第一篇：查閱人事檔案應(yīng)辦理什么手續(xù)

查（借）閱人事檔案應(yīng)辦理什么手續(xù)？

答：（1）查閱人需出具單位介紹信，辦理登記手續(xù)；

（2）檔案不外借，如因認(rèn)定視作繳費(fèi)年限及因公出國政審等特殊原因確需借閱的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借閱，借閱時(shí)間不得超過五天；

（3）查閱檔案必須在指定閱檔室，查閱人不得向無關(guān)人員談及、泄露和公布檔案內(nèi)容；

（4）未經(jīng)同意，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案材料，確因工作需要抄錄、復(fù)印部分內(nèi)容的，需經(jīng)人事代理部同意；

（5）查閱檔案時(shí)防止損、污檔案材料。

第二篇：人事檔案查閱制度

人事檔案查閱制度

一、查檔原則

1、因干部考察、任免、調(diào)動(dòng)、政治審查、組織處理、入黨入團(tuán)、出國（境）等工作需要，準(zhǔn)予查閱干部人事檔案。

干部親屬入黨、入團(tuán)、升學(xué)、參軍等政審，應(yīng)由干部本人所在單位黨組織出據(jù)證明材料，調(diào)查人不得查閱干部人事檔案。

編史修志和撰寫人物傳記等，一般不得查閱干部人事檔案，可直接向干部本人采訪；如該干部已經(jīng)死亡或因年邁失記憶，有病不能口述、書寫，可查閱其履歷和自傳的有關(guān)部分。凡因了解干部入黨、參加工作時(shí)間等與他人經(jīng)歷有密切關(guān)系，而該干部已經(jīng)死亡或因病不能口述和書寫，無法直接提供情況以及其他特殊原因，須查閱其人事檔案取得證明材料的，要從嚴(yán)掌握，經(jīng)批準(zhǔn)后，只能查閱有關(guān)材料。

2、任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的人事檔案。

3、干部人事檔案一般不外借，如特殊情況必須借出的，時(shí)間一般不應(yīng)超過兩天。

4、查閱干部人事檔案的人員，必須是黨員干部；非黨領(lǐng)導(dǎo)干部和非組織人事部門不得查閱干部人事檔案，因工作確需了解干部的情況時(shí)，需經(jīng)院長同意后由管檔人員提供有關(guān)情況。

二、查檔手續(xù)

1、查（借）閱干部人事檔案時(shí)必須憑借《查（借）閱干部人事檔案審批表》，不得憑借調(diào)查介紹信和行政介紹信查閱干部人事檔案。

2、填寫《查（借）閱干部人事檔案登記薄》，確認(rèn)查閱時(shí)間及歸還時(shí)間，管檔人員簽字確認(rèn)后方可借出。

三、查檔注意事項(xiàng)

1、查閱干部人事檔案，不得寫劃、涂改、拆散、抽出、增添、污損檔案內(nèi)容。

2、注意保密，不得與無關(guān)人員談?wù)摶蛐孤n案內(nèi)容。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)制檔案材料；查檔摘抄或復(fù)印的材料應(yīng)辦理登記手續(xù)，且不得給無關(guān)人員傳看，用完后應(yīng)自行銷毀。非保密本不能記錄干部人事檔案內(nèi)容。

4、嚴(yán)禁在閱檔室內(nèi)吸煙。

第三篇：企業(yè)人事檔案應(yīng)保存的資料

企業(yè)人事檔案應(yīng)保存的資料

一、必須的資料

1、身份證復(fù)印件

注：①原件應(yīng)審驗(yàn)，②二代身份證應(yīng)正反面都復(fù)印在同一張A4紙上，③新進(jìn)員工應(yīng)在復(fù)印件空白處標(biāo)注“此為本人真實(shí)身份證之復(fù)印件”，并簽字確認(rèn)。

2、學(xué)歷證書復(fù)印件

注：①原件應(yīng)審驗(yàn)，②學(xué)歷證書包括畢業(yè)證、學(xué)位證。

3、管理及技術(shù)崗位的員工，應(yīng)有其原工作單位出具的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明

