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      人事部門職責分工表

      時間:2019-05-13 17:17:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人事部門職責分工表》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事部門職責分工表》。

      第一篇:人事部門職責分工表

      人事部門職責分工表

      1、培訓(新進培訓、在職培訓、委外培訓)

      2、招聘、開發(fā)、規(guī)劃(網(wǎng)絡、現(xiàn)場、中介、內(nèi)部)

      (黃雨萌)

      3、績效考核(管理人員、技術、生產(chǎn)員工)(黃雨萌)

      4、行政(獎懲)(林雪如)

      5、薪酬(確認、遷調(diào))(黃雨萌)

      6、工傷醫(yī)療,保險(定點體檢、定點醫(yī)療)(黃朝良)

      7、檔案(人員檔案、升調(diào)檔案、發(fā)放物品檔案、工傷醫(yī)療檔案)(林雪如)

      8、部門協(xié)調(diào)

      9、合同審核(勞動合同、部門對外合同協(xié)議)(黃朝良)

      10、文體活動

      11、安全生產(chǎn)

      12、后勤(林雪如)

      第二篇:班干部職責分工表

      班干部職責分工表

      一、班長的職責

      1、自覺遵守校紀校規(guī),為班集體利益盡職盡責,事事處處起模范帶頭作用,團結其他班干部積極工作。

      2、主持班上的日常工作,組織、安排和協(xié)調(diào)好各項活動。

      3、主動同老師配合,解決班上存在的問題。督促全班同學遵守學校規(guī)章制度。

      4、刻苦學習,堅持參加體育鍛煉。維護班上的秩序、紀律和安全。班會時主持班會、總結一周班級工作。

      二、副班長的職責

      1、經(jīng)常檢查、記載全班同學出勤、作息紀律情況。

      2、督促同學們遵守、落實《小學生日常行為規(guī)范》。

      3、組織同學們學習小學生禮儀,結合班上實際開展普法教育,要求同學們做到儀表端正、語言文明、行為規(guī)范。

      4、提醒同學們注意遵守課堂常規(guī)、自習紀律、大會紀律、集體活動紀律、勞動紀律和課外活動紀律。并記錄違紀學生姓名。

      三、學習委員的職責

      1、嚴格要求自己,勤奮學習,制定班級學習制度,為提高全班同學學習質量和學習成績勤奮工作。

      2、組織好各項學習活動,安排好各學科競賽,經(jīng)常組織同學們介紹新的學習方法,交流學習經(jīng)驗,努力工作,在全班形成良好的學習氛圍。

      3、聯(lián)系各科的課代表,協(xié)調(diào)并監(jiān)督科代表的工作,召開課代表會。經(jīng)常檢查全班同學完成作業(yè)任務情況,并作好記錄。

      4、掌握同學的學習情況,進行學習成績的統(tǒng)計,幫助學習有困難的同學。

      四、勞動委員的職責

      1.組織好班級衛(wèi)生的清掃工作,并作好經(jīng)常性的督促、檢查; 2.經(jīng)常檢查本班同學個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生執(zhí)行情況,教育同學講究公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3.領借和保管衛(wèi)生清潔工具及生活用品;

      五、衛(wèi)生委員的職責

      1.做好眼保健操的領操、組織、檢查工作;

      2.經(jīng)常檢查本班同學個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生執(zhí)行情況,教育同學講究公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

      六、宣傳委員的職責

      1、積極宣傳好人好事,組織同學向報刊雜志投稿。

      2、辦好黑板報或宣傳報。

      3、組織、安排好主題班會活動。

      七、體育委員的職責

      1、遵紀守法,定期介紹有關健康及體育鍛煉的知識。

      2、督、管理體育課等校內(nèi)外集體活動

      3、每天站到講桌前同值日干部一起督導眼保健操,確保課間操 質量,制止、糾正不良行為。

      4、學校集會、做廣播操時負責檢查人數(shù)和整隊。

      八、文藝委員:負責本班的文藝生活。

      1.組織好各類文藝活動。2.組織好比賽、看電視等活動。3.協(xié)助班長搞好春游、新年聯(lián)歡等活動。4.配合宣傳委員搞好本班宣傳工作。

      九、紀律委員職責:

      1、督促本班同學嚴格作好課上、非課、課間、集會、活動等考勤紀律工作。

      2、經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門窗安全。

      3、發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師。

      4、對同學發(fā)生爭端,要及時疏導,嚴重惡性事件要報告老師。

      5、提醒大家不能在教室、走廊大聲喧嘩、跑鬧。

      6、注意時間,及時提醒同學上課上自習;

