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      化工值班長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 17:41:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:化工值班長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告

      2011年年度總結(jié)

      回首一年來,我部門全體人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”的理念和“責(zé)任重于泰山”的觀點(diǎn),始終堅(jiān)持“目標(biāo)任務(wù)明確,職能責(zé)任到人,執(zhí)行制度到位,監(jiān)督考核保證”的工作原則,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,力爭(zhēng)為企業(yè)營(yíng)造“安全第一,清潔生產(chǎn),節(jié)能降耗,構(gòu)建和諧”的輿論氛圍?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、安全工作

      1.緊抓安全培訓(xùn)教育,努力提高員工素質(zhì)。

      安全第一,預(yù)防為主的方針是消除和減少事故的法寶,提高做從業(yè)人員的素質(zhì)是消除人的不安全行為的最有效方法。一年來,我班不定時(shí)對(duì)員工集中學(xué)習(xí):“安全管理制度、化工生產(chǎn)禁令、安全防護(hù)知識(shí)、應(yīng)急救援與防護(hù)器材的正確使用等內(nèi)容,每次參加培訓(xùn)人員熱情高漲。同時(shí)部門對(duì)不同時(shí)間入廠的新員工進(jìn)行了為期半月的部門級(jí)安全教育,保證了新員工的三級(jí)安全教育的質(zhì)量。在日常工作中,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)職能部門的文件,并要求各單位合理安排時(shí)間組織所屬員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

      2.開展全方位的隱患排查,保證安全設(shè)施消防設(shè)施完好備用。

      隱患排查與整改是安全管理工作的重點(diǎn)之一。一年來,全部門人員克服困難,堅(jiān)持不懈地執(zhí)行日巡檢、周聯(lián)檢制,為各單位增補(bǔ)滅火器,更換滅火器,配發(fā)水槍,消防水帶,更換防毒面具,濾毒罐,并對(duì)查出的隱患實(shí)施整改和考核。

      3.強(qiáng)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理

      一年來,生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作天天進(jìn)行,尤其8月份進(jìn)行了年度大檢修。為確保檢修安全,我部門傾已所能,堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)為各檢修點(diǎn)制定檢修防護(hù)措施,做到有項(xiàng)目就有安全員,堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話,從面保證了現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火、進(jìn)塔入罐、可燃?xì)怏w管道及煤氣管碰頭等大大小小的檢修任務(wù)順利進(jìn)行。

      二、環(huán)保工作

      一年來,我們?cè)谧ズ冒踩€(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí),積極抓好節(jié)能減排,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。化工廠結(jié)合現(xiàn)有的生產(chǎn)裝置條件,積極探索有效治理的新方法、新措施,實(shí)現(xiàn)由末端治理向前端控制的轉(zhuǎn)變,對(duì)系統(tǒng)中重點(diǎn)污染源的超標(biāo)排放進(jìn)行了因地制宜的相應(yīng)治理,收到了一定效果,緩解了環(huán)保壓力。

      1.擴(kuò)建投運(yùn)脫鹽水再生廢液中和池,使外排廢水PH值趨于穩(wěn)定。

      2.為解決新鮮水用量大,通過多次檢查確認(rèn),將各區(qū)使用的補(bǔ)加新鮮水有問題的地方進(jìn)行整改,使新鮮水量節(jié)省不少。

      3.積極治理污水,將400#區(qū)含苯乙烯較高的潷析水回收利用,以實(shí)現(xiàn)節(jié)能、減排、增效,COD有原來老超指標(biāo)到現(xiàn)在基本平穩(wěn)。

      4.加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保污染物保持穩(wěn)定。堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督全廠各導(dǎo)淋嚴(yán)格招待差時(shí)排放規(guī)定,避免污染物含量大幅波動(dòng),繼續(xù)強(qiáng)化各分析室殘?jiān)鼜U液回收集中處理,盡一切手段降低污染物含量,使之趨于穩(wěn)定。

