第一篇：吉林省檢查考核落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)情況

吉林省檢查考核落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制相關(guān)情況

1月至2月12日，按照統(tǒng)一部署，我省組成14個檢查考核組，由省委常委和副省長帶隊(duì)，按照“全覆蓋、短平快、查問題、嚴(yán)問責(zé)、重整改”的要求，對各市（州）、長白山開發(fā)區(qū)及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部2013年度貫徹八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。其中，1月10日、16日，省委書記王儒林、省長巴音朝魯分別帶隊(duì)對長春市、吉林市開展檢查考核。

省委不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，2013年先后召開13次省委常委會議專題研究貫徹八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作。去年11月25日，省委書記王儒林主持召開省委常委會，專題討論檢查工作方案，強(qiáng)調(diào)重在發(fā)現(xiàn)問題、重在督促整改、重在建立長效機(jī)制。

省委檢查考核組直接對全省9個市（州）、長白山開發(fā)區(qū)以及近兩年未安排檢查考核的省直部門進(jìn)行檢查考核。其他省直部門領(lǐng)導(dǎo)班子按照省委統(tǒng)一安排全部進(jìn)行了自查。檢查考核內(nèi)容突出“1+2”?！?”就是作風(fēng)建設(shè)，主要是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)和一頑癥”、遵守《廉政準(zhǔn)則》及廉潔過節(jié)各項(xiàng)規(guī)定、執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲

行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》情況。包括改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議活動、文件簡報情況；整治違規(guī)辦理婚慶喪葬等事宜借機(jī)斂財(cái)，違規(guī)接受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡、土特產(chǎn)品、紀(jì)念品，公款大吃大喝，公款報銷節(jié)禮費(fèi)用、濫發(fā)補(bǔ)貼獎金購物卡和實(shí)物搞福利，公款購買印制郵寄贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，以及公款旅游、健身和參加高消費(fèi)娛樂活動等情況；從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)樓堂館所建設(shè)，清理辦公用房，規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理情況；整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、吃拿卡要和庸懶散情況?！?”就是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況。包括落實(shí)反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)，搞好責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究情況；推行“五權(quán)”工作，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，特別是實(shí)行一把手“五個不直接管”，開展廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目和財(cái)政專項(xiàng)資金集中監(jiān)管，依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件等情況。

檢查中注重改進(jìn)工作方法，檢查考核更加著實(shí)。主要采取評、問、查等方式，按照發(fā)布公告、提交材料、述責(zé)述廉測評、明察暗訪、落實(shí)整改措施、情況匯總等步驟進(jìn)行。評，就是召開述責(zé)述廉評議會，組織被檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，對照檢查考核內(nèi)容逐條說明情況，接受評議。班子和個人發(fā)言材料事先報檢查考核組審核。問，就是檢查考核組帶著問題，有針對性地向被檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)問題，要求作出解釋。查，就是檢查賬目、辦公用房

和公務(wù)用車等，深入基層單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)核實(shí)問題。市（州）檢查考核組隨機(jī)從管錢、管物、管審批、管項(xiàng)目的部門和司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)中抽簽確定被檢查單位，同時抽查商場、酒店，通過實(shí)地查看、查閱賬目，發(fā)現(xiàn)問題。省直檢查考核組除檢查機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)賬目外，還抽查直屬單位的財(cái)務(wù)賬目。檢查考核結(jié)束后，各檢查考核組按照《吉林省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，對被檢查考核的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部提出具體評定檔次建議；根據(jù)檢查考核情況，作出綜合評價，重點(diǎn)指出問題，提出整改意見建議，向被檢查考核單位反饋情況，并向省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告檢查考核情況。各自查單位根據(jù)檢查考核方案要求，認(rèn)真組織自查工作，并向省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送自查報告。檢查考核結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2月13日至14日，省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了檢查考核組和自查單位情況匯報。這次檢查考核共抽查重點(diǎn)單位53個、查看賬簿648本、抽查商場酒店45個，發(fā)現(xiàn)違規(guī)購買購物卡、公務(wù)接待及公務(wù)用車支出超預(yù)算等11個方面100多個問題，目前正在逐一調(diào)查處理，嚴(yán)肅整改問責(zé)，典型問題通報曝光。

