第一篇：財政系統(tǒng)改革先進集體事跡材料

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內(nèi)抓治理強素質(zhì)，強化服務樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進財政體制改革為目標，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風氣文明、干部作風優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務優(yōu)質(zhì)的目標。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進集體；20**年、20**年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進集體；20**年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；20**年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；20**年被縣委評為先進黨支部；中心負責人被授予市級財政系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓治理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務學習和完善內(nèi)部治理制度，增強了服務意識、服務本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔負著財政治理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導班子日常工作，將目標任務分解并納入年度目標治理考核，簽訂目標治理責任書。中心把加強干部隊伍建設(shè)作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學習和業(yè)務學習。對全體干部職工進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學習，增強全心全意為人民服務的社會奉獻精神。其次,制定學習、考勤、工作、文明服務等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業(yè)務水平的年青人肩負起重擔，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

二、強化服務樹形象

全心全意為各單位服務是中心的宗旨，更是財政文明服務窗口的根本要求。為全面提高服務水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強治理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標治理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態(tài)度，樹立良好的服務形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務多少一樣服務，領(lǐng)導在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，果斷杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務細心，咨詢服務誠心，單位多時耐心，平時學習虛心。嚴格服務承諾制，實行延時報賬服務，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務第一，各核算單位至上的宗旨認真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿足的答復，所有這些優(yōu)質(zhì)服務均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進的原則，圍繞完善內(nèi)部治理、加強會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評選辦法、崗位責任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強化了單位內(nèi)部財務治理。中心切實加強了與非稅治理部門、財政預算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進工作方式方法，嚴格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標準會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級單位甚至無撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬元。

第二篇：集體先進集體材料 財政系統(tǒng)

和諧是一道亮麗的風景

和諧是一段動人的樂章

和諧社會離不開和諧財政

走進**市財政局，迎接您的是一張張真誠的笑臉，猶如一股春風撲面而來。

**財政人以誠信執(zhí)著、敬業(yè)奉獻，競展風流，奏響了一曲動人的和諧之歌。

自____年以來，該局連續(xù)四年榮獲“**市文明建設(shè)先進單位” 稱號，____年被授予“**市文明建設(shè)紅旗單位”，“全市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境紅旗單位”、“全市政績考核一等單位”，今年，又被推薦為“**省文明建設(shè)先進單位”。

做服務文章 協(xié)奏一方經(jīng)濟

進入新世紀，在全國各地競相發(fā)展、財政改革日新月異的新形勢面前，**市財政局黨組一班人敏銳地認識到，要做好新時期的財政工作，必須以更寬闊的視野和更超前的思維武裝頭腦，緊扣公共財政建設(shè)這一主線，才能不斷推進工作創(chuàng)新，實現(xiàn)財政良性循環(huán)。為此，該局提出“把觀念轉(zhuǎn)變作為第一需求，把作風轉(zhuǎn)變作為第一手段，把管理創(chuàng)新作為第一目標”的工作思路，堅持財政工作以服務發(fā)展大局為出發(fā)點和落腳點。

服務企業(yè)，著力做大“蛋糕”。**的特色是工業(yè)，希望也在工業(yè)，只有挪好企業(yè)“這顆子”，才能走活財政經(jīng)濟“一盤棋”。一心一意為企業(yè)發(fā)展搞好服務，這在**市財政局已成共識。近年來，**市國企改革進入攻堅階段，市財政在積極做好資產(chǎn)評估確認和產(chǎn)權(quán)界定工作的同時，先后籌措資金__.__億元，用于改制企業(yè)職工安置，使這項改革順利完成。積極做好中央、省、市屬企業(yè)改制后的社會職能移交接收工作，為企業(yè)發(fā)展解除了后顧之憂，此舉受到財政部和**省財政廳的充分肯定。在此基礎(chǔ)上，市財政三年來從預算拿出資金_.__億元，并積極整合科技三項費用、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、中小企業(yè)貸款擔保資金以及土地資產(chǎn)等各類資源，用于支持企業(yè)發(fā)展。同時，加大對企業(yè)的服務力度。該局成立了“企業(yè)服務領(lǐng)導小組”，制定服務企業(yè)的工作方案，并在“**財政”網(wǎng)站開設(shè)“企業(yè)服務”專欄，設(shè)立“亂收費”舉報電話，從政策咨詢、業(yè)務指導、信息交流等各個方面入手，為企業(yè)發(fā)展建立名副其實的“政務超市”。為全面掌握企業(yè)經(jīng)營和納稅情況，市財政還推出了企業(yè)納稅備案制度和納稅大戶定期聯(lián)系制度，定期召開座談會，收集企業(yè)發(fā)展的意見和建議，聽取企業(yè)呼聲，不斷改進工作，收到了良好的社會反響。通過努力為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境，有力地支持和促進了企業(yè)發(fā)展。____年，全市向地方財政年納稅___萬元以上的企業(yè)已達到__戶，比____年增加__家，納稅總額達__.__億元，比____年增長__.__%，占同期全市稅收的__.__%。全市財政總收入完成__._億元，比“九五”期末翻了一番。

