第一篇：核算員工作規(guī)范JDW-CW-02

核算員工作標(biāo)準(zhǔn)

文件編號(hào)：JDW-CW-01版本號(hào)：A/0 1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了核算員的責(zé)任與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于核算員的工作。

2責(zé)任與權(quán)限

2.1負(fù)責(zé)分管車間的經(jīng)濟(jì)核算工作，保證核算及時(shí)、真實(shí)。異常情況必須及時(shí)匯報(bào)。

2.2負(fù)責(zé)督促車間廢舊物資回收、統(tǒng)計(jì)。

2.3負(fù)責(zé)將車間實(shí)際消耗情況及時(shí)反饋回車間負(fù)責(zé)人，為降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

3工作內(nèi)容與要求

3.1 按時(shí)完成車間各班組員工產(chǎn)量、原材料、零配件消耗、工具、考勤臺(tái)帳的登記工作。

3.2 按時(shí)完成各班組生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)核算，并于次日10點(diǎn)鐘之前交相關(guān)部門。

3.3 完成生產(chǎn)車間成本報(bào)表、質(zhì)量情況的統(tǒng)計(jì)核算，每?jī)商煲淮紊蠄?bào)財(cái)務(wù)部。

3.4每月8日前按公司考核辦法計(jì)算好車間員工工資，對(duì)其各項(xiàng)扣、罰款按類別核算準(zhǔn)確。

3.5按時(shí)完成每月26日對(duì)車間靜態(tài)盤點(diǎn)查庫（含各班組材料、零配件、半成品、工作領(lǐng)用的工具等）計(jì)算材料消耗，編制月生產(chǎn)報(bào)表、成本報(bào)表。

3.6每天公布生產(chǎn)車間投產(chǎn)、實(shí)產(chǎn)、合格率、消耗、產(chǎn)值情況。

3.7負(fù)責(zé)開出車間領(lǐng)料單，代車間領(lǐng)用辦公用品、表單等。

3.8負(fù)責(zé)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。

4檢查與考核

4.1按本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容進(jìn)行檢查。

4.2按核算員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

編制：批準(zhǔn)：

荊州市華強(qiáng)本邦電子有限公司

年月日

第二篇：核算員崗位規(guī)范

核算員崗位規(guī)范 1/2 ====================== 1 崗位職責(zé)

1.1 工作任務(wù)

1.1.1 按成本控制體系文件的要求，做好成本信息管理工作，進(jìn)行信息傳遞和反饋。

1.1.2 負(fù)責(zé)車間內(nèi)成本計(jì)劃實(shí)施方案的制定、貫徹。1.1.3 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的目標(biāo)成本核算工作。1.1.4 負(fù)責(zé)車間收發(fā)票據(jù)的上帳、匯總、傳送工作。1.1.5 負(fù)責(zé)車間的財(cái)務(wù)管理工作。1.1.6 負(fù)責(zé)車間成本的分析工作。

1.1.7 按職工培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。1.1.8 積極參加合理化建議活動(dòng)。1.2 工作責(zé)任

1.2.1 對(duì)車間的成本核算負(fù)責(zé)。1.2.2 對(duì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

1.2.3 對(duì)車間的財(cái)務(wù)狀況的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。1.2.4 對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、保密性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。1.2.5 有學(xué)習(xí)、掌握并應(yīng)用新知識(shí)的責(zé)任。上崗條件

2.1 文化程度

高中畢業(yè)以上文化程度。2.2 崗位培訓(xùn)及工作經(jīng)歷 核算員崗位規(guī)范 2/2 ====================== 必須接受上崗前相應(yīng)知識(shí)的培訓(xùn)，且得到證書及從事本崗位工作半年以上。2.3 專業(yè)知識(shí)

2.3.1 掌握會(huì)計(jì)電算化知識(shí)； 2.3.2 掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 2.3.3 掌握計(jì)算機(jī)原理及應(yīng)用知識(shí)；

2.3.4 掌握成本體系文件和質(zhì)量體系文件相關(guān)知識(shí)。2.4 實(shí)際操作能力

2.4.1 會(huì)計(jì)算機(jī)操作（數(shù)據(jù)處理能力）、輸入漢字50字以上/分鐘。2.4.2 具有珠算能力。2.4.3 具有財(cái)務(wù)報(bào)表能力。

2.4.4 具有車間成本分析的能力，提出相應(yīng)的措施，以降低生產(chǎn)的成本。2.5 身體條件

身體健康。2.6 其它條件

取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及會(huì)計(jì)證書。

第三篇：核算員

2010年是中心執(zhí)行項(xiàng)目管理的第一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會(huì)”精神，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會(huì)，確保在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。作為一名財(cái)務(wù)工作人員，在工作中本人懷著高度的責(zé)任感，以<<會(huì)計(jì)法>>為準(zhǔn)繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公,任勞任怨；與此同時(shí)，參加了一系列財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，做到有心去學(xué)、用心去學(xué)，夯實(shí)開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)關(guān)注長(zhǎng)江委及機(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動(dòng)態(tài)，以便更好的為我局服務(wù)。此外，還積極響應(yīng)上級(jí)指示，參加了單位組織的各種文體活動(dòng)。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作，基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù)，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，對(duì)待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。

