第一篇：畢業(yè)檔案去向

畢業(yè)時(shí)，戶(hù)口的幾種去向：

如果戶(hù)口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶(hù)口遷到公司集體戶(hù)，或者遷回生源地，或者遷到人才市場(chǎng)集體戶(hù)。如果戶(hù)口沒(méi)有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地辦理《戶(hù)口遷移證》，遷到公司集體戶(hù)，遷到人才中心入集體戶(hù)，或者不遷。如果選擇檔案掛靠在人才市場(chǎng)的，也可以遷回生源地，具體的根據(jù)個(gè)人需要。

需要注意的是，戶(hù)口入公司集體戶(hù)的情況，要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。因?yàn)閯偖厴I(yè)工作大多不穩(wěn)定，可能跳來(lái)跳去的，另外很多公司你離職后就要求你要把戶(hù)口遷走，那時(shí)如果沒(méi)有新的接收地址，就比較麻煩，要么遷回老家，要么再遷人才市場(chǎng)的集體戶(hù)口，那時(shí)是按往屆生人才引進(jìn)辦的，1700三年，并且需要準(zhǔn)備很多材料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，比較麻煩。

畢業(yè)時(shí)，檔案的幾種解決方式：

1、單位幫你搞檔案：

A:如果單位有人事接收權(quán)，單位會(huì)給你開(kāi)接收函，檔案會(huì)調(diào)到單位的人事部門(mén)；

B:如果公司是民企、私企、外企等沒(méi)有人事接收權(quán)，卻說(shuō)可以幫你搞定，指的是它會(huì)幫你把檔案掛靠到人才市場(chǎng)。這種情況，有的單位可能會(huì)通過(guò)人才市場(chǎng)約束管理員工的檔案，員工想離職調(diào)檔案走的，必須先經(jīng)過(guò)單位批準(zhǔn)。如果戶(hù)口是單位幫掛靠在人才市場(chǎng)集體戶(hù)的，辦事就沒(méi)那么便利了，需要單位先核準(zhǔn)再到人才市場(chǎng)借戶(hù)口卡。

2、單位不幫你搞檔案。這時(shí)你可以自己掛靠在人才市場(chǎng)，或者回生源地。如果檔案是個(gè)人行為直接掛靠到人才市場(chǎng)的，檔案調(diào)走是自由的。

3、暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒(méi)找到工作，或者其他原因申請(qǐng)暫緩就業(yè)，檔案會(huì)在廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心保管兩年，如果戶(hù)口遷到學(xué)校，戶(hù)口會(huì)繼續(xù)在學(xué)校兩年。兩年后如果還沒(méi)處理，就自動(dòng)打回生源地。暫緩就業(yè)期間不可以開(kāi)據(jù)任何以檔案為依據(jù)的證明材料。

4、被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。如果畢業(yè)生沒(méi)有在生源地長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的打算，會(huì)給以后造成很多的麻煩。檔案被打回生源地是一樣收費(fèi)的，如果畢業(yè)生拿報(bào)到證回生源地報(bào)到，保留干部省份，計(jì)算工齡，辦理全面人事代理。一般500一年，如果不回去報(bào)到，一般每個(gè)月20元檔案保管費(fèi)，不享受全面人事代理服務(wù)。

★★★廣州市生源的畢業(yè)生要特別注意：

你的戶(hù)口可以不用管；但是檔案一定要關(guān)心，如果你自己不管，你的檔案被打回生源地，你會(huì)說(shuō)我是廣州的，打回生源地還是廣州啊，無(wú)所謂。

其實(shí)不是的，檔案會(huì)先到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，然后可能會(huì)逐步分發(fā)到各區(qū)人才市場(chǎng)，你的檔案被打回生源地，如果不聞不問(wèn)，你將會(huì)失去干部身份，也不能算工齡，而且你以后需要檔案來(lái)辦理一些證明材料的時(shí)候也需要補(bǔ)交錢(qián)，每個(gè)月固定20元的檔案保管費(fèi)。如果正常報(bào)到，辦理全面人事代理，一樣的500一年，沒(méi)有優(yōu)惠。

