第一篇：林業(yè)站工作總結(jié)及工作安排

2011年林業(yè)站工作總結(jié)

林業(yè)站是林業(yè)主管部門組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)和開展林業(yè)社會化服務(wù)的基層事業(yè)單位。近年來，我縣縣鄉(xiāng)兩級林業(yè)工作站搶抓西部大開發(fā)、生態(tài)建設(shè)先行的歷史機(jī)遇，緊緊圍繞建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和林果產(chǎn)業(yè)體系，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針，以保護(hù)和發(fā)展為目標(biāo)，堅持改革與調(diào)整結(jié)合，管理與服務(wù)并重，充分發(fā)揮其政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用，較好地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，在林業(yè)生態(tài)建設(shè)和森林資源管護(hù)工作中發(fā)揮了不可替代的作用。XX年順利通過了林業(yè)站建設(shè)合格縣的驗收，XX年被確定為全國林業(yè)工作站建設(shè)重點縣?，F(xiàn)就2011年林業(yè)業(yè)工作情況匯報如下：

一、2011年林業(yè)站工作情況

（一）林業(yè)站機(jī)構(gòu)和隊伍情況及穩(wěn)定林業(yè)站機(jī)構(gòu)和隊伍的主要做法

我縣有縣級林業(yè)技術(shù)推廣站X個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站X個，現(xiàn)有林業(yè)推廣技術(shù)人員X人，其中縣級林業(yè)站X人，鄉(xiāng)級X人。在從事推廣工作技術(shù)人員中具有中級職稱X人，初級X人。具有大專及以上學(xué)歷的X人，中專及以下學(xué)歷的X人。由我局主管的縣級推廣站X個，垂直管理的鄉(xiāng)級推廣站1個，實行雙重管理的推廣機(jī)

構(gòu)有X個，所有推廣機(jī)構(gòu)資金來源均由財政全額撥款，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站均屬我局的派出機(jī)構(gòu)，實行林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)，但主要以我局領(lǐng)導(dǎo)為主。

為確保林業(yè)站機(jī)構(gòu)隊伍的穩(wěn)定，更好地發(fā)揮基層林業(yè)工作站的職能，同時為確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作的平衡發(fā)展，按照合并后各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作量、森林資源擁有量，對不能滿足林業(yè)生產(chǎn)要求的基層林業(yè)站，進(jìn)行了人力資源整合，提高了專業(yè)技術(shù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為林業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。同時，林業(yè)站人員努力學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的理念，遵紀(jì)守法，為群眾辦理了一大批實事、好事，并著力解決了群眾關(guān)心的難點、熱點問題。

（二）林業(yè)站職能發(fā)揮情況

基層林業(yè)站是林業(yè)工作最基層的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，在森林資源保護(hù)和造林綠化事業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。

我縣各林業(yè)站在職能發(fā)揮上做到了“六個強(qiáng)化”：

一是強(qiáng)化林業(yè)政策宣傳。林業(yè)站通過各種方式積極宣傳林業(yè)最新政策，有力地推動了我縣集體林權(quán)制度改革工作。二是強(qiáng)化參加生態(tài)工程建設(shè)。在我縣實施的天然林資源保護(hù)、公益林建設(shè)和退耕還林工程中林業(yè)站發(fā)揮了主力軍作用。三是強(qiáng)化社會化服務(wù)。四是強(qiáng)化護(hù)林防火。五是強(qiáng)化科技推廣。六是強(qiáng)化森林資源-2-

保護(hù)和行政執(zhí)法職能。林業(yè)站工作人員積極參與森林資源保護(hù)工作，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，加強(qiáng)森林病蟲害預(yù)測預(yù)報等。

（三）培訓(xùn)教育工作情況

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站職工總數(shù)XX人，按文化程度統(tǒng)計，其中大專以上學(xué)歷XX人，中專學(xué)歷X人，高中文化X人，初中以下文化XX人；按專業(yè)技術(shù)統(tǒng)計，獲得初級技術(shù)職稱XX人，中級技術(shù)職稱XX人，截止本年底XX人均得到了相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)；有XX人獲得了高一級學(xué)歷教育。XX人參加了站長能力培訓(xùn)與測試。

