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      關(guān)于文明生產(chǎn)對調(diào)檢查的通知

      時間:2019-05-13 17:44:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于文明生產(chǎn)對調(diào)檢查的通知

      禹州市富山煤業(yè)有限公司

      關(guān)于文明生產(chǎn)對調(diào)檢查的通知

      為了充分調(diào)動區(qū)隊管理人員的文明生產(chǎn)管理積極性,完善井下文明生產(chǎn)管理,破除文明生產(chǎn)考核機制僵化局面,盡快扭轉(zhuǎn)目前文明生產(chǎn)管理被動局面,提高現(xiàn)場自我管理能力,讓文明生產(chǎn)提高一個檔次,改變井下面貌,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定,開展井下文明生產(chǎn)的對調(diào)檢查,具體要求如下:

      1.參加人員為四大安全生產(chǎn)科室和六大區(qū)隊人員,每個區(qū)隊至少派2人參加,一人參加對調(diào)檢查(參加對調(diào)檢查人員必須是副隊長及以上人員),一人在本單位分管區(qū)域內(nèi)陪檢;科室參加人員為安監(jiān)科、生產(chǎn)科至少2人參加,機電科、調(diào)度室至少1人參加,平均每兩次對調(diào)檢查中,每個科室至少有一次派科長或副科長參加,同時組織每次的檢查中至少有一名科長或副科長帶隊;檢查中以區(qū)隊檢查人員檢查問題為主,科室人員起到鑒證和監(jiān)督作用。

      2.對調(diào)檢查為每月不定時,隨機組織檢查,每月不少于2次,各單位參加檢查人員必須在通知的時間點換好作衣

      在副井口集合,對遲到的單位責(zé)任人處罰50元/次,不參加的單位責(zé)任人處罰200元/次。

      3.檢查人員集合后隨機分配所去區(qū)域,一名區(qū)隊對調(diào)檢查人員、一名科室人員和被檢查單位一名陪檢人員為一組,原則是區(qū)隊檢查人員不得分配到屬于自己單位分管的區(qū)域參加檢查。

      4.區(qū)隊參加檢查的人員堅持原則,認(rèn)真對待,否則檢查作廢,并處罰相關(guān)責(zé)任人500元/次;科室參加檢查的人員要堅持公平公正原則,凡對井下文明生產(chǎn)不重視,對分管系統(tǒng)區(qū)隊有護短現(xiàn)象的,對相關(guān)責(zé)任人處罰300元/次。

      5.每次檢查完后,將檢查結(jié)果匯總,評出名次,對第一名獎勵1000元,對最后一名處罰1000元,并將最終的獎懲結(jié)果張貼公布。

      6.處罰自檢查結(jié)果公布后由責(zé)任單位于3日內(nèi)以現(xiàn)金形式交財務(wù)科,收據(jù)交安監(jiān)科備案;獎勵由財務(wù)科從安全罰款中列支。

      富山煤業(yè)安監(jiān)科二〇一二年八月十九日

      第二篇:安全文明生產(chǎn)檢查范圍

      安全文明生產(chǎn)小組抽查范圍

      .抽查小組成員:。.抽查小組由組長組織,由廠長及副廠長和技術(shù)主管監(jiān)督并指導(dǎo),采取不定時、不定崗隨時抽查的方式,每星期不少于兩次,抽查結(jié)果由專人記錄,并根據(jù)具體情況給與當(dāng)事人相應(yīng)的處罰。

      具體抽查范圍如下:

      1.要求每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞 動紀(jì)律,不違章作業(yè),并對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2.不準(zhǔn)在機器設(shè)備上放置工具和其它物件,不準(zhǔn)將身體隨意靠、壓在機器設(shè)備上,以免發(fā)生危險。

      3.車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線,如確實需要,需報生產(chǎn)主管批準(zhǔn),由專人處理。用后及時拆除。

      4.當(dāng)日工作結(jié)束前,應(yīng)由班組長及安全員負(fù)責(zé)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、門窗,電源是否斷開,確認(rèn)安全無誤后方可離開。5.工作時間注意個人著裝,在工作時間不準(zhǔn)赤裸上身,不準(zhǔn)穿拖鞋上班,有工作服必須穿工作服。

      6.員工自己的工作區(qū)需保持清潔、衛(wèi)生,物品應(yīng)擺放有序。工作時間內(nèi)不準(zhǔn)聚眾閑聊;不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)追趕打鬧;不準(zhǔn)空崗、串崗。

