第一篇：婦科檢查前需做什么準(zhǔn)備

一個(gè)正常的女性半年到一年是需要做一次婦科方面的檢查的，那么檢查前應(yīng)該注意些什么呢，下面由重慶都市儷人醫(yī)院專(zhuān)家為大家介紹。

1.不要在經(jīng)期去婦科檢查。

2.檢查前要保證個(gè)人衛(wèi)生，可以洗澡，但24小時(shí)內(nèi)不要沖洗陰道里面，以免把不正常的分泌物沖洗掉。

3.避免性生活，因?yàn)榫簳?huì)流進(jìn)抽取的切片樣本之中，覆蓋不正常的細(xì)胞。

4.避免自行使用陰道藥物，如治療陰道感染的藥劑、潤(rùn)滑劑或殺精膏等，因?yàn)檫@類(lèi)藥物會(huì)影響切片樣本，覆蓋不正常的細(xì)胞。

5.穿便于穿脫的衣著。

6.在做子宮盆腔部位B超檢查前半小時(shí)至1小時(shí)需要飲水，并且要憋尿憋到最大的限度。因?yàn)橹挥邪螂壮溆揭欢ǔ潭龋拍軐⒆訉m從盆腔深處擠到下腹部，用B超觀察到子宮及卵巢。

溫馨貼士：

寬松衣服穿脫容易

看病時(shí)應(yīng)當(dāng)穿什么樣的衣服呢?在醫(yī)院看病時(shí)需要上、下檢查床，露出需要檢查的部位，接受特定的檢查，所以病號(hào)服有個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是肥大、寬松，容易穿脫、便于檢查。因此，當(dāng)我們?nèi)ラT(mén)診看病時(shí)，也應(yīng)該穿這樣的衣服，總的來(lái)說(shuō)就是易脫的寬松衣服。同時(shí)，還要記得取掉佩戴的首飾和裝飾品。另外，到醫(yī)院看病時(shí)，需要樓上樓下往來(lái)奔波，因此應(yīng)選擇一雙舒適的平跟鞋，最好容易穿脫。

特殊檢查部位對(duì)衣服的要求

女性患者來(lái)產(chǎn)科、乳腺科，或接受心電圖檢查時(shí)，最好不要穿連衣裙，否則需要把整個(gè)裙子提到胸部以上，患者幾乎全身暴露，非常尷尬，因此最好穿分身的上下裝。當(dāng)需要作外科的肛門(mén)檢查或婦科的盆腔檢查時(shí)，下身衣服也應(yīng)寬松點(diǎn)，方便穿脫。需要特別提醒的是，秋天來(lái)了，很多女性喜歡穿連褲襪，接受婦科檢查時(shí)，穿脫很不方便，還會(huì)耽誤看病時(shí)間。

特殊檢查儀器對(duì)衣服的要求

接受特殊儀器檢查時(shí)，對(duì)衣服也有相應(yīng)的要求。例如，做心電圖檢查時(shí)，別穿化纖類(lèi)的內(nèi)衣，以免因靜電干擾影響檢查結(jié)果，而且最好不要攜帶手機(jī)，以免對(duì)機(jī)器造成干擾。

東方儷人醫(yī)院放射科醫(yī)生陳建說(shuō)，在照胸透和X光片時(shí)，衣服的前胸、后背不能有印花;別穿帶鋼圈的內(nèi)衣;不要將硬幣、鋼筆、打火機(jī)等物品放在襯衣口袋，以免給診斷造成干擾。核磁共振檢查時(shí)，檢查者需進(jìn)入一個(gè)大磁場(chǎng)里，而金屬會(huì)被磁場(chǎng)吸引，所以可能影響圖像質(zhì)量。金屬在磁場(chǎng)中還會(huì)發(fā)熱，灼傷皮膚。沒(méi)有被固定的金屬，還可能在磁場(chǎng)里移動(dòng)而造成危險(xiǎn)。因此，作檢查時(shí)不能穿戴任何飾有金屬的衣服。

