第一篇：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

xx市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料—xx縣會(huì)計(jì)集中核算中心

xx縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心自200x年6月成立以來(lái)，堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財(cái)政體制改革為目標(biāo)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)五年多的扎實(shí)工作,中心實(shí)現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會(huì)計(jì)先

進(jìn)集體；2002年、2005年被縣總工會(huì)授予基層工會(huì)先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財(cái)政局評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)集體；2003年被市財(cái)政局評(píng)為“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”；2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)；2005年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級(jí)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)?！秞x日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體先后作過(guò)專題報(bào)道，市《財(cái)政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過(guò)詳盡宣傳，對(duì)中心的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅(jiān)持以人為本，通過(guò)狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財(cái)政部門(mén)的窗口作用。中心把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點(diǎn)納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入年度目標(biāo)管理考核，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來(lái)抓，首先，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動(dòng)性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財(cái)政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請(qǐng)，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報(bào)，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。實(shí)行文明禮貌問(wèn)候語(yǔ)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語(yǔ)、行為，無(wú)論是報(bào)賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語(yǔ)，做到一聲親切問(wèn)侯，一個(gè)明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺(jué)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時(shí)解決不了的事，耐心做好說(shuō)明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅(jiān)決杜絕了不文明言語(yǔ)和行為，做到結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠(chéng)心，單位多時(shí)耐心，平時(shí)學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實(shí)行延時(shí)報(bào)賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報(bào)賬會(huì)計(jì)，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報(bào)賬員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見(jiàn)和建議，盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問(wèn)題。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表,月報(bào)月終后3天內(nèi)打印，年報(bào)年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開(kāi)展工作，盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠(chéng)，以誠(chéng)信打動(dòng)各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評(píng)比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、中心對(duì)外服務(wù)承諾，調(diào)動(dòng)了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門(mén)、財(cái)政預(yù)算部門(mén)、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財(cái)，取得了精神文明工作和財(cái)政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)共累計(jì)核算金額xx億元，直接歸集財(cái)政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬(wàn)元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬(wàn)元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬(wàn)元；拒付應(yīng)列入政府采購(gòu)而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬(wàn)元；拒絕向不符合財(cái)政撥款規(guī)定的二級(jí)單位甚至無(wú)撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬(wàn)元。

第二篇：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

xx市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料—xx縣會(huì)計(jì)集中核算中心

xx縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心自200x年6月成立以來(lái)，好范文，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財(cái)政體制改革為目標(biāo)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)五

年多的扎實(shí)工作,中心實(shí)現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會(huì)計(jì)先進(jìn)集體；2002年、2005年被縣總工會(huì)授予基層工會(huì)先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財(cái)政局評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)集體；2003年被市財(cái)政局評(píng)為“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”；2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)；2005年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級(jí)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)?！秞x日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體先后作過(guò)專題報(bào)道，市《財(cái)政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過(guò)詳盡宣傳，對(duì)中心的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅(jiān)持以人為本，通過(guò)狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財(cái)政部門(mén)的窗口作用。中心把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點(diǎn)納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)管理考核，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來(lái)抓，首先，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動(dòng)性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財(cái)政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請(qǐng)，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報(bào)，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。實(shí)行文明禮貌問(wèn)候語(yǔ)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語(yǔ)、行為，無(wú)論是報(bào)賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語(yǔ)，做到一聲親切問(wèn)侯，一個(gè)明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺(jué)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時(shí)解決不了的事，耐心做好說(shuō)明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅(jiān)決杜絕了不文明言語(yǔ)和行為，做到結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠(chéng)心，單位多時(shí)耐心，平時(shí)學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實(shí)行延時(shí)報(bào)賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報(bào)賬會(huì)計(jì)，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報(bào)賬員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見(jiàn)和建議，盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問(wèn)題。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表,月報(bào)月終后3天內(nèi)打印，年報(bào)年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開(kāi)展工作，盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠(chéng)，以誠(chéng)信打動(dòng)各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評(píng)比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、中心對(duì)外服務(wù)承諾，調(diào)動(dòng)了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門(mén)、財(cái)政預(yù)算部門(mén)、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財(cái)，取得了精神文明工作和財(cái)政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)共累計(jì)核算金額xx億元，直接歸集財(cái)政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬(wàn)元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬(wàn)元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬(wàn)元；拒付應(yīng)列入政府采購(gòu)而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬(wàn)元；拒絕向不符合財(cái)政撥款規(guī)定的二級(jí)

第三篇：集體先進(jìn)集體材料 財(cái)政系統(tǒng)

