第一篇：XX年縣局標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

xx年，標(biāo)準(zhǔn)化管理股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真實踐“三個代表”重要思想，以“三個面向，一個圍繞”為指導(dǎo)，圓滿完成了上級下達的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將標(biāo)準(zhǔn)化各項工作情況總結(jié)如下：

一、大力推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

二、繼續(xù)抓好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

我們一是繼續(xù)加強了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督與管理。一年來，我們共出動車輛26車次，人員78人次，對全縣26家企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，著重檢查了強制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情、無標(biāo)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品出廠檢驗等情況，規(guī)范了企業(yè)行為，增強了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識，促使企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。二是規(guī)范了企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案工作，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案程序，幫助企業(yè)起草標(biāo)準(zhǔn)28個，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案8個。三是繼續(xù)加大采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)的力度，深入企業(yè)，積極溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)講解采標(biāo)標(biāo)志工作的意義，爭取有條件的企業(yè)采用采標(biāo)標(biāo)志，通過努力，為*縣**水泥廠申報了采標(biāo)標(biāo)志。進一步提高了我縣工業(yè)產(chǎn)品的競爭力。四是積極推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系工作。我們深入標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的企業(yè)，指導(dǎo)他們初步建立了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，然后從中選擇較好的企業(yè)——**生物制品有限公司進行具體指導(dǎo)，幫助其建立完整的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，目前，已上報省局申請驗收。五是按照省、市局的工作安排，積極與發(fā)改委、統(tǒng)計局等單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，結(jié)合我縣實際，采取有效措施，認真組織開展了我縣采標(biāo)率調(diào)查，并及時將調(diào)查結(jié)果上報省、市局。六是采取有效措施，利用多種途徑，開展了食品企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)專項調(diào)查，掌握了我縣食品企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的一手資料，為建立我縣食品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檔案庫奠定了基礎(chǔ)。七是加強了標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作。充分利用3.15、世界標(biāo)準(zhǔn)日等集中活動，組織企業(yè)積極參與，廣泛開展標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作，有效提高全社會的標(biāo)準(zhǔn)化意識。八是利用雜志、互聯(lián)網(wǎng)等手段，積極跟蹤、收集購買最新國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)共

項，進一步充實了我們的資料庫。

三、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階

為了推動我縣服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)的進一步發(fā)展，提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)水平，我們跟據(jù)我縣實際情況，確定了今年的服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)，即：以旅游業(yè)為重點開展建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，在服務(wù)業(yè)開展消滅無標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)活動，提高服務(wù)質(zhì)量。具體工作中，我們一是大力宣傳服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，收集了服務(wù)業(yè)相關(guān)資料、標(biāo)準(zhǔn)

項，初步建立了服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。二是積極開展服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，在攝影行業(yè)中組織開展攝影業(yè)定級評定工作，目前，*縣情人島婚紗影樓等兩家影樓已被省局命名為河南省星級攝影店。

四、深入開展服務(wù)企業(yè)

第二篇：老干部局年工作總結(jié)

老干部局年工作總結(jié)

2006年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門

齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題。縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達60多人次；向老干部通報情況，報告形勢達50多場次；走訪慰問老干部300多人次；接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設(shè)好范文版權(quán)所有

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。

（一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。

（二）舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團體協(xié)會主要負責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告；張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關(guān)黨組織負責(zé)人讀書會，聽取市委常委、秘書長王xx傳達十六屆六中全會精神?？h（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設(shè)，進一步保持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化

第三篇：局年工作總結(jié)

蓬萊市人口和計劃生育局 0 2010 年工作總結(jié)

2010 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以穩(wěn)定低生育水平，提高群眾滿意度為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，著力提高依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，扎實有效地開展了人口和計劃育工作。今年 7 月，煙臺市計生委組織觀摩評估了我市的三個現(xiàn)場，綜合考評成績獲煙臺市第一名。8 月，山東省中東部人口和計劃生育座談會在蓬萊召開，我市在會上作了典型發(fā)言。山東省、煙臺市人口計生委先后對蓬萊計劃生育工作進行了督查，對我市的工作都給予了充分肯定。在煙臺市半年督查中，我市取得了第一名的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、強化措施，夯實基礎(chǔ)，切實穩(wěn)定低生育水平