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第二篇：大學(xué)生面試前如何做準(zhǔn)備

大學(xué)生面試前如何做準(zhǔn)備

今天說(shuō)的面試不包括筆試部分。這個(gè)主要原因是自己沒(méi)做過(guò)也沒(méi)干過(guò)。因?yàn)檫^(guò)去自己公司不流行筆試，技術(shù)性的筆試題都是部門(mén)自己出的題目（雖然偶那幾個(gè)前東家都是Top的外企了），后來(lái)筆試題目是下面工廠自己出的，而自己當(dāng)年求職的時(shí)候是給老板一個(gè)電話從被窩里叫起來(lái)拿的Offer，也沒(méi)筆試過(guò)。呵呵，人生一大遺憾。所以筆試準(zhǔn)備方面的內(nèi)容，大家還是多看看應(yīng)屆生的很多其他帖子吧，還有他們出的書(shū)，好像里面很詳細(xì)都有很多行業(yè)的行測(cè)題。

單獨(dú)聊聊面試準(zhǔn)備。面試準(zhǔn)備，可以分為那么幾個(gè)步驟。第一就是了解面試到底包括什么，各種不同的面試形式HR到底為啥選擇這種方式，我們面試的時(shí)候重點(diǎn)考察的什么，不同面試官到底有什么角色分工。總而言之，第一步就是了解面試的形式和目的。第二步就是了解你面試的職位。第三步就是了解你面試公司的文化。

面試的形式其實(shí)無(wú)非就那么幾種。第一就是大家經(jīng)常在一面中遇到的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試或者動(dòng)手題，最后往往都有人要去做匯報(bào)。第二個(gè)就是一對(duì)一面試當(dāng)然有時(shí)候也會(huì)輪軸轉(zhuǎn)也就是一定時(shí)間內(nèi)會(huì)有好幾個(gè)面試官和你1:1的面試，最后一種就是一個(gè)求職者一堆面試官同時(shí)面試的方式。

實(shí)在話來(lái)說(shuō)，面試不單單考核的是學(xué)生的能力，其實(shí)對(duì)于面試官也是一種能力的測(cè)試。好的面試官可以三言?xún)烧Z(yǔ)就知道真實(shí)的你，差的也許會(huì)兜了老半天都還不太清楚。所以，在講面試形式之前，請(qǐng)大家也要把面試官做一個(gè)普通人看待，他們也會(huì)有失誤，那么即使你很優(yōu)秀卻不幸被刷下來(lái)，不要因?yàn)楹?jiǎn)單一兩次的失敗就變得很消極，當(dāng)然如果次次如此，你還是要總結(jié)下自己的問(wèn)題的。

好吧，先說(shuō)說(shuō)面試官看重什么吧。第一就是態(tài)度。畢竟不是每個(gè)職位都需要很強(qiáng)的技術(shù)背景，那么態(tài)度可以說(shuō)是所有面試官都看重的東西。為啥？因?yàn)檫@個(gè)真的很重要。比如說(shuō)，一個(gè)大牛的學(xué)生，每天腦子里就想著我要多賺錢(qián)的，那么即使給他一個(gè)很好公司的Offer，但是Offer數(shù)字以及未來(lái)的晉升不是他想象的那么快的話，那么此人很快就會(huì)流失掉的。這是我們無(wú)數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)給我們的教訓(xùn)。而對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆生而言，一開(kāi)始，好的公司都有起碼3個(gè)月至多2年的培訓(xùn)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程當(dāng)然不都是在教室里上課，我們按照70%做中學(xué)，20%師傅幫帶，10%課堂教學(xué)的要求來(lái)的。別看好像別人幫你的部分只占到30%，但是你最初1-2年，你的貢獻(xiàn)值由于需要邊做邊學(xué)，肯定是弱于有經(jīng)驗(yàn)的員工的，而師傅幫帶的時(shí)候，如果算上他的工資，課堂教學(xué)的話，外訓(xùn)一場(chǎng)基本上每個(gè)人都要上千的培訓(xùn)費(fèi)，即使內(nèi)訓(xùn)，也要幾百的基本費(fèi)用。那么公司其實(shí)是在做投資。做投資最怕的就是投了沒(méi)回報(bào)，而在50%的應(yīng)屆生工作2年以?xún)?nèi)都會(huì)跳槽的今天，這就是公司要