      5.將給類不同的膠分類明確存放。

      三、生產(chǎn)工作

      1.及時(shí)生產(chǎn)巡檢,設(shè)備簡(jiǎn)單巡檢,勞動(dòng)紀(jì)律良好。

      2.今年6月因廠外原因?qū)е律a(chǎn)車間停電1個(gè)多小時(shí),并且只提前通知半個(gè)小時(shí),給生產(chǎn)帶來的影響可想而知,在經(jīng)理及各員工加班冒著雨,盡量挽救生產(chǎn),雖因準(zhǔn)備

      時(shí)間實(shí)在太少,導(dǎo)致部分產(chǎn)品不合格,但在大家共同努力下還是搶救下大量合格產(chǎn)品。

      3.7月份因外部蒸汽停供,我們生產(chǎn)車間停止運(yùn)行,進(jìn)行小檢修。

      4.8月份我公司進(jìn)行大檢修,我部門人員在冒著酷暑,加班加點(diǎn),將檢修完成在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)。

      5.在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,我車間生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)異常,出現(xiàn)反應(yīng)強(qiáng)度不夠,各項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo),在經(jīng)理及各個(gè)員工共同努力下,排查異常,更換具有異常數(shù)據(jù)的原料,終于使生產(chǎn)產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)級(jí)品。

      6.11月,我部門進(jìn)行了過濾器拆請(qǐng)大賽,各個(gè)班組積極參加部門舉行的活動(dòng),使活動(dòng)同時(shí)也學(xué)到不少東西。

      四 不完善之處

      11月底,我部門進(jìn)行了本廠的第二次危險(xiǎn)化學(xué)品泄露事故的緊急預(yù)案演習(xí),經(jīng)理和李總做了深刻的總結(jié)及針對(duì)性的對(duì)演習(xí)中存在的缺點(diǎn)進(jìn)行指出改正。

      1、雖生產(chǎn)污水有明顯好轉(zhuǎn),但仍需改進(jìn)

      2、雖未發(fā)生安全大事故,但輕傷事故仍有發(fā)生

      3、雖勞動(dòng)紀(jì)律絕大多數(shù)遵守,但仍有極個(gè)別發(fā)生。

      五總結(jié)

      在2011年,在工作中,有歡樂,有悲傷,有笑聲,有哭泣。

      2011年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。其二,個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其三,員工培訓(xùn)雖多,但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其四,部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳,以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。存在的上述差距,有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)、改進(jìn)和完善。

      於杭2011年11月29日

      第二篇:化工值班長(zhǎng)考核辦法

      化工企業(yè)值班長(zhǎng)考核細(xì)則

      為加強(qiáng)分廠班組建設(shè),全面評(píng)價(jià)值長(zhǎng)的工作績(jī)效,保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,為圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供有力的保障,根據(jù)分廠生產(chǎn)實(shí)際,特制定本細(xì)則:

      一、考核目的1、造就一支業(yè)務(wù)技能精干、遵章守規(guī)的高素質(zhì)、具有高度凝聚力和團(tuán)隊(duì)精

      神的管理及員工隊(duì)伍。保證工藝指標(biāo)和設(shè)備運(yùn)行正常,為系統(tǒng)的安全運(yùn)行和圓滿

      完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供有力的保證。

      2、及時(shí)、公正的對(duì)值長(zhǎng)的工作情況進(jìn)行考核,肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,表揚(yáng)

      先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),為進(jìn)一步提高班組管理水平打下基礎(chǔ)。

      二、考核原則

      1、以全面、客觀、公正、公開的原則進(jìn)行考核。

      2、從各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面并參考學(xué)

      員日常表現(xiàn)進(jìn)行考核。

      三、考核方式

      1、實(shí)行百分制進(jìn)行考核。日??己擞煞謴S負(fù)責(zé),并將考核結(jié)果記錄在案。

      2、每月月底對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)。

      四、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      (一)、勞動(dòng)紀(jì)律方面:(滿分15分)

      1、值長(zhǎng)個(gè)人違反公司及分廠勞動(dòng)紀(jì)律,按照公司及分廠勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

      扣分。

      2、本值月累計(jì)每出現(xiàn)違紀(jì)4人次扣考核分1分,每增加1人次加扣考核分

      1分

      (二)、安全管理:(滿分15分)

      1、按時(shí)組織本值人員參加各級(jí)安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí),不按時(shí)組織扣1分/

