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      財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)范圍五篇范文

      時(shí)間:2019-05-13 17:02:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)范圍

      財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)范圍

      1、在集團(tuán)公司和煤業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國家方針、政策和公司的規(guī)章制度,按照統(tǒng)一的財(cái)會(huì)制度,結(jié)合公司的具體情況,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

      2、匯總和合并所屬礦財(cái)務(wù)報(bào)表,核算煤業(yè)公司管理費(fèi)用,指導(dǎo)所屬礦會(huì)計(jì)科目的明細(xì)雨核算,監(jiān)督項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)劃完成和會(huì)計(jì)科目的正確使用。真實(shí)反映煤業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

      3、組織和參與對(duì)所屬礦的材料定額、成本消耗、利潤預(yù)測(cè)計(jì)劃的編制,并負(fù)責(zé)下達(dá)到各礦,落實(shí)到位。

      4、檢查和督促所屬礦建立健全崗位責(zé)任制度和各項(xiàng)管理制度,全面核算,真實(shí)反映和監(jiān)督會(huì)計(jì)活動(dòng)事項(xiàng)。

      5、不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)拒絕受理,有權(quán)拒絕辦理不符合會(huì)計(jì)制度和有損于利益和公司形象的會(huì)計(jì)事項(xiàng),為嚴(yán)格財(cái)政法規(guī)和企業(yè)制度把好關(guān)。

      6、培訓(xùn)所屬礦的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),督促全體財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識(shí)、以及企業(yè)的規(guī)章制度,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

      會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

      1、在集團(tuán)公司和煤業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)煤業(yè)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政方針、政策、遵守會(huì)計(jì)法規(guī),按照國家統(tǒng)一的財(cái)會(huì)制度和結(jié)合煤炭會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)進(jìn)行核算。

      3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,配合安全、生產(chǎn)、綜合等有關(guān)部門制定原煤生產(chǎn)成本材料消耗定額,組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,控制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況,通過安全生產(chǎn)、成本支出、材料消耗、費(fèi)用控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的決策資料信息。

      4、制定規(guī)范完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作制度,細(xì)公經(jīng)濟(jì)核算,促進(jìn)雙增雙節(jié)工作??己怂鶎俚V產(chǎn)量成本的完成,材料費(fèi)用的支出以及利潤的完成情況。

      5、建立健全核算管理制度,參與主要經(jīng)濟(jì)合同的簽定,對(duì)投資方案進(jìn)行分析評(píng)估,掌握合同的執(zhí)行情況,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供合理化建議。

      6、支持會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī),維護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益不受侵犯,改進(jìn)會(huì)計(jì)人員的工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和工作效率。

      7、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,指定專人保管會(huì)計(jì)檔案,定期立卷移交檔案管理部門歸檔。

      8、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和遵守公司制度,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      9、指導(dǎo)并管理轄管各礦財(cái)務(wù)人員做好相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

      綜合分析崗位職責(zé)

      1、全面掌握我公司的會(huì)計(jì)核算程序和賬務(wù)處理程序,主管所屬礦總分類核算平衡核對(duì)匯總,分管損益核算、債權(quán)、債務(wù)、稅金、所有者權(quán)益、營業(yè)外收支等有關(guān)科目的核算和匯總核算工作。

      2、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合匯總制度,嚴(yán)格審查匯總記帳憑單,登記總帳和分管的相關(guān)明細(xì)賬,總帳與各明細(xì)賬的核對(duì)工作,根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)賬的記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表及附表等會(huì)計(jì)報(bào)表。相互核對(duì):有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,將核對(duì)無誤的各種報(bào)表連同財(cái)務(wù)狀況說明加

      具封面裝訂成冊(cè),送交負(fù)責(zé)人和公司有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)出。

      3、審核會(huì)計(jì)憑證的合法性、真實(shí)性。手續(xù)完備、數(shù)字正確,是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定,并進(jìn)行編號(hào)、督促有關(guān)人員整理裝訂,集中保管。