（一）

2010 年人口計劃執(zhí)行情況

今年，全市共出生2922人，出生率為6.50‰，符合政策生育率為98.94%，自然增長率為-1.47 ‰ ； 據(jù) 不 完 全 統(tǒng) 計，“ 十 一 五 ” 期 間，我市 共 出 生 人 口 15 4 9 0 人，平均 出 生 率 為 6.9 3 ‰，平均 自 然 增 長 率 為-1.50‰。（詳見表1）

表1 “十一五”全市計劃與實際人口自然變動情況對比表

年份 2006 2007 2008 2009 2010 計劃 實際 計劃 實際 計劃 實際 計劃 實際 計劃 實際 年末總?cè)丝冢ㄈ耍?/p>

446171

444947

446363

445518

446555

447926

446747

449528

452000

449858

年內(nèi)出生人數(shù)（人）

4000 3088 4000 3638 4000 3002 4000 2841 4000 2922 人口出生率（‰）

8.99 6.94 8.98 8.17 8.95 6.72 8.91 6.33 8.87 6.5 人口自增率（‰）

0.57 -0.68 0.63-1.80 0.69-1.66 0.75-1.91 0.81-1.47 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，“十一五”期間我市的人口增長速度明顯放緩，低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。2006—2010 年人口總量年均增加 970 人（屬外地戶口遷入蓬萊），育齡婦女綜合生育率保持在 1.2 以內(nèi)，低生育水平已持續(xù) 20 多年；廣大群眾的婚育觀念發(fā)生了很大變化，我市的生育模式已由生育期長、數(shù)量多的“寬帶、高峰期”，轉(zhuǎn)變?yōu)樯诙?、?shù)量少的“窄帶、低峰期”，育齡婦女的生育期由 30 年縮短為 10 年，早育、多胎現(xiàn)象得到有效控制。

（二）加大對出生人口瞞漏錯報的查處力度，著力夯實基層基礎(chǔ)。

一是強化信息共享。強化了部門之間的責(zé)任意識，特別加強了公安、民政、衛(wèi)生、教育、勞動、法院等部門的溝通聯(lián)系，解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、人口信息共享等問題，建立了政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的計生工作格局。

二是堅持依法行政。把依法行政、文明執(zhí)法擺在工作的主導(dǎo)地位，嚴(yán)格執(zhí)行了政策法規(guī)解答、來信來訪受理、有獎舉報稽查、計生法律援助及《準(zhǔn)生證》的審辦發(fā)放的規(guī)定程序，維護了廣大群眾的合法權(quán)益。對違法生育當(dāng)事人，始終做到執(zhí)法文書規(guī)范、程序合法、公示及時，并采取隨時上報、責(zé)任到人等措施，有效遏制了違法生育現(xiàn)象的抬頭趨勢。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，今年征收社會撫養(yǎng)費比去年同期增加了 38%，創(chuàng)歷史新高。

三是強化薄弱村幫扶工作。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子，對一些無班子或班子渙散的村，由各鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)靠上去抓；二是落實聯(lián)包責(zé)任制，局里選派工作骨干結(jié)合市里下派的工作組，專門幫助薄弱村發(fā)展經(jīng)濟，引領(lǐng)群眾致富；三是抓硬件建設(shè)，采取多方協(xié)調(diào)、尋求援助，保證了房屋、桌凳、刊板全部達標(biāo)；四是抓制度建設(shè)，加大對計劃外生育處罰力度，強化政務(wù)公開制度，建立健全村民自治章程。通過四措并舉，對 24 個計劃生育薄弱村，實行聯(lián)動幫促，轉(zhuǎn)化工作進展良好。

二、關(guān)注民生，出臺 政策，積極構(gòu)建利益導(dǎo)向機制

一是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵政策。我市的農(nóng)村獨生子女父母獎勵費全部納入各鎮(zhèn)（街）財政預(yù)算，每年安排資金 330 萬元，于年底前以現(xiàn)金形式統(tǒng)一足額兌現(xiàn)；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的獨生子女父母獎勵費已納入市級財政預(yù)算，由各街道辦事處負責(zé)發(fā)放；市財政每年安排資金100 萬元，為農(nóng)村和流動人口中實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，全市戶籍和流動已婚育齡婦女基本技術(shù)服務(wù)項目免費落實率達 100%。同時，及時督促各企業(yè)按規(guī)定落實企業(yè)獨生子女父母退休一次性補助。

