第一篇：杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標...
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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標準（表一）
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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標準（表二）
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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標準（表三）
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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標準（表四）
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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標準（表五）
考核評估標準說明：
1、考核評估周期為上2007年度12月1日至2008年度11月底，以本年度為主。
2、有關(guān)考核項目的參考標準：杭州市人民政府《關(guān)于印發(fā)杭州市實施行政許可工作制度（試行）的通知》、市政府法制辦《關(guān)于印發(fā)杭州市行政機關(guān)制定規(guī)范性文件指導規(guī)則的通知》、市政府法制辦《杭州市行政處罰案卷制質(zhì)量評查標準》。
3、考核評估內(nèi)容中與市文化市場管理領(lǐng)導小組辦公室及市執(zhí)法總隊對區(qū)、縣（市）年度考核重復的項目，已經(jīng)考核的，成績作為本次考評參考，不再逐項檢查。
第二篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則
海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）
行政工作規(guī)則
（討論稿）
第一章 總 則第一條 海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）是海鹽縣人民政府的組成部門。根據(jù)局行政工作實際，制定本工作規(guī)則。
第二條 局行政工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、縣政府和上級主管部門的要求，堅持以強化管理為重點、以依法行政為抓手、以促進繁榮發(fā)展為目標、以服務社會為宗旨、以隊伍建設為保證、以改革創(chuàng)新為動力的工作思路，不斷推進職能轉(zhuǎn)變，改進工作方式，完善管理體系，提高服務水平，形成管理規(guī)范、調(diào)控有力、透明高效的內(nèi)部運行機制。
第三條 局行政組成人員要按照建立服務政府、責任政府、法治政府的總目標和總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，認真履行職責，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，改進工作作風，不斷提升行政工作的質(zhì)量和水平。
第二章局行政組成人員職責
第四條 局長在局黨委領(lǐng)導下全面負責行政工作。副局長和負有行政領(lǐng)導職能的其他局領(lǐng)導協(xié)助局長工作。
第十二條 建立健全局行政工作信息公開制度。局和局各職能科室所掌握的適合公開的本縣文化、廣電、新聞出版、體育類重要信息，應當通過政府網(wǎng)站等途徑向社會和利益相關(guān)人公開，以保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
第五章 工作效能
第十三條 局及局各職能科室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性。局根據(jù)工作的實際情況和上級有關(guān)精神，分別按、半提出階段性工作目標任務和重點工作的實施要求。局各職能科室要依照局的統(tǒng)一工作部署，進一步細化任務，組織落實。
第十四條 局及局各職能科室要建立責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。局的日常行政工作由局長總負責；屬于分管范圍的，由分管局領(lǐng)導負責；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局分管領(lǐng)導牽頭負責，相關(guān)局分管領(lǐng)導配合；屬于經(jīng)費開支方面的事項，由局長負責審核和簽字。屬于各職能科室職責范圍內(nèi)的工作，各職能科室應積極主動、認真負責地辦理；凡涉及多個科室職責范圍的事項，由辦公室或主管科室牽頭負責，相關(guān)科室配合。
第十五條 認真貫徹實施行政許可法，積極推進行政審批制度改革。凡不符合行政許可法規(guī)定的行政審批事項，堅決予以取消。對確需保留的行政審批事項，要嚴格按照法定程序，公開透明，規(guī)范操作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
第六章 監(jiān)督機制
第十六條 局及局各職能科室要自覺接受司法、監(jiān)察、審計部門和縣人大、縣政協(xié)以及市民的監(jiān)督，對監(jiān)督中反映的問題，要認真查處，及時整改。局屬各單位和社會各界，有權(quán)對局及局各職能科室的工作提出批評和建議。局和局各職能處室應認真聽取各方面的批評意見和建議，努力改進工作。
