第一篇:商品檢驗(yàn)與質(zhì)量認(rèn)證論文(最終版)
《商品檢驗(yàn)與質(zhì)量認(rèn)證》課程
論文
院系外國(guó)語(yǔ)言與文化學(xué)院專業(yè)英語(yǔ)
班級(jí)2010211012學(xué)生姓名鄒雨陽(yáng)
學(xué)號(hào)任課教師繆瑞
2012年 6月3日
出入境商品檢驗(yàn)檢疫
摘要:出入境檢驗(yàn)檢疫基本介紹
關(guān)鍵詞:基本概念;業(yè)務(wù)內(nèi)容;基本任務(wù);法律地位
一、出入境檢驗(yàn)檢疫基本概念
(一)含義
出入境檢驗(yàn)檢疫是指國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局作為政府的一個(gè)執(zhí)行部
門(mén),以保護(hù)國(guó)家整體利益和社會(huì)效益為衡量標(biāo)準(zhǔn),以法律、行政法規(guī)、國(guó)際慣例或進(jìn)Fl國(guó)的法規(guī)要求為準(zhǔn)則,對(duì)出入境貨物、交通運(yùn)輸工具、人員及事項(xiàng)進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫、管理及認(rèn)證,并提供官方檢驗(yàn)檢疫證明、居問(wèn)公證和鑒定證明的全部活動(dòng)。
出入境商品檢驗(yàn)檢疫的狹義是指國(guó)家質(zhì)檢總局和下屬機(jī)構(gòu)對(duì)出入境貨物進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫、管理認(rèn)證、公證、鑒定證明的全部活動(dòng)。
(二)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)
國(guó)務(wù)院設(shè)立中華人民共和國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫局(China Exit&Entry
Inspection&Quarantine
Bureau,CIQ)(現(xiàn)在已經(jīng)改稱中國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局)主管全國(guó)出入境商品檢驗(yàn)檢疫、動(dòng)植物檢疫、國(guó)境衛(wèi)生檢疫工作。國(guó)家質(zhì)檢部門(mén)設(shè)在全國(guó)各地的直屬檢驗(yàn)檢疫局、商檢機(jī)構(gòu)、辦事處管理所轄地區(qū)講出口商品檢驗(yàn)檢疫工作。
二、出入境檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)內(nèi)容
國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對(duì)出入境貨物、交通運(yùn)輸工具、人員及事項(xiàng)
進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫。按業(yè)務(wù)內(nèi)容包括進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫和國(guó)境衛(wèi)生檢疫。
1.進(jìn)出口商品檢驗(yàn)
2.進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫3.進(jìn)口商品認(rèn)證管理
4.進(jìn)口廢物原料裝運(yùn)前檢驗(yàn)5.出口商品質(zhì)量許可6.食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)7.出口商品運(yùn)輸包裝檢驗(yàn)8.外商投資財(cái)產(chǎn)鑒定9.貨物裝載和殘損鑒定10.衛(wèi)生檢疫與處理
三、檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的基本任務(wù)
根據(jù)《商檢法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的基本任務(wù)是實(shí)施進(jìn)出
商品的法定檢驗(yàn)、公證鑒定、監(jiān)督管理進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作和統(tǒng)一管理并簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證書(shū)。
(一)法定檢驗(yàn)
進(jìn)出口商品法定檢驗(yàn)是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)規(guī)定的進(jìn)出口商品實(shí)行
強(qiáng)制檢驗(yàn),體現(xiàn)了國(guó)家的意志和利益。根據(jù)《商檢法》、《檢疫法》、《食品衛(wèi)生法》和《海關(guān)法》規(guī)定,凡列入《檢驗(yàn)檢疫商品目錄》內(nèi)的進(jìn)出口商品,必須經(jīng)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫,海關(guān)自2000年1月1日起,一律憑貨物報(bào)關(guān)口岸出入境檢驗(yàn)檢疫局簽發(fā)的《出(入)境貨物通關(guān)單》驗(yàn)放,實(shí)行“先報(bào)檢后報(bào)關(guān)”的貨物出入境制度。
(二)公證鑒定
按國(guó)際慣例,由檢驗(yàn)檢疫局對(duì)進(jìn)出口商品進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)、鑒定業(yè)務(wù),稱
做公證鑒定。檢驗(yàn)檢疫局除了實(shí)施法檢外,還接受辦理對(duì)外貿(mào)易關(guān)系人如買方、賣方、承運(yùn)人、托運(yùn)人或保險(xiǎn)人等申請(qǐng)的其他公證鑒定工作,如進(jìn)出口商品的重量鑒定、貨載衡量鑒定、進(jìn)口商品的殘損鑒定、短缺鑒定、出口商品船艙檢驗(yàn)和監(jiān)視裝載鑒定等,出具產(chǎn)地證明、價(jià)值證明、包裝證明、簽封樣品、發(fā)票簽證等。
(三)委托報(bào)檢
指檢驗(yàn)檢疫局接受企業(yè)的原材料和成品的化驗(yàn)、檢驗(yàn)、測(cè)試,并根據(jù)進(jìn)
出口公司的需要,接受與進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的委托檢驗(yàn)。
四、中國(guó)檢驗(yàn)檢疫的法律地位