      十、值日干部的職責

      1、維護班集體榮譽和尊嚴。維護課堂和集體活動秩序、安全和紀 律。

      2、提醒同學們做好課前準備,課間休息時檢查室內(nèi)外衛(wèi)生、制止瘋狂打鬧行為。

      3、眼保操時站在講臺前督導,督導、檢查當日衛(wèi)生大掃除。

      4、班中的事情能及時向班主任匯報。

      十一、組長的職責

      1.督促小組同學做好課前準備,督促成員及時清除桌椅周圍的雜物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

      2.提醒、教育小組成員遵守課堂常規(guī)。

      3.及時收發(fā)小組成員作業(yè),制止完成作業(yè)中的不良行為。4.檢查并及時反映小組成員在校內(nèi)外學習、生活及文明禮貌情況。5.記載本組成員作業(yè)完成情況,并及時向課代表匯報。

      十二、課代表的職責

      1、明確本科作業(yè)的種類。將當天老師布置的作業(yè)在黑板上標出以示提醒。

      2、課前應及時領發(fā)作業(yè)本,并協(xié)助老師搬送教具到教室。

      3、收交作業(yè)必須及時,每天早上第一節(jié)課前必須交齊作業(yè)(如確不能按老師規(guī)定時間完成則應向老師說明)。

      4、了解同學作業(yè)完成情況,并記載好作業(yè)記載本,連同作業(yè)簿一起上交給任課老師。并將專職副班長匯報缺交作業(yè)名單。

      5、及時向任課老師反映同學們對作業(yè)多少的要求,或學習上不懂的地方。

      6、每位課代表應該作為同學們的榜樣,首先自己要及時完成,上交各科作業(yè),并杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生

      7、老師臨時外出未布置作業(yè),課代表應根據(jù)本科實際適量布置作業(yè)。

      8、按要求布置、完成早讀任務。

      第三篇:班干部職責分工表

      班干部職責分工

      市九中七年級一班 2017.9

      一、班 長

      1、對班上學習、紀律、勞動、體育、衛(wèi)生和生活情況全面負責;

      2、及時處理同學間的糾紛和矛盾;

      3、負責喊“起立”、“坐下”口令;

      4、及時落實學校、班主任布置的各項任務;

      5、在班主任不在的情況下,安排班級學習;

      6、協(xié)助體育委員維持上操、站隊的紀律;

      7、協(xié)助副班長維持課堂的紀律。

      8、認真記錄《教學日志》,按時上交,爭取每次得“優(yōu)”;

      9、組織班級文娛骨干積極參與學校各項文娛活動;

      10、鼓勵幫助學困生積極學習。

      二、團支書

      在班主任的指導下與學校團委聯(lián)系,負責團員初步遴選、發(fā)展,學習、考試,日常團隊有關工作的安排、布置、落實。對團員進行嚴格要求,讓團員在班集體內(nèi)起到模范帶頭作用。

      三、副班長

      1、協(xié)助班長工作,與班長有同等的職責。特別是當班長不在時,應該全權代理班長工作;2、每天向老師報告出勤情況,及時向班主任匯報曠課同學情況作息紀律情況。

      3、協(xié)助衛(wèi)生委員維持班級的衛(wèi)生;

      5、督促同學們遵守、落實《小學生日常行為規(guī)范》。

      6、組織同學們學習小學生禮儀,結合班上實際開展普法教育,要求同學們做到儀表端正、語言文明、行為規(guī)范。

      7、提醒同學們注意遵守課堂常規(guī)、自習紀律、維持好課堂,做好每堂課的紀律情況記載及一周班級紀律總結;大會紀律、集體活動紀律、勞動紀律和課外活動紀律。并記錄違紀學生姓名。

      四、學習委員

      1、負責全面提高本班學習成績;

      2、注意班級同學學習中存在的問題,及時向任課老師反映;

      3、隨時指出并及時糾正學習中的不良現(xiàn)象;

      4、幫助學習成績退步及學習有困難的同學;

      5、登記單元考試成績。

      6、嚴格要求自己,勤奮學習,制定班級學習制度,為提高全班同學學習質量和學習成績勤奮工作。

      7、聯(lián)系各科的課代表,協(xié)調(diào)并監(jiān)督科代表的工作,召開課代表會。經(jīng)常檢查全班同學完成作業(yè)任務情況,并作好記錄。