在落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策方面，嚴(yán)格申報核查程序，做到公平、公正、公開，保障了計生家庭的利益。截至今年，全市共確定符合獎扶條件的 7009 人，符合特扶條件的 618 人，分別發(fā)放獎扶金 446 萬元和 69 萬元（詳見表 2），以“直通車”的形式全部足額發(fā)放到位。

表 2

“十一五”全市獎勵扶助金發(fā)放情況對比表

年份

項目

2006 年

2007 年

2008 年

2009 年

2010 年

獎勵扶助人數(shù)（人）

2441

3168

3990

5289

7009

金額（萬元）

131

172

218

337

446

特別扶助人數(shù)（人）

——

——

404

535

618

金額（萬元）

——

——

二是建立完善利益導(dǎo)向機制。制定出臺了《關(guān)于進一步健全完善人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策體系的意見》，進一步完善了利益導(dǎo)向政策，從獎勵激勵、優(yōu)先優(yōu)惠、扶持救助、社會保障和懲處制約及組織保障等方面入手，協(xié)調(diào)勞動、民政、工商等 23 個部門制定了具體的落實措施，形成了“政府牽頭，部門參與，計生家庭受益”的利益導(dǎo)向格局。目前數(shù)十項利益導(dǎo)向機制已在我市全面推行，切實維護了計劃生育家庭的利益。

三、協(xié)調(diào)各方，積極主動，宣傳教育工作成效顯著

一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)有突破。舉辦了全市基層計生干部培訓(xùn)班，對全市 587 個行政村的計生主任進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提高了計生主任的業(yè)務(wù)水平；利用每周周三、周五學(xué)習(xí)日，開展了每位機關(guān)干部講業(yè)務(wù)活動，不斷加深對本職工作和全局工作的認識；組織開展了全市《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽和計劃生育藥具“三基”崗位練兵知識競賽，有效提高了各級計生干部隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)技能。

二是借助媒體宣傳有實效。在市政府門戶網(wǎng)站上開設(shè)了蓬萊人口專欄；在市廣播電臺、電視臺和《今日蓬萊》報刊上分別設(shè)立了《人口天地》、《人口廣角》、《計生園地》專欄，及時播放人口計生公益廣告，展示工作亮點；利用黨員遠程教育網(wǎng)，開辦了農(nóng)業(yè)知識、計生知識村村通等欄目，保持了輿論宣傳的經(jīng)?；拖到y(tǒng)化。同時，通過制定信息報送制度，卡定信息上報責(zé)任等措施，對工作動態(tài)、典型經(jīng)驗、群眾心聲進行及時深入的宣傳報道，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明的婚育觀念。今年以來，共上報宣傳人口計生內(nèi)容的各類信息稿件 775 篇，在各類報紙、刊物、網(wǎng)站上發(fā)表 403 篇，其中在省級以上主流媒體發(fā)表 375 篇。

四、關(guān)愛 活動 有聲有色

一是以“愛心三大工程”為重點，拓展服務(wù)活動內(nèi)涵。在空巢家庭中開展了 “百戶走訪大行動”、“百家健康系我心”、“百名兒女駐空巢” 服務(wù)活動。組織 234 個空巢家庭進行了健康查體，并針對病癥實行了一對一指導(dǎo)治療，對有生育意愿的家庭免費贈送了優(yōu)生藥品和書籍，對今年出現(xiàn)意外的十多戶空巢家庭每戶發(fā)放了 1000 元的關(guān)愛基金。

