第一篇：黨建質(zhì)量認(rèn)證

1.什么是黨建質(zhì)量建管理體系認(rèn)證？

質(zhì)量管理體系是引用ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的進(jìn)行質(zhì)量管理，ISO9000是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的世界上第一個用于管理上的標(biāo)準(zhǔn)，通過程序化來管理業(yè)務(wù)流程，提高效率，加大管理力度，旨在使組織的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需要。

什么是黨建管理體系？簡單說就是在日常的黨建工作中，引進(jìn)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，把黨建工作作為內(nèi)容，用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范，將ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)的管理理念和科學(xué)管理方法作為黨建工作科學(xué)管理的一種管理依據(jù)和導(dǎo)，結(jié)合我們黨建工作自身特點和優(yōu)良的傳統(tǒng)管理模式所建立的保證黨建工作質(zhì)量的管理體系。概括起來說黨建質(zhì)量管理體系，就是在黨的建設(shè)工作質(zhì)量中起指揮、控制和協(xié)調(diào)作用的管理體系。旨在使工作的對象即上級和體系內(nèi)的黨員群眾滿意。

2.國家認(rèn)證監(jiān)督委員會關(guān)于中國******基層組織認(rèn)證確認(rèn)

為規(guī)范對中國******基層組織質(zhì)量管理體系的認(rèn)證活動，并對實施中國******基層組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)可，中國國家認(rèn)證監(jiān)督委員會與2007年5月25日批復(fù)了《關(guān)于對實施中國******基層組織質(zhì)理管理體系認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可的請示》，同意中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）可以在有效范圍內(nèi)進(jìn)行此項工作，中國合格評定國家認(rèn)可委員會并于2007年6月20日發(fā)布并實施了《中國******基層黨組織的質(zhì)量管理體系的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案》

推行黨建質(zhì)量管理體系的好處

1、建立黨建質(zhì)量管理體系，就是以世界上最先進(jìn)、最科學(xué)、最

嚴(yán)格的抓質(zhì)量方法來抓黨建

質(zhì)量。使得工作全面化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

2、建立黨建質(zhì)量管理體系，會使黨建工作方針更加明確，目標(biāo)更加具體準(zhǔn)確，可制定指標(biāo)

進(jìn)行可量便于考核。

3、我們把黨建工作的上級黨組織、同級行政和黨員群眾作為顧客，以顧客為焦點，一切滿

足顧客需求最為工作方針，得到上級肯定，同級認(rèn)可和廣大黨員和群眾滿意和擁??；

4、建立一系列科學(xué)的、規(guī)范的程序。用程序來控制黨建工作的所有過程。使過程中所有資

源、方式方法、活動等全部在程序控制之下，使黨建工作過程更加規(guī)范、先進(jìn)、科學(xué)和

適宜；

5、建立黨建質(zhì)量管理體系，通過P（計劃）D（實施）C（檢查）A（改進(jìn)）循環(huán)方法，使每項工作都能持續(xù)改進(jìn)，不斷躍上新的臺階，以建立黨的建設(shè)長效機(jī)制，實現(xiàn)黨建工作從

先進(jìn)到更先進(jìn)的不斷地良性循環(huán)發(fā)展；

6、用規(guī)范的方法管理，使得黨建工作至始至終不會因人事變動而改變，也不會以長官意志

來實現(xiàn)工作流程。避免重復(fù)多頭指令而大大降低管理成本

7、改變觀念，與時俱進(jìn)。黨建工作可以和國際接軌，用國際上認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理層次。

8、建立黨建質(zhì)量管理體系可以培養(yǎng)黨的復(fù)合型干部，使黨的干部既懂黨的管理又懂經(jīng)濟(jì)管

理；不僅能推動經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展又便于雙項交流。申請認(rèn)證需要準(zhǔn)備那些資料？

