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      “學案例、查不足、談心得”安全活動記錄

      時間:2019-05-13 17:13:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“學案例、查不足、談心得”安全活動記錄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“學案例、查不足、談心得”安全活動記錄》。

      第一篇:“學案例、查不足、談心得”安全活動記錄

      “學案例、查不足、談心得”安全活動記錄 田主任:為切實引導線路工區(qū)職工緊緊抓住安全意識的“牛鼻子”,以更加清醒的頭腦、更加嚴格的要求、更加嚴厲的措施、更加嚴謹?shù)淖黠L,深刻汲取安全生產(chǎn)的教訓,全面強化生產(chǎn)現(xiàn)場標準化管理,全面強化安全生產(chǎn)責任制,全面強化安全規(guī)章制度執(zhí)行力,進一步夯實工區(qū)安全生產(chǎn)基礎。按照公司的統(tǒng)一要求,今天組織大家召開以“學案例、查不足、談心得”為主題的安全活動,活動開展有以下幾個議程:

      1、組織大家在一次觀看農(nóng)電安全警示教育片《不該發(fā)生的悲劇》。

      2、組織大家學習相關案例。

      3、要求大家針對此次活動寫好心得體會。

      一、田主任組織學習了補充案例綜合部分:

      案例 1:變電站檢修人員觸電死亡事故(12kV 開關柜典型事故案例及安全防范措施)

      案例 2:變電站人員觸電死亡事故(12kV 開關柜典型事故案例及安全防范措施)

      案例3:線路技改工程造成鐵路停運(安全情況通報 2009年第3期)

      二、李學紅組織學習了補充案例線路部分:

      案例1:線路檢修人員觸電死亡事故(安全情況通報 2005年第2期)

      案例2:帶電作業(yè)過程中觸電死亡事故(安全情況通報

      2007年第3期)

      案例3:線路技改工程造成鐵路停運(安全情況通報 2009年第3期)

      三、觀看農(nóng)電安全警示教育片《不該發(fā)生的悲劇》。

      田主任:

      1、通過“學案例,查不足,談心得”為主題的活動,目的在于以點帶面、標本兼治、全面提高。要用放大鏡看待問題,推動“人人想安全”;用顯微鏡排查隱患,促進“人人會安全”;用望遠鏡整治問題,確?!叭巳四馨踩?。從而進一步激發(fā)工區(qū)職工對安全生產(chǎn)的責任意識、憂患意識和奉獻意識,進一步查找線路業(yè)務流程、線路現(xiàn)場管控、線路運行維護等方面存在的差距和隱患,把問題發(fā)現(xiàn)在萌芽之中,解決在萌芽之中,確保安全生產(chǎn)的警鐘長鳴、常抓不懈。

      2、通過學習,大家要結(jié)合學習內(nèi)容對照自己在工作中的問題,找到自身的整改方向和整改的打算,寫好心得體會交周俊處存檔。

      田興林、伍峰、李學紅、張明輝、向有壽、龔勝、覃文高、覃玉華、熊力、謝培仲、周俊 楚建珍、胡勝云、

      第二篇:生產(chǎn)技術部學案例查不足談心得活動總結(jié)

      生產(chǎn)技術部 “學案例、查不足、談心得”

      大討論活動總結(jié)

      根據(jù)局《關于扎實開展“學案例、查不足、談心得”大討論活動的通知》要求和局各類“違章”行為集中排查整治工作部署,生產(chǎn)技術部對工作中存在的各類“違章”行為進行了認真排查和大討論工作,現(xiàn)將活動整體情況總結(jié)如下:

      一、活學案例,積極推動活動過程

      從11月中旬開始,生技部按照局統(tǒng)一部署,開展了學習湖北襄陽供電公司“9.26”人身死亡事故、陜西西安供電局“8.16”人身傷亡事故、江西贛東北供電公司“8.19”人身傷亡事故通報等,為使全體職工對“學案例、查不足、談心得”大討論活動有明確認識,我們加大宣傳力度,營造了良好的活動氛圍。我們依據(jù)案例學習活動的開展計劃,充分利用周二例會學習、月度安全例會等有利時機,廣泛宣傳開展“學案例、查不足、談心得”大討論活動的重要意義,提高全體干部職工對堅持依法從嚴治企,全面加強風險管理,清理各類違章行為,推動企業(yè)依法經(jīng)營、科學發(fā)展重要性的認識,形成了良好的活動氛圍;通過活動宣傳,使全體職工提高了認識,增強了責任感和使命感,為學案例、查不足、談心得工作奠定了堅實基礎。