二是以完善《計劃生育村規(guī)民約》為主線，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。各級計生協(xié)會在計劃生育村民自治工作中重點修訂完善利益導(dǎo)向、男女平等、移風(fēng)易俗等方面的內(nèi)容，突出對獨生子女家庭和女兒戶的優(yōu)先優(yōu)惠、政策傾斜。截止目前，全市所有村居《計劃生育村規(guī)民約》均已修訂完成，達到規(guī)范化要求，全市計劃生育村民自治合格村（居）達 100%；模范村（居）達 60%以上。其中蓬萊閣街道小皂社區(qū)和紫荊山街道武霖社區(qū)被評為全國計劃生育村民自治示范社區(qū)，登州街道長裕社區(qū)被評為全國計劃生育協(xié)會先進單位，北溝鎮(zhèn)計生協(xié)會被評為全國計劃生育先進單位。

五、狠抓規(guī)范，綜合治理，城市和流動人口管理服務(wù)不斷深入

一是 加大了對流動人口 工作的 清理清查 力度。依法落實社區(qū)、企事業(yè)單位和經(jīng)濟園區(qū)

法定代表人計劃生育責(zé)任制，推行落實了樓片長工作負責(zé)制。堅持經(jīng)常性的清理清查制度，并增加了平時考核的權(quán)重，先后三次對城市流動人口工作進行了不同范圍不同重點的調(diào)查。蓬萊市現(xiàn)有流出育齡婦女 3927 名，流入育齡婦女 4209 名，建檔率和服務(wù)落實率達 95%以上。

二是參加國家流動人口抽樣調(diào)查工作。組織新港街道辦及矯格莊、大皂許家村、大皂孫家村共 150 名流動人口參加了全國流動人口抽樣調(diào)查活動,完成了流動人口抽樣調(diào)查一至三階段的報表和調(diào)查問卷工作,為國家統(tǒng)籌決策流動人口工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

三 是加大對流動人口違法生育的調(diào)查力度。堅持“周核查，月通報”、信息共享、流動人口違法生育即時上報和出生通報三項工作制度，切實提高了流動人口統(tǒng)計信息質(zhì)量。截止目前，共上報煙臺流動人口出生 48 例，查處城區(qū)醫(yī)院反饋流動人口無證生育 68 例,統(tǒng)計上報 2000 年以來省外流動人口出生 110 例。

四 是強化規(guī)范化管理，流動人口工作質(zhì)量進一步提高。進一步規(guī)范了流動人口薄冊和流動人口平臺信息，做到檔薄統(tǒng)一、錄入準(zhǔn)確、發(fā)送通報單及時；隨時各縣市區(qū)及時溝通，統(tǒng)一進行核查，確保平臺信息準(zhǔn)確規(guī)范。建立了“信息互通、管理互補、服務(wù)互動、責(zé)任互擔(dān)、經(jīng)費互結(jié)”的“一盤棋”工作機制,堅持流入與流出人口相對集中區(qū)域雙向或多向協(xié)作，與 19 縣市區(qū)計生部門簽訂了雙向管理協(xié)議書，形成合作共贏的長效協(xié)作機制，流動人口管理服務(wù)水平全面提高。

六、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實組織，科技服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效

一是 深入開展生殖保健系列服務(wù)。圍繞婚、孕、育、產(chǎn)、術(shù)五個環(huán)節(jié)，強化工作措施，不斷提高廣大群眾的生殖健康意識。計生服務(wù)人員利用人口學(xué)校及村級隨訪等形式對已婚育齡群眾和未婚適齡青年進行多渠道的宣傳培訓(xùn)，提高她們的生殖保健能力和科學(xué)生活習(xí)慣。今年以來，為全市已婚育齡婦女進行了 2 次健康查體，對發(fā)現(xiàn)的婦科疾病及時給予對癥治療或轉(zhuǎn)診建議，6125 名生活困難的育齡婦女接受了免費治療。建立高危家庭檔案

210 份，遺傳病家庭 30 份，治愈不孕不育癥 12 例，實施流引產(chǎn)、放取環(huán)四項手術(shù)（放環(huán)1114 例、取環(huán) 756 例、流產(chǎn) 540 例、引產(chǎn) 36 例）2446 例，無一例差錯和事故發(fā)生。全市享有基本生殖保健服務(wù)的育齡婦女和患病建檔率均達 100%，未婚青年接受性健康教育比例達 95%以上。