第十七條 局和局各職能科室要高度重視縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的意見、建議和提案的辦理工作，落實承辦責任，嚴格規(guī)范程序，精心組織辦理，確保按時辦結(jié)率和滿意率。
第十八條 局和局各職能科室要不斷增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體，及時公布本縣文化、廣電、新聞出版、體育改革發(fā)展重點工作、重大舉措及與市民密切相關(guān)的重要事項，接受輿論監(jiān)督。
第十九條 局和局各職能科室要積極做好來信來訪工作，不斷完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。局領(lǐng)導要親自閱批重要來信，對來信中反映的問題應責成有關(guān)職能
第三篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則范文
海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）
行政工作規(guī)則
（討論稿）
第一章總則第一條海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）是海鹽縣人民政府的組成部門。根據(jù)局行政工作實際，制定本工作規(guī)則。第二條局行政工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、縣政府和上級主管部門的要求，堅持以強化管理為重點、以依法行政為抓手、以促進繁榮發(fā)展為目標、以服務社會為宗旨、以隊伍建設為保證、以改革創(chuàng)新為動力的工作思路，不斷推進職能轉(zhuǎn)變，改進工作方式，完善管理體系，提高服務水平，形成管理規(guī)范、調(diào)控有力、透明高效的內(nèi)部運行機制。第三條局行政組成人員要按照建立服務政府、責任政府、法治政府的總目標和總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，認真履行職責，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，改進工作作風，不斷提升行政工作的質(zhì)量和水平。
第二章局行政組成人員職責
第四條局長在局黨委領(lǐng)導下全面負責行政工作。副局長和負有行政領(lǐng)導職能的其他局領(lǐng)導協(xié)助局長工作。
第五條副局長和負有行政領(lǐng)導職能的其他局領(lǐng)導（以下統(tǒng)稱局分管領(lǐng)導）按分工負責處理分管范圍內(nèi)的工作。受局長委托，可牽頭負責協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其他專項任務。
第六條局巡視員按分工協(xié)管有關(guān)工作。
第七條局各職能科室負責人按各自職責負責本科室的工作。
第三章決策機制和程序
第八條局和局各職能科室要建立和完善科學民主的行政工作決策機制，規(guī)范和優(yōu)化行政工作決策程序。在重大行政工作決策中，要認真調(diào)研論證，廣泛聽取意見，確保決策的正確性。局有關(guān)職能科室要加強對重大決策執(zhí)行情況的督查和反饋，確保決策落實。
第九條凡涉及全縣性的文化、廣電、新聞出版、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)部署、重大改革方案和政策措施、重大活動項目、重大財政預算以及本局重要規(guī)章，應由局分管領(lǐng)導審核并經(jīng)局長同意后，報局黨委會批準。
第四章依法行政
第十條局和局各職能科室要強化法治觀念，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)。對違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行政行為，要及時予以糾正，并執(zhí)行責任追究制度。
第十一條局要根據(jù)社會發(fā)展狀況和行政管理的需要，按照法定程序，適時提出制定政府規(guī)章和修改或廢止政府規(guī)章的建議；適時制定局規(guī)范性文件和修改或廢止局規(guī)范性文件。
制定局規(guī)范性文件必須符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不得超越本部門職權(quán)范圍。凡涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事項，應當與有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。局制定規(guī)范性文件，應當由局分管領(lǐng)導、局長審簽。凡制定審批類規(guī)范性文件，必須在法律、法規(guī)和政府規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，有明確的程序和標準，避免行政行為的隨意性。
第十二條建立健全局行政工作信息公開制度。局和局各職能科室所掌握的適合公開的本縣文化、廣電、新聞出版、體育類重要信息，應當通過政府網(wǎng)站等途徑向社會和利益相關(guān)人公開，以保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
第五章工作效能
第十三條局及局各職能科室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性。局根據(jù)工作的實際情況和上級有關(guān)精神，分別按、半提出階段性工作目標任務和重點工作的實施要求。局各職能科室要依照局的統(tǒng)一工作部署，進一步細化任務，組織落實。