和諧是一道亮麗的風(fēng)景

和諧是一段動(dòng)人的樂(lè)章

和諧社會(huì)離不開(kāi)和諧財(cái)政

走進(jìn)**市財(cái)政局，迎接您的是一張張真誠(chéng)的笑臉，猶如一股春風(fēng)撲面而來(lái)。

**財(cái)政人以誠(chéng)信執(zhí)著、敬業(yè)奉獻(xiàn)，競(jìng)展風(fēng)流，奏響了一曲動(dòng)人的和諧之歌。

自____年以來(lái)，該局連續(xù)四年榮獲“**市文明建設(shè)先進(jìn)單位” 稱號(hào)，____年被授予“**市文明建設(shè)紅旗單位”，“全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境紅旗單位”、“全市政績(jī)考核一等單位”，今年，又被推薦為“**省文明建設(shè)先進(jìn)單位”。

做服務(wù)文章 協(xié)奏一方經(jīng)濟(jì)

進(jìn)入新世紀(jì)，在全國(guó)各地競(jìng)相發(fā)展、財(cái)政改革日新月異的新形勢(shì)面前，**市財(cái)政局黨組一班人敏銳地認(rèn)識(shí)到，要做好新時(shí)期的財(cái)政工作，必須以更寬闊的視野和更超前的思維武裝頭腦，緊扣公共財(cái)政建設(shè)這一主線，才能不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)財(cái)政良性循環(huán)。為此，該局提出“把觀念轉(zhuǎn)變作為第一需求，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為第一手段，把管理創(chuàng)新作為第一目標(biāo)”的工作思路，堅(jiān)持財(cái)政工作以服務(wù)發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

服務(wù)企業(yè)，著力做大“蛋糕”。**的特色是工業(yè)，希望也在工業(yè)，只有挪好企業(yè)“這顆子”，才能走活財(cái)政經(jīng)濟(jì)“一盤(pán)棋”。一心一意為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，這在**市財(cái)政局已成共識(shí)。近年來(lái)，**市國(guó)企改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，市財(cái)政在積極做好資產(chǎn)評(píng)估確認(rèn)和產(chǎn)權(quán)界定工作的同時(shí)，先后籌措資金__.__億元，用于改制企業(yè)職工安置，使這項(xiàng)改革順利完成。積極做好中央、省、市屬企業(yè)改制后的社會(huì)職能移交接收工作，為企業(yè)發(fā)展解除了后顧之憂，此舉受到財(cái)政部和**省財(cái)政廳的充分肯定。在此基礎(chǔ)上，市財(cái)政三年來(lái)從預(yù)算拿出資金_.__億元，并積極整合科技三項(xiàng)費(fèi)用、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、中小企業(yè)貸款擔(dān)保資金以及土地資產(chǎn)等各類(lèi)資源，用于支持企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，加大對(duì)企業(yè)的服務(wù)力度。該局成立了“企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定服務(wù)企業(yè)的工作方案，并在“**財(cái)政”網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“企業(yè)服務(wù)”專欄，設(shè)立“亂收費(fèi)”舉報(bào)電話，從政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息交流等各個(gè)方面入手，為企業(yè)發(fā)展建立名副其實(shí)的“政務(wù)超市”。為全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和納稅情況，市財(cái)政還推出了企業(yè)納稅備案制度和納稅大戶定期聯(lián)系制度，定期召開(kāi)座談會(huì)，收集企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取企業(yè)呼聲，不斷改進(jìn)工作，收到了良好的社會(huì)反響。通過(guò)努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境，有力地支持和促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。____年，全市向地方財(cái)政年納稅___萬(wàn)元以上的企業(yè)已達(dá)到__戶，比____年增加__家，納稅總額達(dá)__.__億元，比____年增長(zhǎng)__.__%，占同期全市稅收的__.__%。全市財(cái)政總收入完成__._億元，比“九五”期末翻了一番。

服務(wù)社會(huì)，著力辦好大事。圍繞做好服務(wù)這篇文章，在大力支持企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，**市財(cái)政局又進(jìn)一步把促進(jìn)全市社會(huì)發(fā)展的大事作為財(cái)政關(guān)注的重點(diǎn)。____年以來(lái)，他們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極建議市委、市政府啟動(dòng)了**市城區(qū)教育管理體制和學(xué)校布局的調(diào)整工作，市財(cái)政投入資金_._億元，集中對(duì)城區(qū)__所學(xué)校進(jìn)行擴(kuò)建改造，新增學(xué)位____多個(gè)，徹底解決了原部分城區(qū)和廣大農(nóng)民工子弟的 “就學(xué)難”問(wèn)題。為推進(jìn)城市建設(shè)上臺(tái)階，三年來(lái)，市財(cái)政投入資金_.__億元，并通過(guò)建立城建專用資金和償債資金，有效啟動(dòng)銀行和社會(huì)資金的投入達(dá)__._億元。市財(cái)政逐年安排專項(xiàng)資金____萬(wàn)元，專項(xiàng)用于城市小街小巷改造提升，推動(dòng)了整個(gè)城市的擴(kuò)容提質(zhì)。**城區(qū)湘江河上四年添了三座橋，連接市區(qū)各個(gè)通道，全長(zhǎng)__公里的快速環(huán)道也即將通車(chē)。近三年，共安排農(nóng)業(yè)發(fā)展資金_.__億元，撥付農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，減征農(nóng)業(yè)稅_.__億元，對(duì)種糧農(nóng)民發(fā)放“兩補(bǔ)”資金_.__億元，爭(zhēng)取扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金_.__億元，安排其他各類(lèi)轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，促進(jìn)了農(nóng)民增收和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，____年縣區(qū)財(cái)政收入規(guī)模達(dá)到__.__億元，占全市收入總量__._%，三年平均增幅達(dá)__.__%。

