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      關(guān)于GBT28001標(biāo)準(zhǔn)換版工作的公告

      時間:2019-05-13 16:25:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于GBT28001標(biāo)準(zhǔn)換版工作的公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于GBT28001標(biāo)準(zhǔn)換版工作的公告》。

      第一篇:關(guān)于GBT28001標(biāo)準(zhǔn)換版工作的公告

      關(guān)于GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)換版工作的公告

      廣大客戶:

      國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》已于2011年12月30日發(fā)布,于2012年2月1日起實施。我中心根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布的“GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)換版工作的通知”,及認(rèn)證認(rèn)可委員會發(fā)布的“CNAS-EC-034:2012《認(rèn)證機構(gòu)依據(jù)

      GB/T28001-2011實施OHSMS認(rèn)證的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說明》”,制定了相應(yīng)的轉(zhuǎn)換方案、指南及規(guī)定,請廣大客戶盡早做出安排,順利渡過轉(zhuǎn)換期。相關(guān)要求如下:

      1、由于自2013年1月1日起,認(rèn)證機構(gòu)不得再頒發(fā)2001版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書,故請已簽訂按舊版標(biāo)準(zhǔn)實施審核合同的客戶,與簽訂合同的CQC地方公司協(xié)商實施辦法。

      2、由于2014年1月1日起,任何2001版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書均屬無效,故請需轉(zhuǎn)換證書的客戶規(guī)劃好轉(zhuǎn)換工作的時間安排。

      3、廣大客戶應(yīng)對照新版標(biāo)準(zhǔn)的要求,對原有職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行調(diào)整,如文件的修訂,危險源的重新辨識等,并按照新版標(biāo)準(zhǔn)要求運行各項管理,實施內(nèi)審、管理評審后方可申請換版審核。

      4、持有我中心GB/T28001-2001版證書的客戶,可結(jié)合年度監(jiān)督審核和再認(rèn)證審核進(jìn)行轉(zhuǎn)換審核,因為新版標(biāo)準(zhǔn)相對于舊版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了多處變化,我中心會在現(xiàn)場審核前,評審客戶的OHSMS文件是否符合新版標(biāo)準(zhǔn)的要求;另外,現(xiàn)場審核人天數(shù)在原有的基礎(chǔ)上,也會有相應(yīng)增加(不少于0.5人天)。

      5、已獲得過我中心頒發(fā)的OHSAS18001:2007版證書的組織,可以結(jié)合監(jiān)督審核和再認(rèn)證審核,申請換發(fā)帶CNAS認(rèn)可標(biāo)志的中、英文版GB/T28001-2011證書(認(rèn)證證書中的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)同時包含OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)),并注銷原OHSAS18001:2007版證書。在沒有任何變更的情況下,審核人天數(shù)不必額外增加。

      我中心各地公司會進(jìn)一步與廣大客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò),商定轉(zhuǎn)換具體事宜,請廣大客戶積極配合,順利的完成2011版GB/T28001證書的轉(zhuǎn)換工作。

      中國質(zhì)量認(rèn)證中心

      二0一二年四月五日

      第二篇:換領(lǐng)新版營業(yè)執(zhí)照公告

      白銀市工商行政管理局

      公 告

      為做好企業(yè)啟用新版營業(yè)執(zhí)照和報告公示有關(guān)工作,按照國家工商總局《關(guān)于啟用新版營業(yè)執(zhí)照有關(guān)問題的通知》(工商企字?2014?30號,以下簡稱30號文件)、《關(guān)于貫徹落實<企業(yè)信息公示暫行條例>有關(guān)問題的通知》(工商外企字?2014?166號,以下簡稱166號文件)要求,現(xiàn)就在白銀市工商行政管理局登記注冊的企業(yè)換領(lǐng)新版營業(yè)執(zhí)照、備案工商聯(lián)絡(luò)員、進(jìn)行年報公示等有關(guān)事宜公告如下:

      一、換領(lǐng)新版營業(yè)執(zhí)照。白銀市工商局已按照30號文件規(guī)定,于2014年3月1日啟用新版營業(yè)執(zhí)照。按照該文件規(guī)定,目前仍然使用原版營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在2015年2月28日前換領(lǐng)新版營業(yè)執(zhí)照。換領(lǐng)新版營業(yè)執(zhí)照,可以單獨辦理,也可以與企業(yè)變更登記業(yè)務(wù)一同辦理。單獨換領(lǐng),需按照“換發(fā)營業(yè)執(zhí)照提交材料規(guī)范”(可以登錄甘肅企業(yè)登記網(wǎng)查閱或下載,路徑是:首頁>登記指南>證件管理事務(wù)>營業(yè)執(zhí)照遺失補領(lǐng)/換發(fā)申請?zhí)峤徊牧弦?guī)范)提交申請材料,到白銀市政府政務(wù)大廳工商局窗口現(xiàn)場辦理。換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照不收取任何費用。已經(jīng)使用新版營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),不需換領(lǐng)。