黨建工作所在組織的組織證明

黨建工作所在組織的組織機(jī)構(gòu)代碼證

黨建工作現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)圖

黨建工作現(xiàn)有的規(guī)章制度

黨建工作現(xiàn)有的工作流程

認(rèn)證服務(wù)流程

一、了解組織現(xiàn)狀，制定輔導(dǎo)計劃

服務(wù)內(nèi)容：

全面了解組織的情況，分析組織現(xiàn)行的管理制度、了解人員構(gòu)成和組織活動的全過程，制定輔導(dǎo)計劃。

二、組織建立ISO9000貫標(biāo)小組,構(gòu)建適宜的、充分的和有效的ISO9000質(zhì)量管理體系

服務(wù)內(nèi)容：

按照ISO9001:2008（GB/T19001-2008)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合組織實際情況建立ISO9000貫標(biāo)小組，分析與診斷組織當(dāng)前存在的管理問

題，策劃適合企業(yè)要求的ISO9000質(zhì)量管理體系。

三、ISO9000質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)

服務(wù)內(nèi)容：

對組織成員、骨干進(jìn)行ISO9000質(zhì)量管理體系知識和管理知識培訓(xùn)。

四、ISO9000質(zhì)量管理體系文件編寫

服務(wù)內(nèi)容：

根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和組織實際編寫管理體系文件。

五、質(zhì)量管理體系和企業(yè)管理文件輔導(dǎo)

服務(wù)內(nèi)容：

向管理層講解公司質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容和實施要求，起草符合組織實際的管理文件。

六、ISO9000質(zhì)量管理體系文件試運行

服務(wù)內(nèi)容：

在組織試運行ISO9000質(zhì)量管理體系文件、管理制度和作業(yè)文件。

七、內(nèi)審員培訓(xùn)

服務(wù)內(nèi)容：

對組織任命的內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握內(nèi)部審核的技能。

八、管理體系試運行情況評價及內(nèi)審和管理評審

服務(wù)內(nèi)容：

評價組織ISO9000質(zhì)量管理體系和管理制度試運行效果，進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審。

九、正式進(jìn)行第三方審核

服務(wù)內(nèi)容：

進(jìn)行第三方審核的準(zhǔn)備，協(xié)助通過現(xiàn)場審核。

十、不符合項整改

服務(wù)內(nèi)容：

針對認(rèn)證機(jī)構(gòu)在第三方審核中提出的不符合項，協(xié)助組織整改。針對企業(yè)管理制度在實際操作中遇到的問題進(jìn)行整改。

十一、通過審核，頒發(fā)黨建ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書服務(wù)內(nèi)容：

落實頒發(fā)認(rèn)證證書事項。

第二篇：質(zhì)量認(rèn)證

關(guān)于成立安全持證上崗檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

自全公司安全生產(chǎn)隱患排查以來，各科室各車間高度重視，周密安排，取得一定成績，但還存在許多漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。如在近期的質(zhì)量認(rèn)證審核中，發(fā)現(xiàn)有當(dāng)班行車作業(yè)人員張劍榮，未持起重機(jī)作業(yè)資格證，經(jīng)核實該員工是新招學(xué)徒，資格證正在辦理期間。根據(jù)“特種作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法”沒有取得特種設(shè)備操作資格證的人員不應(yīng)上崗作業(yè)。進(jìn)公司會議研究決定，現(xiàn)將公司職工張劍榮調(diào)離包裝車間，待取得資格證書后安排上崗。

這次事件雖然沒有造成安全事故的發(fā)生，但卻是一個重大的安全隱患，是車間管理人員安全意識淡薄，安全檢查力度不夠所造成的。有鑒于此，經(jīng)公司會議研究決定成立“寧夏錦海礦冶有限責(zé)任公司安全持證上崗檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體內(nèi)容如下：