慎之又慎的事情了。除非是那種就想通過(guò)應(yīng)屆生撈廉價(jià)勞動(dòng)力的公司，大部分正規(guī)的企業(yè)，特別是外企，都會(huì)對(duì)態(tài)度有格外關(guān)注的要求。那么什么態(tài)度才是正確的呢？說(shuō)實(shí)話，這個(gè)很多要和你應(yīng)聘的企業(yè)的文化搭上關(guān)系。這個(gè)后面我會(huì)說(shuō)的。

但正如我帖子中多次強(qiáng)調(diào)過(guò)的，踏實(shí)，肯干，不怕苦，這個(gè)是所有企業(yè)都?xì)g迎的。其他一些例如激情，極度認(rèn)真這個(gè)就需要根據(jù)你所面試的職位來(lái)看了。因?yàn)橛械穆毼?，激情反倒?huì)成為不好的東西。

比如，我招聘一個(gè)應(yīng)收賬款的學(xué)生，這活要干出激情很不容易的。而如果你給我舉得案例說(shuō)你可以為了做一個(gè)項(xiàng)目天天通宵連續(xù)數(shù)日，最后看到結(jié)果出來(lái)特別開(kāi)心，看著案例很好，表現(xiàn)了你認(rèn)真的一面，面試官很多時(shí)候心里就咯噔了一下。這個(gè)你如果進(jìn)項(xiàng)目部很不錯(cuò)，你進(jìn)財(cái)務(wù)做個(gè)應(yīng)收，估計(jì)你呆不久的。那么自然你的機(jī)會(huì)就沒(méi)了。當(dāng)然這也不是讓你一定要隱瞞自己的個(gè)性和人生態(tài)度，事實(shí)上，你投遞職位的時(shí)候就要先大致了解下這類(lèi)職位和你的人生態(tài)度是不是相符合，否則即使讓你進(jìn)去了，你也很快會(huì)受不了的，不是嗎？

說(shuō)完了態(tài)度之后，就談?wù)劄槭裁次覀冞x取這些不同種類(lèi)的面試形式吧。

面試和筆試最大的不同在于你接觸到的是真實(shí)的人，面試官以及求職者都是活生生的，他們的語(yǔ)言，表情，動(dòng)作都會(huì)給彼此加深了解的機(jī)會(huì)。面試不單單是求職者被面試官篩選，很多時(shí)候

也是面試官被求職者審核。那么選擇面試種類(lèi)的時(shí)候，我們最常要注意的就是效率問(wèn)題。是的，畢竟面試官的時(shí)間有限，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)看更多的人是我們需要做的。

所以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，動(dòng)手題小組活動(dòng)也好還有別的很多求職者只有一兩個(gè)面試官的做法，其實(shí)就是一種超級(jí)省時(shí)間的面試方法。作為HR，我們必須考慮面試的成本因素，不單是單純的物質(zhì)成本，還有面試官的人力成本。

一般來(lái)說(shuō)，如果該企業(yè)位于你所在的城市，面試官們往往還是比較從容不迫的。因?yàn)樗麄兛梢园讶粘Ａ闼榈臅r(shí)間挪出來(lái)做面試，只需要HR合理安排時(shí)間即可。但是高峰時(shí)間，大部分面試官和HR一樣要全國(guó)飛著走，那么留給他們從初面到終面的時(shí)間往往只有2-3天，否則他們還需要在承擔(dān)一次飛行的成本，這個(gè)即使是很多很牛的大公司也不得不考慮的成本問(wèn)題。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的出現(xiàn)就很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。一次5個(gè)左右的成員做面試，即使面試官也是5個(gè)人，看著效率和1:1的沒(méi)啥差別，但是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試因?yàn)榇蠹彝瑫r(shí)都在看同一批的學(xué)生做同一件事情，那么面試結(jié)束后，交流討論面試結(jié)果的過(guò)程就會(huì)被簡(jiǎn)化，就會(huì)很容易達(dá)成共識(shí)，這塊的效率就大大提升了。這也是為啥，很少有終面采取這種形式的原因，畢竟這種面試形式勝在效率，但是很多地方不盡科學(xué)合理，所以需要通過(guò)其他的面試手段來(lái)加以調(diào)和才能保證最終結(jié)果是比較正確的。

