第一篇：核桃輔導(dǎo)員職責(zé)

核桃種植技術(shù)輔導(dǎo)員聘用條件及工作職責(zé)

核桃種植技術(shù)輔導(dǎo)員在縣扶貧辦和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作，基本條件和主要職責(zé)如下：

一、基本條件

身體健康，吃苦耐勞，年齡20到50周歲，性別不限，初中以上文化，項目區(qū)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人。具有豐富的核桃種植經(jīng)驗，對其產(chǎn)品深加工有一定了解，精通果樹的土、肥、水、日常及病蟲害防治管理。共產(chǎn)黨員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、計生模范戶、村、組干同等條件下優(yōu)先聘用。

二、主要職責(zé)

１、在工作中提供精確度高的技術(shù)服務(wù)，同時對果農(nóng)進行培訓(xùn)、講授。

２、對所負(fù)責(zé)的片區(qū)核桃種植進行技術(shù)承包，對該片區(qū)的核桃種植從栽植到管護進行技術(shù)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。

３、根據(jù)核桃生長的不同階段，制定不同時期的管理技術(shù)措施，并對廣大果農(nóng)進行各種形式的培訓(xùn)；輔導(dǎo)員在所承包片區(qū)要有自己的示范園，要建立技術(shù)服務(wù)體系，要通過不同形式、不同方式最大限度地將新技術(shù)、新成果宣傳推廣給果農(nóng)。

４、輔導(dǎo)員要因地制宜地重點培養(yǎng)屬于自己的一個不低于50畝的核桃管理示范園，并實行插牌管理，插牌內(nèi)容為：“XXX核桃種植示范園”。

５、輔導(dǎo)員要深入基層，深入群眾，深入田間地頭，搞好調(diào)查研究工作，并負(fù)責(zé)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展中有關(guān)監(jiān)測統(tǒng)計上報工作。

6、負(fù)責(zé)對所服務(wù)片區(qū)核桃種植面積的規(guī)劃核實上報，嚴(yán)禁弄虛作假。

三、獎懲機制

縣核桃種植領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期召開評比會，評比結(jié)果作為年終本人考核的重要依據(jù)。對在核桃種植項目建設(shè)當(dāng)中表現(xiàn)積極、成績突出、有良好群眾公論的輔導(dǎo)員給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。對虛報、亂報和數(shù)據(jù)不實的，立即解聘并承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二篇：輔導(dǎo)員職責(zé)

少先隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)

少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者，少先隊的各項工作和任務(wù)都要依靠少先隊輔導(dǎo)員具體實施，少先隊輔導(dǎo)員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到以下幾方面：

1、制訂和組織實施少先隊工作計劃、有目的、有計劃地對少年兒童進行思想政治教育。

2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內(nèi)容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

3、訓(xùn)練少先隊干部，定期召開大中隊干部會議，培養(yǎng)他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員開好每學(xué)期的主題隊會，組織中隊輔導(dǎo)員討論工作，交流經(jīng)驗。

4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員的評比表彰工作。及時與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針，借鑒科學(xué)先進的管理理念，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，根據(jù)我校實際情況，探討德育工作的方法、途徑、規(guī)律，提高德育工作的科學(xué)性、實效性。

7、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)加強班主任隊伍建設(shè)，對班主任進行有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn)，組織并指導(dǎo)班主任有針對性地開展班級工作；加強對班主任的培養(yǎng)和提高，培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理及班級的量化評估工作。

8、加強學(xué)校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)，抓好家長學(xué)校的工作，抓好社會與學(xué)校的協(xié)調(diào)工作，抓好社會對學(xué)校工作的支持，讓社會、家長成為學(xué)校管理的必不可少力量。

9、認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強化對學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理，訓(xùn)練學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和社會公德；強化對學(xué)生養(yǎng)成教育的管理，抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)組織全校的學(xué)生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會，對學(xué)生進行思想政治教育；搞好大型教育活動，開展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義的教育；指導(dǎo)并協(xié)助年級，抓好班會活動，抓好對違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作。

第三篇：輔導(dǎo)員職責(zé)

（一）每日例行工作

1、檢查早操情況

值班老師6:20前到達(dá)出操地點，檢查學(xué)生遲到情況，清點出操人數(shù)，負(fù)責(zé)組織本單位學(xué)生進行早操訓(xùn)練，結(jié)束時要進行講評和總結(jié)。

2.檢查早自習(xí)情況。

（1）7：25—7：35檢查學(xué)生早自習(xí)出席、教室衛(wèi)生、文明守紀(jì)等情況。

（2）7：35—7：50檢查學(xué)生上早自習(xí)情況，關(guān)注個別學(xué)生的思想狀態(tài)和行為。（3）值班老師7:00到達(dá)指定崗位，檢查帶早餐進教室情況。

3、檢查學(xué)生上課情況。

（1）7：55—8：10；13：20—13：40檢查學(xué)生上課遲到及文明守紀(jì)情況。（2）課間要檢查學(xué)生上課情況（課堂秩序），并在下課時與任課教師進行溝通。4.檢查寢室情況

同時輔導(dǎo)員要經(jīng)常與公寓老師、公寓文化輔導(dǎo)員進行溝通，共同教育學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生和服務(wù)學(xué)生。

5、召開學(xué)生干部會議

9：40—9：55召集學(xué)生干部碰頭會（團委書記還要負(fù)責(zé)學(xué)生會各部部長碰頭會），了解情況，布置工作。

6.檢查指導(dǎo)社團活動

第七、八節(jié)組織、安排學(xué)生社團活動，并給予檢查指導(dǎo)。7.、參加工作例會

按時參加學(xué)工辦主任召集的碰頭會，對一天的工作進行小結(jié)。

8、臨時性工作安排及其他工作

協(xié)調(diào)處理當(dāng)天學(xué)生情況反映、請銷假、家長來訪等事宜。及時完成上級和各部門交給的其他工作任務(wù)。

9.晚值班工作要求

工作時間： 晚18:20--次日早7:00 工作內(nèi)容

（1）值班輔導(dǎo)員要檢查學(xué)生晚自習(xí)在教室和寢室學(xué)習(xí)情況，包括自習(xí)秩序，學(xué)生有無聊天、吃東西、使用電腦玩游戲、吵鬧等與學(xué)習(xí)無關(guān)的情況。以上均要如實記入值班日志中。學(xué)生處不定期進行檢查。