      10、掌握同學的學習情況,進行學習成績的統(tǒng)計,幫助學習有困難的同學。

      五、宣傳委員

      1、定時出好黑板報、手抄報,教室布置美化;2、負責班級刊物的訂購發(fā)行,向同學推薦健康有益的讀物;3、宣傳記錄好人好事,批評不良現(xiàn)象;

      4、組織、安排好主題班會活動。

      5、幫助班主任擬定組長、班級干部的人選。

      六、生活委員A

      1、負責每堂課前的準備工作,提醒同學們本節(jié)課該準備的書籍及學習用品;

      2、監(jiān)督課間追趕打鬧現(xiàn)象;

      3、及時疏導同學之間的矛盾,嚴重事件要及時報告老師;

      4、執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》中的規(guī)定,并能以身作則。負責好同學們的生活,管理好早餐紀律,宣傳 "節(jié)約光榮,浪費可恥,能照顧好身體不適的同學

      5、關心同學身體健康,定期檢查同學的個人衛(wèi)生(如:指甲、衣服、頭發(fā)……);,做好個人衛(wèi)生的檢查工作,爭取在個人衛(wèi)生方面不扣分。

      6、經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門窗安全。

      7、發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師。

      8、對同學發(fā)生爭端,要及時疏導,嚴重惡性事件要報告老師。

      9、注意時間,及時提醒同學上課上自習;

      10、與團支書結合督促同學每天穿校服、團員戴團徽。

      生活委員B

      1、負責教室內(nèi)外的衛(wèi)生,每天早上、中午分兩次檢查;

      2、每周一上午在班內(nèi)公布本周值日學生;3、督促值日生快速、有效地值完日,負責記錄值日出色與不認真的同學并做好一周班級衛(wèi)生總結;

      4、督促檢查“承包人”把工作做好(擦黑板、講臺、衛(wèi)生用具擺放、書柜、櫥柜、窗戶、墻壁、桌椅擺放……);

      5、爭取一學期班級衛(wèi)生不扣分。

      七、體育委員

      1、督、管理體育課等校內(nèi)外集體活動

      2、每天站到講桌前督導眼保健操,確保課間操 質量,制止、糾正不良行為。

      3、學校集會、做廣播操時負責檢查人數(shù)和整隊。

      4、課間操、體育課、微機課及時整隊,做到快、靜、齊;

      5、主動檢查隊伍中打鬧、說話和表現(xiàn)好的同學,并及時反饋給班主任;

      6、組織同學積極參加校內(nèi)體育活動,爭取優(yōu)異的成績;

      7、“想方設法”讓隊員在路隊中不說話、不打鬧、不落隊;

      8、沒到散隊地點不允許散隊;

      9、見到老師、值周生要有禮貌地問好。

      八、勞動委員的職責

      1.組織好班級衛(wèi)生班的清掃工作,并作好經(jīng)常性的督促、檢查;2.承擔學校分配的勞動任務時合理分組,驗收完成情況,養(yǎng)成良好的勞動習慣。3.領借和保管,交還勞動工具;4.保持教室衛(wèi)生角的整潔。

      九、文藝委員:負責本班的文藝生活。

      1.組織好各類文藝活動。

      2.協(xié)助班長搞好藝術節(jié)、新年聯(lián)歡等活動。3.配合宣傳委員搞好本班宣傳工作。

      十一、小組長的職責

      1.督促小組同學做好課前準備,督促成員及時清除桌椅周圍的雜物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

      2.提醒、教育小組成員遵守課堂常規(guī)。

      3.及時收發(fā)小組成員作業(yè),制止完成作業(yè)中的不良行為。

      4.檢查并及時反映小組成員在校內(nèi)外學習、生活及文明禮貌情況。5.記載本組成員作業(yè)完成情況,并及時向課代表匯報。

      6、認真組織組員合作交流、匯報質疑。

      十二、課代表: 學科領讀;專門負責發(fā)放作業(yè)本子,并清理學科沒有教本子的同學,并且做好記錄,負責該節(jié)課書本的發(fā)放和歸還;學科作業(yè)布置并書寫到黑板上;上課教師沒有到班時組織安排同學進行本學科的學習,由班長紀律委員協(xié)作紀律。

      十三、安全員

      1、管理好班級公共財物,發(fā)現(xiàn)日光燈、在不需要時應及時關掉,發(fā)現(xiàn)門公物損壞時報告班主任;

      2、監(jiān)督同學們下課不追逐打鬧,不做危險的游戲,爭取一學期不發(fā)生一次安全事故。

      3、檢查班級安全情況,發(fā)現(xiàn)存在不安全因素,應及時向班主任反映,采取防范措施;