1.由公司總經(jīng)理趙國學(xué)為組長，馬學(xué)紅為副組長。組員為王洋，劉新育，李峰

2.每月對車間各特殊崗位進(jìn)行檢查，確保特殊工種作業(yè)人員人人有證，杜絕無證上崗。

3.每半年舉行一次特殊作業(yè)人員技能比賽，實行末位淘汰制。

4.對新招收的學(xué)徒嚴(yán)格培訓(xùn)，做到一天沒拿證一天不準(zhǔn)上崗。

5.此通知自2008年6月20日起執(zhí)行。

寧夏錦海礦冶有限責(zé)任公司

2008-6-20

第三篇：國有企業(yè)黨建質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)經(jīng)驗材料

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱。因此,在新形勢下堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,對于提升國有企業(yè)的競爭力、增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力具有重要意義。將iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法導(dǎo)入黨建工作,使公司黨建工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,不僅切實維護(hù)了黨組織在公司的政治核心地位,而

且有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),為有效克服國企內(nèi)部黨政“兩張皮”的弊端提供了新的思路,值得借鑒。

一、開展黨建體系認(rèn)證的相關(guān)背景

毋庸諱言,國有企業(yè)目前的黨建工作面臨著諸多問題,集中體現(xiàn)在:一是個別國有企業(yè)黨建工作不能與經(jīng)營管理工作有機(jī)融合,存在著“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。一些國有企業(yè)負(fù)責(zé)人存在著模糊認(rèn)識,片面地強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益而忽視黨建工作。二是黨組織開展工作難,發(fā)揮作用難。三是一些黨務(wù)工作者的素質(zhì)不適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展的要求。上述問題同時誘發(fā)了制約國企改革和發(fā)展的其他因素:如黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制不健全、不完善;黨組織在保障職工民主權(quán)利、維護(hù)職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮;黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用得不到充分發(fā)揮。

造成以上問題的一條重要原因,就是黨建管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范。中設(shè)公司黨委充分認(rèn)識到這一點后,與時俱進(jìn),積極創(chuàng)新基層黨建工作方法:他們借鑒本公司行政推行iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗,按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)積極推行黨建工作質(zhì)量認(rèn)證,在促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的同時,實現(xiàn)了黨委工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的相互融合、齊頭并進(jìn)。

國際標(biāo)準(zhǔn)是人類文明的共同成果,iso9000質(zhì)量管理體系以其系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性、可操作性強(qiáng),逐步成為一個國際公認(rèn)的先進(jìn)管理模式。iso9000質(zhì)量管理體系在我國推廣實施的時間并不長,但發(fā)展速度很快,認(rèn)證的層次不斷升級提高,領(lǐng)域也不斷拓寬擴(kuò)大。開展黨建認(rèn)證,把iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為加強(qiáng)黨建工作的手段,是認(rèn)證領(lǐng)域的一項重大創(chuàng)新。

二、探索黨建體系認(rèn)證的具體做法

為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,不斷提升黨建工作水平,2003年3月,中設(shè)集團(tuán)公司黨委在充分研究iso9000質(zhì)量管理體系理念的基礎(chǔ)上,開始嘗試建立黨建質(zhì)量管理體系,并于2003年底正式發(fā)布運行。在北京檢驗檢疫局評審中心的幫助和指導(dǎo)下,這一體系得到不斷改進(jìn),并在企業(yè)發(fā)展中顯現(xiàn)成效,受到國家認(rèn)監(jiān)委、中組部專家的一致肯定。今年1月,該體系通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心審核組的現(xiàn)場審核。

中設(shè)集團(tuán)公司的黨建認(rèn)證工作的主要做法和經(jīng)驗是:

首先,強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理的可行性。中設(shè)集團(tuán)公司把“發(fā)揮黨組織政治核心作用,不斷提升黨建水平,為中設(shè)集團(tuán)公司邁向國際先進(jìn)企業(yè)提供保障”作為黨建質(zhì)量方針,把“企業(yè)重大問題決策參與率、黨的自身建設(shè)工作完成率、顧客滿意度”作為黨建質(zhì)量管理目標(biāo),使得企業(yè)黨組織在圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用得到扎實落實。通過層層分解考核指標(biāo),促使各級黨組織有效開展工作,使黨建工作與經(jīng)營管理工作在每個部門結(jié)合得更加緊密,為中設(shè)集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的政治保證和組織保證,確保了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。