如果通過(guò)我們掛靠到南方人才市場(chǎng)，1500六年。含全面人事代理服務(wù)，干部身份和工齡、以后辦證明材料等通通免費(fèi)。、非廣州市生源，回家鄉(xiāng)工作的，并決定以后就在家鄉(xiāng)發(fā)展的，你的檔案和戶(hù)口就遷回家鄉(xiāng)去。

非廣州市生源，在廣州工作的，你的檔案的去向：

或者單位掛靠、或者遷回生源地，或者掛靠到人才市場(chǎng)，或者暫緩就業(yè)，具體的根據(jù)個(gè)人情況，參照第一、二、三條的說(shuō)明辦。

非廣州市生源，不在廣州工作，也沒(méi)有回家鄉(xiāng)，可能就在珠三角，你的檔案的去向：1）或者單位掛靠、或者遷回生源地，或者掛靠到人才市場(chǎng)，或者暫緩就業(yè)，具體的根據(jù)個(gè)人情況，參照第一、二、三條的說(shuō)明辦

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第二篇：畢業(yè)后檔案去向

【畢業(yè)后的檔案問(wèn)題——具體流程】（怕忘卻轉(zhuǎn)的必定要轉(zhuǎn)）

1、畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的差別及接洽?

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)加入全國(guó)同一測(cè)驗(yàn)并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案，它以文字材料的情勢(shì)記載了高考成就、在校學(xué)習(xí)成就、家庭狀態(tài)、在校期間表示和賞罰情形等，畢業(yè)后檔案去向。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放進(jìn)該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽署就業(yè)協(xié)議，然后實(shí)行相干畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn),將手交給值得愛(ài)的人，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部分印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥當(dāng)保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

2、開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間

畢業(yè)生一般在6月中下旬，確實(shí)時(shí)光以省廳通知為準(zhǔn)。

3、何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院同一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

4、畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)光一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月,只對(duì)你有感覺(jué)。已經(jīng)開(kāi)具報(bào)到證的，還要交回報(bào)到證。

5.學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開(kāi)具報(bào)到證，但學(xué)生又不往單位報(bào)到，有什么成果?

有下列情況之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)處所主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)后檔案去向》。在其向?qū)W校交納全體培育費(fèi)和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，將其戶(hù)口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)職員處理：

(1)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；

(2)報(bào)到落戶(hù)后，未經(jīng)同意擅自分開(kāi)吸收單位，經(jīng)教育拒不矯正的；

(3)不顧國(guó)度須要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理請(qǐng)求，搗亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；

(4)無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的；

(5)其它違背畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

七、人事代理的利益：

1、與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明白了雙方的權(quán)力和任務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來(lái),笑一下，借此契機(jī)，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精神投入到工作上;

2、人事代理是一種法律行動(dòng)。對(duì)被代理對(duì)象來(lái)講，個(gè)人選擇了代理項(xiàng)目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)樹(shù)立了具有法律保證的權(quán)益;

3、人事代理制有助于形成人才干進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制;

4、人事代理把本來(lái)的“單位人才所有”變成了“社會(huì)人才所有”，使人事管理工作向社會(huì)化方向大大邁進(jìn)，同時(shí)更有利于人才個(gè)體的自主發(fā)展。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才治理制度的一個(gè)發(fā)展方向。

八、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作重要包含下列幾個(gè)方面：

1、以保留人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；

2、以社會(huì)保險(xiǎn)為主的代理，重要包含為單位和個(gè)人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險(xiǎn)；

3、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱(chēng)評(píng)定等手續(xù)；

4、辦理出國(guó)手續(xù)；

5、畢業(yè)生可以隨時(shí)流動(dòng)，省內(nèi)轉(zhuǎn)變單位，出省就業(yè)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