（四）林業(yè)站管理模式和管理服務(wù)能力建設(shè)情況

圍繞“立足服務(wù)、加強(qiáng)建設(shè)、規(guī)范管理”的主題，特別是要根據(jù)集體林權(quán)制度改革后森林經(jīng)營主體多元化的新情況，突出“建設(shè)、管理、規(guī)范、服務(wù)”主線，切實強(qiáng)化林業(yè)站工作手段，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升公共服務(wù)能力和管理水平，提高隊伍素質(zhì)。使林業(yè)站管理水平更加先進(jìn)、管理制度更加完備、管理方式更加科學(xué)、管理工作更加有效。完成站房的修繕工作、站牌設(shè)置，職能與管理制度裝牌上墻。進(jìn)行了三次林業(yè)站工作人員專業(yè)知識與工作技能培訓(xùn)。一次林業(yè)站及村組干部的法律法規(guī)與林業(yè)知識培訓(xùn)活動。

二、護(hù)林員隊伍建設(shè)和管理情況

我縣現(xiàn)有護(hù)林員XX人，分布在全縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全部為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組村民。按文化程度統(tǒng)計高中及高中以上XX人，高中以下XX人。按年齡統(tǒng)計，XX歲以下XX人，XX歲到XX歲XX人，全部為縣補(bǔ)助人員。

今年來我縣加大對護(hù)林員的管理工作力度，從細(xì)化各項管理環(huán)節(jié)、嚴(yán)明各項管理制度入手，堅持“嚴(yán)格管理、強(qiáng)化培訓(xùn)、定期考核、優(yōu)勝劣態(tài)”的原則嚴(yán)把四關(guān)，進(jìn)而加強(qiáng)護(hù)林員隊伍建設(shè)，以確保林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的有效管理。

在具體管理中，一是把好“進(jìn)入關(guān)”，物色盡職人員。采取自愿報名和村級民主推薦相結(jié)合的辦法，在堅持護(hù)林員必須熟悉當(dāng)?shù)卮迩?、林情、民情的任職條件下，通過規(guī)范程序操作擇優(yōu)錄用。二是把好培訓(xùn)關(guān)，提高業(yè)務(wù)水平。主要采取定期與不定期相結(jié)合的培訓(xùn)方法，來提高全體護(hù)林員的綜合素質(zhì)。年初，對新聘任上崗的專職護(hù)林員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，林業(yè)局各業(yè)務(wù)部門專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行林業(yè)法律法規(guī)、森林防火、森林病蟲害防治、護(hù)林等方面的知識講座；培訓(xùn)率達(dá)到了100%。各基層林業(yè)工作站建立季度例會和森林防火季節(jié)的月例會制度，重點培訓(xùn)各階段的主要工作任務(wù)。三是把好監(jiān)督關(guān)，督促任務(wù)落實。設(shè)立護(hù)林稽查大隊，堅持在非森林防火期進(jìn)行不定期的抽查，在森林防火季節(jié)進(jìn)行每天檢查，檢查以護(hù)林員巡山日記完成情況以及人員到崗到位情況等內(nèi)容為主。四是把好激勵關(guān)，突出獎懲分明。根據(jù)每個季度督查的綜合結(jié)果，實行工資按季度發(fā)放制。年底，對工作盡職、管-4-

護(hù)作用發(fā)揮突出的護(hù)林員給予一定的獎勵。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任落實不到位的護(hù)林員進(jìn)行及時處理和辭退。

三、鄉(xiāng)村林場基本情況

全縣有鄉(xiāng)村林場XX個，按經(jīng)營形式統(tǒng)計，集體林場XX個，戶辦林場XX個，經(jīng)營面積XX畝，有林地XX畝，經(jīng)濟(jì)林XX畝，林木蓄積XX立方米，實有從業(yè)人員XX人。

四、2012年林業(yè)站工作計劃

一是逐步實現(xiàn)林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、工作制度化。二是以提高林業(yè)站執(zhí)行能力為宗旨，以開展標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)為主要內(nèi)容，統(tǒng)一站務(wù)管理要求、統(tǒng)一工作考核指標(biāo)，著力解決林業(yè)站機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊伍管理、制度完善、行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)打造一支裝備精、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的基層林業(yè)管理隊伍。三是積極與上級主管部門協(xié)調(diào)，為林業(yè)站發(fā)展?fàn)幦∮辛φ?。四是積極爭取、大幅度增加林業(yè)站建設(shè)投資。

五、2012年林業(yè)站工作的意見和建議

為了全面提高基層林業(yè)站整體水平，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，一是繼續(xù)緊緊圍繞構(gòu)建生態(tài)大縣這一主題，突出加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)和鞏固退耕還林成果“兩個重點”，堅持按照“興林、強(qiáng)果、富民”的發(fā)展思路，繼續(xù)深入貫徹國家林業(yè)方針、政策，嚴(yán)格按縣政府林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切實加強(qiáng)森林資源的保護(hù)、培育、合理有效利用。二