（2）晚自習(xí)后巡訪寢室。值班輔導(dǎo)員晚自習(xí)結(jié)束后巡訪寢室，包括學(xué)生回寢情況，檢查時學(xué)生如未在寢室，通知學(xué)生本人在22：30前到公寓老師處簽到，未簽到者視為曠寢并通知家長；檢查學(xué)生是否有使用違規(guī)電器、吸煙等涉及安全的情況發(fā)生，及時進行制止，并做好記錄，第二天上報學(xué)生處；檢查學(xué)生就寢情況，對夜不歸宿者及時進行查找和處理，并負(fù)責(zé)處理學(xué)生就寢后的突發(fā)事件。緊急事宜要迅速通知校保衛(wèi)處老師。（應(yīng)急值班室報警電話：0431-84565110）。重大事宜要及時上報本單位學(xué)工辦主任、分院院長、系主任以及學(xué)生處處長；檢查21時以后學(xué)生有無上網(wǎng)聊天、打游戲而影響他人就寢情況，及時進行制止，并做好記錄，第二天將此情況通報給該學(xué)生所在分院（系）的負(fù)責(zé)老師和學(xué)生處，及時進行幫助教育。

（3）負(fù)責(zé)對本院系學(xué)生早晨內(nèi)務(wù)及退寢情況進行督促、檢查。

（4）輔導(dǎo)員值班要準(zhǔn)時到崗并認(rèn)真履行值班相關(guān)規(guī)定，對于脫崗或不負(fù)責(zé)的老師將給予相應(yīng)的通報批評處理。

（二）每日例行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、每天檢查早自習(xí)遲到、早退情況，晨讀情況，樓內(nèi)紀(jì)律，班級衛(wèi)生以及班級分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生及各項常規(guī)檢查，做好記錄，并對違紀(jì)學(xué)生進行教育。

2、每天要檢查學(xué)生的上課情況，包括遲到、早退、課堂秩序，課堂上聊天、睡覺等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，并與任課教師溝通，共同對不認(rèn)真聽課的學(xué)生進行教育。

3、每天及時與學(xué)工辦主任溝通和匯報學(xué)生教育和管理中的特殊情況，針對有關(guān)問題找出解決辦法。

4、召集班長、團支書等學(xué)生干部會，及時了解情況，安排布置工作。期間要教方法，傳經(jīng)驗，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，做好學(xué)生的日常思想教育工作。

5、各項活動要有計劃，內(nèi)容豐富，保證活動質(zhì)量，輔導(dǎo)員要及時進行檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、講評。活動內(nèi)容要記錄備案。通過活動教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事，全面提高學(xué)生自我管理意識和綜合素質(zhì)。

6、與學(xué)生溝通要細(xì)致、認(rèn)真，富有耐心，通過談話，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，了解學(xué)生心理變化，有針對性地進行引導(dǎo)和教育。

7、要建立與所帶班級學(xué)生通暢的聯(lián)系方式，及時溝通，出現(xiàn)問題及時解決，重大問題控制局面并立刻上報上級部門，不能擅自處理，處理過程及結(jié)果要形成文字材料備案。

8、嚴(yán)格學(xué)校的請假制度，對于學(xué)生請假要視情況準(zhǔn)假，假條填寫清楚，并留存根。接待學(xué)生家長來訪要熱情有禮，耐心細(xì)致，能真實準(zhǔn)確的反映學(xué)生在校情況。

9、對于上級交給的其他工作任務(wù)要按時保質(zhì)保量的完成。

三、每周例行工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（一）每周例行工作

1、要制定周工作計劃，并認(rèn)真組織實施。每周四向?qū)W生處報本周工作總結(jié)以及下周工作計劃。

學(xué)工辦主任要每周召開一次輔導(dǎo)員例會。學(xué)生處每周四召開一次學(xué)工辦主任例會，總結(jié)一周工作情況，布置下周工作，交流工作方法。

2、檢查校服日穿校服情況。

3、檢查學(xué)生的日常禮儀和行為規(guī)范，并做好登記。

4、檢查學(xué)生寢室（衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、退寢），并做好登記，每周至少檢查一次。

5、要利用7、8節(jié)時間，至少安排一次德育、思想教育和文體活動，并有教育（活動）計劃、內(nèi)容的正規(guī)書面講稿，作好記錄。

6、組織、安排好雙休日的學(xué)生活動。鼓勵學(xué)生積極參加各種社會實踐和社會公益活動，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。

7、周日晚要召開班長、團支書等學(xué)生骨干會議，各班長要匯報本班一周情況，輔導(dǎo)員要對一周情況進行總結(jié)、講評，同時布置下周工作。

8、周日晚18：00－18：50由輔導(dǎo)員統(tǒng)一認(rèn)真組織召開班會。

9、每周四下午7、8節(jié)各院、系教師例會時間，與教學(xué)方面溝通，解決學(xué)生中存在的問題。

10、每周五下午7、8節(jié)組織一次教學(xué)樓衛(wèi)生大清掃。（包括學(xué)生教室、教師辦公室等）

輔導(dǎo)員每周工作要做到——

1、每周至少深入檢查一次寢室；（有記錄）

2、每周至少深入班級聽一次課；（有記錄）

3、每周至少對重點學(xué)生開展一次深度輔導(dǎo)；（有記錄）

（二）輔導(dǎo)員每周例行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真組織實施所制定的周計劃。