(一)、中國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫法律地位主要表現(xiàn)的方面:(4個(gè)方面)(1)全國(guó)人大常委會(huì)先后制訂4部法律:《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》、《中華人民共和國(guó)進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》以及《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》,國(guó)家以法律形式從根本上確定了中國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫的法律地位。
(2)國(guó)務(wù)院成立進(jìn)出口商品檢驗(yàn)部門(mén)、進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫部門(mén)和出入境衛(wèi)生檢疫部門(mén),作為授權(quán)執(zhí)行上述4部法律,確立了法律上的行政執(zhí)法主體地位。(3)出入境檢驗(yàn)檢疫法規(guī)已形成相對(duì)完整的法律體系,奠定了依法施檢的執(zhí)法基礎(chǔ)。
(4)在將近百年發(fā)展的歷史中,借鑒歷史傳統(tǒng)和國(guó)際經(jīng)驗(yàn),已形成了一個(gè)配套體系完整,監(jiān)管要素齊備的執(zhí)法監(jiān)督體系,保證了法律的有效實(shí)施。
(二)、出入境檢驗(yàn)檢疫的作用
主要體現(xiàn)在以下5個(gè)方面:(1).國(guó)家主權(quán)體現(xiàn);(2).國(guó)家管理職能體現(xiàn);
(3).是保證對(duì)外貿(mào)易順利進(jìn)行和持續(xù)發(fā)展的保障。
(4).保護(hù)生產(chǎn)安全(保護(hù)農(nóng)林漁業(yè)生產(chǎn)安全);促進(jìn)農(nóng)畜產(chǎn)品的對(duì)外貿(mào)易和保護(hù)人體健康。
(5).出入境檢驗(yàn)檢疫實(shí)施國(guó)境衛(wèi)生檢疫是保護(hù)我國(guó)人民健康的重要屏障。
2007年5月1日起國(guó)家質(zhì)檢總局在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)施報(bào)檢員憑證報(bào)檢制度,從此報(bào)檢員將正式成為一種具有良好發(fā)展前景的固定職業(yè),深受廣大有志于檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢工作人員的青睞。
檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢員是指獲得國(guó)家質(zhì)檢總局規(guī)定的資格,經(jīng)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)注冊(cè),負(fù)責(zé)辦理出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢業(yè)務(wù)的人員,報(bào)檢員必須服務(wù)于某一個(gè)報(bào)檢單位而不能獨(dú)立其外。簡(jiǎn)言之,就是通過(guò)國(guó)家質(zhì)檢總局統(tǒng)一組織的報(bào)檢員全國(guó)資格考試,取得報(bào)檢員資格證,并受企業(yè)聘用正式注冊(cè)成為報(bào)檢員。檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢員是企業(yè)與檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系的橋梁,報(bào)檢員工作質(zhì)量的好壞直接影響檢驗(yàn)檢疫和企業(yè)運(yùn)行的效率和質(zhì)量。如何成為一名合格的檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢員?根據(jù)筆者多年來(lái)對(duì)報(bào)檢員的管理經(jīng)驗(yàn),合格報(bào)檢員應(yīng)具備以下四方面的素質(zhì)和能力:
一是要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
二是要有較強(qiáng)的法律意識(shí)。三是要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。四是要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
報(bào)檢員還應(yīng)有廣泛的社交,開(kāi)放的性格;心理素質(zhì)良好,能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);反應(yīng)敏捷、思路清晰,具有靈活應(yīng)變的能力,能有條不紊地處理各類突發(fā)問(wèn)題。
此外,報(bào)檢員的人品也受到社會(huì)普遍關(guān)注,他們必須誠(chéng)信。將國(guó)家利益和企業(yè)效益放在首位,竭誠(chéng)為企業(yè)效力。否則,最終仍將被企業(yè)拒之門(mén)外,有的甚至被吊銷報(bào)檢員資格。
參考文獻(xiàn)
[1]《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》、《中華人民共和國(guó)進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》以及《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》
[2]《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》、《進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》、《國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》以及《食品衛(wèi)生法》
課程論文評(píng)分表
第二篇:工廠管理與質(zhì)量認(rèn)證論文
北 方 民 族 大 學(xué) 工廠管理結(jié)課論文題目:
學(xué)院:
專業(yè):
班級(jí):101姓名:
學(xué)號(hào):
指導(dǎo)老師:
淺談工廠工藝管理生物科學(xué)與工程學(xué)院生物工程略略略