服務(wù)百姓，著力關(guān)注民生。財(cái)政是庶政之母，老百姓對(duì)政府形象的認(rèn)識(shí)，財(cái)政是個(gè)重要窗口。這幾年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型步伐的不斷加快，各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題也日益顯露。社會(huì)保障是擺在**市財(cái)政面前一個(gè)不可回避的大難題，這在整個(gè)**省也最為突出。面對(duì)__萬(wàn)離退休職工、__萬(wàn)低保對(duì)象和_萬(wàn)名農(nóng)村特困人員的吃飯問(wèn)題，**市財(cái)政部門(mén)在積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持的同時(shí)，始終把目光盯在內(nèi)部管理體制與機(jī)制的建立和完善上，努力加強(qiáng)社保資金的征收和管理，做到財(cái)政資金再緊張，也要優(yōu)先保證社保經(jīng)費(fèi)的到位。近三年通過(guò)加大社保資金征繳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，安排資金__.__億元，使__余萬(wàn)社保對(duì)象按時(shí)足額領(lǐng)到了屬于自己的“養(yǎng)命錢(qián)”。在此基礎(chǔ)上，每年安排_(tái)___萬(wàn)元，建立下崗職工再就業(yè)小額貸款擔(dān)?；鸷椭行∑髽I(yè)貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，有力地促進(jìn)了下崗職工的再就業(yè)工作。

“就醫(yī)難”是困擾當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象，這個(gè)對(duì)城市居民都不輕松的話題，在廣大農(nóng)村就更不用說(shuō)。怎樣找到解決問(wèn)題的最佳結(jié)合點(diǎn)，____年，**市在下轄的醴陵市首推新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革試點(diǎn)，力求以點(diǎn)帶面，解決廣大農(nóng)民看病就醫(yī)難的問(wèn)題。當(dāng)年通過(guò)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助投入資金____萬(wàn)元，使__萬(wàn)農(nóng)民享受到了與城市居民一樣的大病醫(yī)療保險(xiǎn)。今年又進(jìn)一步把這項(xiàng)改革推向了革命老區(qū)茶陵、炎陵兩縣。目前止，全市已有___萬(wàn)人參加了合作醫(yī)療，參合率達(dá)__％，在**省名列第一。

做改革文章 高歌陽(yáng)光財(cái)政

關(guān)注**發(fā)展的人，都有一些至深的感受，這幾年，隨著財(cái)政實(shí)力的不斷增強(qiáng)，**的城鄉(xiāng)道路變寬變美了、社區(qū)居民活動(dòng)場(chǎng)所越來(lái)越多了、市民上公園不用購(gòu)票了……，這些看似不經(jīng)意的靜悄悄的變化，其實(shí)都離不開(kāi)一個(gè)共同的話題——公共財(cái)政。而推動(dòng)這項(xiàng)工程建設(shè)的**市財(cái)政局也同時(shí)在**省財(cái)政系統(tǒng)創(chuàng)下了多個(gè)“第一”：第一個(gè)建立以部門(mén)預(yù)算為主體，專項(xiàng)預(yù)算為補(bǔ)充的“一主六翼”綜合預(yù)算體系；第一個(gè)建立行政事業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理政府行政性資產(chǎn)；第一個(gè)實(shí)行政府采購(gòu)協(xié)議供貨和量化目標(biāo)考核，在全國(guó)推介……。在建設(shè)公共財(cái)政的道路上，他們總是勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起第一個(gè)敢于“吃螃蟹的人”。