三、工作作風(fēng)方面

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系；時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績(jī)。同時(shí)也存在一些不足，比如：知識(shí)面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會(huì)要求更高，管理更嚴(yán)，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步，才能履行好職責(zé)；還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：車間核算員工作職責(zé)范文

統(tǒng)計(jì)核算員的管理

一、目的：為確保統(tǒng)計(jì)核算口徑、統(tǒng)計(jì)核算方法的唯一性和統(tǒng)一性，為確保公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為保證公司考核數(shù)據(jù)的公平、公證性

二、范圍：材料倉庫統(tǒng)計(jì)員、模具倉庫統(tǒng)計(jì)員、膠圈倉庫統(tǒng)計(jì)員、基片倉庫統(tǒng)計(jì)員、基片中心統(tǒng)計(jì)員、加硬加膜統(tǒng)計(jì)員、品質(zhì)控制中心品檢組統(tǒng)計(jì)員、玻璃組統(tǒng)計(jì)員、車房組統(tǒng)計(jì)員、檢驗(yàn)包裝中心統(tǒng)計(jì)員、倉儲(chǔ)中心統(tǒng)計(jì)員、辦事處會(huì)計(jì)

三、管理內(nèi)容：

1、人員的資質(zhì)確認(rèn)：具有高中及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有一、二年工作經(jīng)歷

2、人員上崗培訓(xùn)：所有上崗人員必須經(jīng)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，才有資質(zhì)上崗

3、人員轉(zhuǎn)正考核：試用期滿后，決定能否按期轉(zhuǎn)正、解聘

4、日常業(yè)務(wù)考核

5、工資核發(fā)：每月業(yè)務(wù)的考核、工資的晉級(jí)、降級(jí)

6、業(yè)務(wù)例會(huì)：定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、分析工作中存在的問題及措施

7、人員調(diào)動(dòng)：因工作需要有權(quán)輪換工作崗位

8、競(jìng)聘上崗方案：制定競(jìng)聘上崗方案

四、車間核算員工作內(nèi)容以及工作權(quán)利

㈠工作內(nèi)容

1、每日做好車間產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)

2、月末根據(jù)日?qǐng)?bào)匯總出月報(bào)，并按規(guī)定的時(shí)間上交財(cái)務(wù)部

3、對(duì)于批次成本考核的產(chǎn)品，每批次結(jié)束后，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并辦好入庫工作，月末及時(shí)匯總

4、每月28號(hào)對(duì)本部門的材料、成品進(jìn)行抽盤，作好假退料和盤點(diǎn)表

5、每月28號(hào)對(duì)車間盤點(diǎn)的在產(chǎn)品進(jìn)行抽盤，并編制盤點(diǎn)表

6、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單，核算投入產(chǎn)出率

7、依據(jù)各種消耗定額，統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表，并進(jìn)行考核

8、做好車間人員的考勤工作，及時(shí)結(jié)算工分，計(jì)入工分表

9、匯總考勤結(jié)果上交勞資員，確保工資發(fā)放的正確

10、每月將工作小結(jié)交至財(cái)務(wù)經(jīng)理處，小結(jié)中要包含工作中的存在的問題，對(duì)問題的解決方法

㈡工作權(quán)利

1、有權(quán)拒絕其他部門要求其修改統(tǒng)計(jì)報(bào)表

2、有權(quán)拒絕其他部門要求其改變統(tǒng)計(jì)口徑、核算方法、核算期間等

3、對(duì)原始記錄填寫不規(guī)范、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的有權(quán)要求修改，并報(bào)上級(jí)主管對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰

4、對(duì)數(shù)據(jù)弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)的責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向財(cái)務(wù)主管報(bào)告

5、有權(quán)就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向主管提出修改報(bào)表格式、消耗定額

第五篇：核算員工作職責(zé)

核算員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目真實(shí)、準(zhǔn)確反映材料消耗、費(fèi)用支出，直接

對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、審核每月材料消耗匯總單，監(jiān)督材料合理使用。

三、工程量統(tǒng)計(jì)（每月二十五日）

四、核對(duì)工資支付。

五、采取計(jì)劃成本法進(jìn)行日常核算（基礎(chǔ)、主體、內(nèi)外裝修裝

飾），不斷完善工程成本的預(yù)算結(jié)算法。

六、收集整理各類文件，工程變更等有關(guān)工程費(fèi)用資料，及時(shí)向部門經(jīng)理反饋執(zhí)行情況。

七、項(xiàng)目竣工后，參與項(xiàng)目決算和成本核算、分析，并在施

工過程中參與考核成本責(zé)任人。

八、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，積極配合其它部門的工作。