      2、及時(shí)安排本值人員對(duì)消防器材要定置管理、擺放整齊、干凈完好。消防

      器材挪作它用者2分/次,器材衛(wèi)生不定期清理或清理不徹底者扣1分/次,如丟

      失消防器材者照價(jià)賠償并扣3分/次。

      3、危險(xiǎn)點(diǎn)各種防護(hù)設(shè)施齊全,安全標(biāo)志明顯,防護(hù)設(shè)施不齊全,安全標(biāo)志不按指定位置懸掛或缺掛檢查不到位,扣1分/次。

      4、上班后,要按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)護(hù)品,不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、背心及高跟鞋等,如發(fā)現(xiàn)一扣1分/次,并令其穿戴。工作時(shí)必須戴好安全帽,否則扣1分/次。對(duì)不穿戴好勞保護(hù)品,不聽勸告者,停其工作,按事假處理

      5、到崗位或工作現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁攜帶香煙,火柴,打火機(jī)等物品,工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙頭、煙灰,除按公司《禁煙規(guī)定》罰款外,扣3分/次。

      6、發(fā)生各種事故,嚴(yán)格執(zhí)行“四不”放過的原則,及時(shí)對(duì)組織事故原因分析,對(duì)責(zé)任者提出初步處罰意見,否則扣2分/次。

      7、班組安全管理臺(tái)帳少記一次扣1分/次。

      8、違犯安全考核內(nèi)容,造成危害、事故者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      9、當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障、事故及不安全因素及時(shí)協(xié)調(diào)處理消除,無法消除的應(yīng)及時(shí)匯報(bào),違者一項(xiàng)扣3分/次。嚴(yán)格交接班制度,如沒有及時(shí)處理或隱瞞交接班不清楚的扣2分/次。

      10.、由于工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的事故苗頭,每次扣2分,造成重大事故隱患扣3分,其它工作失職影響安全生產(chǎn)和正常工作者3分/次。分/次。

      (三)生產(chǎn)管理:(滿分40分))

      1、嚴(yán)格班前、班后會(huì)及點(diǎn)名制度,不嚴(yán)格執(zhí)行扣2分/次

      2、及時(shí)參加、組織召開運(yùn)行分析會(huì)及安全會(huì)議,并做好記錄,無故參加扣1分/次。

      3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、執(zhí)行分廠下達(dá)的通知、命令、要求,違反者認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、4、班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理工作效果較差的扣1分/次

      5、由于值長(zhǎng)安排工作不妥,造成異常情況發(fā)生扣2-4分/次。

      6、配合分廠組織各種試驗(yàn),競(jìng)賽達(dá)不到要求扣.2分/人。

      7、抓不好各項(xiàng)指標(biāo)考核工作扣2分/次。

      8、事故處理后,掌握好第一手資料,不完全的扣1分/次。

      9、在生產(chǎn)過程中,對(duì)操作情況不了解,設(shè)備狀態(tài)分不清,不負(fù)責(zé)任扣2分/

      次。

      10、該值應(yīng)解決的問題不解決扣1分/次。

      11、在交接班時(shí),發(fā)生爭(zhēng)吵,雙方各扣1分/次。

      12、正點(diǎn)辦理交接手續(xù),簽字,但操作還未結(jié)束扣2分/次。

      13、分廠檢查崗位工藝指標(biāo)不合格扣2分/次。

      14、對(duì)不能及時(shí)完成 工作任務(wù)的,扣3分/次。

      15、不執(zhí)行調(diào)度命令影響正常生產(chǎn)扣2-3分/次。

      16、生產(chǎn)記錄缺填、少頁、污損及記錄與要求無關(guān)的內(nèi)容扣1分/次,準(zhǔn)確及時(shí)填寫操作記錄,記錄字體須用仿字體違者扣1分/次

      17、兩票三制不合格,扣2分/次。

      18、工作票辦理審批不合格、操作票填寫錯(cuò)誤或不規(guī)范,扣2分/次。

      19、各種操作需填寫操作票而無票操作或有票不執(zhí)行的,扣2分/次

      (四)設(shè)備管理:(滿分20分)

