第一篇：關(guān)于西北政法大學(xué)天津校友會工作的建議

關(guān)于西北政法大學(xué)天津校友會工作的建議

致校友會秘書處：

西北政法大學(xué)天津校友會成立一年稍過，倍感親切之余，心憂有組織無活動，有平臺無表達(dá)，有校友無聯(lián)絡(luò)，遂提出建議若干，以備秘書處參考。

一、摸清底數(shù)，掌握需求。入會校友總數(shù)多少，年齡分布如何，學(xué)歷層次高低嗎，職業(yè)門類哪些，校友會應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)計，并分別調(diào)查了解各自對校友會工作開展的意見建議，對組織活動的分別需求，以求工作開展兼具全面性和代表性。

二、聽取意見，理清思路。在充分聽取校友會成員需求 意愿的基礎(chǔ)上，形成校友會建設(shè)的基本思路：為全體校友搭建一個凝聚信念、提高能力、互幫互學(xué)的交流平臺，培養(yǎng)鍛煉優(yōu)良的法治傳統(tǒng)，提高經(jīng)略社會的能力水平，形成學(xué)習(xí)知識的氛圍習(xí)慣，形成參與社團(tuán)活動的意愿活力。

三、開拓視野，提高能力。跳出法律看社會，本著請進(jìn) 來、虛心學(xué)的原則，開設(shè)校友會講堂，每季度邀請具備各個領(lǐng)域?qū)ｉL的校友及其他成功人士，講解其專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)背景、成功經(jīng)驗，亦或眾多校友共同關(guān)注的熱點話題。

四、組織活動，團(tuán)結(jié)隊伍。業(yè)余時間組織文體活動，加

強(qiáng)跨區(qū)域和跨社團(tuán)的考察訪問、溝通交流。

五、用好平臺，溝通聯(lián)絡(luò)。線下挖掘活動平臺，如借助 陜西商會所在美豪酒店定期經(jīng)常開展主題活動，利用陜西美食和西安文化凝聚校友共識。線上完善微信群和公眾賬號，發(fā)動投稿交流，發(fā)布通知公告，分享生活體會。

以上意見建議，整理倉促，思考不周，望秘書處見諒。

二〇一四年六月三十日

第二篇：西北政法大學(xué)

西北政法大學(xué)

法理、民法、民訴（環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)專業(yè)）2005

法理、憲法、民法（刑法學(xué)專業(yè)）2005

法理、憲法、民訴（環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)專業(yè)）2003——2004

法理、憲法、刑訴（刑法學(xué)專業(yè)）2004

法理、刑法、行政法（民商法學(xué)專業(yè)）2005

環(huán)境法學(xué)和行政法學(xué)（環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)專業(yè)）2005

民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法（環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)專業(yè)）2003——2004