是加強(qiáng)林業(yè)站自身建設(shè)，特別是加強(qiáng)林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員自身素質(zhì)建設(shè)。三是充分發(fā)揮林業(yè)政策宣傳、生態(tài)工程建設(shè)、社會化服務(wù)、護(hù)林防火、科技推廣、森林資源保護(hù)和行政執(zhí)法六大職能。

第二篇：林業(yè)站2010年工作總結(jié)及2011年工作安排

固林發(fā)?2011?4號

固原市林業(yè)站2010年及“十一五”工作總結(jié)

和2011年及“十二五”工作安排

2010年及“十一五”期間，固原市林業(yè)站在上級業(yè)務(wù)部門自治區(qū)林業(yè)總站： 的支持和指導(dǎo)下，在市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和區(qū)市林業(yè)工作會議精神，圓滿地完成了各項林業(yè)工作任務(wù)，按照寧林技站發(fā)（2010）37號文件要求，現(xiàn)將我站2010年及“十一五”工作總結(jié)和2011年及“十二五”工作安排如下。

一、2010年林業(yè)站工作情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國林業(yè)站工作會議精神 2010年，我站堅持“立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局”的原則，以服務(wù)林改為宗旨，以科技服務(wù)為先導(dǎo)，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，著重抓好科技培訓(xùn)及服務(wù)等方面的工作。指導(dǎo)督促 1 彭陽縣集體林權(quán)制度改革試點等工作，積極主動協(xié)調(diào)與基層林業(yè)站的關(guān)系，鞏固和完善基層林業(yè)站建設(shè)，引導(dǎo)基層林業(yè)站建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)體系化方向發(fā)展，為基層林業(yè)站創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。主要開展了造林技術(shù)指導(dǎo)、科技推廣示范點、技術(shù)培訓(xùn)、為林農(nóng)送技術(shù)送信息活動，讓技術(shù)信息進(jìn)村入戶等活動。落實編制，進(jìn)行了定編、定員、定崗，明確了工作職責(zé)和崗位目標(biāo)，組織林業(yè)站人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和上崗資格證考試，實行持證上崗。

（二）林業(yè)站機(jī)構(gòu)和隊伍情況

固原市現(xiàn)有市級林業(yè)站1個，人員編制9人，現(xiàn)有9人，其中，正高職1人，高級職稱2人，中級職稱1人，初級職稱5人。

（三）林業(yè)站職能作用發(fā)揮情況

2010年，我站通過調(diào)查論證，先后編制并申報了固原市森林城市建設(shè)可行性報告、固原市鼠害綜合防治技術(shù)推廣項目、固原市檸條機(jī)械化收割機(jī)綜合加工利用項目、寧南黃土丘陵區(qū)鼢鼠綜合防治技術(shù)示范項目等10個項目。已經(jīng)批復(fù)的有寧南黃土丘陵區(qū)鼢鼠綜合防治技術(shù)示范項目，爭取到項目資金10萬元。寧南黃土丘陵區(qū)集水抗旱造林技術(shù)推廣與示范項目，爭取到項目資金50萬元，寧夏六盤山特色樹種種質(zhì)資源收集保存與利用項目也通過了自治區(qū)評審立項。對已經(jīng)批復(fù)的林業(yè)項目，及時制定實施方案，組織專人負(fù)責(zé)實施，認(rèn)真做好項目的技術(shù)總結(jié)和工作總結(jié)，對項目資金專款專用，確保項目效益。同時，我站發(fā)揮職能認(rèn)真做好林業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作。在長城梁重點工 程建設(shè)中，我站技術(shù)人員堅決服從林業(yè)局的安排，頂風(fēng)沙、冒烈日，放棄了雙休日及節(jié)假日，歷時近三個月，投入主要精力，積極投入到工程建設(shè)中，嚴(yán)把整地關(guān)、苗木檢疫質(zhì)量關(guān)、栽植關(guān)及澆水關(guān)，全方位技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，完成了一、二、七、八、十二標(biāo)段及樹木園等綠化工程任務(wù)，共指導(dǎo)栽植各類苗木38萬余株，推廣應(yīng)用了蘸漿、覆膜、截干、套袋等抗旱節(jié)水技術(shù)及各種混交造林模式，并配合完成今年及去年長城梁綠化工程共計26個標(biāo)段的工程驗收任務(wù)，使技術(shù)人員得到了實地鍛煉，業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)能力明顯提高。