“管理”一詞的定義乃是經(jīng)由他人智慧努力來(lái)完成工作任務(wù),然而身為管理者欲經(jīng)由他人之智慧努力來(lái)完成工作任務(wù),達(dá)成工廠整體目標(biāo),就必須領(lǐng)導(dǎo)部屬擬訂工作計(jì)劃,結(jié)合組織,選用適當(dāng)人員劃分權(quán)責(zé),負(fù)起溝通協(xié)調(diào)之責(zé),以作為推動(dòng)工作計(jì)劃之工具,并于工作中監(jiān)督控制及告一段落檢討得失、歸屬責(zé)任、追蹤考核。作為一名車間工藝技術(shù)管理人員,需要負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)針對(duì)工藝缺陷,制定工藝改良計(jì)劃,并予以實(shí)施、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的收集保存以及配合研發(fā)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)前培訓(xùn),而且還應(yīng)具備一定的知識(shí)和能力,.熟悉該行業(yè)的工藝技術(shù)及流程,有較扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)和技能及豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,并且要有較強(qiáng)的管理能力才能引領(lǐng)企業(yè)走向成功。
任何一個(gè)企業(yè),特別是生產(chǎn)企業(yè),都必須把安全管理放在企業(yè)管理的首位。這是由安全管理的本質(zhì)決定的。安全管理不僅僅關(guān)系到企業(yè)員工的人身安全問(wèn)題,同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)本身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。新中國(guó)成立以來(lái),黨和國(guó)家就特別重視安全管理中的安全生產(chǎn)問(wèn)題。要求企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心生產(chǎn)與關(guān)心人統(tǒng)一起來(lái),以“管生產(chǎn)必須管安全”為安全管理原則。后來(lái),國(guó)家有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步提出了“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的口號(hào)。很顯然,黨和國(guó)家要求我國(guó)的生產(chǎn)企業(yè)必須把安全管理放在企業(yè)管理中第一的重要地位。
搞好企業(yè)安全管理,需要采取必要的安全管理措施。首先就是要建立有效的安全管理體制。以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為方針,建立企業(yè)安全管理體制。主要包括企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制度,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化制度,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備安全、環(huán)境安全等管理制度,企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全管理制度,企業(yè)信息安全管理制度,企業(yè)人力資源安全管理制度等。
1、建章立制,把安全管理列入企業(yè)日常管理之中。建立企業(yè)安全管理組織,層層分解責(zé)任,做到橫要到邊,豎要到底,人人講安全,事事講安全。建立企業(yè)安全文化,做到人人具有安全意識(shí),人人對(duì)企業(yè)安全負(fù)責(zé),把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。建立定期安全制度檢查,實(shí)行專人負(fù)責(zé),落實(shí)安全責(zé)任制,切實(shí)做到安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)。
2、加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)保衛(wèi)工作不只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事,也是每一個(gè)企業(yè)員工的事。要全面發(fā)動(dòng)群眾群防群治,做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作。要抓好三支隊(duì)
伍,即治保會(huì)、值班警衛(wèi)人員和保衛(wèi)干部的建設(shè),確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,維護(hù)職工的切身利益,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)員工政治思想工作,教育員工遵章守紀(jì),尊重科學(xué),嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)。加大投入,切實(shí)改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全衛(wèi)生和健康。加強(qiáng)工作時(shí)間、休息休假勞動(dòng)保護(hù)的管理監(jiān)督。
4、安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn),必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
員工是企業(yè)人力資源最關(guān)鍵、最重要的組成部分,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心能力的根本來(lái)源。我認(rèn)為要管理好一個(gè)企業(yè),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,還必須建立一個(gè)激勵(lì)機(jī)制。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度上來(lái)分析,單純的物質(zhì)激勵(lì)的效益要遠(yuǎn)低于精神激勵(lì)。這是因?yàn)榻疱X的邊際效用是遵從遞減規(guī)律的。精神激勵(lì),主要是滿足人的尊重、成就、自我實(shí)現(xiàn)等高水平的需要,是一種主導(dǎo)的、持久的激勵(lì)形式,具有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力作用。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家斯金納的強(qiáng)化理論,可把激勵(lì)(即強(qiáng)化)劃分為正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)。所謂正激勵(lì)(正強(qiáng)化)就是對(duì)員工的符合組織目標(biāo)的期望行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以使得這種行為更多地出現(xiàn)。所謂負(fù)激勵(lì)(負(fù)強(qiáng)化)就是對(duì)員工違背組織目標(biāo)的期望行為進(jìn)行懲罰,以使得這種行為不再發(fā)生。顯然正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)都是必要的且有效的,但鑒于負(fù)激勵(lì)具有一定的消極作用,容易產(chǎn)生挫折心理和挫折行為,應(yīng)該慎用。因此,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)時(shí)應(yīng)該把正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)巧妙地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持以正激勵(lì)為主,負(fù)激勵(lì)為輔。