      4、指導(dǎo)其所有相關(guān)科目的業(yè)務(wù)工作和明細(xì)核算工作。

      5、根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)經(jīng)營信息。

      6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中支出進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)行財(cái)務(wù)把關(guān)控制。有權(quán)拒絕辦理不符合會(huì)計(jì)制度和違反企業(yè)行為的會(huì)計(jì)活動(dòng)事項(xiàng)。

      成本核算崗位職責(zé)

      1、全面掌握公司的原煤成本核算規(guī)程和成本核算方法,熟悉成本核算管理制度和法律法規(guī),按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行成本核算。

      2、具體分管制造成本。制造費(fèi)用,期間費(fèi)用等科目的明細(xì)核算。

      核對(duì)和匯總所屬的成本報(bào)表,按成本項(xiàng)目計(jì)算產(chǎn)品成本,認(rèn)真分析成本項(xiàng)目中成本過程,材料消耗、費(fèi)用支出情況,嚴(yán)格控制成本開支范圍,預(yù)測(cè)成本完成、控制成本支出、考核成本計(jì)劃,分析成本費(fèi)用,挖掘成本潛力,提供成本信息。

      3、全面了解原煤生產(chǎn)過程,熟悉和逐步完善材料消耗定額制度,參與計(jì)劃成本編制,制定目標(biāo)成本管理制度,細(xì)化成本核算。

      4、對(duì)成本項(xiàng)目費(fèi)用中材料、工資、電力、固定資產(chǎn)折舊,井巷工程基金,維簡(jiǎn)費(fèi),其他支出等和計(jì)劃進(jìn)行全面分析、評(píng)價(jià),根據(jù)分析資料發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,提出成本管理方面的合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)部門組織生產(chǎn)經(jīng)營決策起到參謀作用。

      5、對(duì)不符合成本管理規(guī)定的業(yè)務(wù)事項(xiàng),不予辦理,對(duì)嚴(yán)重違反成本核算管理規(guī)定或影響企業(yè)利益的,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),參與成本完成考核。

      6、完成和全面完成公司或財(cái)務(wù)部門交辦任務(wù),深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解,指導(dǎo)成本核算和成本管理工作。

      基建會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、在會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)下,具體分管基本建設(shè)相關(guān)會(huì)計(jì)科目的核算。

      2、逐步建立和完善基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算制度。

      3、根據(jù)概算、預(yù)算、計(jì)劃、合同協(xié)議,結(jié)合工程進(jìn)度和工程決算,嚴(yán)格制基建資金支出。

      4、按建設(shè)項(xiàng)目核算工程支出,在建工程按基建計(jì)劃達(dá)到可使用狀態(tài)時(shí),及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)交付工作并轉(zhuǎn)入資產(chǎn)進(jìn)行核算。

      5、按照基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度,分別對(duì)各礦所發(fā)生的撥款和支出進(jìn)行明細(xì)分類核算。

      6、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供基本建設(shè)項(xiàng)目核算活動(dòng)中的有關(guān)信息。

      7、掌握基本建設(shè)概算、計(jì)劃工程完成量和工程進(jìn)度情況。

      8、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在會(huì)計(jì)工作中遵守道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),提高工作效率和工作質(zhì)量。

      出納員崗位職責(zé)

      1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金、銀行、其他貨幣資金以及應(yīng)收票據(jù),應(yīng)付工資等科目的明細(xì)和匯總核算,按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),按照《銀行結(jié)算辦法》規(guī)定的結(jié)算種類原則和辦法,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

      2、保證現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳,逐筆進(jìn)行序時(shí)登記,現(xiàn)金賬要日清月結(jié),銀行未達(dá)帳項(xiàng)要查清原因,按規(guī)定編制余額調(diào)節(jié)表,保證賬賬、賬實(shí)相符。

      3、執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,結(jié)算制度,合理節(jié)約和使用資金,并保證