（四）培訓(xùn)教育工作情況

為適應(yīng)新形勢下林業(yè)發(fā)展的需要，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站人員培訓(xùn)和再教育當(dāng)作一項重要工作來抓，采取“送出去，請進(jìn)來”的辦法，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對基層林業(yè)站人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步掌握了有關(guān)林業(yè)政策和法律法規(guī)方面的知識。我站結(jié)合林業(yè)重點工程，對技術(shù)人員進(jìn)行林業(yè)知識繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，對森防員進(jìn)行專項培訓(xùn)。市縣（區(qū)）林業(yè)局利用冬閑時間，每年專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站人員定時定點學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高整個林業(yè)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2010年，我站開展科技下鄉(xiāng)活動5次，印發(fā)科技資料2000份，舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)林業(yè)職工和果農(nóng)達(dá)1.5萬人次。

二、“十一五”林業(yè)站工作情況

（一）主要做法、經(jīng)驗及成效

一是深入貫徹國務(wù)院文件精神，抓好林業(yè)站體系建設(shè)?；鶎恿謽I(yè)站編制經(jīng)費(fèi)的有效解決，切實增加了職工收入，改善了職工生活，提高了職工身份地位，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和使命 感，使隊伍得以穩(wěn)定，有力保障了林業(yè)站各項工作的順利開展。

二是服務(wù)生態(tài)工程，全力抓好林業(yè)站建設(shè)。能夠認(rèn)真按照國家的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從組織機(jī)構(gòu)、制度完善、服務(wù)承諾、站務(wù)公開、內(nèi)部管理、站容站貌、基礎(chǔ)設(shè)施、雙文明建設(shè)等方面有計劃、有步驟地開展建設(shè)，基本都達(dá)到了預(yù)期的建設(shè)目標(biāo)。配備了計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、GPS、檔案柜等儀器設(shè)備，林業(yè)站的辦公條件明顯改善，管理水平大幅度提高，職能作用得到了有效發(fā)揮。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)，規(guī)范林業(yè)站行政執(zhí)法。積極開展執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)及服務(wù)意識，做到知法、懂法、會執(zhí)法，避免在執(zhí)法中出現(xiàn)的違法行為，努力提高行政執(zhí)法水平。建立健全各項規(guī)章制度，公開公布辦公程序，陽光操作，接受邀請社會監(jiān)督。通過各項工作的落實，林業(yè)站職工依法行政意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)防了涉林職務(wù)犯罪，行政執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

四是開展崗位培訓(xùn)，全面提高隊伍素質(zhì)。按照培訓(xùn)計劃，對林業(yè)站干部職工進(jìn)行了培訓(xùn)資源、造林、營林、病蟲害防治、林業(yè)科技推廣、涉林法規(guī)、等方面知識，特別是針對當(dāng)前的集體林改，開展政策培訓(xùn)，深入研討集體林采伐、更新、造林、林權(quán)改革、林地轉(zhuǎn)讓、林權(quán)確定等方面的問題。經(jīng)過培訓(xùn)，使基層林業(yè)站工作人員的知識和技術(shù)得以及時更新，全面提高了林業(yè)站職工隊伍整體素質(zhì)和管理水平。

五是積極開展本底調(diào)查，摸清底數(shù)。為了全面掌握林業(yè)站管理體系、基礎(chǔ)設(shè)施、職能作用發(fā)揮等基本情況，加強(qiáng)對林業(yè)站建設(shè)的科學(xué)化管理和分類指導(dǎo)，提高林業(yè)站的管理水平和服 務(wù)能力，根據(jù)國家林業(yè)局的部署，我市從2009年10月起開展了林業(yè)站本底調(diào)查工作?！笆晃濉逼陂g，我市基層林業(yè)站在政策宣傳、資源管理、護(hù)林防火、林政執(zhí)法、集體林改、造林規(guī)劃、作業(yè)設(shè)計、種苗供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)、封山育林、森林撫育、組織實施、檢查驗收等各項工作中發(fā)揮著重要作用。

（二）工作中存在的問題

1、職能作用不能充分發(fā)揮。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多次改革，現(xiàn)雖已歸口管理，但在崗人員非專業(yè)人數(shù)占一定比例，與林業(yè)站工作的技術(shù)性、全面性、重要性不相適應(yīng)。同時基層林業(yè)工作站仍要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作安排，從而削弱了林業(yè)主管部門對林業(yè)工作站的管理和林業(yè)工作站職能的發(fā)揮。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高。隨著林業(yè)生態(tài)建設(shè)的不斷深入，基層林業(yè)技術(shù)人員在規(guī)劃設(shè)計、造林檢查驗收、抗旱保林、苗木繁育等方面的業(yè)務(wù)知識已不能適應(yīng)現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展的需要，建議上級部門多開展一些技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)橫向交流，提高鄉(xiāng)站技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