⑴學(xué)工辦主任每周召開一次輔導(dǎo)員會議；

①通報一周來早操、早自習(xí)、晚自習(xí)和上課出勤情況（遲到、病假、事假、曠課人數(shù)）和紀(jì)律情況。②總結(jié)一周來學(xué)生課外活動情況。

⑤匯報一周來學(xué)生中的好人好事及先進典型。⑥交流一周來的工作經(jīng)驗和工作方法。

⑦查找上周工作計劃中沒有落實到位的原因。⑧研究制定下周工作計劃。

⑵學(xué)生處每周四上午召開一次學(xué)工辦主任例會。內(nèi)容：

①學(xué)工辦主任和心理健康教育中心、公寓分別總結(jié)上周工作，提出下周工作計劃，并交流好的經(jīng)驗和做法。

②學(xué)生處對上周工作進行總結(jié)，指出不足，布置下周工作。

③針對工作中遇到某一具體問題，各位老師交流工作經(jīng)驗、方法。

2、按學(xué)校要求校服日統(tǒng)一著裝，對不穿校服的同學(xué)做好教育工作。

3、學(xué)生的日常禮儀和行為規(guī)范，對于違反《學(xué)生手冊》的情況，及時教育和引導(dǎo)，必要時通報。

4、檢查學(xué)生寢室，對衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、退寢情況監(jiān)督管理，做好用電安全教育和節(jié)電、節(jié)水教育。

5、思想教育和文體活動，要有書面講稿和活動計劃并存檔備案。

6、組織學(xué)生利用雙休日，參加各種社會實踐和社會公益活動，每次活動要精心策劃、周密組織、注意安全、強調(diào)實效和及時宣傳。

7、周日晚要召開班長以上學(xué)生骨干會一次，期間輔導(dǎo)員對學(xué)生干部一周工作進行講評總結(jié)，傳授工作方法，給予行動指導(dǎo)。

8、周日晚由輔導(dǎo)員統(tǒng)一認(rèn)真組織召開班會（清點返校學(xué)生人數(shù)，對未按時返校人員，查明情況并報學(xué)工辦）。一是總結(jié)講評上周工作和布置下周工作；二是傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，并按上級要求抓好落實；三是有針對性的進行思想教育，召開專題班會（上周周五布置好）。

四、每月例行工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（一）每月例行工作

1、每月要制定月計劃，并認(rèn)真組織實施。

2、每月至少要進行一次德育教育或黨團知識教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要有正規(guī)的書面教案。

3、整理匯總與學(xué)生談話記錄，檢查、評比、獎懲、違紀(jì)、思想道德操行測評等工作情況并上報學(xué)工辦。學(xué)工辦整理匯總本學(xué)院（系）情況，并對輔導(dǎo)員綜合工作進行講評。

4、為加強教、學(xué)、管三方面的聯(lián)系，督導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，督促學(xué)生管理信息員及時整理、上報學(xué)生關(guān)于教學(xué)、管理方面的意見和建議。

5、加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高和豐富自身的管理水平，積極參與學(xué)生管理的理論研究，創(chuàng)造性的開展各項工作。

（二）每月例行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、每月初上交或匯報個人月工作計劃。包括思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生管理、個人發(fā)展計劃等。以便從宏觀角度指導(dǎo)周、日工作計劃的實施。

2、每月利用第一、三周7、8節(jié)進行德育教育，第二、四周7、8節(jié)進行黨團教育。

3、每月最后一個工作日上交本月所有工作記錄，學(xué)工辦檢查合格后存檔。

4、準(zhǔn)時參加學(xué)生處召集的全體輔導(dǎo)員大會，做好記錄，會后及時進行學(xué)習(xí)、交流并形成文字材料存檔。

5、分院每月至少組織2次全體輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，并做好記錄備案。

五、每學(xué)期例行工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（一）每學(xué)期例行工作

1、要制定學(xué)期工作計劃。

2、開展一次高質(zhì)量的校園文化活動。

3、爭取和每個學(xué)生談心一次。

4、必須和所帶班級的每個任課教師溝通一次以上。

5、要組織學(xué)生參加至少一次以上的社會實踐活動。

6、協(xié)助黨團組織開展好一次黨團活動。

7、完成1-2個專題的德育、思想政治教育內(nèi)容。

8、對全體學(xué)生干部進行一次培訓(xùn)。

9、輔導(dǎo)員要至少召開2-3次學(xué)生座談會和教學(xué)、管理經(jīng)驗交流會，充分發(fā)揮學(xué)生信息員的作用。

10、組織學(xué)生搞好各種大掃除和公益勞動（如掃雪等）。

11、組織、安排與兄弟班級、兄弟學(xué)院（系）間的學(xué)習(xí)、交流、競賽活動，遇有重大節(jié)日、紀(jì)念日，要組織安排好各種有紀(jì)念意義的標(biāo)語、板報宣傳、圖片展示、文藝演出和參觀學(xué)習(xí)等活動。

（二）輔導(dǎo)員每學(xué)期例行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、個人工作計劃要體現(xiàn)創(chuàng)新性、實踐性。包括自己本學(xué)期工作的主要思路，每個月的主要工作內(nèi)容，和要達(dá)到的預(yù)期效果。

2、設(shè)計高質(zhì)量的校園文化活動，應(yīng)圍繞提高學(xué)生思想道德品質(zhì)，提高活動的層次為目的，吸引同學(xué)全員參予，發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

3、與學(xué)生談心要做好談話記錄，要耐心細(xì)致地解決學(xué)生深層次思想問題。

4、與每個任課老師溝通的內(nèi)容包括：所帶班級的學(xué)生出勤情況，班級的上課狀態(tài)，特殊學(xué)生的問題，以達(dá)到共同教育學(xué)生，提高后進學(xué)生的目的。

5、組織學(xué)生參加社會實踐活動。要做到“五個結(jié)合”，即結(jié)合專業(yè)、服務(wù)社會、勤工儉學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)新。真正提高學(xué)生的溝通、語言表達(dá)、組織等能力。