服務社會，著力辦好大事。圍繞做好服務這篇文章，在大力支持企業(yè)發(fā)展的同時，**市財政局又進一步把促進全市社會發(fā)展的大事作為財政關(guān)注的重點。____年以來，他們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極建議市委、市政府啟動了**市城區(qū)教育管理體制和學校布局的調(diào)整工作，市財政投入資金_._億元，集中對城區(qū)__所學校進行擴建改造，新增學位____多個，徹底解決了原部分城區(qū)和廣大農(nóng)民工子弟的 “就學難”問題。為推進城市建設(shè)上臺階，三年來，市財政投入資金_.__億元，并通過建立城建專用資金和償債資金，有效啟動銀行和社會資金的投入達__._億元。市財政逐年安排專項資金____萬元，專項用于城市小街小巷改造提升，推動了整個城市的擴容提質(zhì)。**城區(qū)湘江河上四年添了三座橋，連接市區(qū)各個通道，全長__公里的快速環(huán)道也即將通車。近三年，共安排農(nóng)業(yè)發(fā)展資金_.__億元，撥付農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，減征農(nóng)業(yè)稅_.__億元，對種糧農(nóng)民發(fā)放“兩補”資金_.__億元，爭取扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金_.__億元，安排其他各類轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，促進了農(nóng)民增收和縣域經(jīng)濟的發(fā)展，____年縣區(qū)財政收入規(guī)模達到__.__億元，占全市收入總量__._%，三年平均增幅達__.__%。

服務百姓，著力關(guān)注民生。財政是庶政之母，老百姓對政府形象的認識，財政是個重要窗口。這幾年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型步伐的不斷加快，各種社會矛盾和問題也日益顯露。社會保障是擺在**市財政面前一個不可回避的大難題，這在整個**省也最為突出。面對__萬離退休職工、__萬低保對象和_萬名農(nóng)村特困人員的吃飯問題，**市財政部門在積極爭取上級財政支持的同時，始終把目光盯在內(nèi)部管理體制與機制的建立和完善上，努力加強社保資金的征收和管理，做到財政資金再緊張，也要優(yōu)先保證社保經(jīng)費的到位。近三年通過加大社保資金征繳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，安排資金__.__億元，使__余萬社保對象按時足額領(lǐng)到了屬于自己的“養(yǎng)命錢”。在此基礎(chǔ)上，每年安排____萬元，建立下崗職工再就業(yè)小額貸款擔?；鸷椭行∑髽I(yè)貸款擔保風險補償基金，有力地促進了下崗職工的再就業(yè)工作。

“就醫(yī)難”是困擾當今社會的一個普遍現(xiàn)象，這個對城市居民都不輕松的話題，在廣大農(nóng)村就更不用說。怎樣找到解決問題的最佳結(jié)合點，____年，**市在下轄的醴陵市首推新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革試點，力求以點帶面，解決廣大農(nóng)民看病就醫(yī)難的問題。當年通過各級財政補助投入資金____萬元，使__萬農(nóng)民享受到了與城市居民一樣的大病醫(yī)療保險。今年又進一步把這項改革推向了革命老區(qū)茶陵、炎陵兩縣。目前止，全市已有___萬人參加了合作醫(yī)療，參合率達__％，在**省名列第一。