      二、嚴查不足、認真排查、整改,形成長效機制1

      按照局活動實施方案要求,對照文件要求和《縣供電企業(yè)典型違章重點排查提綱》,我們逐項逐條扎實開展集中排查整治工作,認真分析、梳理管理工作中可能存在違章違規(guī)問題的各個方面,明確提出整治工作范圍,突出查改重點、狠抓安全責任、安全制度和安全措施的落實。在工程施工中繼續(xù)細化安全生產(chǎn)責任,準確執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,以落實規(guī)章制度為切入點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程、規(guī)定,全面規(guī)范各類人員行為,確保安全措施布置到位、執(zhí)行到位,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,加大反違章力度。

      加強工程施工現(xiàn)場安全管理,切實加強工程組織、技術、安全管理。強化工程質(zhì)量管理,深入施工現(xiàn)場,對工程進行督促、檢查和指導安全工作,并派專人在現(xiàn)場全程旁站監(jiān)督。

      三、暢談心得、鞏固已形成的防范措施和長效機制 在整個活動中,本部室全體人員認真學習活動案例,組織了大討論,每位職工都按照安監(jiān)部要求撰寫了學習心得,還組織相關人員配合送變電工區(qū)重點對變電站及工程現(xiàn)場管理等一系列環(huán)節(jié)進行了排查。通過檢查,各項檢修、操作流程均符合管理要求,我們嚴格按照有關安全規(guī)定,堅持在工程建設和日常維護工作中,嚴守兩票三制,嚴堵安全漏洞,取得了良好成效:

      (1)加大對《省公司反違章禁令》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《高臺縣電力局安全生產(chǎn)違章查處規(guī)定》的學習力度,讓每一位職工牢記條款內(nèi)容,在現(xiàn)場靈活應用,做到自

      保、互保。

      (2)工作負責人切實履行好安全職責,嚴格執(zhí)行“兩票三制”和安全例行工作,堅持現(xiàn)場勘查,保證現(xiàn)場安措充分、完備。切實開展危險點預控分析和安全交底,實施標準化作業(yè),嚴防人身傷害事故發(fā)生。

      (3)工作班成員要提高安全警覺心,施工前應檢查、核對安全措施,拒絕在沒有保護的工作地段作業(yè)。嚴肅配合工作負責人履行相關手續(xù),加強防護意識,明確工作內(nèi)容、工作流程、安全措施、工作中的不安全因素。

      四、“學案例、查不足、談心得”大討論活動收獲 通過開展“學案例、查不足、談心得”大討論活動,我們進行了認真排查和討論,暴露出了自身在各項工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。例如部分竣工資料還存在漏蓋公章,簽字不完整,驗收單不規(guī)范。主要原因是工作不夠仔細所致。通過整改,現(xiàn)已對竣工資料補蓋了公章和簽字,不規(guī)范的驗收單得到了糾正;還有個別職工對違章行為的危害沒有充分的認識,安全意識差,思想麻痹,對安全工作的重要性認識不高。通過大討論活動,使廣大干部職工的反違章意識有了明顯的增強。

      雖然本次活動中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?,但我們將繼續(xù)認真學習案例,嚴肅查處各種習慣性違章行為,并結(jié)合大討論,強化安全責任的落實。同時,嚴格執(zhí)行“三措報告”的審查

      批復制度,切實抓好生產(chǎn)現(xiàn)場各項安全措施、“兩票三制”、“反違章禁令”的落實。對工作負責人在開工前組織的現(xiàn)場勘察情況進行抽查,對現(xiàn)場作業(yè)人員分工、安全監(jiān)護、安全措施、危險點控制、標準化作業(yè)、現(xiàn)場安全員職責是否履行到位等進行反違章排查,確保全局安全局面穩(wěn)定。

      二〇一〇年十一月

      第三篇:查不足,提建議活動方案

      召首小學

      開展“查不足、提建議、明目標、強措施”

      活動實施方案

      為了認真貫徹落實縣委書記馬鮮萍2012年3月5日在教育體育局調(diào)研指導工作時的重要講話精神,迅速動員我校教師加壓奮進、創(chuàng)新工作,辦好人民滿意的教育。學校打算開展“查不足、提建議、明目標、強措施”活動。現(xiàn)就此項工作安排如下:

      一、指導思想

      深入貫徹落實縣委書記馬鮮萍在教育體育局調(diào)研指導工作時的重要講話精神,圍繞正在開展的“謀發(fā)展、求富裕、促和諧、樹新風”主題教育啟動年活動,緊扣“辦好人民滿意的教育”這一奮斗目標,扎實開展“六項活動”,引導全校教師查不足、提建議、明目標、強措施,狠抓教育教學,強化工作考核,營造清風正氣,推進教育工作科學發(fā)展,爭創(chuàng)一流學校。