6、保證黨團活動參會人員、時間、效果，參會率必須達(dá)到98%以上；按要求對參會人員進行教育，并做好各項準(zhǔn)備事宜。

7、每學(xué)期要制定班級學(xué)生干部培訓(xùn)計劃，并建立學(xué)生干部檔案。要加強學(xué)生干部培養(yǎng)，注意教學(xué)生干部工作方法；努力完善學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考評體制。

8、輔導(dǎo)員必須按要求完成好2-3次學(xué)生座談會和教學(xué)、管理經(jīng)驗交流會；會前要預(yù)案、議題，要根據(jù)需要確定好參加會議人選，會上要做好引導(dǎo)，鼓勵參會者暢所欲言，并做好記錄；會后要進行整理，并提出初步處理意見，報學(xué)工辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

9、組織學(xué)生搞好各種大掃除和公益勞動（如掃雪等）。要有組織、有安排，做好各方面協(xié)調(diào)工作，各項勞動安排負(fù)責(zé)人，輔導(dǎo)員做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作。

六、每學(xué)年例行工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（一）每學(xué)年例行工作

1、搞好學(xué)生學(xué)年總結(jié)和各項評比工作。

2、完成學(xué)生學(xué)年德育考評工作。

3、組織評定獎學(xué)金、國家獎助學(xué)金。

4、畢業(yè)班輔導(dǎo)員按照擇業(yè)辦的要求，完成擇業(yè)教育和協(xié)助學(xué)生擇業(yè)工作。5.做好困難學(xué)生資助工作.6.完成迎新、軍訓(xùn)、校運會、藝術(shù)節(jié)、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等各種大型活動的設(shè)計、組織、實施工作。

（二）輔導(dǎo)員每學(xué)年例行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)年結(jié)束，要組織學(xué)生圍繞思想、學(xué)習(xí)、生活、工作各個方面進行全面的總結(jié)；組織各班級總結(jié)成績，分析不足，規(guī)劃下學(xué)年的工作計劃。學(xué)工辦要在工作總結(jié)同時，做好學(xué)生的獎學(xué)金評比、優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀干部等各項評比工作，保證作到評比的公開、公正、公平。

2、要作好平時學(xué)生德育成績的記錄和統(tǒng)計工作，每學(xué)期和每學(xué)年末進行統(tǒng)計測評。

3、根據(jù)擇業(yè)辦的具體就業(yè)安排工作，畢業(yè)班的輔導(dǎo)員老師要積極配合，做好擇業(yè)的心理準(zhǔn)備教育和相關(guān)就業(yè)材料準(zhǔn)備工作，對個別特殊的學(xué)生進行單獨輔導(dǎo)，高質(zhì)量完成擇業(yè)和就業(yè)教育工作。

4、迎新、軍訓(xùn)、大運會、校運會、藝術(shù)節(jié)、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等各種大型活動首先要作好活動前的動員和準(zhǔn)備工作，作好人員的安排和調(diào)配。確保各項活動的目的性、計劃性落實到位?；顒舆^程中要根據(jù)院系特色實現(xiàn)活動預(yù)設(shè)的效果，活動結(jié)束后要根據(jù)活動情況進行總結(jié)。

七、組織各項大型活動的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織各項大型活動的工作程序

1、校內(nèi)平時每周一、二、五的7、8節(jié)課，為各院、系自行組織活動時間，內(nèi)容自行安排。

2、校內(nèi)平時每周三下午時間，為學(xué)院統(tǒng)一安排組織活動時間，內(nèi)容由校團委、學(xué)生處安排。

3、凡各院、系需要組織學(xué)生到校外參加的文體和社會活動，由各院、系領(lǐng)導(dǎo)審核，報校團委、學(xué)生處審定，酌情報校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，通報院長。

4、凡各院、系需要組織學(xué)生到校外參加的教學(xué)活動，由各院、系領(lǐng)導(dǎo)審核，報教務(wù)處審定（學(xué)生處備案），酌情報校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，通報院長。

5、凡各院、系需要用學(xué)校多功能報告廳、體育館等大型活動場所，必須由各院、系審核，報院辦、校體育部批準(zhǔn)。

6、凡各院、系組織各種大型學(xué)生活動，需要用經(jīng)費、車輛，由各院、系申請，報學(xué)生處、總務(wù)處審核，主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、全校性的學(xué)生活動和臨時性特殊活動，根據(jù)學(xué)校布置和要求，由學(xué)生處、院辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，有關(guān)職能部門應(yīng)給予全力支持和配合。

8、學(xué)校各職能部門組織學(xué)生參與的活動，需事先向?qū)W生處征求意見，統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)安排。

9、凡7、8節(jié)有課的班級，如果需要占用7、8節(jié)上課的時間組織活動，事先必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，報學(xué)生處備案后方可實施。

（二）組織各項大型活動的工作程序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、各院系每學(xué)期至少安排三次以上大型活動，學(xué)生參與面要達(dá)到95%以上，重要活動要實行補課制度。輔導(dǎo)員在活動前要認(rèn)真開好學(xué)生干部會議，講清活動的意義和目的，組織指導(dǎo)學(xué)生干部組織開展活動，集中活動時要保持會議秩序，遵守時間。保證出席人數(shù)和活動效果，凡收聽收看報告等活動后，要召開主題班會、座談會、交流會，必要時要撰寫心得體會出示展板。

2、由校團委、學(xué)生處及各院系、組織開展的大型活動，各院系要按照活動方案、明確時間、內(nèi)容、形式和要求開好協(xié)調(diào)會、布置活動內(nèi)容，提出工作要求。

3、嚴(yán)格履行組織大型活動的審批程序包括請示、請假、方案、備案等等。

雙休日及節(jié)假日輔導(dǎo)員值班職責(zé)：

“學(xué)生部門總值工作職責(zé)：

1、學(xué)生部門總值人員需履行職責(zé)，做好值班記錄，并對值班輔導(dǎo)員的值班情況進行督促檢查；

2、深入到教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生公寓以及校園各處進行巡視，上午、下午各至少巡視一次；