民法總論和商法總論（民商法學(xué)專業(yè)）2005

刑法和刑事訴訟法（刑法學(xué)專業(yè)）2005

法學(xué)綜合考試（含刑法、民法、刑事訴訟法、民事訴訟法、法理、憲法、國際私法）1997

中國法律史和外國法律史（法律史專業(yè)）2005

法理、憲法、刑法（法律史專業(yè)）2005

經(jīng)濟(jì)法學(xué)1996——1997

民法學(xué)1996——1997，1999——2000

商法學(xué)1996——1997

刑法學(xué)1996——1997，1999——2000

中國法制史1996——1997

民事訴訟法1997

法理學(xué)1995——1997

管理學(xué)原理和西方行政學(xué)說史（行政管理學(xué)專業(yè)）2005

政治學(xué)概論、管理學(xué)原理、行政法學(xué)（行政管理學(xué)專業(yè)）2004

政治學(xué)概論和行政法學(xué)（行政管理學(xué)專業(yè)）2005

第三篇：西北政法大學(xué)賀信

賀信

共青團(tuán)浙江師范大學(xué)委員會：

欣聞共青團(tuán)浙江師范大學(xué)第十七次代表大會即將隆重召開，謹(jǐn)代表我校全體共青團(tuán)員向大會表示熱烈的祝賀！

近年來，浙江師范大學(xué)緊緊把握歷史性發(fā)展機(jī)遇，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，辦學(xué)實力和社會影響力不斷提升。共青團(tuán)浙江師范大學(xué)委員會在校黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)廣大青年學(xué)生為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)科研中心工作，結(jié)合學(xué)校的新特點和新形勢，大力推動團(tuán)組織建設(shè)、校園文化建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會實踐、學(xué)生服務(wù)等工作，為促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。至此，我們向浙江師范大學(xué)共青團(tuán)組織所取得的可喜成績表示衷心的祝賀！長期以來，貴校團(tuán)委與陜西師范大學(xué)團(tuán)委在團(tuán)學(xué)工作中，相互支持，相互學(xué)習(xí)，建立了深厚感情。借此機(jī)會，我們也向浙江師范大學(xué)團(tuán)委表示衷心的感謝，并祝愿我們能繼續(xù)保持良好的合作態(tài)勢，加強(qiáng)交流，共同為共青團(tuán)工作作出新的探索和貢獻(xiàn)。預(yù)祝共青團(tuán)浙江師范大學(xué)第十七次代表大會圓滿成功！

共青團(tuán)陜西師范大學(xué)委員會

二0一一年十二月七日

第四篇：2014西北政法大學(xué)法學(xué)考研

各位學(xué)弟學(xué)妹們好。我是西北政法在讀的法學(xué)研究生。2013考研即將到來，2014考研序幕又即將拉開。我就簡單介紹下我們法學(xué)考研的情況吧。

法學(xué)考研分為兩種。一種是法學(xué)碩士，另外一種是法律碩士。法學(xué)碩士是傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)性碩士。具體分方向的比如民商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、國際法等法學(xué)專業(yè)都是法學(xué)碩士。法律碩士可分為兩種，分別是法律碩士（法學(xué)）和法律碩士（非法學(xué)）。法律碩士是專業(yè)性碩士。法學(xué)碩士（法學(xué)）是從09年以后新開的，國家為了就業(yè)等各種考慮，決定擴(kuò)招，新設(shè)了法律碩士（法學(xué)）這個專業(yè)。專門針對法學(xué)專業(yè)本科的同學(xué)報的。而法律碩士（非法學(xué)）則是針對本科不是法學(xué)專業(yè)非法專業(yè)同學(xué)報的。不過看到這里，我要向各位學(xué)弟學(xué)妹強(qiáng)調(diào)一點。本科是非法專業(yè)的同學(xué)，除了可以報法律碩士（非法學(xué)）外，還可以報法學(xué)碩士的。很多同學(xué)當(dāng)看到學(xué)校的招生簡章的時候，都會錯誤的認(rèn)為非法專業(yè)的同學(xué)只能報法律碩士（非法學(xué)）這種想法是大大的錯了，因此在這里要向廣大非法的學(xué)弟學(xué)妹們強(qiáng)調(diào)一下。如果你是非法專業(yè)的，你不能報的是法律碩士（法學(xué)），你可以報兩種，即你可以報分方向的法學(xué)碩士（如民商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、國際法等的專業(yè)）和可以報法律碩士（非法學(xué)）。碩士是允許跨考的。所以才會有所謂的三跨考生。即跨地區(qū)、跨學(xué)校、跨方向?qū)W生。同時對于法學(xué)專業(yè)本科的同學(xué)也可以報兩種的，可以報法學(xué)碩士和法律碩士（法學(xué)）兩種，而不能報法律碩士（非法學(xué)）?？吹竭@里，學(xué)弟學(xué)妹肯定會問。法學(xué)碩士和法律碩士有什么區(qū)別呢？我應(yīng)該怎么選擇方向報考呢。我在這里詳細(xì)的和大家說下。法學(xué)碩士是學(xué)術(shù)性碩士。法律碩士是專業(yè)型碩士。官方給的區(qū)別是說法學(xué)碩士偏理論，法律碩士偏實踐。其實我想說，理論和實踐并不是兩者的區(qū)分點。也并不是說法律碩士不上課，要一天到晚在外面實踐。法學(xué)碩士也有實習(xí)實踐要求。其實他們之間的不同主要是這些。法學(xué)碩士是分有分具體方向的研究生，具體是研究你報考的某一方向的專業(yè)，上的課程主要是你的那個方向的課程。比如你報的是民商法專業(yè)，那么你上的課程都是圍繞民商法展開的。而且法學(xué)碩士一般是小班授課，一般就是幾十人一個教師。像我們西北政法大學(xué)，民商法的話一個班就40多人，國際法20多人等的。但是法律碩士上的課程比較雜，因為沒有具體的專業(yè)研究，所以法學(xué)本科的課程都要上，還要上包括政治歷史等的課程。同時，法律碩士是大班授課，一個教室是要做100多人以上的。我們學(xué)校法律碩士（法學(xué)）和法律碩士（非法學(xué)）兩個專業(yè)都是將近200人左右的。另一個區(qū)別是法學(xué)碩士一入學(xué)就會分給你導(dǎo)師，會有導(dǎo)師的指導(dǎo)。而法律碩士一般是沒有導(dǎo)師的，法律碩士只會在最后寫畢業(yè)論文的時候給你臨時安排一個導(dǎo)師的。兩種性質(zhì)是不一樣的。