建立激勵(lì)機(jī)制的起點(diǎn)是滿足員工個(gè)人的需要。經(jīng)心理學(xué)家研究表明:人們的行為動(dòng)機(jī)是由其優(yōu)勢(shì)需要所支配、決定的。運(yùn)用到管理上,就是要求企業(yè)建立激勵(lì)機(jī)制時(shí)要考慮員工不同層次的需要,并為每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施。在激勵(lì)上并不存在一勞永逸的解決方法,更沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的法寶,因而企業(yè)的激勵(lì)方式應(yīng)該因時(shí)而變,因人而異,更有針對(duì)性,才能更具成效,才能提高職工積極性、創(chuàng)造性,才能吸引人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。
因此,建立激勵(lì)機(jī)制首先就是要考慮員工的需求,特別是員工的優(yōu)勢(shì)需要。
建立激勵(lì)機(jī)制的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是使組織的行為目標(biāo)與員工的行為目標(biāo)更趨一致。建立激勵(lì)機(jī)制必須與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密相聯(lián),能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,提高工作效率,以推動(dòng)組織目標(biāo)的完成的同時(shí),組織給予相應(yīng)的回報(bào),以便幫助其實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
效率優(yōu)先,兼顧公平是任何經(jīng)濟(jì)體制下的分配制度首先應(yīng)遵循的原則。缺少兩個(gè)要素中任何一個(gè)因素的激勵(lì)機(jī)制都不是一個(gè)很好的機(jī)制。
第三篇:質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證
學(xué)習(xí)質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證選修課后的感受 這學(xué)期初選擇了這門(mén)一聽(tīng)名字就不知所云的選修課,記得當(dāng)時(shí)選擇這門(mén)課程是為了混個(gè)學(xué)分和好在課堂上寫(xiě)寫(xiě)作業(yè),累了再睡個(gè)小覺(jué)什么的。呵呵,更何況看到這門(mén)選修課最后的考核要求只是交個(gè)論文,覺(jué)得還算容易混過(guò)。這是我當(dāng)時(shí)在準(zhǔn)備選擇這門(mén)課時(shí)的想法。后來(lái),連續(xù)聽(tīng)了些內(nèi)容--當(dāng)然不敢說(shuō)我每節(jié)課都認(rèn)真聽(tīng)講--包括李老師課堂上所講的和所放給大家觀看學(xué)習(xí)的視頻,漸漸的有了些許想法,要說(shuō)好深沉,簡(jiǎn)直不敢這樣講,畢竟初次接觸這門(mén)課程,而老師講的相信也只是這個(gè)企業(yè)管理系或者說(shuō)這個(gè)大領(lǐng)域中的冰山一角,盡量適應(yīng)我們理解范疇的東西,就算記下來(lái)一些概念,但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己大腦的思考和對(duì)這些條條款款的“咬文嚼字”,舉例說(shuō)明,恐怕理解到的一些東西也只是皮毛。
記得第一堂課李老師就讓大家了解到了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)概念,這是我印象最深的一個(gè)概念。這一個(gè)既包含英文又包含數(shù)字還包含中文的詞組我在很久以前就聽(tīng)說(shuō)了,總是在各種產(chǎn)品的說(shuō)明啊,圖片,還有一些廣告上見(jiàn)到的,不過(guò)從來(lái)沒(méi)有專門(mén)去了解,只是有一個(gè)大致的感覺(jué),好像就是指一個(gè)在國(guó)際上都很厲害的標(biāo)準(zhǔn)吧,估計(jì)就是檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量啊,考察產(chǎn)品合格率啊等等的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在聽(tīng)了課后,才發(fā)覺(jué)這一說(shuō)法有著嚴(yán)格的定義和龐大的內(nèi)容。
關(guān)于這一概念我們可以分開(kāi)來(lái)理解。先看ISO。何謂ISO呢,就是International Organization for Standardization或International Standard Organized的簡(jiǎn)稱,中文翻譯即為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體也就是ISO成員團(tuán)體組成的世界性的一個(gè)組織。后來(lái)在百度百科上我還了解到,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Organization for Standardization)的全名與縮寫(xiě)之間之所以存在差異,是因?yàn)椤癐SO”并不是首字母縮寫(xiě),而是一個(gè)詞,它來(lái)源于希臘語(yǔ),意為“相等”,現(xiàn)在有一系列用它作前綴的詞,諸如“isometric”(意為“尺寸相等”)、“isonomy”(意為“法律平等”)。從“相等”到“標(biāo)準(zhǔn)”,內(nèi)涵上的聯(lián)系使“ISO”成為組織的名稱。讓我不禁感嘆的是,看來(lái)一個(gè)簡(jiǎn)稱的起源也有如此的內(nèi)涵啊。