第二篇：2007落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核

2007年底，市委組織專班對全市2007落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。從檢查情況看，各地各單位黨委（組）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，牢牢把握責(zé)任分解、責(zé)任追究、責(zé)任考核三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)和創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(以下簡稱責(zé)任制)工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將考核的具體情況通報如下：

一、認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé)，進(jìn)一步健全和完善了黨政齊抓共管的工作格局

各地各單位黨委（組）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，自覺擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，不斷完善落實(shí)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任制融入到全局工作之中，列入黨委（組）的重要議事日程。堅(jiān)持定期或不定期召開黨委（組）會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究布置階段性重要工作，狠抓反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。郭河鎮(zhèn)、三伏潭鎮(zhèn)黨委經(jīng)常研究部署農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化工作措施，取得了明顯成效。二是堅(jiān)持層層分解任務(wù)。各地各單位黨委（組）注重把握反腐倡廉全局，按照全市反腐倡廉會議精神及《仙桃市2007黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，圍繞本地本單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和熱點(diǎn)問題，制定工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任狀，并狠抓落實(shí)。三是一把手堅(jiān)持帶頭履行職責(zé)。大多數(shù)黨委（組）書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，在重視反腐倡廉建設(shè)上發(fā)揮導(dǎo)向作用，在落實(shí)責(zé)任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。四是班子成員堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)向同級黨委（組）報告?zhèn)€人執(zhí)行責(zé)任制情況，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敢抓敢管，帶隊(duì)檢查考核下級單位落實(shí)責(zé)任制情況，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，反腐倡廉就抓到哪里。五是各地各單位黨委（組）積極支持紀(jì)委開展工作。黨委（組）加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，做紀(jì)檢工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，及時就反腐倡廉重大問題和重要事項(xiàng)作出決策。鄭場鎮(zhèn)、沙嘴辦事處黨委以及市工商局、市國稅局黨組旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作，維護(hù)了責(zé)任制的權(quán)威性。

二、認(rèn)真落實(shí)“一個堅(jiān)決、三個更加注重”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

各地各單位黨委（組）認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記提出的“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。

1、扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育。各地各單位認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政宣教月活動實(shí)施方案，黨委（組）書記上黨課，紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）作輔導(dǎo)報告，組織黨員干部觀看警示教育片、參加反腐倡廉知識測試、撰寫心得體會，主要負(fù)責(zé)人積極參加了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政”征文活動。市建委、廣播電視臺、江漢移動公司等單位創(chuàng)新方式方法，組織開展演講活動，用身邊正反典型開展教育，利用短信、網(wǎng)絡(luò)宣傳黨紀(jì)條規(guī)。

2、深入開展作風(fēng)建設(shè)。按照市委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，大多數(shù)單位都制定了目標(biāo)具體、針對性強(qiáng)的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。通過開座談會和民主生活會、發(fā)放征求意見函等方式，積極查找作風(fēng)方面存在的問題，并對全市反腐倡廉會議上提出的政令不暢、為政不廉、奢侈浪費(fèi)、低級趣味及扎根基層思想不牢、服務(wù)百姓不優(yōu)、工作效率不高、執(zhí)法方式不當(dāng)?shù)葐栴}進(jìn)行認(rèn)真整改，同時嚴(yán)肅處理有關(guān)典型，制定配套措施鞏固提高。各地各單位還針對省委巡視組反饋的黨風(fēng)方面存在的五個突出問題，認(rèn)真開展自查自糾和巡視督辦，查糾黨員干部賭博抹牌、違規(guī)大操大辦、違規(guī)經(jīng)商等問題，沒收、拍賣了3臺超標(biāo)超編公務(wù)用車，責(zé)令有關(guān)人員退出多占住房15套。