      二、主要任務

      1、開展大學習活動。全校教師要緊緊結(jié)合目前開展的“謀發(fā)展、求富裕、促和諧、樹新風”主題教育,在開展 “三學”(學報告、學政策、學制度)的同時,深入學習縣委書記馬鮮萍在縣局調(diào)研時的講話精神,把握本質(zhì),理解要義,要切實同爭創(chuàng)學習型學校、爭做學習型校長、爭當學習型教師結(jié)合起來,同當前工作結(jié)合起來。通過學習,把思想統(tǒng)一到教育體育局的決策部署上來,統(tǒng)一到馬書記的講話上來,把行動落實到搶抓機遇、拼搏趕超、提高質(zhì)量上來。引導全校

      教師激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,凝聚爭先跨越的合力,以蓬勃朝氣和昂揚銳氣干實事、爭一流。

      2、開展大討論活動。學校要圍繞馬書記調(diào)研講話精神,集中開展一次 “扶風教育大發(fā)展,學校怎么辦、校長怎么辦、教師怎么辦”大討論活動。要在討論中提認識、找差距、添措施。要通過討論活動,著力解決影響率先發(fā)展、制約加快發(fā)展的機制問題;著力解決領導教師學習不足、本領不強、責任缺失、作風飄浮的問題;著力解決教師思想浮躁、精神不振的問題。牢固樹立“奮力崛起、勇創(chuàng)一流”的大教育觀和“辦人民滿意教育”的業(yè)績觀。

      3、開展大調(diào)研活動。要大興調(diào)查研究之風。一要從聚焦高效課堂,深入課堂,傾聽師生呼聲,要在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二要以辦好人民滿意教育為目標,在提高教育教學質(zhì)量上開展大調(diào)研。著力解決質(zhì)量提升的制約因素,以更嚴的要求、更高的標準、最硬的手段,規(guī)范教育管理。著力解決教師績效考核方面存在的問題,鼓舞教師干勁。要緊緊圍繞教育局提出的工作思路,發(fā)展教育的內(nèi)涵,努力實現(xiàn)教育質(zhì)量大回升,學校管理大提升,完成各項目標任務。

      4、開展制度大完善活動。建立目標責任管理體系,完善學校領導和教師各個層面的崗位職責和考核辦法,全面推行崗位目標管理責任制,制定《學校領導、教師績效考核評價辦法》、《學校教育質(zhì)量考核獎勵辦法》,以制度規(guī)范管理,以考核推動落實,以評價正確導向。

      5、開展作風大轉(zhuǎn)變活動。要集中開展作風紀律教育整頓活動,破除“四種思想,樹立四種觀念,大興五種風氣”。切實破除不思進

      取、安于現(xiàn)狀的思想,因循守舊、按部就班的思想,怕?lián)L險、患得患失的思想,懶惰散漫、無所作為的思想;樹立奮發(fā)有為、積極進取的觀念,敢為人先、開拓創(chuàng)新的觀念,敢于負責、敢作敢為的觀念,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的觀念;在學校大興以事業(yè)為重、敢于負責的風氣,一心為民、真抓實干的風氣,比拼爭先、開拓進取的風氣,遵紀守規(guī)、無私奉獻的風氣,刻苦學習、嚴謹治學的風氣。

      6、開展工作大推進活動。大力實施教育質(zhì)量提升工程。強化學校內(nèi)部管理,狠抓常規(guī)落實,建立質(zhì)量監(jiān)督機制,努力營造全員抓質(zhì)量、人人謀發(fā)展的工作氛圍。當前,要狠抓五年級競賽工作,力爭競賽中取得優(yōu)異成績。要狠抓課堂教學,以高效課堂教改實驗為切入點,以高效課堂為契機,深化教研教改,減負增效,全面提高教學質(zhì)量。完善食堂配套設施,細化供餐方案,規(guī)范食品原料采供程序,確保4月初全面啟動營養(yǎng)改善計劃。

      三、方法措施

      1、精心組織實施。學校要切實把“查不足、提建議、明目標、強措施”活動擺上重要議事日程,統(tǒng)籌兼顧、精心組織、認真實施。校長要親自抓、負總責,分管領導具體抓,確?;顒尤〉脤嵭?。

      2、強化輿論宣傳。大力宣傳好做法、好經(jīng)驗和新成效。利用板報、簡報等形式,廣泛宣傳,提高認識,統(tǒng)一思想,推動各項任務落實。

      召首小學

      開展“查不足、提建議、明目標、強措施”

      活動實施方案

      2012.3.12

      第四篇:十查十看活動記錄

      十查十看活動記錄

      黃泥塘鎮(zhèn)甘棠小學

      教師:陳冰

      為了進一步加強教職工職業(yè)道德建設,規(guī)范教職工從教行為,樹立琿春二實驗教職工良好的形象。2013年11月開展了“十查十看”師德師風大討論活動。其目地是通過活動,讓全校教師進一步規(guī)范行為,履行責任,明確使命,為營造一個綠色校園,文明師風而共同努力。