在這里順便向各位學(xué)弟學(xué)妹們說一個好消息。我們西北政法大學(xué)從2012年開

始法學(xué)碩士是全部公費的，法律碩士也有公費。根據(jù)官方透露出的數(shù)據(jù)，法律碩士有百分之八十有公費的。這也是個非常不錯的消息的。因此，還在因為學(xué)費的事情猶豫要不要報考西北政法大學(xué)的同學(xué)，就趕緊下定決心報考了哦。

我們西北政法大學(xué)法學(xué)碩士和法律碩士相對其他政法院校都是很好考的。除了熱門的專業(yè)比如民商法、經(jīng)濟(jì)法、刑法是330分左右，其他的比如行政法、法制史、法理、國際法等基本都是315分國家線。法律碩士（法學(xué)）和法律碩士（非法學(xué)）都是315的國家線哦。只要你認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，就肯定會有收獲的。報考西北政法性價比是很高的。呵呵~~

好了，嘮叨了那么多了。如果學(xué)弟學(xué)妹們?nèi)绻€有什么不懂的問題，關(guān)于西北政法報考方向、公共課和專業(yè)課如何復(fù)習(xí)、資料選擇還有什么疑問的話，可以加我的Q進(jìn)行交流。號碼是153062458 歡迎同學(xué)們加我進(jìn)行考研方面的交流。

第五篇：西北政法大學(xué)臨時用工管理辦法

西北政法大學(xué)臨時用工管理辦法

第一章

總 則

第一條 為適應(yīng)學(xué)校體制改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)對我校臨時用工的規(guī)范管理，保障臨時工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的臨時工，是指校內(nèi)各單位列支工資、不納入正式職工編制的臨時工作人員。返聘我校退休教職工、外聘兼職教師以及勤工儉學(xué)的在校學(xué)生不在此列。

第三條 臨時工的使用必須依據(jù)本單位人員編制情況和工作需要，嚴(yán)格控制使用人數(shù)。臨時用工計劃與部門編制計劃配套使用，使用量應(yīng)根據(jù)部門職能及工作任務(wù)變化不定期增減。

第二章 管理機(jī)構(gòu)

第四條 學(xué)校使用臨時工分別由校人事處，用工單位進(jìn)行分級管理。其中人事處負(fù)責(zé)宏觀管理，用工單位負(fù)責(zé)日常管理。臨時工管理原則為“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”。

第五條 校人事處職責(zé)

（一）核定全校使用行政經(jīng)費列支工資的臨時工指標(biāo)，制定校內(nèi)臨時工用工規(guī)劃及用工計劃；

（二）根據(jù)國家勞動法規(guī)，建立健全臨時工管理制度，制定臨時工工資計劃；

（三）代表學(xué)校與臨時工簽訂勞動合同；

（四）對經(jīng)濟(jì)實體單位臨時工實行指導(dǎo)性管理。第六條 用工單位職責(zé)

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（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家及學(xué)校有關(guān)臨時工管理的規(guī)定，確保學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作的順利進(jìn)行，尊重臨時工合法權(quán)益；