3、糾正行業(yè)不正之風(fēng)。圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題加大工作力度，狠抓行業(yè)不正之風(fēng)的治理，收到了明顯成效。一是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。市糾風(fēng)辦和市行政服務(wù)中心實(shí)行合署辦公，將市直有關(guān)部門審批事項(xiàng)集中到行政服務(wù)中心辦理，提高了工作效率，并嚴(yán)肅查處擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境典型。二是嚴(yán)肅整治城區(qū)非法開發(fā)房地產(chǎn)的行為，已清理房地產(chǎn)項(xiàng)目226個，立案7人，處理非法開發(fā)項(xiàng)目91個，向市財(cái)政補(bǔ)繳稅費(fèi)2200多萬元。三是開播了政風(fēng)行風(fēng)熱線。市直單位“一把手”帶頭走進(jìn)直播室，傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。四是開展對落實(shí)九年制義務(wù)教育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和惠農(nóng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，清退亂收費(fèi)300多萬元。

4、嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。各地各單位黨委（組）、紀(jì)委繼續(xù)把查辦案件作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施來抓。各鎮(zhèn)（辦、場、園）加強(qiáng)了對違反農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度、計(jì)劃生育政策案件的查處，維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性。市紀(jì)委切實(shí)履行反腐敗案件協(xié)調(diào)牽頭單位職責(zé)，市檢察院、公安局等部門積極配合，破獲了一批大案要案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年，各地各單位共查辦違紀(jì)案件115件，處分黨員干部138人（其中副科級以上16人），為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失近千萬元。

5、認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)辦黨委高度重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把該項(xiàng)工作和農(nóng)村基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)扭在一起抓。郭河、三伏潭、鄭場、毛嘴、龍華山辦事處等鎮(zhèn)(辦)將有行政管理職能的鎮(zhèn)(辦)直單位集中到便民服務(wù)中心辦公，大大方便了農(nóng)民群眾辦事，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系，也探索出了一條提高工作效率、服務(wù)基層群眾的新路子。各鎮(zhèn)（辦、場、園）和大多數(shù)村（居）進(jìn)一步健全了政（村）務(wù)公開、民主理財(cái)制度，由村民代表會議民主決策村級重大事項(xiàng)。

6、深化源頭治腐工作。各地各單位嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購、國庫集中收付等財(cái)政管理制度，落實(shí)一把手不直接分管財(cái)經(jīng)、人事、基建等制度。張溝鎮(zhèn)、干河辦事處、通?？阪?zhèn)以及市工商局、市國稅局、市財(cái)政局等單位及時公開有關(guān)政策和群眾關(guān)心的問題，市廣播電視臺加強(qiáng)財(cái)務(wù)控管和大宗物質(zhì)采購工作，江漢移動公司等國有企業(yè)實(shí)行公開競價采購物品，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。

三、認(rèn)真開展檢查考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步建立健全了責(zé)任制落實(shí)的保障機(jī)制 為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，大多數(shù)單位建立健全了黨委（組）班子成員帶隊(duì)檢查考核制度、“一把手”大會述廉述責(zé)制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，認(rèn)真抓好平時督辦、年中抽查、年底全面檢查。郭河鎮(zhèn)、毛嘴鎮(zhèn)和市國稅局、市建委等單位認(rèn)真組織了對下屬單位的檢查考核。市工商局局長和各分局長都向管理和服務(wù)對象述廉述責(zé)，直接接受社會的監(jiān)督。三伏潭鎮(zhèn)、鄭場鎮(zhèn)等地黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取考核情況匯報，研究對落實(shí)責(zé)任制不力的單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究。在市委組織的年終檢查考核中，被考核單位黨委（組）書記都在大會上進(jìn)行了述廉述責(zé)，其他班子成員進(jìn)行了書面述廉述責(zé)，干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、遵守廉潔自律情況進(jìn)行了民主測評。各地各單位還認(rèn)真實(shí)施責(zé)任追究。西流河鎮(zhèn)、楊林尾鎮(zhèn)和市國稅局、市工商局等單位對違反責(zé)任制規(guī)定的單位和個人實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。全市各級黨委（組）先后對20多個領(lǐng)導(dǎo)班子集體、47名黨員干部個人追究了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

根據(jù)檢查考核情況，市委、市政府決定授予三伏潭鎮(zhèn)黨委、郭河鎮(zhèn)黨委、沙嘴辦事處黨委、仙桃工業(yè)園區(qū)黨委、毛嘴鎮(zhèn)黨委、鄭場鎮(zhèn)黨委、市工商局黨組、市國稅局黨組、市檢察院黨組、市廣播電視臺黨委、市建委黨委、江漢移動公司黨委“2007落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，并在全市予以通報表揚(yáng)。