      1、崗位備用設(shè)備盤車不靈活,扣1分/次。

      2、崗位設(shè)備(電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、及室內(nèi)閥門等)有污垢或有油泥,銹跡,扣1分/。

      4、設(shè)備加油制度執(zhí)行不合格,設(shè)備加油潤(rùn)滑不及時(shí)、潤(rùn)滑油變質(zhì)未及時(shí)更換扣1分/次

      6、設(shè)備發(fā)生事故,損壞主要零部件或人為造成零件損壞,扣2分/次

      7、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況應(yīng)及時(shí)檢查原因,及時(shí)排除故障,不能處理的及時(shí)上報(bào),并做詳細(xì)記錄,否則視情節(jié)扣2-4分/次。

      (五)現(xiàn)場(chǎng)管理:(滿分10分)

      1、生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備責(zé)任牌,圖、牌、物要一致,室內(nèi)物品要按定置擺放,否則每處不合格扣1分/次。

      2、崗位室內(nèi)外地面、墻壁、地溝、玻璃、天花板、角落無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備要清潔,無銹跡、無積塵、無漏料、工具擺放有序,否則每處不合格扣1分/次。

      3、本值所負(fù)責(zé)的消防箱、消防栓定期維護(hù)保養(yǎng),否則視情節(jié)扣1-2分/次。

      4、崗位衛(wèi)生內(nèi)無雜物、廢料、無閑散設(shè)備或物品、雜草、,否則視情節(jié)扣1-2分/次。

      (六)獎(jiǎng)分內(nèi)容:凡在以下方面有突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)分:

      1、改變?cè)泄ぷ鞣绞?,大大提高生產(chǎn)效率的。(加2分)

      2、就公司生產(chǎn)管理及其他方面提出切實(shí)可行的建議的。(加1分)

      3、發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)過程中或管理過程中存在質(zhì)量或安全隱患,并及時(shí)報(bào)告的。(加1-3分)

      4、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時(shí)反映情況的。(加2分)

      5、采取積極措施,排除或挽救公司財(cái)產(chǎn)損失的。(加2分)

      6、連續(xù)3個(gè)月班組考核成績(jī)位于第一名的。(加2分)

      7、在其他方面值得加分的。(加1-2分)

      第三篇:值班長(zhǎng)職責(zé)

      尚義韓家莊風(fēng)電場(chǎng)110KV升壓站

      值 班 長(zhǎng) 職 責(zé)

      1、值班長(zhǎng)是運(yùn)行當(dāng)值的負(fù)責(zé)人,是當(dāng)值期間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;應(yīng)嚴(yán)格、模范地執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》和現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度;

      2、值班長(zhǎng)在行政上隸屬變電站站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),在運(yùn)行操作上隸屬張家口供電公司當(dāng)值值班調(diào)度員(以下簡(jiǎn)稱:值班調(diào)度員)領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)值期間負(fù)責(zé)完成當(dāng)值設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù),資料收集、整理、歸集等的各項(xiàng)工作,并對(duì)以上工作的正確性、時(shí)效性負(fù)責(zé);

      3、負(fù)責(zé)接受、執(zhí)行值班調(diào)度員(或站長(zhǎng))指令,負(fù)責(zé)向值班調(diào)度員(或站長(zhǎng))匯報(bào)指令執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)審查按值班調(diào)度員(或站長(zhǎng))指令開具的操作票,并負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)執(zhí)行值班調(diào)度員(或站長(zhǎng))指令的各項(xiàng)倒閘操作;

      4、負(fù)責(zé)組織指揮變電站、風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備異常或事故的處理,并對(duì)處理的正確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障后的隔離及搶修準(zhǔn)備工作;

      5、熟悉變電站的運(yùn)行方式及變電站、風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的規(guī)定,組織并監(jiān)督設(shè)備的巡視檢查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、消除設(shè)備缺陷,不斷提高設(shè)備健康水平。

      6、負(fù)責(zé)審查在值班調(diào)度員管轄的設(shè)備上工作的工作票,并按工作票要求做好各項(xiàng)安全措施。工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)工作過的設(shè)備及工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。并查閱工作負(fù)責(zé)人根據(jù)規(guī)范要求所做的詳細(xì)記錄后,履行工作票的終結(jié)手續(xù)。

