第一篇:早拆體系
為了能將樓板和梁底模板提早拆模,以加速模板周轉(zhuǎn),減少模板置備量,節(jié)省模板投資費用,降低模板施工費用,目前,許多國家都在積極采用和發(fā)展早拆模體系。模板早拆技術(shù)指混凝土澆注后,樓蓋的強度尚未到達施工規(guī)范規(guī)定的拆模強度時,提前將部分模板和模扳支承梁拆除以加快模板的周轉(zhuǎn)使用,減少一次性的投資.從而降低施工費用,取得較好的經(jīng)濟效益。
模板早拆體系的原理是只拆除模板,不拆除立桿,通過立桿將跨度≥8m的梁板化解為≤2m的梁板,從而使原本要求拆除模板時的混凝土強度從100%降低到50%,從而可以早期拆除模板,加快模板和橫撐的周轉(zhuǎn),節(jié)約資金,提高工效。
模板早拆體系并不是一項全新的技術(shù),國外在上世紀(jì)的二三十年代即開發(fā)出此體系,我國在上世紀(jì)八十年代也開發(fā)出此體系,比較有代表性的有北京市建筑工程研究院開發(fā)的GZ早拆模板體系、北京北新施工技術(shù)研究所和北京市第二建筑工程公司共同研制的SP-70早拆模板體系。我集團原總工朱穎民在1995年臨沂煙草大廈工程施工中,應(yīng)用此種體系,模板由原來的13-15天支撐一次,縮短為5-7天支撐一次,提高工效一次,提高工效一倍。
國內(nèi)外的模板早拆體系應(yīng)用的都是專門的配套模板和碗扣式腳手架,支設(shè)速度快,但是也存在一次性投入大的實際難題。我公司實際普遍使用的仍然是扣件式腳手架,如果全部更換為專用體系,資金投入很大。我經(jīng)過研究早拆體系的原理,之所以能夠早拆,主要是因為早拆柱頭。
利用現(xiàn)有可調(diào)柱腳即可改裝為早拆柱頭。方法如下:將柱腳倒置,變?yōu)橹^,在此基礎(chǔ)上加裝一個普通柱頭式的支撐和一個螺栓,即變?yōu)樵绮鹬^,實現(xiàn)早拆。
模板根據(jù)利用實際廣泛采用的竹膠板和多層板的尺寸1220×2440,將支撐間距定為1220×1220,不需裁割模板,即可實現(xiàn)普通模板的早拆。對于大型構(gòu)件,經(jīng)計算1220×1220,不能滿足承重要求的,可以在早拆立桿中間加密普通立桿,使用普通柱頭,其在混凝土達到50%后,隨模板一起拆除。
利用普通柱腳和模板改裝早拆體系,對早拆立桿間距的要求較高,專用體系使用的碗扣架使用定長杠可以方便的作到,但扣件式要嚴格按照間距搭設(shè)。
早拆模板技術(shù)的特點
(1)結(jié)構(gòu)合理,施工安全
第二篇:運動寶貝早教中心六大支持體系
GYMBABY運動寶貝6大支持體系 前期籌備系統(tǒng) 選址方案
選址手冊配備、培訓(xùn)并隨時指導(dǎo)專家實地考察審核并進行相關(guān)指導(dǎo)。
中心籌備支持
幫助中心制定籌備時間進度計劃,中心籌備安排監(jiān)督執(zhí)行以及審核。
中心裝修支持
配備中心環(huán)境裝修標(biāo)準(zhǔn)手冊中心圖紙設(shè)計以及施工培訓(xùn),施工驗收。
統(tǒng)一VI形象
VI形象培訓(xùn),使用規(guī)范、VI驗收以及審核。資質(zhì)辦理支持
協(xié)助營業(yè)執(zhí)照的辦理以及注意事項。前期市場推廣
指導(dǎo)策劃市場推廣方案、協(xié)助執(zhí)行以及監(jiān)督完成。人力資源支持
員工招聘手冊下發(fā)、員工招聘協(xié)助及培訓(xùn)。綜合管理系統(tǒng) 銷售顧問規(guī)范手冊
配備全套銷售顧問規(guī)范手冊并配置專家詳細解讀及培訓(xùn)。前臺咨詢規(guī)范手冊
配置前臺咨詢規(guī)范手冊、定期培訓(xùn)、考核,監(jiān)督。
早教師規(guī)范手冊
規(guī)范早教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,統(tǒng)一培訓(xùn)考核。品牌形象規(guī)范手冊
品牌形象規(guī)范指導(dǎo),培訓(xùn)定期審核。運營管理手冊
針對運營管理人員做專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)?;顒硬邉澐桨甘謨?給出中心活動的策劃方案和活動形式的建議。專業(yè)課程系統(tǒng)
綜合課程系列Multi-functionProgram 生活課程、感官課程、思維創(chuàng)想課程、數(shù)學(xué)課程、趣味科學(xué)DIY 運動課程系列GymProgram 撫觸課程、GYM運動、HAPPYGYM 音樂課程系列MusicProgram 運動音樂、敲擊音樂、音樂表演、環(huán)球音樂、美育音樂 創(chuàng)意課程系列 創(chuàng)意課程、烘焙課程