3、保持手機開通，及時處理學(xué)生的各類突發(fā)狀況，并將情況上報于學(xué)?？傊?；

4、對校園的防火、防盜等設(shè)施進行檢查，對各類安全情況進行監(jiān)督，消除校園的安全隱患；

5、及時提醒校園中學(xué)生的不文明行為，保證校園的安全有序?！?/p>

"輔導(dǎo)員工作職責(zé)：

1、輔導(dǎo)員值班人員需履行職責(zé)，做好值班記錄。

2、深入到教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生公寓以及校園各處進行巡視，上午、下午各至少巡視一次；

3、保持手機開通，及時處理學(xué)生的各類突發(fā)狀況，并將情況上報于學(xué)生部門總值；

4、對校園的防火、防盜等設(shè)施進行檢查，對各類安全情況進行監(jiān)督，消除校園的安全隱患；

5、及時提醒校園中學(xué)生的不文明行為，保證校園的安全有序。

第四篇：核桃（范文模版）

第一課 玉田核桃基本概述

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1﹑了解玉田新型核桃的特點。2﹑增強熱愛家鄉(xiāng)的自豪感。

核桃是我縣唐自頭鎮(zhèn)農(nóng)民重要的經(jīng)濟果木，早在700多年前傳入我縣，勤勞智慧的玉田人民結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂蛲寥琅嘤鲂缕贩N核桃樹苗，當(dāng)年栽樹，當(dāng)年結(jié)果。是優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、早實的核桃新品種。具體體現(xiàn)在以下幾點：

(1)品質(zhì)優(yōu)：“玉田”核桃堅果品質(zhì)上等，各項質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)到國家核桃堅果品質(zhì)的優(yōu)級果標(biāo)準(zhǔn)。平均單果重14克，果形端正，大小均勻，果面光滑，麻點少，殼厚1毫米（此厚度最具商品價值，太厚出仁率低，太薄無法運輸），手指可捏破，內(nèi)褶壁退化，橫膈膜膜質(zhì)薄，易取整仁，出仁率63.8%（大部分優(yōu)良品種出仁率在50%左右，達(dá)到60%以上的很少），果仁飽滿，顏色淺，無澀味，風(fēng)味香，口感好。

(2）豐產(chǎn)性：核桃苗定植第二年，大部分每棵結(jié)果達(dá)20多個，第三年每棵結(jié)果2-5斤以上，水肥條件較好地塊每棵樹結(jié)果達(dá)10斤，個別枝已有穗狀核桃由此逐步進入豐產(chǎn)期。5年達(dá)高峰產(chǎn)量，畝產(chǎn)過千斤。

(3）早實性：當(dāng)年的核桃苗80%以上的當(dāng)年開花，有的 1

座果，座果的核桃可在樹苗上成熟，客戶買的核桃苗，大部分第二年即開花結(jié)果。

(4)易管理:“玉田”核桃樹日常管理簡單，省工省錢。一般的果樹都需要修剪整形，產(chǎn)量才能有保證。而“玉田”核桃樹萌生的側(cè)枝越多，產(chǎn)量越高，因而不需要修剪整型，任其自然生長即可。它的病蟲害也比較少。

(5)抗病強:2004年夏季雨水較多，在山東省東平邑縣大陽鎮(zhèn)“香玲”核桃樹的炭疽病發(fā)病率達(dá)50%以上，個別樹達(dá)100%，而未噴殺菌藥的“玉田”核桃樹發(fā)病率僅有5%。(6)耐貯藏：“玉田”核桃堅果耐貯藏，常溫下可存放一年不變質(zhì)。

(7)抗災(zāi)害：“玉田”核桃抗拒自然災(zāi)害能力強。它耐旱、耐澇、耐瘠薄、抗風(fēng)、抗冰雹、抗凍。核桃堅果外長著較厚的青皮，被冰雹擊傷后，對堅果影響不大，不會降低核桃的商品價值。任何一種果樹在花期和座果期都怕“倒春寒”，“玉田”核桃能抵御零下5度的寒流，其他水果只能抵御2-3度的寒流。即使遇到超過零下5度的寒流，“玉田”核桃的二次花也能結(jié)果，不會因此而絕產(chǎn)。

(8)食方便：“玉田”核桃堅果食用方便，雙手一捏即可捏破，取整仁很容易，不需要錘頭砸，也不需要夾子夾，吃過的人都說好。

思考探究：

1、請你說一說勤勞智慧的玉田人民培育的新型核桃有哪些特點？

2、調(diào)查一下我們所說的山核桃與玉田新興核桃的不同之處？

第二課 核桃的選址及土壤要求

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1、了解玉田核桃栽培選址及土壤管理。

2、掌握土壤管理的方法。

一、園址選擇

園址一般選擇背風(fēng)向陽、不積水的平地或15度以下的緩坡地，要求土質(zhì)肥沃，中性至微堿性，土層厚度在1米以上，有灌溉條件。較黏重的土壤必須經(jīng)過改良才能栽植，否則不能豐產(chǎn)。

二、栽植

為了提早結(jié)果和提高單位面積產(chǎn)量，應(yīng)實行矮化密植栽培，并選用嫁接苗，方可提早豐產(chǎn)。嫁接苗定植后2-3年即可掛果，4-5年進入豐產(chǎn)期，而實生苗需8-10年方能掛果，15年才能進入豐產(chǎn)期。目前，密植以3×2米(畝栽111株）和4×3米（畝栽56株）栽植較為合適。核桃為雌雄同株異花果樹，且同一植株上雌花與雄花一般不同時盛開，故要求不同植株間進行授粉，因而，只有成片栽植的核桃園才能獲得豐產(chǎn)。核桃以秋季（9－11 4