      活動以學年組為單位,各學年教師對照“十查十看”內(nèi)容,對自身的師德師風進行深刻剖析,進行自查、自糾、反思,寫出自查心得體會進行交流。為了確?;顒舆_到預期的目的,學年包保領導下到學年組監(jiān)督、檢查、指導活動落實情況。活動中各學年組教師暢所欲言,闡述自己的觀點,發(fā)表自己的意見、表明自己的決心,活動結(jié)束后每位教師都進行了自查,反思,并上交了本次活動的心得體會。

      各學年主任不僅組織教師做好活動記錄,還對本次活動進行了詳實的書面總結(jié)。各學年包保領導深入學年參加此項活動,及時掌握活動開展情況,及時了解、觖決活動中出現(xiàn)的問題,保證了活動收到預期效果。

      關于“ 十查十看”師德師風大大活動具體內(nèi)容如下:

      (1)查理想信念,看是否忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。

      (2)查依法執(zhí)教,看是否嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī),有執(zhí)教法律意識。

      (3)查愛崗敬業(yè),看是否熱愛學校,盡職盡責,服從分配,出色完成學校各項工作任務。

      (4)查熱愛學生,看是否關心每一位學生,尊重每一位學生,不歧視侮辱每一位學生,不體罰變相體罰每一位學生,平等待生。

      (5)查嚴謹篤學,看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務,樹立終身學習意識。(6)查團結(jié)協(xié)作,看是否尊重同志,相互學習,接受同事建議,開展批評與自我批評。

      (7)查尊重家長,看是否主動聯(lián)系家長,聽取意見。

      (8)查廉潔從教,看是否有亂辦班,亂收費、亂訂復習資料、接受家長紅包、財物、饋贈、宴請。

      (9)查為人師表,看是否遵守社會公德、職業(yè)道德,有無違法亂紀行為發(fā)生。

      (10)查服務意識,看是否滿腔熱情為學生服務,為家長服務。

      第五篇:五查五看活動心得

      五查五看活動心得

      通過系統(tǒng)地學習公司的五查五看的相關材料,我不僅對公司的整體發(fā)展思路和改革方向有了清晰的認識,也為自己樹了一面鏡子,從中“查”清“看”明自己的工作狀況,增強了大局觀念。個人認為:開展“五查五看”活動的落腳點是促進各項工作,搞好“五查五看”,就是要從實際工作出發(fā)。通過對照檢查,使我更加清醒地看到自己在工作中存在的問題,也更加增強了改正錯誤、提高自己綜合素質(zhì)的信心和決心:

      一、工作主動性有待進一步提高

      一個人追求的越高,就越助于發(fā)揮自己的潛能,提高自己的綜合水平??傮w來看目前自己在工作上往往滿足于完成既定的任務,日常工作只是循規(guī)蹈矩,按部就班,沒能做到全面、創(chuàng)新發(fā)展,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,不求有功,但求無過的思想意識仍然存在。今后要樹立起對客戶負責,對公司負責的思想。事無大小,凡是與客戶切身利益有關的事都要一絲不茍的完成,維護好公司在客戶中良好的形象。關心與行業(yè)有關的事情和文件,對相關指示和改革精神要理解透,把握住公司的發(fā)展方向,提高自己,使之與公司的要求相適應。著手養(yǎng)成一個好的工作習慣,做事要有計劃性,時間性,從而來提高工作效率和工作效果。

      二、學習能力有待進一步增強

      要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,扎實深入,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要加大學習專業(yè)知識的力度,把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業(yè)務,學習老同志的經(jīng)驗,學習青年干部的干勁,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高督查工作能力。

      三、紀律意識有待進一步加強

      紀律是規(guī)范團隊行為的武器,是團隊朝既定目標挺進的保障,是提高自身業(yè)務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠,有時會做一些與中心工作無關的雜事。今后,要增強紀律意識,嚴格自律,規(guī)范工作行為,一心撲在工作上。

      四、奉獻思想有待進一步升華

      奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次,反映了一個人的思想所能達到的高度,是對自己思想能期及到的高度的客觀反應,是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地落實市局月度重點工作、高水準地完成領導交給的任務外,還勇于承擔自己力所能及的工作,鍛煉自己的能力,提高自己的水平,做到會說、會寫、會化解矛盾等,體現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)人生追求,為各項工作順利開展提供微薄之力。

      五、大局意識有待進一步提升

      大局,就是公司工作的全局,是整個集團公司包括全體員工的整體利益、根本利益之所在。今后在工作中要自覺地服從、服務于大局,克服歇氣情緒和畏難情緒,不能產(chǎn)生依賴其他同事的心理,要圍繞大局來周密考慮問題、履行職能,努力使自己的工作步調(diào)與大局合拍,與公司的工作要求合拍,把自己的工作落實好,保證經(jīng)得起集團公司及公司領導的檢驗。

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