導(dǎo)入iso9001體系以后,中設(shè)集團(tuán)公司各級黨組織的工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和制度化,克服了工作的隨意性。各黨支部根據(jù)自身工作的特點,通過質(zhì)量目標(biāo)的分解建立,圍繞經(jīng)營管理工作,開展特色工作,真正使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用落到實處。如業(yè)務(wù)部門支部圍繞工作重點設(shè)計出工程大項目的黨員參與率,黨員業(yè)務(wù)完成率等質(zhì)量目標(biāo);職能管理部門設(shè)計出了創(chuàng)建管理型組織,以支部為單位加強(qiáng)管理服務(wù)的質(zhì)量目標(biāo),發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

其次,強(qiáng)化過程控制的嚴(yán)格性。一個好的結(jié)果是由一個有效的控制過程產(chǎn)生的。運用iso9001體系標(biāo)準(zhǔn)的pdca(策劃、實施、檢查、處置)方法,可以形成持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)管理體系。中設(shè)集團(tuán)公司各級黨組織的工作和活動,均按照“做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度”的要求實施過程控制。中設(shè)集團(tuán)公司把過程控制原則貫徹到黨建工作的始終:一是從中設(shè)集團(tuán)公司黨委到各個基層黨支部,嚴(yán)格按程序辦事。二是將決策前、決策中和決策后等過程作為控制重點,對黨委決策和參與本單位重大問題決策做出規(guī)定,從宏觀上保證了國有企業(yè)決策的方向性,從方式方法上保證黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下的作為和位置。三是將職工民主管理等過程作為控制重點,切實保證了全心全意依靠職工辦企業(yè)精神的落實。四是將精神文明建設(shè)工作過程作為控制重點,使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機(jī)融合。中設(shè)集團(tuán)公司黨委按照iso9001體系的要求,從“班子自身建設(shè)”、“決策”、“領(lǐng)導(dǎo)和支持群眾組織工作”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“黨建特色工作”等方面共建立了黨建體系程序文件14個、作業(yè)指導(dǎo)書22本,做到黨建工作件件有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)程、活動受監(jiān)控,使黨建工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、程序化和制度化軌道。

再次,強(qiáng)化黨建工作的針對性。中設(shè)集團(tuán)公司在黨建體系建設(shè)中堅持

黨建工作“四結(jié)合,一加強(qiáng)”方針,即企業(yè)黨的工作要與經(jīng)營管理結(jié)合;黨管干部原則要與市場化配置人才的機(jī)制結(jié)合;社會主義精神文明建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合;在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi),堅持職工民主管理與領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理相結(jié)合;大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為解決黨組織缺位問題,公司黨委按照iso9001體系“以顧客為關(guān)注焦點”的原則精神,把“產(chǎn)品”界定為“黨建工作過程的結(jié)果”;把“顧客”界定為“上級黨組織、本公司及全體員工”,通過黨建工作把上級黨組織、本公司及員工的利益有機(jī)地統(tǒng)一起來。這樣一來,黨組織開展“黨建工作過程”的結(jié)果必須滿足上級黨組織、企業(yè)和職工的要求,必須為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù),黨建工作成了企業(yè)管理工作的有機(jī)部分,有效地克服了企業(yè)黨的工作與經(jīng)營管理工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三、開展黨建認(rèn)證為國有企業(yè)改革和發(fā)展增添了活力和動力