接著就是1:1的面試和多對(duì)1的面試。這可以說(shuō)是面試中最常見(jiàn)的方式，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試基本你如果不是應(yīng)屆生了，以后要在碰到也難得，而1:1的面試卻是貫穿你整個(gè)求職生涯的。為什么呢？因?yàn)樗臏?zhǔn)確度可以很高。我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)面試有效性與否，如果1是100%準(zhǔn)確的話，那么一個(gè)經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的1:1面試可以達(dá)到65%左右的有效性。這已經(jīng)是非常高的了。而一般我們認(rèn)為最有效的評(píng)估中心（Assessment Center）的有效性也就在75%左右徘徊，而那個(gè)做一次，基本上要上萬(wàn)的服務(wù)費(fèi)。而多名面試官輪流面試一個(gè)候選人，還有可能把面試的有效性再往上提，于是一個(gè)經(jīng)濟(jì)的篩選方式就誕生了。

多對(duì)1同時(shí)面試其實(shí)比較1對(duì)1輪流面試的優(yōu)點(diǎn)和之前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試一樣就是效率，大家都同時(shí)在看求職者，雖然彼此問(wèn)的問(wèn)題不同，但是只需要提問(wèn)一次即可。而如果分開(kāi)來(lái)1:1的話，可能同一個(gè)問(wèn)題，不同面試官會(huì)問(wèn)幾次。而且往往國(guó)企和有效比較大的企業(yè)會(huì)鐘愛(ài)這種面試方式也是因?yàn)橥嬖嚥皇请y事，統(tǒng)一意見(jiàn)卻是難事，大家同時(shí)面可以有效消弭這種極大分歧存在的可能性。

第三篇：婦科檢查必須在人流前進(jìn)行

婦科檢查必須在人流前進(jìn)行婦科專(zhuān)家介紹，傳統(tǒng)人流也好、無(wú)痛人流也罷，都必須在手術(shù)之前 做好婦科檢查，否則會(huì)有術(shù)后感染的隱患發(fā)生，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致不孕不育。

人工流產(chǎn)手術(shù)最常見(jiàn)的并發(fā)癥就是術(shù)后感染。平時(shí)，陰道內(nèi)有許多細(xì)菌存在，宮頸管的下1/3段也有細(xì)菌生長(zhǎng)。但因?yàn)橛袑m頸粘液栓填塞在宮頸管內(nèi)，將子宮腔與陰道分隔開(kāi)來(lái)，使這些細(xì)菌不能輕而易舉地進(jìn)入宮腔。

做人流前，一個(gè)很重要的步驟就是做婦科檢查，很多女性朋友就有“意見(jiàn)”了，“做人流也要先做檢查，怎么那么麻煩”“是不是醫(yī)院為了多收費(fèi)而要做這個(gè)檢查”,很多女性都 不明白，專(zhuān)家提醒：其實(shí)人流前做檢查是必須的，而且是非常必要的。做人工流產(chǎn)前為什么要做那么多的檢查？特別是有陰道炎的女性，醫(yī)生非要治好陰道炎后才能做手術(shù)。

專(zhuān)家介紹：其實(shí)，人工流產(chǎn)手術(shù)最常見(jiàn)的并發(fā)癥就是術(shù)后感染。平時(shí)，陰道內(nèi)有許多細(xì)菌存在，宮頸管的下1/3段也有細(xì)菌生長(zhǎng)。但因?yàn)橛袑m頸粘液栓填塞在宮頸管內(nèi)，將子宮腔 與陰道分隔開(kāi)來(lái)，使這些細(xì)菌不能輕而易舉地進(jìn)入宮腔。在行人工流產(chǎn)術(shù)時(shí)，手術(shù)器械需要 經(jīng)過(guò)陰道、宮頸進(jìn)入宮腔，雖然遵循嚴(yán)格的手術(shù)操作規(guī)定，手術(shù)器械并不觸碰陰道壁，但手術(shù)中擴(kuò)張了宮頸管及宮頸內(nèi)口，為細(xì)菌的上行感染提供了機(jī)會(huì)；況且細(xì)菌還有可能隨手術(shù)器械直接進(jìn)入宮腔。這就是人工流產(chǎn)手術(shù)后可能發(fā)生感染的原因。