第三篇：關(guān)于畢業(yè)檔案去向的最終詳細(xì)說(shuō)明

關(guān)于畢業(yè)檔案去向的最終詳細(xì)說(shuō)明，現(xiàn)將檔案去向各類(lèi)情況說(shuō)明如下：

1、檔案對(duì)于專(zhuān)科以上畢業(yè)生非常重要，里面記錄了你從初中以來(lái)的各類(lèi)獎(jiǎng)懲和在校其他相

關(guān)記錄，他是將來(lái)跟你一輩子的東西。如果丟失或者下落不明那你的大學(xué)相當(dāng)于白上了。持有大專(zhuān)以上檔案的人屬于干部身份，否則屬于工人身份。交納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的比重和其他一些待遇是不同的。

2、檔案一律是單位與單位之間交接，個(gè)人不能自己持有檔案，去向主要分為四類(lèi)

A、升學(xué)，由我院直接遞到你升本的學(xué)校

B、轉(zhuǎn)送到你工作的單位，前提是你已經(jīng)和單位網(wǎng)上簽約或者簽訂紙質(zhì)的勞動(dòng)合同并且單位有接受檔案的能力。因?yàn)橛械膯挝浑m然和你簽約但是自己也沒(méi)有能力接受你的檔案。這種情況的話(huà)又分為兩宗：一是你的單位給你找人事代理公司管理你的檔案，另外一種是你自己處理你的檔案，后者就屬于CD期中的一宗

C、找人事代理公司代理你的檔案（需要花費(fèi)一定費(fèi)用，約300多塊錢(qián)一年），這種情況要說(shuō)明的是要準(zhǔn)備在青島工作的一定找人事代理，否則打回原籍之后再回來(lái)就麻煩了。而且這種情況的幾點(diǎn)好處是代理公司一年之后可以給你定期轉(zhuǎn)正定級(jí)，就是相當(dāng)于你在這一年當(dāng)中是就業(yè)的，可以給你考核合格。轉(zhuǎn)正定級(jí)是任何畢業(yè)生在任何崗位工作一年之后都要做的；再者如果你想入保險(xiǎn)的話(huà)可以自己交錢(qián)讓人事代理公司給你交上保險(xiǎn)，保險(xiǎn)的相關(guān)事宜已經(jīng)發(fā)到郵箱。這種情況的主動(dòng)聯(lián)系我。

D、打回原籍（生源地），就是檔案送到你的所在縣市區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局（人事局），這種情況只負(fù)責(zé)保管，也就是待業(yè)人員的檔案。人事局不負(fù)責(zé)定期轉(zhuǎn)正等工作。關(guān)鍵一點(diǎn)是人事局屬于免費(fèi)管理單位，以后調(diào)取檔案將會(huì)很費(fèi)勁。

3、學(xué)校將于6月中旬確定你的最終檔案去向，一旦確定畢業(yè)之前就不得更改了。所以能夠簽約的和紙質(zhì)勞動(dòng)合同的一定要盡早，省去檔案郵寄的麻煩。

4、所有同學(xué)一定要重視檔案的重要性。比如有的同學(xué)感覺(jué)自己家里找關(guān)系找的工作或者會(huì)自己家和父母一起干或者自己創(chuàng)業(yè) 等等這些情況，以為檔不檔的不重要，千萬(wàn)不要有這種思想。即使你是剛才說(shuō)的這幾種情況，你也要確定一下自己的檔案去向，要是這些情況的最好找人事代理，因?yàn)槟憧梢宰约航诲X(qián)入保轉(zhuǎn)正定級(jí)之類(lèi)的。要是你不管自己的檔案，一旦出情況那你的大學(xué)就算白上了。而且需要說(shuō)明的一點(diǎn)是學(xué)校在你畢業(yè)之后將不會(huì)再為你保管檔案。

以上幾點(diǎn)是我自己口語(yǔ)化的敘述，不是copy來(lái)的。眼看畢業(yè)在即，但是召集大家開(kāi)會(huì)困難太大，所以整理出來(lái)，各位一定認(rèn)真閱讀。各班負(fù)責(zé)人一定通過(guò)各種渠道通知到每一位同學(xué)。

另附畢業(yè)之前的其他任務(wù)（具體時(shí)間了等上級(jí)通知）:

1、高校畢業(yè)生登記表的填寫(xiě)，（載入檔案）

2、信息的再次核對(duì)

3、畢業(yè)設(shè)計(jì)的上交

4、畢業(yè)檔案的去向確認(rèn)