語言課程系列LanguageProgram 英語啟蒙、趣味英語
人員培訓(xùn)系統(tǒng) 投資選址培訓(xùn)
總部將派專業(yè)人員做投資選址統(tǒng)一培訓(xùn),并協(xié)助完成。前期籌備培訓(xùn) 針對前期籌備的注意事項和宣傳計劃給出專業(yè)培訓(xùn)方案。員工入職培訓(xùn)
將對新入職員工給予統(tǒng)一職前培訓(xùn)合格方能上崗。員工提升培訓(xùn)
針對性的技能提升培訓(xùn)、定期進行循環(huán)培訓(xùn)。中心經(jīng)理培訓(xùn)
經(jīng)理職責(zé)及崗位定位、管理以及領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)。課程顧問培訓(xùn)
專家對課程顧問進行全方位培訓(xùn)、考核。前臺培訓(xùn)
前臺以及行政客服工作統(tǒng)一培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。早教師培訓(xùn)
培訓(xùn)師針對教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能做全方位封閉式培訓(xùn)。市場專員培訓(xùn)
專家對市場專員的工作職責(zé)和定位給予分析指導(dǎo) 運營支撐系統(tǒng) 市場推廣支持系統(tǒng)
市場調(diào)查與產(chǎn)品定位、營銷推廣活動策劃與實施、總部市場部垂直管理。
活動策劃支持系統(tǒng)
全國同步市場活動策劃、統(tǒng)一的活動策劃支持方案。發(fā)展規(guī)劃支持系統(tǒng) 中心未來發(fā)展規(guī)劃評估、中心計劃發(fā)展評估以及監(jiān)督、協(xié)助實施。
帶店經(jīng)營指導(dǎo)
團隊帶店、中心總監(jiān)帶店、定向主管帶店。
后期服務(wù)系統(tǒng) 一對一區(qū)域客服管理
客服部交流與溝通、日常工作維護。運營管理中心系統(tǒng)支持
定期巡店、駐店支持、開業(yè)支持、區(qū)域化垂直管理。后期培訓(xùn)
營銷活動培訓(xùn)、部門主管培訓(xùn)、冠軍銷售培訓(xùn)、育嬰師,測評師培訓(xùn)。
加盟商會議
定期視頻會議、區(qū)域會議、專題研討會。會議支持系統(tǒng)
早教說明會、課程說明會、專家講座、專題講座。
第三篇:征拆總結(jié)
2011年征地拆遷工作總結(jié)
——中鐵十二局張?zhí)畦F路一項目部 新建張?zhí)畦F路ZTSG-5標(biāo)段一項目部征地拆遷工作在局指揮部、拆遷辦的正確統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助、支持下,在項目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)的共同努力配合下,我們凝百倍干勁、聚千股力量,奔著改善灤平群眾民生、鋪就灤平未來成就的決心和信心,充分發(fā)揮“亮劍”精神、“長征”精神,通過計劃安排、精心部署、超前謀劃、穩(wěn)妥推進,本著“拆遷一處,造福一片,穩(wěn)定一方”的原則,積極采取一系列有效措施,使我項目部管段內(nèi)拆遷穩(wěn)步推進。2011年突破了一個個難關(guān),取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果。
一、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,強力推進拆遷工作
面臨困難,ZTSG-5標(biāo)一項目部把拆遷工作列為各項工作的重中之重,項目經(jīng)理冉隆飛親自掛帥征地拆遷工作,副經(jīng)理彭雷及其他3人配合,配備了專門的交通工具。項目部并成立了征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理任組長,工程部、安質(zhì)部等相關(guān)部門人員組成,加強了征地拆遷組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。為了確保有序推進拆遷工作,項目部對拆遷工作進行了組織分工,明確工作范圍、目標(biāo)、明確工作職責(zé)、責(zé)任、明確了獎罰措施和額度,本著分級負責(zé)、上下聯(lián)動的工作方針,不斷解放思想,改變工作方式,強力推進征拆工作。