我們知道，陰道內(nèi)有許多細(xì)菌生長(zhǎng)，菌群間平時(shí)處于共生狀態(tài)，相互抑制，不會(huì)致病。而發(fā)生陰道炎時(shí)，這些細(xì)菌菌群間的平衡關(guān)系被打破，某些細(xì)菌過(guò)度生長(zhǎng)，處于致病狀態(tài)。如果此時(shí)不經(jīng)治療即行人工流產(chǎn)手術(shù)，那么致病菌進(jìn)入宮腔的機(jī)會(huì)就會(huì)增加，從而使術(shù)后感染更容易發(fā)生。

因此，人工流產(chǎn)手術(shù)前常規(guī)做婦科檢查和陰道分泌物化驗(yàn)，其目的之一就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的能引起術(shù)后感染的疾病，并給予治療，以保證手術(shù)及術(shù)后的安全。這也是醫(yī)生們一直建議不要在小診所里悄悄人流的原因之一。

第四篇：大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生面試需做準(zhǔn)備

面試前準(zhǔn)備

1、自我介紹：

2、他人推薦書(shū)：

3、自薦書(shū)：

4、最成功的事：

5、最難忘的事：

6、最失敗的事：

7、自我發(fā)展目標(biāo)：

8、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：

9、個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)理解：

10、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)：

十大面試陷進(jìn)問(wèn)題答題思路 面試過(guò)程中，有些問(wèn)題是很容易落入陷阱的，這就是所謂的陷阱面試，主要是企業(yè)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)用于考察求職者的個(gè)人品質(zhì)和應(yīng)變能力，下面我們總結(jié)了10個(gè)這類(lèi)的面試陷進(jìn)常見(jiàn)問(wèn)題答題思路。

1.介紹你自己

這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下主題:姓名，個(gè)人做事特點(diǎn)，引出對(duì)公司與面試職位的喜愛(ài)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。

2.為什么你希望來(lái)我們公司工作?

最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物,那你去哪工作呢?在這個(gè)問(wèn)題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱(chēng),納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制,你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛(ài)。

如果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作。

你的之前的準(zhǔn)備必須包括對(duì)這個(gè)公司做詳盡的了解,來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長(zhǎng)說(shuō)謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn),你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ?/p>

3.你對(duì)我們公司有什么樣的了解?

你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。

用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來(lái)這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

這個(gè)問(wèn)題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來(lái)自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?提到你簡(jiǎn)歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過(guò)程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理 的安排工作優(yōu)先順序,找出問(wèn)題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來(lái)解決問(wèn)題。

5.為什么我們應(yīng)該雇傭你?

參見(jiàn)問(wèn)題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

6.你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。

7.你希望在工作中能夠獲得什么?

讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求。

8.你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)?

答案要實(shí)際一點(diǎn)?？梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開(kāi)始就能夠滿(mǎn)足公司緊迫的要求,并開(kāi)始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來(lái)足夠了解這個(gè)公司及其需要來(lái)做出很大的貢獻(xiàn)。

9.談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的。考慮這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。

10.你會(huì)在公司工作多久?

可以這樣回答,你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣,可是也得承認(rèn)你必須能夠不斷感覺(jué)到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著。可以考慮這樣的語(yǔ)句“只要我們雙方都感覺(jué)有收獲”。你對(duì)在這個(gè)公司開(kāi)始一個(gè)長(zhǎng)期的合作的興趣,你可以說(shuō)你認(rèn)為如果你在這個(gè)職位上表現(xiàn)的很好,公司還會(huì)為你提供新的機(jī)會(huì)。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員。有檢驗(yàn)的職員總會(huì)有很好的獎(jiǎng)勵(lì);既然你是如此的很是這個(gè)職位,雇主將會(huì)很快從他的投資中獲得回報(bào)。一個(gè)發(fā)展中的,充滿(mǎn)活力的公司永遠(yuǎn)不會(huì)嫌天才多的。

企業(yè)面試五類(lèi)常見(jiàn)題型及答題

作為一名資深的就業(yè)指導(dǎo)老師，我可以很肯定的告訴各位，實(shí)際上各類(lèi)的面試面試題都大同小異。這些類(lèi)似的企業(yè)面試面試題，面試題背后的考察點(diǎn)是什么?搞清楚了這些實(shí)質(zhì)的東西，面試將無(wú)往而不勝。特此為大家準(zhǔn)備了一些常見(jiàn)的面試題以及一些答題思路。這些答案不一定是最優(yōu)的，也不是唯一的。只是在此提供一些答題的思路，供大家參考。面試題1：你為什么選擇本公司?