2007年，全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖取得了較大的成績，但也存在一些不容忽視的問題。一是極少數(shù)地方和單位黨委及其負(fù)責(zé)人對責(zé)任制工作重視不夠，沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對責(zé)任制檢查考核流于形式；二是一些損害企業(yè)和群眾利益的問題還時有發(fā)生，沒有及時治理；三是一些重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然存在；四是少數(shù)單位整治省委巡視組反饋的黨風(fēng)方面存在的五個突出問題不夠徹底，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不高，為政不廉。經(jīng)考核，市檔案局黨組對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定不夠，職工群眾反映較差，評定為不合格檔次。

2008年，各地各單位黨委（組）要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中紀(jì)委十七屆二次全會和省紀(jì)委九屆三次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)力度，為構(gòu)建實(shí)力、誠信、生態(tài)、和諧新仙桃提供有力保障。

二〇〇八年二月二十九日

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及檢查考核

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及檢查考核、責(zé)任追究制度

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)監(jiān)督管理和責(zé)任追究制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)本單位實(shí)際，特制定本報告制度：

一、報告對象

1、醫(yī)院黨支部成員。

2、醫(yī)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人。

二、報告內(nèi)容

1、醫(yī)院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、措施、成效及監(jiān)督檢查、考核、進(jìn)行責(zé)任追究等方面的情況；工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題及整改措施。

2、第一責(zé)任人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和個人廉潔自律起情況，包括個人在本院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所起到的作用，所做的工作，取得的成效，存在的問題和整改的措施等內(nèi)容以及遵守《廉政準(zhǔn)則》、落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的“八項(xiàng)規(guī)定”、實(shí)施院務(wù)政務(wù)工作等情況。

三、報告時間和形式

每年12月20日以前，報告對象按要求將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有關(guān)情況，向衛(wèi)生局黨委寫出書面報告，重大問題隨時報告。

四、檢查與考核

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則一級抓一級、一級對一級

負(fù)責(zé)的要求，醫(yī)院負(fù)責(zé)對各科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查與考核。

檢查考核采取平時考核、月月考核、半年考核及年終考核與全面考核相結(jié)合的方法，并將考核情況及時向被考核對象反映，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要提出整改措施，限期整改和解決，考核結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案，作為其業(yè)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。

五、責(zé)任追究及懲處辦法

1、領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)考核不合格的，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”，取消其當(dāng)年評比先進(jìn)的資格，問題突、影響較大的視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)成員作出處理。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，依照黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定和縣衛(wèi)生局黨委的有關(guān)文件要求及規(guī)定進(jìn)行處理。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定

根據(jù)上級各級紀(jì)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求和規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作出如下規(guī)定：

1、堅(jiān)決遵守各級紀(jì)委關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“”“五個不許”“十個嚴(yán)禁”效能建設(shè)的“四條禁令”等，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，政令暢通、令行禁止。

2、自覺按照黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)辦事，堅(jiān)決抵制

拜金主義以及其他腐朽思想的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，清政廉潔，勤政為民，團(tuán)結(jié)同志，做群眾的表率。

3、嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的“三十一個不準(zhǔn)”，敢于開展批評與自我批評，對自覺管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種苗頭性問題及時予以制止糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

4、嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的厲行八項(xiàng)節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，發(fā)對鋪張浪費(fèi)，接待工作從實(shí)際出發(fā)，熱情從簡，不講排場。

5、不得在儀器設(shè)備、藥品采購、基建工程項(xiàng)目和人事調(diào)動等方面謀取私利，在子女和親屬的工作安排、人事調(diào)動、晉級晉職中嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度和個人家庭重大問題報告制度，重申禮品登記制度，領(lǐng)導(dǎo)干部參加重大活動由辦公室工作人員統(tǒng)一安排。

7、不準(zhǔn)利用本人及家屬成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機(jī)會大操大辦、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)參加任何形式的賭博和封建迷信活動。