月）定植最為適宜，在栽植前可先挖大穴（長、寬、深各80厘米）分層壓入有機肥、磷肥、泥土，然后定植于穴上，澆足定根水，并用雜草覆蓋樹盤以利成活。

三、土壤管理

1、耕作 核桃園進行深耕壓綠或壓入有機肥是提早幼樹結(jié)果和大樹豐產(chǎn)的有效措施，深耕時期在春、夏、秋三季均可進行，春季于萌芽前進行，夏秋兩季在雨后進行，并結(jié)合施肥和將雜草埋入土內(nèi)。應(yīng)從定植穴處逐年向外進行深耕，深度以60-80厘米為宜，但須防止損傷直徑1厘米以上的粗根。核桃幼樹生長較慢，行間土地可間作豆科作物或綠肥。成年果園每年4-9月用除草劑除草2-3次，于秋冬中耕一次。

2、施肥 氮和鉀是核桃的主要組成元素，而氮多于鉀，增施氮肥能顯著提高產(chǎn)量和品質(zhì)，在缺磷和鈣的土壤中也必須補充磷和鈣，同時還要增施有機肥。幼樹施肥應(yīng)采取薄施勤施的原則，定植當(dāng)年至發(fā)芽后開始追肥，每月1次，至9月底施基肥，第2-4年，每年于3月、6月、8月、10月共施4次肥即可。成年樹（指嫁接苗定植第4-5年后）每年施基肥1次，追肥2次即可?；视谇锛静晒蠼Y(jié)合土壤深耕壓綠時施用（9-10月），畝施有機肥（雞

糞水）5000千克，磷肥50千克，草木灰100千克，尿素15千克。追肥共施2次，第一次追肥于發(fā)芽前施用，畝施*糞水1500千克，尿素20千克。第二次追肥于硬核期（6-7月）施用，以利于增加果重和促進花芽分化，可畝施*糞水2500千克，尿素30千克，硫酸鉀20千克，過磷酸鈣20千克。

3、灌水 核桃喜濕潤，耐澇，抗旱力弱，灌水是增產(chǎn)的一項有效措施。在生長期間若土壤干旱缺水，則從果率低，果皮厚，種仁發(fā)育不飽滿；施肥后如不灌水，也不能充分發(fā)揮肥效。因此，在開花、果實迅速增大、施肥后以及冬旱等各個時期，都應(yīng)適時灌水。

思考探究：

1、通過今天的學(xué)習(xí)請你說一說玉田核桃栽培如何選址?

2、核桃種植的土壤要求是什么？

第三課 核桃的整形修剪及栽植密度

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1.了解核桃整形修剪及栽植密度。2.掌握核桃的整形修剪方法。

一、整形修剪

1、修剪時期 休眼期間，核桃有傷流現(xiàn)象，故不宜進行修剪；其修剪時期以秋季最適宜，有利于傷口在當(dāng)年內(nèi)早愈合。幼樹無果，可提前從8月下旬開始，成年樹在采果后的10月前后，葉片尚未變黃之前進行為宜。

2、幼樹整形 核桃樹干性強，芽的頂端優(yōu)勢特別明顯，頂芽發(fā)育比側(cè)芽充實肥大，樹冠層性明顯，結(jié)合此特性，以采用主干疏層形為宜，且整形極易。其整形方法為：干高50-80厘米（若當(dāng)年幼苗不夠高，可待苗木生長一年后再整形），定植當(dāng)年不作任何修剪，只將主干扶址，并保護好頂芽(若頂芽損壞，可選一壯芽代替），待春季發(fā)芽后，頂芽將向上直立生長，將其作為中心干，頂芽下部的（其余芽不能萌發(fā)），5-6月選分布均勻生長旺的3-4個側(cè)枝為第一層主枝，將其余新梢全部抹去。第二年按 7

同樣的方法培育第二層主枝，第二層保留2-3個主枝（與第一層相距60-80厘米），第三年選第三層主枝，保留1-2個主枝，與第二層相距50-70厘米。1-4年主枝不用修剪，可自然分生側(cè)枝，擴大樹冠。一般3-4年成形，成形時樹高3-5米左右。

二、栽植密度

肥沃的平原地，株行距一般采用3米x6米或4米x6米，丘陵山地株行距宜采用3米x5米或4米x5米。栽植密度應(yīng)根據(jù)立地條件、栽培品種和管理水平適當(dāng)調(diào)整。思考探究：

1.說一說核桃栽整形修剪方法.2.觀察一下我校勞動實踐基地核桃的株距與行距,寫出心得報告.第四課 核桃的配置授粉樹及花控管理

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1.了解核桃栽配置授粉樹及花控管理。2.掌握花果的管理.一、配置授粉樹

核桃屬于風(fēng)媒傳粉樹種，雌雄同株。但多數(shù)品種雌花和雄花花期不一致，為提高坐果率和果實品質(zhì)，必須配臵授粉樹，保證雌雄成熟期一致，授粉樹和主栽品種的比例一般以1：3--1：4為宜，按株行距配臵均勻，最佳授粉距離在100ｍ以內(nèi)，300m以外授粉效果差。可選優(yōu)良品種有：中林一號、香玲、元豐、魯光一號、薄殼香、西林一號、861、扎343、溫185、新早豐、9818等。

二、花控及花果管理

1．去雄疏果，合理負(fù)載。及時疏除過量雄花，以減少養(yǎng)分損失，宜早不宜遲。剛結(jié)果的幼樹雄花芽較少，可不疏除。早實品種花量大，坐果率高，應(yīng)及時去雄花和疏果，以保持強壯的樹勢和合理的負(fù)載。發(fā)芽前15天--20天(雄花芽萌動期)，摘除雄花芽，去雄量為全樹總雄量的90％--95％，保留頂部及外部枝條上5％--10％的雄花，即可滿足授粉的需 9