答題指導(dǎo)：所有應(yīng)征者都可能遇到這樣的問(wèn)題，切記要給以積極、正面的回答，除說(shuō)明公司的優(yōu)勢(shì)及自己在公司的發(fā)展空間等原因，還可進(jìn)一步說(shuō)明自己的哪些專(zhuān)長(zhǎng)可以勝任招聘職位。

面試題2：你認(rèn)為公司所處的行業(yè)前景如何?

答題指導(dǎo)：此題主要是了解求職者對(duì)行業(yè)及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，因此，建議在面試前除了做一些功課，查閱一些行業(yè)資料，最好加上自己的理解。

面試題3：你是否愿意從基層做起?

答題指導(dǎo)：主要考察應(yīng)聘者是否是一個(gè)踏實(shí)肯干而非眼高手低的人。職場(chǎng)新人可以表示自己愿意從基層開(kāi)始鍛煉自己。

面試題4：對(duì)未來(lái)有何打算?

答題指導(dǎo)：要強(qiáng)調(diào)自己如有機(jī)會(huì)加入，一定努力為企業(yè)工作。在此基礎(chǔ)上，自己同企業(yè)一同發(fā)展，自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)息息相關(guān)。

面試題5：你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?

答題指導(dǎo)：此題是為了測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí)。可以準(zhǔn)備幾個(gè)事例加以證明，或加上其他人的觀點(diǎn)，應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)及自我反省為主，使內(nèi)容更具有吸引力。

這種問(wèn)題是在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的，在回答這種問(wèn)題時(shí)，除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性

別、外語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)等一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化。如銷(xiāo)售職位的應(yīng)聘者可以這樣說(shuō)：我的優(yōu)勢(shì)在于我的溝通能力，我能很快與客戶(hù)建立一種良好的關(guān)系。

第五篇：湛江人流前需要做哪些檢查？

人流手術(shù)前要做什么檢查?導(dǎo)讀：專(zhuān)家表示未婚懷孕的人數(shù)越來(lái)越多，做人流手術(shù)的女性也隨之增加，【轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出自湛江和家寶醫(yī)院】人流手術(shù)前的婦科檢查必不可少的，那么。

人流手術(shù)前要做什么檢查?人流手術(shù)前要做的檢查主要包括以下幾種：

1、血液檢查

血常規(guī)，看是否有其他炎癥。

2、炎癥檢查

看是否有炎癥，如果發(fā)現(xiàn)有炎癥癥狀，需要進(jìn)一步地檢查和治療。一般需要先治療再手術(shù)，以防炎癥上行，引起附件炎、盆腔炎、各種陰道炎、宮頸炎等婦科炎癥。

3、早孕試紙檢測(cè)

人流手術(shù)前要做什么檢查?從妊娠的第7天開(kāi)始，孕婦的尿液中就能測(cè)出一種特異性的激素--人絨毛膜促性腺激素(簡(jiǎn)稱(chēng)HCG)，通常在醫(yī)院進(jìn)行的尿妊娠試驗(yàn)檢查的就是它。

4、B超檢查

檢查能否看到胎囊，并判斷胎囊的大小。主要是排除是否是宮外孕，人流手術(shù)前要做什么檢查?如果看不到胎囊也有可能是時(shí)間短，醫(yī)生會(huì)讓你等幾天再?gòu)?fù)查B超。

5、白帶常規(guī)檢查

了解陰道內(nèi)是否有滴蟲(chóng)、霉菌存在，必要時(shí)還要進(jìn)行衣原體，支原體，淋球菌檢查。人流手術(shù)前要做什么檢查?若存在以上微生物，容易引起上行性感染，人流前要進(jìn)行抗感染消炎治療，否則加重感染還影響以后再次懷孕時(shí)的胚胎發(fā)育，誘發(fā)流產(chǎn)。

以上的就是人流術(shù)前檢查的介紹，希望對(duì)需要做人流的女性朋友有一定的認(rèn)識(shí)。