      庫存限額和安全完整。

      4、嚴(yán)格控制支票簽發(fā),不得出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行帳號(hào),切實(shí)做好有價(jià)證券和印鑒的保管和使用工作。

      5、辦事公道,作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,模范的執(zhí)行會(huì)計(jì)核算的有關(guān)方針、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

      資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、存貨等科目的明細(xì)匯總核算和管理工作。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)增加和減少的明細(xì)核算的指導(dǎo),按規(guī)定提取折舊。

      3、嚴(yán)格按規(guī)定核對(duì)無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的明細(xì)核算。

      4、完成存貨明細(xì)核算匯總工作,監(jiān)督材料采購出入庫工作,分析材料采購成本,建立健全材料核算管理制度,制訂物資消耗定額,生產(chǎn)資金、產(chǎn)成品資金定額。

      5、負(fù)責(zé)組織存貨定期清查,盤點(diǎn)工作,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)發(fā)生的盤盈、盤虧、過時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的物資,要組織相關(guān)專業(yè)人員,要認(rèn)真查明原因,進(jìn)行鑒定后,分別情況進(jìn)行處理。

      6、建立成本項(xiàng)目中各項(xiàng)耗材費(fèi)用,以及固定資產(chǎn)、存貨的輔助賬及臺(tái)賬制度,為開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析做好基礎(chǔ)工作,做到并力爭(zhēng)以最小的生產(chǎn)儲(chǔ)備,滿足最大的生產(chǎn)需求。

      財(cái)務(wù)部

      2007年4月4日

      第二篇:財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容及職責(zé)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度、督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5 搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料

      并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促公司所有人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)

      財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥,按規(guī)定按時(shí)、足額計(jì)提各種收入、成本及費(fèi)用,保證真實(shí)反映公司情況。定期組織盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。對(duì)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作負(fù)有指導(dǎo)及協(xié)助責(zé)任。原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理。外托加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)

      算;各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算;預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。10 經(jīng)營報(bào)告資料編制;單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立;協(xié)助核算效

      率獎(jiǎng)金。定期編制年、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年終會(huì)計(jì)決算工作。收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;

      應(yīng)收賬款賬務(wù)處理,總分類賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。負(fù)責(zé)公司資金繳、拔,按時(shí)申報(bào)國家規(guī)定各種稅種,足額繳納各種稅費(fèi)。公司產(chǎn)品成本的核算工作,制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。14 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)檔案按國家規(guī)定保管。有權(quán)參與各類經(jīng)營會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款的把關(guān),對(duì)進(jìn)銷物資的預(yù)付款嚴(yán)格審核。17 公司員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯繳、增減人員,匯繳基數(shù)的確認(rèn) 18 公司印章管理和使用辦法的制訂。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)部主管工作內(nèi)容及職責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)工作職責(zé)。除公司決策層外,對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有權(quán)做出判斷,并對(duì)自己做出判斷,做出說明、承擔(dān)后果。成本核算及控制、參與協(xié)助新品價(jià)格核算確定與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。4 安排本部門相關(guān)人員對(duì)客戶應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì),各相關(guān)明細(xì)報(bào)表的呈送。催促有關(guān)部門及人員,對(duì)應(yīng)收資金回收,加快資金周轉(zhuǎn)速度,降低資金點(diǎn)有量,盤活資產(chǎn)。指導(dǎo)和協(xié)助銷售、PMC部門對(duì)公司有關(guān)資產(chǎn)建帳工作和解決。7 營運(yùn)成本,經(jīng)營效益的損益制作與呈送工作。指導(dǎo)和協(xié)助PMC內(nèi)部對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)盤點(diǎn)和帳務(wù)核對(duì)工作 9 貨品出入賬目的建立不定期抽查出納現(xiàn)金保管及現(xiàn)金出入賬目的清楚情況 11 負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面制度的建立及健全。公司營運(yùn)情況的分析和匯報(bào)搞好財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的培養(yǎng)及儲(chǔ)備制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如改進(jìn)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

