使苗圃各項工作井然有序，事業(yè)蒸蒸日上。

3、以“文明示范窗口”為導向，實行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行《職工行為道德規(guī)范》、《五條禁令》、《六項注意》，樹立“八種良好風氣”，形成了工作紀律嚴謹，作風踏實的干部職工隊伍，樹立了良好的豐碑，設(shè)立違紀違規(guī)公開曝光臺和工作監(jiān)督通報機制，有利地推動了各項工作的開展和管理制度的落實。

4、健全完善了職工群眾的監(jiān)督機制，成立了以支部書記為組長，支部委員和黨員代表為成員的監(jiān)督小組，經(jīng)常對干

部職工的工作作風、工作質(zhì)量、黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，通過各項工作的開展，職工的工作作風有了根本的好轉(zhuǎn)。工作質(zhì)量有了大幅度的提高，愛到了社會的好評。

三、加強苗圃文化建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧苗圃

我們在實際工作中，一是結(jié)對幫扶困難職工。發(fā)揚我們這幾年的優(yōu)良傳統(tǒng)、好的做法，或以支部為主體，或以黨員個人為主體，與困難職工結(jié)成幫扶對子。立足于解決職工的實際困難，幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。二是參加主題實踐活動。為了活躍職工文化生活，開設(shè)了乒乓球室、棋牌室，娛樂活動室、藍球場等公共活動場所，購置了娛樂設(shè)施，結(jié)合每年的“五一”、“七一”和“十一”假期，定期組織職工進行了豐富多彩的文體競技活動，電腦趣味知識競賽，專業(yè)知識比武活動，結(jié)合黨的生日進行了黨的知識競賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的思想政治理論水平。同時，通過退休職工及家屬的聯(lián)誼活動，聽取了退休職工對苗圃發(fā)展的工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)了職工與家屬的關(guān)系，穩(wěn)定了生產(chǎn)秩序，使職工都能遵紀守法，家庭和睦，為苗圃的各項工作順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍。二是參加公益活動。組織黨員積極參加區(qū)上開展的幫扶活動，近幾年捐款的1萬多元，為社會各項慈善事業(yè)做了積極的貢獻。三是積極配合區(qū)委區(qū)政府“扶貧幫困、為民富民”活動，組織幫扶人員下鄉(xiāng)，摸底、調(diào)查，并按照區(qū)上要求進行化肥幫扶，政策宣傳，幫助制定生產(chǎn)計劃。措施。三是開展文明創(chuàng)建活

動。2002年獲得了“區(qū)級文明單位”稱號，并在區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，新建了苗圃九龍江基地場部，裝磺了辦公室，對院內(nèi)環(huán)境進行了綠化、美化，進行了花卉苗木的合理搭配種植，購置了電腦，根據(jù)單位的實際情況，租用職工生活用車，極大地方便了職工的生產(chǎn)和生活，有利地協(xié)調(diào)了生產(chǎn)工作和家庭生活的關(guān)系，維護了職工生產(chǎn)工作的穩(wěn)定。通過各項工作的開展，形成了互幫、互學、互助、互愛的風氣，全圃氣氛和諧，職工之間和諧相處，齊心協(xié)力，無打架、迷信、賭博、酗酒、吸毒現(xiàn)象。做為勞務(wù)輸入的重要基地，認真做好服務(wù)工作，每天按時供應開水，按時結(jié)算民工工資，有效轉(zhuǎn)移了部分農(nóng)村剩余勞動力，增加周邊村社農(nóng)民的收入，全年支出民工工資30多萬元，樹立了良好的苗圃形象和信譽，得到了社會的一致好評。

四、加強基礎(chǔ)建設(shè)和職工教育培訓，改善人居環(huán)境，提高職工素質(zhì)，實現(xiàn)苗圃文明

結(jié)合我圃實際，研究制定出了符合苗圃實際的切實可行的思想教育方案和活動規(guī)劃及苗圃長遠發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一了職工的思想，理順了大家干事的思路，鼓足了干事的信心，創(chuàng)建了一個良好的干事、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的平臺，經(jīng)過調(diào)查研究和實地勘察，分析，積極爭取項目投資，引進苗木新品種，在原有苗圃的基礎(chǔ)上新開土地，建成了抗天牛林木良種繁育基地，引進針葉樹新品種6個，花灌木新品種20多個，應用新型育苗技術(shù)全光照育苗盤，營養(yǎng)袋育苗、大棚育苗等，依托苗圃苗木基地，積極對外承攬綠化工程，止2011年，已