3、基層林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍比較落后，鄉(xiāng)站辦公用房緊張,辦公設(shè)備落后，交通、通訊設(shè)備缺乏，辦公條件較差。工作經(jīng)費(fèi)緊張，甚至無正常的辦公經(jīng)費(fèi)，影響正常工作的開展。同時技術(shù)推廣體系建設(shè)資金投入欠缺，一些新技術(shù)新經(jīng)驗得不到大面積推廣應(yīng)用。

三、2011年工作計劃及“十二五”工作思路

（一）2011年工作計劃

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是林業(yè)站工作承前啟后的關(guān)鍵一年，我站將繼續(xù)堅持“鞏固，完善，提高” 的建設(shè)方針，堅持分類指導(dǎo)，加強(qiáng)管理，全面提升林業(yè)站服務(wù)水平，緊緊抓住新一輪西部大開發(fā)實施機(jī)遇，有力促進(jìn)全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)又好又快發(fā)展。

1、堅持以強(qiáng)化林業(yè)站職能作用為中心，繼續(xù)圍繞資源管護(hù)和重點林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，積極爭取技術(shù)推廣項目和資金，加大實用技術(shù)和高新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作力度，不斷提高工程建設(shè)成效。

2、積極爭取基層林業(yè)站建設(shè)項目，加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦公條件，提高林業(yè)站辦公自動化和管理信息化，提高林業(yè)建設(shè)和林業(yè)科技的服務(wù)水平，從而充分發(fā)揮各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站的職能作用。

3、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，努力提高基層工作人員素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)換腦筋，轉(zhuǎn)變觀念，樹立與時俱進(jìn)的思想意識，不斷地提高工作效率。

4、大力宣傳林業(yè)政策法規(guī)。

5、積極開展林業(yè)技術(shù)推廣工作，建立科技示范，以點帶面，示范帶動，切實提高營造林質(zhì)量。

6、加強(qiáng)森林有害生物的防治和護(hù)林防火工作，切實保護(hù)造林成果。

7、積極參與林權(quán)制度改革。

（二）“十二五”工作思路

1、主要思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鞏固退耕還林成果，以增加森林資源為重點，以保護(hù)現(xiàn)有森林資源，恢復(fù)和增加林草植被為核心，以培育退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)為抓手，以調(diào)整農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入、脫貧致富為主線，搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新，積極探索新時期生態(tài)建設(shè)的有效途徑和辦法，全面加快生態(tài)建設(shè)與修復(fù)，狠抓林業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，確保生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明、生態(tài)保障協(xié)調(diào)發(fā)展，生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會三大效益同步增長。

2、發(fā)展目標(biāo)：力爭到2015年森林面積達(dá)到370萬畝，全市森林覆蓋率提高到22%，人居環(huán)境得到初步改善，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化；到2020年全市森林面積達(dá)到420萬畝，森林覆蓋率提高到25%以上，六盤山重點區(qū)域的生態(tài)問題基本解決，生態(tài)狀況明顯改善，林業(yè)產(chǎn)業(yè)實力明顯增強(qiáng)；到2050年全市有林地面積達(dá)到500萬畝，森林覆蓋率提高到30%以上，經(jīng)濟(jì)社會得到長足發(fā)展，生態(tài)環(huán)境步入良性循環(huán)，人居環(huán)境從根本上得到改善，實現(xiàn)山川秀美、生態(tài)文明、人民富裕的小康社會。

3、主要任務(wù)：（1）、完成人工造林300萬畝，其中：營造水源涵養(yǎng)林70萬畝, 荒山造林150萬畝，農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)30萬畝。經(jīng)濟(jì)林50萬畝。（2）、培育林業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)。以彭陽、原州區(qū)為主發(fā)展杏產(chǎn)業(yè)40萬畝，枸杞、桑樹、花椒、核桃等經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到20萬畝；在六盤山沿山地區(qū)建立中藥材種植基地10萬畝；在涇源、隆德等陰濕地區(qū)建立以針葉樹育苗、花灌木綠化苗木以及設(shè)施花卉栽培基地10萬畝。（3）、鞏固退耕還林成果。全市每年完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造50萬畝，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，不留死角，同時，加大力開展林地鼢鼠防治工作，每年完成人工捕打鼢鼠30萬只，有效控制鼢鼠的造成的損害程度，提高補(bǔ)植補(bǔ)造工作的成效，確保退耕還林地的林木保存率和造林密度達(dá)到國家階段性驗收的標(biāo)準(zhǔn)。（4）、天然林保護(hù)和封山育林。以 建設(shè)林業(yè)生態(tài)防護(hù)體系，生態(tài)文化體系為重點，以鞏固退耕還林、三北防護(hù)林、天然林保護(hù)等建設(shè)成果，擴(kuò)大六盤山森林生態(tài)體系范圍為目的，完成天然林保護(hù)工程100萬畝，封山育林100萬畝。把散布于保護(hù)區(qū)核心區(qū)和緩沖區(qū)內(nèi)的5117戶農(nóng)戶，5萬畝插花地，列為“十二五”期間生態(tài)移民和退耕的重點，隨遷、隨退、繼續(xù)推進(jìn)生態(tài)移民，從根本上解決長期困繞南部山區(qū)的生態(tài)建設(shè)與社會發(fā)展失衡的矛盾。