而Iso所要做的就是為大家提供一種機(jī)制,什么機(jī)制呢,就是幫助人們?cè)谥贫ú煌瑖?guó)際化標(biāo)準(zhǔn)時(shí)達(dá)成意見(jiàn)一致。我還了解到,截至目前,聽(tīng)說(shuō)ISO這個(gè)龐大的組織已經(jīng)在發(fā)布了接近1萬(wàn)個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)真是驚人啊。再說(shuō)說(shuō)iso9000。ISO9000是指質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),它不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一種標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱,在百步百科了解到ISO9000是由西方的品質(zhì)保證活動(dòng)發(fā)展起來(lái)的。二戰(zhàn)期間,因戰(zhàn)爭(zhēng)擴(kuò)大所需武器需求量急劇膨脹,美國(guó)軍火商因當(dāng)時(shí)的武器制造工廠規(guī)模、技術(shù)、人員的限制未能滿足“一切為了戰(zhàn)爭(zhēng)”。美國(guó)國(guó)防部為此面臨千方百計(jì)擴(kuò)大武器生產(chǎn)量,同時(shí)又要保證質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。分析當(dāng)時(shí)企業(yè):大多數(shù)管理是NO.1,即工頭憑借經(jīng)驗(yàn)管理,指揮生產(chǎn),技術(shù)全在腦袋里面,而一個(gè)NO.1管理的人數(shù)很有限,產(chǎn)量當(dāng)然有限,與戰(zhàn)爭(zhēng)需求量相距很遠(yuǎn)。于是,國(guó)防部組織大型企業(yè)的技術(shù)人員編寫(xiě)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,對(duì)來(lái)自其它相關(guān)原機(jī)械工廠的員工(如五金、工具、鑄造工廠)進(jìn)行大量訓(xùn)練,使其能在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)識(shí)別工藝圖及工藝規(guī)則,掌握武器制造所需關(guān)鍵技術(shù),從而將“專用技術(shù)”迅速“復(fù)制”到其它機(jī)械工廠,從而奇跡般地有效解決了戰(zhàn)爭(zhēng)難題。戰(zhàn)后,國(guó)防部將該寶貴的“工藝文件化”經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、豐富,編制更周詳?shù)臉?biāo)準(zhǔn)在全國(guó)工廠推廣應(yīng)用,并同樣取得了滿意效果。當(dāng)時(shí)美國(guó)盛行文件風(fēng),后來(lái),美國(guó)軍工企業(yè)的這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很快被其他工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家軍工部門(mén)所采用,并逐步推廣到民用工業(yè),在西方各國(guó)蓬勃發(fā)展起來(lái)。但從這個(gè)發(fā)展史,我深深體會(huì)到,任何東西在開(kāi)山鼻祖的時(shí)候,的確是很艱辛的,從一種標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施到認(rèn)可是這樣,生活中的實(shí)實(shí)在在的東西的發(fā)明創(chuàng)造也是這樣。除了ISO9000還有ISO9001,ISO9002三者都是不一樣的。ISO9001是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標(biāo)準(zhǔn)之一,而ISO9002是ISO9000族的質(zhì)量體系-生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。
質(zhì)量管理是指為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),而進(jìn)行的所有管理性質(zhì)的活動(dòng)。在質(zhì)量方面的指揮和控制活動(dòng),通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量管理體系在生活中的應(yīng)用太廣了。我有個(gè)高中同學(xué)就在重大學(xué)建筑方面的東西,有次和他聊天就聊到了學(xué)的選修課,當(dāng)時(shí)他就說(shuō)到他們老師也講到建筑質(zhì)量建筑施工,就會(huì)涉及到質(zhì)量管理的方方面面。后來(lái)因?yàn)楹闷婢驮诰W(wǎng)上查了一些資料,項(xiàng)目的質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)創(chuàng)造必要的資源條件,使之與項(xiàng)目質(zhì)量要求相適應(yīng)。項(xiàng)目各參與方都必須保證其工作質(zhì)量,做到工作流程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,圍繞一個(gè)共同目標(biāo)------實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量的最優(yōu)化,開(kāi)展質(zhì)量管理工作。質(zhì)量認(rèn)證也叫合格評(píng)定,是國(guó)際上通行的管理產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法。質(zhì)量認(rèn)證是非常重要的,他可以提高商品質(zhì)量信譽(yù)和在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;提高商品質(zhì)量水平,全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;提供商品信息,指導(dǎo)消費(fèi),保護(hù)消費(fèi)者利益,提高社會(huì)效益,消費(fèi)者購(gòu)買商品時(shí),可以從認(rèn)證注冊(cè)公告或從商品及其包裝上的認(rèn)證標(biāo)志中獲得可靠的質(zhì)量信息,經(jīng)過(guò)比較和挑選,購(gòu)買到滿意的商品。而且認(rèn)證的對(duì)象也包含服務(wù)。