第十四條局及局各職能科室要建立責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。局的日常行政工作由局長總負責；屬于分管范圍的，由分管局領(lǐng)導負責；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局分管領(lǐng)導牽頭負責，相關(guān)局分管領(lǐng)導配合；屬于經(jīng)費開支方面的事項，由局長負責審核和簽字。屬于各職能科室職責范圍內(nèi)的工作，各職能科室應積極主動、認真負責地辦理；凡涉及多個科室職責范圍的事項，由辦公室或主管科室牽頭負責，相關(guān)科室配合。
第十五條認真貫徹實施行政許可法，積極推進行政審批制度改革。凡不符合行政許可法規(guī)定的行政審批事項，堅決予以取消。對確需保留的行政審批事項，要嚴格按照法定程序，公開透明，規(guī)范操作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
第六章監(jiān)督機制
第十六條局及局各職能科室要自覺接受司法、監(jiān)察、審計部門和縣人大、縣政協(xié)以及市民的監(jiān)督，對監(jiān)督中反映的問題，要認真查處，及時整改。局屬各單位和社會各界，有權(quán)對局及局各職能科室的工作提出批評和建議。局和局各職能處室應認真聽取各方面的批評意見和建議，努力改進工作。
第十七條局和局各職能科室要高度重視縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的意見、建議和提案的辦理工作，落實承辦責任，嚴格規(guī)范程序，精心組織辦理，確保按時辦結(jié)率和滿意率。
第十八條局和局各職能科室要不斷增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體，及時公布本縣文化、廣電、新聞出版、體育改革發(fā)展重點工作、重大舉措及與市民密切相關(guān)的重要事項，接受輿論監(jiān)督。
第十九條局和局各職
第四篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則
海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）
行政工作規(guī)則（討論稿）第一章 總 則第一條 海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）是海鹽縣人民政府的組成部門。根據(jù)局行政工作實際，制定本工作規(guī)則。第二條 局行政工作必須以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照縣委、縣政府和上級主管部門的要求，堅持以強化管理為重點、以依法行政為抓手、以促進繁榮發(fā)展為目標、以服務社會為宗旨、以隊伍建設為保證、以改革創(chuàng)新為動力的工作思路，不斷推進職能轉(zhuǎn)變，改進工作方式，完善管理體系，提高服務水平，形成管理規(guī)范、調(diào)控有力、透明高效的內(nèi)部運行機制。 第三條 局行政組成人員要按照建立服務政府、責任政府、法治政府的總目標和總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，認真履行職責，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，改進工作作風，不斷提升行政工作的質(zhì)量和水平。 第二章局行政組成人員職責第四條 局長在局黨委領(lǐng)導下全面負責行政工作。副局長和負有行政領(lǐng)導職能的其他局領(lǐng)導協(xié)助局長工作。 第五條 副局長和負有行政領(lǐng)導職能的其他局領(lǐng)導（以下統(tǒng)稱局分管領(lǐng)導）按分工負責處理分管范圍內(nèi)的工作。受局長委托，可牽頭負責協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其他專項任務。 第六條 局巡視員按分工協(xié)管有關(guān)工作。 第七條 局各職能科室負責人按各自職責負責本科室的工作。 第三章 決策機制和程序 第八條 局和局各職能科室要建立和完善科學民主的行政工作決策機制，規(guī)范和優(yōu)化行政工作決策程序。在重大行政工作決策中，要認真調(diào)研論證，廣泛聽取意見，確保決策的正確性。局有關(guān)職能科室要加強對重大決策執(zhí)行情況的督查和反饋，確保決策落實。 第九條 凡涉及全縣性的文化、廣電、新聞出版、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)部署、重大改革方案和政策措施、重大活動項目、重大財政預算以及本局重要規(guī)章，應由局分管領(lǐng)導審核并經(jīng)局長同意后，報局黨委會批準。 第四章 依法行政;第十條 局和局各職能科室要強化法治觀念，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)。對違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行政行為，要及時予以糾正，并執(zhí)行責任追究制度。
第十一條 局要根據(jù)社會發(fā)展狀況和行政管理的需要，按照法定程序，適時提出制定政府規(guī)章和修改或廢止政府規(guī)章的建議；適時制定局規(guī)范性文件和修改或廢止局規(guī)范性文件。 制定局規(guī)范性文件必須符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不得超越本部門職權(quán)范圍。凡涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事項，應當與有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。局制定規(guī)范性文件，應當由局分管領(lǐng)導、局長審簽。凡制定審批類規(guī)范性文件，必須在法律、法規(guī)和政府規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，有明確的程序和標準，避免行政行為的隨意性。 