預(yù)算改革——向人民“交帳”。預(yù)算管理是財(cái)政管理的核心，由于承接幾十年傳統(tǒng)管理模式和習(xí)慣思維的影響，預(yù)算編制、執(zhí)行工作展示在世人面前多少有幾分神秘莫測(cè)感，人大代表也一度戲稱財(cái)政預(yù)算是“內(nèi)行說(shuō)不清，外行看不懂”的“天書(shū)”。“這種狀況必須要改，財(cái)政預(yù)算一定要使普通老百姓都能看得懂，這樣才能更好地接受人民和社會(huì)的監(jiān)督，促進(jìn)我們自身工作的改進(jìn)”。這是**市財(cái)政局局長(zhǎng)楊宋虎對(duì)預(yù)算部門(mén)的一項(xiàng)硬性工作要求。按照“公平、透明、規(guī)范、科學(xué)”的目標(biāo)設(shè)計(jì)，**市的部門(mén)預(yù)算改革工作從____年正式起步，自此一發(fā)而不可收，當(dāng)____年市人代會(huì)期間人大代表們拿到的財(cái)政預(yù)算草案由過(guò)去的“幾頁(yè)紙”變?yōu)椤耙槐緯?shū)”時(shí)，終于露出了滿意的笑容。____年，市財(cái)政局又一鼓作氣，在全省率先建立了以部門(mén)預(yù)算為核心、以政府基金預(yù)算、社保預(yù)算、政府采購(gòu)預(yù)算、政府投資預(yù)算、政府債務(wù)預(yù)算和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算_個(gè)專項(xiàng)資金預(yù)算為補(bǔ)充的綜合預(yù)算體系。并通過(guò)組建行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處和非稅收入管理處，將本級(jí)政府所有資金和資產(chǎn)的運(yùn)行全部納入財(cái)政預(yù)算管理范疇。部門(mén)單位苦樂(lè)不均的局面徹底扭轉(zhuǎn)了，干部職工心氣順了，一心一意謀發(fā)展的干勁也隨之足了。**市人大常委會(huì)主任鄧德芳把它稱之為向人民“交帳”，是財(cái)政部門(mén)進(jìn)行的一場(chǎng)自我革命，是建設(shè)“陽(yáng)光財(cái)政、法制財(cái)政”成功實(shí)踐，是為民理財(cái)?shù)募畜w現(xiàn)。

國(guó)庫(kù)支付——讓部門(mén)“省心”。在推進(jìn)預(yù)算編制規(guī)范、透明的基礎(chǔ)上，**市財(cái)政局隨之“趁熱打鐵”，于____年又在市直行政事業(yè)單位開(kāi)展國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)，通過(guò)財(cái)庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)，____年有__個(gè)單位按零余額管理要求實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中支付制度，____年又將這一模式在全市所有一級(jí)預(yù)算單位和縣區(qū)全面推開(kāi)，**市財(cái)政局據(jù)此向市直各部門(mén)承諾，只要是預(yù)算安排的資金，財(cái)政部門(mén)保證按正常進(jìn)度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥付到位，從而從根本上打消了各單位以前存在的預(yù)算經(jīng)費(fèi)遲撥、少撥的顧慮，自己的錢(qián)不用再操心了，單位與財(cái)政部門(mén)的關(guān)系順了，滿意程度也提高了，在去年市直機(jī)關(guān)工委組織的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，市財(cái)政局在市直單位的服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)中名列前茅。

政府采購(gòu)——還市場(chǎng)公平。**市政府采購(gòu)工作起步較早，當(dāng)許多地方還在為“裁判員”與“運(yùn)動(dòng)員”的關(guān)系難以理順而犯愁的時(shí)候，他們已經(jīng)“快人一拍”向規(guī)范管理邁出了一步。____年，針對(duì)零星采購(gòu)給供應(yīng)商和采購(gòu)人帶來(lái)的不便，率先在**省實(shí)行了政府采購(gòu)集中招標(biāo)、協(xié)議供貨制度，此舉不僅節(jié)約了采購(gòu)成本，而且大大方便了供需雙方，收到了“一箭雙雕”的顯著效果。為切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，____年開(kāi)始，在全國(guó)率先對(duì)所有政府采購(gòu)定點(diǎn)單位實(shí)行“量化考核、末位淘汰”制度，有效規(guī)范了采購(gòu)市場(chǎng)的正常秩序，還市場(chǎng)以公平，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。為此，____年_月_日，《中國(guó)政府采購(gòu)報(bào)》以“量化考核第一例”為題專門(mén)撰文推介**的成功作法。