      十四、圖書管理員

      負責本班圖書的借閱、發(fā)放,登記;讀書筆記的收繳,結合宣傳委員進行評選展出。

      十五、車輛管理員

      負責本班自行車的擺放,檢查記錄。確保本班車輛擺放不被扣分。

      十七、信息管理員

      負責本班電腦的使用、維護,每天放學時要關閉電腦電源,定期清理、維護電腦。確保本班電腦能供正常教學使用。每天放學將作業(yè)在班級微信群和QQ群里進行發(fā)送;對本班的量化考核進行定期發(fā)送。對班級群進行管理,確保文明交流。

      第四篇:班干部職責分工表

      班干部職責分工

      一、班 長

      1、對班上學習、紀律、勞動、體育、衛(wèi)生和生活情況全面負責;

      2、及時處理同學間的糾紛和矛盾

      3、二周主持召開一次班委會會議;

      4、研究班上存在的熱點、難點問題,并及時與班主任溝通;

      5、及時落實學校、班主任布置的各項任務;

      6、在班主任不在的情況下,安排班級學習;

      7、協(xié)助體育委員維持上操、站隊的紀律;

      8、協(xié)助副班長維持課堂的紀律。

      9、協(xié)助班長處理同學間的糾紛和矛盾;

      10、組織班級文娛骨干積極參與學校各項文娛活動;

      11、了解同學們的心理活動、思想動態(tài),做好他們的思想工作,鼓勵幫助學困生積極學習。

      二、副班長

      1、協(xié)助班長工作,與班長有同等的職責。特別是當班長不在時,應該全權代理班長工作;

      2、每天向老師報告出勤情況,及時向班主任匯報曠課同學情況作息紀律情況。

      3、協(xié)助衛(wèi)生委員維持班級的衛(wèi)生;

      4、督促同學們遵守、落實《中學生日常行為規(guī)范》。

      5、組織同學們學習中學生禮儀,結合班上實際開展普法教育,要求同學們做到儀表端正、語言文明、行為規(guī)范。

      6、提醒同學們注意遵守課堂常規(guī)、自習紀律、維持好課堂,做好每堂課的紀律情況記載及一周班級紀律總結;大會紀律、集體活動紀律、勞動紀律和課外活動紀律。并記錄違紀學生姓名。

      三、學習委員

      1、負責全面提高本班學習成績;

      2、負責收發(fā)作業(yè),做好收作業(yè)統(tǒng)計工作,及時把作業(yè)及完成情況交給老師,并督促學生把作業(yè)按時完成好;

      3、注意班級同學學習中存在的問題,及時向任課老師反映;

      4、隨時指出并及時糾正學習中的不良現(xiàn)象;

      5、幫助學習成績退步及學習有困難的同學; 6、登記單元考試成績。

      7、嚴格要求自己,勤奮學習,制定班級學習制度,為提高全班同學學習質量和學習成績勤奮工作。

      8、組織好各項學習活動,安排好各學科競賽,經(jīng)常組織同學們介紹新的學習方法,交流學習經(jīng)驗,努力工作,在全班形成良好的學習氛圍。

      9、聯(lián)系各科的課代表,協(xié)調(diào)并監(jiān)督科代表的工作,召開課代表會。經(jīng)常檢查全班同學完成作業(yè)任務情況,并作好記錄。

      10、掌握同學的學習情況,進行學習成績的統(tǒng)計,幫助學習有困難的同學。

      四、宣傳委員

      1、定時出好黑板報,教室布置美化;

      2、負責班級刊物的訂購發(fā)行,向同學推薦健康有益的讀物; 3、宣傳好人好事,批評不良現(xiàn)象。

      4、檢查班級安全情況,發(fā)現(xiàn)存在不安全因素,應及時向班主任反映,采取防范措施;

      5、管理好班級公共財物,發(fā)現(xiàn)日光燈、在不需要時應及時關掉,發(fā)現(xiàn)門公物損壞時報告班主任;

      6、監(jiān)督同學們下課不追逐打鬧,不做危險的游戲,爭取一學期不發(fā)生一次安全事故。

      五、生活委員

      1、負責每堂課前的準備工作;

      2、監(jiān)督課間追趕打鬧現(xiàn)象;

      3、及時疏導同學之間的矛盾,嚴重事件要及時報告老師;

      4、執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》中的規(guī)定,并能以身作則。負責好同學們的生活,管理好早餐紀律,宣傳 "節(jié)約光榮,浪費可恥,能照顧好身體不適的同學