      二、備案工商聯(lián)絡(luò)員。按照166號文件規(guī)定,工商聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)向工商部門報送材料、公示企業(yè)信息時登錄企業(yè)

      白銀市工商行政管理局

      第三篇:發(fā)票換版公告

      河北省國家稅務(wù)局公告 2010年第 1 號

      河北省國家稅務(wù)局關(guān)于普通發(fā)票換版的公告

      根據(jù)?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?全國普通發(fā)票簡并票種統(tǒng)一式樣工作實施方案?的通知?(國稅發(fā)?2009?142號)要求,河北省國家稅務(wù)局決定從2010年11月15日起全面開展普通發(fā)票換版工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、普通發(fā)票換版時間

      新版普通發(fā)票將于2010年11月15日正式啟用。2010年11月15日至12月31日為過渡期,在過渡期新、舊版普通發(fā)票可以同時使用;2011年1月1日起,全省全面使用新版普通發(fā)票,舊版普通發(fā)票(含企業(yè)銜頭發(fā)票)全部停止使用,并限于2011年1月31日前,納稅人將結(jié)存的空白和已使用未驗舊的舊版普通發(fā)票,向主管稅務(wù)機關(guān)繳銷或驗舊。

      二、新版普通發(fā)票種類

      設(shè)置保留8種普通發(fā)票,各市國稅局可根據(jù)實際情況,選擇保留本地適用的發(fā)票種類。

      (一)河北省國家稅務(wù)局通用機打發(fā)票(A)。票面尺寸:76mm×127mm;打印方式:卷式;聯(lián)次:兩聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (二)河北省國家稅務(wù)局通用機打發(fā)票(B)。票面尺寸:190mm×101.6mm;打印方式:平推;聯(lián)次:兩聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (三)河北省國家稅務(wù)局通用機打發(fā)票(C)。票面尺寸:210 mm×139.7 mm;打印方式:平推;聯(lián)次:兩聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (四)河北省國家稅務(wù)局通用機打發(fā)票(D)。票面尺寸:210mm×297mm;打印方式:平推;聯(lián)次:二聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (五)河北省國家稅務(wù)局通用手工發(fā)票(E)。票面尺寸:190mm×105mm;金額版:百元;聯(lián)次:三聯(lián),即存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (六)河北省國家稅務(wù)局通用手工發(fā)票(F)。票面尺寸:190mm×105mm;金額版:千元;聯(lián)次:三聯(lián),即存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。

      (七)機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票(暫保留票種)。票面尺寸:241mm×177.8mm;打印方式:平推;聯(lián)次:六聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、報稅聯(lián)、注冊登記聯(lián)、記賬聯(lián)、存根聯(lián)。

      (八)二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票(暫保留票種)。票面尺寸:241mm×177.8mm;打印方式:平推;聯(lián)次:五聯(lián),即發(fā)票聯(lián)、轉(zhuǎn)移登記聯(lián)、出入庫聯(lián)、記賬聯(lián)、存根聯(lián)。

      新版普通發(fā)票票樣在河北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站(004km.cn)上公布,納稅人可登錄瀏覽或下載。

      三、新版普通發(fā)票的適用對象 本著簡并票種、統(tǒng)一式樣、大力推廣機具開票、嚴(yán)格控制手工發(fā)票的工作原則,未使用防偽稅控系統(tǒng)“一機多票”模塊開具普通發(fā)票的增值稅一般納稅人、小規(guī)模(企業(yè))納稅人和經(jīng)營規(guī)模較大的個體工商戶,原則上使用通用機打發(fā)票;經(jīng)營規(guī)模較小的個體工商戶,原則上使用通用手工發(fā)票(百元版)。

      四、新版普通發(fā)票的防偽標(biāo)記及真?zhèn)尾樵?/p>

      (一)發(fā)票聯(lián)使用隱形水印雙色防偽無碳紙印刷。用水在發(fā)票聯(lián)正面任意處輕涂,可顯現(xiàn)“河北國稅”及稅徽水印,干后恢復(fù)原狀;在發(fā)票聯(lián)背面輕劃后顯示紫紅色痕跡。