      第三篇:財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)有以下幾個(gè)方面:1.會(huì)計(jì)核算,2.資金管理:3.成本控制:4.內(nèi)部控制:

      財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人務(wù)必將財(cái)務(wù)部門塑造成企業(yè)的核心部門,無論是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部,還是生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)部。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是企業(yè)資金控制的最后環(huán)節(jié),一旦現(xiàn)金流出,發(fā)生的損失要挽回就相當(dāng)?shù)睦щy了。

      個(gè)人認(rèn)為,作為生產(chǎn)型企業(yè),財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)有以下幾個(gè)方面:

      1.會(huì)計(jì)核算:根據(jù)國家集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度建立完善公司的財(cái)務(wù)核算體系;及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理;準(zhǔn)確及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告;參與公司的經(jīng)營分析;為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。

      2.資金管理:籌措公司生產(chǎn)經(jīng)營資金;合理高效調(diào)度公司資金;定期對(duì)公司的資金營運(yùn)能力進(jìn)行分析;對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析;為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持。

      3.成本控制:擬定公司的成本控制措施;;下達(dá)公司各產(chǎn)品或項(xiàng)目目標(biāo)成本;監(jiān)督成本的開支范圍;審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性;對(duì)成本進(jìn)行成本分析并提出初步處理意見;為公司的經(jīng)營投標(biāo)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù);

      4.內(nèi)部控制:檢查評(píng)價(jià)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施。

      生產(chǎn)型企業(yè)來講,財(cái)務(wù)部門的崗位職責(zé)主要體現(xiàn)在這四個(gè)方面。我想核算是財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ),資金是財(cái)務(wù)部門的核心職能,成本控制其實(shí)就是內(nèi)部控制的一個(gè)方面,不過在本男的眼里,成本是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是處于有利位置的最重要的法寶。

      中國的企業(yè)營銷之怪現(xiàn)狀,那就是降價(jià)。如果成本奇高,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的殺手锏時(shí),企業(yè)如果與對(duì)方走的相同線路,我想其競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)突顯。

      資金和成本是一對(duì)孿生兄弟。有資金的地方,有會(huì)有成本的發(fā)生。即使是資本性支出,最終它也會(huì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的成本。所以說管好資金,也就能管好成本。資金貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的始終,解決好資金問題,是財(cái)務(wù)部門最重要的職責(zé)之一。

      我已經(jīng)講了財(cái)務(wù)部門的重要職責(zé),所以財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行劃分和設(shè)置。

      一個(gè)小企業(yè)不需要這么復(fù)雜,很多小企業(yè)只需要一個(gè)會(huì)計(jì)和一個(gè)出納就足夠了。在很多只需老板拍腦袋的企業(yè),財(cái)務(wù)部門根本不用分支。我在這里講的都是比較大型的生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置問題。從我上面的講述中大家可以推測(cè)出,我們要做的崗位設(shè)置,一定要?jiǎng)澐址较蛄?。因?yàn)榇笮蜕a(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部少則十多個(gè)人,多則幾十個(gè)人。全部歸財(cái)務(wù)經(jīng)理直管,財(cái)務(wù)經(jīng)理不累死才怪,所以財(cái)務(wù)部門下面要?jiǎng)澐謳讉€(gè)方向。這樣的企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要學(xué)會(huì)授權(quán)分工,不然自己會(huì)忙死。

      我一般把財(cái)務(wù)部門劃分為會(huì)計(jì)、資金和成本費(fèi)用方向。并且分別由三個(gè)主管來負(fù)責(zé)這三方面的工作。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算方面的工作,資金負(fù)責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評(píng)級(jí)、資金預(yù)算管理等方面的管理工作,成本費(fèi)用當(dāng)然就是指財(cái)務(wù)部門對(duì)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理工作了。每季度會(huì)要求他們提供分析,重點(diǎn)分析存在的問題并提出解決的辦法。這其中的分析的最重要方面不是會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)核算只是我們資金和成本管理的一種工具,資金和成本費(fèi)用分析是必須下功夫的。前面已經(jīng)說過,資金和成本是一對(duì)孿生兄弟,所以這樣的對(duì)比分析很能看出其中的問題,如果工作繁重,會(huì)適當(dāng)考慮配合副主管或者得力的助手協(xié)助他們的工作。