第十二條 建立健全局行政工作信息公開制度。局和局各職能科室所掌握的適合公開的本縣文化、廣電、新聞出版、體育類重要信息，應當通過政府網(wǎng)站等途徑向社會和利益相關(guān)人公開，以保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。 第五章 工作效能 第十三條 局及局各職能科室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性。局根據(jù)工作的實際情況和上級有關(guān)精神，分別按、半提出階段性工作目標任務和重點工作的實施要求。局各職能科室要依照局的統(tǒng)一工作部署，進一步細化任務，組織落實。 第十四條 局及局各職能科室要建立責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。局的日常行政工作由局長總負責；屬于分管范圍的，由分管局領(lǐng)導負責；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局分管領(lǐng)導牽頭負責，相關(guān)局分管領(lǐng)導配合；屬于經(jīng)費開支方面的事項，由局長負責審核和簽字。屬于各職能科室職責范圍內(nèi)的工作，各職能科室應積極主動、認真負責地辦理；凡涉及多個科室職責范圍的事項，由辦公室或主管科室牽頭負責，相關(guān)科室配合。 第十五條 認真貫徹實施行政許可法，積極推進行政審批制度改革。凡不符合行政許可法規(guī)定的行政審批事項，堅決予以取消。對確需保留的行政審批事項，要嚴格按照法定程序，公開透明，規(guī)范操作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。第六章 監(jiān)督機制 第十六條 局及局各職能科室要自覺接受司法、監(jiān)察、審計部門和縣人大、縣政協(xié)以及市民的監(jiān)督，對監(jiān)督中反映的問題，要認真查處，及時整改。局屬各單位和社會各界，有權(quán)對局及局各職能科室的工作提出批評和建議。局和局各職能處室應認真聽取各方面的批評意見和建議，努力改進工作。 第十七條 局和局各職能科室要高度重視縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的意見、建議和提案的辦理工作，落實承辦責任，嚴格規(guī)范程序，精心組織辦理，確保按時辦結(jié)率和滿意率。 第十八條 局和局各職能科室要不斷增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體，及時公布本縣文化、廣電、新聞出版、體育改革發(fā)展重點工作、重大舉措及與市民密切相關(guān)的重要事項，接受～監(jiān)督。 第十九條 局和局各職能科室要積極做好來信來訪工作，不斷完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。局領(lǐng)導要親自閱批重要來信，對來信中反映的問題應責成有關(guān)職能科室認真核實和解決。第七章 行政會議制度 第二十條 要進一步健全和完善局行政工作會議制度。局行政工作會議制度有局長辦公會議、局工作會議制度、局行政月工作例會制度、局行政工作專題會議制度、局屬單位行政部門領(lǐng)導例會制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站例會制度。第二十一條 局長辦公會議由局長或局長委托副局長召集和主持，根據(jù)工作需要不定期召開。出席范圍為局長、副局長和具有行政職能的其他局領(lǐng)導、辦公室主任。會議議題由召集人確定。會議的主要任務有：傳達貫徹上級有關(guān)重要會議、文件精神，討論研究全局性重大工作事項和當前工作。第二十二條 全局工作會議由局黨委和局行政召集和主持，每半年召開一次。會議的主要任務是：總結(jié)上半年或全年工作，部署下半年或下工作任務。出席范圍為局機關(guān)全體人員、局各直屬單位黨政班子成員。第二十三條 局行政月工作例會由局長召集和主持，一般每月召開一次，出席范圍為局班子領(lǐng)導、局巡視員、局各職能科室主要負責人。會議議題由局長提出或由局各職能科室提出，局相關(guān)分管領(lǐng)導審核、局長確定。會議的主要任務是，傳達上級有關(guān)重要會議、文件精神，研究貫徹落實意見；通報重大工作進展情況，研究推進措施；聽取各科室月度工作總結(jié)和下月工作計劃匯報；研究提出局階段性行政工作的思路、目標和舉措。第二十四條 局行政工作專題會議由局長或者局分管領(lǐng)導召集和主持。根據(jù)工作需要不定期召開，出席范圍根據(jù)會議議題確定。會議的主要任務是研究專題工作方案和措施，通報專題工作進展情況，協(xié)調(diào)解決專題工作中的困難和問題，并對進一步推進專題工作提出要求。 第二十五條 局屬單位工作例會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作例會制度由局長或受局長委托，由局分管領(lǐng)導召集和主持，每季度召開一次。局屬單位工作例會出席范圍為局有關(guān)領(lǐng)導、局有關(guān)職能科室負責人、局屬單位行政部門主要領(lǐng)導；鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作例會出席范圍為局有關(guān)領(lǐng)導、局職能科室負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站負責人。會議議題由局長確定。會議的主要任務是傳達上級有關(guān)會議和文件精神；通報和交流有關(guān)工作情況；就全縣層面上文化、廣電、新聞出版、體育重要工作和重大活動事項進行部署，提出要求。下一頁第五篇：2006年杭州市文化廣電新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領(lǐng)...