8、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。院領(lǐng)導(dǎo)班子要深入臨床一線積極指導(dǎo)和開展好業(yè)務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工工作與生活中的困難。對群眾反映的問題和建議，要及時研究處理，不拖不推。

9、廉潔從醫(yī)需要自律，還需要他律，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要自己接受群眾及社會各界的監(jiān)督。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從醫(yī)從政承諾公示

制度的規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從醫(yī)從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度與要求，決定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾公示制度：

一、承諾公示對象

醫(yī)院各科黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

二、承諾公示內(nèi)容

1、廉潔從醫(yī)從政承諾一般在年初作出承諾，以為一個周期。

2、廉潔從醫(yī)從政承諾公示方式：領(lǐng)導(dǎo)干部作出承諾后，要在院務(wù)公開欄公示接受本院干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督。公示的內(nèi)容同時書面報告給縣衛(wèi)生局備案。

三、承諾公示的內(nèi)容

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不利用職權(quán)及職務(wù)影響謀取私利。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，不講排場，不擺闊氣，不鋪張浪費(fèi)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行中央和區(qū)州縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和制度，不收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮卡、禮券，不接受違反規(guī)定的宴請，不縱容袒護(hù)親屬及身邊工作人員利用本人職權(quán)影響謀取非法利益。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，重大決策、重要人事任免、重要

項(xiàng)目的實(shí)施、大額度資金的使用等集體研究討論決定，不個人或少數(shù)人專斷。

5、嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范用權(quán)行為，不搞暗箱操作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不敷衍塞責(zé)，玩忽職守。

承諾者要根據(jù)以上六項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際，確定承諾的具體內(nèi)容。

四、承諾公示的考核

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況，每年年終要采取書面報告、大會述職述廉等方式進(jìn)行一次公示，接受干部群眾及服務(wù)對象的監(jiān)督和評議。

2、要求縣衛(wèi)生局黨委對院領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律從醫(yī)從政承諾公示制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從醫(yī)從政承諾公示制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)之一。

醫(yī)院重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定

一、為規(guī)范決策行為，強(qiáng)化決策責(zé)任，減少決策失誤，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本規(guī)定。

二、本規(guī)定所指重大事項(xiàng)包括以下幾個方面

1、醫(yī)院中長期規(guī)劃和醫(yī)院重要工作計(jì)劃。

2、以醫(yī)院的名義出臺的重要性規(guī)范文件，如科室設(shè)置、調(diào)整，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任免，干部職工的聘任，績效工資的分配，獎懲辦法的制定等。

3、較大額度的國有資產(chǎn)處置。

4、醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及金額較大的基建維修、較大醫(yī)療設(shè)備的購置、辦公用品采購等。

5、醫(yī)院重大活動，如院慶、新樓落成、搬遷以及重要會議的安排。

6、其他需要決策的重大事項(xiàng)。

三、重大事項(xiàng)決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾項(xiàng)原則

1、可續(xù)決策的原則。尊重客觀規(guī)律，做到現(xiàn)實(shí)性和前瞻性相結(jié)合，使決策符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律。

2、民主決策的原則。反映民意，集中民智，做到公眾參與、專家論證和會議研究等相結(jié)合。

3、利益兼容的原則。重大決策應(yīng)當(dāng)兼顧個人利益、集體利益和社會利益，有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)全面可持續(xù)發(fā)展。

四、重大決策最后必須通過院委會研究討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等代替會議決定。

五、醫(yī)院各科室應(yīng)當(dāng)為醫(yī)院重大決策提供法律、政策、專業(yè)性、咨詢等有關(guān)服務(wù)。承辦科室要深入開展決策的前期調(diào)研工作，廣泛聽取公眾、專家意見和建議，形成決策調(diào)研報告。醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)院重大決策活動，并提供綜合服務(wù)。

第四篇：2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案

2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案

為促進(jìn)全縣各黨委、紀(jì)委切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》（以下稱實(shí)施意見）的部署和要求，經(jīng)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)制定2014全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案如下：

一、檢查考核對象

9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、17個縣直黨委和68個縣直、中省直單位（詳見附件1）。