二、積極進取,快速打開施工局面
兵馬未動,糧草先行,張?zhí)畦F路開工即進入大戰(zhàn),要求征地拆遷工作必須快速打開局面,為施工創(chuàng)造條件。項目從三個方面下大工夫,圓滿完成了征拆任務(wù)。
1、加強了路地關(guān)系建設(shè),為征拆工作打下了基礎(chǔ)。項目部一邊按攤建點,一邊開展地方關(guān)系的走訪活動。在沒有正式施工圖紙的情況下,本著先交朋友,再談工作的原則。征拆副經(jīng)理逐一走訪了管段內(nèi)涉及到的市、縣、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo),進行感情投資,為下一步的協(xié)商合作奠定了基礎(chǔ)。項目經(jīng)理在各項工作尚未明了之前,要求拆遷副經(jīng)理堅決不能等靠,要特事特辦,超長發(fā)揮,牢固樹立超前意識。
2、抓住機會,突破征拆難關(guān),以點帶面擴大戰(zhàn)果。在拆遷補償款未到位,以及地方征拆部門工作沒有開展之前,指揮部下發(fā)文件,鼓勵各項目部采取多種方式打開局面。加強路地關(guān)系建設(shè),其目的非常明確,只有一個字:“地”。在實際工作中,項目部采取“借地”、“ 租地”或直接付給村民少量現(xiàn)金,或快速做村組負責(zé)人工作等方法,必須先“借”到地、“租”到地,讓機械設(shè)備、人員進場,先開工,后辦手續(xù)。采取這種方法,快速開工了隧道工程。
三、強攻硬上,不斷鞏固和擴大征拆戰(zhàn)果。
拆遷補償協(xié)議簽訂后,地方政府仍以各種借口不予配合。項目部采取因人而異,因地制宜,強攻硬上,和諧拆遷的方式擴大的鞏固征拆成果。
1、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,依靠政府做工作。市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開全線拆遷動員會,召開專題調(diào)度會,下達死命令,責(zé)任到人頭,要求各級地方政府要以高度的政治責(zé)任感,充分認識到建設(shè)張?zhí)畦F路對經(jīng)濟建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要性,認真落實省、部領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,以大局為重,以全力支持建設(shè)張?zhí)畦F路。
2、加強與具體辦事部門和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),切實解決征拆工作中遇到的問題。項目部針對面臨的不同情況,分析原因,有的放矢做工作,進一步加強感情聯(lián)絡(luò)。
截止2011年年底,我項目部管段內(nèi)共計完成征地拆遷數(shù)量為:紅線內(nèi)征地數(shù)量為30.463畝、棄渣場征地數(shù)量為48.93畝、臨時占地數(shù)量為136.94畝、數(shù)木為598棵、高壓線遷改2條等。
總結(jié)回顧2011年的征地拆遷工作,能夠克服面臨的困難,沒有因為征地拆遷滯后影響工程施工,沒有因為征地拆遷造成地方人民群眾生產(chǎn)生活的不和諧,取得了地方政府滿意,建設(shè)單位滿意的良好效果,主要得益于建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的大力支持,項目部能夠取得更大成績,為張?zhí)畦F路建設(shè)做出自己更大的貢獻。
張?zhí)畦F路一項目部
2012年3月3日
第四篇:拆戶申請
拆戶申請
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人***,女,**年**月**日出生,**年**月份來院工作,職稱:**,現(xiàn)就職于**科,戶口所在地****,由于子女落戶口的原因,特申請將申請人的戶口從集體戶口本中遷出,另立新戶,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
***
***年**月**日
第五篇:撤拆申請書
撤拆申請書
高縣人民法院:
貴院受理我訴馬威離婚糾紛一案,現(xiàn)因馬威提出已告期異地起拆,故特申請撤回起訴。請予準(zhǔn)許。
申請人:
二0一三年二月二十門六日