求。留果量依品種、樹勢、管理水平而定。其原則是既要保證一定的產(chǎn)量，又要有較強健的樹勢。

2．適時采收，嚴(yán)禁早采。青果由綠色變?yōu)辄S綠色，約有30％的果實青皮自然裂開，此時也是果實采收的最佳期。

思考探究：

1.說一說核桃授粉的方法有哪些? 2.我們?nèi)绾螌π@核桃進行花控及花果管理？ 【自由閱讀卡】

玉田縣唐自頭鎮(zhèn)組織果農(nóng)學(xué)習(xí)核桃種植技術(shù) 玉田縣唐自頭鎮(zhèn)為了把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)萬畝核桃生產(chǎn)示范基地做大做強，以前曾多次組織村民到遵化劉各莊等地參觀學(xué)習(xí)，并聘請專家技術(shù)人員到該鎮(zhèn)進行技術(shù)培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下發(fā)展核桃積極性很大，萬畝核桃生產(chǎn)示范基地初步完成建設(shè)任務(wù)。

近日，為了進一步加強核桃基地建設(shè)，提高管護水平，該鎮(zhèn)以農(nóng)民大培訓(xùn)活動為契機，組織100多名果品生產(chǎn)大戶和有發(fā)展核桃意愿的果農(nóng)，到郭家屯北王莊村獨樂果樹示范園進行參觀學(xué)習(xí)，并聽取示范園技術(shù)人員現(xiàn)場講解了優(yōu)新核桃品種特點和管理技術(shù)要點，進一步讓農(nóng)民開拓了眼界，提高了核桃發(fā)展的積極性，掌握了核桃生產(chǎn)實用技術(shù)，取得了很好的效果。

第五課 核桃的病蟲害防治

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1.了解核桃有哪些病蟲害。2.掌握核桃的病蟲害防治的方法。

一、病蟲害防治

1．核桃潰瘍病?？刹扇∏宄≈β淙~，刮除樹干基部粗皮，涂抹5波美度--10波美度石硫合劑或50％甲基托布津等方法進行防治，再于7月--8月噴2次50％退菌特800倍液，可使病株率降低到1％以下。

2、尺蠖（吊死鬼）以幼蟲危害核桃葉子。防治：主要捕捉成蟲、消滅越冬蛹。藥劑防治：在8月上旬采用25％可濕性西維因300倍液、50％的鋅硫磷1500液或50％殺螟松800倍液噴灑。

3、核光瘤蛾（又叫毛蟲）：主要危害葉肉，只留葉脈，嚴(yán)重時葉子全部吃光，嚴(yán)重影響抗寒力和核桃樹的壽命。藥劑防治：6月下旬-7月上旬，用50％辛硫磷1500倍液，2.5％敵殺死乳油5000倍液，50％殺螟松乳劑1000倍液防治。

4、核桃舉肢蛾：是危害果實的主要害蟲。防治辦法：月至7月是幼蟲蛀果的盛期，噴25％可濕性西維因500倍液，10天噴一次，連噴3～4次。在成蟲羽化前用40％辛硫磷0.5千克加水150千克在樹冠下噴灑，撒后翻入土中，可延長藥效；并及時收埋落果。

5、云班天牛：是危害樹干的主要害蟲嚴(yán)重時使樹干千瘡百孔，是核桃樹毀滅性的害蟲。防治方法： 1、6-7月傍晚，捕捉成蟲。

2、用敵敵畏藥棉塞蟲孔，然后用泥土封好蟲孔。

6、核桃黑斑?。ê诟。褐饕：麑?、葉片、嫩梢及枝條和雄花。防治辦法：發(fā)芽前噴波美3～5度的石硫合劑。發(fā)病前或發(fā)病初噴2：200的波爾多液，每隔12～20天噴一次。也可用50％甲托800倍液或0.4％的草酸銅噴施。

思考探究：

1.說一說核桃有哪些病蟲害有哪些，怎樣防治？

2.觀察我校核桃勞動實踐基地，看是否有病蟲害，你們班是怎樣防治的？

第六課 核桃的采摘與脫皮加工

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1.了解核桃采摘的季節(jié)。2.掌握核桃采摘的方法。

一、核桃采摘期天氣預(yù)測

“白露到，竹竿搖；滿地金，扁擔(dān)挑。”“白露”一過，我縣的核桃就全面開摘了。核桃多生長在高山地區(qū)，天氣條件對打核桃的影響很大。應(yīng)選擇晴朗干燥的天氣為宜。

二、適期采收加工

1.適期采收。采收過早青皮不易剝落，種仁不飽滿，易出現(xiàn)頂尖發(fā)白、殼面花白現(xiàn)象，果實水分大，果殼容易變形；采收過晚則果實易脫落，同時青皮開裂后，停留在樹上的時間過長，會增加霉菌感染的機會，果殼發(fā)黑或有黑線，容易自然開裂，導(dǎo)致堅果本質(zhì)下降。麻核桃果實的成熟期，因品種和氣候條件不同而異，早熟與晚熟相差10～20天，一般年份比多雨年份成熟早。麻核桃果實成熟也可以從外觀形態(tài)來認(rèn)定，癥狀為：青皮由綠變黃發(fā)白，稍有小的裂紋，用小刀撬青皮易離皮，不染手。此時種仁飽滿、子葉變硬、果殼通紅。

2.采收方法：采用手摘法，用人字靠梯從果柄處掰下，高處也可用高枝剪，從果柄處剪下。此時樹皮極易創(chuàng)傷，不能腳踩樹枝、樹桿，更不能用竹木桿亂打，以免過多傷害枝

芽，影響來年產(chǎn)量。如果一棵樹上果實成熟不一致，可采用分期分批采摘。

3.加工：果實下樹后，用水果刀剝皮，深至果殼部，一塊一塊地掰，用力不要過大，以免傷著果殼花紋。如遇不離皮的果實，可用鋼刷子蘸水轉(zhuǎn)著刷，而后再用硬毛刷敲打花紋溝里的碎皮雜質(zhì)，用清水洗凈，然后放在容器里加洗滌靈搓洗干凈，撈出用清水再次沖刷干凈，放在通風(fēng)干燥處陰干。注意不能陽光暴曬，以免核殼破裂。判斷干燥的標(biāo)準(zhǔn)是，堅果碰敲聲音脆響，此時可放在紙箱內(nèi)保存。