體制調(diào)整——促上下同心。____年前，**市市、區(qū)兩級(jí)實(shí)行的是“劃分收支、核定基數(shù)、遞增上解”的財(cái)政體制，收入主要按企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系劃分。這種體制運(yùn)行中，區(qū)級(jí)缺少增收理財(cái)積極性，企業(yè)隸屬關(guān)系難以明晰，區(qū)與區(qū)、區(qū)與市甚至與省、中央企業(yè)互“挖墻角”，造成混庫(kù)、挖庫(kù)。為改變這種狀況，**市在全省率先推行工商稅收市區(qū)兩級(jí)分享的財(cái)政體制，真正做到征收按屬地原則，收入按比例分享，規(guī)范征管秩序，理順了分配關(guān)系，極大地調(diào)動(dòng)了區(qū)級(jí)財(cái)政生財(cái)、聚財(cái)?shù)姆e極性和主動(dòng)性，真正實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

做文化文章，合唱隊(duì)伍新曲

“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”，這些服務(wù)“規(guī)矩”，讓來(lái)訪者心情舒暢，如沐春風(fēng)；

首問(wèn)責(zé)任制、辦事承諾制、工作督辦制、征求意見(jiàn)函，這些規(guī)章制度的狠抓落實(shí)，把辛苦留給自己，把方便送給了群眾……

在近幾年的行風(fēng)評(píng)議中，財(cái)政局的滿意率一直在__%以上，在全市市直機(jī)關(guān)穩(wěn)居前列；在____年全市的政績(jī)考核中，市財(cái)政局的綜合排名為一等；多年來(lái)一直關(guān)注市財(cái)政局行風(fēng)建設(shè)的**市政協(xié)委員吳廣南，在____年專門(mén)向政協(xié)全會(huì)遞交一份提案：“建議全市的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要推廣**市財(cái)政局的經(jīng)驗(yàn)”。

經(jīng)驗(yàn)源于嚴(yán)格的管理和富有成效的機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

走進(jìn)**市財(cái)政局一樓大廳，“好學(xué)、敬業(yè)、誠(chéng)信、寬容”八個(gè)大字，赫然醒目，催人奮進(jìn)。這是**財(cái)政機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵的濃縮。

“用機(jī)關(guān)文化把財(cái)政隊(duì)伍的形象支撐起來(lái)，把執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量提高到一個(gè)新的檔次”，這是局長(zhǎng)楊宋虎上任財(cái)政局長(zhǎng)后的理想和追求。局黨組提出，要緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、參謀型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，積極探索機(jī)關(guān)文化建設(shè)之路，讓具有時(shí)代氣息的，健康向上的、共同認(rèn)同的機(jī)關(guān)精神，工作理念，服務(wù)宗旨，價(jià)值觀念，行為準(zhǔn)則等機(jī)關(guān)文化理念潛移默化地融入、滲透、根植于財(cái)政工作各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)大討論的基礎(chǔ)上，制定了《機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案》、編印了《財(cái)政機(jī)關(guān)文化手冊(cè)》。提出了一系列具有財(cái)政特色的機(jī)關(guān)文化理念，即“立黨為公理財(cái)為民”的價(jià)值理念、“文明優(yōu)質(zhì) 公眾為先”的服務(wù)理念、“忠于職守 盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念。

____年底，**電視臺(tái)以“文化的力量”為題專門(mén)為**市財(cái)政局制作了一期訪談節(jié)目，展示了該局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成效，在社會(huì)上引起了較大的反響。今年年初，市直機(jī)關(guān)工委在全市推廣了市財(cái)政局的機(jī)關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并確定____年為“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”。

機(jī)關(guān)文化建設(shè)的開(kāi)展，潛移默化地影響和激勵(lì)著每一位機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取，無(wú)形的文化之手，催生出有形的工作效果。

——— 提高了素質(zhì)

____年年初，政工科一篇關(guān)于局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告吸引了局黨組的注意力，報(bào)告提出了干部隊(duì)伍亟待解決的_個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理；二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善需要復(fù)合型人才，政府職能轉(zhuǎn)變需要參謀型人才，財(cái)政改革的不斷深化需要?jiǎng)?chuàng)新型人才。對(duì)此，局黨組提出要把培養(yǎng)一支“懂經(jīng)濟(jì)，會(huì)管理，能調(diào)研、會(huì)思考，有能力、會(huì)解題”的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍確定為育人目標(biāo)，同時(shí)，《**市財(cái)政局干部教育培養(yǎng)培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《**市財(cái)政局學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列配套制度相繼出臺(tái)，為干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培育創(chuàng)造良好條件。

這些年，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成了**市財(cái)政局工作的熱點(diǎn)之一。____年以來(lái)，局機(jī)關(guān)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、專題講座近__期，選送財(cái)政干部參加省財(cái)政廳和市委黨校的各類(lèi)培訓(xùn)___人次。特別值得一提的是，該局還先后選送___多名工作骨干到**大學(xué)“充電”，聯(lián)合**工業(yè)大學(xué)開(kāi)辦了一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理本科學(xué)歷班，動(dòng)員沒(méi)有取得本科文憑的年輕干部參加。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前，該局有__%以上的干部具有大學(xué)學(xué)歷，__%以上的干部取得了中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，有_名干部正在攻讀經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)的碩士研究生，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全局干部的微機(jī)操作水平、公文寫(xiě)作水平、調(diào)查研究水平也有了大幅度的提高。許多干部說(shuō)，如今競(jìng)爭(zhēng)的壓力太大了，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，就跟不上形勢(shì)。