4、主要措施

（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，更新觀念，搶抓機(jī)遇，對現(xiàn)有林業(yè)資源進(jìn)行合理培育、開發(fā)、利用和保護(hù)，積極爭取項目和資金扶持。要通過各種渠道大張旗鼓地宣傳林業(yè)建設(shè)的重大意義，宣傳林業(yè)建設(shè)取得的新成就，宣傳林業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)，宣傳林業(yè)戰(zhàn)線的先進(jìn)模范，營造出全社會關(guān)心林業(yè)、支持林業(yè)的濃厚氛圍，從而形成全黨動員、全民動手發(fā)展林業(yè)的向心力和聚合力。

（2）推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)建設(shè)活力。堅持“誰栽種、誰受益、長期不變、允許繼承、合法轉(zhuǎn)讓”的政策。充分調(diào)動各方面積極因素，國家、集體、企業(yè)、個人一起上。要逐步落實林權(quán)制度改革，按照“明晰所有權(quán)、搞活使用權(quán)、放開經(jīng)營權(quán)、保護(hù)收益權(quán)”的要求，引入競爭機(jī)制，推行新的管理模式，用政策調(diào)動群眾植樹造林的積極性。

（3）轉(zhuǎn)變觀念，政策扶持。根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c，確定主導(dǎo)品種，形成一縣一主導(dǎo)樹種、一鄉(xiāng)一主導(dǎo)產(chǎn)品，避免盲目發(fā)展。在各縣城近郊要突出建立錯季型、旅游觀賞型和時令型果品基地。對現(xiàn)有低產(chǎn)、低質(zhì)、低效基地和園區(qū)要加大改劣換優(yōu)，提高單 產(chǎn)和質(zhì)量以及標(biāo)準(zhǔn)種植、定向培育的力度，有計劃地建設(shè)一批有特色、有規(guī)模的良種繁育基地、新品種生產(chǎn)示范基地。同時要對重點工程基地建設(shè)、林果產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)、果品優(yōu)良品種培育和引進(jìn)、花卉業(yè)的發(fā)展以及森林旅游等重點項目，在政策和資金上給與扶持。

（4）加大科技支撐體系建設(shè)。一要立足全市生態(tài)發(fā)展規(guī)律和自然條件，以推動種苗技術(shù)進(jìn)步為突破口，以推廣抗旱節(jié)水造林為重點，全面應(yīng)用現(xiàn)有科技成果，提高林業(yè)生產(chǎn)的科技含量和現(xiàn)有成果的轉(zhuǎn)化率和貢獻(xiàn)率。對常規(guī)技術(shù)和現(xiàn)代技術(shù)不斷組裝整合，重點推廣一批先進(jìn)的實用技術(shù)，大力推廣和采用適生耐旱的鄉(xiāng)土樹種，積極引進(jìn)馴化、培育名特優(yōu)新品種。二要堅持“走出去、請進(jìn)來”，大力開展林業(yè)教育培訓(xùn)工作。建立規(guī)范有序的培訓(xùn)制度，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、工程管理人員、技術(shù)服務(wù)人員和廣大群眾的管理培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高各級各類人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供人才保障和智力支持。三要加強(qiáng)新技術(shù)的試驗、示范和推廣工作。有計劃地建設(shè)一批有特色、有規(guī)模的良種繁育基地、新品種生產(chǎn)示范基地。四要用激勵政策，調(diào)動科技人員的積極性，通過科技承包、科技入股、科技人員領(lǐng)辦示范基地，從而使我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益。（5）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善林業(yè)服務(wù)體系。在全市建成林業(yè)資源信息管理網(wǎng)絡(luò)，使林業(yè)資源管理走上科學(xué)化、自動化、規(guī)范化道路。在林區(qū)道路建設(shè)、生態(tài)旅游、辦公自動化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)、森林病蟲害防治、森林防火等建設(shè)上取得突破性進(jìn)展，增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展后勁。（6）、加強(qiáng)森林資源管理和保護(hù)，鞏固生態(tài)建設(shè)成果。進(jìn)一步建立健全森林資源保護(hù)責(zé)任追究制度，落實林地管理責(zé)任制，嚴(yán)厲打擊查處濫占林地、亂砍濫伐林木和亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為。狠抓封山禁牧工作不放松，封、造、管并重，爭取實施公益林生態(tài)補(bǔ)償，逐步建立起生態(tài)保護(hù)與建設(shè)并舉的長效機(jī)制。