建成高檔花卉苗圃400畝，抗天牛林木良種繁育基地800畝，高效設(shè)施大棚16座，全光照育苗盤2座，承攬綠化工程3個，年創(chuàng)經(jīng)濟效益達140多萬元。逐步實現(xiàn)了提高職工素質(zhì)，實現(xiàn)苗圃文明快速發(fā)展的目標。

第三篇：林業(yè)局文明單位申報材料

林業(yè)局文明單位申報材料

滄州市文明委：

2004年以來，**市林業(yè)局以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》及《滄州市文明單位管理辦法》，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本，推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

二、務(wù)求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動

（一）組織領(lǐng)導有力，班子以身作則

**市林業(yè)局對文明單位創(chuàng)建工作一直非常重視，成立了以局長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，每年年初制定詳實的創(chuàng)建工作規(guī)劃，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

（二）思想教育深入，行業(yè)作風扎實

**市林業(yè)局不斷創(chuàng)新教育形式，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念。始終堅持每周三、周五的業(yè)務(wù)和政治學習，人手一本筆記本，每周一抽查，每月一篇學習心得，每季召開一次交流會；深入開展公民道德知識競賽、“文明科室”、“文明窗口”等活動；健全《機關(guān)工作規(guī)則》，開展“雙提”工程，推行社會承諾制和公開辦事制度，公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督；認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步強化行風建設(shè)，造林期間廣大技術(shù)干部深入林業(yè)生產(chǎn)一線，對造林進行全程技術(shù)指導，還常利用雙休日，到集市、果園、林間為群眾送去科技知識與致富信息。林業(yè)技術(shù)人員熱情細致的服務(wù)和無私的敬業(yè)精神，贏得了林果農(nóng)的一致好評。

（三）工作公開透明，決策體現(xiàn)民主

林業(yè)局領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開民主生活會，學習理論，交流思想，以先進性教育為契機，認真開展批評和自我批評，廣泛征求黨員群眾和林果農(nóng)的意見和建議，制定整改措施，不斷改進工作；政務(wù)、黨務(wù)一律實行公開和透明，確保廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)；每季度召開1次職工代表大會，重大事項決定前都在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，做進一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大職工的意愿。

（四）學習氛圍濃厚，文體活動豐富

**市林業(yè)局為豐富職工的精神文化生活，經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動；組織職工及家屬外出旅游休閑，召開國慶和元旦聯(lián)歡會；開展“文明科室”、“五好家庭”、“業(yè)務(wù)標兵”等評比活動；積極參加市里舉辦的象棋比賽、歌詠比賽、、知識競賽等各項文體活動，其中象棋和演講項目在市比賽中獲獎。

（五）綠化美化家園，創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)

為早日實現(xiàn)“綠色**、生態(tài)**、和諧**”的宏偉目標，林業(yè)局積極參與文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，結(jié)合**綠化現(xiàn)狀，制定了《文明生態(tài)村建設(shè)工作方案》，設(shè)計出五種綠化模式。今春對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，對示范村在綠化工作中遇到的問題及時給予技術(shù)指導。

為改善機關(guān)工作環(huán)境，投資1.5萬元在院內(nèi)建設(shè)了五個花池、投資1萬元進行了衛(wèi)生間改造。制定了衛(wèi)生責任制，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，每周一評比，獎勤罰懶。通過加強衛(wèi)生責任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、以創(chuàng)建活動為契機，促進林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

充分發(fā)揮部門職能作用，推進**林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。今春，從維護群眾切身利益出發(fā)，制定了惠農(nóng)政策，如議價收購本市育苗戶的滯銷苗、義務(wù)為林果農(nóng)修剪、義務(wù)技術(shù)指導等；從**林業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，制定了傾斜政策，如為部分林業(yè)薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償供苗、為文明生態(tài)村綠化無償供苗等。今春共為全市無償供楊樹苗70萬株、國槐苗2.8萬株。

通過開展創(chuàng)建活動，**市林業(yè)局無一人違規(guī)違紀，多年來無刑事案件、經(jīng)濟案件和安全事故發(fā)生，計劃生育率達100%。

特此申報滄州市級文明單位。

二00五年九月七日

第四篇：林業(yè)局文明單位申報材料

ＸＸ市文明委：

2004年以來，**市林業(yè)局以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》及《滄州市文明單位管理辦法》，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本，推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

**市林業(yè)局內(nèi)設(shè)辦公室、林政科、生產(chǎn)科、森防站、技術(shù)站，在職干部職工54名，主要承擔造林綠化、林果技術(shù)服務(wù)、林政管理、森林病蟲害防治等工作，多年來為**的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)做出了積極貢獻，各項工作均取得一定成績。2001—2002、2003—2004曾兩次被**市委、市政府命名為“文明單位”。2004，被省林業(yè)局評為林業(yè)宣傳先進單位，被滄州市委、市政府評為春季造林綠化先進單位，被滄州市林業(yè)局授予“林業(yè)行風建設(shè)先進單位”、“森防工作先進單位”等榮譽稱號，被**市委、市政府評為創(chuàng)建文明生態(tài)村先進單位和落實黨風廉政責任制先進單位。