總的來(lái)說(shuō)通過(guò)這個(gè)選修課的學(xué)習(xí),體會(huì)到尤其是管理在生活中的重要性。聯(lián)想到平時(shí)學(xué)習(xí)生活中,雖然還談不上質(zhì)量管理。比如說(shuō)組織一個(gè)班級(jí)活動(dòng),班長(zhǎng)要做哪些工作,怎么樣管理同學(xué)們要怎么合作,才能達(dá)到這個(gè)班級(jí)活動(dòng)的效果;比如說(shuō)自己如何合理安排自己的膳食,才能達(dá)到健康安全的成長(zhǎng)。盡管這們課程不是我的專業(yè)課,但卻能在我的生活中產(chǎn)生很多影響,一定能給我們很多科學(xué)合理的啟發(fā),我真切體會(huì)到平時(shí)多了解多學(xué)習(xí)這類知識(shí)是百利無(wú)一害的。
第四篇:質(zhì)量管理體系認(rèn)證論文目錄
全文目錄
第1章 緒論
1.1 ISO9000質(zhì)量管理體系概論
1.1.1 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的由來(lái)
1.1.2 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展
1.2校辦工廠質(zhì)量管理引入ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義
第2章 某校辦工廠質(zhì)量管理體系認(rèn)證準(zhǔn)備階段
2.1培訓(xùn)
2.3文件編寫(xiě)
2.4文件運(yùn)行
2.5內(nèi)部質(zhì)量審核
2.6管理評(píng)審
2.7模擬審核
第3章質(zhì)量管理體系文件的編制
3.1 質(zhì)量管理體系文件的目的、構(gòu)成及編寫(xiě)原則
3.2 質(zhì)量管理體系文件編制步驟及其結(jié)構(gòu)形式
3.3質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定
3.4質(zhì)量手冊(cè)的編制
3.5程序文件的編制
3.6質(zhì)量作業(yè)文件的編制
3.7質(zhì)量質(zhì)量記錄的編制
3.8編制質(zhì)量體系文件的注意事項(xiàng)
第4章 校辦工廠質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及改進(jìn)
4.1 運(yùn)行準(zhǔn)備
4.2 試運(yùn)行
4.3開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核
4.4開(kāi)展管理評(píng)審
第5章 申請(qǐng)質(zhì)量體系認(rèn)證
5.1 認(rèn)證申請(qǐng)
5.2 體系審核
第6章
致謝
參考文獻(xiàn)
第五篇:重慶大學(xué)質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證課程論文(xiexiebang推薦)
土木工程學(xué)院 測(cè)繪工程 01班 黃薇 2011614
5質(zhì)量管理乃企業(yè)生存之關(guān)鍵
——學(xué)習(xí)質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證課程心得
對(duì)于人文素質(zhì)選修課,我認(rèn)為應(yīng)該選擇一些自己感興趣又沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),豐富知識(shí)的全面性?,F(xiàn)在學(xué)完一學(xué)期的質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證課程,我對(duì)質(zhì)量管理有了一定的了解,糾正了以前一些先入為主的錯(cuò)誤概念,實(shí)現(xiàn)了我的當(dāng)時(shí)選這門(mén)課的初衷,受益匪淺。我所獲得的對(duì)于質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證的認(rèn)識(shí)大概分為以下幾個(gè)方面:
一、產(chǎn)品認(rèn)證與質(zhì)量管理體系認(rèn)證
質(zhì)量認(rèn)證也叫合格評(píng)定,是國(guó)際上通行的管理產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法。質(zhì)量認(rèn)證按認(rèn)證的對(duì)象分為產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證兩類;按產(chǎn)品認(rèn)證可分為安全認(rèn)證和合格認(rèn)證。
產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是指依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)并通過(guò)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)和認(rèn)證標(biāo)志來(lái)證明某一產(chǎn)品符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求的活動(dòng)。就是說(shuō),產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的對(duì)象是特定產(chǎn)品包括服務(wù)。認(rèn)證的依據(jù)或者說(shuō)獲準(zhǔn)認(rèn)證的條件是產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量要符合指定的標(biāo)準(zhǔn)的要求,產(chǎn)品認(rèn)證的標(biāo)志可以用在產(chǎn)品上。質(zhì)量管理體系認(rèn)證是指組織的質(zhì)量管理體系滿足指定質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求(即ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求),通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核,由審核組提出審核報(bào)告,若批準(zhǔn)通過(guò)認(rèn)證,則認(rèn)證機(jī)構(gòu)予以注冊(cè)并頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)志只有在注明獲證組織通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的情況下方可在產(chǎn)品的包裝上標(biāo)注質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)志。產(chǎn)品認(rèn)證又有兩種:一種是安全性產(chǎn)品認(rèn)證,它通過(guò)法律、行政法規(guī)或規(guī)章規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行認(rèn)證;另一種是合格認(rèn)證屬自愿性認(rèn)證,是否申請(qǐng)認(rèn)證,由企業(yè)自行決定。