      5、關心同學身體健康,定期檢查同學的個人衛(wèi)生(如:指甲、衣服、頭發(fā)……);,做好個人衛(wèi)生的檢查工作,爭取在個人衛(wèi)生方面不扣分。

      6、經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門窗安全。發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師。

      7、負責每天學生營養(yǎng)早餐的領取發(fā)放。

      8、對同學發(fā)生爭端,要及時疏導,嚴重惡性事件要報告老師。

      9、注意時間,及時提醒同學上課上自習;

      10、督促同學們每天穿校服、佩戴胸卡。

      六、衛(wèi)生委員

      1、負責教室內(nèi)外的衛(wèi)生,每天早上、下午分兩次檢查;

      2、每周一上午在班內(nèi)公布本周值日學生;

      3、督促值日生快速、有效地值完日,負責記錄值日出色與不認真的同學并做好一周班級衛(wèi)生總結;

      4、督促檢查“承包人”把工作做好(擦黑板、講臺、衛(wèi)生用具擺放、書柜、櫥柜、窗戶、墻壁、桌椅擺放……);

      七、體育委員

      1、遵紀守法,定期介紹有關健康及體育鍛煉的知識。

      4、負責喊“起立”、“坐下”口令;

      2、督、管理體育課等校內(nèi)外集體活動

      3、每天站到講桌前督導眼保健操,確保課間操 質量,制止、糾正不良行為。

      4、學校集會、做廣播操時負責檢查人數(shù)和整隊。

      5、課間操、體育課、微機課及時整隊,做到快、靜、齊;

      6、主動檢查隊伍中打鬧、說話和表現(xiàn)好的同學,并及時反饋給班主任;

      7、組織同學積極參加校內(nèi)體育活動,爭取優(yōu)異的成績;

      8、“想方設法”讓隊員在路隊中不說話、不打鬧、不落隊;

      八、小組長的職責

      1.督促小組同學做好課前準備,督促成員及時清除桌椅周圍的雜物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

      2.提醒、教育小組成員遵守課堂常規(guī)。

      3.及時收發(fā)小組成員作業(yè),制止完成作業(yè)中的不良行為。

      4.檢查并及時反映小組成員在校內(nèi)外學習、生活及文明禮貌情況。5.記載本組成員作業(yè)完成情況,并及時向課代表匯報。

      6、認真組織組員合作交流、匯報質疑。

      九、課代表的職責

      1、明確本科作業(yè)的種類。將當天老師布置的作業(yè)在黑板上標出以示提醒。

      2、課前應及時領發(fā)作業(yè)本,并協(xié)助老師搬送教具到教室。課后及時送回或轉送下一班教室。

      3、收交作業(yè)必須及時,每天早上第一節(jié)課前必須交齊作業(yè)(如確不能按老師規(guī)定時間完成則應向老師說明)

      4、了解同學作業(yè)完成情況,并記載好作業(yè)記載本,連同作業(yè)簿一起上交給任課老師。并將專職副班長匯報缺交作業(yè)名單。

      5、及時向任課老師反映同學們對作業(yè)多少的要求,或學習上不懂的地方。

      6、每位課代表應該作為同學們的榜樣,首先自己要及時完成,上交各科作業(yè),并杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生

      7、老師臨時外出未布置作業(yè),課代表應根據(jù)本科實際適量布置作業(yè)。

      第五篇:人事部門職責

      人事部門職責 一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持工作任務

      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮干部和技術人員的梯隊建設 參與公司重大人事問題的決策

      定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持

      二職責表述:負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行工作任務

      根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施

      根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案

      三職責表述:全面負責人力資源管理的各項事務工作任務

      負責公司內(nèi)部人力資源調(diào)配

      負責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選

      負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓

      負責組織公司員工的考核,并對考核結果做出評價

      組織公司薪酬管理工作,編制公司薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資 負責建立公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài)

      受理員工投訴,并組織相關部門妥善解決

      四職責表述:負責其他人事事務工作任務

      負責員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作

      代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與合同相關的事宜

      負責受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決

      負責出國人員的政審工作

      監(jiān)督下屬進行各類人事檔案的歸檔保管工作

      負責有關人事調(diào)動、戶口管理的事宜

      代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流

      五職責表述:負責人力資源部內(nèi)部的組織管理工作任務

      負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行

      負責人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員

      負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員

      負責控制部門預算,降低費用成本

      六職責表述:完成總經(jīng)理交辦的其他任務

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