推行黨建體系認(rèn)證究竟給中設(shè)集團(tuán)公司的黨建工作帶來了哪些益處?一是實現(xiàn)了對黨建工作科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序的管理。如把重大問題決策參與率100%作為黨建體系質(zhì)量目標(biāo),這一措施使得黨委在參與重大投資、重大人事任免等一系列重大問題決策方面得到了充分保證。二是黨建工作方法得到改進(jìn),黨建工作機(jī)制得到建立和完善,加強(qiáng)了黨建各項工作全過程控制,防止了黨建工作的隨意性。通過制定文件控制程序有效實施過程控制,使黨建各項工作都在程序文件的控制之下,確保了黨建工作的可控性。編制黨建各項工作對應(yīng)的“作業(yè)指導(dǎo)書”,提高了黨建工作的可操作性。設(shè)計黨建工作所需的質(zhì)量記錄表格,增強(qiáng)了黨建工作的可測量性。三是黨建體系比較成功地把黨建工作和經(jīng)營管理工作統(tǒng)一起來,從制度上明確了黨組織的職責(zé),增強(qiáng)了為經(jīng)營工作服務(wù)的主動意識,也就是常說的“以作為求地位”。如公司的法人治理結(jié)構(gòu)和管理體制需要進(jìn)一步完善,行政便請黨委牽頭,組織力量,調(diào)查研究,制訂改革方案。重要的行政工作會議,行政都主動請黨委主要負(fù)責(zé)人及部門參加,征求和聽取意見。這種工作體制,把黨的工作基本融入了企業(yè)管理的全過程,充分發(fā)揮了企業(yè)各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。

中設(shè)集團(tuán)公司作為一家進(jìn)出口公司,存在著黨員出國頻率高、流動黨員多的特點。為切實加強(qiáng)黨員尤其是流動性強(qiáng)的黨員的日常管理,公司黨委建立了基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的黨建管理信息系統(tǒng),即充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),借助先進(jìn)信息平臺和信息網(wǎng)絡(luò)等手段,有效整合黨的相關(guān)信息資源,將黨員全面管理起來,真正實現(xiàn)每個黨員和黨組織的信息都能通過信息技術(shù)手段管理起來。同時,積極探索搭建黨建體系與行政體系的接口和相互支持的平臺,使兩個體系相互支撐、相互促進(jìn)、相互呼應(yīng),達(dá)到了“目標(biāo)同向,工作同力,考核同步”的工作目標(biāo)。

總之,黨建體系認(rèn)證為國有企業(yè)黨建工作提供了一個新理念、搭建了一個新平臺、理出了一套新方法、創(chuàng)建了一個新機(jī)制,值得國有企業(yè)借鑒。

第四篇：社區(qū)黨建工作引用質(zhì)量認(rèn)證管理體系工作匯報

××*市××*社區(qū)結(jié)合黨建工作實際，借鑒iso9001質(zhì)量管理成功經(jīng)驗，探索建立社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系，開創(chuàng)了社區(qū)黨建質(zhì)量管理新模式。

一、引入體系學(xué)真經(jīng)

黨建工作是社區(qū)工作的靈魂，是經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)?！痢?社區(qū)圍繞發(fā)揮黨組織核心作用，提高工作效率，全力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的方針和目標(biāo)，從

創(chuàng)新社區(qū)黨建管理服務(wù)規(guī)范入手，引入iso9001質(zhì)量管理體系，規(guī)范社區(qū)黨建管理服務(wù)，形成社區(qū)黨建工作的長效機(jī)制。參照iso9001質(zhì)量管理體系先進(jìn)經(jīng)驗，建立科學(xué)的社區(qū)黨建運行規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)各類黨組織規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確目標(biāo)、追求質(zhì)量、改進(jìn)工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，自覺向國際慣例看齊，實現(xiàn)各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

二、細(xì)化制度定標(biāo)準(zhǔn)

我們結(jié)合××*社區(qū)黨建工作實際，精心編制《質(zhì)量手冊》、《質(zhì)量程序文件》等質(zhì)量體系文件，根據(jù)社區(qū)黨建工作需要，制定各部門的管理制度、管理方法等各種規(guī)范性文件、記錄，設(shè)置了6個黨建工作崗位和12個群眾自治工作崗位，逐崗位制定了詳細(xì)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了條理明晰、內(nèi)容具體的質(zhì)量目標(biāo)體系。按照質(zhì)量管理體系要求，制定15個程序文件，逐一細(xì)化為若干子項，具體規(guī)定了每項工作的流程。