2006年杭州市文化廣電新聞出版局黨風廉政建設
和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工
一、黨委書記、局長陳建一同志
對市文化廣電新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系負總責，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室。
2、開展“學習黨章保先進、干事成事促發(fā)展”主題教育。
牽頭部門：組織處、機關(guān)黨委；參與部門：紀委。
3、對基層單位財務執(zhí)行情況進行定期檢查。牽頭部門：計劃財務處；參與部門：監(jiān)察室。
4、對基層單位主要領(lǐng)導進行離任審計。
牽頭部門：組織處；參與部門：計劃財務處、監(jiān)察室。
5、查辦局管干部違紀違法案件。
牽頭部門：紀委、監(jiān)察室；參與部門：組織處（人事處）。
二、黨委副書記、副局長王建同志
對分管處室、聯(lián)系單位和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室、聯(lián)系單位領(lǐng)導干部執(zhí)行廉
1潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室、單位。
2、貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深化政務公開工作。牽頭部門：政策法規(guī)處、監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
3、組織開展市文化廣電新聞出版系統(tǒng)行風建設和行風評議活動。
牽頭部門：監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室、單位。
三、副局長吳錫根同志
對分管處室、聯(lián)系單位和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室、聯(lián)系單位領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室、單位。
2、加強對公費出國考察的管理。
牽頭部門：對外文化交流處；參與部門：紀委。
3、深化聯(lián)系單位內(nèi)部事務公開和治理學校亂收費工作。
牽頭部門：藝術(shù)處；參與部門：監(jiān)察室、計劃財務處。
四、黨委委員、副局長錢永紅同志
對分管處室和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室。
2、貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深化政務公開工作。牽頭部門：政策法規(guī)處、監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
3、對我局的行政許可和行政執(zhí)法事項進行監(jiān)督審查。
牽頭部門：政策法規(guī)處；參與部門：監(jiān)察室。
五、黨委委員、副局長王茂康同志
對分管處室、單位和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室、單位領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室、單位。
2、貫徹執(zhí)行《行政許可法》，辦好局行政許可辦事窗口，深化政務公開工作。
牽頭部門：市場管理處、監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
3、負責分管處室、單位開展行風建設和行風評議活動。
牽頭部門：監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室、單位。
六、黨委委員、紀委書記毛國鋒同志
負責市文化廣電新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，對分管處室和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、制定局構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作計劃、黨
風廉政建設責任制實施辦法。
牽頭部門：紀委、監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
2、開展黨風廉政教育活動。
牽頭部門：紀委、監(jiān)察室；參與部門：組織處、機關(guān)黨委。
3、深化政務公開和基層單位內(nèi)部事務公開工作。牽頭部門：監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
4、對我局自行組織大宗物資采購的招投標進行監(jiān)督。
牽頭部門：監(jiān)察室；參與部門：相關(guān)處室。
5、加強機關(guān)作風、效能建設和開展?jié)M意處室（單位）評選活動。
牽頭部門：機關(guān)黨委；參與部門：紀委、組織處。
七、黨委委員、副局長麻捷同志
對分管處室和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室。
2、制定并落實局機關(guān)公車管理使用辦法。
牽頭部門：辦公室；參與部門：紀委、監(jiān)察室。
3、精簡會議、文件，改進會風、文風。牽頭部門：辦公室；參與部門：相關(guān)處室。
4、機關(guān)辦公用品的政府采購。
牽頭部門：辦公室；參與部門：計劃財務處。
八、黨委委員、副局長何平同志
對分管處室、聯(lián)系單位和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、負責落實分管處室、單位領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
牽頭部門：紀委；參與部門：相關(guān)處室、單位。
2、對大型文化活動實行效能監(jiān)察。
牽頭部門：監(jiān)察室、計劃財務處；參與部門：社會文化處。
3、貫徹實施《杭州市工程建設效能監(jiān)察實施辦法（試行）》。
牽頭部門：、基建處；參與部門：監(jiān)察室。
4、深化聯(lián)系單位內(nèi)部事務公開工作。
牽頭部門：社會文化處；參與部門：監(jiān)察室。
九、黨委委員陶麗同志
對工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任，并主管以下專項工作：
1、制定市文化廣電新聞出版局干部交流輪崗實施細則。
牽頭部門：組織處；參與部門：紀委、監(jiān)察室。
2、認真執(zhí)行公務員法和干部任用管理規(guī)定。牽頭部門：組織處；參與部門：紀委、監(jiān)察室。
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