附件: 固原市林業(yè)工作站及管理人員情況統(tǒng)計表

二○一一年一月十五日

主題詞：林業(yè)站

工作總結(jié) 抄送：本局各局長。

固原市林業(yè)局辦公室 2011年1月16日印

第三篇：鎮(zhèn)林業(yè)站2008年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

2008年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以一流為目標(biāo)，以改革為動力，緊抓機(jī)遇，開拓奮進(jìn)，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團(tuán)結(jié)一致，共同奮進(jìn)，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

一、上半年完成的各項工作：

2、生態(tài)林補(bǔ)償工作：

2008年是山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作進(jìn)入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)范、正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，包括管護(hù)人員的選拔、上崗培訓(xùn)、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護(hù)人員行為，以及生態(tài)林管護(hù)檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護(hù)成效，加強(qiáng)我鎮(zhèn)生態(tài)林管護(hù)人員的組織和管理，確保管護(hù)人員按時上崗履責(zé)，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災(zāi)、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進(jìn)行全天巡護(hù)，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2008年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護(hù)隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程：

封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，保證質(zhì)量，不夠質(zhì)量的及時返工，此項工程計劃2008年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設(shè)立兼職蟲性預(yù)報人員，以便能把危害情況及時準(zhǔn)確上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進(jìn)行了人工防治，防治面積達(dá)20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進(jìn)行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關(guān)單位，從總體調(diào)查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

5、護(hù)林防火工作：

6、春季造林綠化工作：

在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導(dǎo)思想下，今年各村在林業(yè)站指導(dǎo)下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補(bǔ)植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責(zé)任、報酬要一一對應(yīng)，責(zé)任區(qū)要明確。

（2）、細(xì)化考核管理，嚴(yán)格執(zhí)行管護(hù)人員“八不準(zhǔn)”，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步將考核細(xì)化、量化、便于管理。

（3）、轉(zhuǎn)移工作重點，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級有關(guān)部門爭取對生態(tài)林補(bǔ)償工作的支持，爭取管理經(jīng)費(fèi)。

（5）、認(rèn)真做好管護(hù)隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。

（6）、做好2008年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2008年我們本著一次性驗收的原則，不再進(jìn)行二次驗收，以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關(guān)，不為養(yǎng)樹只想得到國家補(bǔ)貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。

3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)備舉辦果樹培訓(xùn)班，增加技術(shù)含量，科學(xué)防蟲防病，增加農(nóng)民收入。

4、做好封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工作，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護(hù)力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。

5、森林資源管理工作：

2008年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護(hù)、合理利用及嚴(yán)格審批的原則，嚴(yán)格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責(zé)任書、保證書，并設(shè)專人對采伐申請到次年更新全部過程進(jìn)行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。

6、護(hù)林防火工作：

護(hù)林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加大宣傳力度，加大巡護(hù)與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護(hù)人員，監(jiān)督管護(hù)人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。

7、除了以上工作，還要盡心盡責(zé)做好黨委、政府交給的其他工作任務(wù)。

總之，我們將克服種種困難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，繼續(xù)提高造林質(zhì)量，保障森林資源安全，提高林分質(zhì)量，為建設(shè)空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。

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第四篇：鎮(zhèn)林業(yè)站2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

XX年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站人員以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以一流為目標(biāo)，以改革為動力，緊抓機(jī)遇，開拓奮進(jìn)，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團(tuán)結(jié)一致，共同奮進(jìn)，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

一、上半年完成的各項工作：

1、水源涵養(yǎng)林工程：為加快我鎮(zhèn)綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護(hù)林工程，該工程從XX年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6088個，資金27萬元。

2、生態(tài)林補(bǔ)償工作：

XX年是山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作進(jìn)入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)范、正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，包括管護(hù)人員的選拔、上崗培訓(xùn)、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護(hù)人員行為，以及生態(tài)林管護(hù)檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護(hù)成效，加強(qiáng)我鎮(zhèn)生態(tài)林管護(hù)人員的組織和管理，確保管護(hù)人員按時上崗履責(zé)，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災(zāi)、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進(jìn)行全天巡護(hù)，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)造林綠化成果。XX年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護(hù)隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程：