三、定位競崗嚴(yán)考核

通過組織社區(qū)全體工作人員進(jìn)行貫標(biāo)培訓(xùn)，結(jié)合社區(qū)干部工作經(jīng)歷和個人特長，推行定位競崗，進(jìn)行合理調(diào)配，并成立了一支由1名管理者代表、3名經(jīng)過培訓(xùn)取得合格證書的人員組成的內(nèi)部審核員隊伍。實行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督考核，及時組織內(nèi)審員和管理者代表對社區(qū)黨建工作進(jìn)行符合性審核，組織開展?jié)M意度測評，對不符合文件規(guī)定和滿意度較低的，開具建議報告，落實糾正措施。中國方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會每年一次對運行情況進(jìn)行監(jiān)督審核，聽取質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成情況匯報，調(diào)查滿意程度，查看崗位工作記錄，指出存在不足，提出整改措施和完成時限。

四、運行規(guī)范顯成效

質(zhì)量管理體系運行以來，社區(qū)的工作規(guī)范化程度明顯提高，社區(qū)各部門職責(zé)、職權(quán)分明，工作程序明確，工作質(zhì)量要求具體，使社區(qū)黨建工作步入了科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的軌道；服務(wù)質(zhì)量明顯提高，社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系把社區(qū)黨員群眾、企業(yè)法人作為“顧客”，以“顧客”滿意為根本目標(biāo)，樹立和實踐了以“顧客”為中心的服務(wù)觀念，形成了份內(nèi)事情立即辦、份外事情協(xié)調(diào)辦、重大事情上門辦的工作氛圍；社區(qū)氛圍日趨和諧，社區(qū)黨員干部自覺按體系要求做事，謀發(fā)展、促和諧的意識統(tǒng)一，形成了推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)的濃厚氛圍。同時，社區(qū)學(xué)校、企業(yè)自覺按體系要求開展工作，推動了社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。近年來，××*社區(qū)先后被評為區(qū)級先進(jìn)村（社區(qū)）黨組織、市級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育明星社區(qū)等榮譽稱號。

社區(qū)黨建工作引用質(zhì)量認(rèn)證管理體系工作匯報

第五篇：質(zhì)量認(rèn)證名詞解釋

質(zhì)量認(rèn)證名詞解釋題 認(rèn)可資格的圖形標(biāo)識，其具體的書面報告，它包括結(jié)論及其

1、質(zhì)量認(rèn)證：是客觀事物的的使用和管理辦法由中國產(chǎn)缺陷的細(xì)節(jié)。

本質(zhì)在人們頭腦中的反映，或品質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可委

43、有限干預(yù)原則：就是國家者說是反映事物的特有屬性員會另行制定。對產(chǎn)品實行強(qiáng)制性認(rèn)證的手的思維方式。

23、認(rèn)證證書：是證明產(chǎn)品質(zhì)段只能用于涉及安全、健康、2、合格評定：與直接或間接量符合認(rèn)證要求或許可產(chǎn)品環(huán)境和國防安全類。

確定相關(guān)要求被滿足的任何使用認(rèn)證標(biāo)志的法定證明文

44、認(rèn)可：一個權(quán)威團(tuán)體依據(jù)有關(guān)的活動。件。程序?qū)δ骋粓F(tuán)體或個人具有

3、合格認(rèn)證：由可以充分信

24、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證：是指從事特定任務(wù)的能力給予正任的第三方證實某一經(jīng)鑒定依據(jù)國際通用的“質(zhì)量管理和式承認(rèn)。的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證”系列標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過認(rèn)

或規(guī)范性文件的活動。證機(jī)構(gòu)對企業(yè)的質(zhì)量體系進(jìn)

4、認(rèn)證：第三方依據(jù)程序?qū)π袑徍?，通過頒發(fā)認(rèn)證證書的產(chǎn)品、過程或服務(wù)符合規(guī)定的形式，證明企業(yè)的質(zhì)量體系和

要求給予書面保證（合格證質(zhì)量保證能力符合相應(yīng)要求

書）。★認(rèn)證的證明方式有認(rèn)的活動。企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證亦