4、近期免冠1寸彩照兩張

5、工作申請(qǐng)表（包括附帶的個(gè)人簡歷）

6、聘用崗位有要求的，應(yīng)有崗位要求規(guī)定項(xiàng)目的縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)報(bào)告

7、從事保衛(wèi)等重要崗位的，應(yīng)有公安部門開具的“無犯罪記錄證明”

8、法規(guī)規(guī)定的特殊崗位，應(yīng)有職業(yè)資格或從業(yè)資格證書復(fù)印件（原件應(yīng)審驗(yàn)）

9、勞動(dòng)合同正本一份

10、轉(zhuǎn)正審批表

二、補(bǔ)充的資料

1、面試記錄表、筆試考卷記錄

2、職稱證書、專業(yè)技術(shù)證復(fù)印件（原件應(yīng)審驗(yàn)）

3、保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議正本

4、人事任免通知（指人力資源部門發(fā)出的人事任免文件復(fù)印件）

5、員工崗位變動(dòng)資料

6、員工考核考察資料（包括月度考核、考核、晉升考察等資料）

7、員工獎(jiǎng)勵(lì)或處罰資料

8、員工薪資變動(dòng)資料

9、員工社保手冊(cè)原件（沒有原件的應(yīng)保存復(fù)印件）

10、員工離職審批表及移交記錄

11、終止勞動(dòng)關(guān)系通知書員工簽收回執(zhí)

三、檔案保管

1、人事檔案保管應(yīng)由人力資源部門指定專人負(fù)責(zé)。

2、離職員工檔案另存整理，檔案應(yīng)至少保留兩年備查。

3、屬于辭退、開除、自動(dòng)離職的員工，其檔案（應(yīng)注意考勤、獎(jiǎng)懲、考核、情況說明等資料）應(yīng)特別審查后專項(xiàng)保存。

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MSN群里聽到過很多次這樣的提問，網(wǎng)上看到這樣一篇文章，轉(zhuǎn)載過來希望能對(duì)大家有些幫助。

第四篇：合作社辦理手續(xù)

合作社辦理手續(xù)

合作社辦理手續(xù)：

1、合作社名稱：例，蕉嶺縣（區(qū)域）+桂圓（名稱）+大豆（作物）+合作社；

2、社員名單及出資情況（五人以上出資）；

3、合作社經(jīng)營場(chǎng)地證明（村委會(huì)蓋?。?；

4、章程（網(wǎng)上查并結(jié)合實(shí)際修改）；

5、法人、成員身份證、戶口簿原件，及復(fù)印件。

6、召開社員大會(huì)會(huì)議記錄；

7、以上材料送縣工商局辦理手續(xù)，部分材料在鎮(zhèn)工商所辦理；

8、等待工商人員到現(xiàn)場(chǎng)勘察確認(rèn)；

9、領(lǐng)取所有合法證件、掛牌。

第五篇：辦理手續(xù)通知doc

通知

-----------學(xué)員：

歡迎各位學(xué)員前來參加華東政法大學(xué)研究生教育院舉辦的2012年第3期法學(xué)研究生課程進(jìn)修班！

為便利大家在校就讀期間的學(xué)習(xí)與生活，我院特向各位學(xué)員提供如下服務(wù)項(xiàng)目：

1、開學(xué)后統(tǒng)一辦理圖書閱覽證，按學(xué)校圖書館規(guī)定借、閱圖書；

2、開學(xué)后統(tǒng)一辦理學(xué)員證，可在校指定體育館、籃球場(chǎng)等地憑證開展各類

文體活動(dòng)，另可憑證參加各類學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、專題講座等；

3、開學(xué)后代為辦理學(xué)校各餐廳的就餐卡（15元/人制卡費(fèi)，85元/人就餐費(fèi)，共計(jì)100元/人），就餐費(fèi)用完后，可前往后勤服務(wù)中心充值續(xù)用；

若需辦理上述服務(wù)項(xiàng)目的學(xué)員，在報(bào)到上課后兩周內(nèi)繳納經(jīng)費(fèi)（過時(shí)不候），以便我辦及時(shí)代為辦妥相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：薛剛老師，62071808，******

華東政法大學(xué)研究生教育院2012、8