做改革文章 高歌陽光財政

關(guān)注**發(fā)展的人，都有一些至深的感受，這幾年，隨著財政實力的不斷增強，**的城鄉(xiāng)道路變寬變美了、社區(qū)居民活動場所越來越多了、市民上公園不用購票了……，這些看似不經(jīng)意的靜悄悄的變化，其實都離不開一個共同的話題——公共財政。而推動這項工程建設(shè)的**市財政局也同時在**省財政系統(tǒng)創(chuàng)下了多個“第一”：第一個建立以部門預算為主體，專項預算為補充的“一主六翼”綜合預算體系；第一個建立行政事業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)，統(tǒng)一管理政府行政性資產(chǎn)；第一個實行政府采購協(xié)議供貨和量化目標考核，在全國推介……。在建設(shè)公共財政的道路上，他們總是勇敢地擔當起第一個敢于“吃螃蟹的人”。

預算改革——向人民“交帳”。預算管理是財政管理的核心，由于承接幾十年傳統(tǒng)管理模式和習慣思維的影響，預算編制、執(zhí)行工作展示在世人面前多少有幾分神秘莫測感，人大代表也一度戲稱財政預算是“內(nèi)行說不清，外行看不懂”的“天書”?！斑@種狀況必須要改，財政預算一定要使普通老百姓都能看得懂，這樣才能更好地接受人民和社會的監(jiān)督，促進我們自身工作的改進”。這是**市財政局局長楊宋虎對預算部門的一項硬性工作要求。按照“公平、透明、規(guī)范、科學”的目標設(shè)計，**市的部門預算改革工作從____年正式起步，自此一發(fā)而不可收，當____年市人代會期間人大代表們拿到的財政預算草案由過去的“幾頁紙”變?yōu)椤耙槐緯睍r，終于露出了滿意的笑容。____年，市財政局又一鼓作氣，在全省率先建立了以部門預算為核心、以政府基金預算、社保預算、政府采購預算、政府投資預算、政府債務預算和企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營預算_個專項資金預算為補充的綜合預算體系。并通過組建行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處和非稅收入管理處，將本級政府所有資金和資產(chǎn)的運行全部納入財政預算管理范疇。部門單位苦樂不均的局面徹底扭轉(zhuǎn)了，干部職工心氣順了，一心一意謀發(fā)展的干勁也隨之足了。**市人大常委會主任鄧德芳把它稱之為向人民“交帳”，是財政部門進行的一場自我革命，是建設(shè)“陽光財政、法制財政”成功實踐，是為民理財?shù)募畜w現(xiàn)。

國庫支付——讓部門“省心”。在推進預算編制規(guī)范、透明的基礎(chǔ)上，**市財政局隨之“趁熱打鐵”，于____年又在市直行政事業(yè)單位開展國庫集中支付改革試點，通過財庫行聯(lián)網(wǎng)，____年有__個單位按零余額管理要求實行了國庫集中支付制度，____年又將這一模式在全市所有一級預算單位和縣區(qū)全面推開，**市財政局據(jù)此向市直各部門承諾，只要是預算安排的資金，財政部門保證按正常進度在規(guī)定時間內(nèi)撥付到位，從而從根本上打消了各單位以前存在的預算經(jīng)費遲撥、少撥的顧慮，自己的錢不用再操心了，單位與財政部門的關(guān)系順了，滿意程度也提高了，在去年市直機關(guān)工委組織的行風評議活動中，市財政局在市直單位的服務滿意度測評中名列前茅。