質(zhì)量管理體系認(rèn)證的對(duì)象是組織的質(zhì)量管理體系體系,所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T19001一IS09001標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證的目的之一是證實(shí)組織具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力,目的之二是通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進(jìn)過(guò)程的有效應(yīng)用,以及保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意。GB/T19001一IS09001標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)質(zhì)量管理體系認(rèn)證是組織自愿性的行為。這種自愿性體現(xiàn)在:企業(yè)自愿決策是否申請(qǐng)質(zhì)量認(rèn)證;企業(yè)自愿選擇由國(guó)家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu),不應(yīng)有部門(mén)和地方的限制等。不論是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,還是質(zhì)量體系認(rèn)證都是第三方從事的活動(dòng),以確保認(rèn)證的公正性。
關(guān)于安全認(rèn)證的電工產(chǎn)品強(qiáng)制性監(jiān)督管理已在執(zhí)行中。1992年9月5日國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局、商業(yè)部、物資部、機(jī)械電子工業(yè)部、輕工業(yè)部等10個(gè)單位,按照《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》和《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理?xiàng)l例》的規(guī)定,聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于實(shí)施安全認(rèn)證的電工產(chǎn)品進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)督管理的通知》,《通知》中指出:電工產(chǎn)品開(kāi)展安全認(rèn)證是以等效轉(zhuǎn)化國(guó)際電工委員會(huì)(1EC)安全標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。按此類標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展的認(rèn)證必須進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)督管理,未經(jīng)安全認(rèn)證的此類產(chǎn)品,不準(zhǔn)出廠、銷售、進(jìn)口和使用。
二、質(zhì)量認(rèn)證的重要性
貫徹實(shí)施GB/T19000-ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證,成了經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界的一個(gè)熱門(mén)話題。實(shí)際上質(zhì)量認(rèn)證由來(lái)已久,它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。1903年,英國(guó)首創(chuàng)世界上第一個(gè)用于符合標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證標(biāo)志,就是有名的“BS”標(biāo)志或稱“風(fēng)箏標(biāo)志”,并一直使用至今。由于質(zhì)量認(rèn)證是由獨(dú)立于第一方(供應(yīng)商)和第二方(采購(gòu)商)之外的第三方中介機(jī)構(gòu),通過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)和檢查,為產(chǎn)品的符合要求出具權(quán)威證書(shū)的一種公正、科學(xué)的質(zhì)量制度,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則,能給貿(mào)易雙方帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益,所以很快被社會(huì)所接受,到五十年代,基本上普及到所有工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家,從七十年代起,在發(fā)展中國(guó)家也得到推廣。但是也出現(xiàn)另一種傾向,即一些國(guó)家利用質(zhì)量認(rèn)證作為技術(shù)壁壘,阻礙別的國(guó)家的商品流入本國(guó),實(shí)行貿(mào)易保護(hù)。為了消除這種貿(mào)易技術(shù)壁壘,國(guó)際間不斷協(xié)調(diào),使質(zhì)量認(rèn)證跨越國(guó)界,推動(dòng)質(zhì)量認(rèn)證的國(guó)際互認(rèn)。有人稱質(zhì)量認(rèn)證是商品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的通行證。按照一定規(guī)范有序開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證活動(dòng),可減少重復(fù)檢驗(yàn)和評(píng)審,降低成本,成為促進(jìn)貿(mào)易的有效手段。但如不加規(guī)范,又會(huì)成為阻礙貿(mào)易的技術(shù)壁壘。
認(rèn)證是創(chuàng)名牌,弘揚(yáng)企業(yè)文化、質(zhì)量文化的基礎(chǔ)。名牌是靠長(zhǎng)期生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量產(chǎn)品基礎(chǔ)上逐步形成的。要達(dá)到這點(diǎn),必須既有“硬件”的基礎(chǔ),又有“軟件”的保證。企業(yè)按照GB/T19000族標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,并開(kāi)展認(rèn)證工作,就是完善“硬件”和“軟件”的最好途徑。反過(guò)來(lái)創(chuàng)名牌又成了完善質(zhì)量體系,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品最重要、最可靠的途徑,而且是相輔相成的。企業(yè)經(jīng)國(guó)家有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)檢查合格,被授認(rèn)證證書(shū)和產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志,提高了企業(yè)的知名度,從而換來(lái)了聲譽(yù),創(chuàng)名牌也就有了希望。