      7.工房內(nèi)不允許吸煙及亂丟煙頭和垃圾,如發(fā)現(xiàn)煙頭或垃圾,在誰附近對誰進行處罰,允許指證亂丟煙頭或垃圾者。請吸煙者自覺把煙頭扔進吸煙桶。

      8.不準(zhǔn)無故遲到早退,更不允許無故曠工,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

      第三篇:關(guān)于安全文明生產(chǎn)檢查情況匯總及處理意見

      關(guān)于安全文明生產(chǎn)檢查情況匯總及處理意見

      2007年3月21日業(yè)主會同監(jiān)理對中宇集團管理的炸藥庫及主、副斜井工程進行了檢查,檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

      一、炸藥庫

      1、炸藥庫管理人員不到位,缺一人。

      2、文明衛(wèi)生極差,用品擺放凌亂。

      3、照明線路混亂,亂拉亂接。

      4、管理制度及管理職責(zé)標(biāo)志牌至今沒有健全。

      二、主、副斜井工程

      1、巷道浮碴、大塊石頭未清理干凈,井下雜物堆放凌亂。

      2、副斜井井口安全標(biāo)識損壞嚴(yán)重,且懸掛凌亂。

      3、電氣線路亂接現(xiàn)象嚴(yán)重,井口配電箱箱蓋缺失。

      4、躲避硐室存放雜物較多,未及時清理干凈。

      5、鋼絲繩托輥部分固定不合要求。

      6、卷揚機房衛(wèi)生較差。

      7、生活區(qū)垃圾未清理干凈。

      8、放炮警戒不到位。

      三、處理意見

      針對上述問題,檢查完后召開了情況通報會議,并形成如下意見:

      1、對于炸藥庫管理人員缺少一人與放炮警戒不到位情況兩項進行處罰1000.00元。

      2、其余問題進入月底考評,同時要求必須在一周之內(nèi)整改完畢。

      甘肅藍(lán)野建設(shè)監(jiān)理公司

      索爾庫都克項目監(jiān)理部

      2007年3月22日

      第四篇:對調(diào)啟事

      對 調(diào) 啟 事某男,現(xiàn)在××市××開發(fā)公司任會計,系全民所有制。因愛人在成都工作,愿與成都想到重慶工作的同志對調(diào)。有意者請與成都××廠王××同志聯(lián)系。電話號碼(028)5567826。19××年×月×日

      第五篇:關(guān)于開展環(huán)保安全文明生產(chǎn)檢查活動的通知20180910

      關(guān)于持續(xù)開展環(huán)保、安全文明生產(chǎn)

      檢查活動的通知

      公司各部門、分廠:

      為營造一個健康安全的工作環(huán)境,減少各類事故的發(fā)生,遵照公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(總經(jīng)理)“強化內(nèi)部管理,檢查落實到位,教育培訓(xùn)到位,激勵考核到位”的指令要求,安環(huán)辦決定在全公司范圍內(nèi)持續(xù)開展環(huán)保、安全文明生產(chǎn)的檢查活動,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:

      一、檢查活動范圍及事項:

      1.1 檢查活動涵蓋公司所有部門的職業(yè)健康、安全管理體系和環(huán)境管理體系的全面管理內(nèi)容,并推及勞務(wù)用工、外包服務(wù)方等; 1.2 檢查事項:

      1.2.1檢查現(xiàn)場操作人員的違章性:重點在超重、超高、野蠻指揮、作業(yè)等; 1.2.2檢查生產(chǎn)性設(shè)備設(shè)施的安全可靠性:重點在有無異常變化,運行是否正常等;

      1.2.3檢查現(xiàn)場環(huán)境條件匹配、合規(guī)、完善性: 重點因素在車間照明、氣味、濕度、安全通道、警示標(biāo)識、物料擺放、衛(wèi)生狀況等;

      1.2.4檢查安全防護裝置配置、安全設(shè)備的有效性:重點在吊鉤防脫裝置、運轉(zhuǎn),電氣設(shè)施擋鼠板,天然氣調(diào)壓、防泄報警裝置,以及燃?xì)庹羝仩t防護罩、氣體泄漏報警裝置等;

      1.2.5檢查現(xiàn)行在工序間流轉(zhuǎn)、記載的《運行記錄》實施、執(zhí)行情況有效性:重點材料表現(xiàn)在《班組安全檢查表》、《綠十字》、《清掃規(guī)范》、《一般工業(yè)固體廢棄物及危險廢棄物臺賬》、《吊索具臺賬》、《交接班記錄》、《消防設(shè)施檢查表》等;