5、畢業(yè)照（這個(gè)自己班自主確定時(shí)間，則選在校同學(xué)最多的時(shí)候）

6、重修考試（牽涉到畢業(yè)證的發(fā)放）

7、發(fā)放畢業(yè)證，原則上不得帶領(lǐng)

8、宿舍衛(wèi)生的打掃，這一點(diǎn)大家做好準(zhǔn)備，打掃的標(biāo)準(zhǔn)是新生可以直接入住

另有疑問(wèn)及時(shí)聯(lián)系我

第四篇：報(bào)到證和檔案去向

2008屆畢業(yè)生的報(bào)到證和檔案的注意事項(xiàng)

一、報(bào)到證

1、主要核對(duì)主管單位和報(bào)到地址，姓名、專(zhuān)業(yè)、是否師范生：

（1）主管單位：根據(jù)簽約的主管單位；沒(méi)有簽約的是生源地的主管單位，師范生教育局，非師范人事局。

（2）報(bào)到地址：一般是主管單位所在的城市，也有具體單位所在的城市（國(guó)企）

（3）師范生蓋的是廣東省教育廳師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生分配專(zhuān)用章，非師范蓋的是廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生調(diào)配專(zhuān)用章。漏掉蓋章的報(bào)到證，交回到我中心，再去省就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)蓋。

（4）報(bào)到期限，一個(gè)月之內(nèi)。在此期間遺失報(bào)到證的可以重新補(bǔ)辦。

（5）結(jié)業(yè)生，在領(lǐng)取畢業(yè)證后，三月之內(nèi)可以申請(qǐng)領(lǐng)取報(bào)到證，過(guò)期不可以辦理。復(fù)印畢業(yè)證書(shū)交到我中心，由學(xué)校去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。

2、改派。6月11日后簽約的同學(xué)，并且有主管部門(mén)蓋章的。

（1）7月1日之前，交回原報(bào)到證和簽訂的協(xié)議書(shū)或接收函或錄用通知書(shū)（主管部門(mén)的蓋章）到我中心，7月初可以重新領(lǐng)一張報(bào)到證，我中心將在就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上公布。

（2）7月1日之后，交原報(bào)到證并且報(bào)到證有主管單位蓋章并在報(bào)到證上寫(xiě)明“同意改派”，再交新單位的接收函或協(xié)議收或錄用通知書(shū)（主管單位）。

（3）不用改派，簽約回生源地縣級(jí)市就業(yè)的，如清遠(yuǎn)市清新縣生源，英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)，本科生，在6月11日后簽了清新縣教育局，那么他原來(lái)的那張到清遠(yuǎn)市教育局報(bào)到的就不用拿回我中心更改，他可憑報(bào)到證和協(xié)議收到清遠(yuǎn)市教育局人事股，在報(bào)到證上寫(xiě)上同意到清新縣教育局報(bào)到。

（4）改派有效期：2008-6-11到2009-6-30，即一年之內(nèi)

3、撤消暫緩就業(yè)

（1）7月初（檔案放到省就業(yè)指導(dǎo)中心之前），交回暫緩協(xié)議書(shū)和新單位的接收函或就業(yè)協(xié)議收或錄用通知書(shū)到我中心，由學(xué)校統(tǒng)一去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，每月月底去一次，具體可以領(lǐng)到報(bào)到證的時(shí)間會(huì)在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上公布。

（2）7月中旬（檔案放到省就業(yè)指導(dǎo)中心之后），自己每逢周二或五自己去省就業(yè)指導(dǎo)中心（廣州）去取消。

（3）回生源地，不用接收函，只需憑暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（4）暫緩有效期，二年之內(nèi)，2008-6到2010年6月30日

二、檔案去向

1、報(bào)到證上的主管單位（一般情況下）

2、報(bào)到證的具體單位（少數(shù)國(guó)企如銀行等）

3、報(bào)到證上的主管單位是廣州教育局、人事局或廣州所管轄下的區(qū)或縣人事局或教育局，統(tǒng)一放到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，地址：廣州市天河路198號(hào)南方精典大夏7樓（廣州購(gòu)書(shū)中心正對(duì)面），聯(lián)系電話(huà)：85593011，855987704、報(bào)到證上是韶關(guān)市區(qū)的教育局或人或局的，暫時(shí)在學(xué)校保管。