      體的崗位可以根據(jù)各個(gè)方向的需要設(shè)置。各個(gè)企業(yè)具體情況不一樣,要求也不一樣。崗位的設(shè)置一定要符合企業(yè)自身的特點(diǎn)。譬如產(chǎn)品企業(yè)對(duì)產(chǎn)品成本崗位的要求相對(duì)說比較固定,對(duì)成本分析也要求地產(chǎn)公司、建筑企業(yè)對(duì)項(xiàng)目成本的要求就相當(dāng)?shù)母?,不僅要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí),還

      要具備一些預(yù)決算方面的知識(shí)。當(dāng)然,如果你能做一個(gè)讀懂圖紙的成本會(huì)計(jì),那么你一定會(huì)成為這方面的佼佼者。

      一般情況下,會(huì)計(jì)方向需要設(shè)置的崗位是最多的,因?yàn)檫@方面是我們做分析和管理的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)核算一定要符合公司財(cái)務(wù)管理的要求。這樣在做分析的時(shí)候才會(huì)更輕松。我們把會(huì)計(jì)核算的崗位進(jìn)行分解,通常會(huì)設(shè)置以下一些會(huì)計(jì)核算的崗位:

      備用金、審核、總賬報(bào)表、檔案管理、存貨、固定資產(chǎn)、債權(quán)、薪酬管理、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等。

      成本方向通常會(huì)設(shè)置稽核、預(yù)算成本、成本分析等。

      資金方向設(shè)置信貸管理、資金預(yù)算、現(xiàn)金出納及銀行出納等。

      一些企業(yè)還會(huì)有內(nèi)部控制,重點(diǎn)對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣的企業(yè)是我最看好的企業(yè)。崗位設(shè)置這么多,并不一定就是一人一崗了,根據(jù)具體情況和不相容職務(wù)相分離的原則,可以一人多崗

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

      1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

      2.負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

      3.負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

      4.負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

      5.參與公司其他基本制度的制定。

      二、會(huì)計(jì)核算

      1.組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

      2.根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

      3.組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

      4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

      三、資金管理

      1.?dāng)M定公司的資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

      2.?dāng)M定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

      3.審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃,并提交總經(jīng)理審批。

      4.調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

      四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

      1.組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

      2.復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本,并提交公司總經(jīng)理審批。

      3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法,審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

      4.復(fù)核公司成本分析報(bào)告,并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

      5.監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

      五、風(fēng)險(xiǎn)管控

      1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同(特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購合同)的會(huì)審工作。

      2、參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策。

      3、配合經(jīng)營部門,分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

      5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

      六、績效管理

      1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。

      2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠度的培訓(xùn)。

      七、其他

      完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時(shí)需要協(xié)助的工作。

      稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)是否與企業(yè)經(jīng)營范圍相符,相關(guān)手續(xù)和憑據(jù)內(nèi)容是否齊全。

      2、審核原始憑據(jù)要從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。

      3、取得憑據(jù)的時(shí)效不否符合規(guī)定,是否超過會(huì)計(jì)結(jié)算期及取得的票據(jù)是否超過稅局規(guī)定的使用日期及范圍。

      4、審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃執(zhí)行和完成情況,是否符合收支標(biāo)準(zhǔn)。草擬修改和完善的建議。對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性,否則不予認(rèn)定。

      5、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題,要分別情況采取以下措施。對(duì)于可以更正、補(bǔ)救和重新取得合法憑證的,要求有關(guān)人員堅(jiān)決進(jìn)行更正、補(bǔ)救和重新取證;對(duì)于重大的有問題的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),要會(huì)同部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