二、務(wù)求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動

（一）組織領(lǐng)導有力，班子以身作則

**市林業(yè)局對文明單位創(chuàng)建工作一直非常重視，成立了以局長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，每年年初制定詳實的創(chuàng)建工作規(guī)劃，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

（二）思想教育深入，行業(yè)作風扎實

**市林業(yè)局不斷創(chuàng)新教育形式，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念。始終堅持每周三、周五的業(yè)務(wù)和政治學習，人手一本筆記本，每周一抽查，每月一篇學習心得，每季召開一次交流會；深入開展公民道德知識競賽、“文明科室”、“文明窗口”等活動；健全《機關(guān)工作規(guī)則》，開展“雙提”工程，推行社會承諾制和公開辦事制度，公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督；認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步強化行風建設(shè)，造林期間廣大技術(shù)干部深入林業(yè)生產(chǎn)一線，對造林進行全程技術(shù)指導，還常利用雙休日，到集市、果園、林間為群眾送去科技知識與致富信息。林業(yè)技術(shù)人員熱情細致的服務(wù)和無私的敬業(yè)精神，贏得了林果農(nóng)的一致好評。

（三）工作公開透明，決策體現(xiàn)民主

林業(yè)局領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開民主生活會，學習理論，交流思想，以先進性教育為契機，認真開展批評和自我批評，廣泛征求黨員群眾和林果農(nóng)的意見和建議，制定整改措施，不斷改進工作；政務(wù)、黨務(wù)一律實行公開和透明，確保廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)；每季度召開1次職工代表大會，重大事項決定前都在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，做進一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大職工的意愿。

（四）學習氛圍濃厚，文體活動豐富

**市林業(yè)局為豐富職工的精神文化生活，經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動；組織職工及家屬外出旅游休閑，召開國慶和元旦聯(lián)歡會；開展“文明科室”、“五好家庭”、“業(yè)務(wù)標兵”等評比活動；積極參加市里舉辦的象棋比賽、歌詠比賽、、知識競賽等各項文體活動，其中象棋和演講項目在市比賽中獲獎。

（五）綠化美化家園，創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)

為早日實現(xiàn)“綠色**、生態(tài)**、和諧**”的宏偉目標，林業(yè)局積極參與文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，結(jié)合**綠化現(xiàn)狀，制定了《文明生態(tài)村建設(shè)工作方案》，設(shè)計出五種綠化模式。今春對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，對示范村在綠化工作中遇到的問題及時給予技術(shù)指導。

為改善機關(guān)工作環(huán)境，投資1.5萬元在院內(nèi)建設(shè)了五個花池、投資1萬元進行了衛(wèi)生間改造。制定了衛(wèi)生責任制，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，每周一評比，獎勤罰懶。通過加強衛(wèi)生責任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、以創(chuàng)建活動為契機，促進林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

2004年以來，**市林業(yè)局以文明單位創(chuàng)建為契機，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，加強項目建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、加大執(zhí)法力度，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益“三贏”，圓滿完成各項林業(yè)指標。兩年共完成造林3.5萬畝，新增農(nóng)田林網(wǎng)控制面積10.8萬畝，四旁植樹113.2萬株。共引進林果新品種35余個，開展送科技下鄉(xiāng)活動21次、現(xiàn)場技術(shù)指導38余次，發(fā)放技術(shù)資料3萬份，培訓林果農(nóng)1.5萬人次。新植幼樹成活率達90%以上，退耕還林工程順利通過省、市檢查驗收。

充分發(fā)揮部門職能作用，推進**林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。今春，從維護群眾切身利益出發(fā)，制定了惠農(nóng)政策，如議價收購本市育苗戶的滯銷苗、義務(wù)為林果農(nóng)修剪、義務(wù)技術(shù)指導等；從**林業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，制定了傾斜政策，如為部分林業(yè)薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償供苗、為文明生態(tài)村綠化無償供苗等。今春共為全市無償供楊樹苗70萬株、國槐苗2.8萬株。

通過開展創(chuàng)建活動，**市林業(yè)局無一人違規(guī)違紀，多年來無刑事案件、經(jīng)濟案件和安全事故發(fā)生，計劃生育率達100%。

特此申報滄州市級文明單位。

二00五年九月七日

第五篇：申報文明單位

銅房擔保[2006]026號

關(guān)于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導下，市局文明辦的幫助指導下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀，認真學習中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔保中心文明創(chuàng)建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日