      1.2.6檢查現(xiàn)場勞動防護用品穿戴行為的職業(yè)性和文明性:主指口罩、耳塞、護目鏡、安全帽、工作鞋、工作服,以及吸煙、睡崗等崗位行為規(guī)范,并推及訪客和勞務(wù)用工等;

      1.2.7檢查消防設(shè)施維保的有效性:重點在應(yīng)急照明燈、安全出口標(biāo)志、消火栓、水帶、滅火器、砂泥等;

      1.2.8檢查現(xiàn)場工作人員的環(huán)境、安全及職業(yè)健康知識、技能展現(xiàn)性:以此驗證事故分析會、EHS改進會、教育培訓(xùn)效果等;

      1.2.9檢查現(xiàn)場危險作業(yè)的安全手續(xù),資質(zhì)、資格的開(施)工許可性:安全手續(xù)重點、高發(fā)崗位分布在高處作業(yè)、動火作業(yè)、電工作業(yè)、焊接熱切割作業(yè)、起重機械作業(yè)等;資質(zhì)、資格重點在作業(yè)許可證、特種作業(yè)人員資格證的申辦和報備等;

      1.2.10檢查車間對總部、職能部門文件、通知的傳達(dá)、執(zhí)行、追蹤的有效性:主要檢查安全會議、安全交底記錄等;

      1.2.11檢查隱患整改措施的落實情況和及時性:主查《EHS不符合整改通知》、《公司治理項目推進表》、《安全生產(chǎn)專家服務(wù)(安全檢查)記錄表》等;

      二、各級部門執(zhí)行要點:

      2.1各級安全員認(rèn)真履行巡查監(jiān)管職責(zé)并正確行使權(quán)限,對生產(chǎn)現(xiàn)場員工、當(dāng)班負(fù)責(zé)人安全責(zé)任履行以及作業(yè)活動中員工的行為、工裝、安全工器具使用和穿戴防護用品等進行巡查監(jiān)管,并記錄完整;

      2.2各級安全員立即報告發(fā)現(xiàn)的不安全因素,必要時采取緊急行動,報告并按規(guī)定處理發(fā)現(xiàn)的不安全行為(違規(guī)行為),如實記錄發(fā)現(xiàn)、行動;

      2.3 公司安環(huán)辦制定并頒發(fā)了《EHS考核處罰規(guī)定CD-EHS-OP-20》,施行了不良作業(yè)行為(違章違規(guī)行為)處理、舉報、獎勵等辦法,各部門依此建立員工的作業(yè)行為安全誠信記錄,以此作為職工隊伍建設(shè)和考量干部隊伍的重要依據(jù);

      2.4 各級職能部門不斷增強對危害、環(huán)境因素的識別、更新和風(fēng)險管控,定期對習(xí)慣性違章情況進行綜合分析、總結(jié),有針對性治理;

      2.5 各級職能部門在具體的工作過程中,凡涉及到“人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施及作業(yè)流程的變更”事項均需履行審批,報備手續(xù);

      2.6 各級職能部門在現(xiàn)場作業(yè)活動中均應(yīng)符合作業(yè)控制的要求,遵循《作業(yè)指導(dǎo)書》,按規(guī)定辦理作業(yè)許可,按風(fēng)險分析預(yù)控卡落實安全防范措施等。2.7 對涵蓋生產(chǎn)區(qū)域關(guān)鍵裝置、重點部位,設(shè)施保養(yǎng)的關(guān)鍵點,環(huán)保排放的控制點,職業(yè)健康的管控點全面安全管理監(jiān)控工作應(yīng)處于整體、閉環(huán)、聯(lián)動,全員參與的狀態(tài)。

      三、檢查方式及結(jié)果處理:

      3.1 檢查采用不定期的方式,自2018年9月21日開始,長期開展,持續(xù)跟進; 3.2 檢查采取巡檢和專檢相結(jié)合方式,并借助于公司的平臺和多媒體,隨機公布檢查的內(nèi)容、巡視的結(jié)果,重大事項上報總部,集中處理;

      3.3 檢查活動應(yīng)充分發(fā)揮部門的主觀能動性,激發(fā)全員參與的積極性,明晰安全責(zé)任的主體,去除人情因素,對檢查結(jié)果嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)處罰規(guī)定》執(zhí)行,達(dá)到檢查的終極目標(biāo)--減少事故的發(fā)生; 3.4 檢查活動解釋權(quán)歸安環(huán)辦。

      特此通知!

      安環(huán)辦

      2018年9月11日

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