政府采購——還市場公平。**市政府采購工作起步較早，當許多地方還在為“裁判員”與“運動員”的關(guān)系難以理順而犯愁的時候，他們已經(jīng)“快人一拍”向規(guī)范管理邁出了一步。____年，針對零星采購給供應商和采購人帶來的不便，率先在**省實行了政府采購集中招標、協(xié)議供貨制度，此舉不僅節(jié)約了采購成本，而且大大方便了供需雙方，收到了“一箭雙雕”的顯著效果。為切實履行監(jiān)管職責，____年開始，在全國率先對所有政府采購定點單位實行“量化考核、末位淘汰”制度，有效規(guī)范了采購市場的正常秩序，還市場以公平，受到了社會各界的一致好評。為此，____年_月_日，《中國政府采購報》以“量化考核第一例”為題專門撰文推介**的成功作法。

體制調(diào)整——促上下同心。____年前，**市市、區(qū)兩級實行的是“劃分收支、核定基數(shù)、遞增上解”的財政體制，收入主要按企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系劃分。這種體制運行中，區(qū)級缺少增收理財積極性，企業(yè)隸屬關(guān)系難以明晰，區(qū)與區(qū)、區(qū)與市甚至與省、中央企業(yè)互“挖墻角”，造成混庫、挖庫。為改變這種狀況，**市在全省率先推行工商稅收市區(qū)兩級分享的財政體制，真正做到征收按屬地原則，收入按比例分享，規(guī)范征管秩序，理順了分配關(guān)系，極大地調(diào)動了區(qū)級財政生財、聚財?shù)姆e極性和主動性，真正實現(xiàn)了互利雙贏。

做文化文章，合唱隊伍新曲

“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”，這些服務“規(guī)矩”，讓來訪者心情舒暢，如沐春風；

首問責任制、辦事承諾制、工作督辦制、征求意見函，這些規(guī)章制度的狠抓落實，把辛苦留給自己，把方便送給了群眾……

在近幾年的行風評議中，財政局的滿意率一直在__%以上，在全市市直機關(guān)穩(wěn)居前列；在____年全市的政績考核中，市財政局的綜合排名為一等；多年來一直關(guān)注市財政局行風建設(shè)的**市政協(xié)委員吳廣南，在____年專門向政協(xié)全會遞交一份提案：“建議全市的機關(guān)作風建設(shè)要推廣**市財政局的經(jīng)驗”。

經(jīng)驗源于嚴格的管理和富有成效的機關(guān)文化建設(shè)。

走進**市財政局一樓大廳，“好學、敬業(yè)、誠信、寬容”八個大字，赫然醒目，催人奮進。這是**財政機關(guān)文化內(nèi)涵的濃縮。

“用機關(guān)文化把財政隊伍的形象支撐起來，把執(zhí)法水平和服務質(zhì)量提高到一個新的檔次”，這是局長楊宋虎上任財政局長后的理想和追求。局黨組提出，要緊緊圍繞創(chuàng)建“學習型、服務型、參謀型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極探索機關(guān)文化建設(shè)之路，讓具有時代氣息的，健康向上的、共同認同的機關(guān)精神，工作理念，服務宗旨，價值觀念，行為準則等機關(guān)文化理念潛移默化地融入、滲透、根植于財政工作各個方面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。在機關(guān)文化建設(shè)大討論的基礎(chǔ)上，制定了《機關(guān)文化建設(shè)實施方案》、編印了《財政機關(guān)文化手冊》。提出了一系列具有財政特色的機關(guān)文化理念，即“立黨為公理財為民”的價值理念、“文明優(yōu)質(zhì) 公眾為先”的服務理念、“忠于職守 盡心盡責”的責任理念。

____年底，**電視臺以“文化的力量”為題專門為**市財政局制作了一期訪談節(jié)目，展示了該局機關(guān)文化建設(shè)的成效，在社會上引起了較大的反響。今年年初，市直機關(guān)工委在全市推廣了市財政局的機關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗，并確定____年為“機關(guān)文化建設(shè)年”。

機關(guān)文化建設(shè)的開展，潛移默化地影響和激勵著每一位機關(guān)干部團結(jié)奮斗、不斷進取，無形的文化之手，催生出有形的工作效果。

——— 提高了素質(zhì)