二、檢查考核時間

2014年12月下旬開始。檢查時限7-10天。

三、檢查考核內(nèi)容

按照縣委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》規(guī)定的黨委承擔(dān)的主體責(zé)任內(nèi)容和紀(jì)委承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。（詳見附件2）

（一）黨委檢查考核事項(xiàng)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子：檢查考核九項(xiàng)主體責(zé)任落實(shí)情況，其中重點(diǎn)檢查考核謀劃部署之責(zé)、組織實(shí)施之責(zé)、嚴(yán)肅紀(jì)律之責(zé)、正風(fēng)利民之責(zé)、宣傳教育之責(zé)、源頭治理之責(zé)的落實(shí)情況。

2、黨政主要負(fù)責(zé)人：檢查考核履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)親力親為、抓班子帶隊(duì)伍、發(fā)揮表率作用等情況。

3、班子其他成員：檢查考核履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、開展督促檢查、廉潔從政等情況。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直部門紀(jì)委檢查考核事項(xiàng)

重點(diǎn)檢查考核組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀(jì)、教育提醒、查

辦案件等五項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況。

（三）加分事項(xiàng)

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果作為經(jīng)驗(yàn)在省、市、縣級會議上交流的分別加2、1、0.5分，累計(jì)加分不超過2分。

2、接受省、市廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查的分別加2、1分，累計(jì)加分不超過2分。

3、自辦案件一件以上，每增加一件加1分。

（四）減分事項(xiàng)

1、本級黨委、政府因黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力，受到上級黨委、紀(jì)委通報批評的，每次扣1分。（最多扣5分）。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員有重大違紀(jì)違法行為被上級紀(jì)委立案查處，每人次扣1分。（最多扣5分）。

3、對檢查考核中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、欺上瞞下的，每件（次）扣1分。（最多扣5分）

（五）縣直、中省直單位檢查考核事項(xiàng)

重點(diǎn)檢查考核工作部署、廉政教育、源頭治理、權(quán)力監(jiān)督、優(yōu)化環(huán)境、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況。具體檢查考核工作由派出紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

四、檢查考核方式

檢查考核主要采取日常檢查考核和集中考核評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）日?？己?/p>

按照日?？己说膬?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施百分量化考核。

1、落實(shí)黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)定，查辦黨風(fēng)政風(fēng)類案件，實(shí)施責(zé)任追究和問責(zé)等情況由相關(guān)的縣紀(jì)委黨風(fēng)室、執(zhí)法室和效能室、糾風(fēng)辦（環(huán)境辦）、檢查室以及各派出紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

2、開展反腐倡廉宣傳教育、推進(jìn)廉政文化建設(shè)等工作情況由縣紀(jì)委宣教室負(fù)責(zé)。

3、辦理群眾信訪舉報工作情況由縣紀(jì)委信訪室負(fù)責(zé)。

4、查辦違紀(jì)違法案件工作情況由縣紀(jì)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)。

（二）集中考核

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各黨委集中考核主要采取五種方式： 一是聽取匯報。被檢查考核黨委分別形成黨委和紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實(shí)“兩個責(zé)任”工作報告和班子成員個人述責(zé)述廉報告。報告要緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況，廉潔自律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，分條分項(xiàng)擺出存在問題，分析產(chǎn)生原因，制定改進(jìn)措施。

二是民主測評。召開被檢查考核黨委測評大會，采取無記名方式對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律以及其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行民主測評。

三是個別談話。分別與被檢查考核黨委的班子成員、干部職工和群眾代表進(jìn)行個別談話，聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況的意見。

四是查閱佐證材料。由各檢查組指定專人，按照“兩個責(zé)任”落實(shí)情況的各項(xiàng)檢查考核細(xì)則，分門別類量化考核。

五是實(shí)地走訪。深入村屯和基層單位，查看領(lǐng)導(dǎo)班子研究黨風(fēng)廉政建設(shè)及責(zé)任制工作情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)廉政工作情況等。

五、考核評定

按照定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評定考核結(jié)果。

1、定量等級評定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委“兩個責(zé)任”考核定量評定總分值為100分，其中日?？己?0分，民主測評30分，集中考核占50分（黨委30分、紀(jì)委20分）。根據(jù)被考核黨委所得