證證書和認(rèn)證標(biāo)志，是第三方稱為企業(yè)認(rèn)證等。

從事的活動。

25、體系認(rèn)證：是指經(jīng)質(zhì)量體

5、質(zhì)量審核：確定質(zhì)量活動系認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，并頒發(fā)質(zhì)量

及其有關(guān)結(jié)果是否符合計劃體系

安排，以及這些安排是否有效認(rèn)證證書證明企業(yè)的質(zhì)量體

貫徹并適合于達(dá)到目標(biāo)的有系的質(zhì)量保證能力符合質(zhì)量

系統(tǒng)的、獨立的審查。保證標(biāo)準(zhǔn)要求的活動。

6、質(zhì)量監(jiān)督：為了滿足規(guī)定

26、設(shè)計評審：是指在設(shè)計餓的要求，對實體的狀況進(jìn)行連適當(dāng)階段，由各有關(guān)職能部門

續(xù)的監(jiān)視和驗證并對記錄進(jìn)的代表評價設(shè)計要求及設(shè)計

行分析。能力是否滿足設(shè)計要求并找

7、評價：是指通過現(xiàn)場調(diào)查出問題，提出解決方案。

客觀事物并對事物性質(zhì)的分

27、設(shè)計驗證：是指通過檢查析，判斷是否符合標(biāo)準(zhǔn)和要求和客觀證據(jù)來驗證設(shè)計階段的活動。輸出是否滿足設(shè)計階段輸入

8、質(zhì)量評價：是對實體具備的要求。

滿足規(guī)定要求能力的程度所

28、設(shè)計確認(rèn)：是通過檢查和

作的有系統(tǒng)審查。提供客觀證據(jù)來證明來表明

9、質(zhì)量特性：是對審核、評產(chǎn)品的特性滿足特定的使用

定對象的總體而言。它是由所要求，一般針對成品，也可在選擇的若干定量指標(biāo)或定性設(shè)計過程中進(jìn)行。

要求所構(gòu)成，這些指標(biāo)和要求

29、實驗室：是指進(jìn)行校準(zhǔn)或是由物理量或感官量表征。檢測的實體。該機(jī)構(gòu)可以處于

10、質(zhì)量體系：是為實施質(zhì)量下列情形：①在一個固定地

管理所需的組織（結(jié)構(gòu)、程序、點；②在一個臨時場所；③在過程和資源）。一個移動的設(shè)施中?！飳嶒炇?/p>

11、監(jiān)督檢驗：確保帶有認(rèn)證按其工作性質(zhì)又可分為：（檢

標(biāo)志的產(chǎn)品質(zhì)量可靠，符合標(biāo)測實驗室）和（校準(zhǔn)實驗室）。

準(zhǔn)，是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度得以30、檢測：即按照規(guī)定的程序，存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是從生產(chǎn)為確定給定的產(chǎn)品、材料、設(shè)

企業(yè)的最終產(chǎn)品中或者從市備、生物組織、物理現(xiàn)象、工

場抽取樣品，由認(rèn)可的獨立檢藝或服務(wù)的一種或多種特性

驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗。的技術(shù)操作。

12、監(jiān)督檢查：是對認(rèn)證產(chǎn)品

31、校準(zhǔn)：在規(guī)定條件下，為的生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量保證能力確立計量儀器或計量系統(tǒng)的進(jìn)行定期檢查，使企業(yè)堅持實示值或?qū)嵨锪烤咚淼闹?/p>

施已經(jīng)建立起來的質(zhì)量體系，與對應(yīng)的被計量的已知值之

從而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，這間關(guān)系的一組操作。

是又一項監(jiān)督措施。

32、實驗室認(rèn)可：權(quán)威機(jī)構(gòu)給

13、審核委托方（委托方）：予某實驗室具有執(zhí)行規(guī)定任

根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)定義，是指提出務(wù)能力的正式承認(rèn)。

審核要求的人或組織。

33、申請書：是認(rèn)可機(jī)構(gòu)為了

14、型式檢驗：按規(guī)定的檢驗方便認(rèn)可工作的管理專為申

方法對產(chǎn)品的樣品進(jìn)行檢驗，請認(rèn)可的實驗室制訂的表格

以證明樣品符合指定標(biāo)準(zhǔn)或化文件。

技術(shù)規(guī)范的全部要求。

24、實習(xí)審核員：是指滿足審

15、市場抽樣檢驗：這是一種核員注冊準(zhǔn)則的教育、工作經(jīng)