____年年初，政工科一篇關(guān)于局機關(guān)干部隊伍建設(shè)的調(diào)研報告吸引了局黨組的注意力，報告提出了干部隊伍亟待解決的_個問題：一是學歷結(jié)構(gòu)不合理；二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。而社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善需要復合型人才，政府職能轉(zhuǎn)變需要參謀型人才，財政改革的不斷深化需要創(chuàng)新型人才。對此，局黨組提出要把培養(yǎng)一支“懂經(jīng)濟，會管理，能調(diào)研、會思考，有能力、會解題”的高素質(zhì)的干部隊伍確定為育人目標，同時，《**市財政局干部教育培養(yǎng)培訓工作規(guī)劃》、《**市財政局學習獎勵辦法》等一系列配套制度相繼出臺，為干部隊伍建設(shè)和人才培育創(chuàng)造良好條件。

這些年，學習和培訓成了**市財政局工作的熱點之一。____年以來，局機關(guān)共舉辦各類培訓班、專題講座近__期，選送財政干部參加省財政廳和市委黨校的各類培訓___人次。特別值得一提的是，該局還先后選送___多名工作骨干到**大學“充電”，聯(lián)合**工業(yè)大學開辦了一個經(jīng)濟管理本科學歷班，動員沒有取得本科文憑的年輕干部參加。通過學習培訓，目前，該局有__%以上的干部具有大學學歷，__%以上的干部取得了中級專業(yè)技術(shù)資格，有_名干部正在攻讀經(jīng)濟管理類的碩士研究生，通過學習培訓，全局干部的微機操作水平、公文寫作水平、調(diào)查研究水平也有了大幅度的提高。許多干部說，如今競爭的壓力太大了，不學習就會落后，就跟不上形勢。

——— 展示了自我“財政局的干部不能僅僅會算帳、記帳，還要能講、會寫”，“一個機關(guān)不能死氣沉沉”，這是局長楊宋虎常掛在嘴邊的兩句話。那么，怎樣給每個干部一個展示自我的舞臺？**市財政局近幾年來出了不少新花樣。

在過去，每逢歲末年初，各科室的工作要點和工作總結(jié)都是寫成文字材料，報送局領(lǐng)導。從____年起，這種慣例開始改革了。局黨組要求每個科室的負責人，將上一年的工作總結(jié)和當年工作思路在全局大會上演講，限時_分鐘。

今年，又開設(shè)了以傳遞信息、溝通心靈、提升能力為主題的“科長論壇”，自行制作ppt，一個小時演講，讓科長們不但學會了powerpoint，更掌握了溝通的技巧，提升了演講能力?！翱崎L論壇”也吸引了外單位的“眼球”，“沒想到關(guān)稅與我們地方財政還有這么大的關(guān)系？”當稅政法規(guī)科科長講完“關(guān)注關(guān)稅 服務企業(yè)”這個專題后，市委辦前來觀摩的同志發(fā)出了這樣的感嘆。

其實，這樣的登臺機會，普通干部同樣有很多。黨委、團委、工會三家聯(lián)動，也經(jīng)常主辦諸如“黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識競答賽”、“十佳歌手大獎賽”、“系統(tǒng)球賽”、“黨在我心中”演講比賽等寓教于樂的活動，還有一年一度的新春聯(lián)歡會，活動一個接一個，比賽一個追一個，這些活動既鍛煉了組織者的協(xié)調(diào)能力，又調(diào)動了參與者的積極性。

第三篇：市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料

市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料

xx市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料—xx縣會計集中核算中心

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，好范文，全國公務員公同的天地004km.cn堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，強化服務樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進財政體制改革為目標，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五

年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風氣文明、干部作風優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務優(yōu)質(zhì)的目標。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；2004年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進黨支部；中心負責人被授予市級財政系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務學習和完善內(nèi)部管理制度，增強了服務意識、服務本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔負著財政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導班子日常工作，將目標任務分解并納入目標管理考核，簽訂目標管理責任書。中心把加強干部隊伍建設(shè)作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學習和業(yè)務學習。對全體干部職工進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學習，增強全心全意為人民服務的社會奉獻精神。其次,制定學習、考勤、工作、文明服務等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業(yè)務水平的年青人肩負起重擔，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