——— 展示了自我“財(cái)政局的干部不能僅僅會(huì)算帳、記帳，還要能講、會(huì)寫(xiě)”，“一個(gè)機(jī)關(guān)不能死氣沉沉”，這是局長(zhǎng)楊宋虎常掛在嘴邊的兩句話。那么，怎樣給每個(gè)干部一個(gè)展示自我的舞臺(tái)？**市財(cái)政局近幾年來(lái)出了不少新花樣。

在過(guò)去，每逢歲末年初，各科室的工作要點(diǎn)和工作總結(jié)都是寫(xiě)成文字材料，報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)。從____年起，這種慣例開(kāi)始改革了。局黨組要求每個(gè)科室的負(fù)責(zé)人，將上一年的工作總結(jié)和當(dāng)年工作思路在全局大會(huì)上演講，限時(shí)_分鐘。

今年，又開(kāi)設(shè)了以傳遞信息、溝通心靈、提升能力為主題的“科長(zhǎng)論壇”，自行制作ppt，一個(gè)小時(shí)演講，讓科長(zhǎng)們不但學(xué)會(huì)了powerpoint，更掌握了溝通的技巧，提升了演講能力。“科長(zhǎng)論壇”也吸引了外單位的“眼球”，“沒(méi)想到關(guān)稅與我們地方財(cái)政還有這么大的關(guān)系？”當(dāng)稅政法規(guī)科科長(zhǎng)講完“關(guān)注關(guān)稅 服務(wù)企業(yè)”這個(gè)專題后，市委辦前來(lái)觀摩的同志發(fā)出了這樣的感嘆。

其實(shí)，這樣的登臺(tái)機(jī)會(huì)，普通干部同樣有很多。黨委、團(tuán)委、工會(huì)三家聯(lián)動(dòng)，也經(jīng)常主辦諸如“黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)答賽”、“十佳歌手大獎(jiǎng)賽”、“系統(tǒng)球賽”、“黨在我心中”演講比賽等寓教于樂(lè)的活動(dòng)，還有一年一度的新春聯(lián)歡會(huì)，活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，比賽一個(gè)追一個(gè)，這些活動(dòng)既鍛煉了組織者的協(xié)調(diào)能力，又調(diào)動(dòng)了參與者的積極性。

第四篇：市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦材料

×××市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦材料

×××科協(xié)接受×××市科協(xié)的指導(dǎo)，按時(shí)召開(kāi)換屆大會(huì)及委員會(huì)工作會(huì)議，調(diào)整科協(xié)章程和委員會(huì)成員，修訂科協(xié)工作條例，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下為廣大教師和科技工作者從事科研工作提供多種幫助，不斷提高教師從事科研工作的興趣、推動(dòng)學(xué)校教育科研事業(yè)的發(fā)展，提高廣大師生獻(xiàn)身科學(xué)的素質(zhì)，在科技項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)交流、科普宣傳、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

積極推進(jìn)各類(lèi)科研項(xiàng)目的申報(bào)。

五年來(lái)，?？茀f(xié)多渠道了解課題項(xiàng)目的來(lái)源，吃透項(xiàng)目申報(bào)要求，積極組織申報(bào)。為了能夠提高申報(bào)課題的質(zhì)量，我?？茀f(xié)還多次從校外邀請(qǐng)來(lái)自中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家自然基金委等著名學(xué)者、專家來(lái)我校講學(xué)，就如何提高申報(bào)的成功率傳經(jīng)送寶。?？茀f(xié)還積極參加了“全國(guó)高校社科科研項(xiàng)目申報(bào)研討會(huì)”等會(huì)議，把握申報(bào)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為科技工作者傳遞信息。

學(xué)術(shù)交流方面取得明顯成效。

×××科協(xié)承辦了第五屆中韓先進(jìn)制造技術(shù)交流與合作研討會(huì)、未來(lái)信息技術(shù)與管理工程國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)業(yè)工程與管理國(guó)際研討會(huì)、首屆全國(guó)稀貴金屬及電子廢棄物綜合利用科技創(chuàng)新高層論壇、全國(guó)第六屆中青年職教論壇、中國(guó)裝備制造技術(shù)與產(chǎn)業(yè)合作高峰論壇50余場(chǎng)次國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議。受到多家媒體的關(guān)注，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。