帶有監(jiān)督措施的型式檢驗，監(jiān)歷、質(zhì)量要求經(jīng)歷和培訓(xùn)要

督的方法是從市場上購買樣求，但不滿足審核經(jīng)歷的要求

品或從批發(fā)商、零售商的倉庫的人員。

中隨即抽樣進(jìn)行檢驗，以證明

35、審核員：是指已滿足審核認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)員注冊準(zhǔn)則規(guī)定的要求，并證

準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求。實其有能力根據(jù)

16、批驗：根據(jù)規(guī)定的抽樣方GB/T19021.1-ISO10011.1，單案對一批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗，獨或作為審核組成員對質(zhì)量

并據(jù)此作出該批產(chǎn)品是否符管理體系進(jìn)行全面或部分審

合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的判斷。核的人員。

17、百分之百檢驗：對每一件

36、主任審核員：是指已滿足產(chǎn)品在出廠前都要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)審核員注冊準(zhǔn)則規(guī)定的要求，經(jīng)認(rèn)可的獨立檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行并證實有能力根據(jù)

檢驗。GB/T19021.1-ISO10011.1，管

18、認(rèn)證部門：是指國務(wù)院標(biāo)理審核組并能夠協(xié)調(diào)整個質(zhì)

準(zhǔn)化行政主管部門或國務(wù)院量管理體系審核各方面工作

標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門授權(quán)的的人員。

部門。

37、質(zhì)量認(rèn)證的對象：是產(chǎn)品

19、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證：是依據(jù)產(chǎn)或服務(wù)，也可以是質(zhì)量體系。

品標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求，經(jīng)認(rèn)

38、檢定：現(xiàn)象、工藝或服務(wù)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)并通過頒發(fā)認(rèn)證的一種或多種特性的技術(shù)操

證書和認(rèn)證標(biāo)志來證明某一作。

產(chǎn)品符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技

39、認(rèn)可標(biāo)志：中國產(chǎn)品認(rèn)證術(shù)要求的活動。機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可標(biāo)志是表示從

20、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志：是指事產(chǎn)品認(rèn)證工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)

由產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)設(shè)計，按已取得國家認(rèn)可資格的圖形

照法定程序批準(zhǔn)、發(fā)布的一種標(biāo)識。

專用標(biāo)志，用以證明某項產(chǎn)品40、質(zhì)量保證：為了提供足夠符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范，的信任表明實體能滿足質(zhì)量

經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)允許，可以在獲準(zhǔn)要求，而在質(zhì)量體系中實施并

認(rèn)證的產(chǎn)品上使用。根據(jù)需要進(jìn)行證實的全有計

21、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)劃和有系統(tǒng)的活動。

可：是指國家根據(jù)統(tǒng)一的審

41、國家認(rèn)可：獲準(zhǔn)認(rèn)可的實

查、評定條件，對申請開展產(chǎn)驗室得到的是其資格獲國家

品質(zhì)量認(rèn)證工作的機(jī)構(gòu)進(jìn)行權(quán)威機(jī)構(gòu)的正式承認(rèn)，證明其

審核、評定并頒發(fā)證書，證明質(zhì)量體系的技術(shù)能力（一定范

其有資格面向社會提供產(chǎn)品圍內(nèi)）滿足認(rèn)可機(jī)構(gòu)規(guī)定的要

質(zhì)量認(rèn)證評價服務(wù)的活動。求。

22、中國產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)國家認(rèn)

42、現(xiàn)場評審報告：是評審組

可標(biāo)志：是表示從事產(chǎn)品認(rèn)證就應(yīng)評實驗室的現(xiàn)場檢查評

工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)已取得國家審實際情況向認(rèn)可機(jī)構(gòu)提供