      (二)發(fā)票聯(lián)左上角印有識別碼。識別碼由12位數(shù)字和字母組成,與發(fā)票代碼、號碼唯一對應(yīng)。

      (三)為強化發(fā)票打假監(jiān)督機制,遏制發(fā)票違法犯罪行為,河北省國稅局將對各類新版普通發(fā)票的開具信息全面采集,在河北國稅網(wǎng)站上提供方便的查詢功能,納稅人可登陸河北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站(004km.cn),對索取的普通發(fā)票真?zhèn)渭伴_票信息進(jìn)行查詢。

      五、有關(guān)法律責(zé)任

      (一)納稅人(用票單位)必須按規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)申請領(lǐng)購、正確使用新版普通發(fā)票,嚴(yán)禁使用不合法的普通發(fā)票。

      (二)對違反發(fā)票管理規(guī)定的行為,各級國家稅務(wù)機關(guān)將按照?中華人民共和國發(fā)票管理辦法?及實施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定予以處罰。如構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (三)任何單位和個人有權(quán)向稅務(wù)部門檢舉揭發(fā)違反發(fā)票管理規(guī)定的行為。

      六、其他事項

      河北省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)開發(fā)統(tǒng)一開票軟件(即河北國稅普通發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)),免費向納稅人(用票單位)提供,納稅人應(yīng)通過此軟件開具機打發(fā)票。如果該軟件不能滿足需求,納稅人可以自行開發(fā)軟件,并報河北省國稅局備案。新版普通發(fā)票開票軟件可于2010年11月15日后通過以下兩種途徑獲取:

      (一)通過河北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址為:004km.cn。

      (二)到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)拷貝。特此公告

      (河北省國家稅務(wù)局印章)

      二〇一〇年十月二十九日

      第四篇:公告(標(biāo)準(zhǔn)格式)

      招標(biāo)公告

      1、招標(biāo)條件

      本招標(biāo)項目項目 已由號文件批準(zhǔn)建設(shè),項目業(yè)主為,建設(shè)資金來自,項目出資比例為%,招標(biāo)代理機構(gòu)為。項目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)對該項目的施工進(jìn)行公開招標(biāo)。

      2、項目概況與招標(biāo)范圍

      工程名稱:

      建設(shè)地點:

      建筑規(guī)模:

      計劃工期:日歷天

      標(biāo)段劃分:個標(biāo)段;

      施工招標(biāo)范圍:施工圖、答疑紀(jì)要及設(shè)計變更范圍內(nèi)的所有內(nèi)容

      3、投標(biāo)人資格要求

      3.1本次招標(biāo)要求投標(biāo)人須具備業(yè)績,并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。擬派建造師須具備房屋建筑工程專業(yè)二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證和有效的安全生產(chǎn)考核合格證書,且未擔(dān)任其他在建工程。

      3.2 本次招標(biāo)

      3.3 公告時間:2011年月日至2011年日17 時00分(法定公休日、節(jié)假日除外)。報名地點:工程交易中心

      3.4 投標(biāo)單位報名時須攜帶資料:法人授權(quán)委托書及委托人身份證,企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、二級及以上注冊建造師證書及安全生產(chǎn)考核合格證、無拖欠農(nóng)民工工資證明、《檢查機關(guān)查詢行賄犯罪檔案查詢結(jié)果告知函》。以上證件均為原件,并自備復(fù)印件兩套加蓋公章。

      4、招標(biāo)文件的獲取

      4.1 招標(biāo)文件發(fā)放時間

      4.2 招標(biāo)文件每套售價

      4.3 元。招標(biāo)人在收到單位介紹信和郵購款(含手續(xù)費)后日內(nèi)寄送。

      5、投標(biāo)文件的遞交

      5.1 投標(biāo)文件遞交的截止時間5.2 逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點的投標(biāo)文件,招標(biāo)人不予受理。

      6、發(fā)布公告的媒介

      本次招標(biāo)公告同時在上發(fā)布。

      7、聯(lián)系方式

      招 標(biāo) 人:招標(biāo)代理:

      地址:地址:

      聯(lián) 系 人:聯(lián) 系 人:

      電話:電話:

      第五篇:換工作≠跳槽

      換工作≠跳槽(內(nèi)部人員流動規(guī)劃)(2012-10-09 11:15:22)轉(zhuǎn)載▼

      宋聯(lián)可

      標(biāo)簽: 人力規(guī)劃 內(nèi)部流動 人力 人力資源 人力資源規(guī)劃 財經(jīng) 分類: COCO文章:人力資源管理

      九月,總經(jīng)辦的吳立再次提出辭職,公司上下感到此次是去意已決。上半年二月,吳立已遞交過一次辭職申請,當(dāng)時大家都認(rèn)為這是一件普通文秘辭職的小事,不想竟驚動到了總經(jīng)理。從HR部門負(fù)責(zé)人事變動的張經(jīng)理到公司總經(jīng)理,前前后后有五個人找過吳立談話,目的只有一個,勸其留下。其他職員不理解,但吳立心里很清楚,那是因為他寫得一手好發(fā)言稿。哪個領(lǐng)導(dǎo)不想留他,那些深入淺出、旁征博引的演講為領(lǐng)導(dǎo)們樹立了出口不凡的光輝形象。為了留住吳立,公司破了不少例,每月多發(fā)一千元工資,提供一室一廳的單身宿舍,每年可有半個月帶薪休假,答應(yīng)他女朋友一畢業(yè)就安排進(jìn)公司廣告部,只要能想到的公司都盡可能滿足。如果不是總經(jīng)辦主任勞苦功高,直差把他的位置給了吳立。這些條件讓很多員工眼紅,但才過七個月,吳立又要離開,這讓張經(jīng)理又犯了難。

      “小吳,為了留住你,公司已從方方面面為你考慮,工資、住房、休假、家屬,哪一點沒有考慮到?你也知道,公司給你的條件已非常好,再提高條件也不太可能。你對公司還有什么不滿意的呢?”

      吳立始終堅持“只是想換份工作”,卻不說原因。張經(jīng)理勸了一個小時,也沒用,只好使出最后一招,“好吧,你有什么不滿意的就說吧,公司在允許的范圍內(nèi)盡量滿足?!?/p>

      “我沒有不滿意的,辭職只是想換份工作?!睅е鴷須獾膮橇?,說起話來總有些木訥。“你的工作不是很好嗎?”

      “是很好,但干了兩年,我除了會寫演講稿外,什么都不會。每天接觸同樣的事物,思路越來越狹隘。我只是想換個環(huán)境,學(xué)點新東西。”

      張經(jīng)理不由松了一口氣,“早說嘛,‘換工作’又不用跳槽。這樣,我定期安排你到其它崗位流動,讓你換換環(huán)境,可好?”

      吳立愉快地接受了新的工作安排。

      當(dāng)吳立起身出門時,張經(jīng)理不忘補充道:“當(dāng)然,不管到哪,演講稿還是要寫的?!?/p>

      內(nèi)部人員流動規(guī)劃是指,根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境變化和組織發(fā)展戰(zhàn)略,通過有計劃的組織內(nèi)部人員流動,實現(xiàn)在未來職位上配置內(nèi)部人員的規(guī)劃。

      在第二篇,我們已經(jīng)學(xué)會了如何預(yù)測人力資源需求和供求,比較兩個預(yù)測的結(jié)果就可分析出未來哪些人員缺乏、過剩、或是不匹配。要解決上述問題,可以通過人員流動來實現(xiàn)HR平衡。根據(jù)流動的方向,可分為內(nèi)外流動和內(nèi)部流動,內(nèi)外流動又可再分為從外流向內(nèi)和從內(nèi)流向外。內(nèi)外流動有助于企業(yè)新陳代謝,從外流向內(nèi)已在第四章介紹,從內(nèi)流向外將在第六章分析,本章則是集中探討內(nèi)部流動。內(nèi)部流動可以促進(jìn)企業(yè)血液循環(huán),是流動的核心渠道。如果一個HR經(jīng)理自以為人員結(jié)構(gòu)合理,而相當(dāng)一段時間內(nèi)沒有人事變動,那這個組織的人員結(jié)構(gòu)很可能已經(jīng)僵化。

      內(nèi)部人員流動規(guī)劃的目的有二,一是通過流動補充未來的空缺崗位,二是通過流動培養(yǎng)員工,事實上,培養(yǎng)員工的目的也是為了使其適應(yīng)未來的崗位。根據(jù)這兩個目的,可以把內(nèi)部人員流動規(guī)劃的內(nèi)容分成兩個主要部分,即長期流動和短期流動。

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