（二）負(fù)責(zé)制訂臨時工崗位職責(zé)、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定；

（三）負(fù)責(zé)招聘確定本單位臨時用工人選；

（四）承擔(dān)本單位臨時工的日常管理工作，包括有關(guān)檔案記錄的保存、提出續(xù)聘或解聘的意見等；

（五）對臨時工上崗前進(jìn)行技術(shù)和安全培訓(xùn)，杜絕勞動事故的發(fā)生；

（六）定期對本單位臨時工進(jìn)行規(guī)章制度、法律法規(guī)的教育；

（七）負(fù)責(zé)本單位臨時工的考核，用工單位應(yīng)按照勞動合同規(guī)定的內(nèi)容逐一考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的依據(jù)；

（八）應(yīng)自覺接受勞動行政部門的勞動檢查和學(xué)校的用工檢查；

（九）用工單位因違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定或疏于管理而引發(fā)勞動糾紛，用工單位應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。造成勞動糾紛后的處理工作，應(yīng)由該單位牽頭處理；因違規(guī)用工造成勞動糾紛后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償問題，應(yīng)由用工單位在其行政經(jīng)費額度內(nèi)全額承擔(dān)；給學(xué)校造成損害的，學(xué)校將根據(jù)情況追究用工單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第七條 用工形式

用工單位根據(jù)崗位用工規(guī)律和臨時性用工需要，用工形式可分為全日制用工、非全日制用工。

對采取季節(jié)性用工和非全日制用工形式的單位，應(yīng)在用工前將用工需求報校人事處，人事處在兩個工作日內(nèi)予以核定。

第三章 聘用條件及程序

第八條 聘用條件

（一）政治思想好、品行端正、遵紀(jì)守法、具有良好的勞動服務(wù)意識；

（二）身體健康（經(jīng)學(xué)校醫(yī)院或市級以上醫(yī)院體檢合格）；

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（三）男性不超過六十周歲，女性不超過五十周歲；

（四）對從事機(jī)動車輛駕駛、電工、金屬焊接等國家勞動部門指定為特殊作業(yè)的工種，以及醫(yī)院衛(wèi)生崗位的專業(yè)技術(shù)人員，必須持有公安部門、勞動部門、衛(wèi)生行政部門出具的《特殊工種上崗證》、《專業(yè)技術(shù)崗位證書》、《專業(yè)技術(shù)資格證書》等證件。

第九條 聘用程序

用工單位應(yīng)依據(jù)本部門的臨時用工規(guī)劃及用工計劃，面向社會公開招聘、競爭上崗。

第四章 勞動合同

第十條 為保障用工單位和臨時工的合法權(quán)益，用工單位對符合聘用條件的臨時工作人員應(yīng)約定一定期限的試用期，具體期限按照法律規(guī)定確定，試用期從用工之日起計算。

第十一條

簽訂勞動合同應(yīng)遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

第十二條

勞動合同以書面形式訂立，合同期滿或法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第十三條

用工單位應(yīng)根據(jù)本單位工作性質(zhì)與管理細(xì)則，合理確定臨時工崗位職責(zé)、工作方式、違約處罰和其它提前約定的內(nèi)容，并將約定內(nèi)容以附加條款形式在勞動合同中注明。

第十四條

勞動合同的解除依據(jù)勞動合同中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

第五章 工資及考核

第十五條

臨時工工資相關(guān)問題依據(jù)《西北政法大學(xué)臨時用工人員工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法》辦理。

對部分工作責(zé)任明確、用工數(shù)量穩(wěn)定的用工單位，可試行用工單位與學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校對其臨時用工工資總額劃撥，工資標(biāo)準(zhǔn)的

—3— 確定和發(fā)放由各用工單位管理的方法探索新的用工機(jī)制。

第十六條

學(xué)校臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)不低于《陜西省最低工資規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位制定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條

用工單位應(yīng)按照本部門臨時工崗位的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律定期對其進(jìn)行考核。

第六章 附 則

第十八條

本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第十九條

本辦法自公布之日起執(zhí)行，原執(zhí)行的《西北政法學(xué)院臨時工管理暫行辦法》院人字(1999)第22號文件同時廢止。

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