      6、審查各部門的內(nèi)部制度存在的漏洞和弊端,提出改進(jìn)措施。

      7、在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章,以示負(fù)責(zé)。并隨時(shí)做好稽核記錄。

      8、記賬憑證是否根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的,是否內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范。

      9、會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及其對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確(含明細(xì)科目及輔助核算)。

      10、所附原始憑證的張數(shù)和金額是否相符,借貸金額是否平衡。

      11、會(huì)計(jì)報(bào)表是否根據(jù)完整無誤的會(huì)計(jì)賬簿及有關(guān)資料編制,報(bào)表格式是否統(tǒng)一。

      12、賬表是否相符,表與表之間的勾稽關(guān)系是否銜接。

      13、審核報(bào)表是否數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚。

      14、審核賬證、賬賬、賬表之間的勾稽關(guān)系是否正確。

      15、相關(guān)責(zé)任人的簽字和蓋章是否齊全。

      16、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

      總賬報(bào)表

      1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

      2、負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用;

      3、按月確定各工程完工進(jìn)度和收入并按月提取各種稅費(fèi)。

      4、按時(shí)編制、報(bào)送公司快報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

      5、按時(shí)編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。

      6、編制預(yù)算報(bào)表。

      7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

      資金管理

      1、審核各部門資金收支計(jì)劃。

      2、按周編制資金使用計(jì)劃,報(bào)部門經(jīng)理審核。

      3、按月統(tǒng)計(jì)分析資金流量。

      4、分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議;

      5、測(cè)算公司資金需求,草擬公司資金預(yù)算。

      6、草擬公司資金籌措方案。

      7、領(lǐng)取銀行對(duì)賬單,按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      8、做好庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作并做好盤點(diǎn)記錄。

      第四篇:財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      一、財(cái)務(wù)部職能職責(zé)

      (一)、職能

      財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理;其核算職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算;其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示,財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)。

      (二)、職責(zé)

      1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、和上級(jí)的《會(huì)計(jì)核算辦法》、《投融資資管理辦法》。

      2、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

      3、配合協(xié)助企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制并上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)企業(yè)司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

      4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金。

      5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體制系,制定成本管理和考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

      6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營,負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。

      7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理。

      8、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作,審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行綜合分析,管理制度《財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)》。

      9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

      10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理,運(yùn)用稅收政策,依法納稅,合理避稅。

      11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。

      12、根據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定,對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      二、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長職能職責(zé):

      (一)、職能

      財(cái)務(wù)部部長在企業(yè)總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的全面工作和全企業(yè)司的財(cái)務(wù)管理工作。

      (二)、職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算控制、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的各項(xiàng)工作。

      2、建立健全會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制、定期考核、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和紀(jì)律性。

      3、主持編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核經(jīng)營成果。

      4、負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)的資金籌措和使用方案,合理安排資金籌集、調(diào)撥和融通工作,控制資金的流出量,提高資金的使用效果。

      5、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)、法令、制度,查處不符合法規(guī),不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng),規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。

      6、參與企業(yè)的新發(fā)展、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的可行性研究,對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營決策提出建議和意見,當(dāng)好決策參謀。

      7、定期組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析,主持召開處務(wù)會(huì)和財(cái)務(wù)專業(yè)例會(huì),研究解決財(cái)務(wù)管理方面的問題。

      8、提議企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及基層單位財(cái)務(wù)主管的委派,組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

      9、對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

      10、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      第五篇:財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)

      1.在董事長和院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,推行 現(xiàn)代化管理方式,進(jìn)行本院經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,并反映其成效。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,遵守國家政策、法令。保證國家、企業(yè)利益不受侵犯。

      3.根據(jù)本院科研、生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃編制全院財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃,并加強(qiáng)管理,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      4.組織編制各項(xiàng)資金預(yù)算,嚴(yán)格費(fèi)用開支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

      5.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理,監(jiān)督其增減變動(dòng),負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí)。

      6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

      7.負(fù)責(zé)對(duì)全院重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。

      9.負(fù)責(zé)組織制訂財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

      10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。

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