總之,質(zhì)量管理體系認(rèn)證是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,也是企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理的需要,通過(guò)認(rèn)證使得企業(yè)在遵照質(zhì)量管理“八項(xiàng)基本原則”的基礎(chǔ)上,確保具有穩(wěn)定地向顧客提供滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的能力。
三、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)為適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易和質(zhì)量管理的發(fā)展需要,在總結(jié)世界上各個(gè)國(guó)家,特別是發(fā)達(dá)國(guó)家質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)布了質(zhì)量管理體系的一系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)通常由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織下設(shè)的技術(shù)委員會(huì)(TC)制定,ISO批準(zhǔn)發(fā)布。凡是由TC176發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)稱ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。
“族”的概念指的是不僅僅只包含一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是由一系列標(biāo)準(zhǔn)組成,這些標(biāo)準(zhǔn)使得質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)更加系統(tǒng)化。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)雖然很多,但其核心標(biāo)準(zhǔn)只有四個(gè),即為:
ISO9000 《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》 ISO9001 《質(zhì)量管理體系——要求》
ISO9004 《質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》
ISO19011 《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》
在這四個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)中只有IS09001標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的依據(jù)性標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)也經(jīng)歷了持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,從1987版—1994版—2000版—2008版,最新版本為2008版,升版的目的是為了適應(yīng)不同組織不同產(chǎn)品的需要。
四、如何做好質(zhì)量管理
中國(guó)企業(yè)剛剛崛起,對(duì)外國(guó)成熟企業(yè)還有一種崇拜的心理,特別是別人都是這個(gè)認(rèn)證那個(gè)認(rèn)證的,而在認(rèn)證咨詢公司的宣傳渲染下,各種管理體系就被貢上神壇,套上復(fù)雜的文字和圖表,讓人覺(jué)得是即神秘又高深的大學(xué)問(wèn)。
其實(shí)在國(guó)外規(guī)范企業(yè)看來(lái)ISO9000質(zhì)量管理體系是一種通用的傻瓜管理模式,就像麥當(dāng)勞的漢堡包,哪間店的都一樣。而很多公司的體系文件寫(xiě)得高深莫測(cè),操作人看不懂,管理者不明白,非得要體系工程師來(lái)講解,然后大家稀里糊涂的跟著做,這樣體系工程師的“重要”作用就得到全面地體現(xiàn)。而一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)量管理體系是簡(jiǎn)單而有效的,對(duì)質(zhì)量管理體系的控制體現(xiàn)在程序文件和作業(yè)文件中,把應(yīng)該做什么和怎樣做反應(yīng)在文件中,文件是通俗易懂的,只要到了崗位就知道該做什么不該做什么。
五.心得體會(huì)
隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與物質(zhì)文化的滿足,人們?cè)絹?lái)越重視質(zhì)量的安全與衛(wèi)生,質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證便被推到了風(fēng)口浪尖上,尤其是食品質(zhì)量安全,它在日常的生活工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式又意味著在發(fā)展中不可避免的會(huì)有很多的質(zhì)量監(jiān)督不力的問(wèn)題。譬如:食品中添加蘇丹紅;各大牛奶廠商在牛奶中添加三聚氰胺,導(dǎo)致很多小孩子發(fā)育不正常;另外,在工程安全上,各
種安全問(wèn)題也屢見(jiàn)不鮮。這些問(wèn)題也充分的說(shuō)明的質(zhì)量監(jiān)管質(zhì)量認(rèn)證的重要性。建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管體系,才能夠從一定程度上遏制住這種行為。古人說(shuō)過(guò):吾將三省吾身。我們必須時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己,監(jiān)督自己,才能幫助自己不斷進(jìn)步。而一時(shí)的懶惰和松懈可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
最感謝的是老師每次課后放的那些視頻,對(duì)于我們的人生規(guī)劃。最后,謝謝老師的教導(dǎo)。