×××科協(xié)一年一度舉辦“教授沙龍”、“博士沙龍”活動(dòng)，積極組織發(fā)動(dòng)優(yōu)秀教師參加×××市學(xué)術(shù)活動(dòng)月，參加省、市各項(xiàng)科技成果、論文的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，5年來(lái)舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)415次，提交的學(xué)術(shù)論文約千余篇，參加人數(shù)近十萬(wàn)余人次。

×××科協(xié)與兄弟高校科協(xié)互通有無(wú)，學(xué)習(xí)交流，把科技工作的負(fù)責(zé)人請(qǐng)進(jìn)來(lái)共商校企合作的模式、科技管理規(guī)章的科學(xué)化、縱橫課題的組織申報(bào)、學(xué)術(shù)對(duì)口交流等等。

努力成為科學(xué)普及和科學(xué)傳播活動(dòng)的主力軍 1．×××科協(xié)編輯了校《科技簡(jiǎn)報(bào)》24期、《科技服務(wù)指南》、《科技工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域、方向和任務(wù)》、《科技管理規(guī)章匯編》等材料，擴(kuò)大宣傳范圍，在師生及對(duì)外交流中產(chǎn)生了良好的影響。

2.在校資源循環(huán)中心、中德諾浩汽車(chē)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上×××科協(xié)發(fā)展了兩個(gè)市級(jí)科普基地。按照×××市科協(xié)的要求精心開(kāi)展基地的建設(shè)，并接受科普部指導(dǎo)。

3．在×××科協(xié)與團(tuán)委的組織下至今已成功舉辦了十二屆“創(chuàng)新杯”科技活動(dòng)，活動(dòng)不僅充分調(diào)動(dòng)我院學(xué)生參與科研活動(dòng)的熱情，同時(shí)也為兩年一度的全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”輸送了后備人才。五年來(lái)，我校學(xué)生省、市等多項(xiàng)科技活動(dòng)中始終保持積極的態(tài)勢(shì)爭(zhēng)金奪銀，為學(xué)校爭(zhēng)光。

4．×××科協(xié)精心指導(dǎo)大學(xué)生科協(xié)開(kāi)展大學(xué)生科技活動(dòng)的步伐，指導(dǎo)他們科普宣傳，成立科技社團(tuán)，在學(xué)生中宣傳造勢(shì)，以創(chuàng)新為榮是科協(xié)在開(kāi)辟大學(xué)生第二課堂方面的導(dǎo)向。同時(shí)，×××科協(xié)在一年一度的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)中組織教授服務(wù)團(tuán)、博士服務(wù)團(tuán)在大學(xué)生科普、咨詢等方面給予了必要的指導(dǎo)和積極的幫助。

5．老年科技工作者是科技工作的依靠力量，×××科協(xié)常組織老年科技工作者外出參觀考察，了解職教一線的辦學(xué)模式并征求對(duì)我院辦學(xué)思路和人才培養(yǎng)模式的建議。

充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，努力成為校企合作的孵化器

×××科協(xié)積極發(fā)揮自身科技優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)校企合作，積極參加蘇北地區(qū)投資貿(mào)易洽談會(huì)、江蘇國(guó)際新能源展覽會(huì)、×××科技經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、×××市產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟會(huì)議、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等科技活動(dòng)；發(fā)布地方企業(yè)技術(shù)需求、技術(shù)難題信息累計(jì)500余條，組織學(xué)?？萍紝＜疑钊肫髽I(yè)解決了近百項(xiàng)科技難題。關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的科研動(dòng)態(tài)，捕捉科研信息。在推動(dòng)校企合作中，學(xué)?？萍既藛T在×××市“科技興企活動(dòng)”、“百名教授進(jìn)百企活動(dòng)”中成效顯著，獲獎(jiǎng)數(shù)量居×××同類(lèi)高校之首，學(xué)校連續(xù)兩次獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，為×××市科學(xué)技術(shù)的傳播和推廣做出了一定的貢獻(xiàn)。

×××科協(xié)不但注重“走出去”還積極“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”?？茀f(xié)不定期組織召開(kāi)了“校企合作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”科技工作洽談會(huì)，邀請(qǐng)××××市轄區(qū)五區(qū)一市科技局局長(zhǎng)參加會(huì)議。洽談會(huì)的召開(kāi)拓寬了我校與企業(yè)合作之路；不斷與地方科協(xié)“聯(lián)姻”簽訂了合作意向書(shū)，建立產(chǎn)學(xué)研孵化基地，推進(jìn)了校企產(chǎn)學(xué)研的進(jìn)程，把學(xué)校科技資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。至今已促成××××××與×××××××××等單位簽訂全面合作協(xié)議，結(jié)為產(chǎn)學(xué)研合作伙伴，與×××××××××××××××等80余家行業(yè)、企業(yè)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，建立近百家企業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地，創(chuàng)造性的提出產(chǎn)學(xué)研聯(lián)絡(luò)員制度，成立瑞聲聲學(xué)科技控股有限公司、江蘇華生塑業(yè)有限公司、×××市潤(rùn)源經(jīng)編運(yùn)用工程技術(shù)研究中心機(jī)械有限公司等3個(gè)教授博士企業(yè)工作站。