      7、負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間發(fā)生的設(shè)備異常、重大設(shè)備缺陷、發(fā)生和處理事故的情況,及時(shí)向站長(zhǎng)、公司生產(chǎn)技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      8、負(fù)責(zé)當(dāng)值應(yīng)完成的各類設(shè)備臺(tái)帳、記錄正確無誤地填寫,負(fù)責(zé)需要當(dāng)值期間上報(bào)的各類報(bào)表按規(guī)定時(shí)間正確上報(bào);參與新、擴(kuò)(改)建設(shè)備驗(yàn)收,并完成新設(shè)備投產(chǎn)送電工作;

      9、組織本值參加站里組織的安全活動(dòng),完成規(guī)定的每值現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作任務(wù);

      10、按照現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的規(guī)定組織設(shè)備巡視檢查、對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)視;并按現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的規(guī)定搞好交接班工作;

      11、配合完成春、秋季及全國(guó)性的安全大檢查和安全評(píng)估工作;

      12、組織本值人員做好設(shè)備的有關(guān)維護(hù)工作;

      13、認(rèn)真配合完成全站的設(shè)備年檢工作

      14、負(fù)責(zé)做好當(dāng)值期間站值班車輛的使用登記工作。

      15、當(dāng)有必要離開崗位時(shí),必須經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn),并在接替的值班長(zhǎng)到崗并做好工作交接后,方能離開。

      16、完成上級(jí)分配的臨時(shí)任務(wù)。

      正 值 班 工 職 責(zé)

      1、在值班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助值班長(zhǎng)做好當(dāng)值的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù),事故、障礙、異常處理,倒閘操作等工作;根據(jù)值班長(zhǎng)的安排定時(shí)巡視設(shè)備,并對(duì)行為的正確性負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)設(shè)備事故,障礙及異常運(yùn)行等情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)值班長(zhǎng)的指令進(jìn)行相應(yīng)的處理;

      3、根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,參與變電站、風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備異常、障礙或事故的處理,并對(duì)行為的正確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障后的隔離及搶修準(zhǔn)備工作;

      3、根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)值班調(diào)度員下達(dá)的操作指令的操作票填寫工作,并負(fù)責(zé)具體的倒閘操作;負(fù)責(zé)變電站管轄設(shè)備倒閘操作操作票的審核,并擔(dān)任該操作的監(jiān)護(hù)人;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)盤工作,當(dāng)值班長(zhǎng)不在主控室時(shí),負(fù)責(zé)接聽值班調(diào)度員的電話。當(dāng)值班調(diào)度員擬下達(dá)操作指令時(shí),應(yīng)立即召回值班長(zhǎng)。根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,需要時(shí)特別在事故處理中,承擔(dān)與值班調(diào)度員的聯(lián)系工作;

      5、根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)審查和受理在變電站管轄的設(shè)備上工作的工作票,并按工作票要求做好各項(xiàng)安全措施后,辦理工作許可手續(xù)。工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)工作班工作所涉及的設(shè)備、工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。并查閱工作班工作負(fù)責(zé)人根據(jù)規(guī)范要求所做的詳細(xì)記錄后,履行工作票的終結(jié)手續(xù)。

      6、負(fù)責(zé)當(dāng)值各運(yùn)行數(shù)據(jù)按時(shí)抄錄,負(fù)責(zé)當(dāng)值各運(yùn)行報(bào)表的準(zhǔn)確填寫;負(fù)責(zé)完成當(dāng)值設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù),資料收集、整理、歸集以及設(shè)備臺(tái)帳的整理等的各項(xiàng)具體工作,并對(duì)以上工作的正確性、時(shí)效性負(fù)責(zé);

      7、負(fù)責(zé)搞好本值衛(wèi)生清潔工作,保持環(huán)境整潔,維護(hù)站容站貌,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);負(fù)責(zé)查看打印紙、色帶存量并在需要時(shí)及時(shí)補(bǔ)充;