二是 大力實施出生缺陷干預(yù)工程。各級計生服務(wù)站按照《關(guān)于在全市實行婚前體檢、宣傳指導(dǎo)及出生缺陷技術(shù)干預(yù)優(yōu)生三免費服務(wù)的意見》要求，每月舉辦婚孕前培訓(xùn)班，開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育科普知識講座；設(shè)立優(yōu)生咨詢門診，隨時指導(dǎo)育齡夫婦優(yōu)生優(yōu)育，并結(jié)合一補、二防、三篩查工作，開展孕前指導(dǎo)、孕期跟蹤、定期隨訪服務(wù)。今年，免費發(fā)放《三優(yōu)叢書》2273 套，葉酸 2167 份。全市育齡夫婦接受優(yōu)生宣傳指導(dǎo)率達 95%以上，優(yōu)生措施落實率、育齡婦女接受孕期保健服務(wù)率、一胎病殘兒生育二胎家庭建檔率和監(jiān)護率均達 100%，出生缺陷發(fā)生率控制在 5‰以下，為提高出生人口素質(zhì)奠定了堅實基礎(chǔ)。

七、服務(wù)中心，大局為重，工作合力不斷提升

一是做好包村 幫扶工作。今年以來，我局先后為幫扶的大辛店鎮(zhèn)崮寺店村投入和協(xié)調(diào)相關(guān)部門投入幫扶資金 19.8 萬元，對村辦公樓進行了改建、修整，新建了計生服務(wù)室和人口學(xué)校。局班子成員先后多次到幫扶村走訪貧困家庭，送去面粉、大米、食用油等價值 4000多元的生活用品。

二是全面完成招商引資任務(wù)。堅持以招商引資作為拉動經(jīng)濟增長的重要突破口，緊緊圍繞怎樣完成招商引資任務(wù)這一主題，不斷創(chuàng)新招商引資工作機制，狠抓落實，今年，共引進資金 600 萬元，全面完成市委、市政府下達的工作任務(wù)。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我市人口發(fā)展面臨的形勢依然嚴(yán)峻。人口數(shù)量、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布以及人口資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，計生工作還面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，形勢復(fù)雜、任務(wù)繁重，群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間還有較大差距。主要問題體現(xiàn)在：

1、由于盲目樂觀導(dǎo)致重視程度降低，低生育水平呈現(xiàn)一松即潰的態(tài)勢，違法生育反彈。個別鎮(zhèn)街只是口頭重視，實際對人口計生工作的性質(zhì)、特點和規(guī)律認識不足，對計生工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性缺乏足夠認識，盲目樂觀，麻痹松懈，滿足于計劃生育工作多年沒出大事，采取一般化的工作態(tài)度和一般化的工作措施，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，缺乏過硬的工作措施，導(dǎo)致計劃生育工作水平偏低，違法生育增多，出生漏錯報頻發(fā)?！笆晃濉逼陂g，合法生育率呈下降趨勢，違法生育處理難度越來越大，大有一松即潰的態(tài)勢。2、人口素質(zhì)不高的狀況短期內(nèi)難以根本改變。取消婚前檢查的行政干預(yù)措施后，優(yōu)生失去了第一道關(guān)口。雖然市政府下發(fā)并實施了《關(guān)于在全市實行婚前體檢、宣傳指導(dǎo)及出生缺陷技術(shù)干預(yù)優(yōu)生三免費服務(wù)的意見》，但由于該規(guī)定并非強制性規(guī)定，為此，部分群眾并未自愿參與，對于提高出生人口素質(zhì)帶來一定的負面影響。3、村級計生隊伍老化和計生主任待遇偏低。截止到 2010 年 11 月 30 日，我市共有村級計生干部 587 人，35 周歲以下的 61 人，占總數(shù)的 10.4%，36—45 周歲的 217 人，占總數(shù)的 37.0%，46 周歲以上的 309 人，占總數(shù)的 52.6%。由此數(shù)據(jù)可以看出，村級計生隊伍明顯趨于老齡化，部分計生主任有名無實，只擔(dān)任職務(wù)，實際對工作模糊不清，工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包辦，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作量。煙臺市規(guī)定計生主任工資享受現(xiàn)任書記基本工資的 80%，但全市計生主任工資 63.65%不能完全兌現(xiàn)，甚至有 44.37%的計生主任多年未發(fā)工資，大大挫傷了計生主任的工作積極性，造成很多村工作被動。