封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，保證質(zhì)量，不夠質(zhì)量的及時返工，此項工程計劃XX年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設(shè)立兼職蟲性預(yù)報人員，以便能把危害情況及時準(zhǔn)確上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進(jìn)行了人工防治，防治面積達(dá)XX0畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進(jìn)行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關(guān)單位，從總體調(diào)查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

5、護(hù)林防火工作：

護(hù)林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大，農(nóng)民居住分散，防火工作難度相當(dāng)大。每年，鎮(zhèn)防火指揮部在進(jìn)入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責(zé)任書，并要求各村召開森林防火專題會議，嚴(yán)格實行森林防火責(zé)任制，層層落實責(zé)任，明確責(zé)任人。今年不但與各村第一責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責(zé)任書。一年來，全鎮(zhèn)簽訂森林防火責(zé)任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份，與各村呆傻人的監(jiān)護(hù)人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行防火宣傳工作，上半年，林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設(shè)宣傳站3次，發(fā)放宣傳材料XX多份，張貼標(biāo)語500多條，出動巡護(hù)車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴(yán)格執(zhí)法，加上生態(tài)管護(hù)隊員的認(rèn)真履責(zé)，農(nóng)民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災(zāi)的，但今年上半年因干群關(guān)系、護(hù)林員與百姓之間的關(guān)系造成人為縱火發(fā)生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以后的工作中吸取教訓(xùn)，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮(zhèn)護(hù)林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)。

第五篇：鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

文章標(biāo)題：鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

2007年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以一流為目標(biāo)，以改革為動力，緊抓機(jī)遇，開拓奮進(jìn)，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團(tuán)結(jié)一致，共同

奮進(jìn)，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

一、上半年完成的各項工作：

1、水源涵養(yǎng)林工程：為加快我鎮(zhèn)綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護(hù)林工程，該工程從2006年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6058個，資金27萬元。

2、生態(tài)林補(bǔ)償工作：

2007年是山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作進(jìn)入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)范、正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，包括管護(hù)人員的選拔、上崗培訓(xùn)、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護(hù)人員行為，以及生態(tài)林管護(hù)檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護(hù)成效，加強(qiáng)我鎮(zhèn)生態(tài)林管護(hù)人員的組織和管理，確保管護(hù)人員按時上崗履責(zé)，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災(zāi)、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進(jìn)行全天巡護(hù)，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2007年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護(hù)隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程：

封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，保證質(zhì)量，不夠質(zhì)量的及時返工，此項工程計劃2007年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設(shè)立兼職蟲性預(yù)報人員，以便能把危害情況及時準(zhǔn)確上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進(jìn)行了人工防治，防治面積達(dá)20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進(jìn)行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關(guān)單位，從總體調(diào)查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

5、護(hù)林防火工作：

護(hù)林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大，農(nóng)民居住分散，防火工作難度相當(dāng)大。每年，鎮(zhèn)防火指揮部在進(jìn)入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責(zé)任書，并要求各村召開森林防火專題會議，嚴(yán)格實行森林防火責(zé)任制，層層落實責(zé)任，明確責(zé)任人。今年不但與各村第一責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責(zé)任書。一年來，全鎮(zhèn)簽訂森林防火責(zé)任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份，與各村呆傻人的監(jiān)護(hù)人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行防火宣傳工作，上半年，林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設(shè)宣傳站3次，發(fā)放宣傳材料2000多份，張貼標(biāo)語500多條，出動巡護(hù)車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴(yán)格執(zhí)法，加上生態(tài)管護(hù)隊員的認(rèn)真履責(zé)，農(nóng)民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災(zāi)的，但今年上半年因干群關(guān)系、護(hù)林員與百姓之間的關(guān)系造成人為縱火發(fā)生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以后的工作中吸取教訓(xùn)，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮(zhèn)護(hù)林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)。

6、春季造林綠化工作：

在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導(dǎo)思想下，今年各村在林業(yè)站指導(dǎo)下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補(bǔ)植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責(zé)任、報酬要一一對應(yīng)，責(zé)任區(qū)要明確。

（2）、細(xì)化考核管理，嚴(yán)格執(zhí)行管護(hù)人員“八不準(zhǔn)”，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步將考核細(xì)化、量化、便于管理。

（3）、轉(zhuǎn)移工作重點，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級有關(guān)部門爭取對生態(tài)林補(bǔ)償工作的支持，爭取管理經(jīng)費(fèi)。

（5）、認(rèn)真做好管護(hù)隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。

（6）、做好2007年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2007年我們本著一次性驗收的原則，不再進(jìn)行二次驗收，以改變有些農(nóng)戶