思考探究：

1.說一說核桃采摘的季節(jié)及注意事項。

2.如果我校核桃讓你們班級采摘你會如何去做。

第七課 核桃的價值

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1.了解核桃的幾種價值。

經(jīng)濟價值

核桃，在國際市場上它與扁桃、腰果、榛子一起，并列為世界四大堅果。它的足跡幾乎遍及世界各地，主要分布在美洲、歐洲和亞洲很多地方。其產(chǎn)量除美國外，即推中國。核桃在國外，人稱“大力士食品”、“營養(yǎng)豐富的堅果”、“益智果”；在國內(nèi)享有“萬歲子”、“長壽果”、“養(yǎng)人之寶”的美稱。藥用價值

核桃的藥用價值很高，中醫(yī)應(yīng)用廣泛。祖國醫(yī)學(xué)認(rèn)為核桃性溫、味甘、無毒，有健胃、補血、潤肺、養(yǎng)神等功效?！渡褶r(nóng)本草經(jīng)》將核桃列為久服輕身益氣、延年益壽的上品。唐代孟詵著《食療本草》中記述，吃核桃仁可以開胃，通潤血脈，使骨肉細(xì)膩。宋代劉翰等著《開寶本草》中記述，核桃仁“食之令肥健，潤肌，黑須發(fā)，多食利小水，去五痔。”明代李時珍著《本草綱目》記述，核桃仁有“補氣養(yǎng)血，潤燥化痰，益命門，處三焦，溫肺潤腸，治虛寒喘咳，腰腳重

疼，心腹疝痛，血痢腸風(fēng)”等功效。收藏價值

核桃在古玩雜項收藏中也是一個重要門類，行內(nèi)人稱之為“文玩核桃”，北京還有專門的“文玩核桃市場”，如十里河華聲天橋市場、潘家園、大鐘寺、報國寺、官園、城南舊貨市場等?！安贿^，核桃收藏?zé)嵩谖錆h才剛剛興起。思考探究：

1、核桃有哪些價值，你還能說出其他價值嗎？

2、你喜歡吃核桃嗎？請你和大家分享一下你的吃法？

第五篇：大隊輔導(dǎo)員職責(zé)

大隊輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)

大隊輔導(dǎo)員要在學(xué)校黨支部和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教育主任做好全校學(xué)生的思想教育工作，開展豐富多彩的少先隊活動，其主要職責(zé)是：

一、每學(xué)期圍繞黨團組織和學(xué)校的中心工作，認(rèn)真制訂少先隊大隊活動計劃，指導(dǎo)各中隊訂出中隊工作計劃，有的放矢地開展教育活動，及時了解各中隊活動情況，做好記錄，期末寫出總結(jié)。

二、每學(xué)年做好大、中、小隊干部的改選工作，對小干部要有培訓(xùn)計劃并認(rèn)真實施。做好新隊員的發(fā)展工作。

三、定期召開中隊輔導(dǎo)員會議，做好輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，加強對中隊輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)，聽取匯報，布置工作，組織學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流活動。抓好優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀少先隊員的評選、表彰工作。

四、經(jīng)常了解隊員的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面情況，有針對性地進行教育，注重實效性。

五、每學(xué)期組織二次主題大隊會，抓好傳統(tǒng)教育活動。每周要深入一個中隊參加活動，每學(xué)期檢查1-2次中隊活動記錄，不定期召開中隊干部座談會了解中隊活動開展的情況。

六、抓好少先隊日常工作（宣傳、鼓樂隊訓(xùn)練、隊角、培訓(xùn)），組織好升旗儀式，做到規(guī)范化、制度化，國旗下講話系列化，辦好紅領(lǐng)巾板報和雛鷹廣播，開展兒童歌曲天天唱等活動。

七、加強德育基地建設(shè)，定期開展教育活動。

八、認(rèn)真做好值周工作，對學(xué)生每天進校、放學(xué)、課間活動、遵守各項制度情況做詳細(xì)記錄，每周以板報形式公布評比結(jié)果，每周進行一次小結(jié)，頒發(fā)流動紅旗。

九、了解、指導(dǎo)、檢查雛鷹假日小隊活動，做好檢查記錄。

十、加強少先隊的組織建設(shè)，經(jīng)常進行隊史教育。

十一、健全少先隊工作業(yè)務(wù)檔案，實行規(guī)范化管理。

十二、每學(xué)期向?qū)W校做出書面總結(jié)，重大事宜向主管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)報告或請示，努力完成上級團組織及少工委布置的各項工作，善于同學(xué)校各部門協(xié)作，爭取支持和幫助。

十三、要保管好少先隊的一切物品和財產(chǎn)，人為的丟失損壞要查清責(zé)任，并照價賠償。

十四、大隊輔導(dǎo)員要重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，熱愛紅領(lǐng)巾事業(yè)，努力學(xué)習(xí)教育理論，探索少先隊活動的途徑和方法，適應(yīng)新時期少先隊工作的需要。

少先隊軍樂團鼓號、服裝管理使用制度

一、少先隊的鼓號、服裝要登記造冊建立財產(chǎn)賬目，由大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)保管。

二、鼓號、服裝存放要有序，注意防壓、防潮、防止因保管不善造成損壞。

三、鼓號、服裝要經(jīng)常檢查，出現(xiàn)破損及時修補、更換、注意清潔衛(wèi)生，及時擦去浮土。

四、學(xué)生使用鼓號、服裝要建立責(zé)任制，專人使用，專人保管，增強愛護公物的責(zé)任心。

五、因管理不善造成丟失或損壞要追究責(zé)任，并照價賠償。

六、學(xué)生穿用的服裝要定期清洗，保持清潔衛(wèi)生，每次用畢、疊好放平，不得亂放雜亂無章。