分值情況，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次?？己丝偡衷?5分以上（含95分），且民主測評滿意率在95%以上（含95%）的為優(yōu)秀等次；考核總分在90分（含90分）—95分，且民主測評滿意率在90%以上（含90%）的為良好等次；考核總分在85分（含85分）—90分，且民主測評滿意率在85%以上（含85%）的為一般等次；考核總分在85分以下的為“差”等次。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作中存在以下情形的，將對被考核黨委實(shí)行一票否決，取消優(yōu)秀等次：一是被檢黨委和管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件由上級紀(jì)委直接查辦的；二是本級黨政班子成員受到黨政紀(jì)處分的；三是“提升效能、優(yōu)化環(huán)境、關(guān)注民生”群眾滿意單位評議C級單位的；四是參加向縣紀(jì)委全委會述廉的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉評價達(dá)不到良好的；五是因黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的。

2、定性等級評定。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員定性考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，由各考核組根據(jù)考核和民主測評情況確定等次。

在測評中，存在以下情形的，將做出相關(guān)的處理：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子測評中，滿意率低于85%的，由縣領(lǐng)導(dǎo)對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；二是對班子成員測評中，滿意率低于85%的，針對具體情況，分別由縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、主管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

1、檢查考核結(jié)果上報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并送組織部備案，作為綜合目標(biāo)考核、干部選拔使用的重要依據(jù)。

2、經(jīng)縣委審定后，檢查考核結(jié)果在全縣進(jìn)行公開通報。

3、各檢查考核組負(fù)責(zé)向被檢查的相關(guān)單位反饋檢查考核情況，提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見、建議。

附件：

1.2014年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集中考核分組； 2.2014鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委“兩個責(zé)任”落實(shí)情況檢查考核細(xì)則；

3.2014縣直、中省直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核細(xì)則；

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核民主測評表。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，深入推進(jìn)我辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作，增強(qiáng)全辦貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，督促全局各黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定本檢查考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作在辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核，各項(xiàng)工作要求年底前全部完成。

二、檢查考核對象

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室。

三、檢查考核內(nèi)容

（1）正職領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的情況。（2）及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和法規(guī)的情況。

（3）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定的情況。（4）本人和責(zé)任對象有無違反紀(jì)律受到組織處理的情況。（5）加強(qiáng)對責(zé)任對象教育和監(jiān)督的情況：能否對責(zé)任對象提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，定期與責(zé)任對象談心，了解其廉潔自律情況和思想狀況，肯定優(yōu)點(diǎn)，批評不足；對群眾反映責(zé)任對象廉潔自律方面存在的問題，能否及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并對其進(jìn)行批評教育；當(dāng)責(zé)任對象違紀(jì)受到查處時，能否督促責(zé)任對象配合組織調(diào)查；當(dāng)責(zé)任對象發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題受到紀(jì)律處分后，能否對自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行自查，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作出書面報告。

（6）自覺接受責(zé)任人教育、監(jiān)督和幫助的情況：能否定期向責(zé)任人匯報自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。

四、檢查考核方法

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作采取考核為主、專項(xiàng)考核為輔的方式。檢查考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。

1、考核

考核是指對考核對象本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行年終考核?？己艘话憬Y(jié)合工作總結(jié)、述職述廉，以自查、民主測評（評議）為主，必要時采用組織檢查的形式進(jìn)行。被考核人在工作總結(jié)和述職述廉報告中對個人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況進(jìn)行總結(jié)，并接受干部職工的測評。

2、專項(xiàng)考核

專項(xiàng)考核是指根據(jù)上級要求對部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在任期內(nèi)履行職責(zé)情況實(shí)施考核，或?qū)δ骋痪唧w職責(zé)履行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以組織檢查和民主測評（或評議）、個別談話以及座談會等形式進(jìn)行。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果優(yōu)秀的，可采取通報表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號等形式表彰；考核結(jié)果不合格的，進(jìn)行內(nèi)部通報并限期整改。

2、檢查考核中發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為和違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行責(zé)任追究。

3、專項(xiàng)考核（或?qū)ｍ?xiàng)檢查）結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。