今后，我們將繼續(xù)以穩(wěn)定低生育水平，提高合法生育率為主線，加大工作力度，強化工作措施，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。

蓬萊市人口和計劃生育局

2010 年 12 月 22 日

第四篇：老干部局年工作總結(jié)

老干部局年工作總結(jié)

老干部局年工作總結(jié)2007-12-08 17:33:56第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干部局年工作總結(jié)老干部局年工作總結(jié)(2)老干部局年工作總結(jié)

2006年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部

工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題?？h（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達60多人次；向老干部通報情況，報告形勢達50多場次；走訪慰問

老干部300多人次；接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設(shè)第1文秘版權(quán)所有

在新的歷史時期，切實落實老干部

政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。

（一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老

干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。

（二）舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團體協(xié)會主要負責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告；張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關(guān)黨組織負責(zé)人讀書會，聽取市委常委、秘書長王xx傳達十六屆六中全會精神?？h（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地

方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設(shè)，進一步保持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國

老干部局年工作總結(jié)

第五篇：老干部局××年工作總結(jié)

老干部局××年工作總結(jié)

老干部局××年工作總結(jié)2007-02-01 11:05:4

52006年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解

情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題?？h（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達60多人次；向老干部通報情況，報告形勢達50多場次；走訪慰問老干部300多人次；接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設(shè)

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的

根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。

（一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了

老干部思想認識。

（二）舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團體協(xié)會主要負責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告；張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關(guān)黨組織負責(zé)人讀書會，聽取市委常委、秘書長王xx傳達十六屆六中全會精神?？h（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部

書記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設(shè)，進一步保持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關(guān)單位帶動、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

（三）常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的歡迎和贊譽。

三、完善保障機制，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，進一步落實了離休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重

要職責(zé)。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強調(diào)，要保證“三個機制”正常運行，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。

（一）認真貫徹落實中辦廳字[2005]12號文件精神，切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。

（二）組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費

標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣（處）級及以下由每年250元增加到380元。

（三）進一步完善離休干部醫(yī)保機制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從2007年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。

（四）根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是

對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。

（五）在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從2006年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。

四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用

我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進作用、示

范作用和促進作用。

（一）參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責(zé)地審議大會相關(guān)工作報告，對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。

（二）考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強黨政干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進作用。

（三）傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學(xué)生達萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。

（四）熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協(xié)會共49個，參加的離退休干部達到3000多人，是一支推進地方文化建設(shè)，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦 的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節(jié)的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術(shù)周活動中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。

五、加強“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。

根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進老干部活動中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動為契機，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

（一）加強硬件建設(shè)。加強老干部活動中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老

干部學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學(xué)的使用場地較小，不適應(yīng)新時期老干部學(xué)習(xí)活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動、學(xué)習(xí)場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要?？h（市、區(qū)）政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學(xué)、老干部活動中心的設(shè)施和環(huán)境。

（二）優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣（市、區(qū)）老干部活動中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點的學(xué)習(xí)、活動管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先

進“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部團體協(xié)會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務(wù)，營造了一個良好的人文環(huán)境。

（三）開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級以上老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達到5600多人。在按計劃進行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共89場次。進一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)。達到一保本色，二保健康的目的。

（四）開展多形式活動。圍繞主要

節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。

六、注重增強意識，著力提高能力，加強了老干部工作隊伍建設(shè)

我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識良好，務(wù)實干事的隊伍。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設(shè)的水平有所提高。

（一）學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引

導(dǎo)。我市老干部工作部門堅持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認真組織干部職工學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會文獻，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務(wù)意識。組織學(xué)習(xí)先進人物先進事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學(xué)習(xí)的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊伍形象的“團結(jié)、敬業(yè)，謀劃實招，踏實干事”的團隊氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。

（二）選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實踐鍛煉增強素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合

××實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，干部職工分組，深入縣（市、區(qū)）、單位部門檢查市委辦〔2006〕3號《紀(jì)要》落實情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

（三）加強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時

期老干部工作任務(wù)配強班子力量。

今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的十七大召開。