韶關(guān)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

2008-6-18

第五篇：大學(xué)畢業(yè)檔案去向

大學(xué)生畢業(yè)后，由于各種原因，加上許多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)檔案的作用與處理方法不了解，也不關(guān)心，所以，每年越來(lái)越多的畢業(yè)生對(duì)檔案隨意處置。然而，在以后的生活中，碰到當(dāng)公務(wù)員、考研、出國(guó)、升學(xué)、結(jié)婚、生育等事情，沒(méi)有檔案無(wú)法辦理的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己的檔案已不知去向，那么，大學(xué)畢業(yè)后檔案在哪？檔案放在人才市場(chǎng)嗎？檔案會(huì)在哪個(gè)人才市場(chǎng)？

個(gè)人檔案屬于國(guó)家機(jī)密文件，檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，大學(xué)畢

業(yè)生在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚個(gè)人檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒(méi)有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專(zhuān)門(mén)的分配辦等，比較亂。而且檔案在以后工作中的轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出也有規(guī)定的程序，不是想轉(zhuǎn)或需要轉(zhuǎn)就可以轉(zhuǎn)的，比較麻煩，最好畢業(yè)時(shí)安排到位。

大學(xué)畢業(yè)生的檔案通常有三個(gè)去向：

1、畢業(yè)后就找到了接受戶(hù)口的單位，檔案和戶(hù)口都轉(zhuǎn)到工作的單位

這是通常認(rèn)為最正規(guī)的檔案流向，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，這種情況大約只占到畢業(yè)生檔案的10%左右的比例。

2、畢業(yè)后沒(méi)有找到接受戶(hù)口的單位，戶(hù)口和檔案留在學(xué)校

兩年后戶(hù)口打回原在地，檔案或留在學(xué)校，或轉(zhuǎn)到省檔案局。在這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，由于國(guó)家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年，許多大學(xué)生以為，既然學(xué)校免費(fèi)保存，就無(wú)須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了，這是一種省錢(qián)的檔案存放方式，其實(shí)不是的。

這種誤解是沒(méi)有搞清“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別。在學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，不是真正發(fā)揮作用“人事檔案”，如轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將來(lái)也無(wú)法計(jì)算成為工齡，從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額計(jì)算，在某種意義上說(shuō)，也是得不償失。

3、把檔案和戶(hù)口放在人才市場(chǎng)交流中心

首先必須確定在畢業(yè)時(shí)是否已簽過(guò)三方協(xié)議，這是學(xué)生、學(xué)校和工作單位共同簽的一個(gè)協(xié)議書(shū)，簽了的話(huà)，報(bào)到證備注欄就不是空白，此時(shí)檔案會(huì)在這個(gè)單位所在地的人才市場(chǎng)，沒(méi)簽的話(huà)，報(bào)到證備注欄為空，默認(rèn)打回原籍，本科生打到省級(jí)人才市場(chǎng)，專(zhuān)科打到市級(jí)人才市場(chǎng)，師范類(lèi)畢業(yè)生打到教育主管部門(mén)，一般在教育局?？捎僧厴I(yè)生自己聯(lián)系人才市場(chǎng)，把檔案轉(zhuǎn)過(guò)去保管。

如果大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，沒(méi)有安排好檔案的事情，幾年過(guò)去，個(gè)人檔案不知去向，在查找時(shí)，可根據(jù)上面的檔案去向，查找相關(guān)管理部門(mén)下屬檔案室的電話(huà)，告訴接待人員畢業(yè)學(xué)校和畢業(yè)年份通?？刹樵?xún)。另外，與參加工作前最后一個(gè)學(xué)校的相關(guān)部門(mén)，原戶(hù)籍所在地的人事部門(mén)；第一家用人單位等，這些地方通常與個(gè)人檔案的去向有關(guān)系，在這些地方問(wèn)問(wèn)。