2010年，學(xué)校成立產(chǎn)學(xué)研合作委員會(huì)。建設(shè)了3個(gè)科技服務(wù)平臺(tái)：×××市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心、×××市先進(jìn)制造服務(wù)中心、×××生產(chǎn)力促進(jìn)中心。與企業(yè)共建了××××××省鑄態(tài)鐵素體球墨鑄件工程技術(shù)研究中心等3個(gè)省工程技術(shù)研究中心，×××市刀具制造工程技術(shù)中心、×××市鑄造技術(shù)工程研究中心等2個(gè)市工程技術(shù)研究中心，拓寬了高校的科技服務(wù)面。

五年來(lái)，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，獲得國(guó)家科技支撐計(jì)劃、高檔數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造裝備（04）專項(xiàng)、江蘇省、×××市科技成果轉(zhuǎn)化資金專項(xiàng)項(xiàng)目、江蘇省、×××市科技支撐項(xiàng)目20多項(xiàng)，校企合作項(xiàng)目307項(xiàng)，其中與×××市科技企業(yè)合作項(xiàng)目占總項(xiàng)目的83%，合同經(jīng)費(fèi)累計(jì)2531萬(wàn)元，到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過(guò)1600萬(wàn)元；受政府及事業(yè)單位委托撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告50余份，通過(guò)×××市科技計(jì)劃——軟科學(xué)項(xiàng)目的平臺(tái)，為政府提出咨詢決策意見(jiàn)100余項(xiàng)，極大提升了我?？萍紕?chuàng)新能力和社會(huì)影響力。

五年來(lái)，×××科協(xié)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科協(xié)工作，發(fā)揮?？茀f(xié)作為教師、科技工作者為主體的學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體的作用，成為聯(lián)系教師、科技工作者和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。

第五篇：財(cái)政系統(tǒng)改革先進(jìn)集體事跡材料

xx縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心自200x年6月成立以來(lái)，堅(jiān)持內(nèi)抓治理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財(cái)政體制改革為目標(biāo)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)五年多的扎實(shí)工作,中心實(shí)現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會(huì)計(jì)先進(jìn)集體；20**年、20**年被縣總工會(huì)授予基層工會(huì)先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財(cái)政局評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)集體；20**年被市財(cái)政局評(píng)為“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”；20**年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)；20**年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級(jí)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)?！秞x日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體先后作過(guò)專題報(bào)道，市《財(cái)政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過(guò)詳盡宣傳，對(duì)中心的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓治理

中心堅(jiān)持以人為本，通過(guò)狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部治理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政治理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財(cái)政部門(mén)的窗口作用。中心把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點(diǎn)納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)治理考核，簽訂目標(biāo)治理責(zé)任書(shū)。中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來(lái)抓，首先，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動(dòng)性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財(cái)政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)治理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)治理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請(qǐng)，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報(bào)，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。實(shí)行文明禮貌問(wèn)候語(yǔ)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語(yǔ)、行為，無(wú)論是報(bào)賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語(yǔ)，做到一聲親切問(wèn)侯，一個(gè)明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺(jué)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時(shí)解決不了的事，耐心做好說(shuō)明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，果斷杜絕了不文明言語(yǔ)和行為，做到結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠(chéng)心，單位多時(shí)耐心，平時(shí)學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實(shí)行延時(shí)報(bào)賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報(bào)賬會(huì)計(jì)，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報(bào)賬員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見(jiàn)和建議，盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問(wèn)題。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表,月報(bào)月終后3天內(nèi)打印，年報(bào)年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開(kāi)展工作，盡可能給各核算單位一個(gè)滿足的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠(chéng)，以誠(chéng)信打動(dòng)各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部治理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評(píng)選辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、中心對(duì)外服務(wù)承諾，調(diào)動(dòng)了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)治理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅治理部門(mén)、財(cái)政預(yù)算部門(mén)、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財(cái)，取得了精神文明工作和財(cái)政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)共累計(jì)核算金額xx億元，直接歸集財(cái)政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬(wàn)元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬(wàn)元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬(wàn)元；拒付應(yīng)列入政府采購(gòu)而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬(wàn)元；拒絕向不符合財(cái)政撥款規(guī)定的二級(jí)單位甚至無(wú)撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬(wàn)元。