      8、參加設(shè)備驗(yàn)收,并完成新設(shè)備投產(chǎn)送電及設(shè)備年檢、大小修后的復(fù)役工作;

      9、參加站內(nèi)的安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作;按照值班長(zhǎng)的安排完成值內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作;

      10、協(xié)助值班長(zhǎng)做好當(dāng)值期間站值班車輛的使用登記工作。

      11、聽從值班長(zhǎng)安排,必要時(shí)承擔(dān)副值班工的相關(guān)工作。

      12、完成上級(jí)分配的臨時(shí)任務(wù)。

      副 值 班 工 職 責(zé)

      1、在值班長(zhǎng)、正值班工的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助值班長(zhǎng)做好當(dāng)值的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù),設(shè)備異常、障礙、事故處理,倒閘操作等工作;根據(jù)值班長(zhǎng)的安排定時(shí)巡視設(shè)備,并對(duì)行為的正確性負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)設(shè)備異常、障礙及事故等情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)值班長(zhǎng)的指令進(jìn)行相應(yīng)的處理;

      3、參與變電站、風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備異常、障礙及事故的處理,并對(duì)行為的正確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障后的隔離及搶修準(zhǔn)備工作;

      4、根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)變電站管轄設(shè)備的倒閘操作操作票的填寫工作,并擔(dān)任該操作的操作人;確有必要時(shí),根據(jù)值班長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)值班調(diào)度員下達(dá)的操作指令的操作票填寫工作,或負(fù)責(zé)倒閘操作工作;

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)盤工作,負(fù)責(zé)當(dāng)值各運(yùn)行數(shù)據(jù)按時(shí)抄錄,負(fù)責(zé)當(dāng)值各運(yùn)行報(bào)表的準(zhǔn)確填寫;負(fù)責(zé)完成當(dāng)值設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù),資料收集、整理、歸集以及設(shè)備臺(tái)帳的整理等的各項(xiàng)具體工作,并對(duì)以上工作的正確性、時(shí)效性負(fù)責(zé);

      6、根據(jù)工作需要與正值班工一起執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)措施。配合完成春、秋季及全國(guó)性的安全大檢查,安全評(píng)估工作;

      7、參加站內(nèi)安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作;

      8、負(fù)責(zé)檢查、保管工器具、儀表、鑰匙、備品備件等工作;負(fù)責(zé)消防器材的檢查工作;

      9、按照值班長(zhǎng)或正值班工的安排完成值內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作;

      10、負(fù)責(zé)搞好本值衛(wèi)生清潔工作,保持環(huán)境整潔,維護(hù)站容站貌,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);

      11、服從值班長(zhǎng)安排,必要時(shí)承擔(dān)正值班工的部分工作。

      12、完成上級(jí)分配的臨時(shí)任務(wù)。

      第四篇:值班長(zhǎng)崗位職責(zé)

      余熱電站值班長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1.在電站分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,直接負(fù)責(zé)本班的設(shè)備運(yùn)行工作,保證安全生產(chǎn)。

      2.做好本班生產(chǎn)的安全監(jiān)督工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,組織全班人員按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      4.負(fù)責(zé)在線設(shè)備的生產(chǎn)安全,隨時(shí)分析運(yùn)行情況,做好設(shè)備的運(yùn)行管理。

      5.完成班中設(shè)備改變狀態(tài)時(shí)的操作,以及應(yīng)急處理操作。

      6.協(xié)助工程師的工作,對(duì)安全生產(chǎn)提出合理有效的意見。

      7.負(fù)責(zé)班中人員勞動(dòng)紀(jì)律管理,監(jiān)督員工按時(shí)、如實(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。

      8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      9.領(lǐng)導(dǎo)本班組人員做好交接班工作。

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      第五篇:競(jìng)聘值班長(zhǎng)[范文]

      競(jìng)聘述職報(bào)告

      尊敬的總經(jīng)理,各位評(píng)委,同事們大家好:

      我叫韓國(guó)峰,畢業(yè)于遼寧科技大學(xué),熱能與動(dòng)力工程專業(yè),中共黨員,現(xiàn)任熱源廠運(yùn)行班長(zhǎng)。2013年12月份,有機(jī)會(huì)走進(jìn)青龍公司,是我人生最大的榮耀。也正是在青龍這個(gè)重視理念、追求文化的企業(yè)里,重生了我對(duì)奮斗執(zhí)著。由衷地感謝公司優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)將我所學(xué)為我所用,為企業(yè)所用,有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在與企業(yè)共同走過的近四年里,我被青龍公司濃厚的文化底蘊(yùn)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人孜孜不倦的教誨、無微不至的關(guān)懷和推心置腹的話語所深深感染。今天,我?guī)е活w感恩的心競(jìng)聘熱源廠值班長(zhǎng)一職,現(xiàn)將在企業(yè)履職以來的工作情況和日后打算匯報(bào)如下:

      一、愛崗敬業(yè),全面提升綜合素質(zhì)

      工作之初,本以為憑借著專業(yè)理論知識(shí)就可以在工作中游刃有余。但復(fù)雜的操作盤,交錯(cuò)的管網(wǎng)讓我覺得一無是處。為此,我暗下決心,制定了成長(zhǎng)計(jì)劃,那就是“兩年積累、一年提高、三年后初見成效”。如今,扎根的四年,讓我從容的面對(duì)工作。積淀的四年,讓我敢于承擔(dān)更大的責(zé)任。

      2014年很榮幸加入供暖監(jiān)察組,讓我有機(jī)會(huì)將供暖知識(shí)得以融會(huì)貫通,熱源與外網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合促進(jìn)了我在工作中的分析與決斷。在三年多的監(jiān)督與檢查中,我始終堅(jiān)持制度的剛性與紅線的不可逾越性,注重個(gè)人角色的轉(zhuǎn)變,跳出部門的局限,站在公司的高度,端正態(tài)度,摒棄私心,用制度去衡量行為,用規(guī)定去處理問題,不亂扣帽子,不落錯(cuò)棒子。

      到鳳城五味子加工基地工作,著實(shí)讓我感到慶幸。我慶幸有機(jī)會(huì)可以跨部門的為公司多元化發(fā)展而助力。在工作中通過悉心的觀察與總結(jié),依照實(shí)際情況對(duì)出果時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)操作做出調(diào)整和規(guī)范,并提出了關(guān)于烘干車和庫房的改造意見,均予以采納落實(shí)。而在與當(dāng)?shù)毓と斯餐ぷ鞯囊粋€(gè)月時(shí)間里,我被他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神所感染,親身體驗(yàn)到,什么才是真正的大梨樹人民的“干”字精神,我深知自己所在的團(tuán)隊(duì)還有很大的成長(zhǎng)空間。

      公司每年的年會(huì)都讓我們感受到公司的發(fā)展,企業(yè)的壯大。在參與后臺(tái)的組織工作后,同大家一起將每一項(xiàng)的工作布置都定位到點(diǎn),兼顧到面,精確到秒。這種精益求精的做派,一絲不茍的態(tài)度讓我有所頓悟——其實(shí),工作亦是如此。

      如今我有幸兼任公司黨委書記一職,對(duì)于我來說更是一次歷練與成長(zhǎng)。在以后的工作中我還要加強(qiáng)黨性的錘煉,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      二、率先垂范,積極發(fā)揮傳幫帶作用

      在青龍公司工作以來,無論是從專業(yè)技術(shù),還是在為人處世上,我都受到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傾囊相授,我十分感動(dòng)。然而,我并沒有將知識(shí)獨(dú)攬,而是將傳道授業(yè)作為自己的一個(gè)工作目標(biāo),把我所學(xué)專業(yè)知識(shí)以及過往的工作經(jīng)驗(yàn),以授課宣講的方式,對(duì)所有員工進(jìn)行輔導(dǎo),先后進(jìn)行了“鍋爐基本知識(shí)培訓(xùn)”,“鍋爐停電應(yīng)急處理培訓(xùn)”,“布袋除塵器的結(jié)構(gòu)以及工作原理培訓(xùn)”,在運(yùn)行期組織班組員工對(duì)“脫硫工藝及操作要點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)”,經(jīng)過進(jìn)一步細(xì)化,由淺入深的講解,使全體員工都能夠了解和掌握一些應(yīng)有的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),促進(jìn)了員工技術(shù)水平的提高。