二、強化服務樹形象

全心全意為各單位服務是中心的宗旨，更是財政文明服務窗口的根本要求。為全面提高服務水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標管理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態(tài)度，樹立良好的服務形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務多少一樣服務，領(lǐng)導在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務細心，咨詢服務誠心，單位多時耐心，平時學習虛心。嚴格服務承諾制，實行延時報賬服務，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務第一，各核算單位至上的宗旨認真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復，所有這些優(yōu)質(zhì)服務均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比辦法、崗位責任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強化了單位內(nèi)部財務管理。中心切實加強了與非稅管理部門、財政預算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進工作方式方法，嚴格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標準會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級

第四篇：市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料

xx市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料—xx縣會計集中核算中心

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，強化服務樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進財政體制改革為目標，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風氣文明、干部作風優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務優(yōu)質(zhì)的目標。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先

進集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；2004年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進黨支部；中心負責人被授予市級財政系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號?！秞x日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務學習和完善內(nèi)部管理制度，增強了服務意識、服務本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔負著財政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導班子日常工作，將目標任務分解并納入目標管理考核，簽訂目標管理責任書。中心把加強干部隊伍建設(shè)作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學習和業(yè)務學習。對全體干部職工進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學習，增強全心全意為人民服務的社會奉獻精神。其次,制定學習、考勤、工作、文明服務等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業(yè)務水平的年青人肩負起重擔，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

二、強化服務樹形象

全心全意為各單位服務是中心的宗旨，更是財政文明服務窗口的根本要求。為全面提高服務水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標管理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態(tài)度，樹立良好的服務形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務多少一樣服務，領(lǐng)導在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務細心，咨詢服務誠心，單位多時耐心，平時學習虛心。嚴格服務承諾制，實行延時報賬服務，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務第一，各核算單位至上的宗旨認真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復，所有這些優(yōu)質(zhì)服務均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比辦法、崗位責任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強化了單位內(nèi)部財務管理。中心切實加強了與非稅管理部門、財政預算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進工作方式方法，嚴格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標準會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級單位甚至無撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬元。

第五篇：財政系統(tǒng)抗震救災先進個人事跡

拳拳愛心展風采——**同志抗震救災先進事跡

**同志是市住房資金管理中心一名普通職工，當她在家公休時通過電視看到災后的凄慘畫面后，她的腦海里總是抹不去那些人們被壓在廢墟里的一幕幕。她毅然決定要去災區(qū)前線當一名志愿者，盡力幫助需要幫助的人們。她的想法得到了丈夫的大力支持，她的丈夫拿出存款幫助購買了藥品并答應照顧好年幼的兒

子、承擔所有的家務，讓她安心去災區(qū)做志愿者。她由于怕雙方父母擔心，瞞著雙方父母說是出去旅游幾天。5月16日，她踏上了前往災區(qū)的征程。

風雨兼程赴災區(qū)

5月16日，她收拾好簡單的行囊。行囊中絕大部分是災區(qū)人民急需的常用藥品和用品：阿莫西林、羅紅霉素、云南白藥、諾氟沙星、胃藥、止痛藥、創(chuàng)可貼以及手套和口罩。下午，登上由宜昌開往襄樊的長途汽車，晚上9點多鐘到了襄樊。當被告知沒有開往成都的列車時，心急如焚，情急之下到車站四處打聽，得知有開往四川達州的列車，她心想時間就是生命，絕對不能在襄樊等直達成都的列車，決定買票擠上開往達州列車，經(jīng)過13個多小時的顛簸于17日上午11點到達了達州。天不遂人愿，在達州車站又被告知沒有開住成都的列車。急中生智，她找到了達州車站軍事代表處說明去災區(qū)當志愿者的想法，得到了軍代處理解和支持，允許她搭乘運輸軍用救災物資的列車。終于，她在18日凌晨1點多到達成都。迎接她的見面禮就是余震、大風和大雨，她渾身上下淋得精透，拖著疲憊的身子，步行兩公里投身路邊一家小旅店。