      我深知技術(shù)的傳授只是“授人以魚”,而文化的傳播才是“授人以漁”。在工作中我倍加珍惜參加公司安全生產(chǎn)例會(huì),文員會(huì)和民主生活會(huì)的機(jī)會(huì),用心去感悟企業(yè)的正能量,并常態(tài)化的將公司理念、企業(yè)文化、青龍精神,不擇不扣的傳遞給每名員工,幫助員工提升素養(yǎng),帶出優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

      三、建言獻(xiàn)策,積極為節(jié)能降耗工作做貢獻(xiàn)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司節(jié)能降耗總指標(biāo),深入工作現(xiàn)場(chǎng),挖掘節(jié)能潛力。對(duì)上煤時(shí)段進(jìn)行調(diào)整,躲峰用谷。考慮到16:00—22:00之間為用電高峰時(shí)段,電價(jià)為正常電價(jià)的1.5倍,我主動(dòng)向熱源廠建議將晚間的上煤時(shí)段改為16:00之前完成,這樣可利用電價(jià)的平值區(qū)間完成上煤工作,此項(xiàng)工作的調(diào)整節(jié)省了部分資金。另外,縮短氧化鎂添加時(shí)間,降低脫硫劑消耗。冬季運(yùn)行期通過反復(fù)試驗(yàn)以及數(shù)據(jù)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)添加15分鐘氧化鎂的脫硫效果與日常工作中添加20分鐘的脫硫效果基本相同。在與其他班組的經(jīng)驗(yàn)分享與進(jìn)一步論證下,充分證明了此方法的可行性與有效性,推廣后可為公司節(jié)省25%的氧化鎂消耗。

      節(jié)能降耗工作任重而道遠(yuǎn),作為供暖系統(tǒng)耗能最大的部門,我們?nèi)杂写罅康墓ぷ魅ネ晟啤T诮窈蟮墓ぷ髦校覍压?jié)能降耗作為硬指標(biāo),積極挖掘節(jié)能潛力,不斷探索技術(shù)革新,強(qiáng)化設(shè)備管理,優(yōu)化運(yùn)行調(diào)節(jié),推陳出新,統(tǒng)籌兼顧,在保證供暖質(zhì)量的前提下,確保企業(yè)利益最大化。

      四、立足當(dāng)前,謀劃未來

      成績(jī)屬于過去,謀劃成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默支持。我很慶幸公司能夠給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘,讓我有機(jī)會(huì)去扛起值班長(zhǎng)的這份壓力與責(zé)任。我深知自身還存在很多不足,但競(jìng)聘對(duì)于我來說更像是一次契機(jī),在今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面入手,彌補(bǔ)自身的不足,立足崗位,謀劃未來:一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力,培養(yǎng)獨(dú)具匠心的思維,成為一名不拘一格的創(chuàng)新型人才。二要樹立大局意識(shí),不拘泥于小境界,有胸懷講情懷,構(gòu)建企業(yè)利益高于一切的思想,用忠誠與責(zé)任去捍衛(wèi)企業(yè)的利益。三要提升綜合素養(yǎng),德才兼?zhèn)洌I(lǐng)熱源廠整體團(tuán)隊(duì)的正能量。四要加快由技術(shù)工作到管理工作的思維轉(zhuǎn)變,由單一管理向綜合管理,在向統(tǒng)籌管理的方向轉(zhuǎn)變。五要優(yōu)化技術(shù)參數(shù),積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,努力降本增效,做好企業(yè)真正的主人。六要踐行青龍精神,努力將自己打造成為公司實(shí)現(xiàn)青龍夢(mèng)的推動(dòng)者,用我的青春年華,助力公司揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪。

      今天,將是我職業(yè)發(fā)展中的重要一步,也將是我人生中的重要轉(zhuǎn)折。我愿用我最好的年華和全部的力量去回報(bào)企業(yè)對(duì)我的信任與栽培,去回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和引領(lǐng),我更愿意為青龍公司的長(zhǎng)足發(fā)展發(fā)揮我的能量,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      述職完畢,謝謝大家!

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