情真意切做天使

5月18日清晨，她找到了成都市紅十字會，說明來意后很快就被分配到了成都市華陽石油總醫(yī)院。經(jīng)過醫(yī)院簡單的心理安撫、護理等方面知識培訓后，她被分派到外科當了一名護理員，由護士長帶進病房介紹傷員的基本情況。這時她想到，我終于可以為災區(qū)人民做點事情了。她不顧旅途的疲勞，了解傷員的病情后馬全身心投入到護理傷員的工作中去了。她每天從早上六點開始，就為病人打水洗臉，刷牙送飯，喂飯，擦洗身子，清倒大小便，陪傷員聊天做好心里安撫，一直忙到深夜。被護理的傷員問她“你每天為我們擦洗身子，清倒大小便不覺得臟嗎？”她回答說：“因為我把你們當作自己的親人看待，能為你們做點事這是我的心愿，哪能覺得臟呢？”言簡樸實的話語，感動了被護理同室的6名傷員，他們流出了感激的淚水，也堅定了她們戰(zhàn)勝眼前暫時困難的信心。

19日，當?shù)仉娨暸_公布四川境內(nèi)將發(fā)生6-7級余震，成都全城籠罩在一片恐慌中。著看驚恐萬分的人們，她覺得好象是世界末日要來了。那一刻，她想家，想她的親人。但想著醫(yī)院里還有那么多的傷員，她不能扔下他們，她協(xié)同醫(yī)護人員連夜將住院部的全部傷員遷出住院大樓。電梯不夠用，就走樓梯，一層到九層來來回回不知多少趟。人員全部撤離后，已經(jīng)是第二天清晨，她這才意識到一夜未眠。緊接著又投入搭建臨時帳篷工作中去，等到病人全部搬進帳篷的時候，她才在醫(yī)院的草坪上疲憊不堪地睡著了。由于風大，當天搭建的帳篷下午被吹倒。晚上8點多，川南公管中心來幫助醫(yī)院搭建帳篷，她又積極幫助醫(yī)護人員轉(zhuǎn)移病人、拆除先前搭建的帳篷、清理場地、協(xié)助搭建小組搬運鋼管、配件，冒雨連續(xù)作戰(zhàn)，直至凌晨兩點，重新搭建了五個堅固的大帳篷，將全部傷病員轉(zhuǎn)移到新帳篷里。等到坐下來的時候，她才覺得雙腿和腳疼的厲害，挽起褲管一看，雙腿和腳已經(jīng)腫了。第二天上午接到通知，余震警報解除，為了方便病人的救治和治療，要將病人重新搬回病房。她二話不說，又投入了轉(zhuǎn)移病人的隊伍中去，直到把傷員全部轉(zhuǎn)回病房。

5月23日，她隨著成都紅十字會的車，先后進入到北川和漢旺災區(qū)，這是兩個受災嚴重的地方，出現(xiàn)在她眼前的是遍地的廢墟，沿途她將為災區(qū)人民購買的上千元的礦泉水、食物和藥品一一發(fā)到災民的手中。當看到一位小姑娘穿著破爛的褲子時，她拿出自己唯一的一條換洗的褲子給小姑娘換上，小姑娘露出了久違的笑臉，連聲說謝謝阿姨……

拳拳愛心展風采

不知不覺，在忙碌中、在病房里度過了五個日日夜夜，直到她所護理的6名傷員全部找到了親人。根據(jù)災區(qū)救援工作的總體安排部署，她所負的工作任務已全部完成。為了不給醫(yī)院增加麻煩，她與幾位志愿者決定，離開成都，返回家鄉(xiāng)。

在五天五夜的戰(zhàn)斗中，由于她表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，被四川石油管理局總醫(yī)院授予“四川汶川‘5.12’特大地震抗震救災醫(yī)療搶救工作優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。

“5.12”雖已經(jīng)過去，但人們的愛心還在繼續(xù)。在抗震救災的關(guān)鍵時期，**度過了她人生中最有意義時期之一的五天。有奉獻，有勞累，有辛酸，更有快樂和自豪，人生境界和心靈得到了升華。她以實際行動體現(xiàn)了她個人的高尚品德和情操，展現(xiàn)了新時代青年的道德風范和素養(yǎng)。

她，是我們財政人的驕傲。